為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
先鋒行動方案篇一
2022年是奧運中國年，為了迎接北京奧運會的順利到來，全面提升當代大學生的綜合素質，我校開展了主題為“2022，尋找我們身邊的榜樣”的先鋒杯團日活動。我班積極響應學校團委號召，于 4月17日上午在學校中區小樹林舉行了“做榜樣、傳和諧、迎奧運”的萬人簽名活動。
4月17日上午，陽光明媚，微風和煦，小樹林了人頭攢動，錦旗招展，扯起的上書“做榜樣、傳和諧、迎奧運”的巨型橫幅格外引人矚目，吸引了眾多過路者駐足觀看，橫幅和展板前聚集的同學們和行人與橫幅，預展板一起構成了仲春校園了一道亮麗的風景線。
10點，簽名活動正式開始，主持人的話音剛落，同學們就拿起了筆，紛紛走到橫幅前，堅定的簽下了自己的名字，一時萬人空巷，規模空前。一個個名字仿佛一朵朵美麗的牡丹，綻放在洛陽這塊鐘靈毓秀的古老大地上，表達著他們一顆顆拳拳的愛國之心。有的同學不僅簽下了自己的名字，還在橫幅上留下了深情的祝福和美好的愿望。例如一位陳冰同學寫下了“愿奧運精神引領祖國不斷前進！”；一位張玲女生更是直抒胸臆，揮筆寫下“奧運，北京，我愛你！”。
下午1點多，活動已接近尾聲，可炎熱的太陽擋不住同學們的熱情，仍然有很多同學戀戀不舍地流連在橫幅前，準備著簽名，可是，我們的活動卻要按時結束了。
這次簽名活動取得了巨大的成功，同學們參與的積極性和熱情度，參與人數的眾多出乎我們的意料。榜樣的力量是無窮的，然而，成績只代表過去，06法本班必將以此為起點，在以后的活動中再接再厲，積極創新，學習榜樣的光榮事跡，打造優秀的班級文化，為北京奧運會的成功舉辦，為和諧社會的不斷創建貢獻我們的力量！
政法學院
06法學班團支部
2022年4月10日
先鋒行動方案篇二
一、基本情況
我鎮現有x個黨委，x個機關支部，x個總支，x個農村支部，x黨員。去年在x村15組組織開展了試點工作，在總結經驗的基礎上，今年在全鎮范圍內推廣。
二、主要做法
（一）深入調查研究，制定工作方案
年初，鎮黨委抽調了熟悉農村黨務工作的同志組織了調查組，專題對農村黨組織和黨員的現狀、黨組織情況進行了摸底調查，廣泛征求和聽取了基層黨組織和黨員對我鎮農村實施“云嶺先鋒”工程的意見和建議，為我鎮“云嶺先鋒”工程工作順利開展奠定了基礎。情況摸清后，黨委及時召開專題會議，研究制定出相應的措施和辦法，在縣“云嶺先鋒”工程領導小組的指導和幫助下，形成了符合我鎮實際的實施方案。各黨總支（機關支部）也制定了相應的實施意見。
（二）加強領導，確保“四個到位”
一是調整充實領導機構和工作機構。黨委調整充實了“云嶺先鋒”工程領導機構和工作機構，制定了相關的工作職責制度，明確了領導組成員的具體工作任務，并從相關部門抽調同志充實到領導組辦公室，各總支也成立了相應的領導機構和工作機構，切實加強對“云嶺先鋒”工程工作的領導。進一步完善了黨政領導干部掛鉤聯系工作制度。
二是統一思想，確保認識到位。今年“云嶺先鋒”工程在我鎮全面鋪開，鎮黨委切實把此項工作列入了重要議事日程，做到年初有計劃，期間有檢查，年終有獎懲。同時，各村都召開了啟動會議，從實施“云嶺先鋒”工程的目的意義以及重要性和必要性等方面著手，提高基層黨組織、黨員的認識。確保了全鎮對實施“云嶺先鋒”工程工作的認識得到了統一。
三是充分發揮新聞媒體的作用，確保宣傳到位。為有效推動我鎮農村“云嶺先鋒”工程工作的順利實施，我鎮在財政十分緊張的情況下還擠出經費為廣電站配置了攝像機、數碼照相機，為宣傳xx鎮的“云嶺先鋒”工程提供了保障。同時，還充分利用標語、黑板報和科普文化中心等宣傳陣地，對實施“云嶺先鋒”工程工作的目的意義、指導思想和目標任務以及我鎮在實施“云嶺先鋒”工程工作中涌現出來的典型事跡和個人進行宣傳報道。全鎮共制作大小標語350余條，其中制作懸掛大布標4幅，召開各類會議宣傳6次、辦墻報專欄14期。
四是將所需經費列入年初財政預算，確保經費到位。黨委年初就將全年實施“云嶺先鋒”工程工作經費列入了本年度財政預算。今年，我鎮投入實施“云嶺先鋒”工程資金8000多元，保證了此項工作的順利開展。
（三）抓載體，點面結合，整體推進
一是繼續實施“三級聯動”，深化“三級聯創”。縣、鄉、村三級黨組織緊緊圍繞創建“五個好”村黨總支、鄉鎮黨委和農村基層組織建設為中心，以及群眾滿意的鄉鎮站所的目標要求，在年初制定了符合地方實際的黨建工作責任書，層層進行簽訂，落實了責任和任務，繼續推行部門掛鉤到村。
二是扎實有效地開展農村黨員、基層干部“素質教育”工程。緊密結合我鎮農村和廣大農村黨員、基層干部的思想、工作實際，按照我鎮農村黨員、基層干部素質教育工程工作要求，3至8月在全鎮開展非黨積極分子培訓5期，參加人次達369人。4至8月在全鎮開展“素質教育”工程7期，培訓農村黨員和基層干部共計513人。每場都有副科級領導（至少有1名）親臨 “素質教育工程”示范點現場授課。重點對黨的十六屆三中、四中全會，保持共產黨員先進性教育活動相關內容等進行了培訓。
三是進一步加快產業結構的調整。結合各村實際，因地制宜，重點扶持和培養特色產業。在南岸村推行冬季農業、果蔬、三高母豬基地建設等項目；在團結村推廣蠶桑、生豬產業；在互助村推廣魔芋等。推動農村“云嶺先鋒”工程工作。
四是進一步改善基礎設施建設。工作環境方面，重點從環境的綠化，相關設備資料的規范和清潔衛生等方面進行落實，切實改變了村委會的環境，如新建了x村委會辦公樓，x村委會辦公地點的改善等；活動陣地的建設方面，主要以完善和規范將原來的科普文化中心，充分利用現有資源，建立多功能的活動陣地；示范基地建設方面，結合我鎮“文明幸福小康村”的建設，以改變人居環境、整治社會治安和豐富群眾文化生活等方面加以落實，現已經在x村、x利村建立了黨員群眾學習的示范基地。充分抓住“素質教育工程”和“三培雙帶”的實施，結合農村黨員現有的基礎和興趣愛好，建立了相應的培養技術，培養了一批致富帶頭人。
五是實施“三培雙帶”工程，在“三培養”方面，各村在充分調查研究的基礎上，確定了培養對象，建立了培養檔案，落實了培養措施，定期組織對培養對象進行培養。如xx村把致富帶頭人、全國勞動模范x發展為黨員；x村村民委員會主任發展成為黨員等。全年共培養入黨積極96人，發展黨員15名。在 “七一”期間，鎮黨委和縣委都對在帶頭致富和帶領群眾共同致富方面做出突出貢獻的黨員給予表彰獎勵。
六是認真組織保持共產黨員先進性教育活動。按照中央、省委、市委和縣委的安排和部署，我鎮于今年7月啟動了鄉鎮機關保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導機構和工作機構，切實加強了領導。制定了實施方案，明確了目標任務。積極配合縣委派出的督導組進行督查、指導。各機關支部精心組織、周密安排，組織黨員學習了理論和政策法規，參學黨員按要求撰寫了讀書筆記和心得體會，認真寫好黨性分析材料，制定了整改措施和方案，并切實加以整改。使基層黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，黨員素質有了明顯提高，增強了服務人民群眾的意識，有效推進了農村各項工作，全鎮6個機關支部，73名黨員參加了這項活動。現第三批先進性教育活動已經全面啟動。
（四）、總結經驗，挖掘典型，搞好宣傳報道
（五）明確責任，落實任務，嚴格考核
黨委把農村實施“云嶺先鋒”工程列入重要工作日程，明確了以黨委書記徐正林為第一責任，分管黨務的副書記為直接責任人，各總支和機關支部的書記為具體負責人。并將實施“云嶺先鋒”工程的目標任務分解寫入20**年的黨建工作責任書中。
三、取得的初步成效
1、統一了思想
通過對“云嶺先鋒”工程的宣傳動員、教育培訓等形式，使廣大黨員干部對為什么要開展“云嶺先鋒”工程，如何實施“云嶺先鋒”工程，如何推進“云嶺先鋒”工程有了深刻全面的認識和了解，統一了思想，提高了認識。全鎮上下形成統一步調，齊抓共管，全力打造“云嶺先鋒”品牌的氛圍。特別是各級黨組織在實施“云嶺先鋒”工程中，認真組織學習貫徹黨的十六屆四中全會和省委七屆五次全會精神，對加強黨的執政能力建設的重要性和必要性有了深刻的認識和理解，進而進一步深化了對實施“云嶺先鋒”工程重要意義的認識。
2、基層黨組織建設得到了加強，基層黨組織建設工作進一步規范，黨員素質有所提高。
一是基層黨組織建設得到加強。在實施“云嶺先鋒”工程中，緊緊圍繞“五好五帶頭”的標準，切實采取有效措施，逐步改變了部分班子、領導干部事業心、責任心不強，工作積極性、主動性不高，思想觀念落后等不適應新形勢和任務的需要等狀況，使基礎黨組織的班子建設和黨員干部隊伍建設得到進一步加強，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。二是各基層黨組織不斷探索基層黨建工作的新方法和途徑。各鄉鎮黨委推行了黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制等制度。三是黨員干部素質有所提高。通過實施“云嶺先鋒”工程，廣大農村黨員思想得到解放，理論水平和政策水平有所提高，帶頭致富、帶領群眾致富的黨員不斷涌現出來，黨員的先鋒模范作用得到了進一步發揮。
3、機關作風，進一步密切黨群、干群關系。
通過切實開展各種活動，強化了農村黨員干部責任意識，機關干部工作作風更加深入、扎實，服務態度、服務質量明顯提高。黨員干部深入實際、深入群眾，了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，增強了與群眾的感情，拉近了與群眾的距離，服務基層、服務群眾的自覺性不斷增強，執政為民的意識不斷提高，密切了黨群干群關系。
先鋒行動方案篇三
一、高度重視，精心組織
山西分公司始終將“兩個安全”工作擺在突出位置常抓不懈，5月30日接到集團公司有關通知后，山西分公司高度重視，立即行動，經專題研究，于6月2日下發了《關于印發山西分公司20__年安全生產月主題活動方案的通知》，嚴格按照集團公司通知要求，抓實抓細轄區“安全生產月”主題活動。
一是集中開展安全宣傳培訓教育活動。安排直屬企業圍繞“生命至上、安全發展”主題，緊抓安全生產領域改革發展主線，組織開展形式豐富的宣傳培訓教育活動，積極構建“安全生產月”宣教活動氛圍。
二是全員參與安全知識競答競賽。組織直屬企業全員參加各類安全知識競答競賽，以參加競答競猜為契機，進一步強化安全生產宣教力度，普及基本安全生產知識，提高全員安全生產意識。三是結合實際組織防災減災救災演練。要求直屬企業根據應急處置需要修訂應急預案，并按照預案，以檢驗應急處置能力，提高應急救援保障能力為目標，結合安全管理實際組織防火、防汛或應急救援疏散演練。四是深入開展安全生產隱患排查治理。要求直屬企業以全員安全生產責任制和安全風險評估為抓手，深入開展安全生產隱患排查治理，重點落實汛期安全隱患、防火安全隱患、危倉老庫安全隱患、擋糧門安全隱患和危化品安全隱患等5項專項治理工作。
二、扎實推進，突出成效
(一)安全宣傳培訓教育活動
“安全生產月”期間，山西分公司轄區共開展安全宣傳培訓教育活動49場，累計2253人次參加。其中，組織安全生產培訓20場，累計615人次參加;觀看安全生產警示教育片17場，累計1116人次參加;邀請專家教授、專業講師等講座12場，累計522人次參加。
在分公司層面，為確保宣教工作的針對性，山西分公司多次組織宣傳培訓教育活動，一是統一組織轄區除必要作業人員外的全員收看精選安全生產警示教育片《安全生產典型事故案例解析dd生命不能重來》，在轄區引起較大反響。二是邀請山西醫科大學卞偉教授針對檢化驗室安全管理開展實驗室安全生產培訓，直屬企業主管質檢和具體操作檢化驗的有關人員參加培訓。三是邀請山西陽光眾安消防科技有限公司高級講師李菲專門講解消防安全和應急自救知識，針對分公司辦公地點處于高層的實際，重點講解高層火災自救知識，分公司機關全體干部員工參加培訓。
(二)安全知識競答競賽
一是專門安排2名人員負責督促直屬企業有關工作，整理匯總注冊情況和每日答題情況。
二是要求每個直屬企業制定1名專人負責督促全員每日答題，并將答題統計情況每日報送分公司。
三是專門建立微信群，便于有關人員隨時溝通交流和及時交流答題心得。
四是通過微信群每日通報直屬企業的答題情況和排名。五是積極研究，想方設法，通過更換瀏覽器、手機電腦均登錄答題等方式最大限度增加答題次數。
山西分公司轄區直屬企業在崗在編人員總數721人，6月11日至20日，轄區累計1057人次參與應急管理部工貿安全有獎知識競賽。截止6月30日，轄區通過“愛上安全”app、網頁等方式參與全國“安全月”活動組委辦組織的應急和安全知識競賽累計答題次數126829次，每日人均答題次數5.9次。
(三)防災減災救災演練
“安全生產月”期間，山西分公司要求轄區直屬企業結合安全管理實際，組織至少1次應急演練，全面檢驗應急處置能力，有效提高應急救援保障能力。
截止6月30日，轄區累計開展各類演練19場次，累計596人次參與，其中，防汛演練11場次，消防演練5場次，綜合演練3場次。直屬企業通過開展各類符合安全管理實際的應急演練，進一步檢驗了應急預案可行性，鍛煉了應急處置能力，提高了應急救援保障能力。
(四)安全隱患排查治理
“安全生產月”期間，山西分公司要求直屬企業以全員安全生產責任制和安全風險評估為抓手，深入開展安全生產隱患排查治理，在集團公司4項專項治理工作要求的基礎上，扎實落實汛期隱患排查治理、防火安全專項治理、危倉老庫專項排查治理、擋糧門專項治理和危化品專項治理5項專項治理工作。截止6月30日，山西分公司轄區直屬企業5項專項治理工作累計排查發現安全隱患64個，目前35個安全隱患已完成治理，整改完成率54.69%。其中，排查發現防汛安全隱患15個，全部完成整改，整改完成率100%;消防安全隱患2個，全部完成整改，整改完成率100%;擋糧門安全隱患19個，14個完成整改，整改完成率73.68%;危倉老庫安全隱患27個，4個完成整改，整改完成率14.81%;危化品安全隱患1個，尚未整改。目前，山西分公司正在持續跟蹤直屬企業未整改問題的整改進度，確保安全隱患治理到位。
在分公司層面，山西分公司重點開展3項工作，一是持續跟蹤督導直屬企業落實春季檢查“兩個安全”問題隱患整改。二是針對河津直屬庫本庫、介休直屬庫文水分庫、太谷直屬庫本庫等轄區防汛重點庫點專門開展防汛安全隱患專項排查。三是結合轄區安全管理實際，下發《關于開展危倉老庫安全隱患專項排查治理的通知》、《山西分公司電氣安全管理指導意見》、《關于實現綠色儲糧嚴控有毒有害藥劑使用的指導意見》、《關于轄區試用食品級惰性粉防治蟲害的指導意見》、《山西分公司環境污染風險排查治理工作方案》等文件，切實督促直屬企業落實重點環節“兩個安全”管理。
三、持續強化，深入宣貫
為確保“安全生產月”主題理念深入人心，主題活動取得實效，山西分公司在扎實開展4項主題活動的同時，高度重視宣貫工作，充分利用微信平臺等新媒體，通過美篇簡報的形式，積極營造和諧向上的“安全生產月”活動氛圍。截止6月30日，山西分公司轄區累計制作“安全生產月”宣傳美篇簡報、小視頻等20個，轉發至集團公司、分公司等多個微信群平臺，直接波及受眾8000余人次，取得了較好的宣傳效果。
在深入宣貫的基礎上上，下階段山西分公司將以“安全生產月”主題活動為契機，重點從2個方面持續強化轄區“兩個安全”管理，一是扎實落實安全隱患治理。以全員安全生產責任制為抓手，扎實落實5項排查發現安全隱患的治理工作，確保問題隱患整改到位。二是持續推進安全生產理念深入人心。堅持安全工作以人為本，持續推進安全理念深入廣大干部員工內心，培養全員安全生產意識，教授員工安全生產技能，積極構建安全意識“內化于心、外化于行”的安全文化。
先鋒行動方案篇四
市局在全系統開展履職盡責督促檢查活動以來，分局黨組高度重視，組織全體黨員干部職工認真學習履職盡責督促檢查相關文件，進行宣傳動員。召開分局黨組會專題研究活動方案和有關要求，成立文應華局長為組長的領導小組全面負責履職盡責督促檢查活動開展，吳遠勝紀檢組長兼任主任的工作專班，負責具體工作的組織和落實。
(一)嚴格依法行政方面
(二)服務改善民生方面
分局注重勤政為民，創新管理，優化服務，努力提高行政效能。一是結合開展學習陳慧麗先進事跡活動，在服務群眾、服務企業和服務基層等方面采取了多種服務舉措，分局窗口針對特殊服務群體采取上門服務等人性化服務舉措，建管科加強同市規劃院合作，推進為基層單位無償提供方案前期審查，便于建設單位在設計過程中優化方案，提高審批效能。以上工作也得到了全區社會各界的肯定，分局窗口連續兩年榮獲全區政務中心“示范窗口”稱號，在月度評比中多次名列第一名。規劃用地科名列全區作風建設“十佳科室”之一。二是推進停車泊車和微循環道路建設，為落實我市“十個突出問題整改承諾”相關問題，分局按照工作安排和職責分工，前期積極開展洪山區停車場點位選址和20xx年承諾完工的13條道路規劃審批工作，多次開展專班討論，目前共選取了17處公共停車場作為重點推進1300個停車泊位的建設點位。完成13條道路修規和核發選址意見書工作，達到上半年工作目標。三是積極推進洪山區教育、市政等項目審批工作，為洪山區保利九里小學項目核發了一書，為華師大附屬保利南湖小學、書城路中學、書城路小學、武珞路小學愛家分校等項目核發了用地預審意見的函，保證了洪山區中小學教育項目用地建設。同時積極為武漢理工大學、武漢科技大學、華中農業大學、湖北澳新教育專修學院等高等教育科研院所提供快速高效服務，滿足了院所發展需要。為洪山區黨校、青菱街醫院選址和建設做了大量規劃咨詢服務。四是在解決群眾來信來訪工作中，分局始終堅持保護群眾利益，開辟辦事綠色通道，腳踏實地推動各項工作開展，在華科大還建項目被拆遷戶信訪項目辦理過程中，我們不等不靠，嚴格按照市局專題會議要求，提前審查項目規劃手續，主動督促建設方提供相關資料。五是加強分局和基層社區結對共建工作，今年分局安排2名黨員干部分別到青菱村和建和村兼任黨建指導員，一方面加大對共建村技術服務力度，積極推進共建村城中村改造規劃編制和產業用地調整等重點工作，組織規劃院等部門對規劃方案進行會審;一方面深入基層調查研究，認真聽取對分局工作的要求和建議。
(三)轉變工作作風方面
結合“三嚴三實”專題教育活動，分局狠抓工作作風，嚴格執行中央八項規定、省委六條意見和武漢市十一條禁令。一是加強對各項工作制度檢查落實，分局紀檢組和辦公室上半年針對工作紀律、來信來訪接待等開展專項整治，強化了機關作風建設，促進了分局各項制度落實。二是加強對落實八項規定執行力度，按照上級有關要求，分局進一步規范了辦公用房使用管理，繼續嚴格執行公車管理和公務接待等管理規定。為切實做到“打鐵還需自身硬”,分局對十八大以來落實中央八項規定精神情況進行認真自查自糾，對發放“110“值班費等津補貼情況及時整改，發放金額已全部追回，正按照程序組織上繳。三是接受社會和廣大群眾監督，對行政審批工作中亂收費、亂攤派、亂罰款等問題以及“為官不為”和“庸懶散奢”問題加大監督力度，經投訴舉報或日常工作檢查中發現的問題，查實一起，將嚴肅開展執紀問責。
(四)落實黨風廉政建設主體責任方面
我分局把黨風廉政建設“兩個責任”落實與國土規劃工作緊密結合起來，建立了主要領導負責，分管領導具體抓，紀檢組負責督促落實，各科室各負其責的黨風廉政建設分工制度。在落實責任上做到三個明確：一是明確局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。根據領導班子主要職責，按照從嚴治黨、從嚴管理干部要求，落實黨建工作責任，落實抓班子帶隊伍責任等方面任務，制定了領導班子和領導干部黨風廉政建設主體責任清單，確定了22項領導班子主體責任事項;二是明確了各科室在局黨組的統一安排下，各負其責，共同協作，抓具體工作;三是明確了科室黨風廉政建設責任制落實情況并進行定期考核。分局領導班子成員都能夠自覺遵守《廉政準則》，發揮表率作用。分局紀檢組對分局黨員干部違規收費和收受紅包、購物卡等問題進行嚴格監督檢查，對行政審批、執法以及“三重一大”決策方面建立健全了權力運行監督機制，嚴格有效落實全市國土系統政風行風建設責任考核體系。
(五)收集和解決問題方面
先鋒行動方案篇五
省有3萬家企事業單位開展創建活動，占建會企事業數的60%，參與職工達300萬人。近期被市、縣兩級授予“工人先鋒號”的企業、班組達xx多個。特別是交通、電力、郵政、電信、醫院等服務行業及流動服務窗口的“工人先鋒號”創建活動，在社會產生了廣泛影響，成為社會各界普遍認同的工會工作品牌。
一、我省創建先鋒活動的情況介紹
××*省創建“工人先鋒號”活動起步較早。省運輸行業于1984年初首先在長途、公交客車、出租汽車亮出“工人先鋒號”牌匾。二十多年來，經過不斷創新發展，創建活動覆蓋面由運輸業發展到工交、電力、鐵路等第二產業，涉及旅游、醫療、通訊等第三產業，延伸到國有、集體、私營、外資等各種所有制企業。涌現出一大批服務熱情、誠實守信、優質安全的文明窗口、“服務之星”，培育出許多先進模范人物，在全社會起了表率作用。
二、我省創建先鋒活動的主要做法
（一）抓協調運作，形成多領域全覆蓋的創建態勢
××*省于9月11日召開了創建“工人先鋒號”活動電視電話會議。回顧總結了二十多年的創建經驗，制定下發了《××*省總工會關于深入開展創建“工人先鋒號”活動的實施意見》。各市總工會紛紛行動，從各自實際出發制定了創建活動的考核評比標準，各級工會干部深入工業園區、工礦企業、窗口行業廣泛宣傳、深入發動、層層落實。省總工會選樹了××*市總工會、××*市總工會、××*汽車運輸總公司等典型單位，以點帶面，全面展開。
（二）抓載體創新，賦予傳統工作新內容
創建“工人先鋒號”是省總工會的一項傳統工作，我們根據發展需要始終重視創新內容與創新形式的有機結合。堅持把創建活動與建設海峽西岸經濟區目標統一起來，突出增強企業自主創新能力、促進節能減排和服務創新等重點難點。發動和組織職工開展勞動競賽，讓創建活動融入群眾性經濟技術創新工程，成為職工喜聞樂見、具有吸引力和凝聚力、與企事業發展相適應的有效載體。
（三）抓典型帶動，形成比學趕幫超的局面
我們通過選樹典型，總結經驗，較好地發揮了模范帶動作用。如泉州電業局、廈門飛鵬企業造船二廠等企業，南平人民醫院麻醉科、南紙三抄車間、廈順鋁箔公司鉗工班、埂溪公路段等科室班組，在全省都有廣泛影響。這些不同地域、不同行業、不同企業、不同科室和不同班組的先進典型，使大家比有標準、學有榜樣、趕有目標、超有動力，形成了你追我趕的創建熱潮。特別是省汽車運輸總公司推出“以客為尊，細節關愛”特色服務，實施“準點承諾”：凡晚點30分鐘以上1小時以內的，退還旅客50%的票款；晚點1小時以上的退還100%票款。福州電業局發揮“工人先鋒號”班組的激勵帶動作用，創新服務形式，延伸服務手臂，以優質報務贏得廣大用戶好評。在先進典型的帶動下，新一輪創建“工人先鋒號”活動蓬勃興起。
（四）抓輿論宣傳，不斷擴大創建活動的社會影響
先鋒行動方案篇六
我分局組織了全體干部、工作人員觀看了《人民的好兒女》紀錄片。這是一部優秀的紀錄片，我們都看得熱淚盈眶，深受感動，并深刻地受到了教育。在他們身上，我看到了共產黨的偉大、共產黨的力量、共產黨的風采。
這48位先進共產黨員的事跡，實在是感人肺腑、震撼人心。從他們的事跡中，我們感受到了共產黨員的無私情懷、堅韌不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。
黨員干部真心實意為群眾辦事是我黨全心全意為人民服務的根本宗旨的具體表現，這有利于密切黨同人民群眾的血肉聯系，拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，黨員干部要把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾生產生活中的實際問題，團結、帶領群眾共同實現黨提出的各項任務。尊重和維護法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益，當群眾利益受到侵害時，要敢于同侵害群眾合法權益的行為作斗爭。
被譽為“礦山的保爾”的宋德金，黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司雞西分公司東海煤礦安全培訓教師。時任通風區區長的他，不顧個人安危，在處理一次瓦斯事故時，將災難留給自己，雙眼失明。身殘志不殘。針對90%的礦難都是礦工不懂安全知識所致的現實，為了礦工“高高興興上班，安安全全回家”，主動承擔安全知識教育。九年時間，舉辦安全培訓班161期。無論刮風下雨、炎炎烈日，都在愛妻的攙扶下準時到達。礦工們尊稱他為“送安全”。功夫不負有心人。近幾年來，該礦均未發生礦難，為礦山安全做出了偉大的貢獻。
通過學習優秀共產黨員的先進事跡，我時刻都把自己作為黨員來嚴格要求自己。我認為：一是黨員要經常深入基層、深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，收集群眾的意愿和要求，及時做好上傳下達工作;二是黨員要以關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事為己任，幫助解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題;三是黨員要善于發現群眾中的先進典型，及時總結和宣傳群眾創造的有益經驗，在聯系和服務群眾的過程中吸取營養、經受鍛煉、接受監督;四是黨員要認真向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規，教育引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，凝聚群眾力量，為建設社會主義新中國做出積極的貢獻。學習優秀共產黨員的先進事跡要樹立一種良好形象。尤其是作為基層干部的我們，要扎根基層，了解民意，體察民心。樹立清正廉潔、堂堂正正的形象。基層黨員既是代表黨組織，也是代表當代公務員的形象。
《人民的好兒女》這是人民對優秀共產黨員最好的評價。愿我們每一個共產黨員都能在優秀共產黨員先進事跡的感召下，立足自身的崗位，以最有效、最感人的實際行動，展現共產黨員的風范。
先鋒行動方案篇七
我鄉黨委對本次活動十分重視，第一時間成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長為副組長的領導小組，制定了切合我鄉實際的活動方案，并完善了黨員志愿服務隊管理制度、確保黨員志愿者服務活動能夠順利開展。目前，我鄉共建立了8個黨員志愿服務隊，致力服務于關愛留守兒童、文化宣傳、農民工培訓等項目，登記在冊人員202名，其中135名黨員，67名非黨人員。人員構成多樣，即涵蓋村兩委班子、聯戶代表中的部分人員，又有個體工商戶、養殖種植大戶等致富能力強的群眾代表。
在志愿者服務活動中，我鄉緊緊圍繞“暖冬行動〃你我同行”活動主題，開展了一系列的活動，以服務群眾為契機，狠抓落實，在加強精神文明建設與加強黨建工作結合的同時，增強了黨的活力，真正讓廣大黨員干部受到教育，讓廣大群眾得到實惠。
（一）開展關愛留守學生志愿服務活動。志愿服務隊分8個小組，走村入戶。慰問留守兒童20名，殘疾兒童4名，在他們中開展“四個一” 活動，即為他們“捐贈一樣學習用具、輔導一次家庭作業、觀看一次電影、共度一個周末”幫助他們解決學習、生活等方面的困難問題，使他們度過了一個溫暖、快樂的新春佳節。
（二）開展敬老助殘志愿服務活動。志愿服務隊對所幫扶的困難黨員、貧困戶等進行走訪慰問。專程走訪慰問了老黨員、老干部、殘疾人和困難群眾，結合民政部門職責，代區級和本鄉共送去慰問金32740元，并捐贈棉被20床。此活動便于了解群眾需求，解決實際困難，傾聽群眾心聲，溝通思想感情，宣傳黨的有關政策和精神，使服務活動更加貼近群眾生活，拉近了黨組織與群眾的距離。
（三）開展清潔城鄉志愿服務活動。一是積極開展義務勞動活動，志愿者在各支部主干道開展環境衛生大整治活動，著重清理衛生死角和排水溝。此次行動共清理各類垃圾雜物1100方、亂堆亂放38處、各類小廣告50條；清除雜草、秸稈150立方；畫線規范停車3處。二是志愿者積極參與清理和運送垃圾，切實改善村容村貌。
（四）開展宣傳文化志愿服務活動。一是要求各村黨支部、村委會充分利用村級活動陣地，組織一起觀看各種新春娛樂節目，進一步豐富群眾性文化生活。二是發放春聯、畫報，密切群眾關系。三是利用各種宣傳方式，如張貼標語，懸掛橫幅，營造積極健康的新春氛圍。
（五）開展農民工培訓班志愿服務活動。充分利用春節農民工返鄉的有利時機，協同林業站、農業站、民政所和大調解中心，于1月19日開展農民工培訓班，主要培訓農技推廣、勞動就業和司法的維權三方面內容。進一步幫助農民工提高勞動技能，拓展就業門路。
此次“暖冬行動〃你我同行”志愿者服務活動的開展充分發揮了積極作用，增強了基層組織的凝聚力、戰斗力。
1、增強了黨員的身份意識。作為一名黨員，首先要牢記自己的“第一身份”，堅持從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。通過這次志愿者服務活動，發揮了黨員的先鋒模范作用，強化了組織紀律觀念，增強了黨員的身份意識和責任意識。
2、提高了黨員的'服務意識。這次活動增強黨員的服務意識，牢固樹立了為人民服務的宗旨，以實際行動樹立了黨員這支隊伍的良好形象，發揮黨員志愿者在服務群眾、服務社會、促進和諧方面的作用。
一是更加規范、制度化。通過志愿服務平臺，要形成活動的工作機制，充分展示自身的優勢，成為鍛煉、成長的服務平臺。
二是更加貼進農村、貼進黨員群眾的需求。做到三個創新：“思想上創新、活動形式上創新、活動內容上創新”。
三是吸引更多的志愿者加入隊伍。使有愛心的人，學當志愿者；有能力的人，學做志愿者；有時間的人，學會志愿者。
先鋒行動方案篇八
一、機構設置
組 長：冷國東(所長)
副組長：韓忠建(副所長)、余加雄(副所長)
二、制定和落實安全措施
根據上級的指示精神，結合工作實際，制定了專項行動工作方案和切實有效的措施，確保安全生產順利進行。
一是規定全體管理人員在每月第一個周一為安全學習日; 二是認真抓好元旦、春節、春運等期間和重大時段的安全防范工作; 三是針對特種作業人員(如駕駛員、爆破員等)管理所與之簽訂了安全責任書，杜絕病機(車)作業。
三、加大公路交通安全教育力度
在專項行動期間，我所充分利用宣傳車、簡報、宣傳標語等形式向
社會宣傳專項行動，并設立了舉報箱和舉報電話(舉報電話：0852-5820xx9)，鼓勵廣大人民群眾積極參與。在此期間，出動宣傳車6車次共行程1800公里，出版簡報7期。
四、公路養護
去冬今春，我所根據自身實際，針對人員少、里程長的情況，由所長牽頭，每半月對我縣縣公路就安全生產工作進行了全面檢查和安排。
1、在路基缺口、邊坡坍塌及路基沉陷地段設置了警示標志，安排了人員進行及時整治，及時消除安全隱患，并在易凍易滑路段備足了防凍防滑砂，確保了重大危險源處于可控狀態。
2、強化公路養護作業規范。養護人員在作業時統一著標志服，戴安全帽，在作業路段設置明顯標志，在危險路段設置警示標志，并采取有效的安全防護措施，一切養護工作均按程序進行。
3、嚴格了炸材的管理和使用，至今無一次大小安全事故發生。 4、派專人對橋、涵進行了檢查，主要檢查橋面設施和上下部結構及附屬構造物的技術狀況，認真填寫了“橋梁經常檢查記錄表”。
5、督促隊、組、室、班、點搞好“四防”工作，即防滑、防火、防盜、防自然災害。
五、路政管理
為了更好地保護公路路產路權，全體路政管理人員認真學習了“路政管理工作職責”和“交通行政執法的有關法律法規”做到文明執法、依法行政。
1、堅持每月上路巡查不少于14天，每次巡查不少于60公里。 2、杜絕違法建筑，嚴格查處了擅自占(利)用公路和破壞、損毀公路的違法行為。
3、嚴厲打擊了惡性超限運輸行為，將超限運輸車輛降低到3.5%以內。
4、認真清理了非公路標志、標牌。 六、小車管理
1、認真貫徹執行《道路交通安全法》，按規定控制車速和使用警報器，進行路政巡查的專用車輛，車速一般不超過40公里/小時。
2、經常對車輛進行維護保養，使車輛處于良好狀態。 3、駕駛員隨身攜帶各類手續，安全駕駛，自覺遵守交通規則。 4、嚴禁公車私用，超員超載。
我所在專項行動中，得到了很明顯的效果，在今后的工作中，我們將再接再勵，努力抓好各項安全生產措施的落實，強化管理，堵塞漏洞，力爭把我所的安全工作推上新的臺階。
先鋒行動方案篇九
一、整治情況
（一）迅速行動，抓好專項整治工作的動員部署。籌建處領導第一時間對專項整治工作進行了專題部署，傳達《通知》精神，按照通知要求，進一步明確了公路施工領域的打非治違整治重點，特別是橋梁施工的整治重點。同時，對我合同段的打非治違與集中整治專項行動方案進行補充細化，進一步明確了專項整治的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分解，做到了任務明確，職責分明。
中，作為必須嚴格遵循的工作標準。二是專項整治與隱患排查相結合。加大隱患排查治理和專項整治工作力度，定期組織安全專項檢查，尤其是對危險性較大施工區域開展安全生產隱患排查，努力做到不留死角、不漏盲點。三是堅持將專項行動與重點督辦相結合，切實提高隱患排查治理成效，及時落實整改責任和措施，對排查出的隱患落實整改責任人、整改期限和整改措施，確保按期整改到位。
（三）全面覆蓋，突出重點。在全線開展施工安全集中整治專項檢查，檢查重點是各施工隊現場施工安全防護措施的落實情況、安全防護用具的配備及使用情況、隱患排查等。特別對橋梁施工、腳手架搭設、大型起重吊裝設備、人工挖空、滑坡等地質不良路段等重點部位進行了隱患排查，遏制重特大安全生產事故發生。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
二、精心組織，強化督查，施工安全集中整治取得實效。
堅持安全檢查與長效監管相結合，層層布置、層層落實，認真開展施工安全集中整治專項檢查，下大力氣整治和消除各類安全隱患。
通過2014年9月至11月施工安全集中整治，共整治現場安全隱患45處、發現現場違規行為15次，切實加強了現場安全的管理力度，有效防范和堅決遏制了安全事故的發生。
三、問題和不足
個別作業人員的安全意識淡薄，違章指揮，違章操作，也有個別施工人員防護措施不到位的現象。部分施工班組輕視安全主體，安全責任意識不強，安全責任不落實，只片面地追追求生產效益，而輕視安全保障。
四、下步工作計劃
進一步鞏固集中整治工作成效，開展集中整治“回頭看”。繼續保持高壓態勢，鞏固發展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的區域和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。
進一步深化集中整治工作，建立長效機制。把集中整治中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動項目主體責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合檢查機制，強化現場監督檢查，把打非治違法的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。
先鋒行動方案篇十
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業再就業優惠政策，補貼政策以及公共就業服務機構為下崗、失業人員提供免費就業服務的承諾和措施，搭建就業平臺，組織社區就業困難人員參加了區就業局、市就業局舉辦的就業援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區針對下崗、失業人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業技能培訓。深入轄區內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業人員再就業打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業人員入戶走訪了解就業情況。2、為就業困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業觀念，為社區的穩定就業奠定了基礎。
今年，我們安廈社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。