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    2023年招聘廚師協(xié)議通用

    時(shí)間:2025-05-30 作者:曹czj

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    2023年招聘廚師協(xié)議通用篇一

    乙方(雇員):

    一、服務(wù)內(nèi)容

    二、服務(wù)時(shí)間

    1.每天小時(shí))。

    2.乙方每月可休息

    三、服務(wù)費(fèi)用

    1.服務(wù)費(fèi)用為/月,甲方于每月

    2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。

    四、甲方權(quán)利和義務(wù)

    1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

    2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

    3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

    五、乙方權(quán)利和義務(wù)

    1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

    2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

    3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

    4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

    6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

    7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    六、合同的生效

    1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

    2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    2023年招聘廚師協(xié)議通用篇二

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。

    一、協(xié)議期限

    甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

    二、乙方工作內(nèi)容

    對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排。

    三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

    (一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排,并進(jìn)行監(jiān)督。

    (二)、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。

    (三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具,勞保用品。

    (四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險(xiǎn)一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān),由乙方自行解決。

    (五)、其他。

    四、乙方的權(quán)力及義務(wù):

    方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰,直至廢除本協(xié)議;

    (二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

    (三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

    (四)、其他。

    五、協(xié)議的變更、解除

    1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;

    4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

    (二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議

    1、患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、因公負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

    3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

    六、爭議的處理

    七、違約的責(zé)任

    八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

    甲方: 乙方:

    法定代表人:

    年2月10日 20xx

    2023年招聘廚師協(xié)議通用篇三

    廚師勞動合同是廚師與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是本站小編整理的廚師勞動合同,歡迎參考閱讀。

    甲方:

    乙方:

    經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

    一、甲方權(quán)力與職責(zé)

    1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

    2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

    3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

    4、乙方每月總工資為人民幣 元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

    5、甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

    6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

    1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平,其它廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

    2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到 的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

    3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

    4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動。

    5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

    6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

    7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

    8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

    9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

    10、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

    甲方:乙方:日期:

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

    第一條 聘用合同期限

    本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

    第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

    (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

    (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

    (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

    (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

    (五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。

    (六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,按時(shí)開餐。

    (七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

    (八)、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

    (九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己。

    第三條 工作報(bào)酬

    (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資1000元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月1300元(大寫壹仟叁佰元整)。

    (二)、甲方在每月5日錢支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預(yù)支1個(gè)月工資。

    (三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎勵。

    (四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

    2頁,當(dāng)前第112

    2023年招聘廚師協(xié)議通用篇四

    甲方: (以下稱甲方)

    乙方: (以下稱乙方)

    甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

    一、協(xié)議期限

    甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內(nèi)容及要求

    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

    2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

    4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    三、工作時(shí)間

    1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

    2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

    四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

    1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

    2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

    五、工作紀(jì)律

    甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

    六、協(xié)商條款

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

    七、協(xié)議終止的條件

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

    1、甲方不按時(shí)付給薪酬 ;

    2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

    3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

    4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

    5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

    八、違約責(zé)任

    甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

    九、其他

    1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

    2、本協(xié)議不得涂改。

    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

    甲方: 乙方:

    法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    2023年招聘廚師協(xié)議通用篇五

    甲方: (以下稱甲方)

    乙方: (以下稱乙方)

    甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

    一、協(xié)議期限

    甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

    2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

    4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

    2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

    1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月 元

    2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月 日發(fā)放。

    甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

    1、甲方不按時(shí)付給薪酬;

    2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

    3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

    4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

    5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。

    甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

    1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

    2、本協(xié)議不得涂改。

    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

    甲方: 乙方:

    法定(或授權(quán))代表人: 簽字:

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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