無論是在學術研究還是工作實踐中,總結都是提高自己的重要方法之一。以下是小編為大家準備的范文范本,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和參考。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇一
今年是“十二五”開局之年,我國為應對金融危機安排的4萬億投資建設項目將大部分在“十二五”期間竣工,因此做好“十二五”期間重點建設項目檔案工作任重道遠。我們現在對重點建設項目檔案工作中出現的問題和漏洞進行探討、研究和解決十分必要。根據以往實踐,要規范重點建設項目檔案管理,筆者認為應從以下五個環節入手。
重點建設項目檔案是重點建設項目立項、勘察、設計、施工、竣工、使用及管理全過程形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等形式的真實記錄,為項目投入運行后的管理、維修、改擴建等提供依據,有效利用檔案可避免工作的盲目性,挽回損失,減少浪費,因而能產生巨大的經濟和社會效益。因此,做好重點建設項目檔案工作功在當代,利在千秋。各級政府應將重點建設項目檔案工作擺上重點建設項目管理的議事日程,吸收檔案部門為重點建設項目領導機構成員,大力支持檔案部門參與對重點建設項目檔案的管理、檢查、考核、驗收和評比等工作,從而使重點建設項目檔案工作始終處于檔案部門的監控之下。各建設單位也應建立相應的檔案管理體制,明確分管領導和管理機構,讓檔案部門參與一切有關項目建設的活動,從而使每一個重點建設項目檔案工作有人管、有人抓、有人干。
各相關部門應在政府重點建設項目領導機構的統一協調下,認真貫徹落實國務院《關于加強基礎設施工程質量管理的通知》要求。檔案部門應認真領會《通知》精神,增強依法管理的信心,積極爭取有關部門的配合,加大對重點建設項目檔案工作的檢查力度,對違反《檔案法》的行為嚴肅查處,及時進行報道和曝光,使各建設、施工單位引以為戒,增強做好檔案工作的自覺性,將建設項目檔案管理逐步納入法制軌道。
近年來,我國在建設領域內進行了一系列改革,逐漸與國際接軌,投資主體的多元化,必然帶來工程建設管理方法的調整。在重點建設項目中推進的“四制”(即項目法人責任制、招標投標制、工程監理制、合同制)管理,應將檔案工作納入其中,著重落實建設項目檔案工作領導責任制,將檔案工作納入工程質量行政領導責任制進行監督將工程檔案資料收集整理納入工程監理;將竣工檔案交接工作納入合同管理。應組織建設單位認真學習有關文件規定,落實建設單位對建設項目檔案負總責制,切實做到“三同步”(即工程項目分階段建設與提出歸檔要求同步、檢查工程項目進度和質量與檢查工程項目檔案的管理狀況同步、驗收工程項目與驗收工程檔案同步),確保項目檔案萬無一失。
重點建設項目檔案登記制度是加強重點建設項目檔案監管、保證項目檔案工作與項目建設同步進行的有效手段。檔案部門應予以足夠重視,抓好落實。各相關部門應認真遵守《基本建設項目檔案資料管理暫行規定》,及時安排檔案部門參加重點建設項目檔案資料的檢查驗收,并確立檔案在項目驗收時的“一票否決”地位。檔案部門應認真組織實施好驗收工作,嚴把工程檔案質量關。
檔案部門要積極主動與計委、建委、項目主管部門和建設單位聯系協調,深入到項目管理和施工現場,了解建設項目的管理方式,對工程質量與工程檔案關系、監理制度對檔案工作的影響、檔案管理納入合同管理等問題展開細致的調研,逐步探索出新的、行之有效的檔案管理方法,用于指導和培訓重點建設項目檔案工作和管理人員,提高檔案管理水平,達到科學、規范的要求,為后人留下完整、齊全的工程檔案。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇二
“項目”是一個可大可小的詞,它可能是一項相當簡單的活動,也可能是一項很復雜的冒險活動,下面和大家分享一些項目管理經驗,希望對大家有所幫助!
真正的替客戶著想
很多時候,我們作項目,想的最多的就是交付,那么如何交付變的越來越重要,只是慢慢的我們忽略了我們為什么要作這個項目,又為什么要交付?難道歸根到底不是為了讓產品或項目能夠給客戶帶來收獲么。所以只有做到真的替客戶去想,想到他們需要什么,想得到什么,我們應該怎樣作。只有這樣,才能更好的完成項目。
讓客戶成為團隊的一員
把團隊成員介紹給客戶,告訴他每個人的責任,告訴他我們的目標,讓他感覺到大家是在一個團隊,大家的目標是一致的。淡化利益關系,強化團隊精神,更高效的完成項目,并保持好客戶關系。
溝通
項目經理一定要和每個成員充分溝通,了解他們的想法和個人發展方向,每個人每個階段的希望和目標都是不同的,不能認為溝通過一次以后就不需要再溝通,隨著階段的不同個人感覺都會有變化。只有充分了解才能在關鍵時刻替團隊中的成員想到他們的關注點,才能讓每個人都感受到自己在團隊中的重要性。當然,溝通不只是了解成員的想法,還要讓每個成員充分的了解團隊的目標,團隊的`發展方向,讓每個人都明確的知道團隊的目標和自己的目標的切合點在哪里,如何作才能共同達到目標。
這點非常非常重要,總之,不能放棄溝通,不要怕溝通會浪費時間,其實這個時間充分利用絕對是超值的。
信任和肯定
團隊中的成員無論自己的目標是什么,有一點可以肯定,大家都需要得到信任。要信任你的團隊成員,并且讓他充分的感覺到你的和團隊所有成員對他這部分工作的信任。
對成員工作完成情況要及時肯定,表現出你對他工作完成情況的了解和充分的肯定。漲工資,加獎金固然很重要,但是成本的控制和公司的情況都可能影響這種獎勵。沒關系,不要忽略你對他口頭上的獎勵和鼓舞,別以為是空洞的,其實一樣很重要,成就感有時候不只是用金錢來衡量的。
幫助
別放棄幫助團隊成員,無論項目經理有多忙有多么精力不足,必須拿出一部分時間去幫忙陷入困境中的團隊成員,這是他們能夠持續信任你的前提,如果你不能幫助,只能要求,那么你的要求就變成了強迫。
記得要鼓勵團隊成員互相幫助,如果一個團隊不懂得互相幫助的重要性,那么就失去了一個團隊的意義。
果斷
記得我剛出來混項目經理的時候(嘿嘿),有個總監對我說“你說話的時候不要說‘我覺得’而要說‘必須’,至少要說‘我認為’”,一段時間以后,我深有感觸,你的猶豫和不決斷會讓你的團隊成員感到無所適從,增加壓力,找不到方向,時間長了團隊成員會不去考慮你的想法,只能按照自己的想法進行。所以,記住,別猶豫,即便最后發現是錯的,也要果斷結論,你是給大家帶領方向的,只要下次別再犯同樣的錯誤,相信你的方向會越來越對。
責任感
敢于承擔 -- 這點對于項目經理非常非常重要,如果項目出現問題,項目經理把責任推給別人,那么以后你就沒有辦法混下去了。記住,第一個該譴責的人絕對是你,無論是什么情況,項目經理對項目的任何問題負責,對團隊中的每個人負責。這是作為項目經理的最基本職責。
還有和責任感有關的一個問題,就是項目經理一定要讓每個團隊成員都知道自己的職責,負責的范圍,并同樣有意識對自己的范圍負責,出現的問題要能夠直接找到負責人,并且告訴他出現問題的原因和改進的機會。
正直
其實這點,不應該寫在里面,而且做過項目經理的人一定理解,要做到這點真的是非常非常的難。但是我希望每個人都能夠權衡,保持自己做人做事的原則,除了自己的發展,個人職業機會,有些東西同樣重要。只有保持正直、公正的心,我相信這個世界也是公平的。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇三
停了兩年沒當班主任,雖然數學工作量仍然不少,但總覺得精神壓力輕了許多,工作的熱情卻高漲,與學生的融洽相處更易。但這學期又接手了班主任工作后,一切從頭開始,雖然所接班級的各方面基礎不錯,但總覺得有點棘手。只是既然當了,就必須對得起學生和自己,更得對學生的家長負責。因此,從學生的情況入手,再得到一些代課老師的幫助,逐漸地找到一些“門路”,對整個班級有了全面了解,于是盡快開展工作,并取得一定成效。具體做法有以下幾個方面:
(一)樹立信心,思想先行。
因為這一年是初中三年中最關鍵的一年,學生馬上就要面臨中考的嚴峻挑戰。而通過了解,發現我班存在嚴重的“長短腿”弊病,有的科目成績很不理想,嚴重影響了班級學生的整體成績,更重要的是中考更看重各科的平衡,如果失了一科,那將是致命的。而我班學生幾乎都有弱項,因此升學的信心嚴重不足。面對這一情況,我主要從學生入手,找學生個別談心,幫他們找出問題的關鍵,建議他們針對自己的不同情況,制定學習目標和計劃,再者,聯系科任老師為他們提供幫助,多開小灶。通過半學期的努力,已初現成效,有了一批同學確定了中考目標,明確表示要努力爭取考上一級達標學校。同時,家長也積極配合教育,進一步鞏固已取得的成績。
(二)制度為規,自覺至上。
作為學生,好好學習是理所應當的事。但養成良好的性格品質和行為習慣更是重要,甚至關系到學生的一生。因此,我班在以往的基礎上,補充完善了各項制度,讓學生在學校每一天的生活都有條不紊,有章可循,有法可依,清楚自己的職責,自己必須做好的每一件事。這樣,不但可養成良好的行為習慣,也有利于良好品行的形成。但面對一些違規的同學,為了幫助他們,對他們處于適當的懲罰也是必要的。適當的懲罰可以讓他們吸取教訓,再以集體的力量來陶冶和引導他們走上正軌。這樣有序的班規制度,不但可以形成班級正確的輿論來主導班級的進步,扼制不良風氣在班里作怪,而且,還可以把班里的好人好事樹為典型,號召同學來向他們學習。這樣堅持下來,一個好的班集體就會水到渠成,同學的自覺自律也將成為一種自然而然的事。
(三)班委為干,團員合力。
班委是一個班級的核心。而團員是班級不斷前進的動力。良好的班集體的形成,很大部分得益于班委、團員和班主任的配合。所幸到初三了,班里表現好的同學都被吸收到團支部,團員的隊伍很強,更好開展班級工作。一方面,各個班委在班長帶領下,可以認真履行職責,獨當一面的開展工作,維持班級的正常運轉;另一方面,有這么多團員的積極配合,對班里出現的不良行為和言行,可以用正義的力量來引導,形成班級正確的輿論和正義的力量。在學習上,要求班委和團員要認真刻苦,以成績來說服同學,以成績來樹立威信,并以此來促進班級良好學風的形成。
總之,世界上的事物都是不斷發展變化的。一個班級如此,一個人也是如此。作為帶領班級的班主任更是如此。只有活到老學到老,才能適應這個時代,不被時代所淘汰。
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教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇四
尊敬的領導,親愛的老師:
大家好!
今天我作為教師代表之一在這里作發言,這是我的一種榮幸,同時,我認為這是廣大同事和領導對我的一種鼓勵,一種關愛。而此時此刻,在我心底里,我覺得這更是對我的一種鞭策,也更意味著今后自身在教育教學工作中的責任和追求。
我只是一名再普通、再平凡不過的人民教師,我還做得很不夠,還有很多不懂的地方,尤其是在語文學科教學的很多領域,我還知之甚少。所以我今天在這里只能向各位領導、老師們簡單地匯報本人在語文教育教學工作中的點滴情況和一些體會,它不是一種可供借鑒的告知,更多的是我個人的一種心里話,我講話的題目是——《因為愛,所以愛》,如有不當之處,敬請大家指正:
我是98年參加工作的,至今已有十幾個年頭了。按理說,在一定程度上,也算是個老教師了,但過去的十年里,由于工作分配和工作調動造成的客觀環境等方面的原因,我總感覺過去的十年里,我是在空耗著我的青春和美好的時光,除了能夠靜下心來參加了自考本科并順利畢業外,我對于語文課堂教學可以說是一片的空白和模糊。
所以,在xx年秋天,我工作調動到了這所學校,它也是我初、高中6年學于斯、長于斯的親親母校,對于她,我有著十分的親切感。來到這所學校,首先最讓我感受深刻的是學校的教學工作節奏緊,壓力大。為此,有很多友人每次碰到我,就調侃我說:你真傻,放著輕松的學校不呆,跑到這里來受苦。其實,他們說的也沒有錯,誰不想輕松和舒服呢?也許正是因為我身上確實有著那么幾分在他們看來有點“不可理喻”的傻勁兒,我還是帶著深思熟慮后的充分準備心理,來到了這所學校。到如今,已有兩年了,但現在回首細想,我沒有半分后悔,因為在這里,我找到了生活的充實和快樂;因為在這里,我開始慢慢地對語文教學有了自己的一點點理解和體會;因為在這里,我開始“走進語文教學之門”,開始慢慢澆灌起自己的半畝語文方田,慢慢培育起自己語文課堂教學必須要的那份“語感”。——由此,我想感慨地說:教育教學的真諦首先在于一份熱愛。
有所失,往往會有所得。那年一個頂替“連合國”的偶然機會,也是因為學校領導的器重和派送,我于xx年9月—11月,非常幸運地參加了一期浙江省農村中小學教師領雁工程中學語文省級骨干培訓學習。說來慚愧,我不是“骨干”,但學校領導卻把學習的機會給了我,在此,我想衷心地對學校表示感謝,也請那些愛好學習但沒有得到機會的廣大老師表示歉意。對于這次的重要學習,我非常地珍惜,我在那將近兩個月的集中脫產培訓學習期間,我有幸聆聽了許多教學專家、名師和大師的一場場精彩的報告,每一次的認真學習,都能使我有一種茅塞頓開、醍醐灌頂的感覺。在聽課學習之余,我還充分利用浙師大的電子圖書館,給自己充電,那段時間,我總覺得自己對語文教學知識的渴求似乎達到了一種如饑似渴的程度。也正是在那段時間里,我開始陸陸續續地認真學習起各種語文教學的理論書籍,而我首先讀的就是王尚文大師的《走進語文教學之門》和《語感論》,通過學習,我深深地認為,王尚文老先生不愧為當今語文教育界的泰斗,在浩瀚的、前瞻的視域里,他以敏銳的思維,獨特的觀點,深厚的語文功底,向我們展示了什么是語文,語文應該教什么,語文是一門怎樣的學科,我們作為語文老師該做一些什么等等問題。通過學習,我原先的對于語文課堂教學的“空白和模糊”的感覺似乎慢慢地變得淡薄了,語文教學之門似乎也在慢慢地向我敞開來,并慢慢地變得清晰起來。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇五
綜觀xx年高三教學工作,我們最大的一點感受就是:方方面面的工作自始至終都有著統一的、明確的思想指導。而這種思想指導,就來自于我們學校以呂校長為代表的領導集體。一年來,我們時時刻刻能夠聆聽到來自于學校領導對高三工作的精辟指示,感受到來自于學校領導對高三工作的關心,體會到來自于學校領導對高三工作的溫暖。校領導一旦發現問題,總是在第一時間內找到班主任商討,加以解決。領導的率先行為,使我們身上干勁十足,真抓實干,銳意進取,以昂揚的斗志、嶄新的精神風貌、強烈的事業心和責任感去努力做好高三班級各項工作。今天,當我們在慶祝勝利并深刻總結之時,我想,今年我們學校高考輝煌成績的取得,這一因素就是我們班級開展工作,包括高三6班工作的強有力支柱。
2、有一個團結協作的教師隊伍,有一個共同的心愿做動力。
當我講到這里的時候,我的心中不僅油然而生敬意。高三6班驕人成績的取得,不但凝聚著各位任課老師的汗水和心血,更是我們各位老師密切協調的結果。一年來,他們為了一班的學生,為了一個共同的心愿,付出了太多太多。協調會上,我們六人暢所欲言,毫無避諱,話題所及,不拉下一個學生。我們六個,誰也不只為自己的一科著想,有時甚至主動讓出作業時間給某一學科,只是為了班級的學習成績各科均衡發展。我們都有著一個共同的心愿:讓6班的學生更好。作為班主任,我深深的懂得:和任課老師搞好關系,密切協作,對班級的好處是無法估量的。人的因素相當重要。我經常和任課老師展開多種形式的交流,同時,我也教育我的學生要好好尊敬自己的老師。我經常說:同學們,一定要好好聽老師的話,要學著討老師的歡心。為什么呢?人都是感情動物,老師喜歡你,喜歡咱們班,他就會多給咱講個題,他也愿意往咱們班跑,而最終受益的就是你們。在這種樸素理念的影響下,我們班的學生確實讓老師喜歡了,而每一位老師也都竭盡所能的為學生付出了自己的最大努力。
3、卓有成效的談心工作和精彩的班會保證。
回想我的班級工作,三年來,尤其是高三一年中,我付出心血最多的、收效最大的、最富有特色的工作是什么呢?我想,那就是我充分開展了成效卓著的談心工作,并有效利用了家長會和班會這一特殊教育陣地。
做班主任,我始終認為,天下很難有教育不好的學生,而教育學生,需要班主任動腦筋,真正抓住學生的薄弱點,脆弱點,動之以情,曉之以理,真正突破他的心理防線。只要班主任出發點是好的,學生的嘴上即使不說,甚至還和你頂嘴,但他的心里還是感激你的。
到了高三,我的談心工作基本上就是圍繞學習而展開。每一次考試,我都分期分批分類找學生談心,或者鼓勵他們,或者幫他們分析原因,每次在結束的時候,我總是充滿信心的對他們說:你沒問題,高考你一定會勝利的,朱老師我教過8屆高考學生教學,難道你不相信我嗎?開玩笑!也真怪,我的學生也確實相信我,每次談完話,他們總是充滿信心的走進教室。所以,每一次考試結束后,我們班能夠迅速穩定情緒,學生按部就班復習,班級紀律嚴明一如既往。久而久之,每一次考試一結束,我班的學生就說,朱老師又要開始談心了。他們都在熱切的等待著我與他們的交流。談心的工作是全方位的,一個學生也不拉。關于這一點,從教師角度而言,我覺得教師一定要以博大的胸懷和真摯的熱情去呵護每一個學生。不可否認,有的學生不聽話,影響了班級的聲譽,甚至和你頂過嘴,傷了你的心。但作為教師,你能因為這些事而對學生耿耿于懷,心存芥蒂嗎?你不能!不可否認,有些學生成績不好,不屬于所謂的升學“砝碼”,但你能因為追求單純的“質優”而忽視他們嗎?你也不能!再換個角度想想,假如你是個家長,你萬一有這么樣一個孩子,你難道希望老師就像上面所說,不管不問嗎?你打破頭都不愿意,你甚至會大罵這樣的老師!所以,當我們以一顆真心去對待學生,真正把他當作自己的孩子一樣去關心要求呵護他,也許有很多工作就很好做了。愛心的匯報不必強求一時,有時它可能延續一生。談心工作,一個都不能少。
各位領導,各位老師,xx年年高考已勝利結束,而高三6班伴隨著他的輝煌也將成為永恒的記憶。但它留給我們的經驗和反思有很多很多。最后,感謝學校領導給我這個機會,能讓我把高三6班的一些情況向各位老師匯報,再次感謝xx年年高考為高三6班直接作出貢獻的栗妍老師、邢艷萌老師、秦昌老師、張學娟老師、任正雷老師,尤其是秦昌老師、張學娟老師,并衷心祝愿我校20xx年高考再接再厲,再創輝煌!
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教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇六
尊敬的各位老師:
大家中午好。很高興能站在這里,和大家交流近一年來的工作,我是xx小學的xxx。
光陰荏苒,時光飛逝,將這一固定搭配作為發言的開場實在俗套,然而事實確實如此。從去年7月14日參加衢江區教師公開招聘考試,到后來的面試體檢,到8月28日的集中分配,所有的機緣巧合在那一天塵埃落定。今天,我們再一次相聚中專,不再是去年夏天里一副學生模樣的我們了,大家的眼光變得更亮,我們可以自豪地說,在教師這條路上,我們已經出發并開始認真行走了。相信大家和我一樣,會在閑暇之余回顧過去的九個月,會有很多感慨也會有很多感悟。相信大家都有這樣的體會,過去的九個月讓我們長大了,成熟了,面對學生,沒有了第一次走進教室時的忐忑;面對課堂,有了更多的把握和體會;面對前輩,更懂得如何欣賞和學習;面對工作,知道了要做什么,該如何去做。
分配后,我來到了xx,在銅山源腳下開始了自己的教師生涯。來到了xx小學,在“給我六年,還孩子六十年”的辦學理念下開始學著一點點去探知與發現腳下的路。回顧過去的九個月,有了這樣的一些體會沉淀,請大家和我一起,回頭翻翻看看。
去年8月29號,是我第一天正式上班。當天下午,接到領導通知,安排我到中心幼兒園任大班班主任同時執教英語。聽到領導通知的那一刻,我在電話的一頭沉默了。相信很多人都能體會我那時的心情,大學剛剛畢業,對未來有著很多美好絢麗的憧憬,我熱愛自己的英語專業,我不知道如何將自己接下來的生活與一群未及學齡的孩子聯系在一起。可是,當時腦中閃過這樣一句話,不服從命令的士兵就不是好士兵。于是,短暫的沉默過后,我回復了領導一句“好”,帶著很多的不確定。現在回頭看,其實當時自己的想法只是因為我對幼兒園工作認識不清,而現在覺得這是一份寶貴的經歷。九個月里,我學會了如何與孩子相處,如何一步步走進他們的世界;學會了如何耐心穩妥地與家長溝通,調動多方面積極力量促進孩子的發展;學會了要認真仔細對待工作,避免任何形式的疏忽大意,保障孩子安全。也正是這九個月,讓我發現,孩子們同樣懂得愛的回饋,我的真心并不是對牛彈琴,我和他們同樣可以擁有默契,讓我對教育產生了信心。
首先在班主任工作方面,由于剛剛走上工作崗位,可以說一無所知,全憑感覺行事。那時候,同事的點播和建議給了我很多幫助。開學第一天午休,我班里的孩子影響了其他班級的午睡。初來乍到,就遇到這樣一群搗蛋鬼,不知道如何是好。我上網查資料找方法,同時與其他老師交流。之后,嘗試了一些簡單的方法幫助睡眠,給他們讀讀故事,放放音樂,久而久之,午休習慣養成了。今年五一以后,午睡重新開始,班里的孩子在午休時間非常安靜,即便有個別孩子實在睡不著,也不會大聲說話,知道不能影響他人休息。我告訴自己,實踐是最好的試金石,方法得當與否,試試便知。如何將他人的方法轉化為自己需要的東西,在實踐中獲得能力的發展是我需要一直思考與嘗試的問題。其次在英語教學方面,由于幼兒園和小學地處兩地,我沒有很多機會能和教研組內的其他老師交流。但是,周三的教研活動從不缺席,教研課也堂堂必聽,每一次的心得體會我會呈現在蘆花博客上,幫助自己改進教學。我在幼兒大班嘗試了全英教學,并在新教師預約聽課中向學校領導做了匯報,在幼兒園開放日里向家長做了匯報。我一直覺得,孩子們是潛力無限的,只要你相信他們可以,而你一直堅持努力,他們就能做到,而且很可能會給你意想不到的滿意結果。再次,珍惜每一次外出聽課的機會。上學期到柯城實驗聽課,思想上受到了很大沖擊,那一次我初步地懂了什么是現在的小學英語課,什么是學生需要的英語課。身邊的榜樣很多,如何對照他們反思自己,如何在摸索中取得進步,需要做的還太多太多。最后,在比賽中鍛煉自己。在學校的安排下,去年九月底,參加了區幼兒園早期閱讀優質課評比,成績雖不理想,卻有了第一次賽課的經歷;去年12月,參加了區英語口語比賽,二等獎的成績讓我為自己的專業性比賽開了個小頭。“賽前積極準備,賽中放平心態,賽后認真總結,把每一次經歷視為成長的過程,努力汲取養分”是我后來在博客上總結的心得。
作為老師,我們會給學生提這樣那樣的要求。就我而言,我覺得自己是個要求挺多的人。工作之初,我發現了這樣一個問題。當天放學百般強調第二天要上交一幅圖畫作品。結果我卻忘記了。第三天在孩子的提醒下才想起來。那天,我想了很久,如果我是一個說話不算數的人,那我帶出來的孩子呢,是不是也會跟我一樣,說說就了事了。想到這一點,心里很緊張,孩子們這么配合我,我不能辜負他們。從那以后,我會認真篩選自己對他們的要求,但是只要在班里公布,就會嚴格執行。譬如說課堂上的紀律,午飯時的排隊,午餐后的值日……我發現,在老師的堅持下,他們的習慣一點點養成了,班里凡事都更有秩序和條理了。經科學論證,一個習慣的養成需要21天,也就是說,我們需要堅持三周以上,然后讓這個習慣穩定下來。現在看到孩子們會自覺去做很多事,很開心,這是我們一起堅持下來的結果。前段時間學“洋思”成為一種時髦,相信洋思辦學理念中“沒有教不好的學生”這句話給大家留下了很深的印象。我覺得,剛剛走上工作崗位的我們是很能體會這句話的,希望自己能帶好每一個學生,希望什么事都能做的更好。但是在忙碌瑣碎的工作中,我們有時會想,過得去就行了,差不多就行了,那個美好的希望在現實中一點點被淡化了。如果這時,提醒自己牢記最初的夢想,告訴自己執著一點努力一點,那么我們離這個美好的愿望不是又進了一步嗎。讓我們一起努力吧,做個堅韌執著的人。
在我眼中,徐雪明校長是個學識淵博的人,他讀過很多書,寫過很多文章,而他現在不管工作多忙,仍然在讀書。相信大家身邊都有這樣值得我們學習的榜樣。我是個喜歡讀書的人,書卻看得少。工作之后,平均每天晚上只有一小時用于閱讀,《瘋狂英語》、《學前教育》還有一些關于心理咨詢學方面的書,總是會在這兒或者那兒給自己一點啟發。最近剛剛看完了一本關于身心靈方面的書,《遇見未知的自己》,推薦大家看下,書中告訴了我們很多關于調節自身情緒的方法。我想,我們知道的多了,能傳遞給學生的也便多了起來。如果你同意我的想法,那就讓我們從現在開始一起行動吧,多看些書。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇七
各位:
很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先,借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多,通過互相經驗交流,可以達到共同提高的目的。
作為新教師,在教學過程中,我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學,一邊總結,可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會,我有點誠慌誠恐,感覺沒有什么拿得出來的經驗,只能就我個人談一些體會和感想,希望能夠拋磚引玉,大家不吝賜教。
一,多渠道學習,提高教學業務水平。學校給我們配備了師傅,這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外,也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外,我們還可以借助來學習提高,比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便,有時間可以上網找找相關的資料,比如網上的一些課堂實錄,教案等,我們不一定要模仿別人,但要學習借鑒別人的一些優點,將別人的一些好的做法,運用到自己的教學中。
二,重視知識的積累和材料的.搜集。臺上一分鐘,臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高,很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料,量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但只要我們平時多花時間學習,積累,爭取每天進步一點點,日日有進步,年年有進步,相信在不久的以后我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手。
在平時的工作中,我們肯定會收集、利用大量教學材料,有些老師可能不重視材料的整理和收藏,用完就丟掉了,這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集,整理,而且收集的材料沒有連續性。做為新教師,我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣,相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料,要多收集,多整理,書到用時方恨少,只有積累了大量的材料和習題,我們在教學中才會更有針對性,才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。
三、提高備課、聽課效率。備課也許是每一位教師每天的必修課了,那么怎樣備課才能備得好,備得有效率呢?有些老師備課沒有詳細計劃,想到什么就找什么,沒有一個先后順序,備課效率不高。所以,我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣,在備課前詳細列一個備課計劃,這樣才能事半功倍。
聽課也是新教師的一門必修課,對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區,那就是聽得越多越好,而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思,光有數量,沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數,帶著問題或學習目的去聽,聽課要有目的性,要挑選老師,挑選課題去聽,聽完課,課后再借閱其他老師的教案觀摩,肯定會大有裨益。
以上幾點,是我個人一些小小體會,在此僅供各位參考,歡迎大家提出批評建議,謝謝大家!
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇八
每個教師都有不同的教學經驗,通過分享的教學經驗中,要虛心的學習先進的經驗,提高自己的教學水平。下面是本站小編整理分享教師的教學經驗的范文,歡迎閱讀!
迎著青春的朝陽前進,播撒智慧在希望的原野上。
很榮幸今天能在這里和大家交流,很感謝各位老師對我的認可和肯定,謝謝大家。聽了前邊幾位優秀教師的精彩交流,我深深的感覺到自己和他們還有很大的一段距離,但是我是個善于思考,善于學習的人,我相信在不久的將來我也會長江后浪推前浪,一浪更比一浪高的!
回望自己的從教歷史,也不過是聊聊幾頁,還是那么匆忙,舉目四望,在坐的各位,可以說都是我曾經學習過或者將來要學習的榜樣,在此,我就自己從教以來積累的點點滴滴和大家分享下,說的不到的,請各位老師多多指正。
一、我想和大家分享下對于做事和工作的態度。
不論是骨干教師,還是準骨干教師,只要是一位教師,那么對待教師這個職業的態度都是最重要的。試想一下,一名教師,他自身都不熱愛他的職業,自身都沒有激情,沒有心情去對待他的職業,那么他又怎么可能教的好書?又怎么可能在他的職業道路上有成就?我們通常說世上無難事,只怕有心人,我覺得只要你用心去做,去對待一件事,那么一切都將變得可以!有條件時能成功,沒條件時你也會想方設法創造條件獲得成功。
話說當年,對于教師,我一直都是敬而遠之的,很小的時候就很怕老師,但卻很聽老師的話,很崇拜這個傳說中的偉大而神圣的職業,但是我的理想不是教師,因為我不太喜歡成為別人的榜樣,“人民教師”、“為人師表”想想這八個字,就覺得壓力山大啊!直到后來有一天,我被現實開了個玩笑,讓我來到了桐木初中,而且一來就是四年,所以最初我一直都有點接受不了這個現實,于是我給自己提了一句話來聊以自慰,“誤入塵網中,一去不知多少年”。雖然那時候沒有實現自己的理想,但是來到桐中以后,我慢慢認識了在坐的各位老師,慢慢了解了他們的種種敬業奉獻無私的精神,讓我對教師職業有了新的認識,讓我明白了我身上的責任和肩上的分量,也讓我明白只有不敷衍現實,現實才不會敷衍我。如今的我感覺到教師職業的幸福,當自己的所學被學生無盡的放大,放大,在放大的時候,那是多么的自豪和幸福。
不論過去如何,不管將來怎樣,只要我們現在還活著,還在工作,那么我們就應該用心去做,用積極向上的態度時刻警醒自己。我們要做到“干一行,愛一行”!
二、我想說一點我個人在構建良好師生關系中的幾點感受。
(1)多觀察,勤思考,善研究。
(2)利用有效課堂,拉近與學生之間的關系。
我們學科老師一般和學生接觸的機會相對較少,除了課堂以外,基本上就沒有多少機會了,所以要想讓學生喜歡上你的課,喜歡學你的課,那就要利用好有效的課堂時間。在傳授知識的恰當時機和學生進行必要的情感交流,以達到相應的目的。去年我帶九年級兩個班的物理,經過后來對學生和一些老師的調查,發現學生對物理的興趣很濃,喜歡上我的課,覺得上課很輕松,很享受。
(3)調動學生的好奇心。
我們常說好奇害死貓,可見好奇心有多大的魔力,如果一個老師能充分的利用好這個資源,那么還用擔心學生學不會知識嗎?我們要充分利用我們學校的10m光纖資源,查找一些與課堂知識相關的古代或者是最新的能調動學生好奇心的奇聞趣事,從而更加增強學生的好奇心,讓他們自己想弄明白怎么回事,實踐證明,效果是非常好的,尤其是對于中上等學生來說。比如說在學習磁鐵的時候,我就給學生講述了一個關于秦始皇修建“卻胡門”的故事,在學習液體蒸發的知識時,我給學生介紹了玩具“飲水鳥”可以永遠不停的喝水,學生都感到很神奇,不太相信,后來我網購了一只飲水鳥,放在我房子,一直喝水到斤,還沒喝飽呢。這樣學生就非常想知道那些奇聞異事到底是為什么,怎么發生的,正好可以自己去弄明白,即學會了課堂知識,又增長了見識,可以說是一舉兩得,何樂而不為呢!
三、我想和大家分享我認為是最重要的那就是:時刻別忘了學習。
對于學習,我想說,很重要,也很必要。正由于我們年輕,我們的職業規劃上大面積還是空白,所以我們更應該學習,用不斷更新的知識去描繪我們精彩的職業生涯。我覺得我們可以從三方面著手,不斷學習,不斷進步。
(一)向學生學習。
人人都說老師是要有耐心的,可我發現懂事的學生也是有耐心。學生是我們教學的主體,也是檢驗我們的標準,他們也是有思想,有頭腦的人,他們有很敏銳的洞察力和純真的心靈,他們很在意每個老師的一舉一動,甚至是老師的業余生活。所以我們要尊重他們,要多和他們交流溝通,用我們自己獨特的魅力去吸引他們,讓他們親近我們,從而接受我們的知識。當我們真的用心去對待學生,把他們真正當做有頭腦的人的時候,你就會發現他們真的很有頭腦,他們也懂得感恩,他們也懂得是是非非,有很多學生甚至懂得很多我們都不懂得東西。我們應該充分的了解學生,多觀察他們,多研究,多分析,才能更好的駕馭他們。
教案。
設計,課堂組織,學生調動,練習安排,作業的布置,可以知道課原來可以這樣上。我主動聽過劉呈斌老師、趙寧老師、王靜老師、王文博老師等多位老師的多節課,他們的課堂,各有特色,聽完之后在結合自己上課的特點,就可以幻化出精彩絢麗的優質課堂了,尤其是看了劉呈斌老師的教案,才真正懂得教案原來可以寫得這么工整、詳細、有條不紊、思路清晰。我深深的感覺到,聽別人的課,思自己的課,可以讓自己的課堂變得越來越完美,尤其是在同樣的問題上,遇上不同的處理方式時,可以驗證不同的教學效果,這點對于我們初上講臺的老師,十分的有用。
(三)向現代信息學習。
網絡是個寶,怎么用怎么好。我是信息計算專業畢業的,我深深的知道網絡的強大,只要是你遇上的,或者是想到的問題,他都能解決掉,那句話說的好,有事找“百度”!沒有什么解決不了的!這些年來,我從網絡上汲取了很多很多很多用用的資源和知識,咱們要實事求是,與時俱進,網絡永遠是走在時代的前沿,與世界同在,我們年輕要充分利用現代化的信息資源,與時俱進,不能讓自己out了,不然我們的學生都會不屑于我們的。
今天就這個機會,我在這里也和大家分享一點我個人在教學中處理多媒體的法寶,希望對大家有所幫助。
教師的工作,特別是小學教師,就其本身的性質和邏輯來說就是不斷地關心兒童的生活。作為教師不管什么時候都不要忘記我們面對的少年兒童是極易受到傷害的極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈接觸,這就是—愛。愛學生是教師的天職,也是教師工作的重要原則。愛是打開學生心靈的大門的鑰匙,也是做好教師工作的前提基礎。教師如何把愛化作一顆火種,點亮學生呢感的心燈,讓學生臉上綻放光彩呢?本人來淺談自己的一點做法。
一、一視同仁,因材施教。作為教師應該取得學生的信任,學生信任我們,因為我們是教師、導師和人性的榜樣,我們必須嚴格地、堅持地關心學生。毫不妥協地反對我們教育工作中那種對學生漠不關心、冷酷無情的現象,我國現代著名教育家陶行知先生曾說過一句。
名言。
:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”他告誡教育者不能以簡單粗暴的方式對待“后進生”。在我們的創造性的教育工作中,對“后進生”的工作是“難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。但我們應該對“后進生”多一點“偏愛”,決不能輕易“賜與”他們“差生”、“傻瓜”等稱呼,隨意判刑為“無藥可救”、“沒出息”,或者姑息、縱容、放任自流。
歷史上,當初的“后進生”后來成就非凡者大有人在:如德國大詩人海涅,大科學家牛頓,我國著名畫家齊白石??所以我們應該將濃濃的師愛灑向學生,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露。應該以慈母般的關愛去點燃他們心靈的火花,讓學生感到老師是真誠的,因而信任老師。那年我剛接四(2)班時,班里有個學生厭學、怕學,經常遲到,期末檢測成績語、數雙科從未達到十五分;連平時讓背一首古詩都背不出來,對老師的批評,同學的取笑,他毫不在乎,若無其事。有一年放國慶假,他在家里受村上一些小青年的引誘參與賭博,收假后上課無精打采。
我了解實情后沒有諷刺他、歧視他、轟走他,而是像慈母對待有病的孩子一樣親近他,和風細雨地開導他,親自到他家和他父母講清情況,和他促膝談心,不厭其煩地給他講道理,指出賭博的危害性。要求他認真改正,鼓勵他努力學習。經過師生幾天開誠布公的交談,這位學生醒悟過來了,改掉了許多不良習慣,大膽問同學問題,主動背誦、默寫古詩。經過一個學期的努力,他成為一名愛學習,愛上課大膽發言,團結同學、尊敬老師的學生,期末檢測語文69分,數學61分,是一名全校公認的進步生。
二、真誠的愛。人人都有自覺能動性,有自尊心和虛榮感,只有他的人格受到尊重與信賴,他們才能充分發揮自己的主動性和積極性。所以尊重學生的人個是教育的前提,尊重學生并不意味著放松對學生的要求,相反,不斷嚴格要求學生,包含對學生未來發展的高度信賴,真正體現了對學生的高度尊重,因此,要寓嚴格要求于尊重之中,尊重學生與對學生的嚴格這兩方面是互相聯系,互相制約互輔相成的。每位學生都渴望得到老師的理解、尊重和關愛。
教師只有把對學生的愛建立在朋友的基礎上,師愛才會匯成一片亮麗的風景。老師只有真正平等地把學生當作朋友,學生才可能無拘無束地敞開自己的心扉,接受老師的教育,否則就有可能使學生產生逆反心理。因此,教師不僅扮演教師的角色,更應成為學生信賴的朋友。教師要使自己處于與學生平等的地位,自覺意識到并且使學生也意識到雙方在人格權利上享有同等的“待遇”。
所以必須建立師生之間的友誼,但是這就得付出巨大勞動,花費許多精力,有些人認為,要建立師生之間的友誼,只要帶領學生去參觀旅游,跟他們一起分享歡樂就行了。這些看法都是片面的、錯誤的。建立師生的友誼,這是要用我們的力量,我們的思考,我們的明智,我們的信念和我們的情操去鼓舞學生的思想和情感,為了能做到這一點,可以從平時的授課形式上去改變,課堂上把學生當作學習主人,學生有權力發表自己的見解,我們要耐心傾聽學生發表意見,不要輕率對學生的觀點橫加批評。鼓勵學生講真心話,多交流。我們絕不能搞一言堂。課堂上用平等的語氣和學生對話,傾注自己對學生的理解、信任和尊重,使學生充分相信和理解老師,從而實現了學生感到真愛存在的目的。
燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,作為小學的一名教師,參加今天的座談會,心情非常的激動,市委市政府及各級領導對教育的重視,對教師的關懷使我如沐春風,倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業,我付出了辛勤的勞動,得到了領導的鼓勵和表彰,我充滿著感激,謝謝各位領導的關懷和信任。
一、教師要學農民——尊重個性,精耕細作。
農民種地,他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥,為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創造良好的條件。于是,他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此?
教育是農業,不是工業。工業的特征是流水線,是標準化,而農業的特征是生態化、多元化。學會用生態的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發現大樹有大樹的風采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子,就讓更多的學生體驗到了成功,從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,從而形成了一個良性循環。
二、提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創造力與藝術匠心。數千年來,對于奴隸創造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。所以,他不相信一個在不自由狀態下的群體可以創造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。
事實證明,這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,不可能完成一項最壯美的事業。因為,這需要的不只是技術,更有心態,特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,而且必須有一個前提,那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創造。
20xx年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創造的。教育也是如此。老師之教,學生之學,本應當如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考,李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強,各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰越來越大。在市場經濟的背景下,我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行業,教師是最辛苦的群體,但我們既然選擇了教育,就要靜下心來,心無旁騖,為下一代負轉自責,為民族的未來負責。外面的世界是精彩的,但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的,但這里的意義更崇高、更神圣。教師職業,同樣能夠實現你的人生理想,創造你的人生價值,而且,比起其他職業來,這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。只有教師發展了,學生才能獲得真正意義上的發展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學生才有可能學得快樂和幸福。
三、教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。
又有一天,上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步。看著它蜷縮的身體驚恐的眼睛,智者不禁起了憐憫之心。智者不再催它逼它,干脆跟在它的身后,任蝸牛慢慢地向前爬。咦,這時候,智者突然聞到了花香,原來這是花園。接著,智者聽見了蟲鳴鳥叫,感到了溫暖的微風,還看見了滿天的星斗。陶醉之余,無意中向前一看,呀,蝸牛已爬出好遠。等智者跑步趕上它時,它用一種勝利者的姿態迎接。未等智者開口,它已經帶著自信,奮力向另外一個?驛站?爬去。智者忽然明白:原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步,而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問題上,不要急功近利急于求成,不要一味地去責怪孩子,也不要過分地去安慰孩子,要有一平常心去對待孩子,靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說。相信孩子能行,還要想辦法讓孩子感覺到自己行。通過自己的努力一定能行。讓孩子輕裝上陣,讓孩子自信自強,有一個積極健康的心理,才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣,相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多。
教育是慢的藝術,是生命化教育課題的一個重要理念。教育是一個‘慢活’、‘細活’,是生命的潛移默化的過程,所謂‘潤物細無聲’,教育的變化是極其緩慢、細微的,它需要生命的沉潛,需要‘深耕細作式的關注與規范’。?這本書的主編張文質先生在談到生命教育的?關鍵詞?時,提及了?等待、耐心、從容、寬容、期待、悠閑、優雅、細節?,這些都是我們在從事教育的過程中所要培養的姿態和心態。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內,而應包含在整個教育過程中,從這樣一個意義來講,老師真的需要處處留心教育資源,關注教育對象,以一個等待的姿態傾情投入教育,時刻關注生命的成長。
回顧自己的成長,離不開領導的關心與幫助,榮譽代表過去,我會永遠記得一句話:生活中充滿了問號,生活永遠是個逗號,生活要永遠追求感嘆號。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不辜負各級領導的培養與期望,以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生,為教育事業做出自己的貢獻。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇九
引導語:投資建設項目管理師,是指通過全國統一考試取得《中華人民共和國投資建設項目管理師職業水平證書》的人員,以下是百分網小編分享給大家的2017投資項目管理師考試備考經驗分享,歡迎閱讀!
考生往往希望學習和復習的范圍越小越好,甚至把全部希望寄托在輔導老師考前的押題之上,這種心情可以理解,但經驗表明,要想順利通過考試,不能放松對教材的全面研讀。執業資格考試的試題基本上是不超出指定教材范圍的`,指定教材闡述了大量的基本問題,從教材第一頁到最后一頁,每個部分都有可能考到。考生只有充分準備,在考試時才能游刃有余,切不可抱有僥幸心理。
教材是考試的根本。一般來說,指定教材包含了命題范圍和答案標準,你必須按指定教材的內容、觀點和要求去回答考試中的所有問題,否則你很難獲得高分。沒有指定教材而去參加考試是不可想象的。但有了教材,還必須善于總結與系統把握教材的精髓。考試通過的考生說:“善于總結和系統把握是成功考生復習時的‘常規武器’,也是他們考場上屢次取勝的兩大‘法寶’”。所謂“善于總結”就是在仔細看完一篇教材的前提下,一邊看書,一邊作總結性的筆記,把教材中每一章的要點都列出來,從而讓厚書變薄,并理解其精華所在;所謂“系統把握”就是不僅要系統全面地把握每一課程,而且要系統地把握考試課程之間的密切聯系。每門課程都是一個有機的整體,不能將各個章節割裂開來。總之,從整體來把握教材及各課程之間的關系。
研讀教材需要一定的時間和精力投入,考生宜早做安排。很多考生在學習上喜歡先松后緊,一開始并不在意,到考前突擊復習,搞得十分緊張。每年臨考之時都有一些學生遺憾地抱怨,再有一周時間復習肯定能夠過關,與其考前后悔,不如笨鳥先飛。
強調對教材的研讀,是要突出全面理解和融會貫通,并不是要求考生把指定教材的全部內容逐字逐句地背下來。研讀教材要注意準確把握文字背后的復雜含義,研讀教材還要注意不同章節的內在聯系,能夠從整體上對應考科目進行全面系統的掌握。
對教材全面研讀的同時,考生也要注意抓住重點進行復習。因為不同科目各部分知識點的重要性是不一樣的。每門課程都有其必考知識點,這些知識點在每年的試卷上都會出現,只不過形式不同罷了,可謂萬變不離其宗。對于重要的知識點,考生一定要深刻把握,能夠舉一反三,做到以不變應萬變。考生在復習中要想提高效率,就必須把握重點,避免平均用力氣。因此,全面研讀教材與重點把握教材都很重要。全面研讀可以使考生在考場之上穩扎穩打,保持良好應試心態;把握重點則能使考生以較小的投入獲取較大的考試收益,在考試中立于不敗之地。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十
作為新時代下的新一代人,我們應該更加注重老師的經驗分享和心得體會,以便更好的了解到學生需要什么樣的教育,以實現成功的教學。然而,在這個時代里,我們可能更加注重于技術的進步而忽略了老師在不斷努力和完善教學的經驗和心得,于是聽老教師經驗分享和心得體會就顯得尤為重要。
第一段:學生的呼聲。
這篇文章主要是談及聽老教師經驗分享和心得體會對學生和老師本身的用處。在咨詢了并收集了若干同學意見之后,發現老師們提供的經驗和心得是極其寶貴和有幫助的,學生可以通過傾聽老師的分享和體驗從中學習,了解到有效的學習方法和動機來源。
第二段:老師的努力。
另一方面,老師們經常在媒體和社交平臺上分享他們的經驗和心得體會,以鼓勵更多教育工作者。這也意味著老師們在不斷地自我提高和完善教育方式。
第三段:借鑒學院。
此外,學院的分享和心得技巧也是相當可取的。某個時代里的老師們已經經歷了許多時期,有時效的教學方法,而學院提供了可持續的高水平教學,其效果在整個校園都得到了廣泛應用和廣泛推廣。
第四段:老師和學生之間的關系。
在教學環節中,相互之間的傾聽和理解對教師與學生之間的關系也是至關重要的。此時傾聽和理解是雙向的,無論在課堂上還是在課后,這些交流可以讓學生更有效地理解老師要傳遞的信息并能更好地將這些經驗和心得體會運用在實際中。
第五段:總結。
綜上,學生要一直抱著吸收知識和經驗的態度,在老師分享其經驗和心得的時候應該積極去傾聽理解,進而更好地反映在實際教學中,同時老師也要為分享其經驗和心得奮斗,不斷完善教育方式,以鼓勵所有初入教行者對教育事業去投入更多的熱情和精力。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十一
退休教師是學校里不可或缺的人才。經過多年的教育實踐,積累了許多寶貴的經驗和智慧。他們的言傳身教可以為年輕的教育工作者提供無價的幫助。本文旨在探討幾位退休教師關于教育工作者的經驗分享與心得體會。
第二段:分享經驗。
一位退休教師說:“要成為一名成功的教育工作者,需要勤奮和毅力。”在她的教育實踐中,她發現只有不斷地學習和提高自己的技能,才能為學生創造更好的學習環境。此外,她還指出,教育工作者還需要與學生建立良好的溝通關系,因為這樣可以讓學生感受到他們的存在感,同時也可以真正了解他們的需求和問題。
第三段:提供建議。
另一位退休教師表示,在教育實踐中,應該注重課堂管理。她說:“學生是有自己的個性和心態的,所以課堂上也會有各種各樣的問題。如果沒有好的管理,這些問題會嚴重影響學生的學習,甚至會對學生的心理健康造成損害。”因此,她建議教育工作者應該制定合理的學科計劃和教學策略,并注重課堂管理,確保學生的學習順利進行。
第四段:反思感想。
一位退休教師在談到教育工作者的重要性時,深有感觸地說:“教育工作者可以在青春年華的日子里,給學生帶來知識和智慧。然而一旦錯過了這個時代,就失去了機會。”為了更好地擔任教育工作者這個職業,這位退休教師在工作內外不斷學習知識,提高自身的素質和能力。她的話語提醒教育工作者不要放過每一個機會來提高自己的實力,這樣才能夠取得更大的成功。
第五段:總結。
通過本文的討論,我們可以發現,無論是在教育實踐中還是在個人成長中,退休教師都提供了寶貴的經驗和智慧。他們的言傳身教,可以為新的教育工作者提供參考和幫助。總之,教育工作者應該努力學習和提高自己的能力,始終以學生的成長為目標。讓我們記住,每一個學生的成長都需要一名真誠關愛、溫暖陪伴的教育工作者的幫助。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十二
1、一個物理教師應該讓學生覺得極富“激情”。一個沒有激情的教師,如何能調動學生的情感,能讓學生充滿熱情地學習?展現給學生一個“充滿激情的我”,陪伴孩子度過每一段“燃燒的歲月”!“快樂的學習時光”。
2、尊重“需要”,注重“激趣”。通過多種方式在教學過程中激發學生學習興趣,或直觀演示、或旁征博引、或巧設懸念……創造“我要學”“我想學”的積極教學氣氛。“激趣”極大地調動了學生的主動性和積極性,教學過程也就“變苦為樂”。
3、教學活動中要注重置師生于情景之中,也就是“溶情”。
1、讓孩子去“展示自己”。“教學不僅僅是一種告訴,更多的是學生的一種體驗、探究和感悟”。給孩子多大的舞臺,他就能跳出多美的舞蹈。因為課堂是激情燃燒的動感地帶,是他們求知、創造、展示自我、體驗成功的平臺。是學生健康成長的地方。學生的潛力是無限的,關鍵在于教師是否給了學生足夠大的平臺。孩子的創造力有時簡直是我們難以想象的。
2、注重實踐,多方面實踐感悟語言。葉圣陶先生曾說過:教材無非是例子。那么,利用好例子教給學生學習方法之后,接下來的應該是大量的實踐,只有在實踐中,學生的能力才能不斷鞏固、提高。
3、在生活中學物理。“讓物理走進生活,在生活中學習物理”。一直以來,有意識地引導學生在生活中學習物理,使孩子們深切地感受到:物理離他們很近很近,就在生活中這樣,孩子們便會更加自信、更加主動地去學習。抓住生活的點點滴滴,眼里有資源,心里有教育,課程資源就無處不在。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十三
很多教師都有過補課的經歷,不論是由于自己的教學不夠到位,還是學生自身的原因,只有勝任補課,才能讓學生更好的掌握知識,達到預期的效果。在補課過程中,教師應該有哪些策略和技巧,以及如何在過程中讓學生更積極參與,本文將會給出一些建議。
第二段:補課效果的優化。
補課效果的優化是教師主動性的表現,首先需要明確補課的目的,接下來制定針對性的教學計劃。筆者在補課教學過程中,會對學生的學習習慣進行了解,發現不少學生對于普通的課本知識缺乏興趣,于是我們根據學生需求,選擇了一些有趣的案例來舉例,比如最近火出天際的短視頻,新聞事件等等,通過讓學生跟隨著自己的思路講解,引起學生的興趣和好奇心,讓學生在學習中自主思考,取得了較好效果。
第三段:如何增加授課的互動性。
教師應該增加授課的互動性,引導學生思考問題,讓學生積極參與授課過程中的答疑解惑。在我們的補課過程中,我們會選擇以小組討論的形式來進行,每個小組中設置一個“代表”,在講解完知識點之后,我們會讓學生進行討論,并且讓代表為其小組講解他們的結論。這樣既增強了學生的思考能力,也讓學生更積極的參與授課過程。
第四段:改善家長態度。
在補課過程中,筆者還發現了一些學生家長對于孩子的學習過于關注成績,管教方式也相對偏激。對于這樣的家長,我們應該學會與其溝通,讓家長明白補課的目的是為了提高孩子的學習水平,而不是單純的追求成績。在與家長的溝通中,我們可以通過講解孩子的優點和進步情況來體現補課的優勢,讓家長站在我們的角度來看待孩子的學習。
第五段:補課的價值和意義。
總而言之,補課的價值和意義在于讓教育更精準對接學生的需求,彌補教育落后的缺陷,以提升學生的學習效果和綜合素質。在補課過程中,教師的角色不僅僅是授課者,而是引導者、管理者和戰略規劃者。通過精心設計的教育方案,專業的授課水平,豐富多樣的教學場景,為學生實現知識與技能的提高,提高學生的自我感知,注重個體差異,關心學生成長的全面性,增強學生的自信心和主動性。因此,教師應該把補課看作是教學中不可或缺的一部分,從而更好地為學生服務。
結論:
教師在補課過程中可采取多種策略和技巧,從而提高補課的效果,同時讓學生更積極參與。補課的價值和意義在于讓教育更精準對接學生的需求,為學生實現知識與技能的提高,提高學生的自我感知,增強學生的自信心和主動性。教師應該認為補課是教學中不可或缺的一部分,從而提高自己的授課水平,為學生服務。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十四
隨著教育競爭的不斷加劇,學生和家長對于學習成績的要求也越來越高。而教師在這個過程中起到舉足輕重的作用,因此,如何提高自己的補課經驗和技巧,以滿足學生和家長的要求,也成為了每位教師不可回避的問題。在此,筆者分享自己的補課經驗及體會,希望對各位教師有所幫助。
一、了解學生所需。
在補課過程中,最重要的是了解每個學生的具體情況和所需。只有了解每個學生的學習情況,才能有針對性地進行教學,提高教學成效。可以通過家長、老師、學生自己或者課堂測試等方式,了解學生的學習課程、學習進度、學習興趣、學習習慣等具體情況,以便更好地開展后續的教學活動。
二、制定適合的教學計劃。
在了解學生情況的基礎上,制定適合的教學計劃也是至關重要的。教學計劃的制定應該根據學生的實際情況量身定制,包括教學目標、教學內容、教學方法、教學時間等各方面內容,以便更好地滿足學生的需求,幫助學生更好地掌握課程內容。
三、關注學生的學習情況。
在補課過程中,教師應該時刻關注學生的學習情況,遇到問題及時解決。針對不同學生的學習情況,可以采取不同的教學方法,例如講解、演示、討論、練習等等,以及加強對學生的反饋,及時了解學生的學習情況,并提供必要的幫助與指導。
四、創新教學方法。
當學生不能通過傳統教學方法習得所需知識時,教師就應該轉變教學方式,創新教學方法。可以采用互動式教學、游戲式教學、實踐式教學等方法,讓學生參與其中,活躍課堂氣氛,提高學習效果。
五、重視教學效果。
最后,教師也要時刻重視教學效果,并深入了解教學過程中的問題,加以改善。教師可以通過布置作業、定期測驗、模擬考試等方法,檢測學生的學習成果,并及時反饋,提高教學效果。同時,教師也要不斷反思、總結教學過程中的經驗和不足之處,不斷提高自己的補課技能和經驗,以便更好地服務學生。
總之,補課是教育體系中不可或缺的環節,教師們應該注重補課經驗的積累,再通過教學實踐與改進,不斷提升自身的教學水平,為學生提供更好的教育服務。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十五
隨著年齡的增長,許多教師已步入退休的行列。這些退休教師是教育事業的寶貴資源,他們在教學工作中積累了豐富的教學經驗和管理經驗,擁有著獨特的思維方式和人生態度。以下是對“退休教師經驗分享心得體會”主題的連貫的五段式文章。
第一段:引入。
退休教師是教育體系的瑰寶,他們不僅帶領學生走過一段段人生旅程,也為教育工作提供了寶貴的財富。本文談論了退休教師的經驗分享心得體會,探討了他們的教育思路和教學方法。
退休教師的經驗分享是極其重要的,他們將自己的工作經驗、心路歷程與年輕教師分享,能夠提高年輕教師的教學水平。退休教師的經驗分享形式多種多樣,例如舉辦經驗交流會,發表教學論文等等。在經驗分享的過程中,退休教師不僅能夠結交志同道合的教育工作者,還能共同探討教育領域的發展趨勢和創新思路。
退休教師的心得體會是非常珍貴的,他們的人生經驗和教育態度可以為年輕教師樹立典范。退休教師在接受學生教育工作的同時,也經歷過許多教育變革和改革,經受過家庭生活的洗禮,在這一過程中,他們產生了許多對教育工作和人生的思考。這些思考雖不是常規性的教育理論,但是卻是非常具有實踐性的操作建議。年輕教師在借鑒退休教師的心得體會時,不僅可以更好地改進教學方法和教育理念,更能夠在人生中拓寬思路和加深感悟。
第四段:思維方式。
退休教師的思維方式和年輕教師有很大的區別,這是因為他們在職業生涯中的積累和體驗不同。退休教師在教育領域的思考是深入的,他們可以從幾個角度去思考一個教學問題,并得出一些有效的解決方法。還有些退休教師有獨特的文風,他們可以用簡單易懂的語言表達深奧的理論,使年輕教師更易于理解和接受。
第五段:人生態度。
退休教師在職業生涯中的成功或失敗,都會對他們的人生產生重要影響,他們的人生態度是值得年輕教師深度探究的。退休教師常常告誡年輕教師要以學生為本,以課程為中心,注重積極情緒的培養,糾正一些不良的行為習慣和情感態度。此外,退休教師們的人生態度也是為人處事的金鑰匙,對于改變年輕教師的人生觀和價值觀具有重要的指導和力量。
結語:
退休教師是教育事業的一筆寶貴財富,在他們退休后,他們的知識和經驗還可以繼續在教育領域發揮作用,歲月豐富了他們的卓越人生,也讓他們有更多成熟的思想和行為方式值得年輕教師借鑒。我們應該倍加珍惜和推崇退休教師的經驗分享心得體會,以開闊自己的視野和豐富自己的思維。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十六
隨著社會的不斷發展,教育也得到了前所未有的重視,教師的作用也日益突顯。而老教師不僅在教育工作中有豐富的經驗和知識,更有著重要的價值觀和人生智慧。本篇文章將探討聽老教師經驗分享的心得體會。
作為一名教育工作者,我嘗試從老教師的角度來介紹他們的價值和意義。首先,老教師們有著不可替代的傳統知識和經驗,他們的教學技巧已經被長期的實踐所證明。其次,老師們的教育意識和價值觀經過了歲月的沉淀,具有更高的深度和內涵。同時,聆聽老師的故事和經驗,有助于拓寬我們的思路和認知領域,理解教育的本質和重要性。
任何一個職業都需要經驗,而聽取老教師的經驗分享則在教育行業中尤為必要。首先,聆聽老教師的經驗可以使我們更好的了解教育工作的實質,明確自己的職責和責任。其次,可以學習和借鑒老師們的教學經驗和方法,提高自己的教育水平和教學效果。最重要的是,可以從中獲得人生智慧和價值觀的滋養,更好地理解世界和人性。
怎樣聽取老教師的經驗分享是一個重要的問題。作為一個教育工作者,我們需要尊重老師們的工作經驗和知識,認真傾聽他們的講述和指導。同時,也要保持開放的心態,接受他們的批評和建議,以不斷的反思和改進來提高自己的工作水平。要學會溝通和交流,與老師們保持良好的互動關系,分享自己的成果和心得,建立起合作和協作的工作氛圍。
作為一名教育工作者,我曾經有這樣的一次經歷。在一次研討會上,我聆聽一名老教師的經驗分享,她用平易近人的語言和生動的例子,講述了自己的工作經驗和教學法。幾次講座后,我對教育的理念與方法有了更深的認識,更加感受到教育的美妙與重要性。通過借鑒和模仿老師們的成功經驗,我也取得了突出的教學成績,更加自信的走上了前進的道路。
第五段:總結。
聆聽老教師經驗分享的過程中,我們不僅可以獲取到更多的社會經驗、人生智慧、教育方法,更能夠提高自身的水平,完善自己的教育價值觀和思想意識。只有我們不斷的接受新事物、學習新知識,用最好的方法去教育我們的學生,才能讓教育事業更上一個臺階,為我們的祖國的繁榮發展做出更大的貢獻。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十七
在區各級領導的英明指導下,在學校各級領導的直接關心指揮下,特別是在九年級教師的全身心投入的努力拼搏下,今年的中考,我校取得了令人滿意的成績,語文成績也名列前茅。今天坐在這個地方,跟大家交流,我感到很榮幸,同時也感到誠惶誠恐,一來我們的成績還不是特別優秀,二來確實感到沒有什么特別的經驗,因為我們做到的大家也都做到了。既然教研室領導肯定了我們的教學實踐,下面就向領導、老師匯報一下在20xx年中考備考中我校九年級語文備課組的一些做法和思考。請批評指正。
畢業班工作歷來是學校的重頭戲,學校各級領導極為重視,所有領導蹲點承包級部,指導并協助各班主任、科任教師開展教學工作。我們級部就由蘇校長親自負責,他每天早早到校,巡視督察各個班的工作,一有問題就會立即幫我們解決,胡校長也經常到級部了解我們的工作狀態及教學情況,有領導做我們的強大后盾和督查小組,我們工作起來會更加一絲不茍。每次月考結束,領導就會給我們召開一次工作會議,分析教學情況。根據本屆學生的現狀,制定相應的教學方法,實施相應的教學策略。
首先,我們有一個和諧、團結、富有戰斗力的群體,是今年中考成功的關鍵。去年我們九年級共八個班,語文有劉愛梅老師、卓榮翠老師、亓欣老師、和我四位教師任教。我們四人齊心協力,團結一致,將各個人的能量全都能釋放出來,在融冾的氛圍下,形成一股合力,心往一處想,勁往一處使。本學年我們的教研活動積極有序,互助合作探究的教研氛圍濃厚。一開學,大家就認真解讀《考試說明》,強化目標意識。接下來,我們統一進度,統一測試,統一練習,從資料的查找到課件的制作,組內老師有分工有合作,資源共享,團體作戰,效果很好。比如亓欣老師操作電腦熟練,平時她就主動下課件,然后我們四人再集體討論并修改課件,使課堂教學內容有序有效。我們集體備課已經制度化,成熟化。每周二、五,我們聚在一起兩次,每次兩節課,討論教學進度、教學內容、教學方法,學生情況,每位老師都作了精心準備,然后充分發揮備課組集體的智慧,相互補充,共同磋商,共同進步。其實,我們平時也無時無刻不再集體備課,辦公室里、走在路上,我們都會隨時討論教學。同時,我們詳細制定從備課到復習的計劃、并踏踏實實落實,甚至連時間的分配都整體配合。本學年我們的工作雖然很辛苦,但我們相互間的合作是愉快的。
九年級語文總復習階段,我們以考綱為根本,優化備考策略,做了以下工作:
(一)全面提高學生語文素養是根本。
"腹有詩書氣自華",廣泛的閱讀能開闊視野、陶冶情操。因此,"積累"成為提高學生語文素質的關鍵點。如何快速積累?課堂教學之外,我們是這樣做的:
1、從初一開始就讓學生閱讀《語文報》、《散文》、《讀者》等優秀報刊。這些報刊雜志每一期都有優美的文章、豐富的課外知識、深厚的人文底蘊和情感教育。除讓學生廣泛閱讀外,每星期還用一節課的時間(周三下午第七節課是我校的閱讀課,學生在本班進行課外閱讀)我們語文教師就進班指導學生閱讀,從而擴大他們的知識面,提高其文學修養。因為在短時間進行大量的名著泛讀是不切合實際的。到九年級時,學生在閱讀方面已積累了許多經驗,老師只啟發和點撥即可。
2、背誦名句、規范練字。
我校規定早讀最后十分鐘用來練字。我們語文教師就規定,學生每早背誦兩則名言警句或兩句古詩,然后用規范的漢字默寫出來,教師隨時對學生進行書寫指導。這樣,既可以練字,引導學生有意識規范書寫,同時也是潛移默化,擴大課外積累。在學生板演時,我也會先給他們的書寫打分,然后再評他們的做題的正誤。長期堅持下來,學生養成了良好的書寫習慣。今年,教研室領導來我們學校視導工作時,王老師聽了我的課,檢查常規時,王老師直夸我的學生書寫認真,字跡漂亮。這是與平時我們教師的耐心指導,學生的長期努力堅持分不開的。
3、作文少練精寫,反復修改,強調精品意識。
我們加強課內作文指導,強化學生獨立完成寫作的意識,注重寫作過程中搜集素材、構思立意、列綱起草、修改加工等環節,讓學生形成良好的作文習慣。九年級的學習時間緊迫,如果還是按七、八年級的那樣要求學生進行大量的練筆是不切實際的。強行實施,只能讓學生疲于奔命,效果適得其反。因此,在作文訓練安排上我們還是雙周一次大作文。單周小作文時,第一節課用來給學生閱讀范文,課前,我們四人先從網上優選七八篇文質兼美、不同體裁的同題滿分作文,針對文章每篇的可學之處,教師將點評寫作文下,然后印發給每位學生,第二節課老師結合這些作文來進行寫作技法指導,然后學生談談收獲,并在小作文上寫出此次作文的詳細提綱。雙周寫的.是大作文,題目并不是信手拈來,而是每學期開學初通過集體備課事先精選的、有代表性的八個。兩個學期就是十六個,這十六個題目覆蓋面是比較廣的。我們要求學生每寫完一篇后同桌先互改,收上來老師改完后下發,學生再自改,同樣,此時我們也會下發幾篇滿分作文供學生參考。寫不好的,我們讓他課后作為家庭作業重寫,直到寫出像樣的作品來。學期結束后我們讓學生在這八篇中再選出3篇自己認為的得意之作仔細修改謄寫,并掛在教室的宣傳欄中,閱讀課上、課余時間學生們可以隨時拿下來閱讀。一年下來他們每人都有六、七篇拿得出手的文章。每次作文,我們四位教師都會整理印發幾篇甚至十幾篇或來自網上或來自學生自己的范文,中考前學生手中竟然積累了幾百頁優秀例文,且在其中做了密密麻麻的點評,學生們將之裝訂成冊,儼然是一本很好的作文集,只不過它凝結了師生們更多的努力和心血,學生們更加珍惜,讀時更加用心。相信經過這樣長期的努力,學生的作文一定會取得令我們滿意的成績。
(二)提高學生應試能力是關鍵。
時間不等人,如何進行有針對性的備考,是提高學生成績的關鍵。為此我們有目的有層次地進行多種訓練。我們每個人心中樹立起每一階段的理想目標,形成一種無形的壓力和緊迫感,當努力完成后,即有一種成功的喜悅,然后再訂下一個目標,如無法達標,即可及時反省審查,及時發現問題并加以訂正。
第一輪課本復習。
認真分析近幾年中考考試說明及考試題,突出課文中的重點,如文言文、散文、詩歌的復習,力求貼近中考。在九年級階段教學過程中力求壓縮講授課本的時間,壓縮課文的授課時間,一般課文用1——2課時來完成。為了壓縮課文的授課時間,首先要簡化每一節課的教學目標,每一堂課只要求達到一個目的。這樣教學目標明確,學生也容易接受,還可以擠出時間盡量地多給學生進行一些課外閱讀訓練。同時又注重面的鋪展,使學生明確題在課本外,能力在課本內的道理,正確指導自己的復習。
第二輪專題訓練。
專題訓練是重點。對每個考點,老師先給學生以理論上的指導,然后精選部分習題,我們經常利用課余時間去文化城選材料,發現有價值的,我們就會買來,老師先作深入的研討,以確保題目的典型性與規范性,擇取符合中考的典型試題進行檢測(今年,我們就選擇了有大量選擇題的材料),力爭使每個學生對每個知識點都能有較大的收獲。同時我們還將知識點和答題技巧提綱挈領讓學生能及時復習鞏固,溫故知新。每次試卷都力求體現新中考的精神,并經過全組老師的集體探討,使考試對后一段的學習具有指導意義,有導向作用。考試之后及時總結,分析得失,調整教學思路,制定下階段措施。
第三輪重點突破。
每個學生都有自己的長處和不足。在復習的最后階段,我們引導每個學生尋找自己的不足,然后針對他們各自的不足提出建議和意見,并進行針對性的突破重難點訓練,使學生在知識和技巧上能查漏補缺。學習的主體是學生,教材的精練、實用、高效,老師的智慧、才能、努力,教育環境的舒適等,都是外因,最終還是要通過學生自覺主動的學習活動來起作用。因此,在九年級學習中,如何充分調動學生的學習積極性,幫助學生養成主動探究性學習的良好習慣,就顯得特別重要。可以這么認為學生學得好遠勝于老師。
(三)心理指導,增強學生應變能力。
中考是知識的考試,是能力的考試,也是心理的測試。如何調節自己的心理,調整自己的心態,這是每一個考生都要直面的問題。一旦壓力超過了考生的承受能力,就會產生心理疾病,影響復習,影響考試。而當中考越來越臨近,許多學生缺乏自信。相當一部分考生有煩燥現象,好象什么都不會了,什么都沒記住,從心理學角度講這是個自信心問題。這對于優生來說尤為關鍵。在中考沖刺階段,我們特別強調對優生的心理調適。我們不斷鼓勵考生建立自信心,提醒考生相信自己,相信自己的力量,相信自己能夠成功。考生們在我們幫助下學會了在復習考試過程中自我調節心理,自我調整心態。“辦法總比困難多”,學生在我們指導下,在家長幫助下,克服各種心理障礙,終于取得中考的好成績。
“一份耕耘一份收獲”,經過我校師生的共同努力,學生們取得了良好的成績,給家長交了一份滿意的答卷,我校得到了區領導的認可及社會的廣泛贊譽。其實,我們只是做了該做的工作,我們的一些做法也并不新鮮,很多兄弟學校也在做,甚至比我們做得更好。在這里和大家交流,實為是拋磚引玉。說得不好的地方請大家多多指正。謝謝!
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十八
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。
1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鉆研教材,還主動收集廢舊物品,自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之余,把教室環境布置的聲情并茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學能手和優秀教師的優質課,很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。
2、家園聯系。當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立良好的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、電訪、家長一封信等,幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長的稱贊。
3、上級領導為了幼兒及老師的`安全,為我園翻新了整個校園,嶄新明亮的教室,寬敞干凈的校園環境,讓我不得不心甘情愿的服務于它。我除了組織各位教師進行教室的布置,也把每個班的區角活動都充實制作了很多玩教具外,還把校園環境都做了布置,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗、撒肥、除草才收獲的,得到了幼兒家長的一致好評;養殖角的小白兔、母雞,是在我每天精心的喂養下,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道、象征著奧運的五環、火炬、體育標志等也都是我在老師的協助下親手描畫的還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,找各種花的種子、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具、花盆等等。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇十九
老師是學生的引路人,社會的傳道者。他們視野開闊、經驗豐富,能夠從多個角度提升學生的學習效果。然而在現實中,有眾多的年輕教師或新手教育工作者,在教學上會面臨很多困惑,如何更好的面對這些困惑呢?聽聽老師的經驗分享,會是一個很好的選擇。本文將分享在聽老教師經驗分享中的一些體會和感悟。
聽老教師分享經驗,在學習教育知識的同時,還可以了解老教師在他們的職業生涯中所遇到的挑戰和背后的故事。借助他們的寶貴經驗,我們可以更好的理解教學,彌補我們在教育教學中不足之處。更重要的是,從老教師的分享中可以啟示我們找到自己的教學方法,同時也是一件很好的加強教師拓展視野、增強教育意識與互相學習交流的方式。
聽老師經驗分享的前提是基本敬重老師。它們可以閱讀老師的文章、聽取他們的演講、觀看擁有教學經驗的教師的采訪。進一步討論他們的經驗,向他們請教問題,并采取他們的建議。通過這種方式,我們可以更全面地學習他們的專業知識,積累自己的教育經驗。
聽老教師分享經驗的收獲是多方面的:能夠學習老教師豐富的教育智慧、提高教學效果和方法、增長自己的思考深度、建立對老教師的尊重和認可,繼而提升自身的教育教學水平和知識技能。同時,借助老教師分享經驗的交流和學習經驗也會豐富我們的視野,推動我們的教育工作進一步的發展和完善。
第五段:結論。
聽老教師分享經驗,不僅可以吸收他們的肺腑之言,也會受到他們的教誨和建議的影響。這樣可以讓我們深刻地認識教育的內在本質和終極意義,增強自己對社會的透徹和深度思考,建立自己獨立的教育理念和自信,更好的投身人才的教育事業。因此,聽老教師分享經驗是我們教育漫長旅途中必不可少的收獲之一。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇二十
教師會議是學校組織的一項重要工作,通過教師會議可以促進教師之間的交流與合作,提高教師專業能力和教育教學水平。在參加教師會議的過程中,我深刻體會到了其重要性,并從中汲取了寶貴的經驗和教訓。
第二段:分享經驗。
教師會議中最重要的一點是分享經驗。在會上,我們可以聽到不同老師對待問題的不同方法和觀點,互相借鑒,在教學工作中有所啟發。例如,在一次會議上,有老師分享了他在課堂上有效運用互動教學法的經驗,他通過布置小組活動和游戲形式的互動,增加了學生參與度,提高了課堂的效果。這個分享對我來說是非常有價值的,我在之后的課堂上也嘗試了這一教學方法,結果收到了很好的效果。
第三段:討論與合作。
教師會議還是一個討論與合作的平臺。我發現,在會議中,我們可以互相討論學生的問題和解決方案,通過交流來找到更好的解決辦法。例如,我們在一次會議中討論了學生的學習困擾問題,并一起提出了解決方案。有的老師分享了他們在學生輔導方面的經驗,還有的老師提出了一些建議和建議。通過這一次討論,我們相互啟發,找到了更好的解決方案,受益匪淺。
第四段:提升專業能力。
在教師會議中,我也意識到了自己在某些方面的不足,并積極參與學習和提升。在一次會議上,有老師分享了他們參加專業培訓的經歷,并分享了培訓中學到的知識和技巧。這讓我意識到,要想提升自己的專業能力,不僅要積極參與學習,還要學會與他人交流和分享。因此,我開始主動參與相關的學習和培訓,不斷提升自己的教育教學水平。
第五段:感受與展望。
參加教師會議讓我收獲良多,不僅增加了專業知識和技能,還培養了團隊合作意識和互助精神。通過與他人的交流和分享,我不僅學到了新知識,也拓寬了自己的眼界。同時,我也意識到教師的工作需要不斷學習和進步,參加教師會議是一個很好的機會。所以,我希望未來還能有更多的機會參加教師會議,與更多的教師交流和學習,提升自己的教育教學能力。
總結:
教師會議是教師交流與合作的重要平臺,通過分享經驗、討論與合作等方式,可以提高教師的專業能力和教育教學水平。參加教師會議,我深刻體會到了其重要性,并從中汲取了寶貴的經驗和教訓。通過分享經驗、討論與合作以及提升專業能力,我不僅學到了新知識,還拓寬了自己的眼界。因此,我將繼續積極參與教師會議,與更多的教師交流和學習,提升自己的教育教學能力。
教師項目管理經驗分享大全(21篇)篇二十一
通過參加此次活動,我深刻地體會到,一名教師的魅力就在于她把學生定位于什么樣的位置,他對學生的關注到底有多少。一名成功的教師不僅需要深厚的理論基礎,更需要教師不斷地思考。他所要思考得不僅僅是教學反思,而且要大膽嘗試有可能對教學有幫助的方式方法,要努力學會創新,更要用于打破既定的模式。踩著別人走過的路,始終是在仿效,而不是自己的東西。所以我還要加強自身素質的提升,勇于創新,思考出一套屬于自己的教學風格。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。相信在教研所張老師和余老師的帶領下,克拉瑪依的`數學教育事業會走向更加輝煌的明天。
作為一名新課改下的小學六年級的數學教師,要認真領會小學數學新課改的精神,數學教學活動是讓學生經歷一個數學化的過程,也就是讓學生...
作為一名新課改下的小學六年級的數學教師,要認真領會小學數學新課改的精神,數學教學活動是讓學生經歷一個數學化的過程,也就是讓學生從自己的數學經驗出發,經過自己的思考,概括或發現有關數學結論的過程。在此,淺談一下擔任小學六年級數學課以來的心得與體會:
一、在數學教學活動中相互交流,相互啟發,相互鼓勵,共同體驗成功的快樂。給學生提供充分從事數學活動的機會,學生在觀察中思考,在思考中猜測,在操作中驗證,在交流中發現,在閱讀中理解,使課堂形成多方的互動,多向交流,充分發揮學生的主體作用,從而不僅僅是獲得知識,更重要的是態度、思想、方法,是一種探究的品質,這對他們后續知識的學習將有較大的影響,為學生的終身學習奠定基礎。
二、培養學生自學能力,給予學生展示的機會。學生在自己艱苦的學習中發現并從學生的口里說出來的這樣的知識具有個人意義,理解更深刻。讓學生把自己當成學習的主人,改變以往教學中強調接受學習,死記硬背,機械訓練的現狀。讓學生動手操作獲取新知,倡導學生主動參與,樂于探究的學習方式。放手讓學生自學,培養了學生的自學能力,體現了學生是學習的主體,教師是組織者、合作者這一教學理念。
三、興趣是最好的老師,是人們積極認識某種事物或關心某種活動的心理傾向。在數學教學過程中,要善于激發學生主動探究新知的興趣,誘發學生情感的孕育。這樣可以提高學生的積極性和主動性,有利于學生牢固的掌握知識。
四、善于創設教學情境是數學課堂生活化的基本途徑。創設教學情境是模擬生活,使課堂教學更接近現實生活,使學生如身臨其境,如見其人,如聞其聲,加強感知,突出重點,突破難點,激發思維。
另外,作為一名新課改的教師,還要注重自身素質的培養,不斷提高自己的業務水平,要多學習、多實踐。要做到:認真備課,認真講課,課后認真批改作業,認真反思善于發現問題,從而解決問題。