演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。
律師退休演講稿篇一
大家好!作為北京大成（烏魯木齊）律師事務(wù)所的一名青年律師，有幸 站在這里，面對區(qū)律協(xié)黨總支，面對優(yōu)秀的同仁，我深感榮幸。我演 講的題目是-----揮灑青春熱血、激情飛揚大成。我希望用自己的演 揮灑青春熱血、激情飛揚大成。 揮灑青春熱血 大成 講向黨宣誓，向全體同仁表白： 值此新疆經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安的關(guān)鍵時期， 作為一名 年輕的黨員律師， 我認為自己是律師譜寫新疆發(fā)展宏偉藍圖的一抹顏 色，這一抹顏色，只是多彩藍圖中平淡無奇的一瞥，但這一抹顏色始 終堅持以律師黨員積極進取的精神為全區(qū)律協(xié) “創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動爭 光添彩。也許我不是最絢麗的顏色，但我是最平淡的真實。
我從事律師工作剛一年的時間，在這一年里，我經(jīng)歷了人生第 一次蛻變，從一個不經(jīng)世事的研究生畢業(yè)小奮青，轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻葱l(wèi)法 律尊嚴、維護公平正義的律師。負責任的說，我曾經(jīng)迷茫，因為我的 工作領(lǐng)域中，沒有自由裁量的權(quán)力，也沒有十分穩(wěn)定的收入，有的只 是伴隨溫飽的專業(yè)、敬業(yè)和使命感；我曾經(jīng)想放棄，因為我的工作沒 有橫刀立馬、舍我其誰的精彩，也沒有激揚陳詞、決勝千里的成就， 有的只是腳踏實地的學習和千錘百煉的艱辛；我曾經(jīng)想蹉跎，任時光 飛逝依然光陰虛度。
直到有一天，我免費為來自河北的老人成功辦理 完高院申訴手續(xù)的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己的價值，一舉激發(fā)了我的職業(yè) 榮譽感。原來，律師不僅是化解社會矛盾的光榮使者，還承載著太多委托人的希望，更肩負著時代賦予的重大責任。我一定要把我的青春 年華和我拼搏奮斗的汗水，揮灑在新疆經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的沃土 上。 在充滿挑戰(zhàn)和大有希望的新時期，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興需要 我們展現(xiàn)青春的風采，奮發(fā)有為、迎難而上；新疆經(jīng)濟發(fā)展需要我們 揮灑青春的熱血，堅定信念、無私奉獻；新疆律協(xié)需要我們飛揚我們 的激情。勇于開拓創(chuàng)新、堅持求真務(wù)實；律師職業(yè)生涯是我年輕的生 命中最正確的選擇，為我平凡的生活帶來了莊嚴與神圣，使我年輕的 生命征程有了旗幟和明燈。
在新疆經(jīng)濟大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷 史機遇面前，對如何為個人、企業(yè)、國家、社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律 服務(wù)，我立志做到以下幾點：政治上，用最先進、最崇高、最科學的 思想來武裝自己，為黨分憂、為民奉獻，在關(guān)鍵時刻和重大事件中挺 身而出、率先垂范；經(jīng)濟上，充分展示青年人的激情與才能，全身心 投入到新疆最基層、最艱苦、最需要我們的地方，尤其是喀什經(jīng)濟特 區(qū)高速發(fā)展的同時，不可避免的會面臨諸多矛盾和問題，青年黨員律 師應(yīng)從大處著眼，從小處著手，為喀什經(jīng)濟建設(shè)獻計獻策；業(yè)務(wù)上， 恪盡職守、剛正不阿、秉公執(zhí)言、扶助弱小，積極投身和參與法律援 助和公益事業(yè)中， 團結(jié)民族律師、 熱心參與律師協(xié)會組織的各項活動。
在這片我們熱愛的土地上，把我們的青春獻給黨，揮灑青春的熱 血和汗水，推動新疆經(jīng)濟持續(xù)快速增長。用大成律師永恒的激情在孕 育希望的地方飛揚，用青年律師的才能和奉獻，譜寫新疆發(fā)展的壯麗 篇章。
律師退休演講稿篇二
大家好！
今天是重陽節(jié)，對我來說是一個特別的日子，也是我值得記憶的日子，因為今天我已退休，在此，我衷心感謝學校領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心照顧，感謝老師們一直以來對我的關(guān)愛和友誼，也感謝xx小學的孩子們給我?guī)淼臒o限美好的回憶和快樂。
我不舍這美麗的校園，因為她的角角落落，她的每一次變遷，都留下了我的足跡。從低矮簡陋的小平房到今天寬敞明亮的現(xiàn)代化教學樓，我的青春在這里揮灑，我的頭發(fā)也由黑變得灰白，歲月在這里見證我的教學生涯。
我不舍我親愛的同事們，在這里我們忘卻了年齡，我們像兄弟姐妹一樣和睦相處，曾經(jīng)我們在辦公室里為教學問題爭得面紅耳赤，那一雙雙年輕的手曾經(jīng)手把手教我學電腦，讓我這個老教師也上起了電化教學課，每次教學活動的試講課都喜歡叫上我一起討論交流，讓我也得到了一次次的學習和提升。
我不舍我可愛的學生們，我喜歡他們像鳥兒一樣在我的身邊嘰嘰喳喳問個不停，說個不停，我在你們那一篇篇充滿稚氣的作文和日記里用紅筆和你們交談；在教室里我們朋友般進行過激烈的即興辯論，在歡樂的節(jié)日里開心地看著你們自編自演的精彩節(jié)目，我也為你們著急過，為你們生氣過，也為你們驕傲過，自豪過，在我30年的教學生涯里，我時刻被你們的可愛包圍著，幸福著。
退休后的我，擁有一個幸福快樂的家庭，有自己的愛好和興趣，一群誠摯的朋友，我還有什么不舍得呢？雖然我退休了，但是我的心永遠離職不離崗，我會一直關(guān)心著我們的xx小學的，我堅信，我們的學校未來會更美好。
謝謝大家！
律師退休演講稿篇三
我們齊都律師事務(wù)所是淄博市市直合伙制律師事務(wù)所，在律師所路好順主任的帶領(lǐng)下，我們各項工作蒸蒸日上，進入發(fā)展快車道。在這次論壇上，我們齊都律師事務(wù)所有六名律師的論文獲獎，獲得省律協(xié)的論壇組織獎，這是對我們齊都律師事務(wù)所律師法學理論水平和律師業(yè)務(wù)能力的認可。今天，我把我與李俊亮律師合作的、在這次律師論壇上獲獎的論文《合伙制律師事務(wù)所分裂之原因》，與大家交流。我想從兩個方面談一下：一是為什么會寫這篇論文，也就是論文產(chǎn)生的原因和背景；二是合伙制律師事務(wù)所為什么分裂、分裂的原因。目的是希望對大家有所啟示、有所借鑒，以更好的對律師事務(wù)所進行管理，達到律師事務(wù)所規(guī)模化和長久的、穩(wěn)定的發(fā)展目的。
根據(jù)有關(guān)資料的統(tǒng)計數(shù)字表明，截止xx年底，省共有律師事務(wù)所674家，專兼職律師7688名，同比增長6和4.9。截止xx年9月30日，北京市共有律師事務(wù)所856家，xx年全年共設(shè)立新所126家，xx年1-9月共設(shè)立新所97家。無論是我們省，還是全國，每年都有大量的新的律師事務(wù)所成立，但成立的新的律師事務(wù)所規(guī)模都不大，開始人數(shù)在10人以下。這與司法部提出的我國律師業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略:向“規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、國際化”方向發(fā)展,要向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略相違背。在國外的合伙制律師事務(wù)所存在很多千人大所，百年老店，而在我國現(xiàn)階段卻存在“所大就分”的怪現(xiàn)象。
律師事務(wù)所在其發(fā)展的過程中，都會經(jīng)歷籌建期、磨合期、鞏固期、發(fā)展期、成熟期和衰亡期。律師事務(wù)所所處的發(fā)展階段不同，存在的矛盾不同，律師事務(wù)所分裂的原因也不同。
（一）籌建期
組建期是律師事務(wù)所籌備成立的時期，這期間創(chuàng)始合伙人承受著組建律師事務(wù)所的創(chuàng)業(yè)壓力，心齊勁足、充滿朝氣和活力，這期間不存在分立的矛盾和情況，是最穩(wěn)定的時期。
（二）磨合期
磨合期是律師事務(wù)所登記注冊后大約一年的時間，在這期間內(nèi)確定律師事務(wù)所的發(fā)展目標、市場定位，制定基本制度的框架和執(zhí)行模式，確立經(jīng)營管理和服務(wù)理念，合伙人之間在性格和特點上互相適應(yīng)，業(yè)務(wù)上選擇了專業(yè)發(fā)展方向和業(yè)務(wù)合作模式及分配方式，創(chuàng)造民主氛圍，形成團隊文化和團隊精神。磨合期間雖然存在一定的矛盾和對立，尚未發(fā)展到分立的程度，在個別律師事務(wù)所也有合伙人退伙現(xiàn)象。
（三）鞏固期
這期間律師事務(wù)所基本解決生存問題，業(yè)務(wù)上有了較穩(wěn)定的客戶群，規(guī)章制度已經(jīng)建全，律師事務(wù)所的框架已經(jīng)建立起來。
鞏固期是律師事務(wù)所發(fā)展的關(guān)鍵時期，又是危險期，一些律師事務(wù)所的分立甚至解體常出現(xiàn)在這一期間。
1、發(fā)展目標的矛盾。在律師事務(wù)所的整體發(fā)展和合伙人個人發(fā)展產(chǎn)生矛盾；長遠目標與短期目標產(chǎn)生矛盾；長期經(jīng)營行為（如是否購買辦公用房）產(chǎn)生分歧；合伙人的進入是否實行開放式產(chǎn)生矛盾。
2、分配制度的矛盾。這期間存在兩種傾向，一種注重個人利益，輕視整體利益，注重眼前利益，輕視長遠利益，要求將利潤吃凈分光，不預(yù)留持續(xù)發(fā)展資金，分配制度傾向于要求經(jīng)濟利益與個人收入直接掛鉤；另一種傾向則相反。在分配制度、成本分攤上的這兩種傾向是很對立的，不容易協(xié)調(diào)。
3、民主管理的矛盾。經(jīng)過磨合期以后，律師事務(wù)所的管理人員特別是主任，由注重集體和民主決策逐漸變成個人決策，從注重集體作用到突出個人作用，導(dǎo)致個人大權(quán)獨攬，輕視其他合伙人的作用，這樣合伙人之間必然產(chǎn)生矛盾和分歧。
4、合作關(guān)系的矛盾。由于在分配制度上傾向于要求經(jīng)濟利益與個人收入直接掛鉤。表現(xiàn)在合作關(guān)系上就從強調(diào)團隊合作到突出個人單干。單獨去開拓案源，追求個人利益最大化。
5、思想觀念產(chǎn)生分歧。這期間由于有的合伙人在思想觀念上開始注重個人利益，輕視整體利益，爭權(quán)奪利，開始弱化團隊文化和團隊精神，同時產(chǎn)生幫派現(xiàn)象。
上述每一個問題如果處理不當，都會出現(xiàn)律師事務(wù)所分立甚至解體的情況。
律師退休演講稿篇四
今天我們在這里隆重聚會，歡送我鎮(zhèn)桃李滿天下的老教師王改成老師，在這祥和喜慶的美好時刻，我代表巡檢鎮(zhèn)全體教職工向光榮退休的王老師表示崇高的敬意!
一支粉筆兩袖風華，滴滴汗水，滋潤桃李芬芳。從王老師的身上，最能體現(xiàn)我們農(nóng)村學校教師的精神，最能看到巡檢地區(qū)學校的成就與輝煌。
王老師從1974年走向工作崗位，歷經(jīng)時代變遷的風浪，一步一個腳印，堅定而執(zhí)著地搖動著他人生的小舟，從一名民辦教師到中師畢業(yè)生、小學高級教師、巡檢鎮(zhèn)教學優(yōu)勝者、模范教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員等一張張榮譽證書載著他不平凡的人生路程，在教育戰(zhàn)線上，他緊跟教育發(fā)展的步伐，終于功成名就。我們?yōu)橛型趵蠋熯@樣一位朋友而倍感驕傲和自豪! 王老師老師從教三十七年，在教育這塊土地上執(zhí)著的耕耘，辛勤的播撒，無私的奉獻，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血承傳著人類的文明，用無悔的行為演繹著詩意的人生，不管在完全小學還是在初級學校，幾十年孜孜不倦、默默無聞、無私奉獻，踏踏實實做事，認認真真做人，老師、學生的心目中有你們高大的身影。學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記你們!
尊敬的王老師，你是出色的老師、你離開了三尺講臺和工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語道不盡我們對你的無限眷戀之情。
我們相信，你即使離開了工作崗位，仍然會心系校園，關(guān)注教育，關(guān)注學校，我們真誠邀請你退休后經(jīng)常光臨學校，經(jīng)常提出合理化建議，讓我們同心聚道描繪巡檢鎮(zhèn)教育壯麗的畫卷， 我們真誠祝愿：祝愿王老師青春永駐!祝愿王老師在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿王老師快樂幸福，安康永遠!
律師退休演講稿篇五
20xx年，綜掘一隊根據(jù)礦工會女職工家屬協(xié)管會的安排及要求，緊緊圍繞全隊安全生產(chǎn)中心任務(wù)和工會重點工作部署，認真學習貫徹落實礦每月召開的群監(jiān)網(wǎng)、女職工家屬安全協(xié)管例會的安排要求，積極組織女職工家屬安全協(xié)管員認真學習20xx年礦三會精神，圍繞一個中心，立足兩個深入，積極組織動員女職工家屬安全協(xié)管員在全隊安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定中發(fā)揮女性以柔克剛的特性，為全隊的安全生產(chǎn)作出更大的貢獻。
根據(jù)我隊安全生產(chǎn)工作實際狀況，針對當前煤炭市場低迷，公司煤炭滯銷、人心浮動的現(xiàn)狀，我們及時組織女職工家屬安全協(xié)管員通過家庭走訪，找職工談心，化解職工心中的郁結(jié)，使職工樹立信心，不帶思想包袱，進入正常的工作和生活，是全隊的安全生產(chǎn)很快步入正常。
通過組織家屬協(xié)管員，群監(jiān)員，青監(jiān)崗員認真學習《寶積山煤礦女職工家屬安全協(xié)管員工作條例》、《寶礦群監(jiān)網(wǎng)員工作職責及管理辦法》等，緊緊圍繞對現(xiàn)場管理、安全隱患治理、工程質(zhì)量管理和職工思想教育，安全素質(zhì)教育等工作，采取多種形式的安全幫教活動，協(xié)助隊上搞好安全管理工作起到積極的推動作用，為705運輸順槽、1090上山兩面正常掘進奠定了有力的安全基礎(chǔ)。
半年來我們主要做了以下工作：
一、積極組織女職工家屬安全協(xié)管員通過向三違人員家屬送三違幫教通知書，及時找三違人員談心幫教20余次，使三違人員真正認識到違章的嚴重后果及帶來的不良影響，思想認識很快得到轉(zhuǎn)變，他們在工作中干標準活，干放心活，做到不違章蠻干。
二、全年組織女職工家屬安全協(xié)管員參加隊上學習和生產(chǎn)班前會18次，讓女職工家屬安全協(xié)管員及時掌握和了解職工思想動態(tài)和隊上的安全生產(chǎn)形勢，有針對性的進行安全幫教，為全隊安全管理工作的良性發(fā)展做出了貢獻。
三、及時組織女職工家屬安全協(xié)管員走訪三違及思想浮動人員、長曠人員30余次，協(xié)調(diào)化解職工在井下因工作上的矛盾12人次。女職工家屬協(xié)管員積極參加礦工會組織的各項安全宣傳及向職工送溫暖、獻愛心活動，使我隊的安全協(xié)管工作步入制度化，規(guī)范化，促進了我隊當前形勢下的積極、自信、的新局面。
謝謝大家!!!