每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我敬佩的人免費實用篇一
您好！
我自xxxx年xx月份有幸進入公司以來，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我銘記于心。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。在此我列舉一下我的工作成績：（略）
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的，因為我個人的負擔比較大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月，我將更加努力工作，為公司創造更大的價值。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。真誠期待您的答復！
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
我敬佩的人免費實用篇二
乙方：宜賓建倫勞務有限公司
為了加強宜賓邦泰公館項目工程的施工生產管理，順利完成施工生產任務。依照《^v^合 同法》、《^v^建筑法》及其他有關法律、行政法規，甲、乙雙方本著樹立全局觀念，以兼顧國家、集體、個人三者關系，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經雙方協商特簽訂此勞務分包合同，共同遵守執行。
一、工程名稱： 宜賓邦泰公館項目
二、工程地點: 宜賓市岷江新區 三、分包勞務費分項：
1、分包項目工期：按項目部要求;
3、質量要求：一次驗收合格率100%
4、安全要求：杜絕發生重大安全死亡事故，輕傷事故頻率控制在‰以內，若發生工傷事故，甲方參保的保險公司賠付后，一次事故總費用在伍仟元以內(含伍仟元)由乙方承擔該費用，一次事故總費用超過伍仟元的，超出部分由甲方承擔75%，乙方承擔25%且不超過伍萬元。
8、模板支撐架搭拆6m高以內(含6m); 9、砼漏漿、脹模處理。
我敬佩的人免費實用篇三
用人單位： （以下簡稱甲方）
派遣單位： （以下簡稱乙方）
一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。
二、勞務派遣人員的招錄與變更
3。勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付
4。勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。
四、甲方權利與義務
2。對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；
3。勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；
（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
（4）被依法追究刑事責任的。
7。確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；
9。對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；
11。為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。
五、乙方的權利與義務
2。對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；
4。負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；
9。乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；
10。勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
1。甲方向乙方支付的勞務費用包括：
（1）勞務派遣人員的勞務報酬；
（2）勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用；
（3）勞務派遣的服務管理費用；
（3）勞務派遣服務管理費標準：
①每人每月元；
②按職工工資總額的% 收取。
3。支付方式和支付時間：
甲方于每月 日前將2項中（1）、（2）、（3）款規定的費用以 的方式支付給乙方。（其中：勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準；各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整；勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算）。
七、勞務派遣人員的日常管理
2。勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。
八、工傷事故處理
4。勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務派遣協議的期限
本協議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1。甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2。本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
3。甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
日期：年月日
我敬佩的人免費實用篇四
___________________公司（以下簡稱甲方）
___________________（以下簡稱乙方）
為甲方勞動合同制員工，根據《^v^勞動法》及甲方勞動合同制度，雙方在自愿，平等，協商一致的基礎上簽訂本合同。
甲方與乙方簽訂有固定期限的勞動合同。合同期限自______年____月___日起至______年____月____日止，期中前____月為試用期。合同期滿即行終止，如雙方同意延續，應續訂合同。
1、甲方根據生產經營需要安排乙方在_________部門_______崗位從事工作。
2、乙方上崗后應按甲方規定完成工作量和質量指標或完成規定的生產任務。
3、甲方根據生產經營需要，以及依照乙方的能力（專業，技能）和工作表現可調整乙方工作崗位。
1、工作時間
（1）甲方安排乙方每日工作八小時制，每周工作五天;
2、乙方享有政府規定的法定節假日，并享有病假，婚假，喪假，計劃生育假等有薪假期，有薪假期待遇按國家有關規定支付。
1、甲方按國家有關部門規定對乙方進行安全生產知識，法規和企業規章制度的教育培訓，乙方必須接受甲方的培訓和考核。
2、甲方為乙方提供政府規定的安全生產衛生工作環境;確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3、甲方根據生產需要，按照國家和甲方規定，向乙方提供勞動防護用品和安全生產措施。
1、甲方應付乙方的勞動報酬
（2）甲方根據經營盈利情況及乙方的行為和工作表現增加薪酬，乙方未達到甲方規定的工作量和質量指標將不予加薪。
2、保險福利待遇
（1）甲方按照國家和本市規定為乙方辦理養老保險，失業保險，醫療保險等基本社會保險手續。
（2）甲方必須依法為乙方提供必要的生活福利設施和生活福利待遇;
（3）乙方如因病休假，經甲方認可的醫院證明，在規定的醫療期內享受有薪病假，病假工資按政府和甲方的有關規定執行。
甲，乙雙方都要自覺遵守國家法律，法規和政策。乙方必須遵守甲方的勞動紀律和指定的規章制度，履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
1、勞動者有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
（4）被依法追究刑事責任的。
（3）勞動合同訂立時依據客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行。經甲，乙雙方協商不能變更合同達成協議的。
3、乙方提出解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
（2）甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
（3）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
5、經雙方協商一致，可以解除本合同。
（1）患職業病或者因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定喪失勞動能力的;
（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
（3）女職工在孕期，產期和哺乳期內的;
（4）法律，法規，規章規定的其他情形。
7、本合同解除或終止后，乙方的去向和補償。
（1）甲方在規定的期限內向勞動行政部門指定的機構辦理退工手續;
（2）本合同解除后，符合經濟補償條件的，乙方的補償待遇按《上海市勞動合同條例》及有關政策辦理。
1、乙方在本合同期內接受甲方出資培訓或者接受甲方提供的其他物質的，必須服務期由甲，乙雙方另訂協議確定。
1、甲，乙雙方任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的.，應根據損失情況承擔賠償責任。
2、違反勞動合同者應承擔的責任。
甲，乙雙方;在履行本合同而發生勞動爭議時，當事人可以協商解決;協商不能解決的，當事人可以在爭議發生之日起六十日內直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方不服仲裁裁決的，可以在收到仲裁決定書之日起十五日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、本合同一式兩份，甲，乙雙方各執一份，在甲，乙雙方簽字后生效，二份合同具有同等的法律效力。
2、本合同條款的修改和解釋須經甲，乙雙方協商一致方可。
本合同條款如與國家法律，法規相悖，以國家法律，法規為準。
甲方代表（蓋章）
乙方（蓋章）
簽字簽字
日期：
我敬佩的人免費實用篇五
乙方姓名：
性別：
年齡：
電話(手機)：
專業：
工作年限：
教學年限：
籍貫：
現住址：
可授課年級與學科：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行^v^學高為師、身正為范^v^的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。月滿發放上一個月輔導費。
6.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發放工資的依據。
7.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
8.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
9.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
10.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
11.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
12.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方 授授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
13.協議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。
14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
我敬佩的人免費實用篇六
乙方（受托方）：_________
一、甲方必須向乙方提供真實有效的股東資料：身份證（或護照）復印件、個人住址（或通信地址），聯絡電話。
二、填注冊香港公司委托書一份：公司中英文名稱、董事詳細資料。
三、甲方向乙方提供的資料必須有確認真實無誤，保證申請注冊的公司是用于合法的商業運作，并承擔該公司的債權債務和法律責任。
四、乙方為甲方代理細則如下：
a．到香港公司注冊審查確定公司名稱，付代查冊費。
b．提供香港公司注冊地址，法定秘書服務。
d．制作公司鋼印一枚，代付登記年費。
e．制作公司簽字章、代付印章費。
f．制作公章一枚，代付印章費。
五、辦理費用和付款方式
a．辦理總費用_________（人民幣）元（包括須向香港政府有關部門交納的費用和乙方代理費用）。
b．付款方式：申辦前（甲方填委托書，協議書）預付_________（人民幣），收到法定文件簽名后，再付_________元（人民幣）。
六、辦理的時間：收到甲方簽署申請成立公司法定文件和申報表后10個工作日。
七、本協定雙方訂立后，如乙方無法完成甲方委托之業務，甲方此前所交的款項乙方給予乙方退還。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協定自雙方簽署之日起生效，未盡事宜雙方共同協商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
我敬佩的人免費實用篇七
1運用學過的識字方法，認寫生字，感受漢字的形體美。
2了解課文內容，結合語言環境體會“假使”、“恰好”、“委屈”等詞語的意思，并能用其中的一些詞語造句。
3正確、流利、有感情地朗讀課文，明白做好事情應從身邊的小事做起。
教學重點學習生字、新詞，流利、有感情地朗讀課文。
教學難點學生從文中得到啟發，明白做好事情應從身邊的小事做起。
教學準備
教師：生字卡片、詞語卡片、教學掛圖。
學生：為他人做一些力所能及的好事情。
教學時間1~2課時
教學過程
一、質疑激趣，引入新課
二、初讀課文，學習生字
1這些答案都在課文里寫著呢！請借助漢語拼音自由地讀讀課文，一邊讀一邊圈出生字娃娃，并把圈出的生字多讀幾遍。
2請把你剛認識的新朋友自豪地念給同桌聽。同桌互相幫助正音。
3出示生字卡片搶讀生字，會認的孩子搶著讀。
4教師：生字娃娃帶上他的好朋友，咱們一起讀讀這些詞語。（出示詞語卡片全班齊讀。）
5教師：這一課要求會寫的生字有8個，怎樣才能寫得更美？會觀察的小朋友，請你給大家提個醒。
老師重點指導“乖”字的書寫。
6描紅、書寫，同桌交流展示。
7全班齊讀課文，要求讀準字音，不加字，不減字。
三、細讀課文，體會情感
（一）學習感悟第2~5自然段。
1讀了課文，你知道這篇課文主要講了什么嗎？
（1）尤拉想做哪幾件好事？他是怎樣想的？用“”勾出相關的語句。
（2）他對妹妹、奶奶、哈巴狗分別是怎么說的？用“——”勾出相關的語句。
3同學們讀得很認真。咱們先來看看小尤拉第一次想做什么好事情。
出示句子：“假使我妹妹掉在水里，我就去救她！”
“假使”還可以換為哪些詞？
抽讀，師生評議，再齊讀。
4正在這時，“妹妹恰好走來了”。“恰好”是什么意思？同學們可以把第2、3自然段連起來理解“恰好”的意思。
5妹妹想讓尤拉陪她玩，她會用什么樣的語氣對尤拉說？
抽生讀妹妹說的話，指導學生用懇求、商量的語氣朗讀妹妹說的話。
7妹妹聽了尤拉的話，心情會怎樣？她會想些什么？
8分角色朗讀2~5自然段，注意讀好對話。
（二）合作學習6~12自然段。
1師生共同總結學法：
（1）讀課文，結合上下文理解重點詞語。
（2）體會感情，揣摩語氣，練習朗讀。
（3）分角色朗讀。
2運用以上學習方法，小組合作學習6~12自然段。
3檢查合作學習情況。重點是指導理解“收拾”、“打攪”等詞語的意思和朗讀的指導。奶奶、小狗的話是懇求商量的語氣，尤拉的話是生氣、不耐煩的語氣。
（引導學生發現：尤拉一直只是想，卻沒有行動。）
5分角色朗讀第6~12自然段，注意讀好對話。
（三）自讀自悟第13、14自然段
1小尤拉到了媽媽那里，他是怎么跟媽媽說的？媽媽又是怎樣回答的？齊讀最后兩段。
2有感情地朗讀媽媽的話，仔細體會媽媽既親切又和藹的語氣。
3小組討論媽媽說的算不算好事情，這類事情你做過哪些。
4小結：我們要做好事情，就應該從身邊做起，從小事做起。
5此時此刻，你想對小尤拉說些什么？
四、練習分角色朗讀全文（注意師生合作）
五、自編自演課本劇
鼓勵學生具有創造性地表演。
我敬佩的人免費實用篇八
主 管 部 門 : xxxx廣告有限責任公司_(人事部)
根據《^v^勞動法》的有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。
一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______
1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務完成后,本合同即終止執行。
3、無固定期限合同,除按規定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關人事政策法規,通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業務量的將按照實際業務金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業務單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據國家有關規定,為乙方建立檔案工資。
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策,制定本單位的規章制度,乙方有違反的,甲方可按規定給予必要的處理。
3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。
(6)連續兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內的。
(2)甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
(3)按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現的。
(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的`,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的,應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
(1)合同期間,一方違反合同有關條款規定,應付給對方違約金_______元;給對方造成經濟損失的,應承擔相應的經濟賠償責任。
(2)乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協議,培訓費或引進費問題按協議規定辦理;如雙方沒有簽訂協議,甲方可適當收取用費,數額按培訓或引進后乙方回甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規,乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;不愿協商或協商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執一份。
2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的,以國家新的法律、法規或政策為準。
4、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行,國家沒有規定的,由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
4、隨本合同附《公司管理制度》一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽章)
甲方代表(簽字) 乙 方(簽字)