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紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇一
第一條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于中共中央紀(jì)委派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)的意見》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》、市紀(jì)委關(guān)于融合式改革后派駐紀(jì)檢組工作要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本制度。
第二條派駐紀(jì)檢組在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。派駐紀(jì)檢組的干部管理、后勤保障等由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)統(tǒng)一管理,執(zhí)行區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)規(guī)章制度。
第三條派駐紀(jì)檢組與所監(jiān)督單位是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系。監(jiān)督對象主要是所監(jiān)督單位的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和行政監(jiān)察對象,重點是其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及關(guān)鍵崗位的主要負(fù)責(zé)人。
第四條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行中央、省市區(qū)決策部署的情況。
第五條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員維護(hù)黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制情況,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨內(nèi)監(jiān)督條例情況,貫徹落實作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況。
第六條監(jiān)督檢查所監(jiān)督單位涉及重大事項決策、重大項目安排和大額度資金使用情況。
第七條督促所監(jiān)督單位做好黨風(fēng)廉政教育、廉政文化建設(shè)、廉政風(fēng)險防控、黨務(wù)政務(wù)公開、行政審批改革、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、依法行政等工作。
第八條根據(jù)信訪舉報工作的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)的問題線索進(jìn)行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查。
第九條按照干部管理權(quán)限,回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見;
第十條嚴(yán)格執(zhí)行定期報告制度。對所監(jiān)督單位黨政班子及成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及其他重要情況、主要問題,及時向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)報告。
第十一條承辦區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)交辦的其他工作。
第十二條對執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對所監(jiān)督單位維護(hù)黨的政治紀(jì)律、開展黨內(nèi)政治生活、落實黨內(nèi)監(jiān)督、保持黨的純潔性等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)黨的純潔,確保黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行,確保中央和省、市、區(qū)重大決策部署的全面貫徹落實。
第十三條對貫徹落實民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。掌握了解所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、履行重大事項決策程序、落實黨內(nèi)民主制度、堅持民主生活會制度以及保障黨員民主權(quán)利等情況;督促所監(jiān)督單位完善黨組織會議議事規(guī)則和決策程序,堅持重大決策報告制度,建立決策失誤糾錯改正機制和責(zé)任追究制度。
第十四條對重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(一)對所監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行上級重大決策部署、重要決定而采取的重大措施及集體決策情況進(jìn)行監(jiān)督。
(二)對所監(jiān)督單位執(zhí)行干部人事制度情況進(jìn)行監(jiān)督。
(三)對所監(jiān)督單位重大工程項目建設(shè)、項目年度投資計劃、大宗政府采購等情況進(jìn)行監(jiān)督,督促所監(jiān)督單位依法依規(guī)履行管理職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違紀(jì)違法行為,確保重大建設(shè)項目順利進(jìn)行。
(四)對所監(jiān)督單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、重大活動資金支出和大額度資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督,督促所監(jiān)督單位建立健全財務(wù)管理制度。
第十五條對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;監(jiān)督所監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;主動與所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定等方面情況交換意見。
第十六條對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,建立健全重要情況通報和報告、述責(zé)述廉、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
第十七條對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。全面了解所監(jiān)督單位的作風(fēng)建設(shè)情況,及時收集掌握干部群眾對所監(jiān)督單位的服務(wù)評價以及意見建議,督促所監(jiān)督單位切實加強作風(fēng)建設(shè)。
第十八條對行政審批情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促所監(jiān)督單位嚴(yán)格依法依規(guī)審批,建立健全服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度,提高審批效率。
第十九條對行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法的自由裁量權(quán)。
第二十條監(jiān)督檢查主要采取以下方式進(jìn)行:
(一)根據(jù)工作需要,組織召開所監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議或有關(guān)業(yè)務(wù)會議。
(二)參加或列席所監(jiān)督單位黨組(黨工委)會議、行政領(lǐng)導(dǎo)會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、民主生活會等重要會議。
(三)參加所監(jiān)督單位與紀(jì)檢組直接相關(guān)的重要工作、重大決策和重大活動,提出意見或建議。
(四)參加所監(jiān)督單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核,督促其按要求定期報告。
(五)根據(jù)工作需要,開展專項檢查和專項調(diào)研。
(六)根據(jù)工作需要,通過巡察、實地查看、查閱文件資料等方法,了解所監(jiān)督單位相關(guān)工作。
(七)利用電子監(jiān)察、信息管理系統(tǒng)等各種有效現(xiàn)代科技手段,對所監(jiān)督單位依法行政等相關(guān)工作實施動態(tài)監(jiān)督。
(八)其他必要的方式。
第二十一條線索處置。依據(jù)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行線索處置。
(一)檢舉控告類問題線索由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)信訪室負(fù)責(zé)受理,派駐紀(jì)檢組一般不直接受理(其他制度另有規(guī)定的除外)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題線索,經(jīng)分管常委、副書記批示后,移送區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)案件監(jiān)督管理室,由案件監(jiān)督管理室按照相關(guān)規(guī)定處置。
(二)派駐紀(jì)檢組直接收到的信訪舉報材料,按照“統(tǒng)一處置、歸口辦理”的原則,經(jīng)分管區(qū)紀(jì)委常委、副書記批示后,移送區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)信訪室按照相關(guān)規(guī)定處置。
第二十二條初步核實。依據(jù)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)有關(guān)規(guī)定核查問題線索。
(一)按照領(lǐng)導(dǎo)批示,初步核查所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象有關(guān)問題線索。
(二)問題線索初步核查情況應(yīng)報分管本組的區(qū)紀(jì)委常委審閱后呈報副書記、書記進(jìn)行逐級審批;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批辦結(jié)后,按規(guī)定將相關(guān)材料裝卷,并移交相關(guān)科室歸檔。
(三)對區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)信訪室轉(zhuǎn)辦反映所監(jiān)督單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的問題線索,應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行初步核實,并形成初步核實情況報告,對反映問題失實的,應(yīng)向被反映人所在單位黨組織說明情況,必要時還應(yīng)向被反映人說明情況或在一定范圍內(nèi)予以澄清;對有違紀(jì)事實,但情節(jié)輕微,不需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,建議有關(guān)黨組織作出恰當(dāng)處理。
(四)對區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)信訪室轉(zhuǎn)辦的問題線索,建立管理臺帳,落實專人管理,每個環(huán)節(jié)均須由經(jīng)手人員簽字,全程登記備案。
第二十三條立案審查。依據(jù)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行立案審查。
(一)對經(jīng)初步核實的線索,確有違紀(jì)事實、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,應(yīng)寫出立案呈批報告,按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理立案呈批手續(xù)。
(二)對已經(jīng)立案的案件,派駐紀(jì)檢組應(yīng)根據(jù)案情組成調(diào)查組,調(diào)查組至少二人組成。必要時經(jīng)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)分管副書記同意,可增加辦案人員。
(三)調(diào)查組應(yīng)將所認(rèn)定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料,與被調(diào)查人進(jìn)行核對,并寫出調(diào)查報告。對需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的案件,應(yīng)配合相關(guān)單位及時召開黨支部會議和領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,討論對違紀(jì)黨員干部處分的檔次,并形成有效決議,及時移送案件審理室對案件進(jìn)行審理。調(diào)查中,若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)黨員干部涉嫌犯罪,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報區(qū)紀(jì)委常委會研究同意后及時將案件材料移送區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)案件監(jiān)督管理室,由案件監(jiān)督管理室按規(guī)定辦理移送司法機關(guān)事宜。
第二十四條在監(jiān)督檢查中,有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)及時向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)報告:
(一)收到反映所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員或者其他區(qū)管干部違反黨紀(jì)政紀(jì)問題的信訪舉報。
(二)發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員有涉嫌違紀(jì)違法的問題。
(三)對監(jiān)督檢查中提出的糾正意見,所監(jiān)督單位無正當(dāng)理由不糾正的。
(四)對所監(jiān)督單位被新聞媒體公開曝光的涉嫌違紀(jì)違法或作風(fēng)建設(shè)問題,派駐紀(jì)檢組應(yīng)迅速核實,并在24小時內(nèi)向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)分管常委、副書記報告有關(guān)情況。
(五)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)要求報告的其他事項。
第二十五條在監(jiān)督檢查中,按規(guī)定向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)報告所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的情況和問題時,可以提出以下建議:
(一)建議由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)發(fā)函請所監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員說明有關(guān)情況。
(二)建議由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)領(lǐng)導(dǎo)同志或者由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)委托所監(jiān)督單位主要負(fù)責(zé)人與所監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行談話。
(三)建議對反映所監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的違紀(jì)問題進(jìn)行初步核實。
第二十六條參加或列席所監(jiān)督單位重要會議的程序和責(zé)任:
(一)派駐紀(jì)檢組接到所監(jiān)督單位書面參加或列席會議的通知后,應(yīng)提前1個工作日答復(fù)是否派員參加。
(二)參加或列席會議的派駐紀(jì)檢組人員,行使監(jiān)督權(quán)、詢問權(quán)和建議權(quán),但不行使表決權(quán)。主要對重大問題的決策過程實施全程監(jiān)督,確保會議決策的民主性、科學(xué)性和程序的合法性。對違背黨的路線、方針、政策或組織原則、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)及不恰當(dāng)?shù)臎Q議,有權(quán)提出不同意見。對無故不接受監(jiān)督的,派駐紀(jì)檢組列席人員要及時向組長和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)分管常委報告情況。參加會議人員要做好記錄。
(三)派駐紀(jì)檢組對所監(jiān)督單位召開的重要會議情況應(yīng)形成書面材料向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)報告,一般應(yīng)每季度報告一次。遇到特殊情況或重大問題,要及時報告,以確保信息暢通,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
(四)各派駐紀(jì)檢組對所監(jiān)督單位不按規(guī)定程序操作的決定項,必須及時糾正。凡應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的事項,而未經(jīng)集體研究決定的,按照規(guī)定進(jìn)行批評教育、行政問責(zé)。
第二十七條派駐紀(jì)檢組要嚴(yán)格紀(jì)律、明確職責(zé),既要從嚴(yán)監(jiān)督,又要自覺接受監(jiān)督,做到不越位、不越權(quán),不干擾所監(jiān)督單位的正常議事和工作秩序;要嚴(yán)格遵守回避制度,在有親友及厲害關(guān)系的情況下,自覺申請回避;嚴(yán)格遵守各項保密制度及規(guī)定。
第二十八條派駐紀(jì)檢組及工作人員要嚴(yán)格依照本制度履行職責(zé),發(fā)揮監(jiān)督作用。對不正確履行監(jiān)督職責(zé),情節(jié)輕微的,給予批評教育、限期改正;情節(jié)較重的,責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評;有下列情形之一的,對直接責(zé)任人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依照相關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理:
(一)對所監(jiān)督單位發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓案不查的。
(二)對壓信不報,拒收、丟失或擅自處理信訪舉報件的。
(三)對在信訪舉報事項核查、紀(jì)律審查中弄虛作假、徇私舞弊、以案謀私、泄露秘密等違反紀(jì)檢監(jiān)察干部工作紀(jì)律的。
(四)對明令禁止的不正之風(fēng)發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處,造成不良影響的。
(五)對應(yīng)報告事項未按規(guī)定如實及時報告,甚至隱瞞不報,沒有履行重大事項報告制度的。
(六)對區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)部署的工作貫徹落實不力,或不服從工作安排,造成損失或不良影響的。
(七)對本派駐紀(jì)檢組的干部管理不嚴(yán),出現(xiàn)脫崗、違反區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)工作制度等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。
(八)存在其他違紀(jì)違法行為的。
第二十九條派駐紀(jì)檢組所監(jiān)督單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭接受監(jiān)督,支持派駐紀(jì)檢組開展工作,為派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé)創(chuàng)造良好條件。
(一)凡召開第二十條第二項所列重要會議或其他必要會議,須提前2個工作日書面通知對口派駐紀(jì)檢組有關(guān)會議的時間、地點、參加人員及會議內(nèi)容等事項。
(二)凡印發(fā)的涉及人財物等重大決策的文件,須及時抄送對口派駐紀(jì)檢組,保障派駐紀(jì)檢組了解或參與重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用等工作。
(三)保障派駐紀(jì)檢組能夠行使查閱資料、召開座談會、組織人員談話、開展專項調(diào)查等權(quán)利。
(四)保障派駐紀(jì)檢組獨立履行職責(zé)、開展工作。
(五)為派駐紀(jì)檢組到單位開展工作提供必要的辦公條件。
(六)支持配合派駐紀(jì)檢組的工作。對派駐紀(jì)檢組提出的糾正意見、工作建議抓好整改落實。如有不同意見,可以向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)寫出書面材料報告情況。
第三十條本制度適用于區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐紀(jì)檢組和派駐紀(jì)檢組所監(jiān)督單位。
第三十一條本制度由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起實施。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇二
201x年,派駐第xx紀(jì)檢組在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠紀(jì)委開展各項工作,充分發(fā)揮“派”的權(quán)威,“駐”的優(yōu)勢,認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查職能,繼續(xù)為法院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作充當(dāng)好“防護(hù)林”,努力當(dāng)好“哨兵”和“探頭”,為法院的審判執(zhí)行等各項工作的健康開展提供有力的保障。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
在縣紀(jì)委、院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢組明確職責(zé)定位,聚焦中心任務(wù),以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三轉(zhuǎn)”要求為準(zhǔn)繩,立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示,積極向院黨組提出工作建議,督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初參與安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作會議,牽頭成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定出臺《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,參與簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,層層細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任落實;督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任,對各部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理職責(zé)再明確,確定了各部門負(fù)責(zé)人每季度對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行述職,年終進(jìn)行總體評價的“季述年考”制度,層層傳導(dǎo)壓力,強化責(zé)任落實。
二是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風(fēng)問題,及時與院、庭領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,找當(dāng)事法官進(jìn)行談話,當(dāng)面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報,在查清事實的基礎(chǔ)上,及時為干警正名,維護(hù)干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作通報,發(fā)揮辦案工作的功能,督促相關(guān)部門注意易引發(fā)投訴的,防止類似問題再度發(fā)生。
今年共受理各類信訪投訴34件,同比增長142%。在受理各類信訪34件次中,檢舉控告類14件次,占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次,占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看,市中院轉(zhuǎn)來28件(含省高院轉(zhuǎn)至中院6件),占82%;縣紀(jì)委轉(zhuǎn)來5件,占15%;自收1件,占3%。今年受理的34件信訪件,已結(jié)33件,未結(jié)1件。已結(jié)33件信訪件中,均為不實或部分屬實投訴,并將調(diào)查結(jié)果及時向信訪人反饋。
今年以來,紀(jì)檢組有序開展縣紀(jì)委下達(dá)的全年查辦案件任務(wù),通過與其他紀(jì)檢機構(gòu)協(xié)同合作,目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務(wù)中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項,在決策、實施過程中,紀(jì)檢組主動關(guān)注、積極跟進(jìn),確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當(dāng)事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡,廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達(dá)到100%,就司法作風(fēng)等情況回訪案件當(dāng)事人32件78人次,通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風(fēng)情況并逐件反饋到人。另外,認(rèn)真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進(jìn)行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作,經(jīng)排查,在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形,也無違規(guī)參與民間借貸活動。
一是由紀(jì)檢組牽頭,擬定了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核辦法初稿,提交法院黨組討論,要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神,糾正“四風(fēng)”情況組織專項檢查,每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日,紀(jì)檢組都帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務(wù)活動。發(fā)布《關(guān)于做好201x年元旦春節(jié)作風(fēng)建設(shè)等工作的通知》、《關(guān)于做好201x年清明期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好2017年“五一”勞動節(jié)期間相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強中秋及國慶作風(fēng)建設(shè)的通知》。通過宣傳教育、督促檢查,全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
三是組織開展審務(wù)督察,重點督查內(nèi)部管理、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2017年審務(wù)督察工作分解表》,對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行通報,今年已經(jīng)編發(fā)審務(wù)督察通報xx期,對訴訟服務(wù)、庭審制度執(zhí)行、紀(jì)律作風(fēng)等不規(guī)范的行為點名通報。
四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神,結(jié)合全國法院集中開展紀(jì)律作風(fēng)問題專項督察及省高院相關(guān)工作要求,開展“五查五看”專項治理活動,要求干警個人及部門針對存在的問題,查找原因,列出整改措施和清單,并進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真總結(jié),進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度。9月份,省高院審務(wù)督察小組在我院開展了紀(jì)律作風(fēng)專項檢查活動,經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬,對法院的紀(jì)律作風(fēng)整治工作給予了高度的肯定。
五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根,整治人民群眾反映強烈的司法不正之風(fēng),在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。針對整頓重點,明確學(xué)習(xí)重點,并要求干警采取以部門集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,以領(lǐng)導(dǎo)上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式,增強學(xué)習(xí)實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓(xùn),又要用好正面典型激發(fā)正能量。
一是強化政治學(xué)習(xí)。紀(jì)檢組始終堅持以督促促學(xué)習(xí),以檢查促學(xué)深,使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學(xué)習(xí)。今年以來開展了12次中心組擴大學(xué)習(xí)會,全院中層以上干部全部參會,夯實領(lǐng)導(dǎo)干部理論基礎(chǔ);深化“兩學(xué)一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容,并報送本支部學(xué)習(xí)的典型成果,特別是十九大召開以后,黨支部多次學(xué)習(xí)十九大報告、學(xué)習(xí)xxx章,認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設(shè)和黨建工作”“學(xué)習(xí)貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會,選取中層干部作典型發(fā)言,實現(xiàn)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作兩手抓。
二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學(xué)習(xí)“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州xxx、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館,貫徹學(xué)習(xí)十九大精神,加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設(shè)。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀(jì)在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》《貪路無歸》等專題片,對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議,發(fā)放《違紀(jì)違法案例選編》,要求全員學(xué)習(xí)。經(jīng)過一系列的具體舉措,強化了干警“遵章守紀(jì)、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
存在問題:一是部分干警問題意識還不強,未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和司法審判工作緊密結(jié)合起來,沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高,警示效果有待提高。四是司法作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化還需要進(jìn)一步加強。
2019年,派駐第xx紀(jì)檢組將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神,全面落實保持黨的先進(jìn)性和純潔性的各項要求,繼續(xù)抓好兩個責(zé)任的落實,圍繞執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé),進(jìn)一步在黨風(fēng)廉政建設(shè)落實上下功夫。
一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務(wù)督察工作要更加細(xì)致,要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責(zé)力度。認(rèn)真篩選案件線索,及時查清問題,通過查處問責(zé),落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制,對違法違紀(jì)行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風(fēng)險點的排查。針對法院黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進(jìn)行排查,及時向法院黨組提出書面意見,認(rèn)真貫徹落實《xx縣紀(jì)委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》,跟蹤整改落實情況,督促其完善相關(guān)的制度規(guī)定。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇三
2022年,駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以市紀(jì)委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實市紀(jì)委、監(jiān)察局,省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,扎實推進(jìn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將2022年上半年工作情況總結(jié)如下:
一、上半年工作基本情況。
(一)以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
年初,駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室充分把握《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式出臺這一時機,認(rèn)真當(dāng)好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手,把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。2月5日,組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議,對2022年衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任務(wù)進(jìn)行了全面、具體的安排部署。之后,主動加強協(xié)調(diào),及時印發(fā)通知,組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。4月1日,召開黨組中心組專題理論學(xué)習(xí)會,局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人和局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識。與此同時,認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》,將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細(xì)化分解為6個方面46項,嚴(yán)格落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人,緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實形成黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,深入推進(jìn)衛(wèi)生反腐倡廉建設(shè)。另外,為進(jìn)一步營造駐在部門機關(guān)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍,我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進(jìn)機關(guān)活動,充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手,深入推進(jìn)效能建設(shè)各項工作。
(三)以治理解決突出問題為抓手,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,根據(jù)市政府《2022年全市糾風(fēng)工作實施意見》的部署和要求,結(jié)合實際制定了《2022年全市衛(wèi)生糾風(fēng)工作實施方案》,深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風(fēng)問題,努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。一是推進(jìn)工程建設(shè)項目突出問題專項治理。5月17日,組織市直有關(guān)單位召開落實工程建設(shè)項目雙公示制工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委、市政府有關(guān)會議精神和《市政府投資重點建設(shè)項目雙公示制管理暫行辦法》,對工程建設(shè)項目單位落實雙公示制工作進(jìn)行了具體部署,強化社會監(jiān)督,增強工程建設(shè)單位和承建單位的責(zé)任意識和道德意識,發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預(yù)防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署,組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位,市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風(fēng)評議活動,通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式,及時解決群眾反映強烈的突出問題,鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)成果。6月10日—12日,駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關(guān)人員組成四個檢查組,開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)工作座談會。6月下旬,在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風(fēng)建設(shè)工作座談會,進(jìn)一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗和做法,切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)水平,更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。
(四)以受理群眾利益訴求為抓手,深入推進(jìn)衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來,駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真履職,強化監(jiān)督工作,并從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā),認(rèn)真受理群眾舉報投訴,加大查處力度,做到了“事事有著落,件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計,截止目前,2022年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設(shè)備采購活動進(jìn)行了有效監(jiān)督20件(次);受理群眾來信來訪(含電子郵件)和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件(次),其中已辦結(jié)22件(次),辦結(jié)率達(dá)100%。
二、存在的問題。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇四
2019年度,派駐紀(jì)檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革,改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況,我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求,找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé),克服人手少、任務(wù)重的實際困難,堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制,實現(xiàn)良好開局,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、責(zé)任落實情況。
(一)注重抓黨風(fēng)廉政教育,立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群,每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求;通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務(wù)科室進(jìn)行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動,進(jìn)一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責(zé)任落實。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》,層層分解任務(wù),落實責(zé)任,并加強監(jiān)督檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。
(二)注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外,還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度;利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)《中國xxx紀(jì)律處分條例》、《中國xxx紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨紀(jì)法規(guī);同時要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度,盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等,為迅速進(jìn)入工作角色,更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下,讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進(jìn)行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí);10月份又利用兩周時間到檢查二室進(jìn)行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三是有針對性的拓展學(xué)習(xí)。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點,主動拓展學(xué)習(xí)空間,學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識,避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識,為實施監(jiān)督提供知識保障。(三)注重抓基層黨建,全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作,始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置,以“兩學(xué)一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動為契機,引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī),做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時,全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇,每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費。縣紀(jì)委第三黨支部改選以來,我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé),切實落實“三會一課”等組織生活制度,常態(tài)化督促支部15名黨員進(jìn)行“五查五改”,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度,抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等,真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實處。
(四)注重堅持問題導(dǎo)向,努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是建立工作微信群,公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群,時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點,并根據(jù)掌握的基本情況,適時提出意見和建議20條;同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱,便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀(jì)檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作,確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進(jìn)行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次,督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進(jìn)行過細(xì)剖析、研究,嚴(yán)格按時間節(jié)點整改到位,共細(xì)化或完善了相關(guān)制度12項,給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人,提醒談話2人,通報批評并作出書面檢討4人;另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次,派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進(jìn)行了事前提醒談話,要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職,確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日,實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點,加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查,通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式,提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì),持之以恒糾正“四風(fēng)”,其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進(jìn)行了事前提醒、審批報備;對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進(jìn)行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題,實行風(fēng)險監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險點。入駐以來,通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務(wù)科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等,共排查出重大廉政風(fēng)險90項(其中財政局25項),作為重中之重,日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標(biāo)項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督,取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件,為聯(lián)系室提供案件線索1件;配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起;上報各類信息72條,采用46條;按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求,配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進(jìn)行為期的近1個月的監(jiān)督檢查,并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
(五)注重抓扶貧領(lǐng)域工作,真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍,因妻子離家出走,父子兩人生活較為因難,又因孩子較小,無法外出打工,但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù),針對這種情況定期上門實地走訪,幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班,并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模,有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排,配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位,到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等,對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進(jìn)行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透。現(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求,在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進(jìn)一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強,特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動向、新情況研究不夠,防范性不強,駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分,沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進(jìn)方向。
一是要進(jìn)一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查,以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》,同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點,把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險點,增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點督查工作計劃,定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問題方面,對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查,同時進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,以問題為導(dǎo)向主動開展監(jiān)督。
四是嚴(yán)明工作紀(jì)律,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài)的運用,要堅持抓早抓小,早提醒、早預(yù)防,只要有舉報、有線索,就要調(diào)查處理,更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇五
20xx年,在縣紀(jì)委常委會和監(jiān)委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,縣紀(jì)委監(jiān)派駐第**紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀(jì)委全會精神,全面做好對本組**個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作,較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
(一)開展“五查五看”,助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況,看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來,在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上,先后**次與駐在部門黨政“一把手”進(jìn)行面對面的交流督辦,指出存在的問題**項,提出意見建議**條,有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”,看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行座談交流,并提出意見建議,對每位班子成員進(jìn)行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳,看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬,實行季調(diào)度研判,半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行評估,對每個駐在部門逐一列出問題清單,限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范,看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況,從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況,看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬,及時了解駐在部門接訪情況,對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實。
另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律,緊盯問題線索和責(zé)任人,正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移,強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細(xì)則,細(xì)化工作制度,層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料,根據(jù)提報材料,及時了解研究事項有關(guān)情況,通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定,查找可能存在的風(fēng)險點,預(yù)判可能發(fā)生的問題,形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施,提前分析研究監(jiān)督意見,做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序,強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排,派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時,敢較真、敢擔(dān)當(dāng),結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”,發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次,監(jiān)督?jīng)Q策事項**項,對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條,否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查,強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后,經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況,跟蹤決策執(zhí)行效果,防止出現(xiàn)議而不決,決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式,對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停,有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進(jìn)行跟蹤問效,確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”,注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話,談話情況記錄在案,作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考,讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來,先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用,瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽,對駐在部門干部堅持“四必談”:重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來,先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點,抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,從小處著手,從小事小節(jié)管起,強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式,沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題:一是工作思路需進(jìn)一步跟進(jìn)。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上,沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵,對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,沒有從黨的六項紀(jì)律入手,確立工作思路和監(jiān)督重點,政治站位還需要進(jìn)一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強,精準(zhǔn)性不夠,有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進(jìn)行約談提醒,追責(zé)問責(zé),導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
二、20xx年工作計劃。
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度,通過核查核實,對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;。
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動,由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上,要緊密結(jié)合駐在部門特點,聚焦突出問題確立切入點,瞪大眼睛、拉長耳朵,小切口大縱深,精準(zhǔn)發(fā)力,提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上,要防止淺表化、做無用功,堅持問題導(dǎo)向,注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,實現(xiàn)全程記錄,全程留痕。同時,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理,準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置,動輒則咎,讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài),通過跟蹤追責(zé),實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“,確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進(jìn)作用,通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式,執(zhí)好紀(jì),問好責(zé),狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項決策部署落實,確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路,突出“三重一大”事項,實施重要工作、重點環(huán)節(jié),實施全過程監(jiān)督,與駐在部門一起,抓牢“關(guān)鍵點”,防控“風(fēng)險點”,提升“效益點”,實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進(jìn)”工作定位,著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督,20xx年,我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作,派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案,一起研究推進(jìn)措施,一起督導(dǎo)抓好落實,在全程參與駐在部門中心工作的同時,跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點,及早制定防控措施,進(jìn)一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇六
牢記派駐使命,堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。市紀(jì)委監(jiān)委駐市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組派駐以來,緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求,充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,把派駐機構(gòu)建設(shè)成“不走的巡視組”,認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),做細(xì)做實日常監(jiān)督,為駐在單位提供了堅強有力的紀(jì)律保障,推進(jìn)了清廉法院建設(shè)工作。
一、層次傳導(dǎo)壓力,營造齊抓共管的局面。
監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向駐在單位進(jìn)行反饋和提醒,并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實到位。
二、以問題為導(dǎo)向,督促開展巡察整改工作。
該紀(jì)檢監(jiān)察組針對xx中院司法巡查組、市委巡察組向鞏義法院分別反饋的巡查整改意見,督促各牽頭部門進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé),分別制定整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限,定期督促檢查,確保巡查反饋意見得到全面落實。
三、開展廉政教育,營造風(fēng)清氣正氛圍。
該紀(jì)檢監(jiān)察組加強黨風(fēng)廉政教育工作的機制創(chuàng)新和制度建設(shè),制定了《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作方案》,利用電子屏幕、標(biāo)語條幅、宣傳車等方式,營造廉政氛圍;積極開展以案促改工作,傳達(dá)省、市紀(jì)委通報的違法違紀(jì)案例30余次,組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審,切身感受到法律的威嚴(yán)和職務(wù)犯罪的危害,自覺筑牢拒腐防變思想防線;開展“爭當(dāng)廉內(nèi)助、弘廉潔家風(fēng)”系列活動,引導(dǎo)干警家屬積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中來,共同筑牢拒腐防變的家庭防線。
四、加強監(jiān)督問責(zé),切實改進(jìn)司法作風(fēng)。
督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結(jié)案件數(shù)量較多、案款發(fā)放不及時、消極執(zhí)行、濫用職權(quán)等問題進(jìn)行重點督導(dǎo)檢查。下大力氣整治少數(shù)法官與律師、中介機構(gòu)形成利益共同體的頑疾,凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”,嚴(yán)查法院干警充當(dāng)訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為,全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法,努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治活動,通過日常檢查、審務(wù)督察等形式,切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔(dān)當(dāng)、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。
五、加強案件查辦,保持懲治高壓態(tài)勢。
該紀(jì)檢監(jiān)察組充分利用舉報電話、信件、網(wǎng)站、郵箱等違法違紀(jì)線索收集平臺,及時受理群眾舉報,同時加強與駐在單位信訪、審監(jiān)、審管辦等部門的聯(lián)動配合,及時在信訪案件,發(fā)回、改判、再審案件以及案件評查中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索,切實讓法紀(jì)成為規(guī)范法官行為的高壓線,維護(hù)司法公正的防護(hù)堤。今年以來,該組已受理信訪舉報32件,經(jīng)初核結(jié)案13件,截至目前已對40余名被反映人進(jìn)行談話,對1起違反廉政紀(jì)律案進(jìn)行立案調(diào)查。
六、加強自身建設(shè),提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。
效、爭一流”培訓(xùn)班和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。想當(dāng)好醫(yī)生,必須先了解病人身體狀況,該組組員分別到駐在單位審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)部門進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉了解案件辦理程序,提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力,真正做到打鐵必須自身硬。
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紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇七
(一)開展“五查五看”,助推黨委主體責(zé)任壓實。
展情況進(jìn)行評估,對每個駐在部門逐一列出問題清單,限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范,看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況,從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況,看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬,及時了解駐在部門接訪情況,對處理情況進(jìn)行跟蹤了解,從而有力的促進(jìn)了駐在部門主體責(zé)任的落實。
(二)圍繞“四個緊盯”,充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機制,形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系,確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果,強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,做到關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索,執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起,狠抓整改落實,針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日,加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理;另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律,緊盯問題線索和責(zé)任人,正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,。
研究“三重一大”事項的時間安排,派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時,敢較真、敢擔(dān)當(dāng),結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,既對決策程序性和合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”,發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次,監(jiān)督?jīng)Q策事項**項,對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條,否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查,強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后,經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況,跟蹤決策執(zhí)行效果,防止出現(xiàn)議而不決,決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式,對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)時間進(jìn)度、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改,對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停,有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進(jìn)行跟蹤問效,確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”,注重抓早抓少。
約談的警示教育作用,瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽,對駐在部門干部堅持“四必談”:重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來,先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點,抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”,采取“一對一”“面對面”雙向互動模式,從小處著手,從小事小節(jié)管起,強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式,沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正,強化不敢、知止的氛圍。
(五)開展“四個抽查“,變“坐門等客”為“主動出擊”。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇八
今年以來,在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神,按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,緊緊圍繞“降本增效,控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作,全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報送****年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神,結(jié)合本公司實際,現(xiàn)將****年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下:
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作,為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告,以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神,按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù),擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”,即:一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況:全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書,從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程,實行目標(biāo)管理,在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,做到誰主管誰負(fù)責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時,公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經(jīng)費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進(jìn)行,保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理,廠務(wù)公開情況:
在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開,實行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項費用開支情況,財務(wù)審計情況等進(jìn)行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng),克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》,組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué),通過自學(xué),不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)黨xx大報告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》,并組織進(jìn)行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年,本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,設(shè)置了總經(jīng)理意見箱,廣泛征求群眾對公司工作的意見,對員工群眾反映的熱點問題,公司領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行分析研究,采取措施加以解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),堅決維護(hù)員工利益。
6、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
今年以來,我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署,以實踐“三個代表”,強化奉獻(xiàn)意識,責(zé)任意識,共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體,樹旗幟,保安全,通過開展“五好”黨支部活動,創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展,切實提高了黨員干部的廉政自律意識,為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜,四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律,八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,不變相設(shè)立“小金庫”,嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局,令行禁止。上半年來,未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少,業(yè)務(wù)工作繁重,員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次;
2、紀(jì)檢工作薄弱,對群眾提出的問題檢查力度不夠;
3、效能監(jiān)察工作沒有開展,此項工作還待加強;
4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員,所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān),工作難度相當(dāng)大。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇九
堅決維護(hù)**核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面落實中央紀(jì)委十九屆五次、省紀(jì)委十一屆三次和市紀(jì)委七屆四次全會部署安排,忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé),徹底肅清xx流毒影響,深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,努力實現(xiàn)******紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
(一)強化黨的政治監(jiān)督。加強對學(xué)習(xí)貫徹**和黨的十九大精神、**對xx工作系列重要指示精神,黨員干部落實“兩個維護(hù)”,開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為,推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實,確保政令暢通。
(二)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務(wù),深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn),進(jìn)一步聚焦“七個有之”問題,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明,堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”,決不讓危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象在xx有任何市場。
(三)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題,整治在黨支部學(xué)習(xí)、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責(zé)條例,扭住主體責(zé)任不松勁,履行監(jiān)督專責(zé)不停步,嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”,實施精準(zhǔn)問責(zé),防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化。
(四)創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),重點圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等環(huán)節(jié),健全查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的工作機制。深化派駐(出)機構(gòu)改革,完成監(jiān)察更名賦權(quán)。縣級部門設(shè)機關(guān)黨委的要建立機關(guān)紀(jì)委,設(shè)機關(guān)黨總支、黨支部的要配齊紀(jì)檢委員。落實縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀(jì)檢監(jiān)察組制度,健全教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務(wù)等機制,完善派駐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
(五)構(gòu)建紀(jì)法銜接體系。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,推動紀(jì)法貫通、法法銜接,依托紀(jì)檢、拓展監(jiān)察、銜接司法,加強調(diào)研評估,建立配套制度,注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀(jì)法無縫銜接、信息共享互通,注重線索處置、措施使用、證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、審查起訴等銜接配合,推動形成與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
(六)強化監(jiān)督職能職責(zé)。準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任中內(nèi)含監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任中包含對主體責(zé)任落實情況監(jiān)督的關(guān)系,強化上級紀(jì)委對下級黨組織的監(jiān)督,形成落實“兩個責(zé)任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅、認(rèn)真、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習(xí)慣。
(七)創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結(jié)果的監(jiān)督審核,開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”,對問題線索進(jìn)行再“起底”。進(jìn)一步完善信訪“三級分類”機制,促進(jìn)復(fù)信復(fù)訪問題線索了結(jié)。注重談話和函詢相結(jié)合,加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制,注重對函詢結(jié)果的分析研判。建好用好廉政檔案,完善黨風(fēng)廉政意見出具工作辦法。
(八)深化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。改進(jìn)作風(fēng)集中督查方式,深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn),嚴(yán)防反彈回潮。利用6個月時間,集中整治形式主義、官僚主義問題,重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,督查檢查過多過濫,過度留痕,濫用屬地管理,宣傳標(biāo)語口號散濫等突出問題。從“關(guān)鍵少數(shù)”和縣級部門改起,全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
(九)強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求,結(jié)合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作,堅持目標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,嚴(yán)查嚴(yán)處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠,在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠,在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠,在勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、攻堅克難抓落實不夠,在弘揚嚴(yán)實作風(fēng)、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”,督促干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé),推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
(十)織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。推動紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接,黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用,完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺,定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目,拓展“紀(jì)檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督,按照省、市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署,跟進(jìn)建設(shè)辦案信息查詢平臺,把權(quán)力置于嚴(yán)密監(jiān)督之下。
(十一)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管,依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、重大責(zé)任事故等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。開展紀(jì)律處分執(zhí)行情況“回頭看”,及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護(hù)隊伍規(guī)范化建設(shè),落實“走讀式”談話安全保障措施,確保審查調(diào)查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀(jì)輿情處置應(yīng)急機制,進(jìn)一步增強輿情應(yīng)變處置能力。
(十二)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。制定推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的制度規(guī)定,建立健全公職人員政商交往“負(fù)面清單”,堅決清除腐敗分子,堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往,激勵黨員干部依紀(jì)依法履職。既要查清問題、懲治腐敗,也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權(quán)益,保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措,嚴(yán)肅查處破壞營商環(huán)境的違紀(jì)違法問題,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護(hù)航。
(十三)深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件“以案促改”工作,開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治,解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子將深刻汲取xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)納入民主生活會重要內(nèi)容的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動,把廉潔文化基地作為“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉制度。
(十四)旗幟鮮明激勵干部擔(dān)當(dāng)。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度,修改完善《xx縣關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法(試行)》。加強對惡意舉報的甄別力度,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育,推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用,堅持懲前毖后、治病救人。
(十五)深化。
扶貧。
領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治。高度關(guān)注影響產(chǎn)業(yè)項目。
扶貧。
對口幫扶扶貧工程推進(jìn)等問題,在解決“會議多文件多檢查多標(biāo)語多表冊多展板多,深入調(diào)研少指導(dǎo)幫助少關(guān)心關(guān)愛少”上用力,嚴(yán)肅查處貪污侵占虛報冒領(lǐng)截留挪用優(yōu)親厚友等行為,以作風(fēng)攻堅助推脫貧攻堅。
(十六)嚴(yán)查民生領(lǐng)域“微腐敗”問題。開展民生領(lǐng)域?qū)m椪危袑嵔鉀Q教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果,確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關(guān)部門梳理排查涉農(nóng)權(quán)證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學(xué)生資助等領(lǐng)域類似問題。
(十七)深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制,強化。
掃黑除惡。
的工作合力。對。
掃黑除惡。
移交的問題線索全面核實、一抓到底,對移交的責(zé)任追究問題深入調(diào)查、嚴(yán)肅問責(zé),對省、市掛牌督辦案件嚴(yán)查嚴(yán)辦、快查快辦。嚴(yán)格落實“一線雙核”“一案三查”要求,嚴(yán)肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預(yù)和阻撓案件調(diào)查處理等問題,堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。
(十八)淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標(biāo)準(zhǔn)開展中共黨史學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責(zé)整改工作,帶頭落實好“三會一課”,加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)政治建設(shè),夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務(wù),在扶貧幫困中強化宗旨意識,增進(jìn)為民情懷。
(十九)提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。鞏固拓展“學(xué)先進(jìn)、提質(zhì)效、創(chuàng)業(yè)績”學(xué)習(xí)教育活動成果,加大紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)力度,采取上掛下派、跟案歷練等方式,增強精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記、派駐(出)紀(jì)檢組長,加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內(nèi)外干部交流力度,讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干,激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
(二十)鍛造忠誠擔(dān)當(dāng)品行。對系統(tǒng)內(nèi)形式主義、官僚主義問題大排查、大整改,堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風(fēng)上不深不實等問題。健全內(nèi)控機制,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,開展特約監(jiān)察員選聘工作,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委書記、派駐(出)紀(jì)檢組長向縣紀(jì)委常委會述職述責(zé)述廉等工作,開展案件質(zhì)量檢查。認(rèn)真核查反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索,對違紀(jì)違法的堅決查處、失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),著力打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十
駐中國建設(shè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組長朱克鵬介紹:“今年以來,以改革為推手,著力破解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)難題,緊盯易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,大力查處金融亂象和腐敗交織問題,派駐改革成效明顯。”
截至10月底,建行紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)共受理信訪舉報1282件次,同比增長2.97%;處置問題線索1691件,同比增長47.17%;立案179件,給予黨紀(jì)處分183人;運用“四種形態(tài)”共處理823人次,同比增長41.65%;駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組與地方紀(jì)委監(jiān)委密切協(xié)作,查處重點案件,共留置10人。
十九屆中央紀(jì)委三次全會透露一個重要信息:中管金融企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委改為中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)。在建行2019年第一次黨委會上,朱克鵬首次以派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長的身份參加建行黨委的重大會議,并向黨委提出推進(jìn)派駐機構(gòu)改革的工作建議和相關(guān)職責(zé)調(diào)整、移交的具體方案。會后,一系列改革措施緊鑼密鼓地推出。
建設(shè)銀行黨委和駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組共同制定印發(fā)《中國建設(shè)銀行派駐改革實施方案》,建行原紀(jì)委監(jiān)察部門承擔(dān)的、與駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組履職不相適應(yīng)的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到建行相關(guān)內(nèi)設(shè)部門。目前已形成辦公室、案件管理監(jiān)督室、監(jiān)督檢查一二三室、審查調(diào)查四五室、案件審理室、干部監(jiān)督管理室等9個內(nèi)設(shè)職能部門。
隨之而來的是人員調(diào)整。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把選人用人關(guān),在保持原有紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的情況下,從建行和各地紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)一批年輕干部,充實人員力量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
“派駐機構(gòu)改革前,作為企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委,權(quán)威性的缺乏是長期困擾我們的難題。”朱克鵬坦言,“監(jiān)督不被理解,諸如‘自己企業(yè)的紀(jì)委不保護(hù)自己的職工’‘對自己的員工沒感情’等責(zé)難不絕于耳。基層分支機構(gòu)對總行紀(jì)委隱瞞不報問題線索,‘一開了之’式的處理也很多。”
朱克鵬介紹,派駐改革后,紀(jì)檢監(jiān)察組受中央紀(jì)委國家監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo),解決了原先企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委權(quán)威性不足、獨立性不強的難題。紀(jì)檢監(jiān)察組由向建行黨委匯報工作,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c黨委定期會商、重要情況通報,提出的意見和建議也得到了黨委的充分重視。
基層內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機構(gòu)派駐改革也同步推進(jìn)。地市級分支行紀(jì)委改設(shè)為省級分行紀(jì)委向地市級分支行派駐紀(jì)檢組,由省級分行紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)了派駐紀(jì)檢組人員在省級分行范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考核,破解基層監(jiān)督難題,充分發(fā)揮上對下的監(jiān)督作用。
目前,已經(jīng)搭建起駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組、子公司、省級分行和直屬單位紀(jì)委、地市級分支行派駐紀(jì)檢組、基層機構(gòu)兼職紀(jì)檢員四個層級的監(jiān)督架構(gòu)。“這樣的監(jiān)督架構(gòu)不僅推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,而且能保障中央經(jīng)濟金融政策有效落地,切實防范金融風(fēng)險。”朱克鵬說。
“個別分行單位對問題整改不重視、不落實,連續(xù)兩年精準(zhǔn)扶貧貸款仍未破零;一些普惠型金融產(chǎn)品與精準(zhǔn)脫貧對象銜接不夠緊密……”今年4月至8月,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組對建設(shè)銀行貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署情況進(jìn)行了督查,10月,對督查發(fā)現(xiàn)的7個方面問題向建行黨委發(fā)出《專項監(jiān)督建議書》,提出5點整改建議,并要求12月20日前回復(fù)駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組。
監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的首要職責(zé)。“以前,我們主要抓執(zhí)紀(jì)問責(zé),對監(jiān)督著力不多。”朱克鵬說。改革后,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦監(jiān)督這個第一職責(zé),緊盯“重點人”和“重點領(lǐng)域”發(fā)力。
根據(jù)監(jiān)督對象的不同特點,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組將“重點人”劃分為“五大群組”,即總行黨委班子成員和高管、總行部門和直屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人、一級分行和駐地審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、境內(nèi)子公司負(fù)責(zé)人、海外機構(gòu)負(fù)責(zé)人。針對不同群組,制定不同的日常監(jiān)督方案。
如《關(guān)于加強建設(shè)銀行黨委班子及其成員監(jiān)督的工作方案》明確,“綜合運用及時提示提醒、強化報備檢查、開展談心談話、對黨委選人用人工作實行全過程監(jiān)督、加強巡視整改監(jiān)督、推動以案促改、提出監(jiān)督建議”等7種形式的監(jiān)督方式,做實對總行黨委班子成員和高管的日常監(jiān)督。
派駐機構(gòu)改革從體制機制上解決了過去對“重點人”不敢碰的尷尬處境。今年以來,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組報請或會同黨委(黨支部)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議1166次,參加被監(jiān)督單位民主生活會或?qū)n}組織生活會375次,約談駐在單位班子成員156人次,對落實主體責(zé)任不力的,問責(zé)41人,給予紀(jì)律處分8人。
選人用人是權(quán)力集中的重點領(lǐng)域,部分地區(qū)分支行在員工錄用和提拔任用時存在“近親繁殖”“吃空餉”等不正之風(fēng)。針對此類問題,在近期的校園招聘中,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組提出報名人員完全披露親屬關(guān)系、調(diào)整筆試面試比重等監(jiān)督建議,減少人為干預(yù),促進(jìn)公平招錄。此外,督促“近親繁殖”情況嚴(yán)重的某省分行黨委進(jìn)行整改,共計調(diào)整104人次應(yīng)回避人員。
針對資金密集、違紀(jì)、違法及職務(wù)犯罪多發(fā)頻發(fā)的信貸領(lǐng)域,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把不良資產(chǎn)核銷業(yè)務(wù)、打包業(yè)務(wù)、財務(wù)列損業(yè)務(wù)“三關(guān)”,就項目是否隱藏道德風(fēng)險和問題線索,從違規(guī)、違紀(jì)、違法及涉嫌犯罪等方面進(jìn)行“四看”。
“通過監(jiān)督不良資產(chǎn)處置和財務(wù)列損這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),以點帶面,加大對整個信貸領(lǐng)域的監(jiān)督力度。”駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組第三監(jiān)督檢查室有關(guān)同志介紹,截至今年10月,浙江、湖北、福建、廣東、湖南、廣西、河南、黑龍江等8家省級分行,通過“三關(guān)四看”發(fā)現(xiàn)信貸領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題線索共16起。
“通過監(jiān)督‘重點人’,督促建行領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;通過監(jiān)督‘重點領(lǐng)域’,以點帶面,增強監(jiān)督的穿透力和震懾力,充分發(fā)揮了派駐監(jiān)督的‘探頭’作用。”朱克鵬表示。
今年2月,在辦理某省分行投資銀行部總經(jīng)理林某涉嫌違規(guī)擔(dān)保,導(dǎo)致銀行產(chǎn)生巨額墊款案件時,朱克鵬認(rèn)為林某案表面上看是濫用職權(quán),但是初步核查發(fā)現(xiàn),林某消費金額巨大,與其職務(wù)收入不符,涉嫌貪污受賄犯罪的可能性非常大,如果僅以濫用職權(quán)罪移送審理,那銀行的巨額損失將無法追討。
由于案件涉及銀行新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域,查辦難度大,林某又拒不交代問題,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組主動與地方紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系,組成聯(lián)合調(diào)查組,共同調(diào)查此案。
雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢打出“組合拳”。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組以銀行大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),利用分析模型對涉案人在任職期間辦理的全部銀行業(yè)務(wù)逐筆進(jìn)行梳理比對,繪制了32張精確到每個時間節(jié)點、每個經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)流程圖,運用數(shù)據(jù)模型對70余萬條賬戶交易數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查,摸清該總經(jīng)理的權(quán)錢交易模式和資金流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)。地方紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮談話、證據(jù)固定等方面的優(yōu)勢,運用梳理的情況一舉突破林某的心理防線,最終查清林某伙同他人涉嫌收受巨額賄賂的犯罪事實。目前,林某被移送檢察院審查起訴。
“聯(lián)合辦案不僅優(yōu)勢互補,還能互相制約,使案件查實查透。”朱克鵬介紹,林某案為聯(lián)合辦案提供了可借鑒可復(fù)制的經(jīng)驗,駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組及時總結(jié),進(jìn)行推廣。今年以來,在駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組主動發(fā)現(xiàn)、查處的7件涉嫌職務(wù)犯罪案件中,有4件采取聯(lián)合辦案模式,取得了較好的成果。
“下一步,我們將繼續(xù)加大金融反腐力度,充分發(fā)揮派駐改革后紀(jì)法貫通的優(yōu)勢,有力削減存量、有效遏制增量,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。”朱克鵬表示。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十一
出了積極貢獻(xiàn)。2003年至今,全院共受理各類民事案件2468件,以調(diào)解和調(diào)解后撤訴方式結(jié)案2000件,占收案總數(shù)的81,與前幾年同期相比調(diào)解結(jié)案率整整提高了30個百分點,取得了良好的法律效果和社會效果,開創(chuàng)了民事調(diào)解工作新局面。我們的主要作法是:
一、黨委重視營造一種氛圍。
前幾年,由于學(xué)術(shù)界曾經(jīng)對調(diào)解制度提出了“否定與替代論”質(zhì)疑,一些法官對調(diào)解工作的認(rèn)識也一度出現(xiàn)偏差,在對案件的處理上往往簡單地一判了之,不愿意做深入、細(xì)致的調(diào)解工作,從而導(dǎo)致案件上訴多、上訪多、申訴多、息訴少的“三多一少”不良局面。去年以來,院黨委審時度勢,高度重視民事調(diào)解工作,采取有力措施,在全院范圍內(nèi)努力營造了一個“人人重調(diào)解,全員齊參與”的良好調(diào)解工作氛圍。
第一,推出一項制度。院黨委針對一些法官存在重判決、輕調(diào)解的觀念,在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,于去年初出臺了《衡陽縣人民法院調(diào)解工作目標(biāo)管理考核辦法》,并將之納入了全院目標(biāo)管理綜合考核體系,把調(diào)解業(yè)績作為評判民事審判活動、考核民事審判人員工作成績及工作能力的一項重要內(nèi)容,對民事調(diào)解各個環(huán)節(jié)提出了明確具體的要求,對調(diào)解率、即結(jié)率、息訴率進(jìn)行綜合考核,將“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”,切實增強了審判人員做好調(diào)解工作的積極性和主動性。
第二,成立兩套班子。為加強民事調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和提高審判人員的調(diào)解水平,院黨委經(jīng)研究決定,分別成立了調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解課題調(diào)研小組兩套班子。其中調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組由院長凌玉良親自任組長,主管民商(請登陸政法秘書網(wǎng))事審判的院領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長,全體黨委成員為副組長,民一庭、民二庭庭長為成員,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院民事調(diào)解工作的日常事務(wù)、基層法庭的調(diào)解業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織調(diào)解人員專項培訓(xùn)等工作。調(diào)解課題調(diào)研小組同樣由院長親自任組長,主管調(diào)研工作的院領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副組長,全體審委委員任副組長,辦公室主任、副主任為成員,負(fù)責(zé)召開調(diào)解工作經(jīng)驗交流會、研討會,組織業(yè)務(wù)庭開展專項調(diào)研,提高全院調(diào)解工作水平。去年以來,我院已開辦專項培訓(xùn)班6期,組織參加上級法院業(yè)務(wù)培訓(xùn)30人次,召開調(diào)解經(jīng)驗交流會3次,研討會8次,組織專項調(diào)研2次,撰寫調(diào)解工作調(diào)研報告、論文5篇,全部被《人民法院報》、《湖南審判研究》等報刊、雜志刊登,營造了良好的調(diào)解工作氛圍。
第三,給予三種傾斜。為使調(diào)解工作得以順利開展,院黨委想方設(shè)法,根據(jù)我院實際情況,從三個方面對民事審判工作給予關(guān)照。一是力量上傾斜。考慮到民事案件數(shù)量多、工作壓力大及調(diào)解率的高低與審判人員素質(zhì)有直接關(guān)系等因素,院黨委盡量把精兵強將派往調(diào)解一線,充實調(diào)解工作力量。如民商審判庭就安排了19名同志,平均年齡35歲,100具有法律本科文化,是全院力量最強的集體之一。二是物質(zhì)待遇上傾斜。我院規(guī)定:調(diào)解一線人員的各項福利待遇一律優(yōu)先落實;每年組織一次“調(diào)解能手”評選,對“調(diào)解能手”予以重獎。去年,我院評選的一名“調(diào)解能手”不但拿到豐厚獎金,還被推薦評為全縣政法系統(tǒng)“十大杰出干警”。三是政治待遇上傾斜。對調(diào)解工作做得細(xì)致,社會反響良好的法官,我們在提拔使用干部,評先、評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。去年底,我院有17名調(diào)解工作成績突出的法官被評為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,3名成績特別突出者,分別被院黨委提拔為庭長、副庭長。
二、積極探索更新兩種觀念。
我們在認(rèn)真分析、研究以前調(diào)解工作成效不佳的原因時發(fā)現(xiàn),墨守成規(guī)是制約調(diào)解工作發(fā)展的一大“瓶頸”。為此,我們深刻領(lǐng)會審判方式改革精神,在審判實踐中積極探索,嘗試在調(diào)解工作中引入新觀念、新方法,取得了較好的效果。
一方面,更新“庭審調(diào)”觀念,不拘一格調(diào)解。以前我們的調(diào)解工作幾乎只限定在庭審中進(jìn)行,使大量事實清楚、爭議不大的簡易糾紛進(jìn)入審判程序,由于基層法院“案多人少”的現(xiàn)象,審判人員往往不堪重負(fù)。針對這一現(xiàn)狀,我們更新觀念,打破“庭審調(diào)”這一常規(guī),引入庭前調(diào)解機制,以方便當(dāng)事人為原則,將調(diào)解貫穿于立案、送達(dá)、保全等各個環(huán)節(jié),靈活運用調(diào)解方式,力爭在庭審前就息訴止?fàn)帯?/p>
一是立案時調(diào)解。在案件立案時,我們通過審查起訴狀、詢問有關(guān)情況,了解當(dāng)事人爭議的焦點,摸清當(dāng)事人的性格等情況,做到心中有數(shù)。對于不必要開庭和有調(diào)解可能的糾紛,在立案時及時進(jìn)行調(diào)解,防止訴訟中矛盾升級。去年以來,我們在立案時調(diào)解處理了此類糾紛134件,占所調(diào)解案件數(shù)的6.7。
某的家庭暴力行為,另一方面引導(dǎo)雙方回顧戀愛的過程,使雙方重歸于好。
二是送達(dá)時調(diào)解。在向當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書的同時,利用接觸當(dāng)事人的機會,講解法律、組織調(diào)解,爭取消除矛盾,息訴止?fàn)帯Hツ暌詠恚覀冊谒瓦_(dá)時成功調(diào)解的案件有160多件,占所調(diào)解案件數(shù)的8。如原告李某某訴被告王某等3人贍養(yǎng)糾紛一案,由于被告3兄弟不和,竟都不贍養(yǎng)母親,致使老人寡居破屋,衣食無著。我們召集3名被告,集中送達(dá)應(yīng)訴文書。在送達(dá)時,耐心地釋明法律,講清道理,并以“今為人子、明為人父”為比喻。由于切中3兄弟要害,令他們羞愧難當(dāng),送達(dá)時即調(diào)解結(jié)案。
三是保全時調(diào)解。對依法采取訴訟保全措施的案件,我們不是簡單地一裁了之,而是針對案件的具體情況,在做好法制教育的同時,依靠強制措施的震懾力使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。去年以來,我們在財產(chǎn)保全時調(diào)解了200件案件,占所調(diào)解案件數(shù)的10。原告廖小蘭訴被告李明交通事故損害賠償一案,我們在依法扣押李明的營運的士時,對李明肇事后不負(fù)責(zé)任的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評,同時告訴他如果不能提供有效擔(dān)保,的士可能要扣押至結(jié)案時。李明懾于法律的威嚴(yán),經(jīng)權(quán)衡利弊,在保全中與廖小蘭達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,原告當(dāng)天就撤了訴。
另一方面,更新“單一調(diào)”觀念,多管齊下調(diào)解。以前,我們的調(diào)解模式固定在法官與當(dāng)事人之間,法官說、當(dāng)事人聽,方法單一,調(diào)解效率低下。針對這一現(xiàn)狀,我們更新觀念,創(chuàng)新調(diào)解方式、方法,多法并用,提升了調(diào)解結(jié)案率。
一是多方配合,促成調(diào)解法。當(dāng)事人作為社會個體,不可避免地要受社會環(huán)境的影響。實踐中,我們認(rèn)真分析,掌握每一起案件的社會環(huán)境和背景,調(diào)動一切可以動員的力量,在調(diào)解時,利用當(dāng)事人可親、可敬、可信的關(guān)系人,邀請他們配合法院做工作,促成調(diào)解。
二是找準(zhǔn)癥結(jié),對癥下藥法。糾紛進(jìn)入訴訟程序,大多是原告經(jīng)過反復(fù)考慮,為達(dá)到一定目的而訴諸法律的。因此,我們注重查明事實,掌握糾紛形成的癥結(jié)、焦點,揣摸各方當(dāng)事人的性格和心理特征,運用法律心理學(xué)知識,因人因案而異,區(qū)別情況,“對癥下藥”,使當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。
三是掌握時機,冷熱處理法。根據(jù)案件的不同情況,準(zhǔn)確掌握時機,分別情況采取“冷處理”或“熱處理”的方法,對那些不及時處理會影響生產(chǎn)、生活以及矛盾有可能激化的案件,采取“熱處理”,多方啟發(fā),因勢利導(dǎo),趁熱打鐵;對那些因一時沖動而起訴的案件,在審限內(nèi)采取“冷處理”,“以靜制動”,待當(dāng)事人心態(tài)趨于緩和時,組織調(diào)解,化解矛盾。
在工作中,我們綜合運用各種方法,多管齊下,調(diào)解了一大批民事糾紛。去年以來,我們采用此法調(diào)解了1506件民事案件,占所調(diào)解案件數(shù)的75.3。如2003年農(nóng)歷12月26日,我們受理了龍山縣65名民工訴西渡鎮(zhèn)某村機磚廠老板曾某拖欠工資案。當(dāng)時已臨近年關(guān),65名民工在縣政府門口靜坐,案情重大。院長、主管領(lǐng)導(dǎo)與民一庭的同志認(rèn)真研究,確定了“熱處理”的指導(dǎo)思想,決定盡快調(diào)解。一方面迅速派員調(diào)查被告的關(guān)系人,以便邀請他們配合法院促成調(diào)解;另一方面派員調(diào)查被告不付工資的原因,以便“對癥下藥”。通過調(diào)查,了解到被告所在村的支部書記在村里很有威望,同時又是被告的表叔;未發(fā)工資的根本原因是被告有一筆5萬元的紅磚債權(quán)未收回。我們立即兵分兩路,一路找村支部書記,邀請他配合法院調(diào)解;另一路找被告進(jìn)行法制教育,同時向其承諾法院年后將會全力幫其追回債權(quán)。通過多管齊下的調(diào)解,曾某在村支部書記的規(guī)勸下,主動付清了民工工資,該案得以圓滿了結(jié)。好范文版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!
三、措施得力彰顯三種效應(yīng)。
由于我院高度重視民事調(diào)解,積累了一些有益的經(jīng)驗,并靈活運用到審判實踐中,使調(diào)解工作彰顯出三種效應(yīng)。
一是“穩(wěn)壓器”效應(yīng)。靠調(diào)解方式結(jié)案,可以減少各方當(dāng)事人之間的對抗性,防止矛盾激化和升級,有利于在解決民事糾紛時維護(hù)當(dāng)事人的友好關(guān)系,促進(jìn)社會安定、團結(jié),實現(xiàn)“雙贏”結(jié)果。去年以來,我院通過調(diào)解,牢牢地穩(wěn)住了各類矛盾、糾紛。調(diào)解后再審率為0,涉法上訪率為0,矛盾升級率為0,防止民轉(zhuǎn)刑案件21起、防止群體性械斗33起、阻止自殺事件1起,有力的維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。如王某訴李某離婚一案,雙方為婚前一萬元彩禮款應(yīng)否返還的問題爭執(zhí)不下,在訴前各自的親友就已經(jīng)為此發(fā)生過一次打架。訴訟中,王某揚言此款如不返還,將炸死李某全家。而李某認(rèn)為按習(xí)俗,“男反女,不退禮”,表示如法院判決返還彩禮,就服毒自殺。我們見此情況,沒有急于判決,而是組織雙方坐下來,釋法釋理,引導(dǎo)雙方換位思考,互讓互諒,最終促使他們達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,使一例極有可能誘發(fā)更大沖突的婚姻糾紛圓滿調(diào)處了。
二是“助力器”效應(yīng)。靠調(diào)解方式結(jié)案,可以減輕諸多方面的工作壓力,實現(xiàn)助力作用。一方面,減輕了上級法院二審民事審判工作壓力。以我院為例,目前的判決率不到19,由于在調(diào)解過程中已對當(dāng)事人做了大量的思想教育工作,當(dāng)事人的服判息訴率也比較高。去年以來,我院判決的民事案件實際上訴率僅為2,大大減少了市中級法院二審民事案件收案數(shù)。另一方面,又減輕了審判委員會研究疑難民事案件的壓力。2002年我院提交審判委員會討論的民事案件為33件,2003年以來由于調(diào)解工作得力,至今共提交審判委員會討論的民事案件數(shù)僅為7件。此外,還可以減輕執(zhí)行工作壓力。由于調(diào)解結(jié)案率的上升,使義務(wù)自動履行率大大提高,很多案件都是當(dāng)庭兌付、自覺履行。去年以來,我院成功調(diào)解的案件中,70以上具有給付內(nèi)容的當(dāng)事人,自覺履行了調(diào)解協(xié)議所確定的義務(wù),沒有進(jìn)入執(zhí)行程序。
三是“節(jié)能器”效應(yīng)。調(diào)解能快速、簡便、經(jīng)濟地解決糾紛,達(dá)到案結(jié)事了、息訴止?fàn)幍男Ч虼四苡行У毓?jié)約訴訟成本,減輕當(dāng)事人的訴累,實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一,與高判決率所引起的上訴多、申訴多、上訪多等現(xiàn)象相比具有顯而易見的節(jié)能效應(yīng)。如前年我院審理的劉某訴李某財產(chǎn)損害賠償一案,雙方為瑣事發(fā)生口角后,李某將劉某家的玻璃全部打爛,實際鑒定價值160元,劉某起訴非要索賠1000元。此案因劉某拒不接受調(diào)解而不得不判決,判決后劉某不服上訴,經(jīng)二審判決維持后,劉某還是不服,又提出再審請求,被駁回后,劉某又進(jìn)行無休止的上訪、告狀,共花費訴訟費、交通費、食宿費等各項費用5000余元,耗時1年,劉某得不償失,后悔莫及。今年劉某又與黃某發(fā)生爭執(zhí)被打傷,向我院起訴后,主動請求法院調(diào)解,結(jié)果僅用1天就結(jié)案了,劉某只負(fù)擔(dān)了50元訴訟費。劉某最后主動和我們講,前年都怪自己沒有聽法官的意見,導(dǎo)致?lián)p財又嘔氣。
我院的民事調(diào)解工作在院黨委的高度重視下,通過不懈努力,取得了一定的成績。但我們深知,與兄弟法院相比,我院還有很大的差距。在當(dāng)前新的形勢下,我們將鍥而不舍,牢固樹立司法為民理念,充分運用法律賦予的調(diào)解職能,為全面建設(shè)小康衡陽,促進(jìn)社會安定、團結(jié),作出更大的貢獻(xiàn),爭取更好的成績。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十二
內(nèi)容摘要:在和諧社區(qū)建設(shè)過程中,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷擴大黨的工作在社區(qū)的覆蓋面,提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)是社區(qū)黨組織面臨的首要問題。本文,以廈門市梧村街道文灶社區(qū)為例,分析和總結(jié)了該社區(qū)黨委推動社區(qū)黨建的主要工作和經(jīng)驗,并就如何以社區(qū)黨建工作的落實來推動和諧社區(qū)建設(shè)的相關(guān)問題進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:社區(qū)黨建和諧社區(qū)文灶社區(qū)。
社區(qū)黨建是一項涉及組織體制和工作創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,也是一項事關(guān)黨的執(zhí)政地位和基層政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。隨著我國改革的不斷深入,越來越多的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū),給社區(qū)黨建工作增加了不少前所未有的新難題。在這種新形勢下做好社區(qū)黨建工作已成為加強黨的基層組織建設(shè)、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項重要任務(wù)。社區(qū)黨組織正是通過領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會行使各項職能,才能將黨和政府的主張在卓有成效的社區(qū)工作中體現(xiàn)出來,從而凝聚社區(qū)居民,為鞏固和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),改善和提高政府形象打下扎實的群眾基礎(chǔ)。近年來,廈門市思明區(qū)梧村街道文灶社區(qū)黨委在市、區(qū)、街各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊密結(jié)合社區(qū)的工作實際,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)新能力,拓展社區(qū)服務(wù)功能,形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局,取得了階段性的成果,為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了強有力的組織保證。
一、堅持以人為本,加強社區(qū)黨組織制度建設(shè)。
1、加強理論學(xué)習(xí),提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。首先,堅持每周一次例會的制度,推廣好的學(xué)習(xí)方法,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的活動不斷推向深入,不斷提高黨員隊伍的理論水平和政治素養(yǎng)。其次,通過集中受訓(xùn)、經(jīng)驗座談會、外出參觀等多種形式,不斷提高隊伍的綜合管理水平和技能,努力塑造一個專業(yè)化的工作團隊,提高社區(qū)工作的效率。
2、建章立制,確保社區(qū)黨建工作規(guī)范運作。我們始終堅持黨的民主集中制原則,不斷完善支部議事規(guī)則,充分發(fā)揮集體智慧,實行集體領(lǐng)導(dǎo),對重大問題,均經(jīng)過集體醞釀和討論,并嚴(yán)格按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策。2005年3月25日,文灶社區(qū)作為黨建試點,在全市率先成立了首個社區(qū)黨委。成立社區(qū)黨委后,首先,組建了強有力的社區(qū)黨務(wù)工作班子,制定完善了關(guān)于創(chuàng)新文灶社區(qū)黨建的七項工作制度,使整個社區(qū)黨建工作盡快進(jìn)入規(guī)范化和制度化的運行軌道。目前,社區(qū)已經(jīng)初步形成以社區(qū)黨組織為核心,社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)內(nèi)各類組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。
3、重視社區(qū)黨員管理工作,努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。目前,文灶社區(qū)黨委下屬13個黨支部,黨員數(shù)306名(其中6個社區(qū)支部,黨員250名;7個非公單位支部,黨員56名)。社區(qū)黨委對社區(qū)6個支部黨員的基本情況進(jìn)行了調(diào)查、摸底和核實,了解每個社區(qū)黨員的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長及身體和家庭方面的情況,實行電腦管理,建立起完整準(zhǔn)確的社區(qū)黨員資料信息庫,從而為開展社區(qū)黨建提供了便利的數(shù)據(jù)資料,同時也有利于黨員的管理和學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委按照不同的黨員類別,實行不同的管理方式。一是對占總數(shù)82%以上的離退休黨員建立“直管”機制,實行規(guī)范化教育管理,讓他們過好黨的組織生活。二是對下崗失業(yè)黨員首先幫助他們解決生活上的困難;其次盡力幫助再就業(yè),并鼓勵他們樹立信心、克服困難。三是對在職黨員實行機動靈活的管理教育,積極鼓勵他們發(fā)揮各自應(yīng)有作用為社區(qū)服務(wù)。
二、突出社區(qū)服務(wù)主旋律推動社區(qū)黨建新發(fā)展。
(一)重視社區(qū)聯(lián)建共建,建立社區(qū)資源共享機制。
實推進(jìn)與共建單位的聯(lián)建共建工作。在共建載體方面,文灶社區(qū)成立了由社區(qū)黨組織牽頭、有轄區(qū)內(nèi)黨組織單位、共建單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)各支部書記參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議,共同就促進(jìn)社區(qū)黨建事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2、社區(qū)黨委還積極與共建單位開展“共建聯(lián)建”活動。2004年以來,文灶社區(qū)黨委分別與思明區(qū)人勞局黨支部和思明區(qū)國投黨總支、廈門民盟思明科技支部、廈門市中山房地產(chǎn)黨支部、廈門大學(xué)社會學(xué)系等單位簽訂了《共建協(xié)議書》,建立了友好的往來與協(xié)作,得到了共建單位的鼎力支持。2007年6月底,居委會搬遷到新址辦公,得到了共建單位在人力、物力和財力方面的大力支持,收到捐款捐物共計6萬多元,投入到居委會辦公硬件設(shè)施上,給了社區(qū)強有力的支持和幫助,充分體現(xiàn)社區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的熱情。
3、積極倡導(dǎo)轄區(qū)單位利用富余或閑置的生活服務(wù)設(shè)施開展面向社區(qū)的社會化服務(wù),倡導(dǎo)社區(qū)居民積極加入到社區(qū)志愿者的行列,廣泛發(fā)動全社會的力量,大力營造創(chuàng)建新型社區(qū)的良好氛圍,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。多次深入社區(qū)開展衛(wèi)生、家政、醫(yī)療、法律咨詢等服務(wù),及時為群眾排憂解難,得到了居民群眾的普遍好評。
(二)創(chuàng)新黨建工作思路,為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
社區(qū)居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題就是社區(qū)黨組織工作的重點,社區(qū)黨委圍繞為群眾服務(wù)這個為主題找準(zhǔn)切入點,重視社區(qū)黨員管理工作,根據(jù)社區(qū)黨員的職業(yè)特點和個人特長,努力探索黨員教育與管理的新思路和新方法。發(fā)揮全體黨員在社區(qū)建設(shè)中的示范帶頭作用,開展黨員志愿服務(wù)活動,不斷滿足社區(qū)居民多層次、多樣化的需求。文灶社區(qū)以社區(qū)黨委成立為契機,積極探索社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的工作模式。
1、設(shè)立黨員幫扶基金。2005年6月,我們在全市首創(chuàng)了“社區(qū)黨員幫扶基金”,倡導(dǎo)社區(qū)每個黨員每月帶頭捐出一元錢,用于幫扶社區(qū)困難黨員和特殊困難群體等,幫扶基金的資金除了來自于社區(qū)黨員的捐贈外,同時也接受其他個人、社區(qū)共建單位及其他組織機構(gòu)的志愿捐贈。基金用途主要是:用于支持和扶助本社區(qū)內(nèi)的困難黨員、其他特殊困難群體及重大應(yīng)急幫扶事件等。這一創(chuàng)意性做法得到廣大社區(qū)黨員的熱情響應(yīng),至今共收到捐款109689元,幫扶65人次,資助金額88782元。2007年8月,轄區(qū)一對雙胞胎姐妹同時考上大學(xué),她們的母親得了絕癥,家庭生活陷入困境,因無力支付大學(xué)學(xué)費而發(fā)愁。轄區(qū)的黨員居民得知后,熱心捐款,募集12300元,同時,加上社區(qū)“黨員幫扶基金”和政府各種慰問共計29300元幫她們解了燃眉之急,圓了她們的大學(xué)夢。
2、開創(chuàng)社區(qū)“民意傾談室”。隨著改革的不斷深入,人們面臨的社會壓力也越來越大,有時需要找個途徑和方式把自己煩惱的事說出來。針對這一情況,2006年8月文灶社區(qū)在全市率先設(shè)立了社區(qū)“民意傾談室”,成立民意接待工作小組,由社區(qū)黨委書記、居委會主任王瓊珍擔(dān)任組長,并邀請廈大教授、律師、人大代表、政協(xié)委員等擔(dān)任顧問。截止2008年底,共有60多位社區(qū)居民前來“民意傾談室”傾談,內(nèi)容涉及居民煩惱及關(guān)注的事,如:日常生活中難以啟齒的事、就業(yè)難生活壓力大問題、尋求法律援助、夫妻感情不合、空調(diào)滴水聲擾民等等一些心理煩惱。針對這些問題,民意接待工作小組熱心接待、耐心疏導(dǎo),細(xì)心處理,有些問題社區(qū)一時解決不的,就咨詢顧問或請相關(guān)部門協(xié)助解決。一方面居民們吐露了心聲,消除了煩惱,減少了矛盾糾紛;另一方面,社區(qū)居委會及時掌握居民的思想動態(tài),維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
單位帶頭捐助,積極為困難黨員申請低保等方式,努力解決他們的家庭生活、子女就學(xué)等問題,促使黨心民心更加融為一體。通過社區(qū)“民意傾談室”的設(shè)立和運作,為社區(qū)的居民群眾消除心里煩惱、緩解生活壓力、融洽鄰里關(guān)系、解決矛盾糾紛開通了一條綠色通道,使社區(qū)更加穩(wěn)定、文明、和諧。這些舉措,不僅把黨和政府對他們的關(guān)懷及時傳遞到他們的心中,而且使得社區(qū)黨員對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感大大加強。
4、構(gòu)建“一支一特”的功能支部。根據(jù)社區(qū)的特點、黨員的聚集度和興趣愛好,結(jié)合社區(qū)實際,文灶社區(qū)黨委在充分尊重社區(qū)黨員以不同的方式參與社區(qū)建設(shè)的意愿的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)和組織黨員以各種方式參與社區(qū)事務(wù)和各項活動。在居民中逐步形成有困難找黨員的社區(qū)黨建工作新思路。目前,社區(qū)黨委已經(jīng)先對社區(qū)6個支部進(jìn)行試點,每個支部在開展社區(qū)服務(wù)方面各有自己的側(cè)重點。其中第一支部的志愿者為文體類;第二支部的志愿者為治安巡邏類;第三支部的志愿者為科普宣傳類;第四支部的志愿者為調(diào)解類;第五支部的志愿者為幫教幫扶類,第六支部的志愿者為普法類。形成一個支部一種特色的黨建新格局,共同構(gòu)建和諧的社區(qū)人際關(guān)系。目前,整個社區(qū)黨委參與此項活動的黨員有122人,占黨員總數(shù)的49%。
三、突出精神文明建設(shè)構(gòu)筑溫馨和諧社區(qū)。
1、加強德育工程,提升居民素質(zhì)。社區(qū)服務(wù)工作的重點之一是做好居民群眾的文明道德行為工作,加強德育教育,加強誠信建設(shè),培養(yǎng)居民群眾的高尚道德情操,引導(dǎo)居民群眾養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚,塑造健康美好的心靈,提升文明素質(zhì)。社區(qū)在居民小區(qū)、活動廣場等地設(shè)置了宣傳欄通過各種途徑和方式,對居民進(jìn)行道德、法制、政策、環(huán)衛(wèi)、科學(xué)等方面的宣傳。依托黨建工作的正常化、規(guī)范化搭建社區(qū)活動平臺,實現(xiàn)社區(qū)活動多樣化和日常化。社區(qū)活動是社區(qū)工作的有效載體,豐富多彩的社區(qū)活動既可以豐富社區(qū)居民的文化生活,又可以增強社區(qū)的凝聚力。一方面,我們在硬件設(shè)施建設(shè)上,加大投入,為社區(qū)活動提供場所;另一方面,發(fā)動社區(qū)文藝骨干力量,組建多元化的社區(qū)文藝團隊,如:腰鼓隊、健美操隊、合唱隊等,開展形式多樣、健康活潑的文化娛樂活動。關(guān)愛青少年健康成長。組建“社區(qū)關(guān)工委講師團”,開展“讓關(guān)愛走進(jìn)千家萬戶”活動,創(chuàng)建了“綠色網(wǎng)吧”、“少兒圖書室”、“未成年人心理咨詢室”等,實現(xiàn)“三位一體”教育平臺。每年開展10左右場夏令營活動,參與的青少年達(dá)317人次,建立青少年參加社會實踐活動卡,使社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)有效的開展。榮獲廈門市第一、二屆創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)單位;廈門市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位;廈門市老少共建和諧社區(qū)先進(jìn)單位等榮譽。
2、發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用,培育黨員責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識。建立健全社區(qū)黨員關(guān)懷激勵幫扶機制,通過為社區(qū)黨員辦實事、解難事,發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用。由于文灶社區(qū)黨員中有82%以上是離退休黨員,因此社區(qū)黨委要把黨建工作與社區(qū)退管工作、老齡工作緊密結(jié)合起來,做好對社區(qū)黨員的服務(wù)工作,積極開展為社區(qū)黨員辦實事活動。在文灶社區(qū)現(xiàn)有的306名黨員中,年邁、重病、癱瘓、孤寡以及家庭經(jīng)濟存在不同程度困難的有30多人。社區(qū)黨委想方設(shè)法,為其解決生活困難,盡可能給予各類扶持,逐步幫助他們走出困境。社區(qū)黨員積極投身到社區(qū)精神文明建設(shè)活動中,帶頭參加各類社區(qū)公益活動,熱心為群眾服務(wù),涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員志愿者,以自己的模范行為社區(qū)精神文明建設(shè)起到了表率帶頭作用。特別是在四川汶川地震發(fā)生后,全體黨員踴躍帶頭捐款,積極交納特殊黨費,共收到社區(qū)單位和黨員捐款近21萬,轉(zhuǎn)到災(zāi)區(qū)。廣大黨員發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,在群眾中樹立了良好的形象,在社區(qū)里起到了積極的影響作用。
3、滿足社區(qū)居民多元化需求,拓展社區(qū)黨建服務(wù)內(nèi)容。社區(qū)黨建工作把滿足居民群眾的需要、維護(hù)群眾的利益作為落腳點和出發(fā)點,以人為本、服務(wù)群眾,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷擴大黨的工作在社區(qū)的覆蓋面,提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)提供堅強的組織保證,以創(chuàng)新的精神推動和諧社區(qū)建設(shè)。社區(qū)工作從單項服務(wù)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)服務(wù),服務(wù)對象從原來的居民向所有居住、工作、學(xué)習(xí)在社區(qū)的民眾拓展。以真誠的服務(wù)贏得群眾的理解和支持。
心超市發(fā)放點”為262人次發(fā)放超市物資價值15000多元;為23名下崗失業(yè)貧困母親申請“幸福工程”免息創(chuàng)業(yè)貸款共115000元;為15名“兩低”人員申請因工作公交出行專用e通卡。做好社會保障性住房的審核報批共170戶,努力保障“居者有其屋”。率先建立社區(qū)低收入家庭信息資料庫,關(guān)愛弱勢群體落實到戶、落實到人,更加科學(xué)便捷。
情系百姓,開展“五助”服務(wù),構(gòu)建愛心文灶。一是助學(xué):兩年來為貧困家庭子女申請“安康助學(xué)基金”救助12人共31500元,“六一”兒童節(jié)慰問困難家庭兒童14人,共計2800元。二是助醫(yī):為低保戶及邊緣戶申請“安康醫(yī)療基金”救助5人次共18000元。三是助老:開展“情暖空巢”,為4名孤寡老人安裝平安鈴,讓他們在需要幫助時,只需一個電話,便能及時得到志愿者的幫助。實施“安康計劃”開展社會化養(yǎng)老服務(wù),為轄內(nèi)困難老人免費提供家政服務(wù)達(dá)100多個小時、申請助養(yǎng)補助共計金額6000元;為6名困難老人提供小額醫(yī)藥補助300元;為8名困難老人申請自付醫(yī)療補助。春節(jié)慰問重病且經(jīng)濟困難老人71人共計21300元;慰問重病住院退休人員122人共9422元;為90歲以上老人發(fā)放過節(jié)費及水果費計5000元;經(jīng)常為老年人提供義檢、義診、義演及免費法律咨詢等服務(wù),使老年人充分感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。四是助殘:結(jié)合助殘日慰問殘疾人10人,贈送輪椅2臺,組織6名殘疾人免費體檢,通過愛心超市為30戶困難殘疾戶發(fā)放慰問物資,并為6名殘疾人家庭子女申請就學(xué)補助,幫助他們解決了燃眉之急。五是助育:社區(qū)計生工作是社區(qū)工作的難點之一,我們一方面對轄區(qū)育齡婦女發(fā)放宣傳資料和免費發(fā)放避孕藥具計生服務(wù),另一方面做到婚、孕、產(chǎn)、術(shù)四種現(xiàn)象及時掌握,每年對婦女進(jìn)行3—4次生殖健康體檢,受到社區(qū)廣大婦女的歡迎。
集思廣益,挖掘資源,促進(jìn)充分就業(yè)卓有成效。關(guān)心下崗、失業(yè)人員,注重挖掘社區(qū)資源,及時為他們牽線搭橋,走上新的就業(yè)崗位,不斷增強社區(qū)黨委的感召力和吸引力。一是鼓勵失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),兩年來參加培訓(xùn)的有150人,拿到培訓(xùn)證書的有50人。二是及時了解下崗、失業(yè)人員的文化、技能、特長、健康狀況、就業(yè)需求,關(guān)注用人單位的招聘信息,定期走訪失業(yè)人員家庭以及轄區(qū)用工企業(yè),網(wǎng)上發(fā)布招聘單位68家、崗位883個。介紹失業(yè)和困難群體求職165人次,推薦成功就業(yè)66人。三是為失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證42人;辦理靈活就業(yè)169人。為下崗失業(yè)人員申請、發(fā)放靈活就業(yè)補貼169人次,金額達(dá)118萬元。發(fā)放失業(yè)金950人次共130萬元。
捕捉信息,主動作為,維護(hù)和諧穩(wěn)定扎實到位。及時調(diào)解鄰里糾紛,構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系,為民辦實事、解難事。2008年共調(diào)解23起民事糾紛,成功率達(dá)100%。文屏路7號38戶住戶長期共用一個水表造成,糾紛不斷,居民一直上訪。我們主動求助水務(wù)部門給予解決,從而使一戶一表安裝及時到位,為民辦了一件好事。
排查轄內(nèi)一切不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)有不安定苗頭,及時將它消滅在萌芽狀態(tài)。成立了綜治協(xié)理員隊伍,其中有好幾位是社區(qū)黨員志愿者,他們發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的模范作用,每天堅持在轄區(qū)的大街小巷、樓宇庭院治安巡邏,發(fā)揮衛(wèi)生督導(dǎo),文明示范等作用。特別是跟蹤文屏大廈216戶業(yè)主因住房面積有水分和供電設(shè)施不到位而引發(fā)的群體糾紛,我們及時上報,得到市、區(qū)、街各級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和專題協(xié)調(diào),成功化解了歷時十年的糾紛,不僅有效遏制了一起上訪事件,而且妥善地為居民辦了一件特大好事,因此深受文屏大廈全體業(yè)主的稱贊,并特地贈送錦旗一面以表謝意。
做好刑釋解教人員的安置幫教工作。在挽救生命的同時也挽救他們的靈魂,讓他們感到社區(qū)的溫暖,懂得做人的價值。轄區(qū)共有幫教對象32名。社區(qū)幫教小組及時幫助一時找不到工作、生活困難的刑釋解教人員申請低保補助,解決他們的后顧之憂,并多方幫助聯(lián)系工作;為解教吸毒人員辦理了靈活就業(yè);幫助6名吸毒人員接受了美沙酮治療法,與9名吸毒人員簽訂社區(qū)康復(fù)協(xié)議書。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十三
準(zhǔn)確把握“全州腐敗存量還未清底、增量仍有發(fā)生,正風(fēng)肅紀(jì)反腐形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,修復(fù)政治生態(tài)任務(wù)艱巨繁重”的新判斷,深刻認(rèn)識腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,突出懲治重點,提升辦案質(zhì)效,深化以案促改,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
突出懲治重點。
嚴(yán)查黨的十八大以來特別是十九大后不收斂不收手,嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基、政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗問題。聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),堅決查處基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目審批和重大工程建設(shè)、公共資源交易等方面的腐敗問題,以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深入懲治國有企業(yè)腐敗問題,堅決查處靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題。深化金融領(lǐng)域反腐敗工作,嚴(yán)查金融風(fēng)險背后的腐敗問題,推動加強金融監(jiān)管。圍繞政法系統(tǒng)教育整頓專項行動,建立健全線索移交、協(xié)作辦案工作機制,加大政法隊伍腐敗懲治力度。嚴(yán)肅查處惡意舉報、誣告陷害行為,幫助干部放下包袱、輕裝上陣。認(rèn)真執(zhí)行處置主動投案問題規(guī)定,對主動投案如實交代問題者依規(guī)依紀(jì)依法從寬處理。一體推進(jìn)追逃防逃追贓,做好重點個案攻堅。
提升辦案質(zhì)效。
嚴(yán)格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定,健全審查調(diào)查統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配的工作機制,樹牢審查調(diào)查工作全州“一盤棋”思想。大力提升信訪舉報受理水平,努力把信訪舉報規(guī)律特點和趨勢變化分析出來。著力提高問題線索處置精準(zhǔn)度,綜合分析線索的性質(zhì)和內(nèi)容,根據(jù)緊迫性、重要性和可查性合理確定處置方式。不斷提升初核成案率,做深做細(xì)做實初核工作,在盡可能短的時間內(nèi)查清主要問題,固定確鑿證據(jù)。最大限度降低移送案件退查率,完善疑難案件會商、征求意見和審理提前介入等機制,完善商請檢察機關(guān)提前介入、邀請審判機關(guān)會商協(xié)調(diào)等機制。堅決守住辦案安全底線,健全安全工作機制,層層壓實安全責(zé)任,嚴(yán)格看護(hù)隊伍教育監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進(jìn)新建廉政教育中心(留置中心)項目建設(shè),著力解決留置場所不足、審查調(diào)查安全等問題。
深化標(biāo)本兼治。
認(rèn)真落實“一案一總結(jié)、一案兩整改”,規(guī)范用好紀(jì)檢監(jiān)察建議,推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設(shè)、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領(lǐng)域深化制度機制建設(shè)。強化以案促改、以案促治,重點用好文國棟、梁彥國、李永平、谷守先等典型案例,制定全州以案促改工作方案,綜合分析發(fā)案特點,建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單,明確目標(biāo)任務(wù)、時限要求,推動海西政治生態(tài)修復(fù)。高度關(guān)注腐敗低齡化問題,深刻剖析張標(biāo)、閆立光等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例,持續(xù)開展警示教育。充分利用典型案件,做實做細(xì)以案促教工作,通過制作警示片、微視頻、編發(fā)懺悔錄、召開警示教育大會等,以案說紀(jì)說法說德說責(zé)。充分利用全州紅色教育資源,積極申報省級廉政教育基地,命名一批州級廉政教育基地。發(fā)揮廉潔文化基地、警示教育基地功能,把“一把手”、重點培養(yǎng)對象等作為警示教育重點人員。貫徹落實中央紀(jì)委關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見,推動廉潔文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)國企、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭。加強宣傳輿論引導(dǎo),依托各類媒體平臺,加大全面從嚴(yán)治黨理論政策、黨紀(jì)國法和重大舉措宣傳教育力度,營造“三不”一體推進(jìn)的濃厚氛圍。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十四
為進(jìn)一步規(guī)范縣級派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作,確保其更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用,建立并實行以下工作制度:
按照統(tǒng)一管理、分片聯(lián)系的原則,結(jié)合原縣級部門紀(jì)檢監(jiān)察組織片組劃分,將縣級派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)分成若干個片區(qū),分別由一名縣紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系。聯(lián)系的主要內(nèi)容為:
1.每年至少一次到派駐(出)機構(gòu)開展調(diào)研,了解反腐倡廉工作開展情況,掌握駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,探討研究推進(jìn)工作的措施和辦法,聽取有關(guān)意見和建議,指導(dǎo)總結(jié)工作中形成的新經(jīng)驗、新做法、新成效。
2.每季度參加一次片區(qū)工作例會,學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)以及縣委、縣政府的有關(guān)決定,傳達(dá)中央紀(jì)委、監(jiān)察部、省紀(jì)委、監(jiān)察廳和市、縣紀(jì)委監(jiān)察局的有關(guān)工作精神,聽取各派駐(出)機構(gòu)工作匯報,共同研究分析工作中存在的問題及解決辦法,部署安排有關(guān)工作。
3.每年與片區(qū)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部至少開展一次談心談話活動,了解思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、工作、生活情況,幫助解決實際問題。
派駐(出)機構(gòu)應(yīng)就工作開展情況和工作中遇到的有關(guān)問題,加強與縣紀(jì)委監(jiān)察局及駐在部門的溝通聯(lián)系,積極取得領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
1.各派駐(出)機構(gòu)根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在部門的工作部署,結(jié)合駐在部門和所屬系統(tǒng)(單位)的工作實際,年初制定工作計劃,書面報縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在部門。專項工作方案及時報送。
2.對駐在部門及所屬系統(tǒng)(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題,及時向駐在部門黨委(黨組)報告,同時報告縣紀(jì)委監(jiān)察局。
3.遇有重大問題、特殊情況,及時直接向縣紀(jì)委監(jiān)察局報告。
4.年底,各派駐(出)機構(gòu)向縣紀(jì)委監(jiān)察局書面報告履行工作職責(zé)和駐在部門開展反腐倡廉工作情況。
5.一般業(yè)務(wù)事項直接與縣紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)室聯(lián)系;重大事項應(yīng)向縣紀(jì)委聯(lián)系常委報告,必要時按程序報縣紀(jì)委正副書記批示;工作計劃、專項工作方案、工作總結(jié)等報送縣紀(jì)委辦公室。
6.紀(jì)檢組組長(紀(jì)工委書記)、監(jiān)察室主任一次公務(wù)外出3個工作日(離開本縣)或一次請事假(年休假)5個工作日以上的,分別告知縣紀(jì)委聯(lián)系常委、縣紀(jì)委干部管理室。
派駐(出)機構(gòu)應(yīng)堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,有效推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)工作。
1.信訪舉報。(1)規(guī)范工作,建立健全信訪舉報登記、辦理、反饋、保密、歸檔等方面的制度。(2)落實責(zé)任,紀(jì)檢組組長(紀(jì)工委書記)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪舉報件閱批率要達(dá)到100%,對重要信訪件要實行包案處理。(3)認(rèn)真辦理,對涉及縣管干部的信訪舉報件及時上報縣紀(jì)委信訪室處理,對署實名的舉報要優(yōu)先辦理并及時進(jìn)行反饋溝通,對縣紀(jì)委要求查處報結(jié)并反饋情況的要在規(guī)定時限內(nèi)報告。(4)定期分析,派出紀(jì)工委每半年一次、派駐紀(jì)檢組每年一次向縣紀(jì)委信訪室報送信訪分析材料。(5)強化監(jiān)督,對信訪舉報反映的駐在部門及所屬系統(tǒng)(單位)黨員干部的一般廉潔自律問題以及輕微違紀(jì)問題,在核查的基礎(chǔ)上采取信訪談話、廉政提醒、發(fā)信訪通知書等形式實施信訪監(jiān)督。
2.案件檢查。(1)發(fā)現(xiàn)駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)問題,以及其他重要情況或線索,直接向縣紀(jì)委分管信訪和案件檢查的領(lǐng)導(dǎo)匯報;經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可對反映駐在部門縣管干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題進(jìn)行初步核實,并及時將核查報告報縣紀(jì)委相關(guān)業(yè)務(wù)室送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,需要立案調(diào)查的按規(guī)定程序辦理。(2)對駐在部門及所屬系統(tǒng)(單位)中層以下黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)問題經(jīng)過初核,認(rèn)為構(gòu)成違紀(jì)需要立案調(diào)查的,經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局批準(zhǔn)同意后立案查處。
3.案件審理。(1)按照案件審理工作條例規(guī)定做好案件審理工作。(2)積極開展案件公開審理,保障被調(diào)查處理人的權(quán)利,加強以案論紀(jì)教育。(3)協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門落實處分決定執(zhí)行,確保執(zhí)行到位。
4.宣傳教育。(1)每年確定一個主題,開展多種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)、正反典型教育和廉政文化建設(shè)活動。(2)積極參加縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一組織的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(3)配合做好縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的反腐倡廉宣傳教育有關(guān)工作。
5.執(zhí)法效能。(1)圍繞黨委政府重要工作部署、改革舉措的落實,每年選擇開展一次專項監(jiān)督檢查活動。(2)開展效能明查暗訪活動,規(guī)范投訴處理,強化責(zé)任追究。(3)配合駐在部門做好縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察有關(guān)工作。
6.糾風(fēng)治亂。(1)根據(jù)駐在部門實際,每年選擇開展一次維護(hù)民生民利專項活動。(2)配合做好駐在部門牽頭負(fù)責(zé)的糾風(fēng)治亂專項工作。(3)配合駐在部門做好縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的糾風(fēng)治亂工作。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)。(1)認(rèn)真落實《關(guān)于加強縣級派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對駐在部門權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位監(jiān)督工作的暫行辦法》,切實強化監(jiān)督制約。(2)配合駐在部門認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展落實情況檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究。(3)配合駐在部門推進(jìn)重點領(lǐng)域的懲防體系建設(shè)。(4)配合駐在部門做好縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署的落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定工作。
8.調(diào)研信息。(1)積極向縣紀(jì)委辦公室報送紀(jì)檢監(jiān)察信息,向縣紀(jì)委“水鄉(xiāng)清風(fēng)”網(wǎng)站投送稿件,加大紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗做法在新聞媒體的宣傳報道力度。縣紀(jì)委辦公室及時刊發(fā)和上報各派駐(出)機構(gòu)在工作中形成的先進(jìn)典型經(jīng)驗做法。(2)派駐(出)機構(gòu)要加強對反腐倡廉新情況新問題的研究,每年至少撰寫1篇專題調(diào)研報告。
建立縣級派駐(出)機構(gòu)創(chuàng)新工作申報制度,激勵爭創(chuàng)工作特色,形成工作亮點,創(chuàng)造性地推進(jìn)反腐倡廉工作。縣級派駐(出)機構(gòu)創(chuàng)新工作的具體申報繼續(xù)按照《嘉善縣懲防體系創(chuàng)新工作項目化管理實施辦法》(善紀(jì)發(fā)[2009]19號)中的相關(guān)規(guī)定操作。
1.創(chuàng)新工作申報條件。派駐(出)機構(gòu)開展反腐倡廉工作的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗,并產(chǎn)生較好的社會效果;有詳細(xì)的活動記錄和臺帳資料。
2.項目申報方式。派駐(出)機構(gòu)年初向縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行立項申報,年中落實項目進(jìn)度監(jiān)測,年末進(jìn)行結(jié)題申報。
3.組織評審獎勵。由縣紀(jì)委評審小組在年底前對各結(jié)題項目的創(chuàng)新性、影響力、工作成效和推廣價值等情況進(jìn)行綜合評審,并將評審結(jié)果提交縣紀(jì)委常委會審定。每年評定一、二、三等獎各若干名,予以表彰獎勵。
派駐(出)機構(gòu)應(yīng)按照民主集中制的原則,建立健全規(guī)范的內(nèi)部議事制度。
1.下列事項應(yīng)提交會議研究:傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議和文件精神,研究貫徹落實意見;傳達(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委監(jiān)察局工作部署,研究落實意見;通報駐在部門重要會議精神;研究、處理駐在部門及所屬系統(tǒng)(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大問題;研究制定加強自身建設(shè)的具體措施;其他需要研究決定的事項。
2.派駐(出)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作需要,及時召開會議研究有關(guān)情況。研究重大事項、重要工作,應(yīng)事先聽取縣紀(jì)委聯(lián)系常委的意見,必要時按程序報縣紀(jì)委正副書記批示。
3.會議由紀(jì)檢組組長(紀(jì)工委書記)主持,參加人員根據(jù)議事內(nèi)容確定。設(shè)專人記錄,記錄必須做到準(zhǔn)確、完整,并實行專簿管理。重要會議形成紀(jì)要。
上述制度自發(fā)文之日起試行。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十五
第一條為了加強和規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》,制定本規(guī)則。
第二條。
派駐機構(gòu)堅持以習(xí)近平的中國特色社會主義新思想為指導(dǎo),增強四個意識加強派權(quán)威和駐優(yōu)勢,全面推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,充分發(fā)揮監(jiān)督保障落實、促進(jìn)完善發(fā)展的作用。
第三條。
在黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,中央紀(jì)律檢查委員會國家監(jiān)察委員會將紀(jì)律檢查監(jiān)督機構(gòu)、地方各級紀(jì)律檢查委員會、國家機關(guān)和其他組織分配給中央一級黨、國家機關(guān)和其他組織。派遣機構(gòu)是派遣機構(gòu)的一部分,與駐地單位的關(guān)系是監(jiān)督和監(jiān)督。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)強化政治監(jiān)督,把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工作全過程各方面,推動駐在單位切實做到“兩個維護(hù)”,貫徹黨的理論和路線方針政策,落實黨中央決策部署。
第四條派駐機構(gòu)遵循以下原則開展工作:
(一)堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),強化組織自上而下的監(jiān)督功能;。
(二)堅持民主集中制,重要事項集體研究決定;。
(三)堅持敢于善于監(jiān)督,完善常態(tài)化監(jiān)督工作機制;。
(四)堅持職責(zé)定位,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé);。
(五)堅持各項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一體落實;。
(六)堅持監(jiān)督與被監(jiān)督相統(tǒng)一,自覺接受各方面監(jiān)督。
第五條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),聚焦全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,強化監(jiān)督職責(zé),突出工作重點,創(chuàng)新履職方式,有效運用“四種形態(tài)”,增強派駐監(jiān)督全覆蓋的有效性,推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
第六條中央紀(jì)律檢查委員會國家監(jiān)察委員會向中央一級黨和國家機關(guān)、中管金融企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。地方各級紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會向本級黨和國家機關(guān)、所管轄的國有金融企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
中央紀(jì)律檢查委員會國家監(jiān)察委員會、地方各級紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會按照規(guī)定向國有企業(yè)、普通高等學(xué)校等單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組;或者依法派駐監(jiān)察機構(gòu),派駐監(jiān)察專員并設(shè)立監(jiān)察專員辦公室,與該單位黨的紀(jì)律檢查機構(gòu)合署辦公。
對系統(tǒng)規(guī)模大、直屬單位多、監(jiān)督對象多的單位,可以單獨派駐紀(jì)檢監(jiān)察組;對業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高,或者需要統(tǒng)籌力量實施監(jiān)督的相關(guān)單位,可以綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
第七條派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人按照規(guī)定擔(dān)任駐在單位的黨組(黨委)成員,履行監(jiān)督專責(zé),不分管駐在單位工作。
派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人實行交流任職、定期輪崗。
第八條派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是組務(wù)會。組務(wù)會由派駐機構(gòu)正職、副職組成。組務(wù)會會議學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央決策部署,貫徹中央紀(jì)委國家監(jiān)委工作部署,落實派出機關(guān)工作安排,研究討論管轄范圍內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要問題、重要事項,按照權(quán)限討論或者決定黨紀(jì)政務(wù)處分等事項。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全組務(wù)會會議以及組長辦公會議、專題會議等會議制度,完善議事決策機制。
第九條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件監(jiān)督管理、案件審理相互協(xié)調(diào)、相互制約的原則,結(jié)合實際設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)或者明確人員分工。
第十條各級黨委應(yīng)當(dāng)加強對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作的領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)設(shè)置、干部管理、工作保障等機制,聽取紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會關(guān)于派駐監(jiān)督工作的匯報,推動派駐機構(gòu)履職盡責(zé)。
第十一條駐在單位應(yīng)當(dāng)支持配合派駐機構(gòu)工作,主動及時通報重要情況、重要問題,根據(jù)派駐機構(gòu)工作需要提供有關(guān)材料,為派駐機構(gòu)開展工作創(chuàng)造條件、提供保障。
第十二條派駐機構(gòu)由派出機關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理,向派出機關(guān)負(fù)責(zé),受派出機關(guān)監(jiān)督。
各級紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)定期聽取派駐監(jiān)督工作情況報告。派出機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)定期召開派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人會議,經(jīng)常同派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人研究工作。
第十三條派出機關(guān)相關(guān)部門根據(jù)職能職責(zé),加強對派駐機構(gòu)的指導(dǎo)、聯(lián)系、服務(wù)和保障。
監(jiān)督檢查部門協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系派駐機構(gòu)日常工作:
(一)指導(dǎo)督促派駐機構(gòu)履行職責(zé);。
(二)對派駐機構(gòu)請示報告的問題、事項進(jìn)行審核把關(guān);。
(三)對派出機關(guān)交辦的重要案件、事項進(jìn)行督促辦理;。
(四)辦理派駐機構(gòu)提請支持、協(xié)調(diào)的重要事項;。
(六)聯(lián)系開展其他工作。
第十四條派出機關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)會同派駐機構(gòu)聯(lián)合開展以下監(jiān)督工作:
(一)開展專項檢查,推動駐在單位落實黨中央決策部署;。
(二)研判駐在單位政治生態(tài),有針對性地開展監(jiān)督;。
(四)支持配合派出機關(guān)同級黨委巡視巡察機構(gòu)開展工作,對整改情況進(jìn)行監(jiān)督;。
(五)推動駐在單位落實紀(jì)檢監(jiān)察建議;。
(六)其他需要聯(lián)合開展的監(jiān)督工作。
第十五條派出機關(guān)監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門對于派駐機構(gòu)管轄的重大、復(fù)雜案件,經(jīng)批準(zhǔn)可以直接辦理或者組織、指揮辦理。
第十六條派出機關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)派駐機構(gòu)與地方紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會協(xié)作開展以下工作:
(一)協(xié)同開展專項檢查、專項監(jiān)督,推動解決有關(guān)系統(tǒng)和領(lǐng)域的突出問題;。
(二)協(xié)作采取監(jiān)督檢查、審查調(diào)查措施;。
(五)其他需要協(xié)作開展的工作。
第十七條派出機關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織、指導(dǎo)各派駐機構(gòu)之間協(xié)作配合開展以下工作:
(一)針對共性或者關(guān)聯(lián)性問題同步開展專項監(jiān)督;。
(二)對重大、復(fù)雜案件進(jìn)行聯(lián)合審查調(diào)查;。
(三)協(xié)作開展案件審理、復(fù)議復(fù)查和復(fù)審工作;。
(四)對派出機關(guān)部署的重要工作落實情況開展交叉檢查或者聯(lián)合檢查;。
(五)聯(lián)合開展調(diào)研、培訓(xùn);。
(六)其他需要協(xié)作配合開展的工作。
第十八條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對駐在單位內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機構(gòu)及直屬單位紀(jì)檢機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,督促、支持其發(fā)揮職能作用,推動紀(jì)檢干部隊伍建設(shè),加強政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)人員力量開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
第十九條。
派駐垂直管理單位的紀(jì)檢監(jiān)察組應(yīng)當(dāng)加強對駐在單位的下一級單位紀(jì)檢機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對駐在單位各級紀(jì)檢機構(gòu)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌,推動層層落實監(jiān)督責(zé)任。下一級單位紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以派駐紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨組(黨委)報告的同時應(yīng)當(dāng)一并向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告。
實行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級單位領(lǐng)導(dǎo)為主的單位,國有企業(yè)、國有金融企業(yè)的派駐機構(gòu)工作,參照前款規(guī)定執(zhí)行。
第二十條各級紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會派出的機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會,按照規(guī)定審理有關(guān)派駐機構(gòu)審查調(diào)查的案件,定期向派出機關(guān)報告案件審理工作情況。在派出機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全案件質(zhì)量評查機制,向派駐機構(gòu)反饋評查結(jié)果。
機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會應(yīng)當(dāng)加強與派駐機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),對本級黨和國家機關(guān)部門機關(guān)紀(jì)委的執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)行協(xié)同指導(dǎo)。
第二十一條派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、教育行政部門等的紀(jì)檢監(jiān)察組,按照規(guī)定協(xié)助派出機關(guān)加強對國有企業(yè)、普通高等學(xué)校等單位派駐機構(gòu)工作的指導(dǎo),形成監(jiān)督合力。
派駐國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察組,應(yīng)當(dāng)加強對駐在單位黨組(黨委)管理領(lǐng)導(dǎo)班子的國有企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)國有企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)的線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時,應(yīng)當(dāng)一并向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告。
第二十二條派駐機構(gòu)依規(guī)依紀(jì)依法履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)。
第二十三條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)把監(jiān)督作為基本職責(zé),結(jié)合駐在單位實際,重點監(jiān)督檢查以下情況:
(一)對黨忠誠,踐行黨的性質(zhì)宗旨情況;。
(二)貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨中央決策部署、踐行“兩個維護(hù)”情況;。
(三)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況;。
(四)貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權(quán)、廉潔自律等情況。
第二十四條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)重點監(jiān)督以下對象:
(一)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人;。
(二)駐在單位上級黨委管理的其他人員;。
(三)駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;。
(四)其他列入重點監(jiān)督對象的駐在單位人員。
第二十五條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)支持和督促駐在單位黨組(黨委)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,協(xié)助其開展內(nèi)部巡視巡察,推動駐在單位深化改革、健全制度、完善治理、防控風(fēng)險。
第二十六條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合派駐監(jiān)督工作情況,推動駐在單位黨組(黨委)開展全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)教育,強化紀(jì)法教育、警示教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),教育引導(dǎo)黨員、干部以及監(jiān)察對象修身律己,筑牢思想道德防線。
第二十七條派駐機構(gòu)對反映駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象問題的檢舉控告,按照規(guī)定受理和處置。
第二十八條派駐機構(gòu)對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、駐在單位上級黨委管理的其他人員涉嫌違紀(jì)和職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索,經(jīng)批準(zhǔn)可以參與派出機關(guān)的初步核實、審查調(diào)查工作。
第二十九條派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)審查以下黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀(jì)的案件:
(一)駐在單位黨組(黨委)直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織;。
(二)駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;。
(三)本規(guī)則第二十四條第四項規(guī)定的人員。
派駐機構(gòu)必要時可以審查駐在單位黨組(黨委)管理的其他黨組織和黨員涉嫌違犯黨紀(jì)的案件。
派駐機構(gòu)根據(jù)派出機關(guān)授權(quán),依法調(diào)查駐在單位監(jiān)察對象涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪案件。
第三十條派駐機構(gòu)按照管理權(quán)限,對違紀(jì)違法的駐在單位黨組織和黨員、干部以及監(jiān)察對象進(jìn)行處理處分,對不履行或者不正確履行職責(zé)的駐在單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。
第三十一條派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)受理和處置以下申訴或者復(fù)審申請:
(一)黨組織和黨員對派駐機構(gòu)所作處理決定不服的申訴;。
(二)監(jiān)察對象對派駐機構(gòu)所作處理決定不服的復(fù)審申請;。
(三)被調(diào)查人及其近親屬對派駐機構(gòu)及其工作人員侵害被調(diào)查人合法權(quán)益行為的申訴。
對于派駐機構(gòu)立案審查調(diào)查后由駐在單位作出處理決定案件的申訴或者復(fù)核申請,派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)助駐在單位做好有關(guān)處置工作。
第三十二條派駐機構(gòu)開展日常監(jiān)督應(yīng)當(dāng)深入實際、深入群眾,監(jiān)督方式包括:
(一)參加會議。參加或者列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議等重要會議,了解學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署以及上級黨組織決定情況和班子成員的意見態(tài)度,“三重一大”決策制度執(zhí)行情況,按照規(guī)定向派出機關(guān)報告。
(二)談心談話。同黨員、干部和群眾廣泛談心談話,聽取對監(jiān)督對象的反映,發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象存在苗頭性、傾向性問題的,進(jìn)行談話提醒、批評教育。
(三)聽取匯報。聽取駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行管黨治黨責(zé)任情況的匯報,發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實不到位的,進(jìn)行提醒糾正。
(四)查閱資料。按照規(guī)定查閱、復(fù)制駐在單位有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等材料,了解核實有關(guān)情況。
(五)溝通情況。加強與駐在單位機關(guān)黨委、黨委辦公室和組織人事、巡視巡察、法規(guī)法務(wù)、財務(wù)審計等部門的溝通,及時發(fā)現(xiàn)和通報問題。
(六)分析研判。分析信訪舉報、黨風(fēng)廉政等情況,對典型性、普遍性問題向駐在單位提出意見建議。
(七)廉政把關(guān)。建立健全、動態(tài)更新駐在單位黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。
(八)實地調(diào)查。開展駐點調(diào)研、現(xiàn)場核查,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)駐在單位存在的突出問題。
(九)其他開展日常監(jiān)督的方式。
第三十三條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行報告制度,發(fā)現(xiàn)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員重要問題、重要事項及時向派出機關(guān)報告。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況以及黨風(fēng)廉政狀況進(jìn)行分析,每年向派出機關(guān)提交專題報告。
第三十四條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期會同駐在單位黨組(黨委)專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。派出機關(guān)監(jiān)督檢查部門根據(jù)情況派員參加。
派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常與駐在單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人就政治生態(tài)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險等情況交換意見,提出工作建議,督促完善有關(guān)制度措施。
第三十五條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔自律等情況,推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
第三十六條派駐機構(gòu)對駐在單位開展內(nèi)部巡視巡察提供以下協(xié)助:
(一)通報監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題;。
(二)處置內(nèi)部巡視巡察移交的問題線索;。
(三)檢查整改責(zé)任落實情況;。
(四)其他協(xié)助內(nèi)部巡視巡察的工作。
第三十七條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)管理涉嫌違紀(jì)和職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索,逐件編號登記,建立管理臺賬。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合日常監(jiān)督掌握的情況,對問題線索進(jìn)行綜合分析、適當(dāng)了解,采取談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)等方式進(jìn)行處置。線索處置意見應(yīng)當(dāng)自收到線索之日起1個月內(nèi)提出。
處置問題線索應(yīng)當(dāng)報派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批,并按照規(guī)定報派出機關(guān)備案。
第三十八條派駐機構(gòu)經(jīng)過初步核實,需要進(jìn)行立案審查調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)報派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批。其中,對駐在單位黨組(黨委)直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨組(黨委)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正職領(lǐng)導(dǎo)干部立案和副職領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪立案的,應(yīng)當(dāng)報派出機關(guān)審批。
派駐機構(gòu)在立案前應(yīng)當(dāng)征求駐在單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人意見,對于有不同意見的應(yīng)當(dāng)報派出機關(guān)決定。確因安全保密等特殊情況,經(jīng)派出機關(guān)同意,也可以在立案后及時向駐在單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人通報。
第三十九條派駐機構(gòu)按照規(guī)定報批后,可以依規(guī)依紀(jì)依法采取談話、訊問、詢問、留置、查詢、凍結(jié)、搜查、調(diào)取、查封、扣押(暫扣、封存)、勘驗檢查、鑒定措施。對依法應(yīng)當(dāng)交有關(guān)機關(guān)執(zhí)行的措施,報派出機關(guān)審批并以派出機關(guān)名義辦理。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對審查調(diào)查措施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,建立措施使用臺賬,定期將有關(guān)情況報派出機關(guān)案件監(jiān)督管理部門、監(jiān)督檢查部門備案。
第四十條派駐機構(gòu)審查調(diào)查工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行審理,提出紀(jì)律處理或者黨紀(jì)處分建議、擬作出的政務(wù)處分決定或者處分建議,通報駐在單位黨組(黨委)。
第四十一條駐在單位黨組(黨委)按照權(quán)限和程序,對違紀(jì)的黨組織、黨員作出紀(jì)律處理或者黨紀(jì)處分決定。
派駐機構(gòu)按照管理權(quán)限,對違法的監(jiān)察對象依法作出政務(wù)處分決定;建議駐在單位處分的,由駐在單位依法依規(guī)作出處分決定。
派駐機構(gòu)提出的處理處分建議與駐在單位黨組(黨委)的意見不同又不能協(xié)商一致的,由派駐機構(gòu)報派出機關(guān)研究決定。
第四十二條派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)駐在單位黨組(黨委)管理的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響,需要進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)報派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批后,啟動問責(zé)調(diào)查程序。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)依法開展問責(zé)調(diào)查,查明失職失責(zé)問題,按照管理權(quán)限作出問責(zé)決定,或者向有權(quán)作出問責(zé)決定的黨組織(單位)提出問責(zé)建議。
對黨組織采取改組方式問責(zé)的,按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、程序執(zhí)行。對領(lǐng)導(dǎo)干部采取黨紀(jì)政務(wù)處分方式問責(zé)的,按照本規(guī)則第三十八條、第四十條、第四十一條辦理。
第四十三條派駐機構(gòu)對調(diào)查的監(jiān)察對象和涉案人員涉嫌職務(wù)犯罪案件,經(jīng)集體審議,認(rèn)為犯罪事實清楚,證據(jù)確實、充分,需要追究刑事責(zé)任的,依法依規(guī)移送人民檢察院審查起訴。
第四十四條派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)駐在單位在貫徹黨中央決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以及決策機制、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在突出問題或者薄弱環(huán)節(jié)的,應(yīng)當(dāng)提出紀(jì)檢監(jiān)察建議。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對駐在單位問題整改情況的監(jiān)督檢查,督促限期整改、反饋,推動紀(jì)檢監(jiān)察建議落實到位。
第四十五條。
派駐機構(gòu)必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)黨的各方面建設(shè),教育引導(dǎo)派駐機構(gòu)干部忠于職守、履職盡責(zé),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識,建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構(gòu)干部隊伍。
派駐機構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),增強黨組織政治功能和組織力凝聚力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第四十六條派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把派駐機構(gòu)干部入口關(guān),按照干部管理權(quán)限統(tǒng)籌派出機關(guān)和派駐機構(gòu)干部的選拔任用、人員交流、考核培訓(xùn)、監(jiān)督管理,有計劃地安排派駐機構(gòu)干部參與派出機關(guān)工作、進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
第四十七條派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)每年組織派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述責(zé)述廉。結(jié)合駐在單位特點,對派駐機構(gòu)履行職責(zé)以及自身建設(shè)等方面情況進(jìn)行考核。考核中,應(yīng)當(dāng)聽取駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)方面的意見,并將其作為考核的重要依據(jù)。
第四十八條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè),明確職權(quán)范圍,健全內(nèi)控機制,規(guī)范工作流程和審批權(quán)限,完善回避、保密和過問、干預(yù)案件登記備案等管理制度,建立健全辦案安全責(zé)任制,推動各項工作依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行。
第四十九條派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅持打鐵必須自身硬,堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),勇于刀刃向內(nèi),牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識,加強自我管理、自我約束,不斷提高免疫力,切實防治“燈下黑”。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受派出機關(guān)同級黨委巡視巡察監(jiān)督和派出機關(guān)的管理監(jiān)督,對所提監(jiān)督意見進(jìn)行整改落實,并報告整改情況。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確專門機構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)干部日常管理監(jiān)督工作,及時匯總各方面意見,對自身權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,認(rèn)真核查相關(guān)檢舉控告,按照規(guī)定將處置情況向派出機關(guān)干部監(jiān)督部門報告。
派駐機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聽取駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子對派駐機構(gòu)工作的意見建議,認(rèn)真研究處理,并及時反饋。自覺接受駐在單位黨員、干部和群眾的監(jiān)督,暢通意見反映渠道,對反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實處置,不斷完善制度、改進(jìn)工作。
第五十條派駐機構(gòu)干部有跑風(fēng)漏氣、遲報瞞報、濫用職權(quán)、以案謀私以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五十一條派駐機構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行職責(zé),導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置,執(zhí)紀(jì)執(zhí)法不嚴(yán)格不規(guī)范,造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,予以嚴(yán)肅問責(zé)。
第五十二條本規(guī)則涉及的審批權(quán)限均指最低審批權(quán)限,工作中根據(jù)需要可以按照更高層級的審批權(quán)限報批。
第五十三條派駐國有企業(yè)、普通高等學(xué)校的監(jiān)察機構(gòu)、監(jiān)察專員(監(jiān)察專員辦公室)除執(zhí)行本規(guī)則外,還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行中央紀(jì)律檢查委員會國家監(jiān)察委員會相關(guān)規(guī)定。
第五十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本規(guī)則制定相關(guān)細(xì)則。
第五十五條本規(guī)則由中央紀(jì)律檢查委員會國家監(jiān)察委員會負(fù)責(zé)解釋。
第五十六條本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的其他有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作的規(guī)定,凡與本規(guī)則不一致的,按照本規(guī)則執(zhí)行。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十六
近年來,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會及發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,緊緊圍繞發(fā)改中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全力構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗體系,促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展,為地方經(jīng)濟快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。去年我局落實國家扶持項目資金近3億元,累計獲得各類集體榮譽近20項。
一、穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)。
一是積極召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實發(fā)改系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,制定出我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總體要求,明確了當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作總體思路;二是堅持和完善“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,認(rèn)真分析研究本單位黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)長期工作規(guī)劃和年度工作實施方案;三是加強懲防體系建設(shè),認(rèn)真構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線,深入開展反腐倡廉宣傳教育,努力拓展宣傳教育渠道和途徑,打造廉政文化氛圍;四是督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度在本單位的貫徹落實,履行監(jiān)督職責(zé),全面推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè),加強對信訪、舉報、查辦案中工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持懲防并舉、綜合治理,加大專項檢查治理力度,建立長效機制,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,縣局一把手與副職簽,副職與股室負(fù)責(zé)人簽,形成一級抓一級,層層抓落實工作機制。五是將健全完善懲防體系納入工作整體規(guī)劃,把懲防體系基本制度的學(xué)習(xí)宣傳納入黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育和干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握懲防體系制度基本規(guī)定。六是明確領(lǐng)導(dǎo)分工,細(xì)化分解工作任務(wù),明確每項工作的責(zé)任人,落實責(zé)任。
二、深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。
讓全局干部受到教育、增強為民服務(wù)的意識;三是堅持開展每月一次廉政教育日活動;四是大力加強廉政文化建設(shè),在全局開展“單位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)基層”等活動,營造出濃厚的廉政宣傳教育氛圍。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。
則》學(xué)習(xí)園地。重點解決干部在跑項目要項目的思想顧慮、廉潔從政等方面存在的突出問題,起到了關(guān)口前移、源頭預(yù)防、有效化解執(zhí)法風(fēng)險的作用。
四、進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
紀(jì)檢監(jiān)察派駐監(jiān)察組工作的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)(熱門17篇)篇十七
吳起縣地方稅務(wù)局組建于1994年9月,現(xiàn)有職工52人,黨員32名,大專以上學(xué)歷占88%,內(nèi)設(shè)6股2室,下設(shè)3個直屬機構(gòu)(1個直屬稅務(wù)分局、1個稽查局、1個辦稅服務(wù)廳)和4個基層稅務(wù)所,負(fù)責(zé)208戶企事業(yè)單位1280戶個體工商戶和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村零散稅收征管工作。
近年來,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市紀(jì)委全會及全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,緊緊圍繞稅收中心工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全力構(gòu)筑預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐敗體系,促進(jìn)了各項工作的健康發(fā)展,為地稅工作科學(xué)、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。去年稅費收入突破8億元,達(dá)到85221萬元,其中稅收收入64345萬元,社保費及各類基金18100萬元,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保障。獲得省級文明單位標(biāo)兵,累計獲得各類集體榮譽200多項。
一、穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系和警示訓(xùn)誡防線建設(shè)。
二、深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。
我局把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)重要位置來抓,秉持高效務(wù)實、力求實效的原則,以豐富多樣的活動載體,開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面,收到了顯著成效,大大增強了廣大稅干的廉政意識。一是組織稅干到革命教育基地參觀學(xué)習(xí),先后到甘肅省華池縣南梁革命紀(jì)念館、吳起縣紅軍長征勝利紀(jì)念園和延安革命紀(jì)念館開展緬懷革命先烈、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)主題教育,使全體稅干感受到共產(chǎn)黨人肩負(fù)的歷史重任,凈化了心靈,鍛煉了黨性。為地稅事業(yè)的發(fā)展提供強大的精神動力、政治保證和思想保證;二是積極響應(yīng)縣委提出的“千名干部進(jìn)萬家,扶農(nóng)惠民抓落實”活動,組織黨員干部深入到田間地頭、群眾家中,宣講中央一號文件精神、縣委、政府惠民政策和稅收法律法規(guī),幫助農(nóng)民脫貧致富奔小康,同時讓稅務(wù)干部受到教育、增強為民服務(wù)的意識;三是認(rèn)真貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉教育教學(xué)大綱》,堅持開展每月一次廉政教育日活動;四是大力加強廉政文化建設(shè),在全局開展“單位倡廉、家庭助廉、友情促廉”和廉政文化“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)基層”等活動,營造出濃厚的廉政宣傳教育氛圍。建成廉政文化室、廉政大院和廉政長廊。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。
和廉政測評,并公示了測評結(jié)果,會議將創(chuàng)建人民群眾滿意稅務(wù)所“面對面三公開”制度和基層稅務(wù)所長廉政評估活動有機結(jié)合起來,地稅干部與納稅人面對面、零距離交流,內(nèi)容豐富,收效顯著,為鞏固和發(fā)展全縣地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動作用;推行以“諾廉、示廉、測廉、考廉、述廉、評廉”“六廉”活動為主要內(nèi)容基層稅務(wù)所長廉政評估活動,重點解決了基層在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、廉潔從政等方面存在的突出問題,起到了關(guān)口前移、源頭預(yù)防、有效化解執(zhí)法風(fēng)險的作用。
四、進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。