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    化工職工思想政治工作總結匯報(通用5篇)

    時間:2025-06-13 作者:BW筆俠

    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    化工職工思想政治工作總結匯報篇一

    一、注重學習,內強素質

    古語云:“是非明于學習”。為了應對好新挑戰、新要求,我十分重視學習,并通過學習不斷提高自身素質。一是學習政治理論,提高政治思想覺悟,堅定政治立常理論是指導我們前進的指揮棒。作為一名中國某員,一年來,“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持定期認真學習“三個代表”重要思想,領會黨的“某某大”精神,學習xxx章等黨的重要文獻,同時認真寫讀書筆記,并深入理解其中精髓,使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習與工作有關的法律、法規,提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。三是利用業余時間努力學習科技知識,提升自己的科技文化素養。

    二、端正心態,外樹形象

    一年來,我始終安心工作、靜心思考、平常心對待,很好地維護了一名黨員應具有的形象。一是扎實工作。在教學工作中,為八年級的數學教學工作想了一些行之有效的辦法,如:爭取學校的支持,與其他同科的老師一起,利用課余時間對八年級前60名同學進行了培輔導。并獨立完成了培尖學生的資料編制;同時在期末復習時,還獨立完成了期末復習資料的編制。共編制期末復習檢測綜合檢測題近20套。在有老師因病缺課的情況下與,能夠積極服從學校的安排,與另一個老師一起承擔了八(3)班的數學教學工作,并且在三個班中采用了統一教學進度、統一學案、統一過關考試、統一復習資料,因此在本年度的期末考試中較上一年度有了較高的進步。我擔任的八(1)班數學綜合得分,也獲得年級第一。二是靜心思考。在工作中,對于任何事情,特別是工作上的事情,總是能經過“三思而行”;對于工作經驗能及時總結,對于缺點能及時改正,通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中,始終沒有因為自己是一名某員,是一名教師就感覺自己高人一等。始終能以一顆“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中;能與同事們的關系融洽,始終保持端正的心態。

    三、恪盡職守,任勞任怨

    在各項工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨。如在訪萬家活動中,只要是學校分配的必訪學生家庭,我總是能夠利用星期天或節假日將活動落實到實處,并且做了詳細的家訪日記。一年來共完成學生家訪及回訪近20戶。此外,我還利用休息時間為學校的綠化美化工作做了自己力所能及的工作。如修剪樹枝與日常養護等。

    以上是我的思想匯報和工作總結,在來年的工作中,我將更進一步地努力,不斷地完善自我,力爭取得更大的成績。

    化工職工思想政治工作總結匯報篇二

    x年,四川省水電職工政研會在廳黨組、中國水利職工政研會的領導下,在四川省民政廳、四川省社會科學聯合會的關心、支持和幫助下,始終高舉鄧鄧小平理論偉大旗幟深入學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,認真踐行“三個代表”重要思想,以與時俱進的精神狀態,不斷開拓創新,以各會員單位為工作細胞,充分發揮政研學組片區和組長單位的作用,并立足政研工作陣地,緊緊圍繞水利中心工作,把建設社會主義和諧社會、構建人水和諧,把建設“三個文明”、把引導職工樹立科學發展觀作為工作重點,結合職工思想實際和職工關心、關注的熱點、難點問題,積極開展調研活動,用調研成果指導實踐,疏導思想情緒,解決工作和生活矛盾,保持了職工隊伍的穩定,為四川水利的改革和發展做了一定的工作。概括起來,有以下幾個方面。

    一、加強理論學習,積極探索新時期水利行業政研工作的新方法。

    x年,我會把學習、貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神作為重要工作來抓。一年里,我會積極參加了廳直機關黨委組織的各類報告會、專家輔導講座和各類知識競賽,著重把廣大政研干部的思想、行動和研討方法統一到黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆四次全會精神上來,把研討的重點放在引導職工樹立科學發展觀、建設“三個文明”、構建和諧社會、構建和諧水利,“四川水利怎么辦”、“水利職工怎么干”上,并圍繞水利經濟建設中心工作,圍繞四川水利的改革、發展和職工隊伍的穩定,結合加強和改進黨的基層組織建設、保持共產黨員先進性工作,結合加強“三個文明”建設、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設和完善管理體制和經營機制的改革等工作,積極尋找政研工作與水利改革和發展工作的切入點,尋找政研工作與水利行業面臨的熱點、難點問題的結合點,區別不同層次、不同對象,探索和采取不同的方法,加強和改進職工政研工作,注重政研工作與其他工作的結合,努力使政研工作服從于、服務于全省水利改革、發展和穩定的工作大局。

    一年來,我會把政研活動與保持共產黨員先進性教育活動相結合,大力開展“一個典型、一部片子、一首歌”的行業創建活動,唱響“創新、負責、求實,獻身現代水利”的主旋律。“一個典型”就是張宇仙同志。“一部片子”就是《蜀水之歌》電視片。“一首歌”就是歌名為《愛滿江河》的水利人之歌。特別是“張宇仙同志先進事跡報告團”已成功地在全省水利系統、水利部機關、國務院三峽辦、南水北調辦公室進行宣講。省委也把張宇仙列為四川省保持共產黨員先進性教育活動的典型,反響強烈,效果很好。結合保持共產黨員先進性教育活動,我會在廳直機關展開了“我們身邊的共產黨員”的宣講,共10嘗近3000人參加,廣大共產黨員深深感到共產黨員先進性就在我們的身邊,從而,極大地激發了廣大黨員的內動我會還把政研活動滲透到文明單位創建活動中,立足水利行業的特點和實際,有計劃、分層次地開展了創建文明單位、文明灌區、文明服務示范窗口、文明水文站、文明工地活動,取得了豐碩的成果。特別是地方電力行業開展創建文明服務示范窗口的活動有聲有色,既提升了地電企業的形象,又深受用戶。

    二、以承辦中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組

    x年會為契機,加強學習和交流。x日,我會和重慶市水利局共同承辦了中國水利職工思想政治工作研究會地域學組第二組x年會。會議在都江堰市隆重召開。中國水利職工思想政治工作研究會常務副會長曾華樟、水利部文明辦副主任陳秀清出席、指導會議并做了重要講話。地域學組第二組12個會員單位的x年會的成功舉辦,得到了中國水利職工思想政治工作研究會和水利部精神文明辦公室的充分肯定,得到了全體參會代表的高度贊揚,使我會既獲得了辦會的經驗,又學到了兄業盛市開展職工思想政治工作研究的新方法,無疑會對加強和改進我省水利職工政研工作起到極大的促進和推動作用。

    三、充分發揮學組片區的作用,努力推動政研會整體工作。

    一年來,我會加強了對五個片區開展政研活動的指導,立足于充分發揮學組片區的作用,努力推動政研會整體工作。廳直學組在水產局、療休中心的召集、組織下,學組xx20xx年會于10月x年會,于x年10月18日至20日在宜賓市長寧縣召開。有宜賓、樂山、瀘州、自貢、內江、眉山、資陽7市41個會員單位政研會理事、宜賓市各縣水利局黨政主要負責人、部分黨務專職干部,省水電職工政研會負責人、聯系人及論文近80人參加了會議。這次學組會共收到論文32這些論文的交流,對大家幫助、啟迪很大,許多文章是花了精力、下了功夫的,是有所想、有所感、有所思、有所悟的真情流露,與大家的工作實際緊密結合,從而引起大家的共鳴,體現了水利行業思想政治工作貼近時代、貼近基層、貼進職工的特點。川南片區政研會的各項工作和政研小組的活動是富有時代特色和鮮明個性、特點的。他們利用政研會這個平臺,結合川南片區各單位的實際,有目的性、針對性開展思想政治工作,用政研工作指導工作實踐,用政研活動凝聚水利職工,把政研工作與思想研究、政研活動與凝聚職工、理論研究與治水思路結合起來,強化生命線意識,不斷激發水利人的創造力,保持了行業的穩定,促進了水利事業的改革和發展。

    化工職工思想政治工作總結匯報篇三

    一、加強組織建設,提高管理水平

    1、按照建設“四好”班子的要求,努力加強自身建設。

    一是在政治素質方面,做到了認真貫徹黨的路線方針政策,堅決執行公司黨委的各項決定。及時學習公司工作大會、七一大會、創先爭優推進會、領導人員廉潔從業工作會、思想政治工作例會等會議精神,并通過中心組學習活動,不斷提高班子成員科學決策、廉潔從業等思想素質。

    二是在經營業績方面,醫院黨支部能較好地貫徹黨委意圖,確保了我院重大決策有一個正確的政治方向。為醫院的醫療安全和經營管理保駕護航,并取得了良好業績,今年1-10月完成營業總收入649萬元,預計全年總收入近800萬元,超出目標約200萬元。1-10月份完成利潤9.07萬元,預計全年可創利潤超過10萬元,超出目標10萬元以上。預計全院職工人均年收入可達2.7萬元,超出目標0.85萬元,同比去年增長50%。

    三是在團結協作方面,我院黨支部始終堅持黨的民主集中制原則,高度重視班子的團結協作。在實際工作中,一直是堅持按照分工負責、集體領導的原則來操作。四是在作風建設方面。我院黨支部大力倡導求真務實的工作作風,堅持書記每天查房,班子成員每日輪流值班,深入病房了解病人的實際情況,并現場解決了大量的問題。同時,黨支部本著以人為本的理念關心愛護員工,為員工辦實事。改善單身職工住房條件,改造員工食堂并加強管理,提供職工體育運動場地和器材等。

    2、積極開展組織活動,不斷增強組織活力。醫院改制重組后,原有人員格局發生變化,員工總數減少了一半多,黨員也由原來的28人減少到12人,包括全日制合同工10人和返聘的勞務協議人員2名。院黨支部迅速調整黨小組結構,保證工作的連續性。在醫院逐步形成了一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。根據公司黨委的要求完成了《黨章》知識競賽,“紅色之旅”黨員活動,“金點子”征集,黨員公開承諾書,黨員示范崗等一系列爭先創優活動。并履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、培養入黨積極分子2名。黨員管理規范,黨費收繳積極,黨費應用透明合理。各黨小組能積極主動、創造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。

    1、切實加強理想信念教育。結合衛生體制改革形勢和我院體制結構、以及黨員干部的思想實際,采取開會、上課、小組交流等多種形式,對黨員干部進行理論信念和愛國主義、集體主義教育,把思想政治工作與業務工作結合起來,把先進性要求同廣泛性要求結合起來,把加強教育同嚴格管理結合起來,把言教與身教結合起來,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,進一步幫助黨員干部和入黨積極分子牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念。

    2、促進醫院行風建設。醫院改制后,黨支部以各種形式教育督促考核各黨員干部和職工群眾的服務態度,員工從根本上轉變服務理念,強化服務質量,本著我黨扶貧就困的優良傳統關心病人疾苦,為群眾解決實際困難。全年做到了零投訴、零糾紛、零事故。

    3、加大宣傳工作力度為順應工傷醫保政策的變更,黨支部加大宣傳力度,向廣大群眾解釋相關政策和待遇。共發放宣傳冊400余份,宣傳單20xx多張,并定期更新宣傳欄,及時發布新聞報道。

    三、落實黨風廉政建設,做到廉潔自律加強黨風廉政建設是黨建工作的重中之重,醫院黨支部加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監督,取得了顯著效果。黨支部組織全體黨員和科隊干部以及臨床醫師專題學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,并組織觀看警示教育片,組織閱讀公司紀委編輯的廉政宣教資料。并在院內設置了舉報箱和意見本。有效預防和遏制了醫藥購銷中的不正之風,同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”,杜絕了醫生攝取藥品回扣和收受紅包的現象。

    四、活躍群團工作,維護穩定發展

    1、充分發揮黨組織的戰略堡壘作用和黨員先鋒模范作用,開展了獻愛心,送溫暖一系列活動。

    一是宣傳組織希望工程“1+1”助學活動。募得愛心善款1195元,超額完成籌募計劃。

    二是組織黨員團員開展“向七一獻禮”活動,到基層單位義務診療3次,免費注射疫苗400余支,接待患者600余人。

    三是開展“真情送萬家”志愿者幫扶活動。組織青年志愿者組成義務醫療小組上門服務。每月免費為何潤蓮等癱瘓老人采血樣監測血糖,給家住磚塘等地的朱衛華、賀選春等送醫送藥送氧氣。并無償幫助公司退休老工人到湘雅醫院辦理繁瑣的入出院手續等。

    2、認真組織公司工會主辦的一系列文體活動。

    一是組織隊伍參加男女乒乓球比賽,取得可喜成績。

    二是鼓勵書法愛好者參加安全、廉政警語警句書法賽,我院李文兵獲得硬筆書法一等獎。

    三是踴躍參男女籃球比賽,同社區齊心協力摘取女子第一名的桂冠。四是選派代表加入社區拔河隊隊,參加公司組織的拔河比賽。

    3、積極組織資金改善內外環境。建設好員工食堂、澡堂,添置乒乓球臺等健身器材,鼓勵群眾積極開展有益身心的活動。并且每月通報醫院各項運作情況,讓每一個員工都參與到醫院的管理中來,共同管理,共同探討,全院上下,團結一心,工作激情飽滿。

    總之,今年年,我院黨支部在公司黨委的正確領導下,在落實黨的方針政策,加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績,促進了醫院安全經營工作的深入發展。

    但在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神,全體黨員的整體素質還有待提高,我們仍需不斷努力,使我院黨組織的戰斗力、凝聚力進一步加強,每個黨員的思想素質和業務素質進一步提高,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

    化工職工思想政治工作總結匯報篇四

    在政治上、行動上和xxx保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,關心國家大事。在思想上認真學習馬列主義、xxx思想以及xxx理論來武裝自己的頭腦,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持思想穩定,及時調節自我,保持愉快的心情去學習和工作。 我在1月17日加入中國xxx。在保持xxx員先進性系列活動中,我們對黨的理論知識的學習進一步加強,期間還學習了很多優秀xxx員的事例,我們積極討論如何理論聯系實際的更好指導我們在大學期間的學習、工作和生活。

    二、學習方面

    在學習中端正學習態度培養學習興趣,科學掌握學習方法,勤思善想,持之以恒。在平時的生活中,我保持積極向上的心態,努力做到樂于助人、關心團結同學,加強和同學們在學習和生活中溝通和交流,盡自己的能力幫助同學排憂解難,體現一名黨員的模范帶頭作用,曾獲得專業三等獎學金。大學期間,順利通過了計算機二級考試和英語四級考試。同時,我興趣廣泛、積極參加各種活動,并獲得諸多榮譽:如院舍標大賽二等獎,教師技能大賽二等獎等。

    三、工作能力方面

    在大學四年里,我曾擔任過班級宣傳委員,院羽毛球協會副會長,院記者團干事等職務。雖然身兼數職,在工作中,工作作風求真務實,工作態度認真嚴謹,盡量發揮所長,更好的為同學們服務。鑒于自己的表現,在我被評為“校優秀社團干部”的稱號。同時,我也積極參與各種課余活動,取得了諸多的榮譽:如校記者團最佳組織獎、院“三筆”比賽毛筆組第二名、校“物業杯象棋賽” 團體第二名,院教師技能大賽板書組優秀獎等等。

    四、生活方面

    在生活上,我樂于助人,交友甚廣,和舍友相處融洽,有著良好的群眾基礎。本宿舍經過四人的齊心努力,在多次衛生評比中均獲第一名,并被評為“院文明宿舍”“校文明宿舍”。

    大學四年對我來說是不平凡的四年,是收獲的四年,是不斷汲取養分的四年,是成長的四年,是值得記憶的四年。大學四年,我學到了豐富的專業知識,培養了學習能力、工作能力、人際交往能力,提高了思想政治素質;大學四年,我明白了該如何看待事物,學會了如何思考;大學四年,豐富了我的人生經歷,找到了我的人生信念,明確了我的人生方向。

    化工職工思想政治工作總結匯報篇五

    幾年來,社區堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞稅收工作中心,不斷創新機制和載體,豐富內容和形式,使思想政治工作在推進國稅事業快速發展中發揮了重要作用。

    一是創新理念,更新觀念。該社區堅持從更新思想觀念入手,著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題,使廣大社區干部在思想上達到了“五個統一”,即:統一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來,統一到依法治稅、強化管理上來,統一到再創輝煌、樹立社區新形象上來,統一到深化改革、創新工作上來,統一到上級的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責任意識、協作意識、服務意識、創新意識,社區工作在強化基礎建設、強化管理、科學化精細化管理、干部隊伍建設四個方面取得了新的突破。

    二是強化政治教育,統一思想認識。他們以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導,用黨的基本理論、基本路線和基本綱領武裝干部頭腦,開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統教育,積極開展宗旨教育,深入開展“四心五珍惜”教育,加強職業道德教育,扎實開展黨員先進性教育,增強了廣大國稅干部愛崗敬業、立崗創業意識。

    三是積極開展創建,樹立行業形象。他們堅持“服務人民、奉獻社會”的創建宗旨,按照“內強管理、外樹形象”的創建要求,每年確立一個重點,先后開展了“文明辦稅,優質服務”、“稅收與服務同行”、“三創一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動,創建工作常創常新,富有成效。認真開展“七比七看七好”活動,使黨員干部看到了差距、看到了問題,比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風、做好事”活動,廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動,對六個特色項目、10個突出貢獻者,給予表彰和獎勵,在系統內掀起了一個比、學、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在、心系、富民強市、敬業奉獻”活動,教育全體干部樹立“人在、心系”思想,在稅收執法中由“以我為中心,管理為重點”向“以納稅人為中心,優質服務為重點”轉變,實現了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內辦結一切涉稅事宜,服務零距離、辦稅零障礙、服務對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、 “結對扶貧”等社會公益活動,提高了社區各部門的聲望。

    四是狠抓“三化”建設,實施精細化管理。堅持以基層建設為主線,把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局 “執法規范化、工作標準化、管理科學化”的總體要求,積極探索稅收業務科學化、精細化的路子,形成一整套稅收業務規范體系,提升了征管工作的水平和層次,得到了上級和地方黨委政府的關注、支持和肯定。

    五是全面實施競爭上崗,優化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則,認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內設機構股長競爭聘任三個層次的競爭上崗,使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎上,按照“人盡其才、優勢互補”的要求,對72名同志進行了交流換崗。使基層分局領導班子得到了優化組合,全局的人力資源得到合理配置,人的潛力得到了充分挖掘,調動了人的積極性、主動性和創造性。

    六是推行績效考核,精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》,系統規范了政治業務學習、業務培訓、專題教育、人員思想分析會、民-主生活會、經常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核,定期進行檢查指導積極做好績效考核工作,制定考核細則,突出抓好工作業績考核,形成了人人關心稅收,個個努力做好稅收工作的良好氛圍。

    9月6日,該局召開全系統政治思想工作會議,認真學習溫-家-寶關于加強稅務系統思想政治和干部隊伍建設的批示,總結近年來思想政治工作的經驗,分析存在問題,提出了進一步做好全系統思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。

    “三個意識”:一是強化思想政治工作的針對性。針對當前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性,強調以人為本,變 “我說你聽”單向灌輸做法為“服務中引導、引導中提升”的新的工作模式和思路,不斷拓展思想政治工作的內容,既要重視理想信念、思想道德、作風意志方面的教育,也要做好品性修養、知識技能、身心健康方面的服務。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發揮各級領導干部在思想政治工作中的作用,讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責,強化做人的工作的意識,學習做人的工作的知識,增強做人的工作的本領。同時建立群眾思想政治工作的機制,讓群眾自己做自己的思想政治工作,使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發揮思想政治工作的創造性。借鑒眾多人文科學的新發展和新成果,從社會學、組織學、管理學、文化學、心理學等多方面入手,不斷開拓思想政治工作的新空間。

    “三個重點”:一是以理想信念宗旨教育為重點,引導干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經驗和基本國情、黨的發展史教育,用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦,使廣大國稅干部牢固樹立共-產主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨,做到既胸懷遠大目標,又著眼現實、立足本職,自覺為國稅事業發展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點,培養干部“敬業、精業、創業”職業意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務為主要內容的職業道德主題活動,引導干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行,增強“敬業、精業、創業”職業意識,愛崗敬業、立崗創業,爭創一流的業績,爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德,爭創“五好家庭”,積極參與助殘幫學、扶貧濟困等社會公益活動,培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規紀律教育為重點,筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結合普法教育和稅收工作法制化的新要求,組織干部深入學習和掌握通用法律法規及各項稅法,使干部知法、懂法、自覺守法。以學習貫徹“兩個條例”為重點,結合開展“兩個務必”、 “以案說法”、 “四心五珍惜”等各項專題教育,使干部明紀、守紀,做到令行禁止,公道正派、公正執法、紀律嚴明、行為規范。

    “三項機制”:一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務員法》為契機,實現人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼備的原則,選拔靠得注想干事、會干事、干成事的人擔任各級領導職務。積極探索崗位競爭、上下交流,加強干部的鍛煉和培養。根據系統內人員的實際情況,加強人才的培育和管理,優化人力資源配置,形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業等級作為崗位設置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據,以人的能力建設為核心,融人力資源開發、配置為一體,體現能、責、權、利有機匹配,激發國稅干部內在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規范的監控制約新機制。要以行政管理權、稅收征管權、稅務稽查權的過程監督為重點,不斷完善對權力運行進行事前、事中、事后的日常監督制約機制,實現權力運行到哪里,對權力的監督制約就延伸到哪里,嚴格防范腐-敗行為的發生。

    “四大載體”:一是搞好文明創建。確立文明行業創建總攬地位不動搖,克服滿足現有成績、盲目樂觀、消極應付的松懈情緒,深刻理解文明行業創建是提升文明程度,促進人的全面發展的內涵,增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松,堅持以“內強管理、外樹形象”為創建要求,緊扣稅收中心工作抓創建,提高創建實際效果。確立優質服務標準不變,把“服務人民、奉獻社會”的文明行業創建宗旨融于“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨中,圍繞 “三項服務主體、六項服務內容、九項服務制度”的稅收服務體系,落實服務措施、優化服務環境、深化服務內涵,確保稅收服務體系做到實處。把創建工作向社區輻射,向企業輻射,向農村輻射,積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務廠商行”、“1+1”工程、“結對幫扶”等社會公益活動,在創建活動中展示國稅形象。二是建設國稅特色文化。建設以人為本、凝心聚力的組織文化,著力培育國稅干部“聚財為國、執法為民”的核心價值觀和共同的目標追求,強化“敬業、精業、創業”的團隊精神。建設依法治稅、科學精細的管理文化,以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體,進一步搞好“四個精細化”管理。建設規范執法、公正廉明的行為文化,使國稅干部踐行行為規范,嚴守職業紀律,做文明公民典范。建設執法為民、文明誠信的形象文化,進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰略、加強教育培訓作為思想政治工作的重要內容,造就一批能夠擔當重任的領導人才、精通稅收業務 的專業人才、適應現代管理的專門人才,為推進國稅事業發展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網上有園地、單位有陣地的要求,提供思想教育資料,開展思想政治工作調研、研討、交流、討論等活動,增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等,組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動,用健康有益的思想文化占領陣地。

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