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    快手簽約合同圖片匯總

    時間:2025-05-07 作者:曹czj

    合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    快手簽約合同圖片匯總

    快手簽約合同圖片篇一

    購貨方: (乙方)簽訂時間:

    第一條

    經購銷雙方協商,必需履行本合同條目。本合同中的未盡事宜經雙方協商需填補的條目可另行談書,亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等合同的效力。

    第二條

    合同簽定后,不得私行變換解除。如甲方遇不可抗拒的因素,確實無法履行合同;乙方因市場發生驟變或不能防止的原因,經雙方協商贊成后,可予變換或解除合同。但提出方應提前通知對方,并將“合同變換通知單”寄給對方,并準備好變換或解除合同的手續。按乙方指定花色、品種、規格出產的商品,在放置出產后,雙方都需嚴酷執行合同。如需變換,由此而發生的損失等,乙方承擔;如甲方不能按期、按質、按量按指定要求履行合同,其損失甲方承擔。

    第三條

    成交單中的商品價錢,由雙方當事人商經商議定,或以國家定價抉擇。在簽定合同時,確定價錢后,可以暫定價錢成交,上下幅度雙方商定。

    第四條

    運輸體系及運輸費用等費用,由雙方當事人協商抉擇。

    第五條

    各類商品質量尺度,甲方嚴格執行合同劃定的質量尺度,保證商品質量。

    第六條

    商品包裝,必需平穩,甲方應保障商品在運輸途中的安全。乙方對商品包裝有非凡要求,雙方應具體合同中注明,增添的包裝費用,由乙方承擔。

    第七條

    商品調撥,應做到平衡、實時。對合同期內的商品可考慮按3∶3∶4的比例分批發貨;季節性商品按承運部門所劃定的最遲、最早日期一次發貨;當令商品,零配件和數目較少的品種,可一次發貨。

    第八條

    甲方應按乙方確定的合理運輸路線、工具,到達站(港)承運所發貨運,力爭裝足容量或噸位,以節約費用。如一方需要變換運輸路線、工具、達到站時,應實時通知對方,并進行協商,取得一致意見后,再打點發運,由此而影響合同日期,不以違約處理。

    第九條

    商品從甲方承運到乙方部門時起,所有權即屬乙方。在運輸途中發生的物件丟失、貧窶、殘損等責任事情,由乙方負責向承運部門交涉抵償,需要甲方協助時,甲方應積極供給有關資料。乙方在領受商品時發現問題,應實時向承運部門索取劃定的記實和證實并當即具體搜檢,實時向有關責任方提出索賠;若因有關單據未能隨貨同業,貨到后,乙方可先向承運部門具結領受,同時當即通知甲方,甲方在接到通知后5日內回復;屬于多發、錯運商品,乙方應做好具體記實,妥為保管,收貨后10日內通知甲方,不能自己先用,由此而發生的一切費用由甲方承擔。

    第十條

    商品的外包裝完整,發現溢缺、殘損串錯和商品質量等問題,在貨到一個月內(珍貴商品在7天內),責任確屬甲方的,乙方可向甲方提出。發現商品霉爛變質,應在30天內通知甲方,經雙方配合研究,明晰責任,損失。

    第十一條

    商品貨款、運雜費等金錢的結算,購銷雙方應商定結算的具體劃定,商定適宜的結算體系。貨款結算中,要遵守結算紀律,堅持“錢貨兩清”原則,分期付款應在成交單上注明或先收款后付貨。

    第十二條

    甲、乙雙方的任何一方有違約行為的,應負違約責任并向對方支出違約金。因違約使對方蒙受損失的,如違約金不足以抵補損失時,還應支出抵償金以抵償其差額。如違約金過度高于或者低于造成的損失的,當事人可以請求當地法院或者仲裁機構予以恰當削減或者增添。

    1.甲、乙雙方所簽定的具體合同要求,一方未能履行或未能完全履行合同時,應向對方支出違約合同貨款總值%的違約金。但遇雙方協商裝卸變換或解除合同手續的,不按違約處理。

    2.自提商品,甲方未能按期發貨,應負過時交貨責任,并承擔乙方因此而損失的出費用;乙方未按期提貨,應按雙方商定的有關延期付款的規定,按過時提貨部門貨款總值計算,向甲方償付過時提貨的違約金,并承擔甲方由此而支出的’保管費用。

    3.甲方提前交貨和多交、錯發貨而造成的乙方在代保管期內由此支出的費用,應由甲方承擔,乙方過時付款的,應按照雙方協商時付款的約定,向甲方償付過時付款違約金。

    4.對應償付的違約金,抵償金,保管、調養費用和各類經濟損失等,應在明晰責任后,10天內自動匯給對方,否則,按過時付款處理,但任何雙方如有樾位得自行用扣發貨色或扣付貨款充抵。

    第十三條

    甲、乙兩方履行合同,發生糾纏時,應實時協商解決,協商不成時,任何一方均可向當地人民法院或仲裁機構進行裁決。

    第十四條

    本合統一式份,甲、乙雙方各執份。

    第十五條

    本合同經雙方簽訂簽章后,依法生效,有效期為年,期滿雙方如無續簽意向的,合同自動解除。凡涉及日期的,按收件人簽收日期為準。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    快手簽約合同圖片篇二

    乙方:________________

    根據甲乙雙方協商,就簽約代理事項,達成如下協議:

    二、甲方負責乙方的藝術形象、藝術定位、宣傳定位等總體包裝的設計策劃。

    三、甲方負責乙方各種演出活動的聯系、以及全面代理事宜;

    五、甲方應接受乙方合理的特別委托,對乙方進行全方位的包裝宣傳活動;

    十、甲方根據乙方個人情況和要求,為乙方提供繼續深造的機會;

    一、乙方自愿遵守甲方的各項管理制度;

    五、乙方依據國家《稅法》的有關規定,自行交納個人所得稅,甲方對此不承擔責任;本合同書解釋權在甲方。有效期一年,期滿后自動解除、本合書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

    快手簽約合同圖片篇三

    發包方: (以下簡稱甲方)

    承包方: (以下簡稱乙方)

    合同簽訂時間:

    一、甲方提供現xx所屬以營場地(共約150平方米),xx經營的衛生許可證及xx現有設施。

    二、醫院職工xx,乙方只有管理權、使用權、無所有權,職工用餐后,所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理。xx內的公物不得損壞遺失、損壞,照價賠償。

    三、乙方簽訂合同時,需一次性繳納承包風險金5000元,于簽訂合同時一次付清。在使用過程中,xx設備、設施的保養、維修以及衛生許可證驗收、xx工作人員體驗等一切費用均由乙方自理。

    四、甲方有權在乙方的經營活動期間進行行政管理,服務質量監督,醫院工會職工代表或總務科派員管理。為保證監督,乙方必須接受市、區衛生檢查及有關部門的衛生監督。如不接受檢查或檢查不合格,由乙方承擔一切責任。所罰款項由乙方全部承擔。

    五、乙方在承包期內依法自主經營、自負盈虧。承包方所有xx工作人員必須經區防疫站體格健康合格,方有資格承包。xx不能轉包,否則甲方將予以收回,并按違約收取違約金10000元。

    六、乙方需改變經營場所結構,必須征得甲方同意后方可進行,費用由乙方負責,合同解除時,不得拆除。

    快手簽約合同圖片篇四

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方:

    身份證明號碼: (以下簡稱乙方)

    根據甲乙雙方協商,就簽約代理事項,達成如下協議:

    甲方的權利與義務:

    十二、 乙方必須服從甲方各項規章制度,乙方違約三次甲方有權取消乙方的演出資格和合約規定的其它資格。

    乙方的權利和義務:

    一、 乙方自愿遵守甲方的各項管理制度;

    六、乙方被甲方吸收為專(兼)職藝員后,應向甲方交納x/年人民幣為管理費、建檔費和存檔費,x元人民幣的藝術照和生活照(由專業攝影師統一拍照),乙方交納的管理費一經鑒定,甲方不予退還。 ? 七、乙方應向甲方一次性交納簽約費元,抵押金元,抵押金在合同期滿甲方將如數退還(憑本公司所開的收據)。

    注1:乙方如違反本公司以下幾條甲方將不予退還抵押金:

    1)演出期間遲到或不到,造成損失者;

    2)演出期間無故離開,影響演出者。

    注2:乙方如違反本公司以下幾條將扣除抵押金x元人民幣:

    1)在演出期間給本公司帶來聲譽及利益損害者;

    2)在組織演出和排練期間無故不到或早退者;

    3)在演出或排練期間損壞道具者(道具按實際價格賠償)。

    附則:

    3、本責任書自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

    甲 方: 影視文化藝術發展有限公司

    乙 方: (簽章)

    經 辦 人: 簽 約 人:

    電 話: 電 話:

    年 月 日 年 月 日

    快手簽約合同圖片篇五

    乙方:

    根據《_勞動法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

    自________年____月____日起至________年____月____日止。

    1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

    2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

    1、甲方依法保證乙方的休息權利;

    2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

    甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月____日前發放。

    1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

    2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《_勞動法》和有關法律法規執行。

    2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知另一方,甲方應在滿____日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽名):

    ________年____月____日

    快手簽約合同圖片篇六

    供貨方: (以下簡稱甲方)

    需貨方: (以下簡稱乙方)

    一、甲方欲出售銅精礦________噸,實際數量以雙方交貨時過磅質量為最終依據。

    二、品質:甲方提供的銅精礦平均品位在15%以上,砷含量保留以下,如超過,每噸扣10元,超過1%,扣1個系數,以此類推。如平均品位低于10%,乙方拒收貨物。

    三、結算方式

    1、乙方預付________元整給甲方作為預付款,甲方必須在付款日起20日以內將貨送達乙方貨場,否則甲方須按照預付款的5%賠付乙方作為違約金。

    2、該批銅精礦計價標準按上海期貨交易市場最近銅價相關計價標準執行,乙方在結算以70%系數計價,品位在20—25之間,每個品位加人民幣________元。品位在18到20之間,每個品位扣人民幣________元,在15到18之間,每個品位扣人民幣________元,每個品位扣________元,以現金方式結算。

    四、該批銅精礦交貨地點為乙方貨場,乙方只承擔運費費用,其他一切費用均由甲方承擔。

    五、檢驗方式:甲、乙共同現場取樣,遵循單車單樣的取樣原則,取樣一式四份,一份送檢,甲、乙雙方各留一份,一份作仲裁樣;共同指定化驗單位為:以有色化驗為主,如化驗結果品位出現差異則按國家有關礦產品化驗品位超差相關規定執行,品位化驗如產生爭議以仲裁樣和化驗結果為最終結算標準。

    六、未盡事宜,雙方協商解決,協商不成,可向________人民法院提起訴訟。

    七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    快手簽約合同圖片篇七

    甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:

    第一條 甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目,總投資為?___ 萬元,甲方以人民幣方式出資? ___萬元,乙方以人民幣出資?___ 萬元及技術和客戶資源。

    第二條 本合伙依法組成合伙企業,在合伙期間合伙人出資的為共有財產,不得隨意分割。合伙終至后,各合伙人的出資仍是個人所有,屆時予以返還。

    第三條 本合伙企業經營期限為___年。如果需要延長期限的,在期滿前___個月辦理有關手續。

    第四條 雙方共同經營,合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

    第五條 企業固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方___%、乙方___%的比例分配。

    第六條 企業債務按照甲方___%、乙方___%比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在___日內向對方清償自己負擔的部分。

    第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之___進行固定投入。銷售利潤分紅,一年結算。

    第八條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。

    第九條 本協議一式貳份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

    第十條 自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進,甲方負責管理及日常事務。

    第十一條 本協議有效期暫定___年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從__ __年_ _月__ 日至_ ___年_ _月_ _日止。

    第十二條 爭議處理

    第十三條 本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前___個月向另一方提交退出的書面文本,并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

    如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。

    第十五條 協議解除

    1、一方合伙人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議

    2、合作協議期滿

    3、雙方同意終止協優議的

    第十六條 未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效

    第十七條 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力

    甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

    地址:_________ 地址:_________

    日期:_________日期:_________

    快手簽約合同圖片篇八

    乙方(勞動者)姓名:

    甲乙雙方根據《_勞動法》、《_勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

    (一)固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。

    (二)無固定期限:自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。

    第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

    第五條 乙方實行下列第 項工時制。

    (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

    (二)經_門批準,實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

    (三) 經_門批準,實行不定時工作制的,在完成工作任務的前提下,工作時間和休息休假由乙方自行安排。

    第六條 甲方延長乙方工作時間的,加點和法定節假日應依法支付加班加點工資,休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

    第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

    第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    第十三條約定工資的80%,并不得低于所在地的最低工資標準)。

    (一)計時工資。乙方的月工資標準為:元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,經雙方協商一致重新確定。

    (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準(說明:確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成),計件單價約定為 元。(或者根據甲方通過 方式發布的確定計件工資標準文件為準。)

    (三)其他工資形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資)。詳見本合同第四十五條的約定。

    (四)甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

    1、乙方的績效薪酬或獎金的計發辦法為:

    2、乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法為:

    第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為次月 日前,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不低于本單位集體合同標準并不違反國家有關最低工資的規定。

    第十五條 乙方的加班加點工資按法律法規規定執行。

    第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于三門最低工資標準的80%支付乙方停工生活費。

    第十七條 甲方支付的病傷假工資,不得低于當地政府確定的最低工資標準的百分之八十。

    第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家有關規定的標準支付乙方工資。如果沒有相關規定的,按乙方前 個月的平均工資標準支付乙方工資。

    第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

    第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

    第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

    第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

    第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

    第二十四條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。未向乙方公示的規章制度對乙方不發生效力。

    第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

    第二十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第二十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

    (一)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

    (二)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (六)被依法追究刑事責任的。

    (三)雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

    第三十一條 甲方依照企業破產法規定進行重整的;或者生產經營發生嚴重困難的; 或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的; 或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

    (二)患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止解除勞動合同等級的;

    (三)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的:

    (四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (六)擔任集體協商代表在履行代表職責的;

    (七)符合法律法規、規定其他情況的。

    第三十三條 有下列情形之一,乙方可以書面通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

    (一)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

    (三)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;

    (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方合法權益的;

    (五)甲方因《勞動民法典》第二十六條規定的情形致使勞動合同無效的;

    (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    第三十四條 乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。

    第三十五條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    第三十六條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。

    第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件,本合同終止。

    第三十八條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規定情形外,甲方應按《勞動民法典》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

    第三十九條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十八條執行外,還應按規定發給乙方一定的醫療補助費。

    第四十條 甲方違反規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動民法典》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

    (一)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

    (二)對生產,經營和工作造成的直接經濟損失;

    (三)本合同約定的其他賠償費用。雙方對乙方賠償數額計算有異議,可按乙方勞動合同未履行的期限,未履行期限每滿________年賠償1個月工資;未履行期限6個月以上不滿________年的賠償1個月工資;未履行期限不滿6個月賠償半個月工資。

    第四十二條 與甲方訂立保密協議的乙方,負有對在甲方工作期間知悉的商業秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內,乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

    第四十三條 在此期間,甲乙按照乙方原工資的 %總額按月支付經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的 倍。

    第四十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方作如下約定:服務期為________年,期限從________年____月____日起至________年____月____日止。乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金元。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用,并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。

    第四十五條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第四十六條 乙方確定下款地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方,否則由此產生的責任由乙方承擔。

    第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律,行政法規等相違背的,按新規定執行。

    第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方 (蓋章):

    乙方 (簽名):

    快手簽約合同圖片篇九

    乙方:__________________

    1、根據《_勞動法》、《_勞動合同法》、《_工會法》和勞動和社會保障部《集體合同規定》等法律、法規,為建立和諧的勞動關系,維護職工的合法權益,促進企業發展,甲、乙雙方經平等協商一致,簽訂本合同。

    2、本集體合同對甲、乙雙方具有約束力。甲方與職工簽訂的勞動合同中的勞動標準不得低于本合同規定的標準,企業的規章制度與本合同不一致的,按照本合同執行。

    3、乙方代表全體職工的合法權益,依法獨立自主地開展工作。

    4、甲方尊重并支持工會維護職工合法權利和地位,支持工會依法開展工作。

    5、企業應當依法建立集體協商制度。甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與乙方職工代表平等協商確定。

    6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格遵守和履行。

    1、甲方與員工遵照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同,建立勞動關系。甲方與員工訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同,均按照《勞動合同法》的有關規定執行。甲方單方解除職工的勞動合同,應事前征求乙方意見。

    2、乙方有責任幫助和指導職工按規定簽訂勞動合同,代表職工與甲方協商確定勞動合同文本的主要內容和條件,監督甲方與所有職工簽訂勞動合同。

    3、乙方協商代表勞動合同期限短于協商代表任期的,自動延長至任期期滿,協商代表在任期內,甲方不得無故調動其工作崗位和免除職務、降低職級或解除勞動關系。

    1、甲方根據按勞分配,同工同酬的原則和生產經營的特點,經與乙方平等協商,依法確定本單位的工資分配制度和支付制度,建立正常的工資增長機制。

    2、甲乙雙方每年年初根據本單位的經濟效益增長情況、政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工工資平均水平,通過平等協商確定本年度職工工資水平,簽訂工資調整機制專項集體合同。

    3、甲方變更工資分配制度和分配方式時,應由雙方協商確定。

    4、由甲、乙雙方共同協商的條款:

    (1)勞動定額的確定和修改;

    (2)獎金分配辦法;

    (3)津貼、補貼標準;

    (4)因甲方原因未能按規定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

    (5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。

    1、條甲方執行國家規定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度,并保證職工每周至少休息一日。因生產經營需要確需延長工作時間的,須與乙方和員工本人協商同意后進行。

    2、因工作性質或者生產特點的限制,經乙方同意并報勞動保障行政部門批準,______部門和崗位可以實行不定時工作制或綜合計算工時制。

    3、無論實行何種工作制,其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間相同。

    4、條雙方協商確定,職工帶薪年休假的具體休假辦法。

    1、職工有依法享受各項社會保險和福利待遇的權利。甲方依照國家和地方政府的規定,參加養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險,足額繳納社會保險費,并將繳納社會保險費的情況向乙方和全體職工公布。

    2、甲方按規定為職工繳存住房公積金,并在政策規定的范圍內協商確定繳存基數和比例。

    3、乙方應協助甲方做好各項社會保險的宣傳和繳納工作,乙方有權對甲方繳納各項社會保險費的情況按規定實施監督。

    4、甲方按規定提取各項福利費用,積極改善職工的文化設施和住宿、就餐等生活條件。

    (1)企業年金;

    (2)商業保險;

    (3)其他。

    1、甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行勞動安全衛生規程、標準,提供符合國家規定的勞動安全衛生環境、設施、條件及必要的勞動防護用品,制定各崗位的安全操作規程,并對崗位員工進行培訓,進行勞動安全衛生教育,特種作業人員應按國家規定進行培訓、考核、持證上崗;自覺接受乙方的監督檢查。

    2、乙方應教育員工嚴格遵守安全操作規程;檢查、監督勞動保護情況和支持協助行政的加強安全生產管理;參與因工傷亡事故的調查和提出處理意見。

    3、甲方按照國家規定,制定落實職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項勞動保護措施,以保證職工在良好環境下工作。

    4、甲方嚴格執行國家對職工和未成年工特殊保護的規定。

    其他協商內容:關于勞動紀律和獎懲;關于職業技能和培訓;關于保守商業秘密;關于裁減人員;關于涉及勞動關系的規章制度;關于經濟補償和賠償;雙方認為需要約定的其他事項。

    1、本合同有效期從年月日至年月日,合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內雙方應當協商續訂新合同。

    2、對本合同未予明文規定的事項,應當依照法律法規的規定辦理,法律、法規無規定的,須由甲、乙雙方協商解決。

    (1)訂立時所依據的有關法律、法規已經修改或者廢止;

    (2)因不可抗力的原因;

    (3)集體合同約定的變更和解除條款出現;

    (4)企業被撤消、兼并或破產等情形;

    (5)法律法規規定的其他情形。

    4、簽訂本合同的任何一方,就合同變更提出協商要求時,應按相關規定的簽訂集體合同的程序辦理,未經雙方協商同意,任何一方不得變更本合同。

    1、甲乙雙方各推薦名代表成立聯合監督小組,并訂立監督檢查制度,定期對集體合同履行情況進行檢查。檢查中發現問題,應當以書面形式提交雙方首席代表共同研究,協商處理。

    2、職工代表大會對本合同的履行實行民主監督。甲方應當每年至少一次向職工(代表)大會報告本合同的履行情況。工資集體合同的履行情況應當每半年報告一次。

    3、因履行本合同發生爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書—之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    任何一方違反本合同規定,應根據責任大小,依法承擔相應的違約責任。

    1、甲、乙雙方協商達成的本合同草案,必須提交職工(代表)大會討論通過,并由雙方首席代表簽字。

    2、本合同簽訂后,甲方應在10日內報送當地勞動保障行政部門審查。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內未提出異議的,本合同即行生效。

    3、生效的合同一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份由勞動保障行政部門存檔,一份報上級工會備案,并在10日內向全體職工公布。

    乙方:__________________

    ______年______月______日

    快手簽約合同圖片篇十

    特許方:(以下簡稱甲方)

    法人代表:

    地址:

    受許方: (以下簡稱乙方)

    地址:

    聯系方式:

    二、合同期限:

    1、 本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限 年。

    2、 如需續簽合同,乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請,雙方協商續簽,乙方享有續簽優先權。

    三、特許范圍:

    __制品有限責任公司生產的“__”__產品銷售、“__”商標品牌標志形象使用;旺鋪營銷法技巧;“__”__專柜的各類道具、包裝物、各類報表。

    四、加盟條件與要求;

    1、加盟者必須是具有一定經濟實力的合法公民;

    2、具有獨立承擔民事能力的自然人;

    3、有足夠的加盟資金及前期經營資金;

    4、有風險意識;

    6、有一定的管理經驗;

    7、能維護特許方的名譽和形象;

    8、有服從和接受特許經營體系管理的意愿和決心;

    9、有良好的溝通協調能力;

    10、提供5-8℃的低溫儲存倉庫;

    11、首次不特許區域代理,只允許受許方經營一個專柜,如有區域代理的意向,經甲方考察三個月后,根據受許方的實際能力決定是否授權區域代理。

    五、使用與管理:

    1、 乙方在合同期內必須執行甲方規定的四個統一:

    (2) 統一營銷員培訓,服裝,調配;

    (3) 統一柜臺道具(燈箱、招貼畫、pop等);

    (4) 統一貨源生產調配。不得私自進貨,如有違反每一個品種罰款人民幣5000元。

    2、 特許經營的營銷員全國統一工作規范。

    3、 特許店面必須每月向市場管理部提供正確各所需報表及資料。

    4、 乙方不得在特許經營中搭售“__”__以外任何同類產品。

    5、受許方首次需向特許方預交加盟費人民幣30000元,合同保證金人民幣10000元,每年底按凈利潤的1/3收取應收加盟費用,多退少補。根據前一年的銷售情況確定第二年應預交的加盟費;受許方需甲方派員考察,需交納市場考察費人民幣1000元。

    6、乙方應在合同規定的地點進行特許經營,不得異地經營。乙方如確需擴大特許經營店面,應征得甲方同意,另行簽定合同。乙方不得將特許經營權私自轉讓。

    六、雙方責任:

    1、 甲方向乙方提供所需產品,在保質期內產品變質、變味或有關部門抽檢不符合質量標準由甲方包退包換。

    2、 乙方保管不善(如爆曬、高溫、接觸生水、二次污染)而引起的產品質量問題責任自負。

    七、利益分配及送貨:

    1、 甲乙雙方按總營銷額的50:50分配。體現形式:乙方從甲方進貨時,按市場零售價的50%支付現金給甲方。

    八、促銷:

    乙方如遇促銷活動,應提前向甲方申請,乙方完全執行甲方的所有促銷方案,經甲方同意后方可實施。(促銷方案另行協商,費用自理)每年促銷時間不低于120天。

    九、營銷員:

    1、 特許經營店面營銷員必須取得甲方認可的崗前專業培訓結業證后分配上崗。培訓費自理。

    2、 乙方為營銷員提供良好的住宿環境(住宿費100元/月、超出部分由乙方支付),費用營銷員自理。(甲方派營銷員時才執行)

    3、營銷員工資統一執行甲方營銷員工資標準(甲方考核、乙方協助),款項在乙方帳款中扣除,甲方負責發放。(甲方派營銷員時才執行)乙方自行招聘的營銷員工資由乙方自定。商場、超市收取專柜上發生的一切相關費用,均由乙方承擔。

    4、為確保乙方的正常營業,乙方不得無故更換、辭退甲方派出的工作人員,如甲方工作人員違反規章制度,乙方可書面可其它形式反應給甲方,并簽名,以示負責。甲方經查實后,由甲方給予調換或處理。(對甲方所派營銷員,乙方有監督權、協助權,無直接管理權,甲方派營銷員時才執行。)

    十、財務制度:

    乙方應按照甲方規定,統一方式記帳,填寫報表,定期報告經營狀況和財務狀況。定期盤點,并將盤點表在盤點后立即寄往甲方。甲方向乙方提供所供貨款的增值稅發票。

    十一、合同終止違約:

    1、 雙方中任何一方遇不可抗拒的原因需終止合同時可終止合同。

    2、 乙方開業經營兩個月內嚴重虧損,難以繼續經營,經甲方考察后,為考慮乙方利益,可將加盟費及合同保證金全額退回。

    3、 乙方出現下列情況之一者,甲方有權終止合同:(甲方不須賠償,并根據情節處于罰金,罰金在保證金中扣除。)

    (1) 乙方違反合同約定的條款。

    (2) 乙方未經甲方書面同意關閉店面或在同一場地經營同類產品(無論何種品牌)。

    (3) 乙方人員阻止甲方管理人員介入加盟店經營管理的。

    (4) 乙方未經甲方書面同意利用甲方的品牌生產,分銷貨品的。

    (5) 乙方嚴重破壞了甲方的商業信譽及形象的。

    (6) 乙方從事超出甲方特許合同限定范圍的。

    (7) 乙方超越甲方的準許范圍私自進行批發業務的。

    (8) 乙方違反_法律或地方法規的。

    4、 如甲方因乙方的經營活動造成第三者索賠時,乙方應承但相應責任,此項延伸至合同終止后六個月。

    十二、合同違約處理:如有違約,雙方按合同法處理,對情節嚴重的由我方所在地的國家相關部門仲裁。

    十三、本合同未盡事宜,雙方協商解決。該協議一式三份,甲方持兩份,乙方持一份。雙方簽字后生效。

    甲方: 乙方;

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