隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
2023年健身房教練合同匯總篇一
共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
(1)固定底薪 /月
(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ)，
(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成
(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金 。
(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意。
(10)簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：
(1)員工服務(wù)滿(mǎn)一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者：每年5日
b、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者：每年10日
c、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者：每年14日
d、工作滿(mǎn)十年以上者，每滿(mǎn)一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。
(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。
(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
2023年健身房教練合同匯總篇二
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)工資;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
4、詳盡填寫(xiě)合同條款，避免簽訂條款不全的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱(chēng)、住所和法定代表人;勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證號(hào)碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;工資;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。特別是對(duì)于用工單位事先起草的合同文本，更要仔細(xì)閱讀有關(guān)的重要條款以及單位的規(guī)章制度。
5、我國(guó)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等對(duì)職工的試用期限、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等作了詳細(xì)的規(guī)定，勞動(dòng)者要清楚自己的基本權(quán)利，對(duì)于侵犯合法權(quán)益的合同要堅(jiān)決要求改正。
6、對(duì)于用工單位的非法要求應(yīng)予拒絕。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，招用勞動(dòng)者，不得扣押居民身份證和其他證件，不得要求提供擔(dān)保或以其他名義收取財(cái)物。
7、合同的語(yǔ)言表達(dá)要明確、易懂。依法簽訂的勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的，它涉及到當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任和利益，能夠產(chǎn)生一定的法律后果。因此，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在語(yǔ)言表達(dá)和用詞上必須通俗易懂，盡量寫(xiě)明確，以免發(fā)生爭(zhēng)議。
8、合同的訂立必須采取書(shū)面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限，而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書(shū)面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭(zhēng)議，也有據(jù)可查，便于爭(zhēng)議的解決。
在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，目前如果要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的話(huà)，必然是需要首先了解一下勞動(dòng)合同當(dāng)中需要哪些基本的內(nèi)容，在這里也給大家簡(jiǎn)單的介紹了一下，比如說(shuō)包括有勞動(dòng)合同的期限，還有就是勞動(dòng)者的工資報(bào)酬的基本情況。
2023年健身房教練合同匯總篇三
邁克剛下飛機(jī)，麗莎就迫不及待地告訴了他自己的想法，沒(méi)想到邁克并不反對(duì)，反而笑著鼓勵(lì)她：“想到就去做，不嘗試怎么知道行不行呢？”接下來(lái)的日子，麗莎專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷，請(qǐng)人在各個(gè)機(jī)場(chǎng)去發(fā)放，調(diào)查旅客對(duì)機(jī)場(chǎng)健身房的態(tài)度，結(jié)果很多人對(duì)此表示很感興趣。
當(dāng)麗莎懷著興奮的心情，準(zhǔn)備開(kāi)創(chuàng)自己的新事業(yè)時(shí)，卻遇到了意想不到的困難，那就是沒(méi)有一家機(jī)場(chǎng)肯為健身房提供場(chǎng)地，她磨破了嘴皮子也沒(méi)用。就在一籌莫展之際，有朋友建議麗莎去找舊金山國(guó)際機(jī)場(chǎng)的經(jīng)理杰克，聽(tīng)說(shuō)此人思想前衛(wèi)，很容易接受新鮮事物。
麗莎跑去找杰克，卻因?yàn)闊o(wú)法預(yù)約，一連幾天都見(jiàn)不到人影。她不甘心，連續(xù)蹲守了一個(gè)星期之后，終于在午餐時(shí)等到了杰克。對(duì)方聽(tīng)完她的建議，果然很感興趣，他表示可以提供15平方米左右的地方，先簽下一年的租賃合同，但是按照飛機(jī)場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定，健身房可以開(kāi)，卻不允許收費(fèi)，必須讓旅客們免費(fèi)使用。
懷著忐忑不安的心情，麗莎簽下了租賃協(xié)議，開(kāi)始請(qǐng)人設(shè)計(jì)健身房的裝修方案。緊鑼密鼓地忙碌了一個(gè)月左右，一個(gè)大約13平方米，可供4至5人同時(shí)運(yùn)動(dòng)的瑜伽健身房，終于出現(xiàn)在舊金山國(guó)際機(jī)場(chǎng)。乘客們來(lái)到機(jī)場(chǎng)，就可以看到瑜伽房的指示牌。推開(kāi)落地玻璃門(mén)進(jìn)去，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)以藍(lán)色為基調(diào)，隱藏在天花板夾層的燈光幽然落下，落地的大鏡子，深色木質(zhì)地板，幾張不同色彩的瑜伽墊子，錯(cuò)落有致鋪在地板上，一切都設(shè)計(jì)得那么溫馨完美。
在乘客們練習(xí)瑜伽的間隙，液晶電視里會(huì)隨機(jī)播放一些廣告，健身房的桌子上，還有很多諸如鑰匙扣之類(lèi)的小紀(jì)念品，每位來(lái)健身房的乘客都可以拿走。當(dāng)然，這些小小的紀(jì)念品，都是由不同的商家提供的“贊助”，它們將會(huì)隨著乘客們目的地的不同，飛到世界各地去。
這些獨(dú)特的廣告，正是邁克的創(chuàng)意，因?yàn)樵陲w機(jī)場(chǎng)開(kāi)健身房，算得上世界上的首創(chuàng)，很多商家都愿意趁機(jī)打一下廣告，他們付的廣告費(fèi)，支付完機(jī)場(chǎng)的租賃費(fèi)，還綽綽有余。
更令人驚喜的是，隨著健身房知名度的提高，很多商家打電話(huà)來(lái)，要求在健身房?jī)?nèi)植入廣告。備受鼓舞的麗莎，又跑了幾家飛機(jī)場(chǎng)，以舊金山健身房的成功運(yùn)作為范例，說(shuō)服他們與自己簽下租賃合同。就這樣，到2012年2月，短短3個(gè)月的時(shí)間，麗莎的瑜伽健身房就開(kāi)出了6家分店。
把健身房開(kāi)到飛機(jī)場(chǎng)，一個(gè)偶然得來(lái)的創(chuàng)意，就這樣為麗莎帶來(lái)了滾滾財(cái)源。
2023年健身房教練合同匯總篇四
一、甲乙雙方確認(rèn)：截至本協(xié)議簽署之日，甲乙雙方間需轉(zhuǎn)讓的__________的會(huì)員卡(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原甲方會(huì)員卡”)共_____張，卡金余額為人民幣_(tái)________元(大寫(xiě)：__________)，以雙方確認(rèn)的會(huì)員資料為準(zhǔn)。
二、甲乙雙方同意，甲方將原甲方會(huì)員卡卡金余額共計(jì)：人民幣_(tái)________元(大寫(xiě)：_____________)全部轉(zhuǎn)讓給乙方履行，由乙方按照本協(xié)議直接向會(huì)員卡持卡人提供相應(yīng)的美容美發(fā)服務(wù)。
三、陳述、保證和承諾：
1、甲方承諾并保證：
(1)原甲方會(huì)員卡持卡人已知悉本合同下會(huì)員卡轉(zhuǎn)讓事宜，并予以同意。
(2)協(xié)助乙方辦理會(huì)員卡轉(zhuǎn)換事宜。
(3)乙方僅負(fù)責(zé)向雙方最終一致確認(rèn)的.會(huì)員卡明細(xì)資料中所列會(huì)員卡持卡人提供服務(wù)，會(huì)員要求辦理退卡及其它糾紛由甲方負(fù)責(zé)處理，與乙方無(wú)關(guān)。
2、乙方承諾并保證：
(4)乙方有權(quán)依據(jù)乙方統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)價(jià)目向原甲方會(huì)員收取費(fèi)用;
(5)乙方僅負(fù)責(zé)向雙方最終一致確認(rèn)的會(huì)員卡明細(xì)資料中所列會(huì)員卡持卡人提供服務(wù)，會(huì)員要求辦理退卡及其它糾紛由甲方負(fù)責(zé)處理，與乙方無(wú)關(guān)。
四、如本協(xié)議無(wú)效或被撤銷(xiāo)，則甲方仍繼續(xù)按其與持卡人達(dá)成的原會(huì)員服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。
五、具體實(shí)施：
合同簽訂后甲方將的員卡從己方系統(tǒng)中分離，并向乙方提供會(huì)員卡明細(xì)資料。
六、各方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務(wù)，致使另一方遭受或發(fā)生損害、損失、賠償?shù)蓉?zé)任，違約方須向受損方做出全面賠償。
由于甲方的原因(包括但不限于不實(shí)說(shuō)明、隱瞞債務(wù)等)，致使乙方陷入糾紛(包括訴訟、仲裁、執(zhí)行等)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決糾紛并向乙方承擔(dān)因此遭受的各項(xiàng)損失(不限于轉(zhuǎn)讓期間)，同時(shí)向乙方支付人民幣壹拾萬(wàn)元的違約金。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
八、本協(xié)議未盡事宜，遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理，或由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、本合同糾紛解決方式：甲乙雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，可向乙方所在地提起訴訟。
十、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
2023年健身房教練合同匯總篇五
主要經(jīng)營(yíng)范圍：自然甲修護(hù)手繪甲水晶甲貼片甲手足護(hù)理光療甲彩繪企業(yè)類(lèi)型：零售、服務(wù)、新型產(chǎn)業(yè)。
xx。
市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率：隨著美甲行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展日趨成熟，美甲行業(yè)的發(fā)展規(guī)模將從起步階段的市場(chǎng)拓展層面，逐漸擴(kuò)大到社會(huì)影響層面和人文關(guān)懷的生活層面。極具活力的流行文化和時(shí)尚氛圍，為美甲業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展前景。
市場(chǎng)容量的變化趨勢(shì)：美甲行業(yè)進(jìn)入中國(guó)，從概念普及、行業(yè)成型到市場(chǎng)不斷擴(kuò)大不過(guò)十年，但隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，消費(fèi)觀(guān)念的更新，從成熟的國(guó)外市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，中國(guó)的美甲行業(yè)將進(jìn)入高速發(fā)展的階段。美甲行業(yè)蘊(yùn)涵巨大的利潤(rùn)空間，據(jù)專(zhuān)業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)報(bào)告顯示，我國(guó)美甲市場(chǎng)每年以300%左右的增長(zhǎng)率迅猛發(fā)展。我國(guó)具有龐大的消費(fèi)人群。美甲行業(yè)已成為最具前景的投資項(xiàng)目。
與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì)：具有一定技術(shù)嫻熟的美甲團(tuán)隊(duì)。相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì)：美甲材料及器材質(zhì)量好，有固定的材料供應(yīng)商，服務(wù)熱情周到、態(tài)度好、地理位置優(yōu)越，有大量的客源。
1、選擇該地址的主要原因：因?yàn)樵撎幨欠比A的商業(yè)區(qū)，來(lái)此購(gòu)物的時(shí)尚人士很多，客流量大，女士尤其多，她們逛街累了，可以做指甲。
3、選擇該銷(xiāo)售方式的原因：因?yàn)槊兰走@種店，是現(xiàn)場(chǎng)做的所以只能直接面向最終消費(fèi)者。
企業(yè)將登記注冊(cè)成：個(gè)體工商戶(hù)企業(yè)。
名稱(chēng)：xx。
類(lèi)型預(yù)計(jì)費(fèi)用個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照xx元企業(yè)的法律責(zé)任（保險(xiǎn)，員工的薪酬、納稅）：種類(lèi)預(yù)計(jì)費(fèi)用個(gè)人所得稅xx元/年，城市維護(hù)建設(shè)稅xx元/年。