總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
提案工作總結篇一
黨組織要嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。下面由本站小編為你提供黨代會提案工作報告的相關資料，希望大家喜歡。
各位代表、同志們：
現在，我代表中共___鎮紀律檢查委員會，向鎮第十二次黨的代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧
自20xx年x月換屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉黨委、政府的領導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐-敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐-敗斗爭，促進了全鄉改革和經濟建設的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
(一)充分發揮紀委組織協調作用，形成齊抓共管工作合力
過去的五年里，我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。一是主動當好鄉黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐-敗工作安排部署，結合本鄉實際，深入開展調查研究，制定工作方案，并在鄉黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。二是認真抓好組織協調。堅持黨風廉政工作聯席會議制度，組織協調各部門充分發揮各自的職能優勢，深入開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對重點項目建設和專項資金發放等工作開展經常性監督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐-敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記負總責、分管領導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。
(二)深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局
過去的五年里，我們充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉政府大院和有關辦公場所制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，班子成員制作了廉政桌簽，每年都分批組織機關干部參加、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展有關廉政主題教育活動。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規，并由鄉黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。五年來，先后開展了一系列主題廉政教育活動。為使《廉政準則》真正入心入腦，我們還組織開展了《廉政準則》知識測試、簽訂《廉政準則》承諾書等活動。三是以先進性教育、干部作風整頓、社會主義榮辱觀、學習實踐科學發展觀、創先爭優等專題教育活動為契機，切實加強有關黨紀法規的宣傳和教育，通過上黨課、學習討論、觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀律教育，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識，工作匯報《鄉鎮紀委換屆工作情況》四是積極組織征訂《黨風廉政教材》等紀檢報刊，豐富教育內容，擴大教育覆蓋面，切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經常化。
(三)強化監督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政
全面加強領導干部廉潔自律工作。鄉紀委認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民-主生活會、年度評議等活動，形成監督常態化、制度化，保證了我鄉黨員領導干部干好事和不出事。
全面加強對涉農資金的監督檢查。五來，鄉紀委會同縣紀委等部門對中小學校收費、民政救濟、抗旱救災款物發放、退耕還林補助等內容開展了專項檢查，發現問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規范、發放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據、收費標準，收費項目，做到監督檢查關口前移，提前預防。
全面加強村務監督管理，認真落實農村三資管理和村務公開等制度。按照上級部署，20xx年 以來逐步建立健全農村“三資”委托代理體系，整合村民-主理財組、監督組補選成立了村務監督委員會，并達到“六有”標準;建立健全了村務公開欄、村務公開大臺歷每月5日的公開長效機制，不定期公開上級重要部署和政策、救災救濟款物發放、宅基地審批、財務收支情況等農民群眾普遍關心，涉及群眾切身利益的問題，接受社會監督。達到給群眾明白、還干部清白目的。
全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
(四)認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度
鄉紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鄉村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態，較好實現了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發生重大信訪事件。五年來，鄉紀委共受理群眾來信來訪22件，其中縣紀委轉辦8件。鄉紀委本著對黨和群眾高度負責的態度，認真調查核實每一起信訪件，對有輕微的違規問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。同時，鄉紀委始終保持查辦案件的強勁勢頭，重點查辦違法計劃生育、村組干部違規收支等方面領域的違法違紀案件，五年來，共組織查辦了22起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分30人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。
二、五年來的工作認識和體會
1、黨委領導重視是搞好紀檢監察工作的關鍵。幾年來，鄉黨委、政府主要領導對紀檢監督工作比較重視，在各種會議上反復強調反腐-敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規定，為全鄉營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。
2、認真履行職責，自覺服從、服務于經濟建設是搞好紀檢監察工作的出發點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設懲治腐-敗斗爭中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鄉中心工作大局來開展本職業務，才能使紀檢監察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉經濟建設和各項事業健康、穩步向前發展。
3、緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢工作的基矗只有加強同人民群眾的聯系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐-敗分子，為民除害，紀檢監察工作才能取信于民，為黨旗增輝。
4、開展反腐-敗斗爭，既要懲處腐-敗分子，又要立足教育，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設，深入開展反腐-敗斗爭，從根本上說，是為了增強廣大黨員干部拒腐防變的能力，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力。幾年來，我們既要嚴肅查處違紀違法案件，又要堅持對黨員干部進行思想政治教育和法制教育，提高廣大黨員干部中出現的或可能出現的問題，制定道德和行為規范，及時教育，防范于先，體現了黨組織對廣大黨員的嚴格要求和關懷愛護。
各位代表、同志們：
中國共產黨張莊鎮第十屆代表大會第四次會議，是在全鎮上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全力打造張莊經濟社會和諧發展新局面的關鍵節點召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會精神，回顧總結20xx年全鎮工作，深入分析當前形勢，全面部署20xx年工作，動員和帶領全鎮各級黨組織和廣大干部群眾，適應經濟發展新常態，凝心聚力謀發展，務實創新求突破，全力推動張莊經濟持續健康發展與社會和諧穩定。
現在，我代表中共張莊鎮第十屆委員會，向大會報告工作，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出建議。
20xx年工作回顧
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委團結帶領全鎮人民，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為強大動力，突出項目建設、民生保障、城鎮建設、社會治理等重點工作，攻堅克難、科學發展，全面推進“新型工業強鎮、特色農業重鎮、生態宜居大鎮”建設，經濟社會各項事業和黨的建設取得了較好的成績。全鎮財政總收入實現8191萬元，按縣政府應對經濟下行的調控要求基本完成;規模以上工業總產值完成13.28億元，占計劃的98.04%，同比增長12.5%;農村經濟總收入完成9.58億元，占計劃的92.2%，同比減少1.7%;農民人均純收入達到9219元，占計劃的91.9%，同比增長1.4%。
一、著力抓好項目建設，全鎮經濟穩步發展
一年來，我們始終把項目建設作為推動全鎮經濟發展的重要抓手，大力推進“項目建設年”活動，全年共實施省、市、縣重點項目11個，總投資25.44億元。工業項目中：山西春明激光器生產項目進入高端中小功率激光裝備市場鋪墊階段，正在完成部分產品的批量生產。山西天元“城市礦產”資源循環利用項目完成6萬平米廠房建設，回收、拆解、注塑等4個車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項目完成了鋼構主體和輔助車間建設，并訂購了實驗室相關設備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目完成了拆遷掃障和1號環式爐改造。揚德煤層氣開發利用續建項目完成了二期機組建設，達到10臺機組同時并網發電。農業項目中：著力推進了山西大正偉業公司設備安裝、雞苗引進和污水處理廠、有機肥廠試運行。建成了平定鑫盛畜禽養殖有限公司存欄10萬只標準化肉雞養殖項目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座。現代農業的穩步發展和擴容提質，為今后產業配套打下了堅實基礎。
二、著力推進城鎮建設，鎮村面貌不斷改善。
我們重點推進省“百鎮建設”重點鎮年度各項建設工程，實施了鎮區建設和景觀環境工程。先后完成了207國道景觀墻分段整治和影壁新建、盛世廣場周邊改造、老年活動中心、公廁、綠化配套和規劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河“兩河”分段整治;藥林寺旅游公路開通運行;農村環境衛生清潔工程和鄉村管理不斷加強;完成了經濟林、生態林等各類森林植被造林工程3800畝。年內順利通過了省級評審，被省政府授予“山西省園林城鎮”。
三、著力保障和改善民生，社會事業不斷進步
20xx年，全鎮新型農村合作醫療農民入合率達到99.5%;食品安全工作完成了示范鎮、示范村建設任務;農村社會養老保險參保對象達到11616人，占適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣，場地利用率不斷提高;圓滿完成了各項教育教學任務，認真開展了學校周邊環境綜合整治。
四、著力抓好信訪維穩，推進社會和諧穩定。
一是抓好信訪工作。采取有效措施，下大力解決信訪突出案件，搞好穩控，化解矛盾，信訪形勢明顯好轉。二是抓好安全工作。加強煤礦、非煤礦山、地面企業、地質災害治理、道路交通、農村危房等各個領域的安全隱患排查治理;抓好護林防火安全，落實責任制，全鎮未發生大的火情;以“零容忍”的態度，堅決打擊私挖濫采，加大巡查和打擊力度。三是推進社會治安綜合治理。深入開展“平安鎮創建”系列活動，有效控制群體性事件發生，全鎮社會治安形勢良好，普法工作得到加強，廣大干部群眾的法律意識進一步提高，依法治鎮進程不斷推進。
五、著力加強黨建，黨的核心引領作用充分發揮。
(一)扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。
自20xx年3月份活動開展以來，鎮黨委嚴格要求，周密部署，始終堅持高標準、嚴要求開展活動，領導班子成員著力增強思想自覺和行動自覺，帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭整改落實，扎實推進活動深入開展。全鎮參加活動的黨組織共85個，黨員1890名，其中科級領導干部12名。先后組織黨委中心組學習5次;查擺梳理出“四風”問題173個，鎮領導班子成員認真撰寫對照檢查材料，經多次修改成稿，召開了近年來觸動最深的一次專題民主生活會。鎮黨委制定了整改落實“兩方案一計劃”，明確了整改目標、措施、時限和責任領導。
在活動中，我們堅持以貫徹落實中央八項規定為切入點，抓住作風建設這個貫徹群眾路線的關鍵點，著力整改群眾反映強烈的“四風”問題，堅持邊學邊查邊改，以動真碰硬的精神解決問題。通過開展活動，全鎮黨員干部的宗旨意識得到加強，作風得到改進。
鎮領導班子及成員嚴格落實中央“八項規定”，減少并從簡進行政務接待，大力壓縮“三公”經費支出;鎮村干部之間不再進行傳統廟會等宴請活動, 鎮機關紀律作風得到整頓;鎮務會議紀律進一步加強，形成了良好會風;初步解決了群眾反映強烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題，教育實踐活動收到成效。
(二)完成了農村“兩委”換屆選舉工作。
29人;書記中連選連任的22個，主任中連選連任的18個;原任主任選為書記的8個;大學生村官書記2個;鎮機關下派書記1個，書記、主任一肩挑的村7個。通過換屆，一批工作能力強、群眾公認的干部得到連任，一些年富力強、在外創業成功的有識之士回鄉任職，為基層組織建設輸入了新鮮血液，“兩委”班子建設得到加強。
(三)狠抓基層黨建工作。
以開展基層組織提升年活動為契機，以創建服務型黨組織為重點，加強基層組織和黨員干部隊伍建設。一是加強了軟弱渙散村黨組織專項整頓，配齊了班子成員，使整體工作正常運行;解決了兩委主干不團結和由此引發的一些矛盾和問題。二是搞好農村“領頭雁”培訓工作。采取集中培訓的辦法，由縣委黨校講師授課，對村“兩委”主干、后備干部等210余人進行了培訓;三是推進黨員隊伍整體建設。在發展黨員工作中，嚴把入口關，確保成熟一個、發展一個，從源頭上保證黨員質量。同時暢通黨員出口關，開展黨員黨性分析評議活動，加大處置不合格黨員的力度。四是及時掌握非公企業黨組織建設情況，幫助指導開展工作，幫助解決實際問題。五是嚴格執行黨建工作“聯述聯評聯考”制度。于9月下旬召開了全鎮黨建工作述職大會，開展了述職、點評和民主測評工作，使基層黨建專項述職工作常態化。
(四)全面落實從嚴治黨。
明確了黨風廉政建設“兩個責任”，即黨委的主體責任和紀委的監督責任。堅持把黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和業務工作緊密結合，同部署、同落實、同督促檢查，切實加強對“中央八項規定”的監督，狠抓違紀案件的查處、干部作風轉變等工作，堅持從根本上懲治腐敗。
(五)其他黨群工作得到加強。
宣傳、工青婦、老齡等黨群部門緊緊圍繞中心，找準位置，開展工作，當好參謀和助手，工作取得一定成績。宣傳方面重點搞好黨的xx屆三中、五中全會的宣傳和學習，扎實開展了文明創建，搞好文明和諧村、單位的評審和驗收工作，深入進行家庭美德、職業道德、社會公德教育;婦聯組織認真開展尋找“最美家庭”、評選“平安文明和諧家庭”及“十好”個人活動，選樹了一批最美家庭和個人，弘揚了正氣，全鎮精神文明建設得到加強。
總的來說，過去的一年，是全鎮上下同舟共濟、奮力前行的一年，是積極應對挑戰、攻堅克難的一年，是開拓創新、干事創業取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是全鎮各級黨組織、廣大黨員和干部群眾團結拼搏、艱苦奮斗的結果，是社會各界大力支持的結果。在此，我代表鎮黨委向全鎮廣大黨員、干部、群眾，向所有關心、支持我鎮發展的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是：經濟下行壓力持續加大，部分重點項目推進緩慢，財政收支形勢異常嚴峻，經濟增長的內生動力仍然不強;產業結構不盡合理，創新能力不強;依法治鎮水平不夠高;便民服務質量還有待提升，一些群眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會不安定因素依然存在，維護社會和諧穩定的任務還比較艱巨;黨委自身建設還不能完全適應新常態要求，部分干部的能力和素質還需進一步提高。對于這些問題和差距，我們必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
20xx年工作安排
20xx年是全面深化改革和建成小康社會的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面從嚴治黨的重要之年，是完成“”規劃的收官之年，縱觀今年形勢，我鎮將面臨新的發展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態、更強烈的事業心、更扎實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，努力使全鎮經濟社會發展取得新突破。
20xx年全鎮工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神以及系列重要講話精神，認真落實省、市、縣委部署，堅持一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，狠抓改革攻堅，推進項目建設，加強城鎮建設，抓好民生實事，勇于擔當盡責，從嚴加強黨的建設，奮力開創弊革風清、富民強鎮的新局面，為全面加快張莊經濟社會發展提供堅強的組織保證。
20xx年全鎮經濟和社會發展的主要預期目標是：
財政總收入計劃完成9655萬元;公共財政收入完成3036萬元。
規模以上工業總產值達到12.9億元;
固定資產投資達到20億元;
農村經濟總收入同比增長7%;
農民人均純收入同比增長8%以上;
糧食總產量穩定在1700萬公斤以上。
圍繞20xx年工作思路和主要任務指標，重點做好以下幾方面工作。
一、牢牢抓住項目建設這一核心，全面推進綜合實力提升。
繼續以園區建設為載體，全力以赴抓好項目建設，加大招商引資力度，以項目建設帶動全鎮經濟發展。開展到企業走訪調研工作，及時幫助企業解決實際困難和問題，努力為企業發展提供良好環境。
(一)切實抓好新型工業發展。
堅定不移實施“新型工業強鎮”戰略。一是促進煤炭行業減負提效，盡快走出困境。全力抓好匯能煤業改制和陽勝煤業達產，加快衛東、裕泰兩座煤礦提升改造續建項目。二是加快碳素企業上檔升級和產品提升。重點完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負極材料和3600噸石墨干鍋項目的廠房建設和設備購置，完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節能家電制造項目、物流配送中心項目和再生資源回收處理綜合利用續建項目，完成設備購置和安裝;平定揚德煤層氣利用有限公司二期發電項目，建設6臺機組;實現陽泉泵閥科技有限公司開工建設;山西春明激光器新上生產線以及完成輔助設施續建項目。
(二)穩步推進農業產業提質增效。
繼續培育壯大農業龍頭企業，增強龍頭企業輻射帶動能力，全面提高農業產業化經營水平。種植業重點圍繞瑞盛種植千畝設施蔬菜、陽泉鑫源世紀農業、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設，加快開發步伐。畜牧業重點抓好大正偉業300萬只蛋雞飼養及蛋品加工續建項目、陽泉龍升養殖100萬只肉雞養殖、平定鑫盛畜禽10萬只肉雞養殖的生產建設。生態林建設要結合黃土高原綜合治理林業示范項目建設，完成人工造林、封山育林工程，鞏固退耕還林。通過總體規劃、整合資源、集中連片、綜合開發，突出抓好雙千畝設施蔬菜基地、3000萬只肉雞屠宰加工生產線、10萬噸飼料加工生產線以及區域性蔬菜批發市場等建設，力爭早日把我鎮建成一個集農產品生產、加工、銷售為一體的現代化農業綜合開發示范區。
二、牢牢抓住“百鎮建設”這一載體，全面加快城鎮建設步伐。
一是新建和完善基礎設施，提升小城鎮服務功能。重點完成張莊幼兒園后期配套、 207國道環境整治、藥林寺旅游公路兩側綠化，以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環境整治等景觀環境打造工程。 二是創建“鄉村清潔工程示范鄉鎮”和25個鄉村清潔工程達標示范村，把鎮政府所在地打造成“精品示范村”，加快垃圾處理基礎設施建設和清運體系規范化運作。 三是實施“增綠興水”工程，實施陽勝河、馬郡頭河“兩河”沿線治理工程，加大河道整治力度，修復缺損河壩，沿河植綠，美化公路環境。
三、牢牢抓住“改善民生”這一宗旨，大力推進社會事業。
堅持以人為本、民生為先，大力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，不斷提高群眾的生活質量和幸福指數。一是繼續加大教育投入，提升改善義務教育階段薄弱學校基本辦學條件。重點抓好4所小學新建、3所小學配套和6所小學的維修建設工程，開工建設陽勝中學搬遷工程。二是認真落實就業再就業各項扶持政策，完成農民工陽光工程技能培訓，加快轉移農村剩余勞動力。三是推進縣、鄉、村醫療衛生一體化綜合改革，不斷完善醫療衛生體系建設和農民大病互助保險，提高鎮中心衛生院和村級衛生所的服務能力。四是努力實現新型農村社會養老保險全覆蓋，發展養老服務事業，提高鎮中心敬老院農村“五保”集中供養率，推進村級老年日間照料中心建設，不斷滿足農村多層次養老需求。
四、牢牢抓住“安全穩定”這條紅線，推進社會和諧發展。
一是抓好生產安全，加大安全投入，落實安全措施。實行包保責任制，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產工作體系。二是堅決打擊私挖濫采，繼續保持高壓態勢，加大巡查力度，做到“露頭就打”，防止出現反彈。三是抓好地質災害的防治，加大安全隱患排查力度，建立預警機制，避免安全事故發生。四是做好森林防火安全，杜絕火災事故發生;做好汛期行洪安全，加大隱患排查，強化防汛意識和措施。五是創新社會管理，構建網格化、立體化社會治安防控體系，積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時妥善處理群眾訴求，做好信訪工作，落實信訪維穩措施，有效規范信訪秩序，化解信訪矛盾。
五、牢牢抓住黨的建設這個保障，全面推動從嚴治黨新常態。
(一)落實管黨治黨的政治責任。從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人，要把抓好黨建作為最大政績，時刻把黨的建設牢牢記在心上，緊緊抓在手上，落實在行動上，切實抓具體、抓深入。要明確抓黨建責任的硬指標、硬杠杠，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發揮廣大群眾的監督作用，讓群眾來評，讓群眾來議。
(二)嚴肅黨內政治生活。各黨組織要嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。要堅決貫徹執行民主集中制，提高運用民主方法開展工作的本領，引導干部心往一處想、勁往一處使，把心思和精力更好地集中到干事創業上來。
(三)加強基層黨組織建設。一要大力建設服務型基層黨組織，把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,開展各種便民利民服務，把服務工作做到群眾心坎上,增進群眾對基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進各項中心工作中的作用，努力解決矛盾和問題。 三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作，堅持整頓工作開展與做好中心工作相結合，采取切實措施，解決存在問題，努力提升基層組織建設整體水平。四要全面加強非公企業黨組織規范化建設，發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用，推進企業發展。
(四)從嚴管理干部和黨員。全鎮黨員干部要以“三嚴三實”為標準改作風樹形象，以過硬的作風，實現既定目標。一要進一步加強干部作風建設。鞏固群眾路線教育活動成果，深化干部考核機制，綜合運用干部日常履職盡責考核、年度考核、重點任務考核等，進一步擴大考核范圍，實現從工作作風、工作實績和群眾口碑中等多方面識別優秀干部。開展干部“進村組、進企業、進戶頭”活動，真正實現干部聯系服務群眾的直接化、常態化、制度化;二要進一步規范村干部管理。完善村干部目標責任制考核辦法，細化工作任務，量化考評工作實績;加大問責力度，對不勝任、不作為、不規矩的干部，強化責任追究;加強工作紀律，嚴格執行參會制度，落實缺席請假、開會對號入座、會后嚴格督查等要求，進一步強化村干部規矩意識。三要嚴格加強黨員管理，搞好日常教育，深化黨員能進能出機制，嚴把進口、疏通出口，優化黨員隊伍結構。四要進一步加強黨代表履職能力，發揮代表調查研究和提議提案的職能，做好黨代表視察及議案交辦工作，全方位體現黨代表履職效果。
(五)強力推進反腐倡廉建設。牢記黨委主體責任，認真貫徹落實上級出臺的一系列作風禁令，加強全鎮廣大黨員干部的思想作風建設，通過不同的教育形式，教育引導廣大黨員干部筑牢思想防線。堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監督，嚴以律己，弘揚正氣，拒腐防變，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。強化對村級財務管理、專項資金使用、干部工作作風等重點領域的監督檢查，加大案件查辦力度，堅決杜絕違法違紀現象的發生，努力以黨風的好轉促政風、帶民風，營造風清氣正的良好環境。
各位代表、同志們!新的一年，工作目標已經明確，只有付出更大努力，才能擔當起發展重任，才能不辜負人民重托。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，凝心聚力，真抓實干，強抓機遇，開拓創新，為加快張莊經濟和社會發展步伐而努力奮斗!
各位代表:
我受中共xx市xx區xx鎮紀律檢查委員會的委托，向中共xx市xx區xx鎮第三次代表大會報告工作，請予審議。
自20xx年12月召開中共xx鎮第二次代表大會以來，本屆紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大和中紀委五次、六次全會以及區黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鎮實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，按照黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鎮改革和經濟建設的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷完善有關配套制度和措施
黨風廉政建設責任制，是保證各級領導班子和領導干部,對職責范圍內反腐敗工作全面負責的一項根本性制度。貫徹落實好黨風廉政建設責任制是標本兼治，從根本上遏制腐敗問題的關鍵。我鎮黨委始終高度重視黨風廉政建設工作,將其列入了黨委的重要議事日程，黨政正職真正做到了“五個親自”，領導班子成員切實做到了“三個抓好”的要求，建立并堅持了誡勉談話制度、逐級匯報制度和黨風廉政建設責任制臺帳制度，用制度規范了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。在與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，鎮黨政正職與副職，副職與科室分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮黨委、鎮政府與基層支委及機關科級干部、企事業單位負責人、機關工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。落實黨風廉政建設責任制工作達到了“三個結合”的要求。貫徹落實黨風廉政建設責任制與干部述職、述廉及領導班子民主生活會，干部評議、考察和任用，鎮村兩級領導干部工作任務目標考核相結合，有效地促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
二、規范黨員領導干部的從政行為，抓好領導干部廉潔自律工作。
領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，是新時期反腐敗斗爭的首要任務。四年來，按照“三個代表”的要求，鎮紀委積極配合鎮黨委狠抓了全鎮黨員領導干部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會，通過召開廉潔自律專題民主生活會，使班子成員互相受教育，起到了激勵、共勉的作用。重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，每年安排各村對《村級領導干部廉潔從政若干規定》的執行情況進行自查，鎮紀委、經管站對各村進行抽查。四年來通過自查村干部退回了多領干部報酬xx元，退回超標報銷通訊費xx元，合計xx元，糾正了個別村干部的違紀行為。認真貫徹落實中央、市、區關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是堅持了重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論決定的制度。在村級事務的處理上，鎮黨委、鎮紀委明確規定村級重大事項必須先向黨委主要領導匯報，鎮黨委、鎮紀委審批，在經村黨員、村民代表大會討論通過后才能實施。積極推進鎮、村兩級公車制度改革和農村產權制度改革及土地確權工作，從源頭上、制度上規范干部的從政行為。積極推進黨務公開、政務公開及村務公開工作，明確規定公開的內容、目的和要求，便于村民監督。編制了《xx鎮村級領導干部廉潔從政手冊》，方便村級領導干部的依法行政。
三、加強黨員干部黨性黨風黨紀教育
保證黨員干部廉潔勤政，必須立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線。四年來，鎮紀委始終堅持預防為主的方針，加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育。充分利用黨委理論中心組和機關學習的機會，加強黨員干部黨風黨紀教育。組織全鎮黨員干部，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學文件、談體會、聽報告、講黨課、觀警片、黨紀條規考核等多種形式的廉政教育，以及每年定期開展的黨風黨紀宣傳教育月活動，提高了黨員干部的整體素質，使黨員干部牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想觀念，真正建立起“不愿為”的自律機制。四年來，我鎮先后邀請了十多名區委、區政府的領導和專家學者為我鎮支委以上干部講黨課。在全鎮范圍內開展了廉政文化進村進戶及廉政歌曲傳唱活動，廉政格言、廉政公益廣告、廉政臺歷等走近各級干部的身邊，廉政歌曲成為弘揚廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基礎上，我鎮還積極開展了對受處分黨員的思想轉化教育工作，對受處分黨員進行了耐心、細致的轉化教育工作。在抓好紀委日常工作的同時，鎮紀委積極開展調查研究、撰寫調研報告，積極用調研成果指導實際工作。我鎮的調研成果在區紀委的評比中年年獲獎。
四、認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度
四年來，鎮黨委對信訪工作極為重視，成立了信訪工作領導小組，將基層信訪問題列入了基層干部績效工資考核范圍，建立了三級信訪接待機制。各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，積極幫助村民解決實際問題。鎮機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。鎮黨委、鎮政府建立并堅持了每月逢五領導接待日制度，并將接待日日程安排，在《今日xx》上進行了公開公示。有效的暢通了黨員、群眾的信訪渠道。在認真接訪的基礎上，鎮包村工作隊積極下村入戶調查了解各種不安定因素，對調查了解上來的問題，建立了重點問題、重點人信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法。四年來，鎮紀委共受理群眾來信30件，其中區紀委轉來25件，接待群眾來訪1200余人次，解決了群眾反映強烈的難點、重點問題。根據群眾來信來訪加大了對違法、違紀案件的查處力度，四年來先后給予5名黨員紀律處分，其中開除黨籍1名，留黨察看1名，嚴重警告處分3名。在嚴厲查處違法、違紀案件的同時，鎮紀委對近百名基層科及科以下干部進行了任職前廉政談話，對30余名在工作、生活中出現一些問題或群眾反映強烈，但又構不成違紀的干部進行了誡勉談話，切實有效的規范了權力運行，建立起“不敢為”的懲處機制。
提案工作總結篇二
各位代表：上午好!
我受學校七屆三次教代會提案工作委員會和本次會議提案工作委員會的委托，向大會報告七屆三次會議以來提案辦理情況和本次會議征集提案處理情況，請予審議。
一、第七屆三次教代會提案落實情況
學校七屆三次教代會以來，各位代表和工會委員，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，切實履行民主管理、民主監督、參政議政職能，圍繞學校中心工作和師生員工關心的熱點、難點問題，運用提案形式積極建言獻策，共征集提案103件，經工會和提案工作委員會歸納整理，將28件提案歸納為9個方面問題予以立案，其余75件提案按規定不予立案，有的作為代表的意見和建議，轉送有關部門處理，由各職能部門直接給提案人進行解答。
學校七屆三次教職工代表大會會議閉幕后，學校工會委員會在校黨委和行政的領導下，將提案分別轉交有關部門辦理。各部門領導高度重視代表提案，認真予以辦理，立案的28件提案，涉及9個方面的問題在限定時間內已辦理完畢。
(一)關于自治區示范校、國家骨干校項目建設辦公室設立專職崗位的提案
20xx年為加強學校自治區示范校、國家骨干校項目建設工作，學校專門抽調了業務能力強，工作經驗豐富的8名同志成立了“自治區示范校、國家骨干校”項目建設辦公室，做到了人員落實、資金落實、責任落實，經過大家的努力，學校自治區示范校、國家骨干校建設工作達到了預期的目標。
(二)關于進修培訓教師發放部分費用的提案
為鼓勵廣大教職工積極參加進修培訓，解除教職工外出進修培訓的后顧之憂，學校對教師培訓管理辦法進行了修改，提高了外出進修培訓的福利待遇，增加了他們的津貼和獎金發放標準;節假日期間學校領導前往他們的家中進行慰問，在精神上和物質上給予親切的關懷和支持，使教師安心進修，樂于培訓。
(三)關于豐富校選修課門類，提高選修課水平的提案
為落實該提案，學校教務處召集相關教學部門進行了認真研究。大家一致認為，要提高學生的人文綜合素質，選修課的開設非常重要，要把它列入到國家骨干校建設的工作目標中去，雖然目前學校教學環境和教學條件有限制，但教務處將最大限度地擴大選修課輻射面和課程門類，同時要求各院系也相應開設選修課。
(四)加強我校實訓室管理的提案
隨著學校自治區示范校、國家骨干校建設項目的開展，學校加大了對實訓室建設的力度，規范了實訓室的管理，有目標地選派教輔人員外出進修，提高他們的專業管理水平。因目前學校教學點比較分散，實訓室建設不集中，統一管理較困難，待新校區建成后，學校將從機構功能設置、人員配備、制度措施等方面加大對各類實訓室的建設與管理。
(五)提高教師課時費標準的提案
學校對該提案非常重視，在七屆三次教代會上廣泛征求了代表的意見，并在征求意見的基礎上，組織人事部組織有關人員到兄弟高校進行了調研，對學校相關文件進行了修改，調整了教師課時費標準，并召集提案人對落實情況進行了解答。
(六)關于收藏部分畢業生優秀作品的提案
為做好此項工作，學校要求藝術學院對此項工作進行了前期調研，因學生為利于就業不完全同意交學校收藏，以及收藏后的管理、場地、經費等多種原因，目前正在進一步研究相關制度措施。
(七)關于修訂車輛停車收費辦法的提案
20xx年，學校印發了《烏魯木齊職業大學校園內車輛占道及環境衛生管理辦法(試行)》(烏職大政辦[20xx]11號)。教職工代表提出提案后，學校要求后勤管理處專門組織有關人員前往兄弟高校進行調研，并召集部分教職工參加聽證會，廣泛征求教職工的意見和建議，因分歧較大，此辦法目前仍在研究之中，待條件具備后再予以執行。
(八)建立教職工寒暑假外出考察學習的提案
為落實該提案，學校工會前往兄弟高校進行認真調研，并結合學校工作實際，起草了教職工寒暑假療養管理辦法，為使辦法更加合理，工會專門召集部分教職工參加聽證會，廣泛征求教職工意見，在此基礎上出臺了《學校教職工寒暑假療休養管理辦法》。20xx年寒暑假共組織80名教職工前往境內外旅游，為教職工提供學習交流的機會，開展“感愛祖國之旅”活動。
(九)體現教職工的整體形象，為教職工統一制作校服的提案
為落實此項提案，學校黨委專門召開會議，提出落實意見，工會認真進行市場調研，起草了教職工制作工裝的招標文件，并提交學校招標辦履行招標的相關手續，此項工作已進入招標程序，有望今年落實。
二、第八屆教代會提案征集和審議立案情況
為了加強和改進教代會提案工作，提高教代會提案質量，本次大會召開之前，學校提案工作委員會于20xx 年12月19日下發了第八次教代會提案征集工作的通知，截止20xx年 12月30日共收到提案67份。本次教代會提案質量較高，多數提案從學校實際出發，選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體，具有嚴肅性、科學性、可行性。提案涉及的范圍廣，包括了學校行政管理、學科建設、教學、科研、教師隊伍建設、人事制度、財務制度、工會工作、職工住房、福利及后勤管理等諸方面。其中，涉及學校管理、學科建設、教學、科研方面的提案有25件，占提案總數的37.3%;涉及教師隊伍建設、人才培養、人事管理及分配制度、財務管理方面的提案有19件，占提案總數的28.3%;涉及工會工作、職工住房、福利及后勤管理等方面的提案有23件，占提案總數的34.3%。這些提案基本涵蓋了學校工作的主要方面，事關學校改革、發展、穩定大局和師生員工的切身利益，具有較強的代表性。經過學校教代會提案工作委員會的認真整理和分類，按照提案的法定程序本著非法提案不予立案、非本校職權范圍內的提案不予立案、非主流的意見不予立案的原則，對提案進行了認真的研究，并報大會主席團審議通過。
本屆征集的提案立案9件，涉及7個方面的問題，對58件提案因各種原因不予立案。學校教代會提案工作委員會將根據大會主席團的要求，對不予立案的提案進行認真分類整理，并轉送學校各職能部門就每個提案進行認真處理和說明。
(一)本次教代會立案提案
1、中職教育和高職教育的銜接問題的提案
中職學院現有1700多名，有十三個專業，研究中高職銜接問題，不僅能為中職學生繼續學習發展提供機會，也能為高職教育提供有一定專業基礎和生源。需在學籍管理、專業設置、師資配備、課程規劃、學院之間統籌協調等方面進行研究，需建立一個統籌協調五年一貫制的領導小組，做到責任明確，任務清晰，管理有序。
2、關于盡快落實輔導員職級制的提案
近幾年來，學校輔導員隊伍逐漸壯大，在學校學生管理工作中起到了一定的作用，但學校輔導員的職級制一直未得到落實，影響了輔導員的隊伍建設和積極性的發揮，建議學校應盡快制定輔導員行政職務晉升管理辦法。
3、關于提高外聘教師代課費的提案
目前我校外聘教師代課費與我區其他高校相比較低，聘不到教學水平較高的教師到我校代課，直接影響到我校的教學質量，各學院對此問題反映比較強烈，要求提高外聘教師的代課費，以聘請教學水平比較高的外聘教師 ，提高教學質量。
4、關于建立對青年教師傳幫帶制度的提案
近年來，學校青年教師隊伍逐漸壯大，青年教師的業務培養比較滯后，出現青年教師成長中有單打獨斗的情況;老教師帶青年教師在制度上沒有保障，傳幫帶沒有形成良好的制度，影響了青年教師的健康發展。建議學校對老教師帶青年教師制度上給予支持，經費上給予保障。
5、關于選派青年教師承擔師范生實習支教帶隊教師工作的提案
每年師范生實習支教是學校的一項整體工作，目前由師范生所在院系教師承擔，隨著國家對實習支教工作管理力度的加大，此項工作由師范生所在院系負責選派支教老師難度較大，為做好此項工作，建議此項工作應該從學校的整體考慮，選派學校的青年教師輪流下基層實習鍛煉，積累一些社會經驗，有利于今后的教師企業行動計劃的落實。
6、關于更換我校學生校服顏色、樣式的提案
目前我校學生校服(顏色、樣式)已有多年未變動，校服顏色、樣式都比較陳舊，不能很好展示我校高職大學生的精神風貌，建議通過學生、老師走訪調研，結合我校高職院校實際，聯系廠家，設計一款能充分展示我校學生精神風貌的校服。
7、解決校本部教工住宅樓土地證分戶的提案
按照國家住房政策，教職工參加住房改革后，房產證和分戶土地證要同時辦理，但至今為止，校本部教職工住房購買后，分戶土地證都未辦理，為落實教職工的合法權益，建議學校及時為校本部的住戶及時辦理分戶土地證。
(二)對未立案的提案的說明
1、有10件提案涉及學校管理方面的問題。其主要內容:關于理清教務處與后勤處在教學資源管理中的職責;保證教學一線教研時間，營造寬松教科研環境，減少不必要會議;特種行業發放營養補助和勞保用品;減少雙休日加班等提案，對于以上提案有些已有政策和規定，有些正在出臺相關文件，有些需職能部門進一步完善制度，我們將提案轉送到學校教務處、組織人事處、黨政辦、后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。
2、涉及財務工作的.提案有4份，其主要內容:改善財務辦事流程，提高服務意識和辦事效率;校內外舉辦的講座費用的支出應納入學校財務預算;適當增加財務核算人員提案。對于精簡部分財務審批程序的提案，財務處將認真進行調研提出合理的解決辦法，并給予解答，對于后兩個提案我們將轉交到組織人事處和財務處提出意見，給予解答，不再立案。
3、有8件提案涉及教學管理方面的問題，其主要內容:關于加強我校國家骨干校文化建設;增加外語教師出國進修培訓機會;加大對青年教師在教學、科研方面的扶持力度;給教學一線教師配備手提電腦;減少參與骨干校建設教師課時量;整合學校師范類教育資源等提案。對于以上提案有些教務處正在制定政策，有些需組織專家組進行論證，有些需學校內部進行調整，我們將轉交教務處進行解答和落實，不在立案。
4、有4個提案涉及學校科研工作的提案，其主要內容：科研工作量標準要進行必要修改，特別是行政人員科研工作量標準要進行調整;學校科研獎勵涉及面要拓寬;學校刊物要為教職工發表論文提供服務等提案。對于前兩個提案，我們將在本次教代會提交代表們認真討論，在征求代表們意見的基礎上，根據學校的工作實際，妥善考慮;對于第三個提案，我們將轉交科研處提出意見，給予解答，不再立案。
5、有8個提案涉及學校工會工作的提案，其主要內容：關于合理安排教職工體檢;提高教職工療養標準;建立教職工間周“工會活動日”制度;利用學校的資源，成立教職工社團，活躍教職工的業余文化生活;合理開放教職工活動室等提案。對于前兩個提案，本次教代會要廣泛征求代表的意見，并出臺學校福利費管理辦法，對于其他幾個提案，工會將在20xx年工會工作中進行改進，并給予妥善的處理和解答，不再立案。
6、有16份提案涉及到學校后勤管理的提案，其主要內容：盡快解決校本部學生的洗浴問題;保證學校生活用水的質量，及時清理蓄水池和水箱;恢復西校區工作時間電梯的正常運轉;解決校本部因建高層住宅影響四號樓采光問題;合理調整學校班車路線;改善和提高后勤服務水平，提高教師中午就餐質量;落實五星路校區家屬樓維修等提案，對第一個提案，學校正在修建學生浴室，今年九月份可投入使用，對于其它問題，需后勤部門進一步完善制度，加強管理，我們將提案轉送到后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。
各位代表：提案是教職工參與學校管理最直接、最有效的方式，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十七屆六中全會精神，積極貫徹自治區黨委和市委《關于進一步加強和改進新形勢下工會工作的意見》精神，牢固樹立“以教職工為本、主動依法科學維權”的中國社會主義工會維權觀，以飽滿的政治熱情和優良的工作作風，齊心協力，開拓創新，努力把提案工作做得更加扎實，更有成效，為推進我校在新起點上健康、快速、協調發展做出新的更大的貢獻!
提案工作總結篇三
尊敬的領導、各位代表:
我受師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議;定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況;出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見;不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。
一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點)未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
尊敬的領導、各位代表:
我受師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。
第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況
對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。
對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議;定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況;出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見;不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。
一、學校食堂方面
一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施(即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點)未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。
二、天馬公寓方面
天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。
去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期二、星期四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。
關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”;而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。
三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面
1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換;
2、宿舍管理中心對校區女生寢室發放鼠藥;
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全;
4、開水房外設置投幣購水機;
5、院樓后棟安置鏡子;
6、學院教室實行早上、中午常規打掃，保證了清潔的學習環境;
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
第二部分 第四次團員、學生 第二次社團代表大會提案報告
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝!
從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利;從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
(一)對三會工作的意見和要求
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力;
3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度;
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶;
5、應該進一步發務實精神，繼續意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
(二)對學校工作的意見和要求
1、校選課質量不高，影響了學生的積極性;
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要;
4、是否非外語專業的學生也能享受英語外教教學;
5、學生是否可以根據專業及自身需要選擇自己購買教材;
6、課程設置與考試安排應根據各專業的實際情況制定，提高科學性。
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求;
3、圖書館的某些工作人員工作態度不好，工作時閑聊、喧嘩;
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題;
6、圖書館可否增設通宵自習室;
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重;
2、食堂衛生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗;
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間;
4、校區宿舍應增加晾衣處;
5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理;
6、學校報刊欄的環境較差，且報紙應及時更新;
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發生;
10、天馬園區內應設置atm取款機，方便同學們安全取款;
其他方面
1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息;
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高;
4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座;
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造我們師大、我們學院的美好未來!
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發展和建設，為師范大學更加美好的明天而共同努力!
謝謝大家!的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：
1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換;
2、宿舍管理中心對校區女生寢室發放鼠藥;
3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全;
4、開水房外設置投幣購水機;
5、院樓后棟安置鏡子;
6、學院教室實行早上、中午常規打掃，保證了清潔的學習環境;
8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。
第二部分 第四次團員、學生 第二次社團代表大會提案報告
一、關于提案的基本情況通報
本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝!
二、本次提案工作的特點
從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利;從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性;從提案代表的態度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。
三、代表提案反映情況
共3頁，當前第2頁123
(一)對三會工作的意見和要求
2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力;
3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度;
4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶;
5、應該進一步發務實精神，繼續意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。
(二)對學校工作的意見和要求
教學與教務方面
1、校選課質量不高，影響了學生的積極性;
2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要;
4、是否非外語專業的學生也能享受英語外教教學;
5、學生是否可以根據專業及自身需要選擇自己購買教材;
6、課程設置與考試安排應根據各專業的實際情況制定，提高科學性。
圖書館與自習室
2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求;
3、圖書館的某些工作人員工作態度不好，工作時閑聊、喧嘩;
5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題;
6、圖書館可否增設通宵自習室;
7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。
生活方面
1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重;
2、食堂衛生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗;
3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間;
4、校區宿舍應增加晾衣處;
5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理;
6、學校報刊欄的環境較差，且報紙應及時更新;
9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發生;
10、天馬園區內應設置atm取款機，方便同學們安全取款;
其他方面
1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息;
3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高;
4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座;
5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。
以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。
同時我們也深深地感到，學校、學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造我們師大、我們學院的美好未來!
忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發展和建設，為師范大學更加美好的明天而共同努力!
謝謝大家!
提案工作總結篇四
我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作提案工作報告。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況
第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。 20xx年 月 日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協辦處理工作會議，并呈送分管校領導簽署意見。各分管校領導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據校領導的批示，能夠以負責、務實的態度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38 件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為 %。
二、第三屆六次教代會提案征集情況
1、切實加強專業建設，提高我校辦學水平的提案
2、關于提高藝術類科研成果獎勵的提案
3、關于探索建立”游學”制度的提案
4、關于落實新進教師指導教師經費的提案
5、關于改進現行課時核算方法的提案
6、關于提高教研室(實驗室) 主任待遇的提案
7、關于為教師配發筆記本電腦的提案
8、關于改變科研獎勵方法的提案
10、適當解決民主黨派領導干部待遇的提案
11、關于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案
12、關于盡快解決校內家屬區管道液化氣
13、改革校內住房交易制度的提案
14、加快建設我校教職工住宅建設的提案
15、關于新建教職工住房的提案案
16、關于教職工住房交易規范化的提案
17、改善青年教師住宿環境的提案
18、關于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案
19、關于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案
20、關于開通本校至冷水灘校車的提案
21、關于解決二十三棟水質問題的提案
22、關于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質量的提案
23、關于教職工體檢存在的問題與整改建議
24、關于桂園新村北邊荒地建設成綠色公園的提案
25、關于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案
26、關于桂苑宿舍區周邊環境治理的提案
27、關于亮化美化和治理北校門環境的提案
28、關于美化校園，提升校園文化品位的提案
29、關于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案
30、關于合理辦好教工食堂的提案
31、關于教職工宿舍平頂房改造的提案
32、關于提高學生公寓設施維修工作效率的提案
33、關于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設墻裙安裝電子門的提案
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案
35、關于三教學樓天井花壇改建的提案
36、關于新建室內運動場的提案
37、關于實施實驗室儀器設備廢舊處理的提案
39、關于美化教學樓環境，優化教學樓資源的提案
40、關于財務報帳手續及幾個相關問題的建議
41、關于提高全院教職工醫療補助的提案
42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案
43、維護教職工權益，理清教職工收入項目的提案
44、開放體育場館，實施有償服務的提案
45、關于規范校內體育場館開放時間的提案
46、關于增加坐班工作人員工間操時間的提案
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向
（一）代表提案的規范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的提案中，仍有的提案不具備提案規定要求的代表人數（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規程這類提案不能立案。另外，根據提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關提案規定和要求，可在學校網絡工會網頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規程》)
(二）建立網絡提案工作信息系統
通過學校網絡，教代會提案工作將建立網上提案處理、提案信息公布系統。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設和發展起到積極的促進作用。
提案工作總結篇五
我代表中國人民政治協商會議全國委員會常務委員會，向大會報告政協十二屆二次會議以來的提案工作情況，請予審議。
政協十二屆二次會議以來，政協委員、政協各參加單位和各專門委員會，認真貫徹落實中共xx大和xx屆三中、四中全會精神，聚焦改革發展和依法治國中的重大問題，積極通過提案履行職能。一年來，共提交提案6101件，其中，大會提案5875件，平時提案226件。經審查，立案5052件，其中，委員提案4663件，各民主黨派中央和全國工商聯、政協各專門委員會等提出集體提案389件。總體看，提案內容豐富、重點突出，問題導向鮮明、針對性強，體現了政協委員、政協各參加單位的高度責任感、使命感。截至2019年2月20日，已辦復提案5046件，辦復率為99.8%。從整體辦理情況看，已經解決或采納的占20.6%;列入計劃擬解決或采納的占63.8%;作為工作參考的占15.6%，為推動黨和國家中心工作的落實發揮了重要作用。
圍繞全面深化改革，提出提案1108件。關于發展混合所有制經濟、推進國有企業改革、促進中小企業發展等提案，發展改革委、國資委、工業和信息化部在研究推進國有企業發展混合所1c3a有制經濟、實施扶助中小企業專項行動中，積極采納相關建議。關于加大簡政放權力度，推進行政審批制度改革的建議，推動了行政審批制度改革取得階段性成果。關于推進市場監管轉型、建立統一開放競爭有序市場體系的提案，商務部落實委員建議，完善配套立法，加大對壟斷行為的查處力度。關于建立健全政府性債務預算管理機制和風險預警機制的提案，財政部充分吸收提案建議，修改完善了加強地方政府性債務管理的相關細則。關于建立全覆蓋的社會保障制度的提案，有關部門認真研究采納，積極穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革。針對提案提出有序放開中小城市落戶限制等建議，公安部等部門在起草戶籍制度改革意見時充分吸納，提案建議轉化為實實在在的改革措施。
圍繞全面推進依法治國，提出提案808件。關于制定和修改相關法律法規的建議，得到充分吸收，環境保護法、行政訴訟法已修訂通過，反恐怖主義法、食品安全法正在制定和修改，海洋基本法、網絡安全法已列入相關立法計劃。關于完善行政執法程序、加強執法隊伍建設等建議，國務院法制辦在起草行政執法程序條例、監督條例中吸納。關于完善人民陪審員制度等建議，最高人民法院認真采納，開展改革試點工作，拓寬了人民群眾有序參與司法的渠道。關于深入落實八項規定等提案，為加強黨風廉政建設、推動反貪腐工作創新提供了重要參考。關于堅持法治與德治相結合、培育和踐行社會主義核心價值觀等提案，中央宣傳部、共青團中央等積極采納落實，進一步推動社會主義核心價值觀融入各行各業、融入大眾生活。
圍繞促進經濟持續健康發展和生態文明建設，提出提案1451件。關于推動工業節能減排、淘汰和壓縮過剩產能、發展新能源汽車產業的建議，有關部門在制定節能減排低碳發展行動方案、產能置換實施辦法、新能源汽車推廣應用指導意見中積極采納。關于推動農村土地承包經營權流轉、培育和發展農村新型生產經營主體的提案，農業部、國土資源部、保監會等充分吸收提案建議，中央出臺了引導農村土地經營權有序流轉發展農業適度規模經營的意見。關于加強互聯網金融監管、建立人民幣國際結算中心、啟動滬港通等提案，人民銀行、銀監會、證監會予以落實，促進了金融市場健康發展。關于探索跨區域跨流域生態補償機制、加大海洋生態環境保護力度、建設生態文明示范區的提案，環境保護部、水利部、林業局、海洋局等充分吸收提案建議，統籌推進國家生態保護綜合試驗區建設，建立海洋生態紅線制度，促進畢節等地建設生態文明示范工程試點市。
圍繞保障和改善民生，提出提案1012件。關于促進教育公平、統籌教育資源均衡配置等提案，教育部等充分采納有關建議，調整了國家助學貸款資助標準和資助比例、加大了義務教育學校校長教師的交流輪崗力度。關于加快公立醫院改革的提案，衛生計生委等部門加大工作力度，取消以藥補醫，深入推進縣級公立醫院改革。提案提出的公共文化服務均等化、培育體育產業新型市場主體等建議，文化部、體育總局在制定出臺相關文件中切實研究吸納。對提案關注的建筑工人工傷維權問題，人力資源社會保障部、安全監管總局、全國總工會等制定實施了《關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見》。關于建立基本住房保障制度、完善住房公積金制度的提案，住房和城鄉建設部等部門積極采納，加快研究制定城鎮住房保障條例、修訂住房公積金管理條例。
委員們還就民族地區跨越式發展，促進宗教與社會主義社會相適應，推進國防和軍隊現代化建設，貫徹“一國兩制”方針、堅持基本法、維護港澳地區長期繁榮穩定，深入做好中國臺灣民眾工作、推進祖國和平統一，維護華僑合法權益等，提出提案673件，為黨政部門改進工作、科學決策發揮了重要作用。為使委員們更多地了解提案辦理情況，我們選擇了7個承辦單位2019年提案辦理情況作為報告附件，供參閱。