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    濱州企業(yè)集體合同下載(優(yōu)質5篇)

    時間:2025-06-01 作者:念青松

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年濱州企業(yè)集體合同下載匯總篇一

    簽訂地點:

    借 款 人: (以下簡稱甲方)

    法定代表人:

    委托代理人:

    公司住所:

    聯系電話:

    郵 編:

    貸 款 人: (以下簡稱乙方)

    法定代表人:

    委托代理人:

    公司住所:

    聯系電話:

    郵 編:

    甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則,就借款事宜達成一致。特訂立本合同,供雙方恪守履行。

    第一條 借款金額與期限

    合同雙方協商一致,由乙方向甲方出借資金共計人民幣____________元(大寫:________________整)。

    本合同借款期限為____年,自20xx年____月____日至____年____月____日止。借款期限屆滿以后,雙方協商一致的,可以延長。

    第二條 借款用途

    甲方將借入的資金用于________________。如業(yè)務發(fā)展需要,甲方也可將該筆本金用于____________________。

    第三條 利率與利息

    1.本合同借款利率根據合同簽訂日相應檔次的法定貸款利率確定,為________。每季結息日當日,按中國人民銀行相應檔次利率確定下一季借款利率。

    2.本合同借款自乙方劃出資金之日起計息,按____(月/季)結息,結息日為____________________(每月的20日/每季度末月20日)。

    3.首次付息日為________年____月____日。如付息日非乙方工作日,則順延至乙方工作日支付利息。借款期限屆滿時,當次利息與本金一并清償。

    第四條 還款方式

    1、經協商一致,甲乙雙方選擇以下第____種還款方式:

    (1)甲方分期償還借款:

    (2)本合同借款期限屆滿后,甲方一次性償還借款。

    2.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。借款期限(或者分期期限)屆滿以后七個工作日內,甲方將本合同借款(或者分期還款金額)匯入該賬號。

    3.甲方提前還款的,應當提前七個工作日書面通知乙方,借款利息則按照實際借款期限計算。

    第五條 借款展期

    甲方不能按期歸還本合同項下借款,需要展期時,應在借款期限(或者分期期限)屆滿前十個工作日內向乙方提出書面申請,經乙方審查同意,簽訂借款展期協議。

    第六條 貸款的擔保

    甲乙雙方選擇履行本條第____款。

    1.本合同借款無擔保;

    2.本合借款的擔保方式為____________,由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為____________的擔保合同。

    第七條 甲方保證

    合同所必需的民事權利能力和行為能力,能獨立承擔民事責任。

    2.甲方提供的與本貸款有關的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

    第八條 甲方義務

    1.甲方應按合同約定清償貸款本金和利息。

    2.借款期間,甲方經營決策發(fā)生任何重大改變(包括但不限于轉股、改組、合并、分立、合資、合作、經營范圍和注冊資本變更等),可能影響乙方權益,甲方應至少提前三十個日歷日書面通知乙方,并且落實借款清償責任,或者提前清償,或者提供乙方認可的擔保。

    3.甲方應當接受乙方監(jiān)督。如乙方要求,甲方應當提供真實反映借款使用情況的報表及其他文件。

    4.未經乙方書面同意,甲方不得以任何方式轉移或變相轉移本合同的債務責任。

    5.甲方轉讓、處分其重大資產或營業(yè)收入的全部或大部分,應至少提前三十個日歷日書面通知乙方,并且落實借款清償責任,或者提前清償貸款,或者提供乙方認可的擔保。

    6.如發(fā)生影響甲方合同履行能力的重大事件,包括但不限于重大經濟糾紛、停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、財務狀況惡化等,甲方應立即書面通知乙方。

    7.保證人出現停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷以及經營虧損等情形,或者作為本合同借款擔保的抵押物、質物、質押權利價值減少時,甲方應提供乙方認可的新擔保。

    8.借款期間,甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責人、住所、電話、傳真等,應在變更后七個日歷日內書面通知乙方。

    第九條 乙方義務

    1.乙方應當依照合同約定,按時足額出借資金給甲方。

    2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息,乙方應當予以保密。

    3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的,乙方在接到甲方的書面通知后,應當同意。

    第十條 違約責任

    1.本合同生效后,未按照合同約定履行義務的,應當承擔相應的違約責任。

    2.乙方未按本合同約定提供借款的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金的計算收取辦法為:________________________________________。

    3.出現下列情形的,乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用,且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿之日。

    (3)甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的;

    (4)甲方發(fā)生危及、損害或可能危及、損害乙方權益的重大事件。

    5.甲方不能按時支付利息的,乙方有權按照未付利息每日千分之____計算,要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償借款本金的,乙方有權按照借款本金每日千分之____計算,要求甲方支付違約金。

    第十二條 公證事宜

    任何一方提出公證本合同內容的,另外一方應當同意,公證費用由提出方承擔。

    第十三條 其他約定事項

    第十四條 爭議解決

    本合同未盡事宜以及履行本合同所產生的爭議,由甲乙雙方協商解決;協商不成的,爭議由合同簽訂地人民法院管轄。

    第十五條 合同的生效、變更與解除

    1、本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字,并加蓋公司公章或者合同專用章之日起生效;如有擔保的,自擔保合同生效之日起生效。

    2、合同生效后,除本合同已有約定的外,甲乙任何一方均不得擅自變更或解除本合同;如確需變更或解除本合同,應經甲乙雙方協商一致,并達成書面協議。

    第十六條 其他

    1、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本合同附件。本合同的任何附件、修改或補充均構成本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

    2、本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份。

    甲方:乙方:日期:

    2023年濱州企業(yè)集體合同下載匯總篇二

    借款方(乙方):______________________

    住址:________________

    借款合同(企業(yè)借給個人)

    借款合同(企業(yè)借給個人)

    合同編號:___________

    出借方(甲方):__________

    借款方(乙方):______________________

    保證方(丙方):______________________

    乙方因為經營需要向甲方申請借款,并提供________作為保證人,甲方有相應的自有資金,同意出借。經三方(或雙方)協商,特訂立本合同,以便共同遵守。

    第一條借款種類__________________________________________。

    第二條借款用途__________________________________________。

    第三條借款金額:人民幣(大寫)________________元整。

    第五條借款和還款期限

    1.借款期限自_________年______月_______日起,至_________年______月______日止。

    2.還款分期如下:_____________________________________(或者:借款期滿一次性還本付息完畢)

    第六條保證條款

    2.乙方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動,否則視為乙方違約。

    第七條違約責任

    2.乙方如逾期不還借款,甲方有權追回借款,并按約定利率的二倍加收罰息。

    第八條合同爭議的解決方式

    本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,協商解決;不成的,提交__________________仲裁委員會仲裁。

    第九條其他

    本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時,應及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協議。本合同變更或解除之后,乙方已占用的借款和應付的利息,仍應按本合同的規(guī)定償付。

    本合同如有未盡事宜,須經合同各方當事人共同協商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

    本合同正本一式三份,甲方、乙方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式三份,每方各留存一份。

    甲方(公章):___________________

    代表人(簽章):_________________

    地址:___________________________

    乙方(簽字):___________________

    丙方(公章):___________________

    代表人(簽章):_________________

    簽約日期:_______________________

    簽約地點:_______________________

    2023年濱州企業(yè)集體合同下載匯總篇三

    貸款人:_______

    甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則,就上述借款事宜達成一致。特訂立本合同,供雙方恪守履行。

    第一條 借款金額與期限

    合同雙方協商一致,由乙方向甲方出借資金共計人民幣_______萬元。

    本合同借款期限為,自年_______月_______日_______至年_______月_______日_______止。

    第二條 借款用途

    甲方將借入的資金用于。如業(yè)務發(fā)展需要,甲方也可將該筆本金用于。

    第三條 利率與利息

    1.本合同借款利率根據合同簽訂日相應檔次的法定貸款利率確定。為。

    2.本合同借款自合同簽訂之日起計息,以如下第種方式結息。

    由甲方于借款期限屆滿時一次性還本付息。

    按年結息,結息日為。

    3.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。借款期限屆滿之日起七個工作日內,甲方將本合同借款的本息匯入該賬號。

    開戶行:開戶名:賬號:

    4.甲方提前還款的,應當提前七個工作日書面通知乙方,借款利息則按照實際借款期限計算。

    第四條 借款展期

    甲方不能按期歸還本合同項下借款,需要展期時,應在借款期限屆滿前十個工作日內向乙方提出書面申請,經乙方審查同意,簽訂借款展期協議。

    第五條 貸款的擔保

    甲乙雙方選擇履行本條第款。

    1.本合同借款無擔保;

    2.本合同借款的擔保方式為,由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為的擔保合同。

    第六條 甲方保證

    1.甲方是根據中華人民共和國法律依法成立的中國法人,具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和民事行為能力,能獨立承擔民事責任。

    2.甲方提供的與本貸款有關的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

    第七條 甲方義務

    1.甲方應按合同約定清償貸款本金和利息。

    2.借款期間,甲方經營決策發(fā)生任何重大改變,可能影響乙方權益的,甲方應至少提前三十個日歷日書面通知乙方,并且落實借款清償責任,或者提前清償,或者提供乙方認可的擔保。

    3.甲方應當接受乙方監(jiān)督。如乙方要求,甲方應當提供真實反映借款使用情況的報表及其他文件。

    4.未經乙方書面同意,甲方不得以任何方式轉移或者變相轉移本合同的債務責任。

    5.甲方轉讓、處分其重大資產或營業(yè)收入的全部或大部分,應至少提前三十個日歷日書面通知乙方,并且落實借款清償責任,或者提前清償貸款,或者提供乙方認可的擔保。

    6.如發(fā)生影響甲方合同履行能力的重大事件,包括但不限于重大經濟糾紛、停業(yè)、歇業(yè)、被宣告破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、財務狀況惡化等,甲方應立即書面通知乙方。

    認可的新擔保。

    8.借款期間,甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責人、住所、電話、傳真等,應在變更后七個日歷日內書面通知乙方。

    第八條 乙方義務

    1.乙方應當依照合同約定,按時足額出借資金給甲方。

    2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程匯總所知悉的甲方商業(yè)秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息,乙方應當予以保密。

    3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的,乙方在接到甲方的書面通知后,應當同意。

    第九條 違約責任

    1.本合同生效后,未按照合同約定履行義務的,應當承擔相應的違約責任。

    2.出現下列情形的,乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用,且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿之日。

    甲方沒有按期償還借款及利息,經乙方書面催告后,仍未償還的;

    甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的;

    甲方發(fā)生危及、損害或可能危及、損害乙方權益的重大事件。

    3.甲方不能按時支付利息的,乙方有權按照未付利息計算,要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償借款本金的,乙方有權按照借款本金計算,要求甲方支付違約金。

    第十條 公證事宜

    任何一方提出公證本合同內容的,另外一方應當同意,公證費用由提出方承擔。

    第十一條 其他約定事項

    第十二條 爭議解決

    本合同未盡事宜以及履行本合同所產生的爭議,由甲乙雙方協商解決;協商不成的,爭議由合同簽訂地人民法院管轄。

    第十三條 合同的生效、變更與解除

    1.本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字,并加蓋公司公章或者合同專用章之日起生效;如有擔保的,自擔保合同生效之日起生效。

    2.合同生效后,除本合同已有約定以外,甲乙任何一方均不得擅自變更或解除本合同;如確需變更或解除本合同,應經甲乙雙方協商一致,并達成書面協議。

    第十四條 其他

    1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本合同附件。本合同的任何附件、修改或補充均構成本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

    2.本合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份。

    甲方:_______乙方:_______

    日期:_______日期:_______

    2023年濱州企業(yè)集體合同下載匯總篇四

    住所:________________________

    乙方:________________________

    住所:________________________

    鑒于:

    1.甲方擬與________有限公司、_________實業(yè)發(fā)展公司等單位共同發(fā)起設立_________股份有限公司(下簡稱“股份公司”)

    2.乙方擬以發(fā)起人身份出資認購股份公司______萬股股份;

    3.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認購股份公司股份,甲方擬向乙方提供相應借款。

    因此,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

    一、借款

    1.1 乙方向甲方借款人民幣____萬元(下簡稱“借款”),甲方同意向乙方提供該等借款。

    1.2 乙方同意,其從甲方取得的借款只能用于認購股份公司的股份,不得用于任何其他目的或用途。

    1.3 雙方同意,作為借款的對價,乙方應向甲方支付資金占用費,資金占用費的計算方法為______________________________,支付時間與方式為________________________。

    1.4 雙方同意,乙方應于三年內清償借款,并按約定向甲方支付資金占用費。

    1.5.2 雙方另行確定的其他情形。

    二、違約責任

    如果乙方在本協議未第1.4條規(guī)定的期限內償還借款,或乙方未在本協議第1.5條規(guī)定的事項發(fā)生后立即向甲方清償借款,則每延遲一日,其應向甲方支付相當于借款總金額的萬分之五的違約金。

    三、生效

    本協議在雙方授權代簽署后生效。

    四、爭議解決

    在本協議履行過程中發(fā)生的糾紛,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    五、其他規(guī)定

    5.1 對本協議所作的任何修改均應采用書面形式并由各方共同簽署。

    5.2 本協議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________有限公司

    授權代表:________________

    _______年______月_______日

    乙方:____________________

    授權代表:________________

    _______年______月_______日

    2023年濱州企業(yè)集體合同下載匯總篇五

    本集體合同由_________(以下簡稱“企業(yè)”)與_________(以下簡稱“工會”)雙方在自愿和平等的基礎上,經友好協商依法簽訂。

    第一章 總則

    第一條 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)和工會簽訂本合同,用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。

    第二條 工會代表職工整體的利益,依據本合同的規(guī)定,指導職工正確處理和企業(yè)的勞動關系,并監(jiān)督和調整這種關系。

    企業(yè)與職工個人簽訂的勞動合同,不得與本合同相悖。

    第三條 本合同是雙方為促進企業(yè)發(fā)展,尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。

    雙方在有關法律法規(guī)范圍內,遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定,并努力提供盡可能高的水平和標準。

    第四條 企業(yè)應根據有關規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權力,在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應聽取工會的意見。企業(yè)工會負責人有權列席有關討論企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。

    第五條 工會有義務支持企業(yè)的生產、經營和管理,支持企業(yè)的合法權益,教育職工認真履行勞動合同,遵守勞動紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度,協助企業(yè)合理使用各項基金,配合企業(yè)組織開展合理化建議、技術革新,促進企業(yè)提高經濟效益,促進企業(yè)發(fā)展。工會主席或其代表依法列席企業(yè)董事會會議。

    第二章 工作時間和休息休假

    第六條 企業(yè)根據生產經營情況,以不超過政府規(guī)定的標準,實行本企業(yè)工作制度。

    第七條 企業(yè)執(zhí)行定時工作制的,企業(yè)安排職工每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。企業(yè)保證職工每周至少休息一日。企業(yè)由于工作需要,經與工會和職工協商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

    第八條 企業(yè)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

    第九條 企業(yè)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成企業(yè)工作任務情況下,工作和休息休假由職工自行安排。

    1.安排職工延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;

    3.安排職工法定休假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

    第十一條 企業(yè)有責任不斷改善生產管理,嚴格控制延長職工的工作時間,盡可能避免或減少加班加點。

    長時間或長期加班以及在公休節(jié)假日大范圍加班時,應征得同級工會同意,并按法定的標準向職工另發(fā)加班工資。

    第十二條 嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班,工會有權支持職工拒絕執(zhí)行。在夏季高溫時期和其他特殊情況下,工會可以建議企業(yè)減少工作時間。

    第十三條 企業(yè)執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。企業(yè)在制訂本企業(yè)休假制度時,應聽取工會意見。

    第三章 勞動安全與衛(wèi)生

    第十四條 企業(yè)為職工提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度和標準。企業(yè)不提供勞動安全衛(wèi)生條件的,工會有權與企業(yè)交涉,企業(yè)拒不改正的,工會可請求當地人民政府作出處理。

    第十五條 企業(yè)負責對職工進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,工會給予協助和配合。

    第十六條 企業(yè)執(zhí)行政府有關勞動保護的法律法規(guī)。企業(yè)負責加強和改善勞動技術和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。

    企業(yè)按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。

    第十七條 工會支持企業(yè)勞動保護管理,配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護情況。

    第十八條 工會發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議;當發(fā)現危及職工生命安全的情況時,有權向企業(yè)建議組織職工撤離危險現場,企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定。

    第十九條 企業(yè)依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時,對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行“三同時”。工會有權對此提出意見進行監(jiān)督檢查。

    第二十條 企業(yè)在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施,并對工人進行培訓后方可投入使用。

    第二十一條 企業(yè)根據工種崗位需要,保證供應相應的勞動防護用品。企業(yè)應制定勞動防護用品發(fā)放細則。企業(yè)向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。

    第二十二條 每年夏暑季節(jié),企業(yè)負責采取防暑降溫措施,在冬季,企業(yè)負責采取防寒保暖措施。

    第二十三條 企業(yè)優(yōu)先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由企業(yè)提出年度安全技術措施項目方案,落實資金,組織實施。

    工會參與安全技術措施立項討論并監(jiān)督實施情況。

    第二十四條 企業(yè)和工會有責任教育職工嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持企業(yè)對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

    第二十五條 企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故,應及時通知工會。工會有權參與調查和提出處理建議。

    第四章 勞動報酬

    第二十六條 企業(yè)根據按勞分配的原則以及實際需要,確定本企業(yè)工資制度,企業(yè)工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,由企業(yè)決定。企業(yè)在做出上述決定時,應聽取工會意見,取得工會合作。

    第二十八條 由于企業(yè)生產任務不足,使職工下崗待工的,企業(yè)保證職工的月生活費不低于人民幣_________元。

    第二十九條 工會在每年月份根據生活物價指數和勞動力資源狀況變動等因素,向企業(yè)提出本年工資要求。

    董事會在討論此類問題時,應有工會代表參加。企業(yè)根據董事會的工資決議,提出分配方案。

    第五章 保險與福利

    第三十條 企業(yè)應按照國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納和代扣代繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險費用,工會有權予以監(jiān)督。

    其中用于職工福利的部分,由工會協助企業(yè)合理安排使用。

    企業(yè)應定期向工會提供該項基金使用情況報表。

    第三十二條 企業(yè)有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與企業(yè)經濟相適應的福利。

    第三十三條 企業(yè)各項重大福利的設置、標準、實施辦法,或由企業(yè)提出方案、或由工會提出要求,均應雙方同意后方可實施。

    第三十四條 職工因工負傷、因工致殘、因工死亡,以及因患職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由企業(yè)支付。企業(yè)制訂此類費用細則。

    第三十五條 職工一般每年應進行體檢一次,女工及有毒有害工種應按規(guī)定定期進行專項體檢。

    第三十六條 企業(yè)根據有關規(guī)定,按時提取和發(fā)放職工退休費用。

    第三十七條 工會協助企業(yè)做好各項勞動保險工作。

    第六章 職工聘用、教育與培訓

    第三十八條 企業(yè)根據生產經營情況,本著擇優(yōu)錄用的原則,有權招聘職工。企業(yè)招工計劃及實施情況應向工會通報。

    第三十九條 企業(yè)分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前,工會和企業(yè)應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。

    第四十條 制定、修改、廢止企業(yè)制度和修改個人勞動合同標準文本,應聽取工會意見。

    第四十一條 因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議,按勞動爭議協商、調解、仲裁和訴訟程序處理。

    第四十二條 企業(yè)根據政府規(guī)定按期提取職工教育經費,幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。企業(yè)教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育培訓。企業(yè)按年度向工會通報教育基金使用情況。

    第四十三條 工會組織或協助企業(yè)開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術、業(yè)務知識教育,鼓勵職工自學成才,不斷提高職工隊伍素質。

    第七章 勞動紀律和獎懲

    第四十四條 企業(yè)有權制定勞動紀律與獎懲制度。企業(yè)有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。

    第四十五條 企業(yè)對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,在完成生產、工作任務、產品開發(fā)、技術開發(fā)、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工,有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。

    第四十六條 企業(yè)對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度,造成一定后果的職工,可分別情況,給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經濟賠償;情節(jié)嚴重的,可以開除。

    第四十七條 對職工進行行政處分時,須征求工會意見,聽取被處分職工本人的申辯,由企業(yè)作出決定。開除職工,事先應經工會參加處分文件會簽。工會認為不合理的,有權提出異議,與企業(yè)協商解決。因生產經營條件變化,企業(yè)大規(guī)模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。

    第四十八條 各類處分由企業(yè)獎懲規(guī)章制度統一規(guī)定。企業(yè)各基層單位或部門制定的同類制度,需經企業(yè)承認并備案。企業(yè)獎懲規(guī)章制度,應經工會同意后實施。

    第八章 合作與聯系

    第四十九條 雙方為促進企業(yè)發(fā)展和維護企業(yè)與職工的利益,保證實行密切而有效的合作。

    第五十條 企業(yè)和工會可每月召開一次聯系會議,就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協商。必要時,可隨時約見對方。雙方應遵守聯系會議所做出的決定。

    第五十一條 工會正、副主席或其代表可以應企業(yè)要求向企業(yè)通報工會開展的與企業(yè)有關的重大活動情況。雙方應經常共同或分別聽取職工的意見和建議。

    第五十二條 雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質手段,以及通過各種公關聯誼活動,聯絡和密切企業(yè)領導與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自企業(yè)開業(yè)以來為實現上述目的所采取的方法。

    第九章 監(jiān)督檢查和仲裁

    第五十三條 為保證全面執(zhí)行本合同,雙方聯合成立集體合同監(jiān)督小組,其成員由工會代表、企業(yè)代表根據人數對等的原則組成。

    本合同每年檢查_________次,檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表,簽訂代表應認真研究和處理檢查結果。

    第五十四條 雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議,首先由爭議雙方協商解決,協商不成的,按有關規(guī)定的仲裁程序辦理。

    第十章 合同期限、變更與終止

    第五十五條 本合同的期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    合同期滿前_________個月經雙方協商簽訂新合同。

    第五十六條 在本合同期限內,若簽訂本合同的環(huán)境和條件發(fā)生,致使本合同無法履行時,本合同的任何一方均可提出變更或解除本合同的要求,另一方應給予答復,并在7日內進行協商。

    第五十七條 在本合同執(zhí)行過程中,若合同一方就本合同的執(zhí)行情況提出商談時,另一方應給予答復,并在7日內進行協商。

    第五十八條 在本合同期限內,雙方都有權提出修改本合同。經雙方協商同意后,進行修改。修改后的條款,作為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

    第五十九條 有下列情形之一,本合同終止:_________.

    第十一章 其他

    第六十條 企業(yè)侵犯工會合法權益的,工會有權提請人民政府或有關部門予以處理,或向人民法院提起訴訟。

    第六十一條 本合同未盡事宜,按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行,或由雙方另行協商后確定。

    第六十二條 本合同用(中文或_________文)文本制作份,合同雙方各執(zhí)一份,呈報備案份。每份文本均具有同等法律效力。

    第六十三條 企業(yè)在本合同簽訂后7日內將本合同一式三份及說明報送相關勞動行政部門登記、審查和備案,勞動行政部門自收到本合同文本之日起15日內未提出異議的,本合同即行生效。

    第六十四條 本合同經勞動行政部門審查后,雙方應當及時以適當的方式向各自代表的全體成員公布。

    企業(yè)方(蓋章)_________ 工會方(蓋章)_________

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結怎么寫才能
    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大
    在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!農
    在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能
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    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)?/div>
    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
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    計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對
    總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才
    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我
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