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    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用

    時間:2025-05-02 作者:儲xy

    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇一

    身份證號碼: 身份證號碼:

    地址: 地址:

    甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    聘用職位及期限

    職位:

    教師職責(zé):

    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

    9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

    10.其他上級支付之任務(wù)。

    工作報酬

    1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。

    2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

    1、必須遵守國家法律、法規(guī);

    2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作;

    4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

    聘用合同的解除與終止

    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

    甲 方: 乙 方:

    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇二

    地址:法人(負(fù)責(zé)人)_________

    常住地址:___________

    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    (一)本合同有效期年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容

    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件

    甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

    四、工作報酬

    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為_____元/月,試用期后工資為_____元/月。并于每月日支付給乙方。

    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    五、勞動紀(jì)律

    甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

    2、私下將生源介紹到其他單位的。

    3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

    5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的

    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

    六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

    七、勞動合同的解除

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    八、違反勞動合同的責(zé)任

    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

    乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

    培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下:培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限_____年。

    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

    甲方:_____(蓋章)

    乙方:_____(簽字)

    合同簽定日期:_____年_____月_____日

    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇三

    受聘人員:

    身份證號碼:

    一、合同期限:聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

    二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

    受聘人員的義務(wù)職責(zé):

    1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

    聘用單位的義務(wù)職責(zé):

    1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

    2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

    三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資______元。

    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;

    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。

    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    七、合同期滿,本合同終止。

    八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

    九、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂立之日起生效。

    聘用單位(蓋章):

    受聘人員(簽章):

    法人代表(簽名、章)

    ______年______月______日

    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇四

    乙方:

    根據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

    一、 工作內(nèi)容及工作地點,時間

    1,工作內(nèi)容及地點:甲方安排乙方在

    2,工作時間:乙方崗位實行工時工作制,每天工作時間為八小時。

    3,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項義務(wù)。

    二、服務(wù)期限:自 __年__月__日至 __年__月__日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止(或終止),乙方應(yīng)無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務(wù)工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

    三、服務(wù)報酬:保潔員報酬每月工資__元,每月18—__年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

    第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

    1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

    2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負(fù)責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負(fù)責(zé)會議室的清潔和桌椅擺放;負(fù)責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。

    3、乙方工作時間為 _____小時,每周______小時。

    4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的監(jiān)督。

    5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

    6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

    第三條 勞務(wù)報酬支付

    乙方的勞務(wù)報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

    第四條 合同的終止與解除

    1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

    2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

    3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前10日通知甲方。

    4、乙方解除合同離開公司前,應(yīng)辦理好工作用品交接。

    第四條 違約責(zé)任

    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

    2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償。

    第五條 文本及生效

    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

    日期:______年_____月____日

    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇五

    1、雙方合同期為三年,從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

    在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

    勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

    甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù),履行職責(zé)。

    2、乙方工資及福利待遇:

    基本)工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付;[即每月800---1000元],每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。

    乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項福利待遇。

    3、甲方基本權(quán)利和義務(wù):

    根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。

    保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

    甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

    甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

    4、乙方基本職責(zé):

    遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

    服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

    完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

    乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

    按甲方的工作要求而加班和出差。

    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇六

    乙方:____________________

    根據(jù)《xxx教師法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》、《xxx勞動法》及《xxx勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

    第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起,至______年______月______日止。

    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為______。

    2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。

    3、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

    4、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

    5、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

    有下列情形之一的,為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:

    (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的;

    (二)私自將生源介紹到其他單位的;

    (四)乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

    (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

    6、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

    7、服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神積極主動與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育保育及生活護(hù)理工作。

    8、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,注意個體差異因材施教。

    9、做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

    10、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項活動任務(wù)。

    12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

    13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。

    14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。

    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。

    2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。

    3、乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。

    4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。

    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    3、乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

    (一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    (三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

    (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

    (五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;

    (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。

    (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

    (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。

    5、甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。

    1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。

    2、合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。

    3、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

    乙方:____________________

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    2023年幼兒園保潔勞務(wù)合同通用篇七

    乙方:

    乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,并遵照執(zhí)行。

    第一條 本協(xié)議于2011年6月23日生效,至 2012年6月22日終止。

    第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容:

    工作崗位:保潔工

    崗位職責(zé):另附《崗位職責(zé)》

    甲方對乙方工作的要求為:

    (一) 按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

    (二) 未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

    第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),其作息時間可適當(dāng)自行掌握。

    第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為:1000元/月,支付方式為現(xiàn)金,支付時間為每月最后一日。

    第五條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

    (一) 本協(xié)議期滿的;

    (二) 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;

    (三) 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

    第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

    第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

    第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負(fù)擔(dān),甲方給乙方保險補(bǔ)助費200元/月,與工資同時支付。

    第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

    第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

    第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集
    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大
    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
    隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家
    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同
    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一
    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能
    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多
    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!2
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