經(jīng)理求職信500字(優(yōu)質(zhì)7篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

經(jīng)理求職信500字篇一

您好！

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理特助職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個(gè)人簡歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139********

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致<敬禮！

您真誠的朋友：xxx

經(jīng)理求職信500字篇二

尊敬的人事部主管：

您好!

很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)向您介紹我自己，我叫xxx，是一名應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話：“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切，成就所有的一切。”

我今天應(yīng)聘貴公司的銷售職位，那我就談?wù)勎覍?duì)銷售的理解。 第一，我認(rèn)為銷售就是：銷自己，售觀念，買產(chǎn)品，賣利益。

1，銷自己：銷售的第一步就是要把自己給賣出去，把自己給賣出去的標(biāo)志就是獲得了客戶的認(rèn)同和信任。信任是人們交往和交易的基礎(chǔ)。沒有客戶的信任，訂單就無從談起。

2，售觀念是指把自己先進(jìn)的觀念表達(dá)給客戶，讓客戶有所提升，讓客戶有耳目一新的感覺，讓客戶愿意聽我們講下去，讓客戶感覺我們能帶給他他不知道或者認(rèn)識(shí)不到的東西。

3，買產(chǎn)品指的就是要求我們的產(chǎn)品必須可以滿足客戶的需求。

4，賣利益，要求我們必須把我們的產(chǎn)品能帶給客戶的利益，包括現(xiàn)在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶，讓客戶覺得，我們的產(chǎn)品絕對(duì)是物超所值。

我認(rèn)為以銷售作為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業(yè)，熱愛它才會(huì)做好它。它不僅讓我學(xué)會(huì)如何通過努力獲得豐厚的報(bào)酬，更多的讓我學(xué)會(huì)了如何做人。

今天，能成為一名高級(jí)銷售代表，離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺(tái)，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實(shí)可靠的信息，為企業(yè)有針對(duì)性地開發(fā)和研制、滿足客戶特定要求的新產(chǎn)品。同時(shí)也在工程操作過程中，廣泛建立人際關(guān)系網(wǎng)，與設(shè)計(jì)院、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸，經(jīng)常性的雙向溝通，增進(jìn)相互的了解信任和友誼。有時(shí)通過信息反饋及時(shí)調(diào)整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等。

本人工作認(rèn)真、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、擅長交際、為人隨和，有獨(dú)立工作能力，誠實(shí)穩(wěn)重，愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)!

在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力.

此致

敬禮

求職者：

20xx年x月x日

經(jīng)理求職信500字篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您百忙之中閱讀我的自薦信，希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年，也希望您能成為我成功路上的指路人，讓我擁有一個(gè)成功的起跑點(diǎn)。于是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成國貴公司的一員!

我應(yīng)聘的職位是銷售經(jīng)理。本人于20xx年畢業(yè)于湖北長陽職業(yè)教育中心計(jì)算機(jī)系，計(jì)算機(jī)中級(jí)二級(jí)證書，職業(yè)資格證書。能熟練運(yùn)用word、excel等office軟件，會(huì)簡單的文字處理，圖像處理，制作音樂光盤。

本人曾從事過qc，qa，經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中也獲得同事，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)，因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位。

我為人誠實(shí)正直，喜歡結(jié)交不同性格不同領(lǐng)域的朋友，并且從他們身上學(xué)到自己沒有的東西，近一步增加自己的能力和見識(shí)。無論是在日常生活還是工作中，我都以積極樂觀，堅(jiān)持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺(tái)階。我希望擁有充實(shí)的人生，擁有更加成熟的思維，擁有更加廣闊的眼界。

我的過去，正是為了今日而準(zhǔn)備，希望我能加入貴公司這個(gè)大家庭，與大家為更輝煌的明日而奮斗，拼搏，攜手共進(jìn)。希望您可以用你的慧眼開發(fā)我的潛能，我會(huì)用我的潛能創(chuàng)造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力!

此致

敬禮!

自薦人：

經(jīng)理求職信500字篇四

xx經(jīng)理：<

我從《xxx日?qǐng)?bào)》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名大堂經(jīng)理，特冒昧寫信應(yīng)聘。

兩個(gè)月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會(huì)心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店?duì)I銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級(jí)，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運(yùn)用自如。

去年下半學(xué)期，我曾在xxx五星級(jí)酒店客房辦化驗(yàn)室實(shí)習(xí)半個(gè)月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。

我的個(gè)人簡歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機(jī)會(huì)，我將不勝榮幸。

此致

敬禮！

求職人：xxx

xxxx年xx月xx日

經(jīng)理求職信500字篇五

尊敬的先生/小姐：

您好！

本人欲申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上 招聘 的網(wǎng)絡(luò)管理員職位。我自信符合貴公司的要求。

今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。

在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

隨信附有我的 簡歷 。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。

經(jīng)理求職信500字篇六

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)!這次參加競選部門副職，對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次機(jī)遇，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、素質(zhì)優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想。

作為售后服務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)公司工程售后服務(wù)情況、部門員工技術(shù)水平、檔案資料整理、工作流程、到期續(xù)費(fèi)等方面的工作，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好其他的相關(guān)工作。鑒于售后服務(wù)部副經(jīng)理的工作特點(diǎn)，競聘項(xiàng)目副經(jīng)理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：

1、正直的人品，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)必須先做好人，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。作為領(lǐng)導(dǎo)須胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，不搞小動(dòng)作，公私分明。在個(gè)人修養(yǎng)上，堅(jiān)信一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，鍛煉培養(yǎng)而來的，平時(shí)我只要有空，一直堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。對(duì)待每件事，都認(rèn)真對(duì)待，務(wù)求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動(dòng)的去做事情，也只有主動(dòng)去做才能把工作做好。

2、全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)結(jié)同事，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng)，做工作、辦事情，思路清晰。

3、具有一定的客戶社交經(jīng)驗(yàn)：在對(duì)客戶的交往工程中，尺度拿捏有度，張弛結(jié)合，對(duì)涉及公司機(jī)密的信息能及時(shí)發(fā)覺和保護(hù)，能引導(dǎo)客戶向?qū)居欣姆矫孢M(jìn)行交流。售后服務(wù)部成立以前，我就已從事售后服務(wù)的工作了，在對(duì)售后服務(wù)工作的重點(diǎn)、流程、溝通、技術(shù)等方面都比較熟練。在以后的工作中，我認(rèn)為要做好以下幾方面的工作：

1、擺正位置、當(dāng)好助手。售后服務(wù)部項(xiàng)目副經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃并指導(dǎo)工作有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，與員工打成一片，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向項(xiàng)目經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)“的原則，做好協(xié)調(diào)工作。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好部門員工的總體技術(shù)水平，讓每一位員工都能成為售后“全才“，都能獨(dú)自外出服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn)，進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和交流以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。為公司贏得更多的聲譽(yù)。

最后，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì)把地球撬起來。我要說的是：給我這個(gè)職位，我會(huì)做得更精彩。

希望領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理求職信500字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！本人懷著專業(yè)才智及雄心壯志，慕名到貴司應(yīng)聘康樂部總監(jiān)之職。非常榮幸能晉見各位領(lǐng)導(dǎo)！為表示本人應(yīng)聘之誠意，特簡單寫下本人對(duì)桑拿管理的一些見解，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

桑拿產(chǎn)品本身是一種心理性、體驗(yàn)性的健康產(chǎn)品，也是一個(gè)時(shí)尚休閑的消費(fèi)產(chǎn)品，目標(biāo)消費(fèi)者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費(fèi)者提供簡單的洗浴服務(wù)，更要努力營造一種休閑氛圍。因此，促進(jìn)桑拿中心向多服務(wù)功能、休閑中心轉(zhuǎn)變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所，將成為洗浴業(yè)發(fā)展的方向。就南昌桑拿行業(yè)來講，市場已經(jīng)趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場所經(jīng)營艱難，為了在市場中獲得優(yōu)勢(shì)競爭地位，經(jīng)營特色猶為重要，技師的服務(wù)質(zhì)量及職業(yè)道德，經(jīng)營項(xiàng)目的創(chuàng)新及多元化，營銷方案的推廣及運(yùn)作，各部門的嚴(yán)格管理及控制，無一不是一個(gè)浴場經(jīng)營的關(guān)鍵。所以從浴場籌備初期，做好浴場開業(yè)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)浴場開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義。

開業(yè)前的準(zhǔn)備工作，主要是建立部門運(yùn)營系統(tǒng)，并為開業(yè)及開業(yè)后的運(yùn)營在人、財(cái)、物等各方面做好充分的準(zhǔn)備，大致包括：

1、確定浴場各部門的管轄區(qū)域及責(zé)任范圍，這有利于標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)及人員的管理，職責(zé)劃分要明確。

2、要科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，浴場各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素，如：浴場的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標(biāo)等。

3、制定物品采購清單。

4、參與員工的招聘與培訓(xùn)。

5、編寫浴場各部工作手冊(cè)，也是部門員工培訓(xùn)和考核的依據(jù)。包括崗位職責(zé)、工作程序、規(guī)章制度及運(yùn)轉(zhuǎn)表格等部分。

6、建立浴場各部門財(cái)產(chǎn)檔案。

7、跟進(jìn)浴場裝飾工程進(jìn)度并參與浴場各部門驗(yàn)收、等等。

浴場作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，更重要的是服務(wù)的質(zhì)量，技師的服務(wù)又是整個(gè)公司的重點(diǎn)，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務(wù)，所以說技師是公司的生命線，是整個(gè)企業(yè)的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個(gè)公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個(gè)高收入人群，但技師素質(zhì)普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時(shí)一個(gè)完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責(zé)，相互協(xié)調(diào)，共同努力下所創(chuàng)造的一個(gè)合作性團(tuán)體！要讓技師成為一支具有爆發(fā)力的營銷隊(duì)伍。

作為康樂部管理者， 應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)知識(shí) 管理常識(shí) 以身作則與組織協(xié)調(diào)能力 溝通與演說能力 凝聚力與人格魅力，并能全面負(fù)責(zé)部門的日常經(jīng)營管理工作，傳達(dá)上級(jí)指令。明確下屬的角色分工，有效實(shí)施和執(zhí)行公司及部門的.規(guī)章制度。強(qiáng)調(diào)凡事“先服從，后投訴”的工作作風(fēng)，明確凡事按層次管理的程序管理。針對(duì)員工的心態(tài)趨勢(shì)，服務(wù)操作流程，營銷業(yè)績要制定每月部門工作計(jì)劃，營銷策略，培訓(xùn)計(jì)劃及各項(xiàng)有實(shí)效性的規(guī)章制度。檢查督導(dǎo)下屬干部及員工遵守公司和部門的規(guī)章制度，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量，對(duì)出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動(dòng)向，要注重員工心態(tài)與手勢(shì)結(jié)合的培訓(xùn)工作，根據(jù)公司或部門配套計(jì)劃及時(shí)做好促銷工作的思想總動(dòng)員，以保證營業(yè)指標(biāo)的達(dá)成。還要定期召開總結(jié)會(huì)議，動(dòng)員會(huì)議，對(duì)員工實(shí)行有效的激勵(lì)性總結(jié)。嚴(yán)格把控部門人員的招聘，培訓(xùn)，上崗，對(duì)自己的本職工作時(shí)段性反饋給上司。必須注重個(gè)人人格魅力的培養(yǎng)，發(fā)揮一呼百應(yīng)的管理效應(yīng)。能夠遵守原則，潔身自愛；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節(jié)支降耗為宗旨。創(chuàng)新部門經(jīng)營管理模式，以少數(shù)帶動(dòng)多數(shù)，讓一部分技師先富起來，對(duì)技師實(shí)行有效的激勵(lì)管理. 從而達(dá)到技師、顧客、公司三者利益達(dá)成“三贏”平衡，互利互動(dòng)的效應(yīng)。

貴公司是我個(gè)人能力展現(xiàn)的最好平臺(tái)，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確思想下。全身心投入，努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好本職工作，絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會(huì)所。

此致