范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
朱自清散文集閱讀心得篇一
為安全生產(chǎn)工作服務(wù),是許多高校試辦安全工程專業(yè)的原動力。最近幾年來,我國安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻情勢和黨和*對安全生產(chǎn)工作的重視,從某種程度上增進(jìn)了安全工程專業(yè)的.壯大。雖然我國安全生產(chǎn)情勢整體穩(wěn)定,但事故傷亡總量仍居高不下,特別是大量非公有制小企業(yè),范圍小,生產(chǎn)方式落后,不具有基本的安全生產(chǎn)條件,加上1些業(yè)主要錢不要命,成為安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)。
長期以來,社會生產(chǎn)嚴(yán)重意外事故頻發(fā),人們面臨著各種各樣的風(fēng)險。為此,我國高校紛紛創(chuàng)辦了安全工程本科專業(yè)。特別是在*成立*生產(chǎn)監(jiān)督管理局以來,安全工作在我國得到前所未有的重視,開設(shè)安全工程專業(yè)的高校每年大量增加。
從地區(qū)分布來看,較發(fā)達(dá)的地區(qū)開辦安全工程專業(yè)的高校較多,說明這些地區(qū)更需要和更重視安全工程人才。
開辦安全工程專業(yè)的高等院校的類型很多,有軍工、化工、石油、礦業(yè)、土木、交通、能源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等,證明安全學(xué)科是一個涉及面極廣的綜合交叉科學(xué)。
當(dāng)前我國高校的安全工程專業(yè)正處于高速發(fā)展時期,未來數(shù)年我國安全工程專業(yè)的畢業(yè)生將會有大幅度增加。安全專業(yè)人材的就業(yè)機(jī)會在很大程度上依賴于國家安監(jiān)部門對企業(yè)或組織落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的力度,只有得到國家安監(jiān)部門的大力支持,高校的安全工程專業(yè)才可能良性發(fā)展。在《安全生產(chǎn)法》未得到全面、切實(shí)落實(shí)之前,開辦安全工程專業(yè)的高校數(shù)目不能增長過快,招生人數(shù)不能盲目擴(kuò)大。
高校安全工程專業(yè)人材的培養(yǎng)方案和模式需要進(jìn)一步改革和完善,以便適應(yīng)安全工程師的要求,適應(yīng)安全人材市場的需要。安全學(xué)科本身還需要有很大的發(fā)展。辦好安全工程專業(yè)還任重道遠(yuǎn)。
國家職能部門應(yīng)當(dāng)對高校安全工程專業(yè)的辦學(xué)加以扶植、引導(dǎo)和計劃,并加大學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入。*學(xué)位委員會應(yīng)盡快將安全學(xué)科設(shè)立為博士、碩士學(xué)位授與權(quán)1級學(xué)科,設(shè)立安全管理碩士專業(yè)學(xué)位制度,以利于安全學(xué)科研究生教育的發(fā)展并與安全工程本科教育相配套。
安全科學(xué)技術(shù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。未來將有一大批安全工程專業(yè)的高級人材走進(jìn)社會,他們勢必在各行各業(yè)中占有一席之地。
朱自清散文集閱讀心得篇二
一、建立健全社區(qū)消防組織領(lǐng)導(dǎo)。
。>
>
今年七月、八月,利用兩個月的時間對居民小區(qū)和樓道雜物進(jìn)行了專項(xiàng)整治工作。對小區(qū)內(nèi)亂搭亂建侵占消防通道的情況進(jìn)行了拆除;樓道內(nèi)堵積的雜物、木柴、舊家具等火災(zāi)隱患進(jìn)行了清理,共清理、清運(yùn)雜物22車消除了居民身邊的火災(zāi)隱患,還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。
在街道安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級消防部門的支持下,我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成績,得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作,再接再勱,做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進(jìn),把安全工作常抓不懈,掌握工作主動把這項(xiàng)工作更加扎實(shí)有效得做的更好。
朱自清散文集閱讀心得篇三
1.在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,積極慎重做好新項(xiàng)目的可行性研究報告,爭取做到開發(fā)一人,成功一人。
3.根據(jù)實(shí)際情況,積極開辦新企業(yè),如清潔管理公司、電器維修服務(wù)公司、裝飾公司、車輛維修部、花木服務(wù)部等。
4.提供物業(yè)信息咨詢服務(wù)和物業(yè)中介服務(wù),開展物業(yè)評估作業(yè)。
5.定期向總經(jīng)理匯報下屬各企業(yè)或承包單位的經(jīng)營情況。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。來源自 物業(yè)經(jīng)理人
朱自清散文集閱讀心得篇四
一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,為工會事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)
我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,配合局黨組,在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識教育、黨的路線方針教育和時事政策教育;使全體會員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義,顧全大局,做好本職工作,把上級各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動中去。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式,傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會議精神,明確工會工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,為基層各級工會的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實(shí)際,正確引導(dǎo),培育了職工熱愛集體,局興我榮的思想,把干部職工高漲的政治熱情,轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會活動的實(shí)際行動。
二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè),為工會工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證
我們積極健全局屬各分會的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動、獎懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下,調(diào)動局工會全部資源,全力實(shí)施規(guī)范化管理,除了長期停工停產(chǎn)的下屬單位外,局機(jī)關(guān)工會和下屬4個基層工會全部實(shí)現(xiàn)了“掛三牌,建四檔,四有四上墻”。
局系統(tǒng)工會按要求完成了向市總上繳工會費(fèi) 元的任務(wù)和報刊征訂任務(wù)。
三、緊緊圍繞中心工作開展活動,為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
一年來,局工會在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面,積極開展活動,取得顯著成效。一方面動員職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共收集建設(shè)性意見132條,具體工作措施建議169條,局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對上述意見十分重視,多次召開專題會議研究,認(rèn)真歸納篩選,列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面,積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動,促進(jìn)了單位管理水平的提升,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場,摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題,綜合整理出了一套具體施工方案,經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,有效地推動了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。局屬ee公司科技人員,汲取國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計理念,合理配置資源,優(yōu)化設(shè)計方案,努力建設(shè)小戶型、多功能、低價格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,推動我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺階,并在房屋尖頂設(shè)計上開gg市的先河,促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動競賽,周日加班工作,為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。
四、深入實(shí)施送溫暖工程,廣泛聽取職工群眾意見,積極維護(hù)社會穩(wěn)定
關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工,是工會組織義不容辭的職責(zé)。今年以來,我們籌措資金 多元,慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局,以組織的名義看望照顧生病的職工,慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案,為離退休職工訂閱了黨報、工人報及其他刊物。
在照顧職工生活的同時,我們時刻關(guān)心群眾的所思所想,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,各級工會組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。工會日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量。
五、廣泛開展文娛體育活動,展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌
局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識:豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活,而且能夠陶冶職工情操,鼓舞職工的士氣,有利于中心工作的開展。為此,在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,局工會吸引全體職工廣泛參與,先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開展了文藝聯(lián)歡、猜謎語比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動13次,參加人員926人次。
9月份,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,組織房管局合唱隊(duì),參加了慶祝gg建市20周年大合唱。局工會認(rèn)真籌劃、積極組織,全體會員熱情高漲、踴躍參加,取得了優(yōu)異的成績,做到了工作、唱歌兩不誤。通過合唱,激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識,增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。
我們充分重視、積極參加市總工會組織的各項(xiàng)文體活動,并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)活動骨干。
總結(jié)過去是為了建設(shè)未來,我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里,更努力地工作,更積極地開拓創(chuàng)新,促使我局工會工作邁出新步伐,實(shí)現(xiàn)新跨越。
xx年年房管局工會工作的總體要求是:堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的xx屆六中全會和市委第六次黨代會精神,堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,全面落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市,構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo),切實(shí)履行工會職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)動員全局職工,開創(chuàng)房管工作新局面。
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和市第六次黨代會精神,明確規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用,運(yùn)用各種途徑和載體,組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動,積極落實(shí)市總工會五屆三次全委擴(kuò)大會議精神,引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)規(guī)劃上來,充分發(fā)揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。
開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動競賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會號召,充分取得局黨政的支持,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識型標(biāo)兵。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)職工民主法制意識,引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,參與和推動改革。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
4. 深入開展建設(shè)職工之家活動。創(chuàng)新“建家”活動的內(nèi)容與方式,積極開展“雙愛雙評”和“關(guān)愛職工,實(shí)現(xiàn)雙贏”活動,努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的覆蓋面,增強(qiáng)基層組織活力。
5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,及時掌握勞動力市場信息,加強(qiáng)對下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。
6. 深入實(shí)施送溫暖工程。關(guān)心職工生活,幫助他們解決生活中的問題,搞好對特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識,切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況,有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法,凝聚力量,真抓實(shí)干,促進(jìn)局工會工作不斷跨上新臺階。
8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會活力。積極參加上級工會組織的各類培訓(xùn)教育活動,對局內(nèi)各分會干部進(jìn)行培訓(xùn)。 “三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日,舉辦各種形式的職工文娛活動。
9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮工會女職工組織作用,貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。
朱自清散文集閱讀心得篇五
1、員工基礎(chǔ)信息、檔案等資料缺失和不規(guī)范。員工檔案、勞動合同等不完整。
2、招聘工作,“招人難,留人難”直接影響正常的運(yùn)營工作。
3、員工在職期間異動工作不規(guī)范,如入職、離職、調(diào)動等本部門沒有完全把控。
4、培訓(xùn)工作,沒有計劃性和系統(tǒng)的組織監(jiān)督。
5、考核工作,還沒有形成考核循環(huán)管理,不能反映員工工作表現(xiàn)。
6、薪酬管理工作,目前薪酬制度還不健全和完善,缺少員工薪資管理的依據(jù)。
7、還沒建立內(nèi)部縱向橫向溝通機(jī)制從而難以逐步形成固有的企業(yè)文化,不能控制員工流動率及勞資關(guān)系、糾紛處理。
8、公司人力資源調(diào)配不夠,員工工作單一積極性不能調(diào)動。
20xx年是公司快速發(fā)展壯大的一年,人力需求迅速增加,主要體現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)量上升,所需人員進(jìn)一步增加。而明年二期項(xiàng)目的啟動無論在原有經(jīng)營范圍還是擴(kuò)張的部分需求將進(jìn)一步提升,所以人事行政部應(yīng)逐步完成公司的招聘計劃。
利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機(jī)會,補(bǔ)充基層員工和基層管理尤其是本行業(yè)高端人才和優(yōu)秀基礎(chǔ)人才,作為人力資源的.更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲備。公司目前處于蓬勃發(fā)展期,20xx年總體目標(biāo)首先要保證滿足崗位需求,然后再考慮人才儲備,實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。具體招聘崗位、人數(shù)等需要根據(jù)各各用人部門要求確定。