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    用工合同免費實用

    時間:2025-06-07 作者:WJ王杰

    生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    用工合同免費實用篇一

    受聘人(乙方):___________________

    身份證號碼:___________________

    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

    1.工作崗位:______________。

    2.職責范圍和要求:_____________________。

    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

    2.甲方支付乙方的其他待遇;

    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

    4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

    5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    用工合同免費實用篇二

    乙方: 身份證號碼:

    一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

    二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

    三. 工作任務(wù)

    1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

    2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

    4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

    四.勞動報酬

    1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

    五.勞動紀律

    1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    濟處罰直至解聘。

    六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止

    , 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

    3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

    5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。

    七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

    八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

    九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):乙方簽字:

    法定代表或委托人(簽字):

    簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    用工合同免費實用篇三

    法定代表人(主要負責人)

    聯(lián)系電話:

    注冊地址:

    經(jīng)營地址:

    郵政編碼:

    乙方:

    性別:

    聯(lián)系電話:

    戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)

    身份證號碼:

    在甲方工作起始時間: 年 月 日

    家庭住址:

    郵政編碼:

    戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

    第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 一 項形式:

    (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

    (二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時止。

    第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為

    第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準。

    第四條 甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀律,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀。

    1。由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進行調(diào)整;

    2。比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認定其技術(shù)等級后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準,對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇 。

    第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 。

    第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

    第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算:

    (一)按本合同第五條約定的工資標準基數(shù);

    (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

    (三)按集體合同確定的計算基數(shù)。

    第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 。

    第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。

    第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。

    第十四條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施。

    第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

    第十六條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

    第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

    第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

    第二十條 甲乙雙方約定的其他事項:

    1、除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事責任的。

    第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件。

    本合同未盡事宜或與國家和 市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十三條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

    年 月 日

    法定代表人(主要負責人)

    或委托代理人(簽字或蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    用工合同免費實用篇四

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

    (一)負責乙方的日常人事管理;

    (二)負責支付乙方工資,每日_____元。

    (三)其它;

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他

    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

    6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

    8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4、符合國家規(guī)定其它條件的。

    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1、合同期限屆滿;

    2、合同期內(nèi)乙方死亡;

    3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

    本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

    用工合同免費實用篇五

    甲方:_________

    乙方:_________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

    第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

    第二條乙方的任務(wù):

    課程名稱

    任課班級

    上課時數(shù)

    實驗實訓(xùn)時數(shù)

    上機輔導(dǎo)時數(shù)

    教學(xué)時間

    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

    1。為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

    2。根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

    3。對乙方的教學(xué)工作進行考核;

    4。依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

    5。年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

    6。按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1。認真如實填寫兼職教師信息表;

    4。在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

    5。在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

    6。根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

    第五條甲方支付乙方報酬的形式

    1。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

    2。甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

    第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

    第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

    第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

    第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):_________________

    甲方代表(簽字):_____系(部)

    ___________年_______月_______日

    簽訂地點:_____________________

    乙方(簽字):_________________

    ___________年_______月_______日

    簽訂地點:___________________

    用工合同免費實用篇六

    乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:

    身份證號:

    常住地址:

    為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。

    一、聘用合同期限:

    本合同有效期半年,自 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

    二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1、對乙方進行黨和國家的政策,法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

    3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

    4、本學(xué)期按五個月計算。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際,每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資。

    5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

    6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,政策,和法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

    2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

    3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。

    三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

    (一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。

    (二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘用期內(nèi),嚴重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

    4、乙方不履行崗位職責,在園內(nèi)外造成不良影響。

    四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    六、本合同于 年 月 日生效。

    七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。

    甲方:甲方代表人:(簽字)

    乙方: (蓋章) (簽字)

    年 月日

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