圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇一
20xx年，xx圍繞全市節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電xx度，同比增加xx度，增幅xx%；用油xx噸，同比減少xx噸，減幅xx%；用水xx噸，同比增加xx噸,增幅xx%。
20xx年度用電用水比20xx年度用電用增加的主要原因是：一方面，新建辦公樓基建工程用電xx度，用水xx噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加；同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農網改造，導致煙站用電用水增加。
一是領導重視。年初，在第一次局務工作會上，就要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
二是加強管理。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源。切實加強用水管理，堅決避免長流水現象；嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇二
不知不覺就又半年過去了，這半年我做了很多事，當然我也加入了xx地產公司，成為了一名置業(yè)顧問。說到xx地產公司,公司以房地產開發(fā)為龍頭，實力非常雄厚，所以我很榮幸自己能加入我們銷售--代表集團形象直接面對客戶的這樣一個團隊。很多成功的前輩都說，銷售這個行業(yè)是最鍛煉人的工作，因為自己的年輕和經驗不足，所以更需要鍛煉自己!今天我對上半年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動的這樣一個總結。
一、工作方面
上半年來我們的銷售成績是有目共睹的，完成的非常棒，這些歸功于我們的前輩。那我呢?其實我踏入這個行業(yè)算是比較晚的，沒有什么明顯的成績出來，就算這樣我對自己以及公司的前途和前景還是非常看好，可以說在如今房產銷售較為低彌的市場中我們的公司在整個金堂的房地產開發(fā)中算是佼佼者!了，所以相對來說，作為銷售人員選對這樣一個展現自己的工作平臺也是很重要的，當然我選對了!在這段時間與客戶的交流中我是深深的體會到房產的重要性，為顧客選對一套屬于自己的家是我們作為置業(yè)顧問應盡的責任，做自己的工作不僅要對自己的工資負責，更要對自己的顧客負責。可以這樣說，房產是銷售中最慎重的買賣，不僅是買賣，更是對自己的一生拼搏的總結、一輩子奮斗的開始，而這些，就是我們置業(yè)顧問的天職。其實像我們談客戶是具有很大的競爭力的，雖然我們的房子質量好，綠化好，位置好，環(huán)境好，服務好，但是作為顧客來講究是該多比較多對比之后再來決定的，所以這個時候我們的工作能力就表現出來了，如何讓讓顧客買我們集團的房子呢?當然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢，價格、位置、環(huán)境、檔次都成了考慮的因素，需要我們去協(xié)調、去綜合。
二、失誤和問題
1、主觀認識不足，談客戶時思路不夠清晰;2、自身沒有足夠的意志，對自己的銷售欲望不夠堅定;3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際，盲目尋找客戶，有時候會錯過很多準客戶。
4、對房子的講解不到位，談客戶執(zhí)行的過程不到位。
5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。6、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。以上都是作為我們在工作中所要不斷改進的部分，所以對于消費者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學習以最好做到從容面對。總結不僅要回顧過去，還要展望未來。
三、客觀分析
1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現狀與發(fā)展、競爭對手現狀與動向預測、區(qū)域市場現狀與發(fā)展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。2、內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。3、自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優(yōu)勢與差距。通過對現狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。沒有人會隨隨便便成功，每一個成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績的原因，總結經驗，并使之得以傳承，是實現工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎。成績固然要全面總結，對于未來的展望更是要提升。
四、下半年計劃
3、完成計劃的具體方法，與客戶關系親密程度加強、及時反映顧客的新資訊。做到以上觀念上的宏觀展望規(guī)劃使我們成功的必經之路，銷售行業(yè)正在不斷壯大，不能讓自己落伍，更不能讓自己淘汰，所以我把下半年當做一個新開始，努力做成功，完成目標，讓自己成為最偉大的推銷員!
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇三
你們好！
我叫xx，現年34歲，大專文化程度，自2002年參加工作以來，一直在生產一線從事電力以及安全管理工作。從一名學徒工逐步成長為一名經驗豐富的電力工。在此期間我不斷向老師傅、老同志虛心學習，和同事相互學習交流經驗，積累了大量實踐經驗，并且在業(yè)余時間閱讀了大量專業(yè)書籍。
俗話說“兵馬未動，糧草先行”，特別是2004年電力、供電合并及分局撤消后，原有的規(guī)章制度已經對生產力布局調整后的新的站段電力安全管理工作帶來了很大的不便，重新清理和規(guī)范電力安全規(guī)章制度便成了擺在眼前的一個迫在眉睫的任務，我結合以往全段電力安全工作的特點，以及新形勢下安全管理的要求，對安全分析、事故搶修、設備日常管理等一系列安全規(guī)章制度進行了修改，對安全真空環(huán)節(jié)進行了必要的補充。近幾年以來，共組織修訂完善了《安全生產動態(tài)考核辦法》、《安全生產委員會制度》、《安全生產評估考核辦法》、《電力零小施工控制辦法》、《安全管理文件匯編》、《危樹考核管理辦法》等常效性規(guī)章制度共計17項，真正實現了電力、供電安全規(guī)章制度的有效、合理融合。
參加工作以來，我對待工作認真負責，曾與xx年12月27日在巡視新鄉(xiāng)南環(huán)電線路過程中，發(fā)現19號變臺變壓器上端引線處東邊相、中相瓷瓶被外人打破2/3；07年3月5日在文莊至東堡城貫通線路發(fā)現鳥窩3個、風箏1個、電力拉線被農民剪斷3處（其中終端桿1處），防止了短路、倒桿故障的發(fā)生。
為更好的搞好電力工作，我還特別重視每次學習的機會，多次參加局、分局、段技術培訓，全面系統(tǒng)的掌握了電力相關知識，2005年榮獲了局“雙文明先進個人”稱號，20xx年12月又順利通過了鄭州鐵路局工程系列鐵道供電專業(yè)工程師任職資格。
在從事電力調度以及安全管理工作以來，經常會遇到電力故障，每次故障排除后，我都對故障原因、現象進行分析、記錄、整理。在長期的電力故障處理過程中，使我積累了大量的故障分析處理經驗，從而使自己的事故分析處理能力得到了很大提高。如：由于xx、xx線電力線路長、且電務設備由分散式供電改為四顯示集中供電后，線路中間遺留隔離開關多，經常遇到人為拉動隔離開關手柄或耕地牲畜碰撞手柄，造成隔離開關觸頭結合松動、打火，影響供電電壓質量，在剛開始時因為不知原因總是不能及時查出故障，延誤了故障搶通時間。于是，我便細心的進行觀察和研究，發(fā)現：隔離開關觸頭接觸不良、打火會出現了以下現象，一是故障區(qū)段變壓器電壓不穩(wěn)，時高時低，電壓波動大。二是故障區(qū)段變壓器噪音大。三是備用側配電所電壓指示不穩(wěn)。經過以上深入分析我均能針對類似故障現象進行快速的排查和處理。
1、近幾年來全段故障統(tǒng)計表明，因危樹造成的設備跳閘或影響行車事故的發(fā)生占全段故障統(tǒng)計的百分之八十，危樹已成為電力設備安全運行的重大隱患，以往處理危樹的主要方法是偷砍、修剪樹枝或剝皮，成效不明顯且易與地方單位或樹主發(fā)生糾紛，通過仔細觀察，我在工務段處理路基邊坡樹木以及雜草中采用高效除草劑的過程中得到啟發(fā)，能不能用除草劑來處理樹木呢？在05年我主管全段危樹的時機，選擇了三個車間進行試點，采用一定比例的除草劑在樹木根部澆灌和采用在樹木樹芯鉆眼，將一定比例的除草劑灌入樹木表皮與樹芯通道的方法，取得了良好效果。現此辦法已在部分車間廣泛使用。
2、在安全工具的日常使用和檢查中，我發(fā)現安全工具特別是高壓接地封線上下接線螺絲與接地線之間的連接，經常由于工具的使用造成螺絲與接線鼻子連接不好，易松動，嚴重時螺絲與接線鼻子幾乎完全虛接，同時由于接地封線的不固定性，造成螺絲與接地線反復折壓，連接部位斷股現象嚴重，這給作業(yè)人員的人身安全帶來了極大隱患。通過仔細觀察，xx年我將螺絲與接地線部位用15公分長的6分橡膠水管一側剪開包住用鐵絲固定，較好的解決了斷股和松脫現象的發(fā)生。
在日常電纜故障處理過程中，特別是做中間頭后，以往我們的做法是在配電所或負荷側進行相位核對，這種做法的弊端在于如果相位接錯，還要進行重新調整，這給故障處理帶來了很大影響，延長了故障搶通時間，我通過仔細觀察提出了在故障電纜兩端用兆歐表核對電纜兩端相位的辦法，減少了因中間頭的接續(xù)造成相位不對應的問題。
黃河以北各供電車間地處新荷、京廣、焦枝線，由于歷史的原因，職工年齡偏大，文化程度低，多年來養(yǎng)成了施工作業(yè)質量要求高，而忽略了安全把關工作，究其原因為職工文化偏低，對待“兩票一簿”和作業(yè)規(guī)程的填寫以及使用，思想重視不夠，理解不夠深入，同時對待施工作業(yè)采取安措方面重停電輕驗電掛牌，給我段人身安全卡控帶來了很大隱患。針對以上情況，2003年在教育科期間，我組織各電力班組安全員及班組生產骨干關于段“兩票一簿”填寫辦法及使用范圍，對“停、檢、封、掛、拆、摘、送、驗”八個工作流程，以及段歷年來的人身傷亡事故案例，進行了培訓，取得了良好效果。
20xx年與王鐵軍、李全瑞兩位同志簽訂了師徒協(xié)議，對二位同志的思想覺悟、專業(yè)理論、業(yè)務技能，我根據自己掌握的知識，對他們進行了認真指導和幫教，現二位同志由中級工順利的晉級為高級工，并成為了車間、班組骨干。
當前，鐵路跨越式發(fā)展的號角已經吹響，面對這一時不我待的機遇和挑戰(zhàn)，我更應該努力提高自身素質，增強自身本領，立足本職，努力工作，不畏艱難，滿懷信心去迎接挑戰(zhàn)，為供電段的安全生產作出自己的貢獻。
以上是我對自己工作的小結，有不妥之處敬請各位領導、各位評委批評指正。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇四
切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。根據公司相關文件要求，項目部研究制定了《節(jié)能減排管理辦法》，成立了節(jié)能減排領導小組，由項目經理任組長，生產副經理和項目總工任副組長，其他部門和班組負責人任組員。將節(jié)能減排工作納入項目日常管理工作。
切實加強本項目部的節(jié)能減排宣傳工作，圍繞“綠色發(fā)展，節(jié)能先行”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)利用觀念，結合本項目的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育。組織項目部全體職工深入學習了節(jié)能減排的重要性，并宣傳了國家的的節(jié)能減排方針、政策，法律法規(guī)。對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高職工的節(jié)能減排工作意識，節(jié)約減排成了自覺行為。
二是加強用電設備管理。使用電腦、打印機、復印機等辦公設備是，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。三是空調要溫度設置合理范圍內，避免夏天過低，冬天過高現象，保持在最低能耗使用。并在辦公室和宿舍沒人的情況下隨手關閉空調。現在項目部職工都養(yǎng)好了自覺隨手關燈，關電腦、關電源的良好習慣。
（二）加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護，養(yǎng)成隨手關水龍頭習慣，防止跑冒漏滴，堅決杜絕長流水現象發(fā)生。
（三）減少公車使用支出。公務用車統(tǒng)一管理，在外辦業(yè)務盡量拼車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)生的`一般性問題和故障要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
（四）大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用網絡軟件傳輸常規(guī)性文件，盡量減少紙質文件數量，盡量在電腦上修改文稿，減少打印次數。辦公用紙采用雙面打印或重復利用。每年制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。
通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強節(jié)能減排自覺性，號召節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，使節(jié)能減排落實到位，成為項目部全體職工的自覺行動。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇五
2、6月14日，在鄉(xiāng)政府大門外設置了節(jié)能減排活動宣傳點，發(fā)放《節(jié)約能源法》等相關資料，向人民群眾宣傳低碳節(jié)能生活的.方式方法，號召廣大人民群眾在生活中注重一點一滴的節(jié)約，積極為節(jié)能減排做貢獻。
3、深入創(chuàng)建節(jié)約型機關，將6月14日作為低碳體驗日，機關公共單位停止使用空調、公共區(qū)域照明設備以及裝飾用燈，號召低碳出行，并通告機關工作人員積極開展節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)約辦公耗材，杜絕和減少浪費，推動機關帶頭厲行節(jié)約。
通過節(jié)能宣傳周活動的開展，提高了廣大群眾和各企事業(yè)單位對節(jié)能減排的關注度，增強了低碳節(jié)能理念。在今后的工作中，我們還將繼續(xù)持之以恒，深入推動節(jié)能減排工作，為創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會而努力。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇六
企業(yè)的生產成本是企業(yè)根本的競爭力，節(jié)能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節(jié)能意識，我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結合在一起，強調深入開展節(jié)能降耗工作，為公司節(jié)約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推進設備節(jié)能電機的更新換代等一系列措施，為公司節(jié)省大量電能消耗，每年為公司節(jié)省照明、生產用電約10萬元。
分公司還經常開展各項節(jié)能活動，6月15日至21日分公司舉行節(jié)能宣傳周活動，宣傳節(jié)能減排知識；6月17日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節(jié)能低碳生活意識深入人心；6月18日發(fā)放節(jié)能宣傳資料。通過以上節(jié)能宣傳工作，增強了全體員工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了員工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍。
x車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節(jié)約用水約6000方，節(jié)約資金約24000余元。
采用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調節(jié)電機轉速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節(jié)電效果顯著。
鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養(yǎng)，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗，。
減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統(tǒng)內外部泄漏，力爭無泄漏。
推進節(jié)能電器的更新換代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題，大力推進節(jié)能電器的更新換代，如：更換140余個節(jié)能照明燈；更換、增加節(jié)能電機13臺/套；安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提高0.05%，全年節(jié)約用電13萬度。
以上五項節(jié)能技術措施，每年可為公司節(jié)約能源費用約20萬元。
節(jié)能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節(jié)能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節(jié)能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節(jié)約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如分公司通過《節(jié)能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節(jié)約空調用電。
通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節(jié)能減排目標，降低的生產成本，取得了良好的經濟效益。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇七
將構建節(jié)約型機關作為工作目標，迅速召開了局黨組會議，成立了節(jié)能工作領導小組。領導小組由局黨組書記、局長劉水平同志任組長，黨組成員、副局長陳愛紅任副組長，領導小組下設辦公室，陳愛紅同志兼任辦公室主任，甘選華、余后勤、李勇、劉苗為節(jié)能工作專班人員，具體負責我局節(jié)能宣傳工作的開展，加強了對宣傳周活動的監(jiān)督、指導，為宣傳活動提供了強有力的組織保障。
我局歷來高度重視節(jié)能降耗工作，提倡低碳辦公理念，認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，為使節(jié)能宣傳周工作有序順利開展，結合審計工作實際，制定了節(jié)能降耗宣傳周活動實施方案，明確了黨員領導干部的職責，為深入開展節(jié)水護水工作，合理利用水資源，爭創(chuàng)節(jié)水型單位奠定了堅實的基礎。
1。召開動員會。圍繞"珍惜生命之源，人人節(jié)約用水"這一主題召開了公共機構節(jié)能工作動員會，向干部職工傳達了節(jié)能工作精神，分析了我國水資源面臨的嚴峻形勢，使全體機關干部充分了解節(jié)能減排活動的重要性和必要性。同時，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，通過周四學習時間對全體機關干部進行節(jié)能知識培訓，組織學習節(jié)能方針、政策、法律法規(guī)和節(jié)水知識，引導干部職工提高節(jié)能意識，掌握節(jié)能方法，形成人人節(jié)水護水，時時注意節(jié)水的良好風尚。
2。開辦宣傳欄。通過在醒目位置張貼"節(jié)能減排從我做起從機關做起"等宣傳標語，在空調上標注"夏季室內空調溫度設置不得低于26℃，冬季室內空調溫度設置不得高于20℃"的溫馨提示和制作節(jié)能周專題宣傳欄，引導干部職工在辦公區(qū)域內使用節(jié)能燈、節(jié)約用水。營造節(jié)能氛圍，倡導綠色理念。
3。加強管理。一是加強用水設施設備的日常維護管理。安排專門人員每天對樓層進行檢查，杜絕"跑冒滴漏"，堅決避免"長流水"現象。二是積極抓好節(jié)水改造，推廣使用節(jié)水型器具和設備。三是加強用水管理。機關內部綠地用水盡量使用雨水和符合用水水質要求的再生水，并采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止使用自來水涌灌。嚴禁使用高壓清潔水沖洗車輛。
4。積極參與節(jié)能活動。一是6月11日組織全體機關干部到陸羽廣場參觀了由市公共機構節(jié)能辦在陸羽廣場舉辦以《珍惜生命之源、人人節(jié)水護水》為主題的公共機構節(jié)能宣傳圖片展；二是開展體驗日活動。6月12日開展低碳體驗活動體驗日，當天除信息機房外，辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天；所有景觀照明燈、裝飾用燈關閉一天；全局機關干部踐行"135"出行方案（即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具），以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
通過這次節(jié)能宣傳周活動的開展，營造了機關濃厚的節(jié)能減排氛圍，增強了全體干部職工的節(jié)能意識，有效地推進了節(jié)約型公共機構建設。今后，我局將繼續(xù)認真做好公共機構節(jié)能減排工作，全面提高公共機構節(jié)能減排工作水平，為推動全市公共機構節(jié)能工作做出貢獻。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇八
一是堅持“一個原則”。
即上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二是努力實現“三個做到”。
一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。
三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。
三是抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
首先是環(huán)境美化。
一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;
四是抓好包保工作，確保完成任務。
某某鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。
五是相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。
二是協(xié)助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。
三是積極參加征管質量考核。
四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六是扎實工作廉潔自律。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。
其次，學習稅務干部十五不準。
二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的^v^員。
七是工作中存在的不足。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。
一是要提高業(yè)務水平。
二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。
三是工作要大膽主動，克服好人主義。
八是明年工作打算。
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質。
節(jié)能工作落實情況 節(jié)能環(huán)保工作總結篇九
成立節(jié)能降耗工作領導小組，建立健全節(jié)能降耗工作責任制和問責制，層層抓落實，將一把手做為節(jié)能降耗工作的第一責任人，將全市商貿流通企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)按照分片包干原則，將節(jié)能降耗責任具體落實到科室，認真落實節(jié)能降耗各項工作目標和任務，形成強有力的工作格局。
加大對節(jié)能降耗環(huán)保意識的宣傳力度，將節(jié)能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動，認真組織轄區(qū)內大型商貿企業(yè)及生豬定點屠宰企業(yè)對《節(jié)約能源法》進行學習，進一步提高全社會的節(jié)能降耗意識。落實節(jié)能降耗減排責任，定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業(yè)進行節(jié)能降耗的宣傳，促進企業(yè)節(jié)約能源，減少消耗，加快形成節(jié)約環(huán)保型的生產方式和消費方式，為實現“十一五”節(jié)能降耗目標提供有力支持。
(一)是強化對轄區(qū)內商貿企業(yè)節(jié)能降耗工作的督察工作，多次召開超市負責人的會議，宣傳節(jié)約資源，保護生態(tài)環(huán)境。要求商場控制用水用電，限制空調溫度，強化節(jié)能意識。
(二)嚴格執(zhí)行國家商務部20xx年8號令發(fā)布的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場，對相關政策進行學習，并不定時抽查，監(jiān)測超市執(zhí)行情況，對不標明塑料袋價格，向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作，目前我市的大中型超市全部嚴格執(zhí)行國家法令，采取付費有償塑料袋和有償環(huán)保購物袋的方式。
(三)重點推進節(jié)能技術改造。以大型商貿企業(yè)為重點，結合推進能耗標準，對相關商業(yè)設施進行改造建設，推廣高效節(jié)能的綠色照明燈具、節(jié)能型冷藏設備和節(jié)能型空調系統(tǒng)等設施設備和相關技術。
(六)加強對大型商業(yè)設施節(jié)能檢查，落實節(jié)能降耗措施;
(七)突出重點，形成示范。根據商務部制定的零售企業(yè)分等定級“達標規(guī)范”標準，創(chuàng)建達標的零售企業(yè)必須達到相關節(jié)能標準;對尚未達到節(jié)能降耗標準的要及時補課。在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等方面，發(fā)揮達標企業(yè)的示范作用。
(八)總結交流，評比先進。年終針對企業(yè)開展總結交流、評比先進活動，對節(jié)能降耗工作表現突出的企業(yè)予以表彰獎勵。
下一步，我局將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的節(jié)能降耗工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務必使節(jié)能降耗取得實效，全面完成既定的工作目標。