科員的工作總結(jié)和計劃(實用7篇)

財務(wù)科員工要積極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息。下面小編就和大家分享財務(wù)科員工工作總結(jié)，來欣賞一下吧。

20xx年是新中國成立xx周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的第一年。本人任職計劃財務(wù)處事業(yè)財務(wù)科科長，一年里在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)處長的帶領(lǐng)下，在全體同志的幫助下，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，下面從幾個方面進(jìn)行總結(jié)。

一、不斷加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

(一)政治理論學(xué)習(xí)

作為一名黨員，始終堅持把政治學(xué)習(xí)放在第一位。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神。充分認(rèn)識到以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建議新的偉大工程，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有效應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

不斷堅持政治學(xué)習(xí)使自己的理論水平有所提高，對自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)，扎實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現(xiàn)自己人生的價值，把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀落實到自己的實際工作中處，在財務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新運行機制上有所新的突破。

(二)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

作為事業(yè)財務(wù)科科長，深感作為單位財務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是非常重要的，不僅要學(xué)習(xí)掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能夠適應(yīng)新形式、新發(fā)展的需要。所以，自己對財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一直比較重視，經(jīng)常請教上級主管部門，與同行溝通，并結(jié)合中心實際進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好中心財經(jīng)管理工作

一年里在處長的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)全科同志能夠按時保質(zhì)量完成上級財務(wù)主管部門交給的各項工作任務(wù)，能夠及時準(zhǔn)確地為局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)和分析資料，為加強我中心預(yù)算管理、財務(wù)管理，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好家，理好財，作出自己的努力。

負(fù)責(zé)組織完成的工作從以下幾個方面總結(jié)：

(一)預(yù)算管理方面

1、今年是預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年，我們根據(jù)委《關(guān)于開展預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動的通知》(長財經(jīng)[20xx]91號)的文件精神，完成機關(guān)服務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動實施方案。財務(wù)一科今年的預(yù)算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)組織編制機關(guān)服務(wù)中心部門20xx年部門預(yù)算報表及行政事業(yè)類項目的實施方案。嚴(yán)格按照預(yù)算管理工作的要求完成了中心部門預(yù)算“二上二下”的編報工作，并將中心預(yù)算下達(dá)給基層預(yù)算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行，如遇到預(yù)算執(zhí)行有差異時按照規(guī)定及時辦理預(yù)算調(diào)整的上報工作。所負(fù)責(zé)上報的預(yù)算報表獲得了財務(wù)經(jīng)濟局的表揚。

3、預(yù)算的執(zhí)行工作。嚴(yán)格按照預(yù)算預(yù)算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預(yù)算單位(交通中心和文體中心)的預(yù)算報表及決算報表進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并檢查預(yù)算執(zhí)行情況。另一方面對中心本級各單位預(yù)算執(zhí)行情況分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報預(yù)算執(zhí)行情況、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應(yīng)的處理意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。在預(yù)算執(zhí)行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預(yù)算管理的任務(wù)，保證了單位本度收支平衡。

4、按照財經(jīng)局預(yù)算處的要求，協(xié)助計劃科完成了20xx年行政事業(yè)類項目實施方案的審查工作及20xx年行政事業(yè)類項目的總結(jié)工作。

(二)財務(wù)管理方面

1、組織編制20xx年度機關(guān)服務(wù)中心部門決算報表及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況報表。對機關(guān)服務(wù)中心全年經(jīng)濟工作做一個總結(jié)，所負(fù)責(zé)完成的住房改革支出決算報表獲得委預(yù)算單位決算報表先進(jìn)單位。

2、負(fù)責(zé)編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規(guī)定要求便于單位使用。

3、按照委財經(jīng)局的要求20xx年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫恤費有關(guān)支出情況調(diào)查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關(guān)于壓縮20xx年出國費等三項經(jīng)費預(yù)算支出”的填報工作;五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓(xùn)費”專項治理的自查的清理工作。

4、按照委財經(jīng)局的要求，完成全中心統(tǒng)一的20xx年預(yù)算單位事業(yè)賬套會計科目的設(shè)置工作，為今后財經(jīng)局規(guī)定統(tǒng)一格式的上報報表工作提供便利。

5、負(fù)責(zé)完成20xx年度兩個行政事業(yè)類項目總結(jié)驗收工作，通過項目驗收總結(jié)工作的完成對以后年度加強項目管理提供的依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)完成了20xx年經(jīng)濟績效考核指標(biāo)的編報工作。

7、負(fù)責(zé)中心20xx銀行賬戶的管理工作，經(jīng)過年度檢查，確認(rèn)我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規(guī)定和要求的，所有賬戶全部年檢合格。

8、負(fù)責(zé)機關(guān)服務(wù)中心工會財務(wù)會計工作。做到及時收好工會經(jīng)費，管好工會經(jīng)費，用好工會經(jīng)費，使之服務(wù)于公益事業(yè)，服務(wù)于基層，服務(wù)于群眾，工會財務(wù)工作獲得委工會財會工作二等獎。

(三)項目管理工作

1、財務(wù)管理中嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《機關(guān)服務(wù)中心計劃經(jīng)營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20xx]5號)的要求辦事，在日常報銷中嚴(yán)格按照《機關(guān)服務(wù)中心事業(yè)經(jīng)費支出管理規(guī)定(修訂)》執(zhí)行，一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解，我們財務(wù)人員作了大量的解釋工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過近一年的運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在全中心的財務(wù)報銷手續(xù)及相關(guān)規(guī)定基本上都能夠按照財務(wù)管理辦法的規(guī)定進(jìn)行辦理。

2、負(fù)責(zé)完成中心事業(yè)經(jīng)費、食堂經(jīng)費、交通中心經(jīng)費的項目管理帳中的登記工作，并及時與中心各二級單位對帳，一方面與用友軟件的財務(wù)帳核對，另一方面與中心項目管理帳核對，有問題及時向處領(lǐng)導(dǎo)及計劃科反饋，保證每月績效獎金的正常發(fā)放。

1、能夠嚴(yán)格按照國家有關(guān)國有資產(chǎn)、政府采購管理辦法的規(guī)定配合計劃科完成中心資產(chǎn)管理、政府采購管理工作。對報廢資產(chǎn)及時作好財務(wù)下賬處理，對按照國家相關(guān)規(guī)定處置的資產(chǎn)及時入賬。

2、能夠嚴(yán)格按照國家及單位合同管理的規(guī)定協(xié)助計劃科完成合同管理及合同審批工作，財務(wù)上的開支嚴(yán)格按照簽定合同的規(guī)定及要求進(jìn)行。

三、加強黨性修養(yǎng)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己

作為一名黨員，在工作中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，常常加班加點，在財務(wù)科的工作中起到一個帶頭人的作用，并與全科同志團結(jié)合作，圓滿完成了上級主管部門及單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。今年在財務(wù)科我調(diào)整工作思路及工作方式、方法，作為一科之長，抓主要工作及工作主線，一方面在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助科里的同志，做好傳、幫、帶，另一方面充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮每個同志的才能。

作為一名黨員，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，作為一名經(jīng)濟工作者，本人與各基層預(yù)算單位及二級單位關(guān)系處理正常，從來沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法形為，與所管理的各單位無任何經(jīng)濟關(guān)系，正確行使手中的權(quán)力，一直堅持一切按照國家財務(wù)制度辦事，所管理的財務(wù)賬目經(jīng)得起財務(wù)、稅務(wù)、審計的各項檢查。

四、存在的問題及今后努力的方向

(一)存在的問題

1、由于中心財務(wù)工作的特殊性及復(fù)雜性，再加上基層預(yù)算單位的財務(wù)人員和各二級單位核算員的水平不一，以至于管理和指導(dǎo)她們工作的過程中常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象，有時缺乏耐心，處理問題有時過于情緒化等。

2、由于平時工作忙，有時對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對下屬預(yù)算單位和各二級單位財務(wù)管理力度不夠。

3、由于項目管理對于我中心是個新知識，好許多問題學(xué)習(xí)和探討的不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到財務(wù)管理的要求。

(二)今后努力的方向

針對自己存在的不足，找出今后努力的方向：

1、改進(jìn)工作方式方法，不斷提高自身的素質(zhì)。在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，處理好管理者與被管理者的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。

2、努力做好財務(wù)管理工作。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚成績，科學(xué)創(chuàng)新，努力做好財務(wù)管理工作，今年的預(yù)算管理工作要緊緊圍繞預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動來進(jìn)行，結(jié)合幾個專項檢查工作，規(guī)范中心的會議費使用管理、出國費使用管理，壓縮出國費等三項經(jīng)費預(yù)算支出。

3、多學(xué)習(xí)，多研究，努力做好項目管理工作。在中心實行項目管理的過程中要更加規(guī)范財務(wù)管理工作，充分利用項目管理工具指導(dǎo)財務(wù)管理工作。

4、繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作。結(jié)合中心財務(wù)管理辦法及事業(yè)經(jīng)費支出管理辦法，做好會計基礎(chǔ)工作的管理，爭取把中心的財務(wù)管理上一個臺階。

一、上半年工作完成情況

(一)積極參與群眾路線教育實踐活動，提高政治理論水平。根據(jù)分局實踐活動安排，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據(jù)實施方案要求準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，組織人員進(jìn)行規(guī)定篇目學(xué)習(xí)、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。

(二)做好各項業(yè)務(wù)工作

1、完成20xx年決算和20xx年預(yù)算決算編報。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求，完成20xx年部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費預(yù)算和20xx年部門決算、“三公”經(jīng)費決算的編報工作，并按時上報了《20xx年“三公”經(jīng)費支出預(yù)決算明細(xì)表》、《部門預(yù)算文本》及《本單位預(yù)算公開表》等相關(guān)表格。

2、據(jù)實編報20xx年政府采購計劃。按照市財政局《關(guān)于編報20xx年政府采購計劃的通知》要求，結(jié)合我局實際情況，對照《20xx年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編報了《20xx年政府采購計劃表》，在以后的物品采購中，要嚴(yán)格按照政府采購目錄的要求進(jìn)行采購。

3、完成了市財政局對我單位20xx年-20xx年土地出讓價款為期一周的調(diào)研工作。協(xié)調(diào)相關(guān)各科室，為調(diào)研組提供各類資料及后續(xù)補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統(tǒng)土地出讓金的專項審計工作打下基礎(chǔ)。

4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗，億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。

5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎(chǔ)工作。

6、根據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險轉(zhuǎn)移。對20xx年分局人員晉級晉檔工資調(diào)整進(jìn)行了資料整理和報批，并按照要求調(diào)整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經(jīng)全部批復(fù)并補發(fā)到位。

7、做好全局人員的社保卡發(fā)放和使用解釋說明。

二、存在問題

1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性不夠，主動性不強，業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識范圍窄、更新不及時，影響工作進(jìn)展。

2、工作方法按部就班，創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗主義傾向，不能滿足當(dāng)前工作環(huán)境的要求。

3、和科室溝通不夠。

三、解決措施

1、加強各項業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷充實自身，用新知識、新方法推動工作進(jìn)展。

2、采用走出去、請進(jìn)來的方式，加強自身學(xué)習(xí)的同時學(xué)習(xí)其他單位工作方法和經(jīng)驗，增強融會貫通和創(chuàng)新能力。

3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，按照財經(jīng)法律法規(guī)和財政部門有關(guān)要求完成20xx年預(yù)算執(zhí)行。

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年21.19%，xx年15.85%，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個百分點。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%，業(yè)務(wù)支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下，財務(wù)機構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理，財務(wù)科共分4個組，組長進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設(shè)備老化，嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，積極籌措資金，走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%，今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元，比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元，增長了35%。

5、做好iso9000文件編寫工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，開動腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學(xué)到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負(fù)債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益，但是，只要負(fù)債，就有財務(wù)風(fēng)險，我們將盡努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認(rèn)真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經(jīng)濟管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進(jìn)行階段性全面分析，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。按物價局的要要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎(chǔ)上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。

一學(xué)期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學(xué)期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學(xué)期的工作，我校全體師生在各級黨政及教育行政主管部門的引領(lǐng)、關(guān)懷、支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，學(xué)校的各項工作有序、穩(wěn)步、健康的發(fā)展。全體師生團結(jié)協(xié)作、真抓實干，順利的完成了學(xué)期初的工作目標(biāo)。學(xué)校各方面工作都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在師德建設(shè)方面。

1、進(jìn)一步加強學(xué)校班子成員的思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期以孫校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，全體領(lǐng)導(dǎo)能夠樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，能夠以身作則、精誠團結(jié)，勤政務(wù)實，各項工作想在前面，走在前面。

2、深入開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動，全面提高教師綜合素質(zhì)，全體教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，為了統(tǒng)一思想、振奮精神， 2月28日召開全體教職工工作會議，在會上就師德問題批。了；進(jìn)行嚴(yán)格要求，全體教職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。

3、牢固樹立育人為本的質(zhì)量觀和師德與生德相結(jié)合的整體觀。增強以德促教的工作理念，充分發(fā)揮為人師表的示范引領(lǐng)作用。努力構(gòu)建一手抓師德，一手抓生德，以師德育生德，以生德強師德，促進(jìn)師德生德共同提高的育人工作新模式。全體教師體現(xiàn)了三種精神：敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、鉆研精神；形成了一個團結(jié)協(xié)作、力爭上游的工作氛圍。老師們作到了尊重學(xué)生的人格，信任學(xué)生，正確的評價學(xué)生，簽訂了師德責(zé)任狀。

4、全體教師精心指導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績，自覺遵守師德規(guī)范，主動關(guān)心愛護學(xué)生，愛崗敬業(yè)；形成了教書育人，恪盡職守，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)的教師群體，如27位班主任絕大部分能夠長期堅持跟班管理，各學(xué)科教研組長對本學(xué)科的管理落實到位，張立強、韓玉娟、高長貴、張德會、趙亞茹、、尹宇杰、郭學(xué)琴、秦艷玲、何玉霞、王鵬、劉鳳杰、程春國、李云秀、張海英、谷景才、姜寶君、包小龍、王艷麗、李曉紅、程春國、董吉輝等在自習(xí)輔導(dǎo)、早自習(xí)、長期跟班等方面起到了表率帶頭作用，孫穎、楊靈艷、張佳凝、張國霞、白鳳波、張佳琳、劉金鳳、于收發(fā)、曹美娟、李云秀等老師帶病堅持工作，這些充分說明廣大教師用實際行動塑造了良好的師德形象。全體教職員工實干爭先，默默奉獻(xiàn)，一切以有利于學(xué)校工作為出發(fā)點，能站在全局的角度想問題、做工作。形成了和-諧、有序、高效的工作氛圍，也是我們的事業(yè)不斷取得勝利的法寶。也是我們四中人的精神的具體表現(xiàn)。

5、加強了對畢業(yè)班的管理，校長室非常重視畢業(yè)班的管理，孫校長親自指導(dǎo)畢業(yè)班的工作，畢業(yè)班的教育教學(xué)管理是本學(xué)期工作重中之重，政教處在柳宗仁主任的帶領(lǐng)下做到了畢業(yè)班常規(guī)管理嚴(yán)管細(xì)查，規(guī)范到位，帶領(lǐng)10位班主任做好全體畢業(yè)生的思想工作，及時鼓力，樹立學(xué)生的自信心，整體秩序非常穩(wěn)定。尤其在“烏一中”希望生和邊緣生的鞏固提高方面作為工作重點。同時做好家校配合班主任和科任教師之間協(xié)作，對存在的問題做了及時整改，形成齊抓共管的.良好局面，畢業(yè)班的紀(jì)律、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等保持良好。教務(wù)處在潘延國主任的帶領(lǐng)下各教研組多次組織初三教學(xué)研討活動，為滿足家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求，采取措施對烏一中特長生進(jìn)行了特殊指導(dǎo)，月考、小考、找學(xué)生談話、面批、家訪、電訪等形式做到了有計劃、有總結(jié)、有分析，查找不足及時解決問題，另外，針對我校烏一中希望生作文弱的特點，進(jìn)行作文輔導(dǎo)。為了鼓勵全體初三教師辛勤的工作，今年暑假繼續(xù)組團到風(fēng)景秀麗的華東五市-黃山等地8日雙飛旅游參觀學(xué)習(xí)，這是幾年來飛的最高、走的最遠(yuǎn)的一次旅游參觀學(xué)習(xí)，參加次項活動的老師，作了飛機、登了黃山，實實在在體驗到了祖國大好河山的壯麗和飛上藍(lán)天的喜悅心情，學(xué)校為參加旅游參觀學(xué)習(xí)的老師每人補助1300元。

6、以新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)為重點，認(rèn)真做好教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作。一是在全體教師中解決一個認(rèn)識問題，樹立終身學(xué)習(xí)思想；二是科學(xué)制定教師培訓(xùn)計劃，按照上級文件要求加快全體教師知識更新進(jìn)度，通過多種渠道，提高在職教師的學(xué)歷層次和教學(xué)水平。

7、全面推進(jìn)了校務(wù)公開和民-主管理制度，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大師生自主管校的積極性和創(chuàng)造性。一是形成了以德治校、以情聚人的管理方式。二是鑄造了奮發(fā)向上、團結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的團隊精神。三是積極開展學(xué)生評議教師、家長評議教師活動，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。

8、老師們積極參加抗震救災(zāi)活動，向四川災(zāi)區(qū)捐款14100元，交納特殊黨費2700元。5月25日晚我校30名教師參加江南房地產(chǎn)責(zé)任有限公司舉辦的賑災(zāi)募捐文藝義演活動。

二、學(xué)校德育工作

德育工作是學(xué)校的龍頭，本學(xué)期在黨支部、校長室的總體安排布置下，政教處創(chuàng)造性的完成了德育教育工作。學(xué)校高度重視對學(xué)生的思想教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。充分發(fā)揮了政教領(lǐng)導(dǎo)、干事和全體班主任在德育管理中的骨干作用；全體任課教師積極參與值周工作，形成了全員參與管理的良好氛圍。

常規(guī)工作常抓不懈。結(jié)合學(xué)校實際制定了本學(xué)年德育工作計劃，對班團隊干部進(jìn)行了增補，為培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識，繼續(xù)執(zhí)行學(xué)生值周班輪流值周制。加大了對全體學(xué)生檢查管理力度。逐步完善養(yǎng)成教育這一管理特色。使樓內(nèi)、外衛(wèi)生，學(xué)生文明禮儀、課間樓內(nèi)外秩序、間操（含集會）秩序等井然有序。

主題班會、廣播、板報、節(jié)慶日、紀(jì)念日進(jìn)一步加強學(xué)生思想、道德建設(shè)。通過開展“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”、“喜迎奧運與陽光體育同行”、“六一遠(yuǎn)足”、“情系災(zāi)區(qū)愛心奉獻(xiàn)”等系列主題教育活動為切入點，進(jìn)一步形成良好的學(xué)生風(fēng)貌。

建立健全了家長學(xué)校和家長委員會的各項制度， 5月18日召開全校27個班的 “家長座談會”，到會家長1500多人，是歷屆家長會參加人數(shù)最多的一次。政教處組織家長學(xué)習(xí)了《讓孩子在肯定和鼓勵中快樂的成長》文章。

4、政教處常規(guī)檢查到位，組織召開了班主任工作會議、值周教師工作會議、主題班會等共26次，學(xué)生儀表檢查、校內(nèi)外安全檢查9次。組織頒發(fā)紀(jì)律、衛(wèi)生、文明班流動紅旗4次。

5、本學(xué)期對學(xué)困生進(jìn)行了幫教工作，建立了學(xué)困生幫教檔案，政教處、班主任和科任教師對他們進(jìn)行了幫助、跟蹤教育。建立單親、貧困學(xué)生幫教檔案，便于學(xué)校對學(xué)生的幫教。

6、通過各項活動，達(dá)到教育目的

7、學(xué)校注重德育的榜樣示范作用。繼續(xù)開展“三好學(xué)生”評選活動，本學(xué)期通過層層推薦選撥，評出區(qū)級三好學(xué)生1名，盟級三好學(xué)生1名、盟級優(yōu)秀學(xué)生干部1名，校級“三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部”等共計57名，政教處推出“九星”育人并授予243名同學(xué)“尊師愛校星、刻苦學(xué)習(xí)星”等九星榮譽稱號，并在6月30日召開的畢業(yè)典禮上進(jìn)行了表彰。

8．整合德育資源，形成教育合力。通過家訪、召開家長會等形式，加強教師與家長之間的交流和溝通，及時將學(xué)生的情況，向家長通報，取得家長的支持和理解，從而充分調(diào)動家長參與學(xué)校管理和學(xué)校教育的積極性，提高家長教育孩子的水平，真正使學(xué)校、家庭形成合力，有效地教育學(xué)生，使學(xué)生健康發(fā)展。

三、教學(xué)工作

1、開學(xué)初對個別教師工作進(jìn)行調(diào)整，完成了教學(xué)大綱規(guī)定的授課任務(wù)。

2、本學(xué)期共召開教學(xué)工作會議38余次，對教學(xué)工作進(jìn)行了嚴(yán)密的部署。

3、本學(xué)期教研室來我校聽課共16節(jié)，我校教師授課情況受到聽課者的好評。組內(nèi)聽、評課共90人次，舉行3節(jié)公開課和3節(jié)中考復(fù)習(xí)示范課，深受聽課教師的好評。有效地促進(jìn)了我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校共上課17280節(jié)，空課7節(jié)。

4、教務(wù)處對全旗實驗中考、初三月考、中期考試等做到了精心準(zhǔn)備，認(rèn)真策劃，嚴(yán)密實施。保證了每項考試的順利進(jìn)行。

5、教務(wù)處共派出23名教師分別到烏蘭浩特、長春、呼和浩特等地參觀學(xué)習(xí)。

本學(xué)期我校申報區(qū)級音樂課題《豐富音樂課堂內(nèi)容，傳承民族民間文化》。區(qū)級科研課題：“多媒體技術(shù)在作文教學(xué)中的應(yīng)用”于4月9日通過自治區(qū)電教館驗收，現(xiàn)已順利結(jié)題。

7、加大對多媒體實驗班的管理和使用力度，在推進(jìn)新課程改革中發(fā)揮其獨特作用。

8、電教組全體教師認(rèn)真做好教學(xué)輔助工作，認(rèn)真完成學(xué)校各項工作，購買了160g硬盤1張，硬盤托1個。更換了打印機部分零件。圖書室、實驗室工作人員盡職盡責(zé)，確保各年級的學(xué)生實驗、演示實驗成功操作。

9、全體實驗員團結(jié)協(xié)作在今年實驗中考中取得了好成績，校平均達(dá)到19.90分，與去年相比提高0.09分。

10、全體任課教師在平時的教學(xué)工作中，能夠積極探索、積累和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，用以指導(dǎo)教學(xué)工作。組內(nèi)相互聽課評課氛圍濃厚，考前輔導(dǎo)、考后質(zhì)量分析到位，正式因為全體教師的共同努力，團結(jié)合作，今年中考全旗600分以上12名學(xué)生全部被我校包攬，43名同學(xué)靠入烏一中的好成績，致使今年初一新生生源如渚，在教育局嚴(yán)格控制班額（每班45人）的情況下，我校只好改變學(xué)期末的招生辦法，只招收優(yōu)秀學(xué)生，使得部分幕名邇來或老師門招徠的學(xué)生沒有收進(jìn)來。

四、承擔(dān)上級任務(wù)

1、迎接教育局對我校開學(xué)初工作進(jìn)行了檢查。

4、5月20迎接區(qū)盟兩極5.5普法工作大檢查。我校5.5普法工作落實到位，檔案規(guī)范。

5、5月27日區(qū)盟人大、旗盟文體局一行20人到我校檢查體育設(shè)施、設(shè)備情況，結(jié)果令人滿意。

6、本學(xué)期承擔(dān)了全國希望杯數(shù)學(xué)競賽預(yù)賽、全國初三數(shù)學(xué)競賽。

本學(xué)期，我校參加了各級各類的比賽，開展了形式多樣的活動，豐富了學(xué)生的校園文化生。

1、扎實有效地開展學(xué)生素質(zhì)教育系列活動，繼續(xù)抓好校內(nèi)體育隊、乒乓球隊、排球隊、器樂小組等興趣小組活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，提高學(xué)生的藝術(shù)特長和競技水平。舉辦了“陽光體育與奧運同行”春季公路越野賽、乒乓球、足球、籃球賽比賽。積極參加旗文體局、教育局舉辦的乒乓球、排球等比賽。舉辦了公路越野賽。積極參加全旗中小學(xué)生乒乓球比賽，盟級傳統(tǒng)項目比賽，旗級田徑選拔賽、全旗中小學(xué)生排球賽旗級射箭比賽，校園集體舞活動等。

2、我校管樂隊表演在體育場舉行的全旗廣場文化活動啟動儀式活動中贏得了領(lǐng)導(dǎo)及廣大文藝工作者的一致好評，。

3、團委、政教處共同組織學(xué)生開展了“綠色奧運，美化校園，愛我四中”活動。

4、開展學(xué)雷鋒樹敬師長、懂禮貌、愛學(xué)習(xí)之風(fēng)主題教育活動

5、政教處人員長期協(xié)助交-警維護交通秩序確保我校學(xué)生上學(xué)放學(xué)交通安全教育。

6、組織初一初二師生開展“迎奧運、慶六一”遠(yuǎn)足活動，

7、出臺音四中預(yù)防地震等自然災(zāi)害安全工作預(yù)案，并在5月11日組織全校師生進(jìn)行防震逃生有序撤離演練。

8、舉辦了畢業(yè)典禮和演講比賽

10、通過初一思想品德課對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，加強學(xué)校心理咨詢活動，開展心理健康訓(xùn)練活動，積極預(yù)防嚴(yán)重的不良現(xiàn)象的發(fā)生，聘請烏一中高級心理咨詢師于秀梅老師為初三部分學(xué)生作了考前心理輔導(dǎo)。

11、7月1日全體教師參加‘慶七一’，迎奧運大合唱比賽，我校從排練到演出共用8個晚上時間，達(dá)到預(yù)期目的。

六、總務(wù)后勤工作

總務(wù)后勤在楊友主任的帶領(lǐng)下，完成本學(xué)期計劃：

1、保證并及時發(fā)放教育教學(xué)用品。

2、對校園花草、樹木進(jìn)行播種、栽培和修剪。

3、對學(xué)生桌凳、門窗、黑板進(jìn)行了及時維修。

4、總務(wù)處與政教處聯(lián)合對校園的線路、電路、校舍進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題做到及時上報。

5、總務(wù)處全體人員服務(wù)意識濃厚，為教育教學(xué)、課外活動服務(wù)到位。

6 及時完成111線護路產(chǎn)草竟標(biāo)工作，及時清理巷道白色垃圾。

我校高度重視安全工作，本著“預(yù)防為主、警鐘長鳴”的安全工作原則，認(rèn)真落實各項安全工作。

1 建立學(xué)校安全工作長效管理機制，學(xué)校安全工作擺在學(xué)校各項工作首位，形成了校長、主任、班主任、學(xué)生等層層安全責(zé)任管理機制和責(zé)任追究制體系。制定音四中預(yù)防火災(zāi)、擁擠等各種突發(fā)性公共事件預(yù)案。學(xué)校安全工作做到時時有人抓，處處有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隱患，真正做到警鐘常鳴，常抓不懈。

2、及時召開了門衛(wèi)、更夫、護樓、保衛(wèi)人員安全工作會議，就安全保衛(wèi)工作方面進(jìn)行了詳細(xì)布置和安排。開學(xué)初進(jìn)行安全教育隱患大清查，落實學(xué)校各處室、各部門消防安全、交通安全、照明線路、用電設(shè)備等一系列安全管理責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到人。

3、高度重視校外住宿生的安全管理工作，建立詳細(xì)檔案，按戶、按班入冊，與校外招住宿生業(yè)主與住宿生家長簽訂安全責(zé)任書800余份。多次深入宿舍對住宿生安全、學(xué)習(xí)、生活情況、取暖用電安全、夜間管理等事宜進(jìn)行了詳細(xì)檢查。

4、出臺了音四中建筑施工師生安全工作8個預(yù)案，重點加強全校師生施工安全教育和預(yù)防外來施工人員的傷害等工作，3月12日組織了防火安全疏散演練。

5、成立了以孫校長為組長的防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)4個以男教師為主體的防汛突擊隊，隊長分別是岳長彬主席、柳忠仁主任、潘主任、楊友主任。

6、為全面貫徹落實愛國衛(wèi)生運動，認(rèn)真完成傳染病防控、消毒、上報工作。

八、學(xué)校共性工作和其他工作

1、黨支部認(rèn)真完成上級黨委各項要求，全體黨員參加了慶七一及表彰大會，柳忠仁、程春國兩位同志被評為旗級優(yōu)秀黨員，姚風(fēng)麗、韓玉娟、高長貴、李小紅、梁萬權(quán)、席麗麗、何玉霞、劉桂容六位老師被評為校級優(yōu)秀黨員，他們再次塑造了音四中黨員的優(yōu)秀形象。

2、積極開展“五.五”普法工作，全體師生參加了“五.五”普法測試活動。

3、嚴(yán)肅落實計生工作的各項要求，做到及時體檢，計生檔案卡冊及時更新、齊全。3月7日組織慶三八座談會，發(fā)放了教職工健康體檢卡，進(jìn)行健康檢查。

4、組織召開大型會議30余次，包括體育工作會議，教研組長會議，教學(xué)工作會議、班主任會議、全體教職工會議等。

5、學(xué)校重視關(guān)公委工作，訂購了《關(guān)心下一代》書刊，認(rèn)真完成上級關(guān)工委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

6、兩棟家屬樓已封頂，學(xué)生公寓樓、校門正在興建。

7、加大了對外宣傳力度，學(xué)籍管理數(shù)字清晰明確，控輟保學(xué)工作扎實有效，輟學(xué)率控制在國標(biāo)線以下。

個別教師上課有隨意現(xiàn)象、作業(yè)量有超量情況，網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用率還需提高。心理健康教育有待完善。

人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管?部門的工作較多，與本校教師?聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師?想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?。酷暑嚴(yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)?，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。

總之，我無愧于一個人民教師，共-產(chǎn)-黨員的`光榮稱號，無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

20xx年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。

1、人事制度改革工作

人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自20xx年1月開始著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。

為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領(lǐng)下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。

從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認(rèn)識人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進(jìn)行了詳細(xì)地講解。消除了干部職(本文權(quán)屬文秘之音所有，工對改革的抵觸情緒，從思想?上接受改革。

為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴(yán)格按照競聘程序推進(jìn)競聘工作。為充分體現(xiàn)民-主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表》，對照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民-主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。

在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺實行全員聘用制。

2、健全制度，

3、完善管理

按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。

20xx年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。

4、整理基建檔案，

5、迎接總局驗收為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關(guān)人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：工程資料共計16卷，71冊，776份。包括建臺的函件、請示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文件、報告；土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料；工程概預(yù)算、審計報告、財務(wù)決算報告?；監(jiān)理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報等。技術(shù)資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術(shù)資料；監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料；電氣設(shè)備資料等。

6、基礎(chǔ)工作

人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項工作，20xx年新招調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復(fù)。為今年實習(xí)?期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。

通過今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進(jìn)作用。

學(xué)習(xí)班結(jié)束以后，人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了更趨合理的調(diào)整。

今年工作得以順利完成，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務(wù)，人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。