個人簡歷是求職者的形象代表，它可以體現一個人的專業素養、職業能力和職業目標。掌握好個人簡歷的撰寫技巧，可以更好地展示自己的能力和潛力。
版求職簡歷（優質15篇）篇一
簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說說我具體怎么篩選的，當然，這是依照公司hr的教導來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發過來，郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員，誠聘實習生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發現你的簡歷內容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。
對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發現里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學校，寫成示范學校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發郵件，公司要求用畢業院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復投簡歷的，雖然大多數時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網或是應屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網頁發過來的，基本上這種情況都以不認真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當然現在應該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務繁重，只好先放棄~~至于內容嘛，不少簡歷里除了把所學課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業論文，論文設計之類都黏貼上來，然后就什么內容都沒有了~~~請問除了學習之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發現不誠實的話，可就沒戲了。還有，關于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。
還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當家教的經驗，或是在律師行的實習，或是寫滿了關于發表的醫科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關于家教，也有必要說一下，我個人認為這項經歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟，沒有學到多少東西，也不大能體現多少東西，所以個人認為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經歷吧，當然，應聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復選。復選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找幾個有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應聘者能過了初選關，面試也就不遠了。
在眾多的簡歷中，我們為什么選擇這份而不是選擇那份呢？
當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經歷相似，簡歷當然也差不多了。但是有些畢業生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
版求職簡歷（優質15篇）篇二
學歷：大專。
期望工資：面議。
工作年限：1-3年。
工作區域：河南-周口-西華。
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
版求職簡歷（優質15篇）篇三
民族：漢。
政治面目：黨員。
學歷（學位）：本科。
專業：法律。
手機：
聯系地址：
郵編：
畢業院校：中央民族大學1992、9——1996、7法律專業。
通過國家律師資格考試。
通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。
熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用。
1996、9——1998、9xx大型國有股份制企業。
法務人員。
1998、10——至今xx集團公司。
律師。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
擁有專業知識和豐富的工作經驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫；具有較強的表達和溝通能力；具有較強的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀守法；愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團隊精神。
版求職簡歷（優質15篇）篇四
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成個人簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒慌，那你就和你的工作說"再見"吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如"公司被售出""老板是個白癡"或"謀求高薪"。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
版求職簡歷（優質15篇）篇五
擔任職位：業務員崗位類別：營銷師。
工作描述：
1.管好所負責的區域，搜集潛在客戶資源，并完成上級指定的目標。
2.做好客戶調研和建立客戶檔案。
3.收集市場情報以及同行產品最新動態。
4.做好新產品的推廣工作。
5.及時有效處理好客戶投訴。
6.對錯誤決策達不到目標負責。
7.對不能完成業務目標負責。
離職原因：發生地方。
公司性質：私營企業行業類別：建筑施工與工程。
擔任職位：商務代表崗位類別：銷售代表。
工作描述：在網絡上尋找客戶信息，預約拜訪新客戶，對準客戶進行篩選，建立客戶檔案表。
熟記led產品及相關配件的品種、規格、性能、等級、價格、效果、為客戶提供參考意見。
每周建立工作報表，整理客戶資料及跟進狀況匯總給區域經理，完成公司下達的業務指標。
給客戶送樣品，派發產品資料和報價表，跟蹤客戶的安裝工作，對異常狀況糾正并做好記錄。
負責客戶款，工程款項的回收，掌握市場信息，了解同行的銷售情況。
接到客戶的下單信息后，通知區域經理和采購，簽訂采購合同。
針對客戶查詢，應立即回復，或向采購，經理請示，做好全程服務跟蹤。
公司性質：民營企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：業務員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：任職于4s店業務員，主要負責汽車精品銷售，養護產品推銷報價如。
發動機深化保養、剎車系統保養、油路清洗、空調管道清洗保養、缸內清洗。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：高校非計算機專業二級。
計算機詳細技能：
技能專長：汽車中級技工證，電工證。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：
英語：精通。
求職意向。
發展方向：汽車零配件銷售業務，汽車用品業務，電子元件業務。
自我評價：
姓名：國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湛江身高體重：155cm?44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：外貿/貿易專員/助理：外貿助理、行政/人事類：人事助理、單證員：單證員。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州佛山湛江。
公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。
擔任職務：外貿助理兼外貿業務員。
工作描述：在立豐五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的時間，服從公司分配，嚴格遵守公司的規章制度，并且掌握了工作上的更多知識，能將外貿上的理論知識運用到實際的工作上。辦公室的一般運作，自己都能了解清楚，接電話，與客戶洽談，回復客人詢盤，制訂單，裝箱單等單據，是自己每天的基本工作，并且跟進客戶訂單，向工廠下生產單，跟進產品的生產進度，與客人確認出貨時間等等工作程序，都能熟悉掌握。
離職原因：本人想追求更有發展潛力的公司!
教育背景。
畢業院校：廣東行政職業學院。
所學專業：商務英語第二專業：企業人力資源。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業技能：獲取國家級的企業人力資源管理中、高級職業資格證書。
英語能力：通過了cet-4，說、讀、寫、譯良好，掌握一定的商務英語術語。
其他特長：1.熟練掌握基本的內、外貿有關知識。
2.熟練握基本的人事管理知識。
3.一定的營銷能力及技巧。
詳細個人自傳。
個人簡介。
優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此我希望經過短短一段時間的工作培訓，我能對此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
自我評價。
*有積極向上的生活態度，上進心強。
*有良好的語言表達能力，時間觀念較強。
*保持良好的社會交際能力，有較強的團隊合作精神，并能與不同層次的人交流與溝通。
*集體榮譽感強，注重提升個人能力。
版求職簡歷（優質15篇）篇六
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：xxx年5月3日。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：44kg。
戶籍：浙江省杭州市。
現所在地：浙江省杭州市西湖區。
畢業學校：杭州幼兒教師培訓學校。
學歷：大專。
專業名稱：師范幼兒教育。
畢業年份：xxx年。
工作經驗：一年以內。
職位類別：教師-幼教。
職位名稱：幼兒教師;。
工作地區：杭州市區;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：普通話標準甲級二等。
電腦水平：國家網絡技術三級。
xxx年3月-xxx年6月杭州幼兒教師培訓學校大專。
xxx年3月-xxx年6月杭州達可大學附屬中學中學。
xxx年3月-xxx年6月杭州范文小學小學。
xxx年6月-xxx年1月杭州教育機構擔任幼教。
本人活潑開朗，對于幼教工作十分熱愛，在幼兒園外出演出有一定經驗，對孩子有耐心，愛心，責任心，在工作中能夠積極的完成任務!
版求職簡歷（優質15篇）篇七
在求職過程中，每個人均需要書寫求職簡歷，求職簡歷不僅能夠將自身的基礎情況與具備的競爭優勢為招聘單位展示，同時借助優秀的內容，幫助求職者提高招聘單位的認可度，從而快速有效的獲得面試的機會，為獲取如意的工作奠定基礎。
面對眾多的求職求職簡歷，很多內容讓招聘單位非常無奈，大部分求職者對于求職簡歷的完全不重視，導致招聘單位在篩選求職簡歷過程中異常苦惱，甚至超過40%的求職者僅僅利用網絡下載簡歷模板進行填寫，此類制作簡歷的形式對于獲取招聘單位的認可起到制約性作用。
具備競爭力的求職簡歷應該具備以下優勢。
求職過程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認為將求職簡歷多投遞幾個應聘的職位成功率更高，而忽略做簡歷找工作應該多向別人做咨詢才能夠避免誤區，當多次投遞不同崗位簡歷時，跨行業的角度過大，最終導致求職的失敗。
內容過于夸大其詞，在很多求職者簡歷書寫過程中，雖然工作時間較短，但為了提高競爭力，將工作年限寫成很長，但具體的內容均為實習階段的內容，此類粗心大意的內容書寫，將導致招聘單位對于求職者失去信任，最終導致無法獲得面試機會。
版求職簡歷（優質15篇）篇八
特長：細心，認真，吃苦耐勞
英語：20xx年6月通過全國大學生英語六級考試
個人自傳
2.性格沉穩，做事認真，有責任感，同時具有較強的學習能力和團隊合作精神
3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻，雖無工作經驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!
版求職簡歷（優質15篇）篇九
兩年以上工作經驗|男|28歲（1983年4月11日）。
居住地：南京。
電話：139********（手機）。
e-mail：xxxxx。
最近工作[1年11個月]。
公司：xx影視公司。
行業：影視/媒體/藝術/文化傳播。
職位：副總經理。
學歷：碩士。
專業：市場營銷。
學校：香港大學。
本人工作作風穩健，謙虛務實、吃苦耐勞、堅定堅強、工作態度認真，重視團隊合作，溝通能力強。作為營銷人我認為創意、創新、熱情、好奇心、洞察力、整合思維，是我不可或缺的優秀品質，經過多年的職業經歷，它們恰恰已成為了我的血液。運籌市場，應視野廣闊，心無界限，在不同行業中總結共性和尋找個性，我希望利用自己豐富的思維給品牌或產品的發展更好的助力和生命力。
到崗時間：一周以內。
工作性質：全職。
希望行業：影視/媒體/藝術/文化傳播。
目標地點：上海、深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總經理。
20xx/8—至今：xx影視公司[1年11個月]。
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播。
電影事業部副總經理。
任職期間主要負責公司渠道運營、行政管理、公共關系三大部分主要業務。指導相關部門制訂并完善了公司年度經營計劃目標；打造新品牌及產品概念，協助相關部門規范了內部管理（人事、行政、財務）等相關條例；宣傳公司在行業內的對外品牌形象，打造公司對外品牌、協助公司董事會進行行業內公關、政府公關等工作，在行業內取得了一定的影響力度。
版求職簡歷（優質15篇）篇十
性別：女。
年齡：28歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：內蒙古自治區烏蘭察布盟涼城縣。
最高學歷：本科。
工作經驗：1-3年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：醫藥檢驗。
期望從事的行業：制藥/生物工程,醫療/美容/保健/衛生。
技能特長：掌握了醫學檢驗相關操作技術及儀器原理和操作流程，熟悉了專業儀器的性能和運用，有較強的綜合分析能力和動手能力。
掌握了外周血、羊水染色體培養、收獲、顯帶核心分析和熒光原位雜交技術。
包頭醫學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：包頭醫學院。
專業名稱：醫學檢驗技術。
獲得學歷：本科。
版求職簡歷（優質15篇）篇十一
性別：________。
出生年月：____年__月__日。
健康狀況：___________。
畢業院校：_______________。
專業：____________________。
電子郵件：_______________。
手機：____________________。
聯系電話：_______________。
通信地址：_______________。
郵編：____________________。
____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)。
________________________________________________(注：如需要詳細成績單,請聯系我)。
____________________________________________________(注：請注明是否已發表)。
*基本技能：聽、說、讀、寫能力。
*標準測試：國家四、六級;toefl;gre.....
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里!)。
例：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
想要獲得面試機會就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷，在編寫個人簡歷的時候不僅需要注重簡歷內容，還需要知道如何選擇簡歷模板，想要避免出現唇亡齒寒的情況就需要選擇優質的簡歷模版。為了能夠讓更多求職者擺脫就業空窗期，接下來專家就為求職者分析個人簡歷的制造步驟，以及簡歷模板的選擇方法。
在選擇簡歷模板的時候，求職者不要為了吸引招聘人員的目光去選擇過于花哨的簡歷模板，雖然說這種簡歷磨難的確能夠吸引招聘人員的眼球，但是會讓招聘人員認為這種簡歷模板金絮其外敗絮其中，對于求職而言沒有實質性的意義。如果想要憑借簡歷模板吸引招聘人員，可以在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設計，在設計時不要過于突出只需亮眼即可。
僅僅只是注重簡歷模板的選擇也無法順利取得面試機會，在制作個人簡歷時還需要編寫簡歷內容，在編寫期間切勿提及一些敏感話題，比如說薪水要求或者是婚育與否，這些信息不僅與求職無關還會降低個人簡歷的通過率。在編寫過程中只需要著重凸顯求職優勢就能夠獲得面試機會，其余與求職無關的信息能忽略就不要提及，不要讓一些無關緊要的問題降低個人簡歷的通過率。
簡歷模板與簡歷內容組成了個人簡歷，因此在制作過程中切勿忽視其中任意一點，要知道只有優質的簡歷模板才能夠讓個人簡歷在求職路上大放異彩!
版求職簡歷（優質15篇）篇十二
戶口所在地：廣州身材：160cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：行政助理、高級秘書：行政文員、文秘/文員：人事文員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州**房地產代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質：民營企業所屬行業：
擔任職務：部門秘書。
工作描述：負責分行里行政，財務，人事這三塊方面的工作，以及業務經理安排的各項內容，具有一定的財務知識。
1.在人事上，分行里同事的入職，離職，轉正資料的整理歸檔，工資審批表的填寫，考勤的統計，各項公司培訓事宜的時間安排與通知等。
2.財務上發票的開發，傭金系統的操作，盤點表，壞帳報告的填寫，存折的報備結息，現金與支票的收取，資金申請表，支付證明表等的填寫等等。
從中鍛煉了細心，不厭其煩的工作態度，還參與到財務方面的工作,令我獲益良多!
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-12廣州**豐經貿有限公司。
公司性質：民營企業所屬行業：
擔任職務：行政助理。
工作描述：協助行政經理完成公司行政事務管理，包括行政性文件、報告起草和資料歸檔整理，公司會議的安排與記錄，行政后勤工作程序的規范、制度的執行和完善，文件打印派發，出差人員機票預定，辦公用品的訂購，考勤等工作。
鍛煉了人與人之間的溝通能力與自我工作能力地提升。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州大學。
所學專業一：國際經濟與貿易所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州市經濟貿易學校計算機應用全國計算機一級等級證書。
版求職簡歷（優質15篇）篇十三
學歷：中專/技校。
工作年限：應屆畢業生。
期望薪資：面議工作地點：廣州-越秀-不限。
求職意向：幼教|助教。
責任心強陽光開朗。
2016年1月畢業江門幼兒師范學校學前教育。
愛崗敬業，熱愛工作，熱愛幼兒，不斷完善自己。
版求職簡歷（優質15篇）篇十四
姓名：
性別：女。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：48kg。
籍貫：北京。
現所在地：北京。
意向崗位：辦公室內勤；人力資源專員/助理；柜員；人事。
期望月薪：2500元。
到崗時間：一周內。
期望工作地點：北京。
我是北京聯合大學公共事業管理專業的一名應屆畢業生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進取，有較強的組織能力、社交能力，團隊意識強，自信心強、學習能力強。工作塌實，能吃苦耐勞，對事業執著。
在學習中，我認真學習了本專業的課程，連續三年獲得二等獎學金，雖然獎學金并不是唯一的證據證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間，我于通過大學英語四級，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計算機vb二級、三級網絡技術和三級數據庫，能熟練應用計算機office軟件，vb以及數據庫等軟件。
在學習本專業的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間，我學習認真，與老師、同學相處融洽，積極參加學校的多種社團活動，聽取學術報告，積極參加各種社會實踐活動，潛移默化中培養了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強的組織協調能力和團隊合作精神。
正處于人生精力充沛時期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現有的知識水平，期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現的機會。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發展建設一起成長。讓我們共同實現雙贏吧！
20xx年9月~20xx年6月北京聯合大學公共事業管理本科。
獲得證書：二等獎學金三好學生文體活動先進個人。
工作經驗。
20xx年1月~20xx年2月xx眼鏡公司。
公司性質：私營企業。
行業類別：眼鏡及配件。
擔任職位：行政專員/行政秘書/助理。
工作描述：1、負責部分計算機打印和復印；
2、負責公司考勤制定和管理；
5、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
英語：良好。
普通話：熟練。
計算機水平。
高校非計算機專業三級（偏軟）。
聯系方式。
聯系電話：
電子郵箱：
版求職簡歷（優質15篇）篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：52kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：廣告：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。
畢業院校：廣東嶺南現代技工學校。
最高學歷：中專獲得學位:中專畢業日期：20xx-06
專業一：廣告裝飾設計專業二：廣告裝飾設計。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人專業班級排名前三，計算機優秀,photoshopactocad等一些電腦專業基礎知識擅長個別體育運動，曾在學校取得4*100接力賽冠軍對待工作認真負責、有責任心和進取心，誠信守時，擔任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
詳細個人自傳。
本人在學校經歷兩年的專業及技能教育，成績優異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環境有較強的適應能力，對于新生事物能夠很快地學習和適應。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領導的關系。真誠地期待能為貴公司貢獻我的知識和能力，成為貴公司的一員。