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    招銷售員合同(精選10篇)

    時(shí)間:2025-06-08 作者:紙韻

    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    招銷售員合同大全篇一

    乙方(勞動(dòng)者)名稱:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

    2.乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    三、工作時(shí)間

    1.乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。

    2.甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

    3.甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    五、保險(xiǎn)福利待遇

    1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    2.乙方原來(lái)已購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購(gòu)買。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

    2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

    七、規(guī)章制度

    1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

    2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

    八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

    1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    2.雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿30日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

    1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    2.甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    3.本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    招銷售員合同大全篇二

    法定代表人:

    地址:

    乙方:

    家庭住址:

    根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

    合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月。

    二、工作內(nèi)容

    第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、工作時(shí)間及休息休假

    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

    第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

    三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

    第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    招銷售員合同大全篇三

    1、乙方按甲方量身通知____日之內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行量身。

    2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后____日內(nèi)交貨,約____月____日。

    1、合同簽訂后,乙方提供樣板衣須得到甲方認(rèn)可后蓋章封板,交付時(shí)以封板樣衣為準(zhǔn)。

    2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品,否則甲方有權(quán)要求換貨。

    乙方負(fù)責(zé)包裝并承擔(dān)包裝費(fèi),乙方將貨運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)(深圳市內(nèi)),運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。

    2、于合同生效之時(shí),甲方須支付合同總金額____% 的定金即人民幣 元;乙方全部交貨后,甲方支付合同總金額____% 貨款即人民幣 元;另預(yù)留合同總金額____% 貨款既人民幣 元作為質(zhì)量和維修保證金,____天內(nèi)服裝沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題,則付清余款。

    3、為維護(hù)雙方利益,以上款項(xiàng)(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的帳戶,或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。

    1、在合同履行過(guò)程中,任何一方未履行本合同任何條款視為違約,由違約方支付違約造成的一切損失。

    2、乙方須按時(shí)交貨,甲方須按時(shí)付款,如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款,逾期,則按日承擔(dān)合同總金額的____‰違約金。

    1、服裝保修期為 天,在保修期間乙方為甲方提供免費(fèi)修改服務(wù)。

    2、乙方隨時(shí)為甲方增添或修改服裝提供方便。

    3、甲方日后補(bǔ)做服裝,如整套補(bǔ)做按報(bào)價(jià)單的整套價(jià)格收取費(fèi)用,如單件補(bǔ)做則按報(bào)價(jià)單中的單件價(jià)格收取費(fèi)用。

    1、本合同產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)由雙方通過(guò)友協(xié)商方式解決。

    2、因本合同引起或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方同意由深圳仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

    3、任何變更解除,由雙方同意并簽署書面意見(jiàn)方為生效。

    招銷售員合同大全篇四

    根據(jù)^v^勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。

    一、合同期限為一年

    合同有效期自: 年 月 日至 年 月 日止 合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

    二、工作崗位

    經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。

    三、勞動(dòng)保護(hù)

    甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

    四、工作時(shí)間

    五、工作內(nèi)容

    乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:

    2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;

    3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

    4、其他店內(nèi)需要的工作。

    六、勞動(dòng)報(bào)酬

    根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資 元+全勤獎(jiǎng) 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+年終獎(jiǎng)。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)

    1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

    2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

    3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。

    八、合同解除:

    a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

    a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。

    b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

    c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。

    b)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面解除合同:

    本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

    九、教育培訓(xùn)

    本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

    十、合同無(wú)效

    本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效;

    1、根本違反法律法規(guī)的;

    2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

    3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

    甲方:專賣店 代表人:

    電話:

    乙方: 簽字 乙方身份號(hào):

    電話:

    合同簽署時(shí)間: 年 月 日

    招銷售員合同大全篇五

    乙方:

    簽訂日期: 年 月 日

    第一條 合同類型和期限

    甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

    (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月。

    (三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

    注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無(wú)效。

    規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

    第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條 工作時(shí)間和休息休假

    乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

    (一)實(shí)行不定時(shí)工作制 ,工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

    (二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    (注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

    (三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

    第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

    (注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。)

    第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

    1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

    2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

    3、其他工資形式。具體約定如下:

    (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

    當(dāng)月工資在下月八號(hào)前發(fā)放。

    (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

    第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向^v^門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

    (三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

    (四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

    第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

    3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

    4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

    3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    6.被依法追究刑事責(zé)任的。

    注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)

    第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

    1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

    2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

    4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

    注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無(wú)變化。

    八、其他約定條款

    (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

    (2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

    (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

    (4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

    (5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

    (6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

    (7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

    (8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

    注:商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

    乙方(簽名):

    法定代表人、負(fù)責(zé)人:

    或委托代理人(簽名):

    年 月 日

    招銷售員合同大全篇六

    地址:________________

    乙方:______________(承接方)

    地址:________________

    一、乙方為甲方制作服裝數(shù)量、價(jià)格

    二、量身及交貨期限

    1、乙方按甲方量身通知日之內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行量身。

    2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后______日內(nèi)交貨,約____月_______日。

    三、質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方法

    1、合同簽訂后,乙方提供樣板衣須得到甲方認(rèn)可后蓋章封板,交付時(shí)以封板樣衣為準(zhǔn)。

    2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品,否則甲方有權(quán)要求換貨。

    四、包裝要求及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)乙方負(fù)責(zé)包裝并承擔(dān)包裝費(fèi),乙方將貨運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)(____市內(nèi)),運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    五、付款方式

    1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。

    2、于合同生效之時(shí),甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣_(tái)_______________元;乙方全部交貨后,甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣_(tái)_______________元;另預(yù)留合同總金額________%貨款既人民幣_(tái)_______________元作為質(zhì)量和維修保證金,天內(nèi)服裝沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題,則付清余款。

    3、為維護(hù)雙方利益,以上款項(xiàng)(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的賬戶,或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。

    六、違約責(zé)任

    1、在合同履行過(guò)程中,任何一方未履行本合同任何條款視為違約,由違約方支付違約造成的一切損失。

    2、乙方須按時(shí)交貨,甲方須按時(shí)付款,如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款,逾期,則按________日承擔(dān)合同總金額的________‰違約金。

    七、售后服務(wù)

    1、服裝保修期為_(kāi)_______天,在保修期間乙方為甲方提供修改服務(wù)。

    2、乙方隨時(shí)為甲方增添或修改服裝提供方便。

    3、甲方________日后補(bǔ)做服裝,如整套補(bǔ)做按報(bào)價(jià)單的整套價(jià)格收取費(fèi)用,如單件補(bǔ)做則按報(bào)價(jià)單中的單件價(jià)格收取費(fèi)用。

    八、合同糾紛解決

    1、本合同產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)由雙方通過(guò)友協(xié)商方式解決。

    2、因本合同引起或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方同意由深圳仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

    3、任何變更解除,由雙方同意并簽署書面意見(jiàn)方為生效。

    九、本合同如有修改和補(bǔ)充條款,須雙方授權(quán)代表簽署并視作合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。

    十、本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行,自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。

    十一、本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,具有同等法律效力。

    招銷售員合同大全篇七

    二、量身及交貨期限

    1、乙方按甲方量身通知日之內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行量身。

    2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后____日內(nèi)交貨,約____月____日。

    三、質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收方法

    1、合同簽訂后,乙方提供樣板衣須得到甲方認(rèn)可后蓋章封板,交付時(shí)以封板樣衣為準(zhǔn)。

    2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品,否則甲方有權(quán)要求換貨。

    四、包裝要求及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)乙方負(fù)責(zé)包裝并承擔(dān)包裝費(fèi),乙方將貨運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)(____市內(nèi)),運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    五、付款方式

    1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。

    2、于合同生效之時(shí),甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣_(tái)_______元;乙方全部交貨后,甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣_(tái)_______元;另預(yù)留合同總金額________%貨款既人民幣_(tái)_______元作為質(zhì)量和維修保證金,天內(nèi)服裝沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題,則付清余款。

    3、為維護(hù)雙方利益,以上款項(xiàng)(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的帳戶,或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。

    六、違約責(zé)任

    1、在合同履行過(guò)程中,任何一方未履行本合同任何條款視為違約,由違約方支付違約造成的一切損失。

    2、乙方須按時(shí)交貨,甲方須按時(shí)付款,如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款,逾期,則按日承擔(dān)合同總金額的________‰違約金。

    七、售后服務(wù)

    1、服裝保修期為_(kāi)_______天,在保修期間乙方為甲方提供修改服務(wù)。

    2、乙方隨時(shí)為甲方增添或修改服裝提供方便。

    3、甲方日后補(bǔ)做服裝,如整套補(bǔ)做按報(bào)價(jià)單的整套價(jià)格收取費(fèi)用,如單件補(bǔ)做則按報(bào)價(jià)單中的單件價(jià)格收取費(fèi)用。

    八、合同糾紛解決

    1、本合同產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)由雙方通過(guò)友協(xié)商方式解決。

    2、因本合同引起或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方同意由深圳仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

    3、任何變更解除,由雙方同意并簽署書面意見(jiàn)方為生效。

    九、本合同如有修改和補(bǔ)充條款,須雙方授權(quán)代表簽署并視作合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。

    乙方(蓋章):甲方代表(簽名):________

    招銷售員合同大全篇八

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

    1、有固定期限:從20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。

    2、無(wú)固定期限:從 年月日起。

    3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

    (二)試用期為 3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試 用期,則填寫“無(wú)”)。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

    乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) :區(qū)域經(jīng)理

    乙方的工作地點(diǎn) :

    責(zé)任:

    1、直接跟進(jìn)區(qū)域的營(yíng)銷工作。

    2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶

    3、開(kāi)展市場(chǎng)的營(yíng)銷工作,安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)的特點(diǎn),并對(duì)各地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí),并能夠指導(dǎo)代理商具體的基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì),以及我公司情況與市場(chǎng)情況,制訂有效的區(qū)域推廣策略。

    4、服從公司的整體利益,對(duì)公司品牌的發(fā)展以及在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

    5、從自身做起,擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng),對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與良性運(yùn)作負(fù)責(zé)。

    6、服從公司的營(yíng)銷策略與行政制度,不搞特殊化。

    市場(chǎng)推廣工作

    1、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的覆蓋率;整理、規(guī)范終端形象,扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶做強(qiáng)做大,網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì)。

    2、在區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)有實(shí)力的大客戶,不斷擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)資源。 與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶保持密切的聯(lián)系,及時(shí)解決客戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

    3、每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域,檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作,引導(dǎo)客戶開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量,將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。

    4、對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn),及時(shí)了解情況,部署工作,每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶面談1次,并提出問(wèn)題,分析并解決問(wèn)題。

    5、要隨時(shí)了解、跟進(jìn)銷售進(jìn)度情況,重點(diǎn)客戶的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表,并及時(shí)于次日9:30前傳給。

    6、全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場(chǎng)運(yùn)作發(fā)展,不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷活動(dòng)。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排 。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

    (三)甲方每月15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家

    安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (三)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查 次。

    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

    七、規(guī)章制度

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

    八、合同變更

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    九、合同解除和終止

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

    (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

    (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

    7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

    8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    6、被依法追究刑事責(zé)任的。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

    2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    (八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

    1、勞動(dòng)合同期滿的;

    2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    (一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    (八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

    6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

    7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

    十一、合同解除和終止手續(xù)

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    十二、爭(zhēng)議處理

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

    十四、其它

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人:

    (主要負(fù)責(zé)人)

    年 月 日 年 月 日

    招銷售員合同大全篇九

    一、包干費(fèi)總額為_(kāi)________元人民幣。項(xiàng)目如下:

    3、價(jià)格中已包括貨物成本、國(guó)外海運(yùn)費(fèi)和海運(yùn)保險(xiǎn)費(fèi);

    5、進(jìn)口關(guān)稅和增值稅,按海關(guān)實(shí)際征收數(shù)額繳納。外貿(mào)進(jìn)口代理手續(xù)費(fèi)、商檢費(fèi)、銀行費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)、港口費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、國(guó)內(nèi)短途運(yùn)費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用,均包括在總額_________元人民幣包干費(fèi)之內(nèi)。

    二、付款條件

    1、簽訂進(jìn)口代理協(xié)議書后(貨到_________前____天)買x應(yīng)預(yù)付每臺(tái)_________元人民幣作為支付進(jìn)口關(guān)稅、增值稅和國(guó)內(nèi)運(yùn)費(fèi)。

    3、當(dāng)買x收到機(jī)器一周內(nèi),外方來(lái)華人員負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,同時(shí)培訓(xùn)一名中方專職操作維修售后服務(wù)人員。在機(jī)器運(yùn)行正常3天后,由買x支付給乙方每臺(tái)人民幣_(tái)____元作為外方來(lái)華人員的安裝調(diào)試機(jī)器、培訓(xùn)中方專職操作維修售后服務(wù)人員和國(guó)際往返機(jī)票等費(fèi)用。

    4、當(dāng)安裝調(diào)試、正常運(yùn)行30天內(nèi),且經(jīng)買x驗(yàn)收合格后,買x應(yīng)將貨款余額一次付清。

    三、其他說(shuō)明

    1、_________________型號(hào)_________________產(chǎn)量:_________。

    2、_________________文字軟件系統(tǒng):中文英文。

    3、有關(guān)備件____套清單:_________________________。

    4、_________________由買x在安裝調(diào)試_________前自理購(gòu)置。

    5、外方1—2人在華安裝調(diào)試機(jī)器培訓(xùn)中方專職操作維修售后服務(wù)人員期間(約7天)的食宿費(fèi)用,由買x承擔(dān)。

    6、如果機(jī)器出現(xiàn)故障,經(jīng)外方培訓(xùn)的中方專職操作維修售后服務(wù)人員無(wú)法修復(fù)時(shí),機(jī)器將由外方負(fù)責(zé)終身維修,來(lái)回路費(fèi)由外方自負(fù)。甲方也可以退貨給乙方。對(duì)造成的損失將由乙方負(fù)責(zé)對(duì)外交涉協(xié)商索賠。若協(xié)商無(wú)效,可提交簽約地法院解決。

    7、未盡事宜,由甲乙雙方依據(jù)_________________友好協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):__________________

    代表人(簽字):_______________

    簽約地點(diǎn):______________________

    代表人(簽字):_______________

    簽約地點(diǎn):

    招銷售員合同大全篇十

    乙方(企業(yè)): 公司

    第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

    上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

    第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

    甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

    第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

    乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

    第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

    甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

    第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的`義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。

    (a)無(wú)限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

    (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到________。

    (a)甲方離職時(shí),一次性支付______元。

    (b)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

    第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

    若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

    第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

    甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

    第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

    甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

    第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

    若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

    但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

    第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

    第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

    上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

    第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

    甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

    第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

    第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

    本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

    第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

    立合約人簽字、蓋章:

    甲方: 身份證號(hào)碼:

    乙方: 公司 法定代表人:

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?這里
    總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文
    圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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    圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵?/div>
    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)書寫有哪些
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!抓好工作規(guī)范規(guī)范性文件
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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總
    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文,希望
    總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,
    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。最
    心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來(lái)的
    心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。心
    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一
    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能
    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家
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    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?/div>
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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    無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
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    總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時(shí)候需
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵?/div>
    我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
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