為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
最近，各公安單位開展教育整頓工作，加強(qiáng)警察的專業(yè)培訓(xùn)和法制教育，增強(qiáng)警察的法律意識，堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公，執(zhí)法不力，濫用權(quán)力等問題，以下是小編幫大家整理的派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案，希望對大家有所幫助。
公安隊(duì)伍教育整頓活動方案篇1
根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經(jīng)所務(wù)會集體討論決定，擬制定如下整改方案：
一、指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想
以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)，以踐行新時代中國特色社會主義重要思想為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識為目的，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。原則：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；
堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；
堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
二、目標(biāo)和任務(wù)
整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個人言行，為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)長治久安而努力奮斗。
三、整改的重點(diǎn)和方向
1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；
在理論知識的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；
對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。
2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實(shí)，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對個別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。
4、對報案求助群眾的服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。
5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”以及“四個不準(zhǔn)”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。
四、整改措施和步驟
1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間固定不變。作為公安機(jī)關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實(shí)踐中，一要不斷強(qiáng)化和推動“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；
二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進(jìn)程；
三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。
2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據(jù)。四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評，獎勤罰懶，并將考評結(jié)果記入個人積分。
3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；
二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；
三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。
4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；
二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會作為一項(xiàng)長期的制度加以落實(shí)。
5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎懲激勵機(jī)制。支部擬從以下幾個方面強(qiáng)化民警大局意識，營造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；
三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；
四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。
6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”和“四個不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達(dá)了上級的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)，通報了近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例。二是實(shí)行警長負(fù)責(zé)制和家屬監(jiān)督制相結(jié)合，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書，并印發(fā)《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內(nèi)外都能接受監(jiān)督；
三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識，堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題，對違法違紀(jì)行為堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級嚴(yán)肅查處。
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