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    2023年臨時(shí)駕駛員招聘信息 臨時(shí)工聘用合同(通用5篇)

    時(shí)間:2025-04-30 作者:QJ墨客

    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

    臨時(shí)駕駛員招聘信息 臨時(shí)工聘用合同實(shí)用篇一

    法定代表人:

    所有制性質(zhì):主管部門:

    地址:

    乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

    出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:

    何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):

    何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:

    時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:

    居民身份證號(hào)碼:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。

    一,聘用合同期限。

    二,工作內(nèi)容。

    乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。

    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

    甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    四,工作報(bào)酬。

    1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

    2,甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣,拖欠工資。

    五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

    (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行。

    (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    六,工作紀(jì)律。

    甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

    七,勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件。

    (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

    3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

    2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

    3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

    2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

    3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

    4,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

    (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

    1,在試用期內(nèi)的;

    2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

    3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的。

    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    八,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    九,雙方需要約定的其他事項(xiàng):

    十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    方(蓋章):

    法定代表人(簽章):

    (負(fù)責(zé)人)

    乙方(簽章):

    年月日

    臨時(shí)駕駛員招聘信息 臨時(shí)工聘用合同實(shí)用篇二

    聘用單位:(下稱甲方)受聘駕駛員:(下稱乙方)住址:身份證號(hào):電話:駕駛證號(hào):從業(yè)資格證:甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的要求,經(jīng)考核合格,現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益,結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),明確雙方的權(quán)力和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執(zhí)行。

    一、聘用期限

    1、聘用從年月日起至年月日止。

    2、合同期滿,根據(jù)甲方的需求和乙方的要求,雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限,但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

    3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無(wú)盡責(zé)履行業(yè)務(wù),嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為,直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理,危害國(guó)有資產(chǎn)的安全,損害旅客的合法權(quán)益,因視同嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理,約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理,由乙方向甲方支付違約金。

    二、聘用期間,駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金,工資待遇,及請(qǐng)假銷假制度。

    1、為保證車輛安全運(yùn)行,乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí),一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元,期滿安全行駛及無(wú)違約行為者無(wú)息退還。

    2、乙方的工資按上班單程計(jì)算。一天為單程,每單程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(備用司機(jī)月薪為元,天計(jì),超出上班時(shí)間,歸機(jī)動(dòng)司機(jī)所得。

    3、乙方在受聘期間,如發(fā)生貪污公款,違反管理制度,不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為,被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的,一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    4、乙方事假,須告知甲方,提前通知,經(jīng)同意后,待甲方找到替班司機(jī)后,方可離崗,但是事假一般不超過(guò)三天,事假期間,不享受任何工資及補(bǔ)貼。

    5、乙方無(wú)故離崗不當(dāng)班,又無(wú)預(yù)先通知甲方的,造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的,每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)力終止合同。

    6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的,必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方管理部門提出申請(qǐng)。春節(jié)前45天不得提出辭工,否則押金作培訓(xùn)費(fèi)收。

    7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè),為保障旅客的合法權(quán)益,約定在春節(jié)運(yùn)、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請(qǐng)事假,不按加班工資另計(jì)。凡在節(jié)假日曠工的,按違約處理(節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請(qǐng)事假),乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)1000元,其他節(jié)日500元。

    三、甲方責(zé)任

    1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”,對(duì)駕駛員嚴(yán)格審核:聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派,遵守紀(jì)律;身體素質(zhì)好,操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài);必須具備6年或20萬(wàn)公里以上的安全駕駛經(jīng)歷,并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

    2、落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件,按時(shí)召開安全會(huì)議,落實(shí)安全措施,提高乙方的安全意識(shí),保證行車安全。

    3、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育,法制教育,職業(yè)道德教育,如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的,一律解聘,甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    4、合理安排乙方的作息時(shí)間,保證乙方有充足的休息時(shí)間,以確保行車安全。

    四、乙方責(zé)任

    1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件,以便登記存檔,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法實(shí)施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度,服從甲方的調(diào)度和指揮。堅(jiān)持安全行車“三檢查”,特別是“回場(chǎng)必檢”,盡職保護(hù)車輛掌控好車況,為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保甲方的信譽(yù)。

    2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作,以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況,一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動(dòng)機(jī)是否正常后,再發(fā)動(dòng)機(jī)頭5-8分鐘后才行,到終點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火,保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動(dòng)機(jī)油異響時(shí),立即向甲方管理員匯報(bào),不得私自出車,若因沒(méi)有匯報(bào)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的,乙方必須按發(fā)動(dòng)機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。

    3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程,不定期以車尾為位,組織安全活動(dòng),落實(shí)安全措施。確保安全行車,按時(shí)參加甲方的安全會(huì)議,無(wú)故不參加安全列會(huì)學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無(wú)故不參加者扣50元,第二次扣工資100元,第三次扣工資150元,若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者,予以解聘。

    4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)陸汕車隊(duì)月獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)200元。中途辭職的不得享受獎(jiǎng)勵(lì)。造成直接經(jīng)濟(jì)損失,1000元以上扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金,4000元以上扣除半年安全獎(jiǎng)金,10000元以上扣除全年安全獎(jiǎng)金,老駕駛員工每年按500元另計(jì),逐年遞增,安全駕駛獎(jiǎng)金年終結(jié)算,但在春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取。

    5、駕駛員操作不當(dāng),不帶安全帶、行車打電話、吸煙等,不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款,第一次由車隊(duì)委托辦理,超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半,費(fèi)用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理,費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失的,按交警部門裁定責(zé)任,負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分;負(fù)次要責(zé)任的按20%,同等責(zé)任的按30%,主要責(zé)任的按40%,全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險(xiǎn)索賠后余額計(jì)算。對(duì)于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理;導(dǎo)致判刑或吊銷證照的,甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個(gè)月以上的應(yīng)給予辭退。

    6、乙方應(yīng)堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,真誠(chéng)為旅客服務(wù),確保旅客乘車的安全、舒適,對(duì)有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的,每接到旅客投訴,經(jīng)查實(shí),一次處乙方違約金50元;對(duì)給甲方形象造成不良影響的,甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報(bào)或被市級(jí)上媒體曝光的,將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

    7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見(jiàn),以及反饋行車的情況,以提高安全行車的質(zhì)量,更好地為旅客服務(wù)。

    8、肇事司機(jī)逃逸,不配合車隊(duì)做事故處理工作的,甲方有權(quán)沒(méi)收其全部行車安全保證押金,并予以解聘。

    9、乙方在出車時(shí)應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù),行車過(guò)程中,如發(fā)生違章,導(dǎo)致該車被罰款的,罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。

    10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時(shí),應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神,愛(ài)護(hù)車輛,保持車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效,保護(hù)車容整潔,妥善保管證件,熱心愛(ài)護(hù),如有遺失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償。

    11、辭工要求:乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職,經(jīng)甲方同意后方可辭職。(備注:春節(jié)前45天不可提出辭職。)

    五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé),乙方在駕駛本隊(duì)車輛工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé),駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項(xiàng)乙方自負(fù)。

    六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。

    七、共同責(zé)任,甲方先提供司機(jī)個(gè)人意外保險(xiǎn)一份。司機(jī)在甲方聘用工作一年由甲方支付保險(xiǎn)費(fèi),離職、辭工后保險(xiǎn)不在生效。

    八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

    甲方(簽章)乙方(簽章)

    簽訂時(shí)間:年月日

    臨時(shí)駕駛員招聘信息 臨時(shí)工聘用合同實(shí)用篇三

    在使用臨時(shí)工期間,應(yīng)完善用工手續(xù),簽訂聘用合同,明確其權(quán)利義務(wù),那么臨時(shí)聘用合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的臨時(shí)聘用合同范文,感謝您的閱讀。

    聘用單位(甲方)

    受聘人員(乙方)

    根據(jù)工作需要x衛(wèi)生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。

    一、 期限。

    本合同自 年 月 日至 年 月 日。

    二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、 聘用待遇。

    乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資x元,乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費(fèi)用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

    四、 甲方按國(guó)家規(guī)定提供給乙方必要的防護(hù)用品。

    五、 本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。

    六、 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    甲方:

    乙方:

    一,乙方職責(zé):

    1、乙方必須按甲方要求,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),并做好甲方交辦的其他工作。

    2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。

    3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的服務(wù)形象。

    4、乙方必須維護(hù)和愛(ài)護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

    5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

    二、乙方報(bào)酬和待遇:

    甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

    三、聘用期限:

    聘用期為11個(gè)月,自簽訂合同之日起算起。

    四、其它事項(xiàng):

    1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

    2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

    3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,并解聘乙方。

    4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請(qǐng)求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個(gè)月。

    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    聘用單位(甲方):_

    受聘人(乙方):_________

    身份證號(hào)碼:______ ___

    一、聘用期限:

    二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

    1.工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

    2.職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時(shí)到崗,按時(shí)按量完成每日工作

    3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

    2.甲方支付乙方的其他待遇;

    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

    1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

    2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;

    4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

    5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

    五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

    七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

    十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    臨時(shí)駕駛員招聘信息 臨時(shí)工聘用合同實(shí)用篇四

    用工單位(甲方)

    所有制性質(zhì)

    用工單位住址

    電話號(hào)碼

    務(wù)工人員姓名(乙方)

    性別

    出生年月

    務(wù)工人員戶口

    工種

    技術(shù)等級(jí)

    務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)

    務(wù)工人員暫住地址

    編號(hào)

    鑒證編號(hào)

    ____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

    一、合同期限

    乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,自行終止。

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

    三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

    甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

    乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    四、工資待遇

    五、勞動(dòng)福利待遇

    按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

    六、合同的解除及責(zé)任

    1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

    (1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

    2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

    (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

    在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

    七、其他事項(xiàng)

    1.本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

    2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

    3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

    八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

    九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,代簽無(wú)效。

    甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

    年 月 日 年 月 日

    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

    臨時(shí)駕駛員招聘信息 臨時(shí)工聘用合同實(shí)用篇五

    乙方:

    一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司工程車車號(hào) 的專職司機(jī),聘用期限為兩年,自20xx年9月12日起至20xx年9月12日止。試用期限為三個(gè)月,期內(nèi)乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計(jì)入正式聘用期限。

    乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

    二、權(quán)力和義務(wù)

    1、乙方必須服從甲方的工作安排,車輛調(diào)動(dòng)。

    2、乙方不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,不得搭乘無(wú)關(guān)人員,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

    3、乙方應(yīng)熟悉掌握車輛運(yùn)行狀況,安全駕駛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理,應(yīng)懂得車輛正常保養(yǎng)和維護(hù)。

    4、車輛晚上應(yīng)停放在指定的地點(diǎn),特殊情況應(yīng)通知甲方指定安排,否則,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    5、本公司車輛實(shí)行全車保險(xiǎn),在車輛運(yùn)行過(guò)程中,若發(fā)生的人員傷、亡事故均由保險(xiǎn)公司賠付。

    三、工資報(bào)酬和待遇

    1、本公司實(shí)行提成制,按勞取酬,在不影響第二天工作和身體正常情況下可加班,多勞多得。

    2、具體分配方法,月產(chǎn)值達(dá)五萬(wàn)元已下按9%,五萬(wàn)元至六萬(wàn)元按12%,六萬(wàn)以上按16%結(jié)算。

    3、駕駛員手機(jī)費(fèi),公司每月補(bǔ)助100元。

    四、為守信用,公司決定收取駕駛員保證金5000元,即從20xx年10月至20xx年2月底共5個(gè)月,每月從工資扣除1000元,待合同期滿后一次性返還。

    五、違約責(zé)任:

    1、甲方違反本合同約定造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

    3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

    六、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

    七、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

    八、本合同解釋權(quán)歸本公司所屬。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

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