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    2023年深圳員工合同標準版本(精選6篇)

    時間:2025-05-01 作者:琴心月

    隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

    最新深圳員工合同標準版本大全

    深圳員工合同標準版本篇一

    聽說深圳租房都很貴,如果需要租房還是得自己做好準備功課,了解合同知識,以免被騙,歡迎閱讀!

    甲方(出租方):_____________________

    本人(法定代表人)姓名:_____________

    乙方(承租方):_____________________

    本人(法定代表人)姓名:_____________

    第一條 房屋基本情況

    甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于;位于第____層,共(套),(間),房屋結構為____,建筑面積____平方米(其中實際建筑面積____平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積____平方米);該房屋所占地土地使用權以(出讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一,該房屋附著設施見附件二;(房屋所有權證號、土地使用權證號)(房地產(chǎn)權證號)為________。

    第二條 房屋用途

    除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。

    第三條 租賃期限

    租賃期限自____年____月____日至____年____月____日止。

    第四條 租金

    該房屋月租金為(_______幣)____元整。

    租賃期間,如遇到國家有關政策調整,則按新政策規(guī)定調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。

    第五條 付款方式

    乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(_______幣)____元整。租金按(月)(季)(年)結算,由乙方于每(月)(季)(年)的第____個月的____日交付給甲方。

    第六條 交付房屋期限

    甲方應于本合同生效之日起____日內(nèi),將該房屋交付給乙方。

    第七條 甲方對房屋產(chǎn)權的承諾

    甲方保證在交易時該房屋沒有產(chǎn)權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外,有關按揭、抵押債務、稅項及租金等,甲方均在交付房前辦妥。交易后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經(jīng)濟損失的,由甲方負責賠償。

    第八條 維修養(yǎng)護責任

    租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔____年檢查、修繕一次,乙方應予積極協(xié)助。不得阻撓施工。

    正常的房屋大修修理費用由____方承擔;日常的房屋維修費用由____方承擔。

    因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔并負責賠償損失。

    租賃期間,防火安全,門前三包,綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

    有關的日租房注意事項

    “日租房”的概念來自國外,最早是一種流行于歐美的小型家庭式旅館,是業(yè)主將自己住所的空余部分短期出租給他人的一種經(jīng)營形式。那么日租房注意事項有哪些呢?我們一起來看看。

    日租房注意事項一、日租房入住:

    1、客人需要提前電話通知店家大概入住時間,然后在約定的時間抵達房子所在小區(qū),必須電話聯(lián)系確認。

    3、店家向房客交代相關事宜。

    4、查驗身份證等有效證件;

    5、承租人核對房間內(nèi)所有配置及設施,領取鑰匙。

    日租房注意事項二、日租房退房手續(xù):

    2.現(xiàn)場清點物品和檢查相關設施后返還押金。

    日租房注意事項三、日租房退住:

    1.如果在入住期間需要延長住宿,需提前一天以上通知店家,經(jīng)確認后方可生效,否則只好讓給已經(jīng)預定的客人居住。

    2.房客如果需要提前縮短租期,需提前二天以上通知店家,經(jīng)店家確認后方可生效;沒有提前確認或未經(jīng)認可,店家有權扣押定金作為補償。

    (日租房注意事項如需簽合同的客人請按合同約定執(zhí)行)

    深圳員工合同標準版本篇二

    乙方:___________

    性別:___________

    住址:___________

    聯(lián)系方式:___________

    根據(jù)《xxx勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

    一、勞動合同期限

    第一條本合同期限類型為_________期限合同。

    本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

    二、工作內(nèi)容和義務

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

    第三條乙方應履行下列義務:

    1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

    2.遵守甲方的規(guī)章制度;

    3.維護甲方的榮譽和利益

    4.忠于職守,勤奮工作;

    5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)赜嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

    第六條甲方負責對乙方進行思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬

    第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

    第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

    第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

    五、保險福利待遇

    第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。

    第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________。

    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內(nèi)容。

    第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.以欺詐手段訂立本合同的;

    3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

    4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

    5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

    6.被依法追究刑事責任的;

    第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

    2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

    4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

    第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    第二十條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。

    七、違反勞動合同的責任

    1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

    2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

    3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

    八、其他

    第二十二條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。

    第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

    深圳員工合同標準版本篇三

    勞動合同是產(chǎn)生勞動法律關系的法律事實,是建立勞動關系的基本形式。下面是關于深圳勞動合同范本,一起來看一下吧。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

    1.有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    2.無固定期限:從________________年_________________月_____________日起。

    3.以完成一定工作任務為期限:從________年_____月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________。

    (二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

    乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):__________________________。

    乙方的工作地點:________________________________________。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

    1.標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過4小時),每周至少休息一日。

    2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

    3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。

    (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

    (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

    (三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (五)甲乙雙方對工資的其他約定定_________________________________________________________________。

    (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。

    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家

    安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

    (三)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應采取____________________________________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。

    (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

    (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

    (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

    (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

    1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2.未及時足額支付勞動報酬的;

    3.未依法為乙方繳納社會保險費的;

    4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

    深圳員工合同標準版本篇四

    一、租賃的房產(chǎn)及用途

    甲方將座落于深圳市 福田 區(qū) 的房屋及設備(見附件)在良好狀態(tài)下出租給乙方使用。建筑面積共計 70 平方米。

    二、房屋用途

    房屋用途為 住宅 , 乙方不得擅自改變。

    三、 租期

    1. 租期:該房屋的租賃期自 年 月 日至 年 月 日止。、甲方應于 年 月 日前將出租房屋交付乙方使用。

    2. 租賃期滿,甲方有權收回該物業(yè), 乙方應如期歸。 乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿一個月之前通知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂租賃合同。

    3. 租賃期內(nèi)乙方若將房屋轉租,必須事先得到甲方的同意。

    四、 租金

    1.租金為:每月人民幣 元整(小寫 元)。

    2. 租金應于每月日前由乙方支付給甲方。在本合同簽訂后乙方向甲方支付個月的租金,及人民幣 元整(小寫 元)。甲方應向乙方開具收據(jù)。

    五、押金

    1. 本合同簽訂后日內(nèi),乙方向甲方支付個月租金的租賃押金,及人民幣元整 (小寫 元)。甲方應向乙方開具收據(jù)。

    2. 合同正常履行期滿后,在甲、乙雙方結清應付租金、管理費等乙方應付費用后,余款甲方應不計利息退還乙方。

    六、 房屋使用費用

    房屋租賃期間產(chǎn)生的物業(yè)管理費、水電、燃氣、電話、有線電視等相關費用由乙方承擔并負責支付。

    七、雙方責任

    1、在租期內(nèi),甲方應保證租賃房屋的使用安全。該房屋及附屬設施的維修責任及維修費用除本合同及補充條款另有約定外,均有甲方負責(乙方使用不當除外)。

    2、在租賃期內(nèi),甲方如將房屋出賣,應提前一個月通知乙方,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先購買的權利。

    3、乙方不得擅自改變房屋的結構和用途;不得存儲違禁、易燃易爆物品,不得從事非法活動。違反上述約定的,甲方有權終止合同,收回房屋。造成甲方損失的,應該還應承擔賠償責任。

    4. 乙方應該愛護房屋及屋內(nèi)設施,如有損壞應負責恢復原狀或賠償。

    5、乙方必須按時交納租金及各項費用。如拖欠租金達甲方有權解除合同,收回房屋。乙方須無條件立即遷出該物業(yè)并承擔違約所造成的全部責任,及負責賠償甲方的經(jīng)濟損失。

    6. 租賃期滿,乙方應該如期歸還房屋。乙方逾期歸還的,甲方有權收取乙方逾期期間的租金。

    八.違約責任

    1. 如果甲方對該物業(yè)無合法的所有權或處置權,或違反本合同的約定造成乙方未能承租該物業(yè)的,或者單方面提前解除合同,收回房屋的,甲方應雙倍返還乙方租賃押金。

    2、若乙方違反本合同的約定未承租該物業(yè),或提前退租,甲方有權沒收乙方支付的租賃押金,并有權將該物業(yè)另行出租。

    九、 免責條款

    因不可歸責于乙方之事由,導致房屋發(fā)生部分或全部毀損的,乙方不承擔賠償責任,并要求甲方減少租金;若房屋毀損導致乙方居住之目的無法實現(xiàn)的,乙方有權解決合同,并不承擔違約責任。

    十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同履行過程中,如因租賃合同發(fā)生糾紛的,由房產(chǎn)所在地法院管轄。

    十一、 其它條款:

    甲方(簽字): 乙方(簽字):

    代理人: 代理人:

    年月日 年月日

    深圳員工合同標準版本篇五

    承租方(以下簡稱乙方):

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權利義務,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

    第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規(guī)定。

    第二條房屋的坐落、面積、裝修、設施情況

    1、甲方出租給乙方的房屋位于(省、市)______(區(qū)、縣)________;門牌號為____。

    2、出租房屋面積共______平方米(建筑面積/使用面積/套內(nèi)面積)。

    3、該房屋現(xiàn)有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。

    該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗收依據(jù)。

    第三條甲方應提供房產(chǎn)證(或具有出租權的有效證明)、身份證明(營業(yè)執(zhí)照)等文件,乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。

    第四條租賃期限、用途

    1、該房屋租賃期共___個月。自___年___月___日起至___年___月___日止。

    2、乙方向甲方承諾,租賃該房屋僅作為_______使用。

    3、租賃期滿,甲方有權收回出租房屋,乙方應如期交還。

    乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿__個月之前書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂租賃合同。

    第五條租金及支付方式

    1、租賃期滿,甲方有權收回出租房屋,乙方應如期交還。

    租金總額為________元(大寫____萬____仟____佰____拾____元整)。

    2、房屋租金支付方式如下:_________________________________________________。

    甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。

    第六條租賃期間相關費用及稅金

    1、甲方應承擔的費用:

    (1)租賃期間,房屋和土地的產(chǎn)權稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用,應由甲方負擔。

    2、乙方交納以下費用:

    (1)__________________________________________________________________。

    (2)__________________________________________________________________。

    乙方應按時交納自行負擔的費用。

    甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。第七條房屋修繕與使用

    1、在租賃期內(nèi),甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外,均由甲方負責(乙方使用不當除外)。

    甲方提出進行維修須提前____日書面通知乙方,乙方應積極協(xié)助配合。

    乙方向甲方提出維修請求后,甲方應及時提供維修服務。

    對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

    2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的,乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。

    第七條房屋的轉讓與轉租

    1、租賃期間,甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋,轉讓后,本合同對新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。

    2、 未經(jīng)甲方同意,乙方不得轉租、轉借承租房屋。

    3、甲方出售房屋,須在個月前書面通知乙方,在同等條件下,乙方有優(yōu)先購買權。

    第八條本合同自雙方簽(章)后生效。

    第九條本合同及附件一式份,由甲、乙雙方各執(zhí)份。具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:

    身份證號(或營業(yè)執(zhí)照號): 身份證號:

    電話: 電話:

    傳真: 傳真:

    地址: 地址:

    郵政編碼: 郵政編碼:

    房產(chǎn)證號:

    深圳員工合同標準版本篇六

    甲方(用人單位名稱): 住所:

    法定代表人或者主要負責人:

    乙方(勞動者姓名): 住址:

    居民身份證或者其他有效身份證號碼:

    第一條 勞動合同期限

    本勞動合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止)。

    第二條 工作內(nèi)容和工作地點

    經(jīng)雙方協(xié)商,約定乙方在合同期內(nèi)從事 工作。甲方可 以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達不成一致意見,則本合同自然解除。

    乙方在甲方的 從事上述工作。

    第三條 工作時間和休息休假

    1.甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。需要加班加 點的,甲方按國家有關規(guī)定支付加班加點工資或為乙方安排同等時間的調休。

    2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等帶薪假期。

    第四條 勞動報酬

    遵守按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標準;或實行計件工資。

    如乙方的職務、崗位變動時,乙方的工資可相應的調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅依法繳納。

    第五條 社會保險

    甲方按照國家規(guī)定為乙方交納社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險金等,乙方應繳納的養(yǎng) 老和醫(yī)療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。乙方應配合甲方辦理上述保險手續(xù)。

    第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    1.按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

    3.乙方患職業(yè)病或工傷,按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

    第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

    1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

    2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及乙方的守則,遵守甲方規(guī)定的工作 程序。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

    3.乙方如毀損或遺失甲方財物的,依市場價格予以補償。

    下列規(guī)章制度與本合同同時生效:

    上述規(guī)章制度是本合同的附件。

    第八條 合同解除

    8.1 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

    3. 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

    6. 被依法追究刑事責任的。

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

    8.3 乙方提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。

    8.4 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

    1.未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2.未及時足額支付勞動報酬的;

    3.未依法為勞動者繳納社會保險費用的;

    4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

    5.因《勞動合同法》第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    8.5 有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:

    1.乙方依照《勞動合同法》第38條規(guī)定解除勞動合同的;

    3.甲方依照《勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的;

    4.甲方依照《勞動合同法》第41條第1款規(guī)定解除勞動合同的;

    6. 依照《勞動合同法》第44條第4項、第5項規(guī)定終止勞動合同的;

    7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8.6 經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的補經(jīng)濟償。

    該條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。

    第九條 培訓和服務期

    甲方為乙方提供的專業(yè)培訓,所需培訓費用由甲方承擔。 乙方承諾在甲方的工作年限不短于 年。

    乙方違反本條第2款的約定,應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額相當于 第2款所約定的服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

    第十條 保密和競業(yè)限制

    乙方對其在任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保 密事項負有保密義務。

    乙方在解除或者終止勞動合同后,在兩年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

    甲方在本條第2款約定的競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方給付經(jīng)濟補償金。每月的經(jīng)濟補償金為 元。

    乙方違反本條第2款所約定的競業(yè)限制義務,應向甲方支付 違約金。

    第十一條 離職手續(xù)

    11.1 乙方在終止或者解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

    11.2 乙方在終止或解除勞動合同時,還須按甲方規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

    11.3 甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明,對乙方的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關系轉移手續(xù)。

    1.乙方未按甲方的規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

    2.乙方未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;

    3.乙方不配合,致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。

    第十三條 爭議解決

    甲乙雙方發(fā)生在勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

    本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份為辦理社會保險等使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

    簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

    甲方(簽章): 乙方:

    年 月 日 年 月 日

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    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整
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    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
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