光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
子公司工作計劃篇一
_____________公司(以下簡稱公司)股東于____年__月__日在________________公司會議室召開了____定期/臨時股東會全體會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____方式通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關規定。
/本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。
/股東會確認本次會議已依照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。
出席會議的股東為_________________________公司和_______公司，持有公司100%的股權，會議合法有效。
會議由公司董事長____先生主持。
/ 本次股東會會議的召集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
一、
二、
蓋章及簽署：
注意事項：
1、《公司法》第38條規定，經股東以書面形式一致同意，可以不召開股東會會議直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
2、《公司法》第39條規定，首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持。
通常情況由董事長召集并主持，特殊情況(見41條)由副董事長、推舉董事代表、監事會、股東等召集并主持。
3、《公司法》第44條規定，修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經三分之二以上表決權的股東通過。
子公司工作計劃篇二
作為一名銷售業務員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區域銷售任務；
2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求；
3、了解并嚴格執行產品的出庫手續；
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度；
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感；
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責要求自己的行為，一個月來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在公司的安排下，首先在生產車間實習，了解公司產品的工作原理和產品內部接線，車間實習結束以后的考核中，基本達到了公司所要求的實習目的。其次自己經常同其他同事勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，確保完成任務。
總之，通過一個月的實踐證明作為業務員業務技能至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。由于自己剛開始業務知識欠缺、業務技能不高、第一次跟客戶交流時候很緊張，產品性能描述不到位，語言組織混亂，有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達，后領導鼓勵我勤給客戶打電話，并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發生。。
工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：針對自己跟客戶交流的少，領導建議我每天給客戶打三十個電話，因為公司產品針對的用戶相對比較特殊，都是從網絡上找自己區域內客戶資料，我從網絡上將自己區域內的山東東營企業的黃頁打開，將電氣成套設備廠家的電話和聯系方式記下以后，逐一給打電話，介紹產品資料。
銷售是一種長期循序漸進的工作，視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行，在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時，首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數。安裝基本能做到有問能答、必答，進入公司時，公司計劃安排我們去品質部門實習，進一步了解產品的工作原理。及安裝知識。
山東東營區域雖然市場潛力巨大，公司產品應用場所相對特殊。加之，變頻器行業競爭愈加激烈，要想在這樣的市場環境中立足，除了強有力的技術支持以外，給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價格比同類進口品牌低，性能比國產同類品牌優越。
子公司工作計劃篇三
作者:mrgood88 2015.10.13 現狀：
工商局：不同經營地址需要辦理不同營業執照,即使是同區不同地點,也要辦理兩個執照（2014年12月起推行“一照多址”，同區不同地址可以共用一個營業執照）
稅務局：增值稅屬地化管理，不同區縣增值稅必須在當地繳納，不能匯總繳納（連鎖經營企業實行統一繳納增值稅很難獲得批準）。所得稅由法人總公司匯總繳納，非法人分支機構在當地分攤預繳。
建議: 1.設立子公司，還是非法人分公司？
結論：一個省設立一家子公司，省內各區縣設立從屬于該子公司的獨立核算分支機構，同區縣內設立從屬于上級的三級非獨立核算分支機構。
依據：分支機構為非法人，相對于法人子公司優勢如下：
（1）便于處理調貨。商貿企業整個貨品進銷存調貨是一個完整體，如果一個店是一個公司，店與店調貨就要按進貨和銷貨處理，需要在銷售系統中按公司設多個成本倉，賬務上確認收入，稅務上開專用發票；用分支機構來核算，同區縣調貨不用做任何處理，跨區縣調貨，只需視同銷售，賬務上不用確認收入，銷售系統無需特別處理，稅務上只需開出專用發票在公司和分支機構間互抵。
（2）便于處理資產的調撥。將資產在總機構及其分支機構之間轉移，可作為內部處置資產，不視同銷售確認收入。
（3）所得稅的好處。分支機構是非法人，所得稅為當地分攤預繳，總機構匯算清繳，可享受西開15%稅率，無需再重復審批。當然如果設子公司，若符合小微企業標準可按10%稅率。
（4）分公司的虧損可以在總機構彌補。新開的店鋪一般容易發生虧損,分公司虧損可以沖減總公司盈利。（5）分支機構成立和注銷更簡單。
2.同區不同經營地點還需要辦營業證照和稅務登記嗎？
結論：成立從屬于重慶公司的獨立核算分支機構。雖然跨省，如果店鋪數量不多，成立非法人分支機構也行，成立法人公司的目的是為了更方便開展經濟活動。
6.公司同公司間如何核算，是聯營扣點模式，還是直營模式？
（1）如果還用聯營模式同原來個體聯營根本沒什么區別，將租金等費用轉化成扣點，依然會存在扣點不合理，人為控制扣點，每月扣點都在變化，統計表重新還原等弊端。
（2）直營模式操作更簡單，所有損益就在店鋪所屬公司核算，收入就是終端收入，費用就是真實租金，調貨只需視同銷售，統計表只需按鞋體分類提取各公司店鋪數據，無需還原租金。
（3）直營模式更省稅金，直營和聯營兩種模式增值稅是相等得，不同的是，直營只有一次收入成本，聯營模式有兩次收入成本，會略微多印花稅和價調基金。
同法人各公司費用盡量按店鋪所屬公司入帳，不能歸屬到店鋪所屬公司的費用，如工資社保，折舊在總機構公司入帳，因為所得稅是以法人為主體，不用進行各公司間損益調整。
同法人公司間以22日該店鋪調入調出貨品差額開專用發票，當月認證抵扣，調貨只視同銷售，不確認銷售收入和成本，當用銷售按整月在當月確認收入成本。
同省不同法人公司間調貨不開發票，當用銷售按整月在當月確認收入，成本按扣點預估到當月，次月收到聯營公司開據的專用發票沖預估，實際入帳。
（2）增加租金：租金*0.1+租金*0.001（按成都市月租金2萬以上的綜合征收率是10%估計，再加印花稅千分之一），租金相關稅費一般采用綜合征收率，各地標準不一，如果按稅法計算相關稅負為30%（房產稅、印花、營業稅、城建稅、教育附加、地方附加、個人所得稅）
10.若成立子公司，小微企業標準和優惠？
各市（州）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，有關單位：
省政府批準《四川省工商登記制度改革實施方案》（以下簡稱《方案》），現予印發。
各地要加強組織領導，統籌協調解決改革中的具體問題。各相關部門要密切配合，制定完善配套措施。工商行政管理部門要優化流程、完善制度，確保改革前后管理工作平穩過渡。《方案》實施中的重大問題，省工商局要及時向省政府請示報告。
四川省人民政府 2014年7月8日
四川省工商登記制度改革實施方案
根據《國務院關于印發注冊資本登記制度改革方案的通知》（國發〔2014〕7號）和《中共四川省委四川省人民政府關于全省政府職能轉變和機構改革的實施意見》（川委發〔2014〕5號）精神，為積極穩妥推進我省工商登記制度改革，進一步釋放改革紅利，激發創業活力，催生發展新動力，特制定本方案。本方案中工商登記制度改革，適用于在本省注冊登記的公司、非公司制企業、個人獨資企業、合伙企業、農民專業合作社及個體工商戶等各類市場主體。
一、總體思路
一、寬進嚴管的原則，推進公司注冊資本及其他登記事項改革，推進“先照后證”和配套監管制度改革，健全完善現代企業制度，服務我省經濟社會持續健康快速發展。
二、工作目標
通過改革公司注冊資本及其他登記事項，進一步放松對市場主體準入的管制，降低準入門檻，優化營商環境，促進市場主體加快發展；通過“先照后證”試點，理順證照關系，減少行政審批事項，提高市場準入效率；通過改革監管制度，進一步轉變監管方式，強化信用監管，促進協同監管，提高監管效能；通過加強市場主體信息公示，進一步擴大社會監督，促進社會共治，激發各類市場主體創造活力，增強經濟發展內生動力。
三、放寬市場主體準入，切實優化營商環境
（一）實行注冊資本認繳登記制度。
1.公司股東認繳的出資總額或者發起人認購的股本總額（即公司注冊資本）應當在工商行政管理機關登記。公司股東（發起人）自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司應當將股東認繳出資額或者發起人認購股份、出資方式、出資期限、繳納情況通過市場主體信用信息公示系統向社會公示。公司股東（發起人）對繳納出資情況的真實性、合法性負責。
放寬注冊資本登記條件，除法律、行政法規、國務院決定對特定行業注冊資本最低限額另有規定的外，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。不再限制公司設立時全體股東（發起人）的首次出資比例，不再限制公司全體股東（發起人）的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規定公司股東（發起人）繳足出資的期限。
公司實收資本不再作為工商登記事項。公司登記時，無需提交驗資報告。
現行法律、行政法規以及國務院決定明確規定實行注冊資本實繳登記制的銀行業金融機構、證券公司、期貨公司、基金管理公司、保險公司、保險專業代理機構和保險經紀人、直銷企業、對外勞務合作企業、融資性擔保公司、募集設立的股份有限公司，以及勞務派遣企業、典當行、保險資產管理公司、小額貸款公司實行注冊資本認繳登記制問題，在法律、行政法規以及國務院決定未修改前，暫按現行規定執行（詳見附件1）。
已經實行申報（認繳）出資登記的個人獨資企業、合伙企業、農民專業合作社仍按現行規定執行。
啟動類別：近期推進
啟動時間：2014年3月
完成時間：長期推進
成果形式：市場主體加快發展
責任單位：省工商局
2.鼓勵、引導、支持國有企業、集體企業等非公司制企業法人實施規范的公司制改革，實行注冊資本認繳登記制。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：市場主體加快發展
責任單位：省國資委、省經濟和信息化委
3.積極研究探索新型市場主體的工商登記。
啟動類別：深入研究
啟動時間：本方案實施后
完成時間：2015年12月
成果形式：出臺新型市場主體工商登記研究報告，逐步開展對新型市場主體的登記。
責任單位：省工商局
（二）放寬住所（經營場所）登記條件。
4.放寬住所（經營場所）產權證明要求。申請人提交場所合法使用證明即可予以登記。市場主體可以房地產權證、商品房買賣合同、房屋規劃許可證、建設工程規劃驗收合格證等任一證明文件作為住所（經營場所）的使用證明辦理工商登記，無上述使用證明或開發區（園）內土地已征用，房屋正在建造的，可由所在地開發區（園）管委會、鄉鎮人民政府（街道辦事處）、村（居）委會出具同意該場所從事經營活動的證明辦理工商登記。住所（經營場所）為租賃房屋的，應當提交租賃協議及上述使用證明。轄區內商業布局規劃已經市（州）人民政府批準的，工商行政管理機關應當依照規劃辦理住所（經營場所）登記。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：市場主體加快發展
責任單位：省工商局
5.放寬經營場所登記要求。允許“一址多照”，同一地址可以登記為兩個以上市場主體的住所（經營場所）。允許“一照多址”，市場主體在住所外設立經營場所，經營場所與住所屬同一縣（市、區）工商行政管理機關登記管轄區域的，經營場所可以申請備案，不再辦理分支機構登記；設區市跨區經營的“一照多址”，授權市人民政府作出具體規定。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：2014年12月
成果形式：市人民政府出臺住所（經營場所）登記條件的規定
責任單位：省工商局，市人民政府
6.以社區住宅等作為市場主體住所（經營場所）的相關管理辦法，按照既方便市場主體準入，又有效保障經濟社會秩序的原則，由市（州）人民政府或授權縣（市）人民政府作出具體規定。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：2014年12月
責任單位：各市（州）人民政府，省工商局
（三）實行企業年度報告公示制度。
7.將企業年度檢驗制度改為企業年度報告公示制度。企業應當在每年1月1日至6月30日期間，通過市場主體信用信息公示系統向工商行政管理機關報送上一年度報告，并向社會公示，任何單位和個人均可查詢。企業年度報告的主要內容應包括公司股東（發起人）繳納出資情況、資產狀況等，企業對年度報告的真實性、合法性負責。工商行政管理機關可以對企業年度報告公示內容進行抽查，對年度報告隱瞞真實情況、弄虛作假的，依法予以處罰，并通報公安、財政、海關、稅務等有關部門。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：建立企業年度報告公示制度
8.改革個體工商戶驗照制度，建立符合個體工商戶特點的年度報告制度。
啟動類別：適時推進
啟動時間：按照國家工商總局統一部署時間
完成時間：長期推進
成果形式：建立個體戶年度報告制度
責任單位：省工商局
9.探索實施農民專業合作社年度報告制度。
啟動類別：適時推進
啟動時間：按照國家工商總局統一部署時間
完成時間：長期推進
成果形式：建立農民專業合作社年度報告制度
責任單位：省工商局
（四）推行電子營業執照和全程電子化登記管理。
10.建立適應互聯網環境下的工商登記數字證書管理系統，積極推行全國統一標準規范的電子營業執照，為電子政務和電子商務提供身份認證和電子簽名服務保障。電子營業執照載有工商登記信息，與紙質營業執照具有同等法律效力。大力推進以電子營業執照為支撐的網上申請、網上受理、網上審核、網上公示、網上發照等全程電子化登記管理方式，提高市場主體登記管理的信息化、便利化、規范化水平。
啟動類別：適時推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：推行電子營業執照和全程電子化登記
責任單位：省工商局
四、積極推進“先照后證”試點，促進行政審批制度改革
（五）實行“先照后證”試點。
11.大幅減少工商登記前置行政許可項目，除涉及市場主體機構設立審批事項予以保留外（詳見附件2），其余涉及市場主體經營項目、經營資格的前置許可事項，不再實行先主管部門審批、再工商登記的制度（詳見附件3）。申請人向工商行政管理機關申請登記，取得營業執照后即可從事一般經營項目（指無需取得行政許可即可從事經營的項目）；對從事許可經營項目（指需取得行政許可后方可從事經營的項目）的，工商行政管理機關在營業執照“經營范圍”中標注“未取得相關行政許可，不得開展經營活動”或“取得相關行政許可后方可經營”，市場主體需向主管部門申請并取得相應許可證或批準文件后方可從事經營。對已領取營業執照并需取得許可的市場主體，工商行政管理機關應通過市場主體信用信息公示系統共享平臺向相關部門及時推送相關信息，主管部門應通過市場主體信用信息公示系統認領并督促市場主體申辦許可。實行“先照后證”登記的市場主體，工商行政管理機關在頒發營業執照時應提示其申辦相關行政許可，市場主體應當及時向主管部門提出申請，主管部門應當于受理申請后20個工作日內作出行政許可決定，法律、法規對許可時限另有規定的從其規定。主管部門應將許可或不許可的信息通過市場主體信用信息公示系統共享平臺推送，對確不具備許可條件不能頒發許可的，主管部門應當書面告知工商行政管理機關，同時通知申請人并告知理由，要求其到工商行政管理機關依法辦理注銷或經營范圍變更登記。市場主體應當到工商行政管理機關依法辦理注銷或經營范圍變更登記。
啟動類別：先行試點。在成都、瀘州、遂寧、甘孜4個市（州）選擇一定范圍先行先試，條件成熟后全面實施。
啟動時間：本方案實施后
完成時間：試點結束后全面推進
成果形式：相關市（州）人民政府完成先照后證試點
（六）改革行政審批制度。
12.深入清理行政許可項目，進一步推進涉及工商登記的行政審批制度改革，主管部門實施行政許可應主要從設施設備、資質條件和技術能力等方面進行審查，除國家法律法規有明文規定外，不得以注冊資本數額作為行業準入的條件，不得要求對注冊資本進行驗資，不得對發放行政許可的數量和時間作出限制。全面清理行政審批前置條件，對能通過事中、事后管理的行政許可項目，各有關主管部門要認真清理研究，提出取消或保留為后置的意見建議報省審改辦。公布試點改革市（州）工商登記前置行政許可項目目錄和前置改后置目錄。規范運行保留的行政審批事項，落實行政審批標準化要求，切實防止變相審批。規范中介服務行為，督促中介組織公開服務流程、服務承諾、收費標準和依據，推進與行政審批有關的中介機構納入政務服務平臺規范運行、加強管理，職能部門要健全行業自律性管理制度、職業道德準則及業務規范，建立完善行業自律性管理約束機制和清退淘汰機制。
啟動類別：先行試點。在成都、瀘州、遂寧、甘孜4個市（州）選擇一定范圍先行先試，條件成熟后全面實施。
啟動時間：本方案實施后
完成時間：試點結束后全面推進
成果形式：市場主體加快發展
五、嚴格市場主體監管，依法維護市場秩序
（七）建設市場主體信用信息公示系統。
以企業法人國家信息資源庫為基礎構建全省集中統一的市場主體信用信息公示系統。該系統由公示平臺和共享平臺構成，支撐四川社會信用體系建設。
13.公示平臺。在市場主體信用信息公示系統上，工商行政管理機關依法公示市場主體登記、備案、監管等信息；企業按照規定報送、公示年度報告和獲得資質資格的許可信息；個體工商戶、農民專業合作社的年度報告和獲得資質資格的許可信息可以按照規定在系統上公示。公示內容作為相關部門實施行政許可、監督管理的重要依據。相關部門應在公示平臺上公示登記備案、行政許可、監督管理等信息。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：2014年12月
成果形式：建立全省集中統一的市場主體信用信息公示系統
責任單位：省工商局，省直涉及行政許可相關部門、單位
14.共享平臺。通過市場主體信用信息公示系統，工商行政管理機關和各相關部門應及時或定時通過平臺共享交換市場主體登記備案、行政許可、年度報告、監督管理等信息，建立監督管理和信用約束聯動響應機制。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：2014年12月
成果形式：建立全省集中統一的市場主體信用信息公示系統
責任單位：省工商局，省直涉及行政許可相關部門、單位
（八）完善信用約束機制。
15.經檢查發現企業年度報告隱瞞真實情況、弄虛作假的，工商行政管理機關依法予以處罰，并將企業法定代表人、負責人等信息通報公安、財政、海關、稅務等有關部門。對未按規定期限公示年度報告的企業，工商行政管理機關在市場主體信用信息公示系統上將其載入經營異常名錄，提醒其履行年度報告公示義務。企業在3年內履行年度報告公示義務的，可以向工商行政管理機關申請恢復正常記載狀態；超過3年未履行的，工商行政管理機關將其永久載入經營異常名錄，不得恢復正常記載狀態，并列入嚴重違法企業名單（“黑名單”）。建立聯動響應機制，對被載入經營異常名錄或“黑名單”、有其他違法記錄的市場主體及其相關責任人，各有關部門要采取有針對性的信用約束措施，形成“一處違法，處處受限”的局面。建立健全境外追償保障機制，將違反認繳義務、有欺詐和違規行為的境外投資者及其實際控制人列入“重點監控名單”，并嚴格審查或限制其未來可能采取的各種方式的對華投資。
啟動類別：適時推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：通過市場主體信用信息公示系統建立經營異常名錄制
責任單位：省工商局，省直涉及行許可相關部門、單位
（九）強化司法救濟和刑事懲治。
16.明確全省各級人民政府對市場主體和市場活動監督管理的行政職責，區分民事爭議與行政爭議的界限。股東與公司、股東與股東之間因工商登記爭議引發民事糾紛時，當事人依法向人民法院提起民事訴訟，尋求司法救濟。支持配合人民法院履行民事審判職能，依法審理股權糾紛、合同糾紛等經濟糾紛案件，保護當事人合法權益。當事人或者利害關系人依照人民法院生效裁判文書、協助執行通知書要求辦理工商登記的，工商行政管理機關應當依法辦理。充分發揮刑事司法對犯罪行為的懲治、威懾作用，相關部門要主動配合公安機關、檢察機關、人民法院履行職責，依法懲處破壞社會主義市場經濟秩序的犯罪行為。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：建立工商機關、公安機關、檢察機關、人民法院協調配合機制，強化司法救濟和刑事懲治。
責任單位：省工商局，省法院、省檢察院、公安廳、司法廳
（十）加強市場主體經營行為監管。
17.加強對市場主體準入和退出行為的監管，大力推進反不正當競爭與反壟斷執法，加強對各類商品交易市場的規范管理，維護公平競爭的市場秩序。要強化商品質量監管，嚴厲打擊侵犯商標專用權和銷售假冒偽劣商品的違法行為，嚴肅查處虛假違法廣告，嚴厲打擊傳銷，嚴格規范直銷，維護經營者和消費者合法權益。各有關部門要依照行業管理分工，對主管行業承擔起監管職責，主管部門負責對市場主體涉及行政許可的經營項目和未依法取得許可擅自從事許可經營項目的行為進行監管；行政許可經營項目涉及多個主管部門的，各部門要依法履行職能范圍內的監管職責；工商行政管理機關負責對市場主體的登記事項和未領取營業執照擅自從事一般經營項目的行為進行監管。強化部門間協調配合，建立健全信息溝通共享、信用披露和案件協查移送機制，依托市場主體信用信息公示系統，針對市場主體存在的共性問題，積極開展協同監管、聯合執法，形成分工明確、溝通順暢、齊抓共管的工作格局，提升監管效能。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：部門間協調配合，形成分工明確、溝通順暢、齊抓共管的市場監管工作格局。
責任單位：省工商局，省直涉及行政許可相關部門、單位
（十一）加強市場主體住所（經營場所）管理。
18.工商行政管理機關根據投訴舉報，依法處理市場主體登記住所（經營場所）與實際情況不符的問題。對于應當具備特定條件的住所（經營場所），或者利用非法建筑、擅自改變房屋用途等從事經營活動的，由規劃、建設、國土資源、房屋管理、公安、環境保護、安全監管等部門依法管理；涉及許可審批事項的，由負責許可審批的行政管理部門依法監管。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：部門間協調配合，形成分工明確、溝通順暢、齊抓共管的市場監管工作格局。
（十二）強化社會組織的監督自律和企業自我管理。
19.擴大行業協會參與度，發揮行業協會的行業管理、監督、約束和職業道德建設等作用，引導市場主體履行出資義務和社會責任。積極發揮會計師事務所、公證機構等專業服務機構作用，強化對市場主體及其行為的監督。支持行業協會、仲裁機構等組織通過調解、仲裁、裁決等方式解決市場主體之間的爭議。積極培育、鼓勵發展社會信用評價機構，支持開展信用評級，提供客觀、公正的企業資信信息。強化企業自我管理，完善內部治理結構，發揮獨立董事、監事的監督作用，強化主體責任。公司股東（發起人）應正確認識注冊資本認繳的責任，理性作出認繳承諾，嚴格按照章程、協議約定的時間、數額等履行實際出資責任。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：各行業協會、專業服務機構出臺辦法，市場主體充分履行出資義務和社會責任。
責任單位：省直有關部門
六、組織實施
（十三）加強組織領導。
20.工商登記制度改革，涉及部門多、牽涉面廣、政策性強。按照國務院的統一部署，省政府成立由分管副省長任組長，省委編辦、省發展改革委、監察廳、財政廳、省工商局、省法制辦等省直有關部門負責人為成員的工商登記制度改革工作領導小組，切實加強對改革工作的組織領導。領導小組辦公室設在省工商局，成員由省工商局、省委編辦、省法制辦、省審改辦等部門（單位）組成，具體負責統籌協調推進工商登記制度改革。各地也要加強組織領導，健全政府統一領導，部門各司其職、相互配合，集中各方力量協調推進改革的工作機制，統籌協調解決改革中的具體問題。有關部門要加快制定和完善配套監管制度，統籌推進，同步實施，強化后續監管。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：建立健全政府統一領導，部門各司其職、相互配合，集中各方力量協調推進改革的工作機制。
責任單位：省工商局，省直有關部門
（十四）加快信息化建設。
21.充分利用信息化手段提升市場主體基礎信息和信用信息的采集、整合、服務能力，加快建設統一規范的市場主體信用信息公示系統。要將建成全省集中統一的市場主體信用信息公示系統，作為實施改革的前提條件。工商行政管理機關要優化完善工商登記管理信息化系統，確保改革前后工商登記管理業務的平穩過渡。有關部門要積極推進政務服務創新，建立面向市場主體的部門協同辦理政務事項的工作機制和技術環境，提高政務服務綜合效能。各級人民政府要加大投入，為推行電子營業執照等信息化建設提供必要的人員、設施、資金保障。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：2014年12月
成果形式：建立全省集中統一的市場主體信用信息公示系統
責任單位：省工商局，省直相關部門
（十五）完善法制保障。
22.積極推進統一的商事登記立法，加快完善市場主體準入與監管的法規規章，建立市場主體信用信息公示和管理制度，防范市場風險，保障交易安全。各地各部門要根據法律法規修訂情況，按照國務院和省政府部署開展相關規章和規范性文件的“立、改、廢”工作。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：相關規章和規范性文件的“立、改、廢”
責任單位：省工商局，省法制辦，省直相關部門
（十六）注重宣傳引導。
23.堅持正確的輿論導向，充分利用各種媒介，做好工商登記制度改革政策的宣傳解讀，及時解答和回應社會關注的熱點問題。引導社會廣泛參與誠信體系建設，激發公眾創業熱情，確保改革順利推進。
啟動類別：近期推進
啟動時間：本方案實施后
完成時間：長期推進
成果形式：宣傳解讀政策，回應社會關注熱點問題
責任單位：省委宣傳部
本方案自印發之日起施行。
附件：1.暫不實行注冊資本認繳登記制的行業
2.保留登記前置審批事項試點指導目錄（13項）
3.登記前置審批項目改后置審批事項試點指導目錄（117項）
財稅字[1997]97號
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、國家稅務局：
4.在同一縣（市）范圍內連鎖經營的企業，報經縣（市）國家稅務局會同縣（市）財政局審批同意。
二、連鎖企業實行由總店向總店所在地主管稅務機關統一繳納增值稅后，財政部門應研究采取妥善辦法，保證分店所在地的財政利益在納稅地點變化后不受影響。涉及省內地，市間利益轉移的，由省級財政部門確定；涉及地，市內縣（市）間利益轉移的，由地，市財政部門確定；縣（市）范圍內的利益轉移，由縣（市）財政部門確定。
三、對自愿連鎖企業，即連鎖店的門店均為獨立法人，各自的資產所有權不變的連鎖企業和特許連鎖企業，即連鎖店的門店同總部簽訂合同，取得使用總部商標，商號，經營技術及銷售總部開發商品的特許權的連鎖企業，其納稅地點不變，仍由各獨立核算門店分別向所在地主管稅務機關申報繳納增值稅。
一、在省、自治區、直轄市、計劃單列市內跨區域經營的統一核算的連鎖企業，需要實行由總機構向其所在地主管稅務機關統一申報繳納增值稅的，按照財政部、國家稅務總局《關于連鎖經營企業增值稅納稅地點問題的通知》（財稅字[1997]97號）的有關規定辦理。
二、根據《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》和《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》的有關規定，對內資連鎖企業省內跨區域設立的直營門店，凡在總部領導下統一經營、與總部微機聯網、并由總部實行統一采購配送、統一核算、統一規范化管理，并且不設銀行結算賬戶、不編制財務報表和賬簿的，由總部向其所在地主管稅務機關統一繳納企業所得稅。依照《中華人民共和國外商投資和外國企業所得稅法》和《中華人民共和國外商投資和外國企業所得稅法實施細則》的有關規定，對從事跨區域連鎖經營的外商投資企業，由總機構向其所在地主管稅務機關統一繳納企業所得稅。
三、上述跨區域經營的連鎖企業實行統一繳納增值稅、所得稅后，各級財政部門要認真貫徹執行國辦發[2002]49號文件的精神，及時制定統一納稅后所屬地區間財政利益調整辦法，妥善處理好各級財政利益分配關系，以確保連鎖企業門店所在地的財政利益在納稅地點變化后不受影響，以利于連鎖經營的發展。
抄送：國務院辦公廳，國務院體改辦，國家經貿委，財政部駐各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政監察專員辦事處。
中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則
第一條根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》（以下簡稱條例），制定本細則。
第二條條例第一條所稱貨物，是指有形動產，包括電力、熱力、氣體在內。
條例第一條所稱加工，是指受托加工貨物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求，制造貨物并收取加工費的業務。
條例第一條所稱修理修配，是指受托對損傷和喪失功能的貨物進行修復，使其恢復原狀和功能的業務。
第三條 條例第一條所稱銷售貨物，是指有償轉讓貨物的所有權。
條例第一條所稱提供加工、修理修配勞務（以下稱應稅勞務），是指有償提供加工、修理修配勞務。單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供加工、修理修配勞務，不包括在內。
本細則所稱有償，是指從購買方取得貨幣、貨物或者其他經濟利益。
第四條單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：
（一）將貨物交付其他單位或者個人代銷；
（二）銷售代銷貨物；
（四）將自產或者委托加工的貨物用于非增值稅應稅項目；
（五）將自產、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費；
（七）將自產、委托加工或者購進的貨物分配給股東或者投資者；
（八）將自產、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。
2008.10.9
各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局：
一、企業發生下列情形的處置資產，除將資產轉移至境外以外，由于資產所有權屬在形式和實質上均不發生改變，可作為內部處置資產，不視同銷售確認收入，相關資產的計稅基礎延續計算。
（一）將資產用于生產、制造、加工另一產品；
（二）改變資產形狀、結構或性能；
（三）改變資產用途（如，自建商品房轉為自用或經營）；
（四）將資產在總機構及其分支機構之間轉移；
（五）上述兩種或兩種以上情形的混合；
（六）其他不改變資產所有權屬的用途。
二、企業將資產移送他人的下列情形，因資產所有權屬已發生改變而不屬于內部處置資產，應按規定視同銷售確定收入。
（一）用于市場推廣或銷售；
（二）用于交際應酬；
（三）用于職工獎勵或福利；
（四）用于股息分配；
（五）用于對外捐贈；
（六）其他改變資產所有權屬的用途。
三、企業發生本通知第二條規定情形時，屬于企業自制的資產，應按企業同類資產同期對外銷售價格確定銷售收入；屬于外購的資產，可按購入時的價格確定銷售收入。
四、本通知自2008年1月1日起執行。對2008年1月1日以前發生的處置資產，2008年1月1日以后尚未進行稅務處理的，按本通知規定執行。
四川省國家稅務局四川省地方稅務局公告2014年第12號發文日期： 2014-09-11 為加強四川省省內跨地區總分機構企業所得稅征收管理，根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則、《國家稅務總局關于印發〈跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法〉的公告》(國家稅務總局公告2012年第57號)和《四川省財政廳四川省國家稅務局四川省地方稅務局中國人民銀行成都分行關于印發〈四川省跨地區總分機構企業所得稅分配及預算管理暫行辦法〉的通知》(川財預[2014]62號)等有關規定，四川省國家稅務局和四川省地方稅務局聯合制定了《四川省省內跨地區總分機構企業所得稅征收管理暫行辦法》。現予發布，自2014年1月1日起施行。
特此公告。
四川省省內跨地區總分機構企業所得稅征收管理暫行辦法
第一章總則
第一條為加強省內跨地區總分機構企業所得稅的征收管理，根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例(以下簡稱《企業所得稅法》)、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則(以下簡稱《征收管理法》)、《國家稅務總局關于印發〈跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法〉的公告》(國家稅務總局公告2012年第57號)和《四川省財政廳四川省國家稅務局四川省地方稅務局中國人民銀行成都分行關于印發〈四川省跨地區總分機構企業所得稅分配及預算管理暫行辦法〉的通知》(川財預[2014]62號)等有關規定，制定本辦法。
第二條居民企業的總機構和分支機構(設立在其他國家和地區的境外分支機構除外)均在四川省境內，且跨市(州)、擴權試點縣(市)設立不具有法人資格分支機構的，該居民企業為省內跨地區總分機構企業(以下簡稱跨市縣匯總納稅企業)，除另有規定外，其企業所得稅征收管理適用本辦法。
(一)統一計算，是指總機構統一計算包括跨市縣匯總納稅企業所屬各個不具有法人資格分支機構在內的全部應納稅所得額、應納稅額。
(二)分級管理，是指總機構、分支機構所在地的主管稅務機關都有對當地機構進行企業所得稅管理的責任，總機構和分支機構應分別接受機構所在地主管稅務機關的管理。
(三)就地預繳，是指總機構、分支機構應按本辦法的規定，分月或分季分別向所在地主管稅務機關申報預繳企業所得稅。
(四)匯總清算，是指在年度終了后，總機構統一計算匯總納稅企業的年度應納稅所得額、應納所得稅額，抵減總機構、分支機構當年已就地分期預繳的企業所得稅款后，多退少補。
(五)財政調庫，是指省財政廳定期將繳入省級國庫的跨市縣匯總納稅企業所得稅待分配收入，按照核定的系數調整至市(州)、擴權試點縣(市)國庫。
第四條總機構和具有主體生產經營職能的二級及三級分支機構，就地分攤繳納企業所得稅。
二級、三級分支機構，是指跨市縣匯總納稅企業依法設立并領取非法人營業執照(登記證書)，且總機構對其財務、業務、人員等直接進行統一核算和管理的分支機構。
第五條以下分支機構不就地分攤繳納企業所得稅：
(一)不具有主體生產經營職能，且在當地不繳納增值稅、營業稅的產品售后服務、內部研發、倉儲等企業內部輔助性的分支機構，不就地分攤繳納企業所得稅。
(二)上年度為小型微利企業的，其分支機構不就地分攤繳納企業所得稅。
(三)新設立的分支機構，設立當年不就地分攤繳納企業所得稅。
(四)當年撤銷的分支機構，自辦理注銷稅務登記之日所屬企業所得稅預繳期間起，不就地分攤繳納企業所得稅。
(五)跨市縣匯總納稅企業在其他國家和地區設立的不具有法人資格的分支機構，不就地分攤繳納企業所得稅。
(六)四級及四級以下分支機構，不就地分攤繳納企業所得稅。
第二章稅款預繳和匯算清繳
第六條跨市縣匯總納稅企業按照《企業所得稅法》規定匯總計算的企業所得稅，包括預繳稅款和匯算清繳應繳應退稅款，50%在各分支機構間分攤，各分支機構根據分攤稅款就地辦理繳庫或退庫；50%由總機構分攤繳納，總機構就地辦理繳庫或退庫。具體的稅款繳庫或退庫程序按照《四川省跨地區總分機構企業所得稅分配及預算管理暫行辦法》第二條第(六)項的規定執行。
第七條企業所得稅分月或者分季預繳，由總機構所在地主管稅務機關具體核定。
跨市縣匯總納稅企業應根據當期實際利潤額，按照本辦法規定的預繳分攤方法計算總機構和分支機構的企業所得稅預繳額，分別由總機構和分支機構就地預繳；在規定期限內按實際利潤額預繳有困難的，也可以按照上一年度應納稅所得額的1/12或1/4,按照本辦法規定的預繳分攤方法計算總機構和分支機構的企業所得稅預繳額，分別由總機構和分支機構就地預繳。預繳方法一經確定，當年度不得變更。
第八條總機構應將本期企業應納所得稅額的50%部分，在每月或季度終了后15日內就地申報預繳。總機構應將本期企業應納所得稅額的另外50%部分，按照各分支機構應分攤的比例，在各分支機構之間進行分攤，并及時通知到各分支機構；各分支機構應在每月或季度終了之日起15日內，就其分攤的所得稅額就地申報預繳。
分支機構未按稅款分配數額預繳所得稅造成少繳稅款的，分支機構所在地主管稅務機關應按照《征收管理法》的有關規定對其處罰，并將處罰結果通知總機構所在地主管稅務機關。
第九條跨市縣匯總納稅企業預繳申報時，總機構除報送企業所得稅預繳申報表和企業當期財務報表外，還應報送匯總納稅企業分支機構所得稅分配表和二級分支機構上一年度的年度財務報表(或年度財務狀況和營業收支情況)；分支機構除報送企業所得稅預繳申報表外，還應報送經總機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表。
在一個納稅年度內，二級分支機構上一年度的年度財務報表(或年度財務狀況和營業收支情況)原則上只需要報送一次。
第十條跨市縣匯總納稅企業應當自年度終了之日起5個月內，由總機構匯總計算企業年度應納所得稅額，扣除總機構和各分支機構已預繳的稅款，計算出應繳應退稅款，按照本辦法規定的稅款分攤方法計算總機構和分支機構的企業所得稅應繳應退稅款，分別由總機構和分支機構就地辦理稅款繳庫或退庫。
跨市縣匯總納稅企業在納稅年度內預繳企業所得稅稅款少于全年應繳企業所得稅稅款的，應在匯算清繳期內由總、分機構分別結清應繳的企業所得稅稅款；預繳稅款超過應繳稅款的，主管稅務機關應及時按有關規定分別辦理退稅，或者經總、分機構同意后分別抵繳其下一年度應繳企業所得稅稅款。
第十一條跨市縣匯總納稅企業匯算清繳時，總機構除報送企業所得稅年度納稅申報表和年度財務報表外，還應報送匯總納稅企業分支機構所得稅分配表、二級分支機構的年度財務報表(或年度財務狀況和營業收支情況)和二級分支機構參與企業年度納稅調整情況的說明；二級分支機構除報送企業所得稅年度納稅申報表外，還應報送經總機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表、二級分支機構的年度財務報表(或年度財務狀況和營業收支情況)和二級分支機構參與企業年度納稅調整情況的說明；三級分支機構報送企業所得稅年度納稅申報表和經總機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表。
分支機構參與企業年度納稅調整情況的說明，可參照企業所得稅年度納稅申報表附表“納稅調整項目明細表”中列明的項目進行說明，涉及需由總機構統一計算調整的項目不進行說明。
第十二條按照本辦法規定應就地分攤繳納企業所得稅的分支機構未按規定報送經總機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表，分支機構所在地主管稅務機關應責令其限期改正，責令限期改正后仍未報送分配表的，按照《征收管理法》的有關規定予以處理。
第十三條跨市縣匯總納稅企業在同一縣(市、區)設立多個分支機構的，可由企業申請，指定其中一個分支機構就同一縣(市、區)的多個分支機構匯總申報繳納企業所得稅。
第三章總分機構分攤稅款的計算
第十四條總機構按以下公式計算分攤稅款：
總機構分攤稅款=跨市縣匯總納稅企業當期應納所得稅額×50%
第十五條分支機構按以下公式計算分攤稅款：
某分支機構分攤稅款=所有分支機構分攤稅款總額×該分支機構分攤比例
35、0.30.
計算公式如下：
分支機構分攤比例按上述方法一經確定后，除出現本辦法第五條第(四)項和第十七條第二、三款情形外，當年不作調整。
第十七條總機構設立具有主體生產經營職能的部門(非本辦法第四條規定的二級、三級分支機構)，且該部門的營業收入、職工薪酬和資產總額與管理職能部門分開核算的，可將該部門視同一個二級分支機構，按本辦法規定計算分攤并就地繳納企業所得稅；該部門與管理職能部門的營業收入、職工薪酬和資產總額不能分開核算的，該部門不得視同一個二級分支機構，不得按本辦法規定計算分攤并就地繳納企業所得稅。
跨市縣匯總納稅企業當年由于重組等原因從其他企業取得重組當年之前已存在的二級、三級分支機構，并作為本企業二級、三級分支機構管理的，該分支機構不視同當年新設立的分支機構，按本辦法規定計算分攤并就地繳納企業所得稅。
跨市縣匯總納稅企業內就地分攤繳納企業所得稅的總機構和二級、三級分支機構之間，發生合并、分立、管理層級變更等形成的新設或存續的二級、三級分支機構，不視同當年新設立的分支機構，按本辦法規定計算分攤并就地繳納企業所得稅。
第十八條本辦法所稱分支機構營業收入，是指分支機構銷售商品、提供勞務、讓渡資產使用權等日常經營活動實現的全部收入。其中，生產經營企業分支機構營業收入是指生產經營企業分支機構銷售商品、提供勞務、讓渡資產使用權等取得的全部收入。金融企業分支機構營業收入是指金融企業分支機構取得的利息、手續費、傭金等全部收入。保險企業分支機構營業收入是指保險企業分支機構取得的保費等全部收入。
本辦法所稱分支機構職工薪酬，是指分支機構為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
本辦法所稱分支機構資產總額，是指分支機構在經營活動中實際使用的應歸屬于該分支機構的資產合計額。
本辦法所稱上年度分支機構的營業收入、職工薪酬和資產總額，是指依照國家統一會計制度規定核算的分支機構上年度全年的營業收入、職工薪酬數據和上年度12月31日的資產總額數據。
一個納稅年度內，總機構首次計算分攤稅款時采用的分支機構營業收入、職工薪酬和資產總額數據，與此后經過中國注冊會計師審計確認的數據不一致的，不作調整。
第十九條對于按照稅收法律、法規和其他規定，總機構和分支機構處于不同稅率地區的，先由總機構統一計算全部應納稅所得額，然后按本辦法第六條規定的比例和按第十六條計算的分攤比例，計算劃分不同稅率地區機構的應納稅所得額，再分別按各自的適用稅率計算應納稅額后加總計算出匯總納稅企業的應納所得稅總額，最后按本辦法第六條規定的比例和按第十六條計算的分攤比例，向總機構和分支機構分攤就地繳納的企業所得稅款。
第二十條分支機構所在地主管稅務機關應根據經總機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表、分支機構的年度財務報表(或年度財務狀況和營業收支情況)等，對其主管分支機構計算分攤稅款比例的三個因素、計算的分攤稅款比例和應分攤繳納的所得稅稅款進行查驗核對；對查驗項目有異議的，應于收到匯總納稅企業分支機構所得稅分配表后30日內向企業總機構所在地主管稅務機關提出書面復核建議，并附送相關數據資料。
總機構所在地主管稅務機關必須于收到復核建議后30日內，對分攤稅款的比例進行復核，作出調整或維持原比例的決定并說明理由，將復核結果函復分支機構所在地主管稅務機關。分支機構所在地主管稅務機關應執行總機構所在地主管稅務機關的復核決定。
總機構所在地主管稅務機關未在規定時間內復核并函復復核結果的，上級稅務機關應對總機構所在地主管稅務機關按照有關規定進行處理。
復核期間，分支機構應先按總機構確定的分攤比例申報繳納稅款。
第二十一條跨市縣匯總納稅企業未按照規定準確計算分攤稅款，造成總機構與分支機構之間同時存在一方(或幾方)多繳另一方(或幾方)少繳稅款的，其總機構或分支機構分攤繳納的企業所得稅低于按本辦法規定計算分攤的數額的，應在下一稅款繳納期內，由總機構將按本辦法規定計算分攤的稅款差額分攤到總機構或分支機構補繳；其總機構或分支機構就地繳納的企業所得稅高于按本辦法規定計算分攤的數額的，應在下一稅款繳納期內，由總機構將按本辦法規定計算分攤的稅款差額從總機構或分支機構的分攤稅款中扣減。
第四章日常管理
第二十二條跨市縣匯總納稅企業總機構和分支機構應依法辦理稅務登記，接受所在地主管稅務機關的監督和管理。
第二十三條總機構應將其所有分支機構(包括本辦法第五條規定的分支機構)信息報送所在地主管稅務機關備案，內容包括分支機構名稱、層級、地址、郵編、納稅人識別號及企業所得稅主管稅務機關名稱、地址和郵編等。
分支機構(包括本辦法第五條規定的分支機構)應將其總機構、上級分支機構和下屬分支機構信息報送所在地主管稅務機關備案，內容包括總機構、上級機構和下屬分支機構名稱、層級、地址、郵編、納稅人識別號及企業所得稅主管稅務機關名稱、地址和郵編等。
上述備案信息發生變化的，除另有規定外，應在內容變化后30日內報總機構和分支機構所在地主管稅務機關備案，并辦理變更稅務登記。
分支機構注銷稅務登記后15日內，總機構應將分支機構注銷情況報所在地主管稅務機關備案，并辦理變更稅務登記。
第二十四條以總機構名義進行生產經營的非法人分支機構，應在預繳申報期內向其所在地主管稅務機關報送非法人營業執照(或登記證書)的復印件、由總機構出具的二級及以下分支機構的有效證明和支持有效證明的相關材料(包括總機構撥款證明、總分機構協議或合同、公司章程、管理制度、總機構出具的屬于不具有主體生產經營職能的內部輔助性分支機構證明、總機構屬于小型微利企業的說明等)，證明其二級及以下分支機構身份。
第二十五條以總機構名義進行生產經營的非法人分支機構，未按規定提供匯總納稅企業分支機構所得稅分配表，也未按規定提供本辦法第二十四條規定相關證據證明其二級及以下分支機構身份的，經其主管稅務機關責令限期改正后仍未提供上述資料的，應視同獨立納稅人計算并就地繳納企業所得稅，不執行本辦法的相關規定。
按上款規定視同獨立納稅人的分支機構，其獨立納稅人身份一個年度內不得變更。
第二十六條跨市縣匯總納稅企業發生的資產損失，應按以下規定申報扣除：
(一)總機構及二級分支機構發生的資產損失，除應按專項申報和清單申報的有關規定各自向所在地主管稅務機關申報外，二級分支機構還應同時上報總機構；三級及以下分支機構發生的資產損失應并入二級分支機構，由二級分支機構統一申報。
(二)總機構對各分支機構上報的資產損失，除稅務機關另有規定外，應以清單申報的形式向所在地主管稅務機關申報。
(三)總機構將分支機構所屬資產捆綁打包轉讓所發生的資產損失，由總機構向所在地主管稅務機關專項申報。
第二十七條跨市縣匯總納稅企業的所得稅優惠事項，統一由總機構向其所在地主管稅務機關辦理。所得稅優惠事項審批(備案)后，總機構應通知各二級分支機構，并由各二級分支機構書面告知其主管稅務機關。
第二十八條總機構所在地主管稅務機關應加強對跨市縣匯總納稅企業申報繳納企業所得稅的管理，可以對企業自行實施稅務檢查，也可以與二級、三級分支機構所在地主管稅務機關聯合實施稅務檢查。
總機構所在地主管稅務機關應對查實項目按照《企業所得稅法》的規定統一計算查增的應納稅所得額和應納稅額。
總機構應將查補所得稅款(包括查補所得稅款產生的滯納金、罰款，下同)的50%按照本辦法第十六條規定計算的分攤比例，分攤給各分支機構(不包括本辦法第五條規定的分支機構)繳納，各分支機構根據分攤查補稅款就地辦理繳庫；50%分攤給總機構繳納，總機構就地辦理繳庫。具體的稅款繳庫程序按照《四川省跨地區總分機構企業所得稅分配及預算管理暫行辦法》第二條第(六)項的規定執行。
跨市縣匯總納稅企業繳納查補所得稅款時，總機構應向其所在地主管稅務機關報送匯總納稅企業分支機構所得稅分配表和總機構所在地主管稅務機關出具的稅務檢查結論，各分支機構也應向其所在地主管稅務機關報送經總機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表和稅務檢查結論。
第二十九條二級分支機構所在地主管稅務機關可以自行對其主管的二級分支機構及下屬分支機構實施稅務檢查，對查實項目按照《企業所得稅法》的規定自行計算查增的應納稅所得額和應納稅額。
計算查增的應納稅所得額時，應減除允許彌補的企業以前年度虧損。對于需由總機構統一計算的稅前扣除項目，不得由分支機構自行計算調整。
二級分支機構應將查補所得稅款的50%分攤給總機構就地辦理繳庫；50%分攤給該二級分支機構就地辦理繳庫。具體的稅款繳庫程序按照《四川省跨地區總分機構企業所得稅分配及預算管理暫行辦法》第二條第(六)項的規定執行。
跨市縣匯總納稅企業繳納查補所得稅款時，總機構應向其所在地主管稅務機關報送經二級分支機構所在地主管稅務機關受理的匯總納稅企業分支機構所得稅分配表和二級分支機構所在地主管稅務機關出具的稅務檢查結論，二級分支機構也應向其所在地主管稅務機關報送匯總納稅企業分支機構所得稅分配表和稅務檢查結論。
第三十條跨市縣匯總納稅企業新設立的分支機構，其企業所得稅的征管部門應與總機構企業所得稅征管部門一致。
第三十一條跨市縣匯總納稅企業不得核定征收企業所得稅。
第五章附則
第三十二條居民企業在四川境內既跨市(州)、擴權試點縣(市)設立不具有法人資格分支機構，又在同一市(州)、縣(市、區)內設立不具有法人資格分支機構的，其企業所得稅征收管理實行本辦法。
各市(州)區域內跨縣(市、區)匯總納稅企業(不含擴權試點縣(市))所得稅征收管理，可參照本辦法執行。
第三十三條本辦法自2014年1月1日起施行。
《四川省國家稅務局轉發國家稅務總局關于印發〈跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理暫行辦法〉的通知》(川國稅函[2008]79
子公司工作計劃篇四
轉眼20＿＿年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。
1、在勞動紀律方面，為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發事件的發生，為客戶提供一個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓＿課時、業務技能培訓＿課時，組織消防演練＿次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發事件的預案。
2、在環境衛生及宿舍內務方面及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規范有序的良好習慣。
3、在安全上也加強防范，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。
4、業務拓展情況，年初至今半年時間陸續拓展＿個項目，增加人員＿人。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。
20＿＿年來，每天都在發生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢＿余次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。
當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處：
保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發生爭執，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規范、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。
以上是我的工作總結，請領導批評指正。
子公司工作計劃篇五
一、加強領導，落實責任
為確保服務民生活動扎實深入地開展，明確責任分工，務求落到實處，局黨組成立了科技局服務民生工作領導小組，領導小組由局長任組長，副局長及紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織協調和日常工作。延續2009年制訂的《關于認真開展“三服務”活動的工作方案》，建立長效服務機制。
二、精心組織、落實措施
我局把服務民生工作的開展作為今年的重點工作，與全縣科技工作有機結合起來，做到相互融合、相互促進。在服務工作中，我局重申工作要求、紀律要求，在規定的時間內解決或答復聯系鄉鎮、村和群眾提出的問題和合理要求，做到事事有著落、件件有回音。
三、扎實開展、務求實效
我局今年服務民生工作主要開展了如下四項工作：
二是指導聯系村抓發展。我局聯系村是鎮村，今年我局主要領導幾次到該村，幫助指導該村完善規劃，理清發展思路，指導幫助該村實施“朗德鵝肥鵝肝的養殖技術與推廣”項目，并給予2萬元補助經費，同時提供技術指導、信息服務。
三是做好低收入農戶幫扶工作。鄉村是我局結對村，今年局領導帶隊幾次來到該村，指導發展村集體經濟，為村民發展西瓜、大棗等經濟作物提供技術指導，幫助幫助該村實施“清水龍蝦養殖推廣”項目，并給予1萬元補助經費。春節前，我局領導干部和職工將走訪慰問結對低收入農戶，每戶給予100—300元不等的慰問金。
四是緊密配合華埠鎮抓好“三民工程”建設。我局作為聯系華埠鎮的牽頭單位，著力抓好6個聯系村的“三民工程”專項行動指導服務工作。在三個月的時間，深入走訪各聯系村，當好“四個員”（指導員、監督員、宣傳員、服務員）；定期參加“民情溝通日”，為鄉村發展出謀劃策，為群眾解決實際問題。我局還劑出1萬元資金，用于支持華埠鎮科技體系服務建設。
工作中，我局還與縣農辦開展工作聯系，并按縣農辦的要求，及時上報相關材料。
在看到成績的同時，我局因財力、物力、技術有限，工作上還存在一些不足，特別是看到村主職干部有壯大村集體經濟的雄心和豪情，一些農戶有發家致富的點子，低收入農戶流露出擺脫貧困和對我們感激的眼神，我局領導干部和干部職工真是愛莫難助，又力不從心。這也激勵著我局領導、干部更好地開展工作，為我縣企業爭取更多地項目經費，在自身條件改善的前提下，擠出更多的資金、積累更多的農村適用技術和新的工作思維方式，給聯系村和低收入農戶結對村更多的實實在在的支持。
子公司工作計劃篇六
20xx年，是地勘局實施“產業分離、主輔分離”， 重塑地質業以來的第四個年頭。這一年里，按照局發展規劃和戰略部署，地勘集團繼續深化體制機制改革、加快機構重組，各事業部完成了子公司注冊并運行，朝著既定的目標邁出了堅實而重要的一步。本人作為地勘集團下屬子公司的一員，在上級黨委的領導下，在子公司班子成員的幫助和廣大員工的支持下，認真學習，解放思想，與時俱進，努力完成各項工作任務。
一、加強理論學習，不斷提高綜合素養
本人能夠深入學習xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持學在深處、謀在新處、干在實處。始終與xxx和上級黨委保持高度一致，具有較高的政治覺悟和政治敏銳性。一是認真學習政治理論，學習了《xxx中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》、《中國xxx第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》等領導干部讀本和有關法律法規，通過理論學習，不斷拓展視野和全局觀。二是認真學習業務知識，多次參加省、市和局組織的各類培訓活動，積極利用學習成果指導生產實踐，做到學以致用、理論聯系實際，更好地解決生產工作中面臨的實際問題。
二、擺正自身位置，營造良好的工作氛圍
俗話說“人心齊、泰山移”，領導班子的團結，能使領導集體的核心作用得到充發發揮。作為單位行政副職，當好一把手的參謀和幫手很重要。在一把手的總領下，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣、穩大局、謀發展的凝聚力，樹立了團結、創新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯系，使上下形成了整體力量。
三、加強黨性修養，提高政治思想和道德品質
四、 注重廉政建設，牢記宗旨意識
本人始終能夠以xxx員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，牢固構筑起拒腐防變的思想防線，處處嚴格約束自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，克己奉公，勤勉履職，清清白白、平平實實地工作生活，沒有違反領導干部廉潔自律規定的情況。在工作中虛心聽取群眾意見，注重調查研究，積極為普通員工排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務，較好地樹立了黨員形象。
五、立足本職崗位，努力完成各項工作
20xx年上半年，我擔任地勘集團地質調查事業部副總經理，負責事業部項目成本核算、工會工作，協助分管理事業部的生產安全工作；下半年，隨著子公司的成立和正式運行，本人擔任基礎地質公司副總經理，負責生產安全工作、工會工作。
1．生產方面。主要是負責項目部的組建和項目的實施。全年組織實施的項目主要有伏牛山銅礦普查、青龍山鉛鋅多金屬礦普查、銅子山銅多金屬礦普查、曹王村銅金礦普查、九華山東部銅礦普查、田祖廟、利國危機礦山、棲霞山危機礦山等基金項目和危機礦山項目，還組織實施了滬寧鐵路壓覆礦報告編制、棲霞山鉛鋅礦核實報告編制等商業項目。項目的有序組織和順利實施，為單位的健康發展奠定了堅實的經濟基礎，同時也培養和鍛煉了一大批年輕的技術人員，為單位的提升提供了人才儲備。
2．安全方面。嚴格落實各項管理制度，加大對員工特別是新進員工的安全教育，組織管理人員參加了省、市安監局舉辦的安全培訓和復訓，修改完善了單位《重大事故應急救援預案》，結合安全生產月“安全發展，預防為主”的主題活動，進一步督促大家牢固樹立安全意識，提高安全技能，加強安全生產，并通過專項檢查、隱患檢查和對項目部定期不定期的安全生產檢查，及時消除安全隱患，保證了全年安全生產無事故發生。
3．工會工作。在上級工會和單位領導的支持下，積極組織會員參加局和地勘集團舉辦的各類活動，如地勘集團第二屆職工運動會、八十分比賽、職工卡拉ok比賽等。日常工作、生活中，加強與員工的溝通，了解員工的實際困 難并給予切實的幫助。五一、十一、元旦等重大節假日，及時給堅持在野外一線的員工送去節日的慰問。
4．項目成本核算工作。對項目生產成本進行嚴格管理，合理控制，減少不必要的開支，加強節約，一方面保證了單位的合理收入，另一方面維護了項目成員的合法權益，維護了員工隊伍的穩定。
六、存在的不足
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著許多不足：學習不夠系統深入，管理能力還需加強，特別是市場開拓能力還有待進一步提高。企業的發展離不開市場的檢驗，特別是正走在企業化改制進程中的地勘單位，更需要到市場經濟的汪洋中去搏擊風浪。目前看，我們搏擊風浪的能力還不強，承受挫折和打擊的基礎還很薄弱。需要在今后的工作不斷加強市場開拓能力，加大市場開拓力度，為企業的長久發展提供保障。
以上是我一年來的工作匯報,請領導和同志們批評指正,歡迎多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。
子公司工作計劃篇七
乙方：_________
甲、乙雙方經過友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設立和運營_________分公司(辦事處)的相關事宜達成如下協議。
一、甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方提供的有關證明自己具有履行本協議書規定義務的身份憑證進行資格審查認定。
2.甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的有足夠身份的人為乙方履行本協議書規定義務進行擔保。
3.甲方應向乙方提供委托乙方在工商部門代為設立_________分公司(辦事處)的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續。
4.在_________分公司(辦事處)設立后，甲方應將有關_________分公司(辦事處)的工商手續提供給乙方，并授權乙方進行運營。
5.甲方負責對乙方進行必要的管理培訓，費用由甲方負責。
6.甲方有權對乙方設立和運營_________分公司(辦事處)的一切工作進行監督和領導。
7.乙方在_________分公司(辦事處)設立和管理工作中遇到困難請求甲方幫助時，甲方應在第一時間給予乙方幫助，并應協助乙方做好分公司(辦事處)相關工作。
8.甲方認為乙方工作不力或乙方行為有損甲方利益或乙方未按本協議書履行其義務時，甲方有權收回提供給乙方的手續，并撤銷對乙方的授權。
二、乙方的權利和義務
_________分公司(辦事處)所需的一切費用，包括但不限于：代為設立的工商費、手續費、辦公費、公關費、差旅費等。
2.乙方接受甲方的委托，負責_________分公司(辦事處)設立后的一切運營工作，并負責支付_________分公司(辦事處)運營所需的一切費用。
3.乙方應按本協議書附件格式，提供甲方認可的具有一定身份和地位的第三人出具的擔保書。
4.乙方運營_________分公司(辦事處)的一切工作，只限于在_________分公司(辦事處)所在地，從事甲方要求的_________的銷售、市場管理、信息搜集等工作。
5.乙方不得利用_________分公司(辦事處)，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。
6.乙方在_________分公司(辦事處)運營中，必須按甲方規定的發貨方式、運輸費用等相關運管規定開展工作。
7.乙方給甲方的付款方式：_________。
三、其它
1.本協議書由甲、乙雙方簽訂及乙方提交本協議書規定擔保書并經甲方確認后，方可生效。
2.本協議書如發生糾紛，應協商解決，協商未能的，依法解決。本協議書糾紛的管轄法院是甲方所在地人民法院。
3.本協議有效期為_________年。自本協議書生效之日起算。
4.本協議一式三份，雙方各執一份、擔保人執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
子公司工作計劃篇八
根據有關法律、法規，本著*等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪的安防項目，經友好協商一致，特訂立本協議書。
1、雙方擬共同投資經營的項目為位于______電腦城，并以甲方的名義進行經營，甲方無償提供商鋪內相關資源安防配套經營設施。
2、合作本項目內容為：甲乙雙方共同出資購買______電腦城商鋪，乙方對對該商鋪進行裝修，同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規模進行裝修。
3、本合作項目期限為______年，自本合同簽訂之日開始計算。
乙方確認本項目的第一期投資為______萬元，乙方直接以資金出資;
甲方負責商鋪的進貨、日常管理和技術支持，甲方以勞務出資。
甲、乙雙方各占商鋪內______%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;利潤______個月分配一次，但須在利潤中扣除______%作為合作項目的后續發展基金合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第______期投資的______%虧損，若超過______%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
日常經營管理由甲方負責。重大決策需甲乙雙方一致同意通過，特別財務開支問題以及經營管理的重大變化等，都屬于重大決策，需經甲乙雙方一致同意。財務方面的事項由乙方進行管理，專款專用，任何一方不得挪用，否則承擔相應的違約責任。
子公司工作計劃篇九
光陰似箭，時光荏苒。不知不覺我來到xx已經兩個月了，回想起兩個月前，我還是一個剛邁出大學校門的懵懂青年。
20xx年7月伴著似火的驕陽，我告別了菁菁校園，帶著一抹學生的青澀，來到深圳這個充滿魅力和機遇的城市，展開我人生新的篇章。剛到深圳的時候，我和其他的求職者一樣，不斷地在網上投簡歷，天天在外面跑面試。在茫茫的求職生涯中，感謝xx向我拋來了橄欖枝，讓我有了畢業后的第一份工作。
初到xx，領導的關心，同事的照顧，讓我感受到了公司以人為本的人文關懷，使我快速融入到xx這個大家庭里。公司的每一個人，不論新員工還是老員工，不論年輕的還是年長的，大家互相關心，互相學習，共同營造著良好的氛圍，我為自己剛畢業就能在這樣一個優秀的集體工作、學習、生活而感到驕傲、自豪。
年輕的我猶如初生的驕陽，充滿著熱情似火的朝氣，散發著活力四射的光芒。初來乍到，一切都那么的陌生而新奇，不斷地激發我的求知欲；對未來的美好憧憬，也使我更堅定了自己踏入工作后奮斗的決心。
入職的第一天是公司對新員工的一個基礎的培訓，具體內容就是公司經營的產品，工作的業務流程，公司的考勤制度以及工作的方式。還有一些基本的業務知識，比如打電話的基本話術、證書的類型及價格。通過一天的培訓，我對公司的業務和工作方式有了一個大致的了解。自己也嘗試地打了二十多個電話，不做不知道，做了后才知道原來自己存在很多問題。例如剛開始打電話時，會不由自主的產生膽怯的心理，因為膽怯而導致說話的聲音比較小。在打電話的過程中，自己的思維也比較混亂，不知道該說什么以及該怎么去說。當時我想到了一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。培訓的只是知識，在培訓的過程中，我們不知道自己會存在哪些問題，只有親自做了，我們才能發現自己存在的問題，從而更好的去解決問題。
有了第一天的嘗試，接下來的工作就順利很多了。雖然還是有一點膽怯和思維混亂，但至少我說話的聲音比之前大了，也能和客戶有一個簡單的交流。這說明我進步了，就證明我在成長。就這樣，我在每天不斷的學習和鞏固中成長，我漸漸的熟悉了業務的流程和一些話術的技巧，以及業務流程的操作和推進。在此期間，我聽說公司在新員工入職五天后會有一個壓力考核，就是對新員工綜合素質以及工作期間的表現的觀察和考核。同時我也目睹了在我之前進公司的員工在壓力考核中被淘汰，當時我心里就只有一個念頭，那就是——我一定要通過壓力考核。五天的時間很快就過去了，我迎來了公司淘汰率很高的新人考核——壓力考核。在沒輪到我之前，我的心情有點緊張。雖然在這五天中，我不斷的去學習、去請教、去鞏固、去完善自己的不足，雖然證書的報價表我已經背得滾瓜爛熟，但是說實話，我的心里還是沒底，怕自己在考核的過程中出錯，以致于被淘汰。終于輪到我了，考核剛開始時，我心跳若狂，但是慢慢的隨著考核的進行，我平復了下來。也使自己進入了狀態，能夠更好的去對待考核。整個考核過程下來，沒有我預期的好，但也沒出什么太大的錯誤，就這樣我順利的通過了壓力考核。
通過壓力考核后，我正式成為了xx的一位新人，我知道這只是我職業生涯的剛剛開始，以后還會有“更殘酷”的考核在等著我，我要不斷努力的奮斗，讓自己具備各方面的能力，成為一個能獨當一面的人。
入職的第一個月，公司為新員工安排了具體的培訓，其中包括業務方面的，也包括其他的一些對于我們不可缺少的相關知識的培訓。具體內容有：銷售的話術、溝通的技巧、證書注冊的流程、客戶和人才的尋找及開發、情商的管理、建筑行業的相關知識、公司的組織架構等等在我之后的生活中有著舉足輕重的東西。培訓的過程中，講師們不遺余力的教我們他們所知道的的東西，這一點我非常地感激也很榮幸自己能夠成為xx的一份子。而且在培訓中大家互動做游戲，在樂趣中學知識，在互動中接受講師們在這個行業中這些年所沉淀下來的菁華。通過培訓，我知道了很多新的東西，也學到了很多新的知識，同時也成長了。通過培訓，讓我們武裝了自己，讓我們更具凝聚力，讓我們能夠更好的去為公司創造價值。
雖然培訓讓我學到了很多知識，但是我并沒有將其完全的吸收和沉淀。我只有去實踐了，才能將這些知識給消化掉，同時也能去嘗試新的渠道。俗語云“授人以魚，不如授人以漁”，就像于哥教給我們查找客戶和人才的方法，而不是直接給我們人才。我想與其等著公司為我分配客戶和人才，還不如利用于哥教我們的方法自己去找。
子公司工作計劃篇十
會議地點：
會議性質：首次股東會會議
到會股東情況：應到股東 人、實到 人。
一、決定自 年 月 日起正式創立本公司。
二、經全體股東討論，一致同意本公司章程。
三、決定公司不設立董事會，設執行董事一名，執行董事為公司法定代表人)。
會議一致選舉 為公司執行董事。 會議一致選舉 為公司監事聘任 為公司經理。
(全體股東簽名蓋章)
自然人股東(簽字)