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    最新酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同(實(shí)用7篇)

    時(shí)間:2025-05-09 作者:曼珠

    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇一

    乙方:________身份證號(hào)碼:________

    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

    2、本協(xié)議期限為(年/月),自_年_月_日起至_年_月_日止。

    3、工作任務(wù):

    3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    4、勞動(dòng)報(bào)酬:

    甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_元(人民幣)/月(大寫:_),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

    5勞動(dòng)紀(jì)律:

    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

    6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

    6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

    6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

    6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

    6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

    8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________

    乙方:____________

    簽訂日期:________年____月____日

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇二

    根據(jù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元。

    (三)其它;

    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

    8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4、符合國家規(guī)定其它條件的。

    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。勞務(wù)用工合同范本。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1、合同期限屆滿;

    2、合同期內(nèi)乙方死亡;

    3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其他

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名):____________

    ______年___月___日______年___月___日

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇三

    乙方:

    1.甲方具有獨(dú)立享有權(quán)利并獨(dú)立承擔(dān)義務(wù)的企業(yè)法人。

    2.甲方需一次性向乙方支付 萬元人民幣作為獨(dú)家代理押金。

    3.乙方授予甲方為 管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品在地區(qū)的獨(dú)家代理商資格,授權(quán)甲方在該區(qū)域內(nèi)尋求銷售合作伙伴及負(fù)責(zé)該軟件產(chǎn)品的合法銷售業(yè)務(wù)推廣并承擔(dān)售后服務(wù)。

    4.獨(dú)家代理授權(quán)期限為 個(gè)月( 年 月 日至 年 月 日),期滿后協(xié)議無異議自動(dòng)延續(xù),有一方提出終止時(shí),協(xié)議期滿后終止。

    1、一般代理

    可以是個(gè)人和公司,具有軟件銷售維護(hù)能力。

    愿意做代理的個(gè)人和公司,只需向我公司提出代理申請,并提供詳細(xì)介紹資料和聯(lián)系方式,即可成為一般代理商。

    可以簽代理協(xié)議,也可以不簽代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書;個(gè)人代理商可以獲取我公司授權(quán)的法人委托書。

    享有一般代理商的價(jià)格優(yōu)惠。

    我方提供軟件試用光盤和宣傳資料,代理商應(yīng)繳納相應(yīng)的資料費(fèi)和郵資費(fèi)。

    如果能夠?qū)崿F(xiàn)月銷售 套軟件的業(yè)績,本月的代理軟件可以享受總代理的價(jià)格優(yōu)惠。

    如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理,甲方有權(quán)終止代理協(xié)議;但如果乙方此時(shí)也申請總代理,甲方應(yīng)優(yōu)先滿足乙方的申請。

    款到發(fā)貨。

    2、地市級總代理

    必須是與電腦相關(guān)的公司,并具有相應(yīng)的軟件銷售維護(hù)能力。代理商應(yīng)提供詳細(xì)的介紹資料和聯(lián)系方式。

    必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書。

    享有總代理商的價(jià)格優(yōu)惠,獨(dú)家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營權(quán)。

    必須先按售價(jià)購買代理軟件至少 套,如果今后確實(shí)未能賣出去,可以按代理價(jià)格退貨,退貨的同時(shí)終止代理關(guān)系。

    剛開始代理的 個(gè)月內(nèi),應(yīng)達(dá)到 套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第 個(gè)月起,應(yīng)達(dá)到每月 套軟件的銷售業(yè)績。

    如實(shí)現(xiàn)了超過 套軟件的月銷售業(yè)績,則在該月份銷售的軟件可以享有 %的優(yōu)惠;如月銷售業(yè)績低于 套軟件,則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價(jià)格計(jì)算。

    如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理,甲方有權(quán)終止代理協(xié)議;但如果乙方此時(shí)也申請總代理,甲方應(yīng)優(yōu)先滿足乙方的申請。

    款到發(fā)貨。

    3、省級總代理

    必須是與電腦相關(guān)的公司,并具有相應(yīng)的軟件銷售維護(hù)能力。代理商應(yīng)提供詳細(xì)的介紹資料和聯(lián)系方式。

    必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書。

    享有總代理商的價(jià)格優(yōu)惠,獨(dú)家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營權(quán)。

    必須先按售價(jià)購買代理軟件至少各 套,如果今后確實(shí)未能賣出去,可以按代理價(jià)格退貨,退貨的同時(shí)終止代理關(guān)系。

    剛開始代理的 個(gè)月內(nèi),應(yīng)達(dá)到 套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第 個(gè)月起,每月應(yīng)達(dá)到 套軟件的銷售業(yè)績。

    如實(shí)現(xiàn)了超過 套軟件的月銷售業(yè)績,則在該月份銷售的軟件可以享有 %的優(yōu)惠;如月銷售業(yè)績低于 套軟件,則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價(jià)格計(jì)算。

    款到發(fā)貨。

    2.甲方應(yīng)在其授權(quán)區(qū)域內(nèi)開展乙方產(chǎn)品的銷售與宣傳推廣工作,按進(jìn)貨要求進(jìn)貨并完成銷售指標(biāo)。負(fù)責(zé)所發(fā)展用戶的技術(shù)服務(wù)并及時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作,對于軟件本身的bug可以要求乙方第一時(shí)間予以解決。

    3.甲方有責(zé)任維護(hù)市場穩(wěn)定、嚴(yán)格遵守乙方的營銷價(jià)格體系,確保向最終用戶的銷售價(jià)格不低于全國市場統(tǒng)一價(jià)格的 %,不得為短期利益進(jìn)行低價(jià)傾銷。因促銷活動(dòng)等特殊情況引起的價(jià)格變動(dòng)應(yīng)提前得到乙方書面認(rèn)可。

    4.甲方應(yīng)自覺維護(hù)乙方權(quán)益及品牌形象,不得從事有損乙方及產(chǎn)品形象的行為;積極配合乙方的整體市場推廣宣傳活動(dòng);甲方有權(quán)在許可范圍內(nèi)按規(guī)定使用乙方品牌進(jìn)行市場推廣與宣傳,未經(jīng)允許不得隨意更改乙方產(chǎn)品的標(biāo)志及文字。

    5.甲方在代理的周邊地區(qū)進(jìn)行的銷售業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)先向乙方咨詢該地區(qū)是否有代理商,如該地區(qū)已產(chǎn)生代理商,甲方應(yīng)退出該區(qū)域的一切銷售活動(dòng),不得出現(xiàn)串貨現(xiàn)象。如未經(jīng)咨詢就向該區(qū)域進(jìn)行銷售業(yè)務(wù),視為違約,要立即退出該區(qū)域銷售活動(dòng)。同時(shí)要對已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)承擔(dān)售后服務(wù)。

    1.乙方有權(quán)要求甲方自覺保護(hù)將乙方產(chǎn)品的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并將產(chǎn)品被侵權(quán)或用戶意見及時(shí)反饋給乙方;軟件中顯示的公司及其聯(lián)系方式為甲方的公司及聯(lián)系方式。

    2.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)更新、升級工作。為甲方提供完整產(chǎn)品。(光盤版包含:安裝光盤、使用說明書電子版)。并為甲方提供部分宣傳資料。

    3.乙方負(fù)責(zé)用戶的授權(quán)與管理工作,及時(shí)為甲方提供真實(shí)的有效的注冊文件或者加密狗。乙方負(fù)責(zé)甲方本身的技術(shù)支持工作,對于客戶所提出的新功能,應(yīng)協(xié)商解決比如支付一定修改費(fèi)用。

    4.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全國性宣傳工作。確保產(chǎn)品有一定的市場知名度。同時(shí)有積極宣傳和維護(hù)甲方聲譽(yù)的義務(wù)。在市場推廣期間,乙方在市場價(jià)格、促銷政策、升級政策等涉及到乙方產(chǎn)品市場推廣的相關(guān)信息有所變更時(shí),乙方確保及時(shí)通知甲方。

    5.乙方承諾如在甲方代理區(qū)域內(nèi)另有申請成為獨(dú)家代理商的,同等條件下,首家代理商享有優(yōu)先權(quán)。但獨(dú)家代理商未完成銷售任務(wù),被取消獨(dú)家代理資格的除外。

    6.有代理商區(qū)域的商家提出申請成為經(jīng)銷商并且符合條件者,代理商可以受理,如果代理商不受理該區(qū)經(jīng)銷商,本公司有權(quán)以經(jīng)銷商的價(jià)格受理。并將區(qū)域獨(dú)家代理商與經(jīng)銷商之間的價(jià)格差額利潤轉(zhuǎn)給該區(qū)域獨(dú)家代理商,以保護(hù)其在該區(qū)的獨(dú)家代理權(quán)益。

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇四

    出生日期_____年_____月_____日

    郵政編碼________________________

    其中試用期至_____年_____月_____日止.

    第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

    乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

    第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

    甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).

    第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

    第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

    (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

    第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

    第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    使 用 說 明

    一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用.

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇五

    地 址:___________________________

    性別:______________民族:__________

    戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    本合同期限執(zhí)行下列________款。

    一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

    二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

    終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

    三、以完成一定的工作為期限

    甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

    二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

    二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

    三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

    一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

    有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

    有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

    (三)乙方死亡的;

    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

    本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

    三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

    (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    五、乙方解除合同:

    (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、乙方在試用期內(nèi);

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

    4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

    二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

    三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

    鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

    鑒證日期: 年 月 日

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇六

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以下簡稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

    一、合同的類型與期限。

    甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

    固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個(gè)月)。

    二、工作內(nèi)容和工作要求

    1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

    2. 乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

    三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書1. 勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,多勞多得,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

    2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    3. 甲方于每月 31 號(hào)以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

    4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

    四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

    (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

    1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。

    1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

    4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

    5、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

    符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個(gè)月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

    五:合同解除和終止手續(xù)

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

    六、 勞動(dòng)爭議 處理

    1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

    2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

    甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

    用人單位: 職工姓名:

    聯(lián)系人: 身份證號(hào)碼:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    酒店餐飲協(xié)議單位合同 超市用工合同優(yōu)質(zhì)篇七

    應(yīng)聘方(乙方):

    二、聘用期限:自20xx年9月1日 至20xx年8月31 日(一年)

    三、聘請待遇:

    每月1200元每學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算,每學(xué)期末付清本學(xué)期工資。

    四、其它事宜:

    1.甲方根據(jù)學(xué)校工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)工資,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成學(xué)生在校發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

    2.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其工資,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    3.乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

    5. 本協(xié)議自20xx年9月1日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

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    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評估以及市場的
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    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為
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