現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
線上培訓(xùn)合同網(wǎng)紅培訓(xùn)合同篇一
不同往常的庚子年，疫情如落葉席卷大地。如今，疫情陰霾仍未散去，各位疫情防控在家的同事們，也迎來(lái)了一個(gè)可以靜心潛思，篤力奮進(jìn)的時(shí)光。根據(jù)市區(qū)兩級(jí)教育部門倡導(dǎo)不綽教師專業(yè)培養(yǎng)與提升的要求，20__年8月22—23日全體教師有幸參加了區(qū)級(jí)教育局組織開(kāi)展的暑期教師繼續(xù)教育線上研修培訓(xùn)，為開(kāi)學(xué)做好一切準(zhǔn)備。與此同時(shí)，9月27日、10月18日兩次語(yǔ)文教學(xué)線下培訓(xùn)也有序展開(kāi)。與其說(shuō)是培訓(xùn)，我想更多的不如說(shuō)是“培養(yǎng)”，培養(yǎng)教師的語(yǔ)文素養(yǎng)，培養(yǎng)教師的教育情懷。
“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”“不求他達(dá)官顯貴，只愿他健康快樂(lè)！”這是每個(gè)家庭對(duì)于孩子的期望，無(wú)論對(duì)于家長(zhǎng)亦或孩子們而言，一個(gè)好的啟蒙老師在孩子們的成長(zhǎng)旅途中會(huì)顯得尤為可貴。無(wú)可厚非，現(xiàn)在的社會(huì)，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線都市，亦或是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)的三四線城市，家長(zhǎng)們對(duì)于孩子的教育問(wèn)題都顯得極為重視，擇市，擇校，甚至擇班，名校，名師，學(xué)區(qū)房瞬間被炒的火熱，究其原因無(wú)非是家長(zhǎng)想要給孩子最好的教育！那什么是最好的教育？怎樣教育才能最好呢？毋庸置疑，這樣的重?fù)?dān)就挑在了老師的肩頭。黃亮老師的《構(gòu)建新時(shí)代好教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，張文亞老師的《幸福教師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》都為我們?cè)僖淮蚊鞔_了方向和要求，如何做家長(zhǎng)滿意，社會(huì)認(rèn)可的好教師？如何站好三尺講臺(tái)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？如何在平凡重復(fù)的工作中感受到它的魅力，享受到它的幸福呢？聽(tīng)著這兩位教師的講解，我似乎再一次肯定了內(nèi)心的答案，看著張老師滿臉洋溢著幸福與驕傲的和我們分享幾年，十幾年后自己的學(xué)生與自己相聚，提出期許也指出不足時(shí)，我想她的內(nèi)心是多么滿足啊！這是她的收獲，更是她的財(cái)富！一批批學(xué)生畢業(yè)了，走向了社會(huì)，開(kāi)啟了自己的人生，但是他們沒(méi)有忘記自己的老師，一句問(wèn)候，一個(gè)眼神，一份叮嚀，都滲透了師生間濃濃的愛(ài)！你教我知識(shí)，我陪你變老，做一名教師，感受無(wú)處不在，感動(dòng)就在點(diǎn)滴，讓我們做一個(gè)“有心”的人，留心教學(xué)中的困惑，用心尋找解決問(wèn)題的方法，耐心引導(dǎo)和指引學(xué)生，開(kāi)心享受教學(xué)生涯的每一天！
“世界這么大，我想去看看。”走到路上看世界的渴望，相信大多數(shù)人都會(huì)有，然而20__年卻讓所有人停下了忙碌奔波的腳步，選擇駐足瞭望世界的美！這一年，也許是上蒼對(duì)人類的考驗(yàn)，或許是自然界發(fā)出的警告，亦或是生態(tài)平衡的舒展調(diào)理，病毒，洪水，暴雨…每一件事都讓宅在家中的我們心頭為之一震，社會(huì)大環(huán)境之下，疫情的擔(dān)憂，教學(xué)工作的繁忙每每都讓老師感覺(jué)身心疲憊，在下午的培訓(xùn)中祝宏卓老師的《科學(xué)應(yīng)對(duì)壓力，維護(hù)身心健康》，樊富珉老師的《人際關(guān)系的建立與調(diào)適》都從實(shí)際出發(fā)，很好的為我們?cè)忈屃巳绾卧诟邏褐箩尫抛约旱那榫w，處理集體與個(gè)人，家庭與工作之間的關(guān)系，戒驕戒躁，不時(shí)給自己充充電，用飽滿的狀態(tài)迎接工作中的每一天！睜著眼睛去旅游，牽著蝸牛去散步，當(dāng)你不能改變環(huán)境時(shí)，請(qǐng)?jiān)囍淖冏约海苍S你會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)那些讓你遺忘忽略的“美”！
蘇秀英老師分享《做課題研究是教師成長(zhǎng)的捷徑》，我想每一個(gè)語(yǔ)文教師一定都記憶猶新吧！樸實(shí)的話語(yǔ)，卻句句點(diǎn)名重點(diǎn)，從教師的角度出發(fā)，分析了當(dāng)下申報(bào)小課題的現(xiàn)狀，出現(xiàn)“瓶頸期”的原因，又循循善誘的為老師們講解了做小課題的意義，如何申報(bào)小課題？怎樣開(kāi)展小課題的有效方法，詼諧幽默的語(yǔ)言不時(shí)讓人停下了書(shū)寫筆記的腳步，生怕錯(cuò)過(guò)哪個(gè)精彩的瞬間。回顧自己的小課題，一路上都是在老教師的“攙扶”下開(kāi)展的，與其說(shuō)自己是主持人，更多的不如說(shuō)是參與者。我想有了今天的學(xué)習(xí)，心中的疑惑也消除了大半，為自己今后開(kāi)展小課題的申報(bào)增加了更多的自信！
學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自強(qiáng)也。故曰：教學(xué)相長(zhǎng)也。新時(shí)代教師應(yīng)當(dāng)身先示范，躬行踐履，嚴(yán)格要求自己，審視自己，靜心教書(shū)，潛心育人，教學(xué)的快樂(lè)，一直在路上！
線上培訓(xùn)合同網(wǎng)紅培訓(xùn)合同篇二
2月29日下午和3月1日上午、下午，我們?nèi)w老師在網(wǎng)上參加了線上教學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。一天半的遠(yuǎn)程培訓(xùn)使我受益匪淺。
1、什么叫微課？
2、微課的特點(diǎn)；
3、如何運(yùn)用制作微課軟件；
4、制作微課的準(zhǔn)備工作；
5、對(duì)微課的建議。
3月1日下午蘇老師給我們做了《疫情期間如何有效進(jìn)行家教互通及教師的自我心理調(diào)適》的報(bào)告，告訴我們?cè)谝咔槠陂g如何應(yīng)對(duì)自己的不良情緒以及怎樣有效的進(jìn)行家校互動(dòng)，怎樣才能在疫情期間既關(guān)照好自己和家人，又能給予家長(zhǎng)支持、學(xué)生鼓勵(lì)、做好家校共育。
短暫的培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗多。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)手段，豐富教育內(nèi)容，隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段是教師的職責(zé)，教師通過(guò)學(xué)習(xí)，可以較熟練地制片、積極的解決教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)知識(shí)，使教學(xué)更直接、更生動(dòng)，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量事半功倍;另外，教師在備課時(shí)，發(fā)揮集體力量取長(zhǎng)補(bǔ)短，使教學(xué)資源共享，這不僅節(jié)約了時(shí)間，使教師有更多的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且使教師之間增進(jìn)了合作意識(shí)，從而更好地提高教學(xué)質(zhì)量。隨著校園網(wǎng)的建立，教學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容將有新的改革和突破，教師不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)的任務(wù)任重道遠(yuǎn)。
線上培訓(xùn)合同網(wǎng)紅培訓(xùn)合同篇三
新形勢(shì)下，一線教師的核心素養(yǎng)與自主發(fā)展。
今天上午認(rèn)真聆聽(tīng)了北派名師遲希新的在線直播培訓(xùn)，課程內(nèi)容詳實(shí)并且貼近實(shí)際，對(duì)于我們廣大一線教師來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是不可多得的營(yíng)養(yǎng)。
教育的首要問(wèn)題和根本任務(wù)就是要培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人，那么我們?cè)谡n堂教學(xué)中要始終貫徹核心“底色”。培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)自己的國(guó)家，依戀中華的文化，敬畏民族的歷史。“可靠”和“合格”離不開(kāi)教師對(duì)學(xué)生的教育。
培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。科技發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，民族崛起離不開(kāi)創(chuàng)新。課堂教學(xué)和課堂要改革死板的教學(xué)模式，教師不能用固定的模式套用我們的課堂教學(xué)。比如在《孔融讓梨》的課后作業(yè)中，“如果你是孔融，你會(huì)怎么做？”這樣的題可以讓學(xué)生有發(fā)表自己獨(dú)特見(jiàn)解的機(jī)會(huì)。那么教師該如何去做，可以用“尊重、傾聽(tīng)、引導(dǎo)”這三個(gè)步驟來(lái)概括。要尊重學(xué)生的不同看法，要傾聽(tīng)學(xué)生闡述自己的觀點(diǎn)，要引導(dǎo)學(xué)生回到正確的方向。新形勢(shì)下，始終要堅(jiān)持“學(xué)生為本”的理念，“培養(yǎng)什么樣的人”始終是我們一線教師不斷思考的內(nèi)容。
培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。發(fā)展學(xué)生的“核心素養(yǎng)”，要培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)參與，要培養(yǎng)學(xué)生的文化基礎(chǔ)。培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)，作為教師，我們要首先提升自己的核心素養(yǎng)。只有老師站得高，學(xué)生才能看得遠(yuǎn)。教師有追求，學(xué)生才有夢(mèng)想。
立德樹(shù)人的角色意識(shí)與教育情懷，需要我們不斷強(qiáng)化扎實(shí)的教學(xué)功底和教育理論知識(shí)。啟發(fā)教育在課堂教學(xué)中要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的提問(wèn)，在教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，也需要把握《學(xué)記》中的教育理論，通過(guò)理論和實(shí)踐的融通，平衡實(shí)踐知識(shí)和理論知識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)，樹(shù)立具有正確認(rèn)知的學(xué)生。
人心不同，各如其面，要關(guān)注學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)。一把鑰匙開(kāi)一把鎖，一線教師要做到因材施教。教師要為學(xué)生提供個(gè)性化的班級(jí)土壤，培養(yǎng)具有獨(dú)特個(gè)體的學(xué)生。
作為一線教師，我們還要不斷提升自己的專業(yè)成長(zhǎng)，提升自身的認(rèn)知水平和教學(xué)能力。我們還要不斷思考和自我反省，反省自己的專業(yè)素養(yǎng)，反思如何上好一節(jié)課。