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    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同(優(yōu)質(zhì)7篇)

    時間:2025-05-03 作者:念青松

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇一

    勞務(wù)方(乙方):

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

    1、用工工程項目,

    2、用工方式為 全日制。

    3、工期為 一年

    按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

    4、勞務(wù)費用

    4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。

    4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

    5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

    5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。

    5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

    6、甲方責(zé)任

    6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

    6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    6.3及時組織測量和交樁

    6.4及時按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

    6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

    6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

    6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

    6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

    6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

    7、乙方責(zé)任

    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

    7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。

    7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。

    7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

    7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

    7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,并及時支付勞務(wù)人員費用。

    8、施工作業(yè)的檢查

    8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。

    8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

    9、安全責(zé)任

    的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

    9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

    10、工程材料

    10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

    10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達(dá)到者視同超耗。

    11、勞務(wù)費的結(jié)算

    11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

    11.2按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

    12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

    勞務(wù)費按月結(jié)算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,基礎(chǔ)施工期間不付款,基礎(chǔ)工程完成,驗收后結(jié)帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%~80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

    13、環(huán)境和文物保護(hù)

    13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

    13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

    14、違約責(zé)任

    14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

    14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

    14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點,并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

    15、爭議解決

    15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

    16、合同生效與終止

    16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

    17、補(bǔ)充協(xié)議

    17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

    18、雙方約定的其它事項

    19、合同份數(shù)

    本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。

    附件《勞務(wù)費用一覽表》

    甲方:(印章) 乙方:(印章)

    負(fù)責(zé)人: 法人代表:

    項目負(fù)責(zé)人: 項目負(fù)責(zé)人:

    工程管理處:

    人力資源處: 經(jīng)辦人:

    年 月 日 年 月 日

    附件:

    甲方: 乙方:

    甲方代表:乙方代表:

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇二

    法定代表人:_______________________

    地址:_____________________________

    乙方(被派遣人員):_______________

    身份證號碼:_______________________

    家庭住址:_________________________

    甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

    第一條聘用合同期為____個月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個月。

    第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。

    第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。

    第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠實可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。

    第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動保護(hù)用品待遇。

    第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽的,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

    第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

    第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    1.合同期滿或因故解除;

    2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

    3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

    5.乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);

    7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

    9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

    2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

    3.甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

    第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

    第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費用。

    第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

    第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

    第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。

    甲方(蓋章):______乙方:(簽字)____

    ______年____月____日____年____月____日

    簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____簽證人(簽章)____

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇三

    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

    乙方(勞動者)姓名:

    性別:

    居民身份證號碼:

    住所:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平

    等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 勞動合同期限

    一、本合同為固定期限勞動合同。

    合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年

    月 日止。

    年 月 日止。

    第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

    的工作區(qū)域或工作地點在 。

    乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 。

    第三條 工作時間和休息休假

    一、工作時間按下列第 項確定:

    1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。

    2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

    3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周

    期:按 結(jié)算。

    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時

    間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

    第四條 勞動報酬及支付方式與時間

    一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

    二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬

    為 元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

    乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊

    情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

    四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

    第五條 社會保險

    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

    第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

    第七條 規(guī)章制度

    一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

    二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

    第八條 勞動合同變更、解除、終止

    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

    第九條 派遣協(xié)議要求

    第十條 當(dāng)事人約定的其他事項

    經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

    第十一條 其他

    1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法

    律法規(guī)執(zhí)行。

    4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

    5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

    甲方(蓋章):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:

    簽約日期:

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇四

    地址:___________

    電話:___________

    乙方:___________

    地址:___________

    電話:___________

    甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜,在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇五

    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

    乙方(勞動者)姓名:

    性別:

    居民身份證號碼:

    住所:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、本合同為固定期限勞動合同。

    合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

    三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

    甲方派遣乙方工作的用工單位名稱: 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事 工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在 。

    乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn) 。

    一、工作時間按下列第 項確定:

    1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時,每周工作40小時,休息兩天。

    2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

    3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。

    二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

    一、乙方試用期間的月勞動報酬為______元。

    二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為______元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

    乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

    四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

    一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

    二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

    第八條 勞動合同變更、解除、終止

    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

    經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

    1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法

    律法規(guī)執(zhí)行。

    4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

    5、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

    甲方(蓋章):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:

    簽約日期:

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇六

    乙 方:

    一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

    乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方,具體人數(shù)暫定人,分別是

    勞務(wù)派遣人員基本條件:

    1、思想端正、作風(fēng)正派,熱愛集體,能服從甲方工作安排,自覺遵守甲方的各項管理制度。

    2、能夠按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作。

    3、身體健康,無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。

    4、具有資質(zhì)和操作證

    二、勞務(wù)派遣人員的工資

    1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

    三、甲方權(quán)利與義務(wù)

    1、不符合甲方工作要求的;

    2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    10個工作日書面通知乙方。

    (六)對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

    (七)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的 工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理 督查的義務(wù)。

    (八)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。

    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    (二)對甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

    五、費用的支付

    (一)費用標(biāo)準(zhǔn):

    根據(jù)甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員,按每人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核支付。

    (二)支付方式和支付時間:

    甲方于前將勞務(wù)費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。

    八、工傷事故處理

    2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù) 現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請, 以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的相關(guān)義務(wù),并按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方予以配合。

    九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

    本協(xié)議期,自20xx年8月?日起,至20xx年18月?日止。

    十、合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交所在地法院解決。

    十三、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

    年 月 日

    最新勞務(wù)派遣與員工簽的合同 勞務(wù)派遣合同大全篇七

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    甲方(用人單位)

    用人單位名稱

    用人單位住所

    法定代表人或負(fù)責(zé)人

    乙方(勞動者)

    姓名性別出生年月

    文化程度聯(lián)系方式

    戶籍所在地

    實際居住地

    居民身份證號碼

    有效證件名稱證件號碼

    社會保險個人編號

    甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

    一,勞動合同期限

    (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

    (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。

    二,工作地點和工作內(nèi)容

    (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。

    (二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作。

    (三)乙方的工作地點:。

    (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

    (五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

    (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

    三,工作時間和休息休假

    (一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

    a,用工單位實行每天小時工作制,每周工作天,每周休息天。

    b,用工單位實行輪班制,安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為小時。

    (二)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

    (三)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

    (四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。

    (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。

    四,勞動報酬

    (一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

    (二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元。

    (三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

    (四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

    (五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

    五,社會保險

    (一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

    (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

    六,勞動保護(hù),勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

    (一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

    (二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。

    (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    (四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

    (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

    七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

    八,勞動爭議處理

    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    九,其他事項

    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方和用工單位。

    (二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

    (三)本合同不得涂改。

    (四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

    (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    (六)本合同附件包括:。

    法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

    甲方蓋章:

    簽章日期:簽名日期:

    附件

    勞動合同變更記錄

    法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

    甲方蓋章:

    簽章日期:簽名日期:

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