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    不交社保的勞務(wù)合同(模板9篇)

    時(shí)間:2025-05-01 作者:琴心月

    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

    不交社保的勞務(wù)合同精選

    不交社保的勞務(wù)合同篇一

    乙方(員工):

    身份證號碼:

    1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:。

    1.2培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

    1.3培訓(xùn)地點(diǎn):

    2.1甲乙雙方確認(rèn):培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目,合計(jì)人民幣元。

    2.2培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:甲方負(fù)擔(dān)。

    3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理:

    3.1.1原工資待遇不變。

    3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

    (1)生活補(bǔ)助:

    (2)其它福利待遇:

    (3)其它:

    (4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

    3.1.3其它:培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。

    3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補(bǔ)助等計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

    4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

    4.2乙方承諾,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

    5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)結(jié)束。

    5.2服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

    (1)至年月日止;

    (2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。

    當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。

    5.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將按下列第種條件上崗:

    (2)不低于如下待遇:。

    如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

    6.1服務(wù)期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。

    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的

    6.3違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用金額,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

    6.4如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

    6.5由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

    7.1培訓(xùn)開始前,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。

    7.2甲乙雙方之間如為非勞動(dòng)關(guān)系,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

    7.3此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

    合同簽訂于:年月日

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    不交社保的勞務(wù)合同篇二

    企業(yè)食堂屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),那么食堂員工合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的食堂員工合同范文,感謝您的閱讀。

    甲方:

    乙方:

    一、 承包內(nèi)容及費(fèi)用

    1、 員工食堂:數(shù)量1棟,規(guī)格長24m*15.6m(長*寬),屋頂高6m,屋檐高5m。

    1.1內(nèi)含:1間儲(chǔ)藏間,2間小餐廳,1間大餐廳,2間廚房間,1間打餐間,1間員工宿舍,3個(gè)大理石水池。

    1.2材料:屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3臺(tái)不銹鋼快速爐灶,加4個(gè)鋁合金窗,屋檐下用數(shù)量扣板,水池用大理石,包水路電路及各類開關(guān)、燈具。

    1.3門9個(gè),材料用鋁合金,窗戶12扇,材料用鋁合金、玻璃。

    具體要求以圖紙為準(zhǔn)。

    二、費(fèi)用支付方式

    1、本次員工食堂工程由乙方包工包料,共計(jì)205000元人民幣,甲方預(yù)付款100000元,工程進(jìn)度在做廚房設(shè)備時(shí)甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程結(jié)束時(shí)由甲方驗(yàn)收合格后支付。

    2、以上發(fā)生的款項(xiàng)含稅,乙方需提供普通商業(yè)發(fā)票后甲方安排支付。

    四、 備注

    1、 由于乙方工程品質(zhì)及用料等方面的原因,今后發(fā)生的損失甲方有權(quán)利向乙方索賠。

    2、 承包工程的所有品質(zhì)、人員安全等事項(xiàng)均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

    3、 本協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效。

    2、本協(xié)議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內(nèi)完成以上承包內(nèi)容,每推遲1天扣乙方款500元,超過10天,甲方再扣除整個(gè)工程總額的30%,并終止本合同。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    甲方:

    乙方:

    一、 甲方員工伙食標(biāo)準(zhǔn): 8元/每人

    二、 承包期限:

    自 年 月 日至 年 月 日止。

    三、 承包方式:

    由甲方提供場地,乙方自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧并自覺接受甲方監(jiān)督。

    四、 甲方責(zé)任:

    1、 有專人統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù),并提供給乙方。

    2、 甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持餐廳治安秩序。

    3、 不得隨意停止承包和隨意增加收費(fèi)項(xiàng)目。

    4、 提供廚房場地,水電和現(xiàn)有廚房設(shè)備。

    5、 監(jiān)督乙方提供的飯菜質(zhì)量。

    五、 甲方權(quán)限:

    1、 甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行各種行政管理:如:衛(wèi)生、安全、綜合治理、監(jiān)督等,特別要禁止食物中毒事故發(fā)生,一旦發(fā)生類似事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    2、 甲方有權(quán)對飯菜質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生服務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,如乙方未達(dá)到飯菜質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行及時(shí)整改或終止本合同。

    3、 乙方除因特殊情況外,造成誤餐或停餐,甲方有權(quán)對乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰。

    4、 乙方違約,甲方有權(quán)提出終止承包合同,造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

    5、 甲方有權(quán)要求隨時(shí)抽查,對伙食問題提出改善建議。

    六、 乙方責(zé)任:

    1、 乙方在承包期內(nèi)不得隨意將食堂轉(zhuǎn)租(轉(zhuǎn)借)給第三方。

    2、 乙方工作人員必須,必須持有相關(guān)部門出具的健康證。 乙方嚴(yán)格進(jìn)行餐具消毒,不得弄虛作假。 乙方保證供應(yīng)新鮮的魚、肉、蔬菜等類。 乙方在運(yùn)作期間材料費(fèi)自理,所需食堂工作人員的勞資,勞保費(fèi)用均由乙方自理。

    七、 乙方權(quán)限:

    有權(quán)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。 有權(quán)自主聘用,調(diào)用工作人員。 甲方違約乙方有權(quán)提出終止承包合同。

    八、 費(fèi)用結(jié)算:

    九、 其他:

    1、 在合同期內(nèi),雙方應(yīng)按照合同條款通力協(xié)作,互相配合,雙方不隨意解除合同。

    2、 承包結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)將甲方提供的場地、設(shè)施等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

    3、 承包期滿時(shí)是否續(xù)約或終止合同,甲、乙雙方均提前一個(gè)月通知對方。

    4、 本合同若有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    5、 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

    6、 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    甲方: 乙 方:?

    為了給員工創(chuàng)造良好固定的用餐場所,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方將員工餐及客用自助餐交由乙方承包,由乙方對甲方員工和客用自助餐提供方便、快捷、衛(wèi)生、精美的供餐服務(wù),本著公平公正互惠互利的原則,根據(jù)合同法及相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

    一、乙方為甲方員工每日按時(shí)(暫定中午11:30—13:00傍晚16:30—18:30夜宵00:30—01:30)提供三餐(中餐、晚餐、夜宵),員工餐每餐提供兩葷一素(一種葷菜中的肉含量不準(zhǔn)低于40%,另一種執(zhí)行全葷),大米飯、清湯在不浪費(fèi)的情況下無限量提供,員工用餐時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際安排而定,自助餐提供三餐(中餐、晚餐、夜宵)每餐提供兩份主食、兩葷.兩素一湯,夜宵主要提供小吃三種和兩份主食、稀飯、湯、小菜、甜湯(具體的雙方協(xié)商)。

    二、乙方供應(yīng)飯菜衛(wèi)生質(zhì)量必須達(dá)標(biāo),不能出現(xiàn)蟲子或其他雜質(zhì),若出現(xiàn)衛(wèi)生或質(zhì)量問題,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行500元—1000元的賠償處理;若造成嚴(yán)重后果的,乙方須承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方相應(yīng)的損失,同時(shí)甲方有權(quán)取消、終止本協(xié)議。甲方有權(quán)組織人員對乙方的餐點(diǎn)制作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查,并提出整改要求,且乙方必須執(zhí)行。

    三、飯菜在2天內(nèi)不重復(fù),必須保證飯菜可口,員工吃飽,若在任一餐供餐中同時(shí)出現(xiàn)10%以上(含10%)員工投訴飯菜質(zhì)量、口味或飯菜不夠吃且未能及時(shí)提供的問題,則甲方有權(quán)在結(jié)款時(shí)扣除500元—1000元的處罰。

    四、甲方以30000元整每月讓乙方承包該公司的員工餐和客用自助餐,結(jié)賬時(shí)間規(guī)定為每月三次分別:13號、23號、3號(如有特殊情況可以雙方協(xié)商),在合同期內(nèi)乙方不得向甲方提起增加承包金額,如果需調(diào)整必須根據(jù)公司決定流程審核通過才可執(zhí)行。

    五、甲方有責(zé)任有義務(wù)要求員工樹立節(jié)約意識(shí),不得隨意浪費(fèi)飯菜,乙方有權(quán)制止并將浪費(fèi)情況反映給甲方行政部門處理。甲方在正常經(jīng)營及無拖欠乙方餐費(fèi)的情況下,乙方不得私自取消或無故終止本協(xié)議。

    六、協(xié)議期間,乙方需上交5000元整給甲方作為承包保證金,如有損壞甲方提供的廚具照價(jià)賠償給甲方,若乙方無故終止協(xié)議或違反協(xié)議要求的,乙方須賠償甲方違約金rmb:5000元。

    七、協(xié)議期間,若乙方出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓,需提前一個(gè)月書面通知甲方,并保證協(xié)議條款不受影響。如遇不可抗力的原因(含經(jīng)營不善倒閉)雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

    八、本協(xié)議有效期暫定為壹年,自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿后,在同等條件和要求下,乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

    九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。未盡事項(xiàng),雙方可協(xié)商補(bǔ)充在其它項(xiàng)。

    十、其他 。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    不交社保的勞務(wù)合同篇三

    乙方(員工)姓名: 性別: 年齡: 文化程度: 電話:

    住址: 郵編 身份證號:

    根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。

    本勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

    第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事 工作(崗位或工種)。

    第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整,則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。

    第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。

    第五條 工作時(shí)間和休息休假

    甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假,但對公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。

    第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

    甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)),按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),并完成定額任務(wù),甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第七條 安全生產(chǎn)。

    乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,應(yīng)接受甲方的處理,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。

    第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。

    第九條 甲方按照國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

    第九條 績效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務(wù)和工資的升降。

    第十條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(協(xié)議書)、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,解除其勞動(dòng)合同。

    第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除 、續(xù)訂

    甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

    合同期間,任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可向本公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(調(diào)解小組)申請調(diào)解,如調(diào)解不成的,可自發(fā)生勞動(dòng)爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

    第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。

    第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容: 。

    第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方蓋章:

    乙方簽字(蓋章):

    代表人簽字:

    年 月 日 年 月 日

    不交社保的勞務(wù)合同篇四

    4. 乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括:第三者責(zé)任險(xiǎn)20萬、盜搶險(xiǎn)、交通強(qiáng)制險(xiǎn)等險(xiǎn)種,具體投保數(shù)額按照保險(xiǎn)公司核定數(shù)額計(jì)算。 保險(xiǎn)由公司統(tǒng)一購買,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    5. 在供車期限內(nèi),車輛如發(fā)生交通事故,或者在使用過程中出現(xiàn)非甲方責(zé)任產(chǎn)生的其他風(fēng)險(xiǎn),全部由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,并均由乙方自行處理,如需甲方出具手續(xù),甲方予以協(xié)助。

    6. 供車期間,乙方不得將受讓車輛予以再供車、轉(zhuǎn)租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設(shè)定擔(dān)保。如有,甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方還應(yīng)向甲方支付供車款余額及全部供車款5%的違約金。

    7. 乙方應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)車輛,定期保養(yǎng),并且向甲方報(bào)告有關(guān)保養(yǎng)及維修記錄,相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

    8. 在按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車輛時(shí),應(yīng)當(dāng)使車輛符合使用后的狀態(tài),玻璃、隨車工具等應(yīng)完整有效。

    9. 供車期間,車輛正常使用造成的一切損壞,由乙方負(fù)責(zé)修理。

    10. 供車期間,車輛使用過程產(chǎn)生的加油費(fèi),洗車費(fèi)等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在甲方任職期間,甲方為乙方支付的交通補(bǔ)助款,由甲方另行自行做出規(guī)定,與執(zhí)行本協(xié)議無關(guān)。

    11. 乙方對供車車輛要妥善保管,如因乙方保管或駕駛不慎造成車輛損壞或丟失的,由乙方按照保險(xiǎn)公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方,如證件丟失的,要負(fù)責(zé)補(bǔ)辦有關(guān)證件,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

    12. 甲方不得在供車期內(nèi)出賣車輛。

    13. 甲方應(yīng)保證受讓車輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形。

    14. 供車期間,甲方有權(quán)利用乙方所供車輛的車體進(jìn)行廣告宣傳,費(fèi)用由甲方支付。

    九、協(xié)議解除:

    1、 供車期屆滿時(shí),本協(xié)議終止,車輛所有權(quán)歸屬乙方。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方,把車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。轉(zhuǎn)讓費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    2、 如乙方在供車期限內(nèi)離職,需一次性向甲方支付供車款余額給甲方,并且向甲方支付供車款余額的 10 %違約金,車輛所有權(quán)歸屬乙方。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方,把車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移至乙方。

    3、 如乙方中途停止供車,將車交還甲方,由甲方對車輛進(jìn)行一次全面的檢修,所產(chǎn)生費(fèi)用由乙方支付,車輛的殘值由第三方評估公司估價(jià),供車款不足部份由乙方補(bǔ)足,供車款超過車輛殘值,甲方退還超出部份車款,甲方另行收取乙方未供車款的15 %作為違約金。

    七、爭議解決方式:未盡事宜,雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,雙方協(xié)商不成,可到東莞仲裁委員會(huì)申請仲裁。

    八、其他約定:

    本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。 合同附件《內(nèi)部員工供車付款表》與本合同具有同等的法律效力。

    甲方:

    電話:______

    乙方(員工):

    電話:______

    甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。

    第一條:宗旨

    為增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),令員工將個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤分紅。

    第二條:公司性質(zhì)

    企業(yè)名稱:

    經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。

    第三條:支付方式

    1、乙方所得紅利底限為__

    2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

    第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

    1、權(quán)利:

    2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

    3、共同決定公司的重大事宜。

    2、義務(wù):

    1、服從公司的組織管理,認(rèn)真做好本職工作;

    2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密,愛護(hù)公司財(cái)物,講究職業(yè)道德。

    第五條:違約責(zé)任

    1、甲方違反本合同時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

    2、乙方違反本合同時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

    3、甲方如拖延支付,應(yīng)處以___天的滯納金。

    5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責(zé)任。

    第六條:其它

    1、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

    2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

    3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。

    2頁,當(dāng)前第212

    不交社保的勞務(wù)合同篇五

    雇傭合同指的是當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動(dòng)力以從事某種工作、由對方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議 (或契約)。那么員工雇傭合同是怎樣的呢?以下是小編為大家?guī)淼膯T工雇傭合同范本,歡迎大家參考。

    甲方:

    注冊地址:

    法定代表人:

    乙方:性別:年齡:

    身份證號:

    現(xiàn)居住地址:

    聯(lián)系電話:

    一、乙方身份:乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。

    二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;

    1、固定期協(xié)議,從年月日至年月止;

    2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從/年/月/日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

    三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

    2、服務(wù)地點(diǎn)。

    四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:

    1.雙方約定乙方的稅前工資為:,其他:。

    2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,計(jì)發(fā)報(bào)酬。

    3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬,轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶:

    開戶行:

    戶名:

    賬號:

    五、保險(xiǎn)和福利待遇

    1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

    3、由甲方為乙方購買人身意外保險(xiǎn);

    4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

    5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

    六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

    七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

    2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

    4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

    6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

    8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方的安排。

    八、協(xié)議的履行和變更

    1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

    2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

    九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

    1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

    2、一方提出解除的,應(yīng)提前5天書面通知對方;

    3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

    4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

    十、違約責(zé)任

    乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

    十一、其他約定

    1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

    3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

    甲方蓋章:乙方簽字(手印):

    簽署日期:簽署日期:

    甲方:___酒店

    乙方:

    第一條甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月),從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。

    第二條基本權(quán)利和義務(wù)

    甲方:

    2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資

    3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

    4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

    5、工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。

    6、特聘廚師工資為元。

    7、乙方按酒店有關(guān)特聘廚師休假、報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

    乙方:

    2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

    3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;

    4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    第三條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第四條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

    第五條必須承諾保守酒店機(jī)密。

    第六條本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。

    第七條履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    甲方(簽字):乙方(簽字):

    年月日年月日

    甲方(用人單位):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

    住所:

    聯(lián)系人:

    聯(lián)系電話:

    乙方(員工):性別:

    身份證號碼:

    戶籍地址:

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。

    一、合同期限和工作內(nèi)容

    第一條本合同期限為年,自年月日起至年

    月日止。

    試用期從年月日起至年月日止。

    第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

    二、工作時(shí)間

    第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間

    小時(shí),平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

    第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

    第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    第九條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月

    日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為元。

    第十條上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

    第十二條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

    第十三條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍,水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承擔(dān)。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

    第十四條乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

    第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

    第十六條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

    第十七條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

    第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

    第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財(cái)務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

    第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

    第二十一條符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;

    (三)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

    (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    (九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

    第二十四條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。

    第二十五條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第二十六條甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

    (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

    (二)

    第二十七條乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

    (一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

    第二十八條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

    (一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

    (二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

    (三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

    九、通知和送達(dá)

    第三十條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

    十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

    第三十一條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

    十一、其他

    第三十二條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

    (一)

    (二)

    (三)

    第三十三條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

    法定代表人:

    (委托代理人):身份證號:

    年月日年月日

    注:乙方已收到此《勞動(dòng)合同》原件一份

    簽收人:簽收日期:年月日

    不交社保的勞務(wù)合同篇六

    (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______個(gè)月,試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

    (2)合同期滿若要續(xù)簽,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

    乙方工作崗位__________________

    (1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為______小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。

    (2)乙方工資每月為人民幣_(tái)_____元(大寫__________________元整),工資按月發(fā)放。

    (3)甲方每月25日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

    (4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

    (1)乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

    (2)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。

    1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

    2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

    (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

    (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。

    3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動(dòng)合同

    (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

    (2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

    (1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。

    (2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

    (3)本合同一經(jīng)簽定,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。

    本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    不交社保的勞務(wù)合同篇七

    法定代表人:_________

    地址:_________

    經(jīng)濟(jì)類型:_________

    聯(lián)系電話:_________

    乙方(職工)姓名:_________

    身份證號碼:_________

    現(xiàn)住址:_________

    聯(lián)系電話:_________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本。

    (一)合同期限

    雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    2、無固定期限:從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

    3、以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。

    (二)試用期限

    雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

    1、無試用期。

    2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    (試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_________小時(shí),每周工作_________天,每周至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,關(guān)愛留守兒童實(shí)踐,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)

    2、其他形式。

    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)替代貨幣支付。

    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

    (四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    (五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

    (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng),應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    (二)甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    _________

    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

    1、試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

    甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,20xx年3月,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;

    4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

    本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

    本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

    _________

    (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

    _________

    雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人院提起訴訟。

    (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    1、_________

    2、_________

    3、_________

    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)

    _________

    法定代表人:_________

    (或委托代理人)

    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_________

    鑒證人:_________

    鑒證日期:_________年____月____日

    不交社保的勞務(wù)合同篇八

    根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    一、合同期限

    合同期限為________個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。

    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

    1.甲方的權(quán)利

    a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

    2.甲方的義務(wù)

    a.為乙方提供必要的工作條件;

    b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

    1.乙方的權(quán)利

    a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

    b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

    c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

    2.乙方的義務(wù)

    a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

    b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

    c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

    a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

    c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    不交社保的勞務(wù)合同篇九

    供貨單位:__________________,以下簡稱乙方。

    經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

    第一條 產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量

    1、產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格:__________________、(應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號或商標(biāo))

    2、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求),按 )項(xiàng)執(zhí)行:

    (1)按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

    (2)按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

    (3)由甲乙雙方商定技術(shù)要求執(zhí)行。

    第二條 產(chǎn)品的數(shù)量和計(jì)量單位、計(jì)量方法

    1、產(chǎn)品的數(shù)量:______________、

    2、計(jì)量單位、計(jì)量方法:____________、

    第四條 產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運(yùn)輸方式、到貨地點(diǎn)(包括專用線、碼頭)

    1、產(chǎn)品的交貨單位:________________、

    2、交貨方法,按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行:

    (1)乙方送貨;

    (3)甲方自提自運(yùn)。

    3、運(yùn)輸方式:______________、

    第五條 產(chǎn)品的交(提)貨期限

    第六條 產(chǎn)品的價(jià)格與貨款的結(jié)算

    1、產(chǎn)品的價(jià)格,按下列第( )項(xiàng)執(zhí)行:

    (1)按甲乙雙方的商定價(jià)格;

    (2)按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格;

    (3)按照國家定價(jià)履行。

    2、產(chǎn)品貨款的結(jié)算:產(chǎn)品的貨款、實(shí)際支付的運(yùn)雜費(fèi)和其它費(fèi)用的結(jié)算,按照中國人民銀行結(jié)算辦法的規(guī)定辦理。

    第七條 驗(yàn)收方法________________、

    第八條 對產(chǎn)品提出異議的時(shí)間和辦法

    1、甲方在驗(yàn)收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)一面妥為保管,一面在30天內(nèi)向乙方提出書面異議;在托收承付期內(nèi),甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。甲方怠于通知或者自標(biāo)的物收到之日起過兩年內(nèi)未通知乙方的,視為產(chǎn)品合乎規(guī)定。

    2、甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。

    3、乙方在接到需方書面異議后,應(yīng)在10天內(nèi)(另有規(guī)定或當(dāng)事人另行商定期限者除外)負(fù)責(zé)處理,否則,即視為默認(rèn)甲方提出的異議和處理意見。

    第九條 乙方的違約責(zé)任

    1、乙方不能交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的______%的違約金。

    2、乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。

    3、乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。

    4、乙方逾期交貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨部分貨款計(jì)算,向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。

    5、乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合規(guī)定的產(chǎn)品,甲方在代保管期內(nèi)實(shí)際支付的保管、保養(yǎng)等費(fèi)用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)。

    6、產(chǎn)品錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)或接貨人的,乙方除應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)交合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人外,還應(yīng)承擔(dān)甲方因此多支付的一切實(shí)際費(fèi)用和逾期交貨的違約金。

    7、乙方提前交貨的,甲方接貨后,仍可按合同規(guī)定的交貨時(shí)間付款;合同規(guī)定自提的,甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的,乙方應(yīng)在發(fā)貨前與甲方協(xié)商,甲方仍需要的,乙方應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交,并負(fù)逾期交貨責(zé)任;甲方不再需要的,應(yīng)當(dāng)在接到乙方通知后15天內(nèi)通知乙方,辦理解除合同手續(xù)。逾期不答復(fù)的,視為同意發(fā)貨。

    第十條 甲方的違約責(zé)任

    1、甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款______%的違約金。

    2、甲方未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供應(yīng)交的技術(shù)資料或包裝物的,除交貨日期得順延外,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按順延交貨部分貨款計(jì)算,向乙方償付順延交貨的違約金;如果不能提供的,按中途退貨處理。

    3、甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計(jì)算,向乙方償付逾期提貨的違約金,并承擔(dān)乙方實(shí)際支付的代為保管、保養(yǎng)的費(fèi)用。4、甲方逾期付款的,應(yīng)按中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。

    5、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失和運(yùn)輸部門的罰款。

    6、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人,或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議,應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。

    第十一條 不可抗力

    甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對方造成的損失,在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

    第十二條 其它______________、

    按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費(fèi)和各種經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后10天內(nèi),按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清,否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。

    本合同如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可請業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)調(diào)解或者向仲裁委員會(huì)申請仲裁,也可以直接向人民法院起訴。

    本合同自________年____月____日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或簽證,應(yīng)送公證或簽證機(jī)關(guān))……等單位各留存一份。

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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多
    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。那么,我們該怎
    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。收料
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
    總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供
    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的
    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
    合同的簽訂對于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧礦山勞務(wù)開采合
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文
    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同
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