熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）

整改報(bào)告是我們不斷提高自己和提升工作品質(zhì)的必要手段。在這里給大家提供一些辭職報(bào)告的示例，希望對(duì)大家有所幫助和借鑒。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇一

班級(jí)：國(guó)貿(mào)51。

姓名：王煒。

學(xué)號(hào)：10085004。

古人有言：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。璞玉不經(jīng)雕琢不成寶石，石頭不經(jīng)塑造不成雕塑，瓷器不經(jīng)歲月不成古董。任何一件事要成功，都必須經(jīng)歷磨練。隨著時(shí)代的發(fā)展，大學(xué)生群體人數(shù)的增加，大學(xué)生面臨的社會(huì)壓力也越來越大，只顧著生活在象牙塔里的人不再能夠適應(yīng)這個(gè)日新月異的社會(huì)，我們知道溫室的花朵是很難經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的，沒有經(jīng)過磨礪，就很難真正與這個(gè)日新月異的社會(huì)融合在一起，就很難適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。只有不斷的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，感悟生活的酸甜苦辣，感受社會(huì)的各個(gè)方面，才會(huì)為以后的人生中創(chuàng)造一筆寶貴的財(cái)富，為將來真正步入社會(huì)積攢經(jīng)驗(yàn)，于是我開始了大學(xué)以來第一個(gè)寒假的實(shí)踐生涯活動(dòng)。我選擇了在一家名為生活之家的超市工作，這是一家經(jīng)營(yíng)服飾，百貨，食品等的規(guī)模較大的超市。

一進(jìn)這家超市，我就被分配到鞋服部負(fù)責(zé)賣鞋子，以及做下班后的清潔工作。剛剛開始，沒有人教我到底該怎么做，什么都很困惑，就連最簡(jiǎn)單的開票都不會(huì)，更別提什么鞋子是什么型號(hào)，什么價(jià)格，打什么折扣，放在倉(cāng)庫的什么位置，通常有顧客來買鞋子的時(shí)候，自己還要為了一個(gè)鞋盒子找半天讓顧客等的不耐煩。不過，當(dāng)自己琢磨著開出了第一張票時(shí)，那心情別提有多激動(dòng)。因?yàn)槲夜ぷ鞯牡谝惶靹偤檬切蛘鄣牡谝惶欤忸櫝械娜颂貏e多，去倉(cāng)庫找鞋子的次數(shù)多了，漸漸的自己開始對(duì)鞋子的庫存位置有了了解，找起鞋子來漸漸得心應(yīng)手了，甚至漸漸的學(xué)會(huì)一樣本事，來了一個(gè)怎樣的顧客為她推薦什么樣的鞋子，看一個(gè)人的腳就大概知道那個(gè)人腳的尺碼。每賣出一雙鞋子都會(huì)產(chǎn)生一種成就感。十三個(gè)半小時(shí)的工作時(shí)間仿佛也并不是多么難熬。

現(xiàn)出了問題，終于明白，自己不僅僅只是賣鞋，還應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注周圍的環(huán)境，讓小偷沒有下手的機(jī)會(huì)。接下來的日子里，我們每一個(gè)人都多長(zhǎng)了一個(gè)心眼，即使沒有顧客的時(shí)候也不再自顧自的講話休息，而是分開在不同的地方，再加上攝像頭的雙重保險(xiǎn)，果然再?zèng)]有丟失過一雙鞋子。賣鞋的時(shí)候也有不受顧客了解的時(shí)候，每天下午的一點(diǎn)到四點(diǎn)總是最忙的時(shí)間段，通常連水都來不及喝上一口，不能同時(shí)照顧幾個(gè)顧客的情況也是有的，有些顧客等不及，就會(huì)說出一些比較難聽的話，這時(shí)候的自己是最最難過的，總希望獲得別人的理解，但一想到自己離開了這家超市將也會(huì)是一個(gè)消費(fèi)者的時(shí)候，心里的不滿情緒一掃而空，就能夠繼續(xù)開開心心的工作了。一開始的時(shí)候，因?yàn)樨浖苌系男映叽a是不全的，所以很多時(shí)候都要自己親自去倉(cāng)庫，有時(shí)候到了倉(cāng)庫才發(fā)現(xiàn)需要的鞋子已經(jīng)沒有了，這樣，一天下來會(huì)很累，且沒有太大必要，后來漸漸的學(xué)聰明了，找了一個(gè)空閑的時(shí)間到倉(cāng)庫把所有的庫存都記錄了下來，當(dāng)顧客再需要鞋子的時(shí)候，只要對(duì)照著這張記錄就可以節(jié)約很多的時(shí)間和精力。當(dāng)很多的問題因?yàn)樽约旱母冻龆玫浇鉀Q時(shí)，心情真的很好。

在這二十天的工作中，真的收獲了很多很多。精神層面的，人文層面的，物質(zhì)層面的很多很多，這些有很多都是從大學(xué)的校園里所學(xué)不到的，可以受用許久。

任何時(shí)候，都要懂得換位思考，相互體諒。作為消費(fèi)者，不要總抱著一副我們就是上帝的態(tài)度，每個(gè)人都是平等的，只不過從事著不同的行業(yè)，也不要因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員的一時(shí)照顧不周而生氣，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，有什么需要盡管和營(yíng)業(yè)員講不要隨便亂翻貨架或鞋盒子，因?yàn)橹灰粋€(gè)人沒有將翻出的東西放回原位就真的夠營(yíng)業(yè)員忙個(gè)半天的。為一個(gè)銷售人員更要懂得真誠(chéng)的服務(wù)顧客，無論什么時(shí)候都要對(duì)顧客真誠(chéng)，耐心，對(duì)于顧客不清楚的要耐心解說，一份溫馨的服務(wù)才能吸引更多的顧客前來光顧，才能獲得更多的利潤(rùn)，看到顧客臉上開開心心的滿意笑容，自己也會(huì)很快樂，很有滿足感的。一個(gè)銷售場(chǎng)所的發(fā)展的好關(guān)鍵在于聚人心。

這個(gè)社會(huì)并不總是公平的，在這段實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)了這樣一個(gè)問題，但是現(xiàn)在的自己明白了公平不是天生就等著自己的，而是需要去把握、爭(zhēng)取和創(chuàng)造的。只要自己真正用心的去做好自己本分的事，能夠吃苦耐勞，總會(huì)得到別人的認(rèn)可和贊許的，即使得不到，只要心里覺得自己做的很好，就是做的很好。

通過這次實(shí)踐活動(dòng)，還結(jié)識(shí)了一群很好的朋友，因?yàn)槎际菍W(xué)生，盡管來自不同的學(xué)校不同的專業(yè)，大家還是都有很多的共同話題，這些也在每天枯燥的工作時(shí)間里增添了一份樂趣，大家相互幫助，相互學(xué)習(xí)，在這短短的二十天里結(jié)下的友誼相信也會(huì)是一生寶貴的財(cái)富。

以前在學(xué)校，盡管也知道賺錢的不容易，但一般花錢的時(shí)候總是不記得要珍惜，到領(lǐng)到工資的那一刻，真正明白了錢的來之不易，盡管工資不是太高，但卻是自己的辛苦勞動(dòng)換來的，用這筆錢去為爸爸媽媽買一份禮物，為自己買點(diǎn)喜歡的東西，心情完全變了，很開心，很踏實(shí)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己也變的節(jié)約了，再次逛逛超市的時(shí)候，拿起一盒價(jià)格較高的巧克力時(shí)，猛然想到這是自己一天工資，就立馬將東西放回原處。

有一句話說道，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，至今更深層次的明白了它的內(nèi)。

涵。每個(gè)人都是有缺點(diǎn)的，作為一個(gè)還沒有進(jìn)入社會(huì)的人而言，對(duì)社會(huì)了解不深是一個(gè)非常致命的弱點(diǎn)。通過社會(huì)實(shí)踐，可以更深層次的了解社會(huì)，彌補(bǔ)自己的不足之處。單純的學(xué)習(xí)理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠步入社會(huì)的的，還需要實(shí)踐。社會(huì)是一個(gè)巨大的藏寶閣，有一大堆寶藏等著我們自己去挖掘，而這挖掘工作對(duì)于大學(xué)生而言，我認(rèn)為，就是社會(huì)實(shí)踐。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇二

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇三

一、王芳基本情況：

王芳，女，湖南省衡陽縣人，漢族。1990年9月7日出生于湖南省衡陽縣三湖鎮(zhèn)龜石村，現(xiàn)年22歲。9月至9月先后在衡陽縣三湖鎮(zhèn)中心小學(xué)，衡陽縣三湖中學(xué)，衡陽縣鼓峰中學(xué)，衡陽縣第一中學(xué)學(xué)習(xí)，209月高中畢業(yè)后考入衡陽師范學(xué)院數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)系，就讀于09數(shù)2班。該在高中、初中、小學(xué)階段各方面表現(xiàn)良好，年年被評(píng)為“三好學(xué)生”、多次被評(píng)為“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”，小學(xué)初中期間任學(xué)習(xí)委員，高中任副班長(zhǎng)。

二、對(duì)王芳的培養(yǎng)過程。

王芳自年10月向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書后，10月經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”，被黨支部確定為入黨積極分子，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，月參加黨校培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。經(jīng)支部大會(huì)討論，確定劉小鵬、劉偉兩位黨員為其培養(yǎng)聯(lián)系人，加強(qiáng)對(duì)其個(gè)別幫助指導(dǎo)。近年來支部注意安排王芳參加黨內(nèi)的有關(guān)活動(dòng)，讓其受到黨內(nèi)活動(dòng)的實(shí)際教育，其個(gè)人也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，及時(shí)以口頭或書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等有關(guān)情況。經(jīng)組織的考察，他有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，入黨動(dòng)機(jī)端正，目的明確。在征求班主任、班委會(huì)和群眾意見的基礎(chǔ)上，5月，經(jīng)支部大會(huì)討論，將其列為今年上半年發(fā)展對(duì)象。

三、王芳政審情況：

支部通過與本人談話，查閱個(gè)人檔案，發(fā)外調(diào)函等形式，對(duì)王芳本人及家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行了政審，情況如下：

王芳，10月加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)，其政治歷史清白。父親王久生在家務(wù)農(nóng)，群眾。母親李美春在廣州打工，群眾。弟弟在衡陽縣第三中學(xué)讀高三，共青團(tuán)員。家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白，無任何政治歷史問題，政審合格。

四、王芳的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：

王芳同學(xué)在我院學(xué)習(xí)期間，該同學(xué)政治上積極要求進(jìn)步，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本知識(shí),并以其作為自己的行動(dòng)指南。對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、指導(dǎo)思想、組織原則和紀(jì)律、黨員條件等黨的基本知識(shí)有比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，提高自己，充實(shí)自己。虛心聽從黨組織的教育，及時(shí)開展自我反省，揚(yáng)長(zhǎng)避短。在政治思想上自覺同黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確，入黨動(dòng)機(jī)端正。積極向黨組織靠攏，政治理論水平不斷提高。

該同學(xué)學(xué)習(xí)上刻苦努力，主動(dòng)學(xué)習(xí)，涉獵課外讀物，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。善于思考，講求方法，懂得合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間。成績(jī)優(yōu)秀，先后榮獲“二等獎(jiǎng)學(xué)金”、“一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“三好學(xué)生”“院科技創(chuàng)新三等獎(jiǎng)”、“全國(guó)英語競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱號(hào)。

該同學(xué)生活上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，吃苦耐勞，懂得吃苦在前，享受在后。能嚴(yán)以律己，寬以待人，知錯(cuò)就改，誠(chéng)實(shí)守信。積極參加體育勞動(dòng)，為人熱情大方，樂于助人，尊敬老師領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)結(jié)同學(xué)，和同學(xué)相處融洽，得到身邊朋友和同學(xué)的一致好評(píng)。

主要缺點(diǎn)是：遇事不夠沉著冷靜，今后要注意克服改正。

根據(jù)王芳的申請(qǐng)和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會(huì)充分醞釀和討論，一致認(rèn)為該已基本具備了一名預(yù)備黨員的條件，決定提交支部大會(huì)討論是否接收該為中共預(yù)備黨員的問題。

數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)系學(xué)生黨支部。

__年5月7日。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇四

每天看著爸爸辛辛苦苦掙的錢來為我交學(xué)費(fèi)我很心酸，所以使我產(chǎn)生了一個(gè)想法：假期去打工。這樣能使爸爸減輕些負(fù)擔(dān)，更是我知道掙錢的不易。我打工的地點(diǎn)是黃柏寺的一個(gè)農(nóng)家院，那里平時(shí)不怎么忙，要求并不是很多，因?yàn)槲掖蚬さ睦习寰褪俏野职值耐瑢W(xué)，他也沒有像飯店似的那樣要求我。

每天早晨8：30起床，晚上不確定，因?yàn)檫@里不像是大的飯店有定時(shí)定點(diǎn)的工作時(shí)間，晚上有客人就接待。每天早晨起來我就用最快的速度洗漱，在這里可不像是在家里了，要迅速的洗。然后掃地、擦地、擦桌子。再準(zhǔn)備今天一天要用的東西，比如說餐具、筷子、茶壺、暖壺和餐巾紙。然后就開始吃早飯了，吃完了以后我要洗碗還要蒸米飯。如果有客人了我負(fù)責(zé)拿餐具和筷子還有給客人沏茶水（通過這段時(shí)間我了解到一般的年輕人不喜歡喝茶水）點(diǎn)菜（點(diǎn)菜的時(shí)候要了解客人喜歡吃什么口味比如說辣的、口味重的，不愛吃姜、蔥香菜的，這都是慢慢學(xué)到的）。然后撕下一聯(lián)給廚房，才做好了以后我還要負(fù)責(zé)端菜，客人走了以后要馬上收拾餐桌的餐具，迎接下一個(gè)客人。

因?yàn)檫@是我爸爸的額同學(xué)開的農(nóng)家院，所以沒有要求我什么，因?yàn)樘鞖獾脑蛩晕颐刻齑┩闲掠晏斓腵時(shí)候很滑，現(xiàn)在才知道，所以以后要改進(jìn)。為了漂亮我每天散著頭發(fā)所以一直與那天端菜的時(shí)候掉進(jìn)去一根頭發(fā)，幸好我發(fā)現(xiàn)的及時(shí)，要不然會(huì)造成嚴(yán)重的后果。由于那里偏僻所以才的價(jià)格有點(diǎn)貴，我建議老板應(yīng)該減一點(diǎn)錢，以免沒有回頭客。

打工只是一種磨練的過程。對(duì)于結(jié)果，我們應(yīng)該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標(biāo)和要求。人生需要設(shè)計(jì)，但是這種設(shè)計(jì)不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預(yù)示著的人生的收獲即將開始。

小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動(dòng)證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧！

不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹，沒有人能輕輕松松成功。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇五

xxx，男，x族，xx省xx市人，生于xxxx年xx月xx日，本人成份：學(xué)生；文化程度：普通高中；10月加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)；現(xiàn)任職務(wù)：班長(zhǎng)。

一、本人簡(jiǎn)歷。

9月至6月，就讀于xxxx；

209月至6月，就讀于xxxx；

209月至6月，就讀于xxxx；

209月至今就讀于無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

二、直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系。

通過于20xx年xx月同本人的談話，查閱有關(guān)檔案材料和自傳，其直系親屬及聯(lián)系密切的主要社會(huì)關(guān)系是清楚的。

父親：xxx，無政治歷史問題；

母親：xxx，無政治歷史問題；

三、本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

該同學(xué)進(jìn)入大學(xué)思想積極要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，于年9月向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。經(jīng)過黨組織培養(yǎng)，教育和考察，認(rèn)為陶天宇對(duì)黨的認(rèn)識(shí)明確，入黨動(dòng)機(jī)端正，能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，愿意為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。該同志堅(jiān)持黨的路線，方針，政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。該同志學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，生活中艱苦樸素，關(guān)心同學(xué)，受到老師和同學(xué)的好評(píng)，群眾基礎(chǔ)較好。

不足之處：該同學(xué)仍存在缺少和同學(xué)們加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)成績(jī)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，理論知識(shí)理解不深刻等缺點(diǎn)和不足。

xxxxx總支。

20xx年xx月xx日。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇六

本次考察是我們市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)通過了解整個(gè)xx校區(qū)內(nèi)再校學(xué)生的日常業(yè)余文化生活情況，消費(fèi)情況，需求情況等，并以我們市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地為依托，從而更加方便的為同學(xué)們服務(wù)，豐富同學(xué)們業(yè)余文化生活。

二、考察形式。

本次考察我們采用問卷的形式，以xx校區(qū)內(nèi)5個(gè)系的近3000名在校大學(xué)生為目標(biāo)人群做的抽樣考察，共放卷260份。

三、考察過程。

本次考察我們針對(duì)同學(xué)們的消費(fèi)情況，消費(fèi)習(xí)慣，日常生活，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的認(rèn)知，和生活中所存在的需求，存在的困難等方面做了具體的考察，在考察的過程中發(fā)現(xiàn)，有很大一部分同學(xué)還不知道我們市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的存在，在得知后都非常的歡迎能有這樣的形式為他們服務(wù)。由于學(xué)校的電源問題，很多同學(xué)提出了市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地能不能為他們提供充電的地方，可見我們市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地在同學(xué)們心中的地位。在業(yè)余文化生活方面的問卷中，大部分同學(xué)都希望在校內(nèi)能有一個(gè)為我們?cè)谛W(xué)生提供學(xué)習(xí)，娛樂，休閑的場(chǎng)所，例如：電影院，咖啡屋等場(chǎng)所，以便于同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余能夠有地方放松疲憊的精神，也有一個(gè)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，豐富社會(huì)知識(shí)的'課堂。

對(duì)于本次考察，同學(xué)們都非常歡迎，并積極的配合，因?yàn)槲覀兊哪康囊彩悄芨玫臑橥瑢W(xué)們服務(wù)，能更加方便的為同學(xué)們服務(wù)。

四、考察結(jié)果。

（1）通過本次考察，我們更加深入的了解了同學(xué)們的消費(fèi)情況，消費(fèi)習(xí)慣，日常生活，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的認(rèn)知情況，為我們?yōu)橥瑢W(xué)提供服務(wù)有了更加充分的依據(jù)。

（2）通過考察，我們發(fā)現(xiàn)還是有很多同學(xué)對(duì)我們市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地不是很了解，所以我們要繼續(xù)加大宣傳力度。使之更全面的為同學(xué)們服務(wù)。

（3）通過對(duì)商品種類的需求考察，我們更加全面的了解到同學(xué)們的喜好，以便于我們?cè)谶M(jìn)貨時(shí)有素喲選擇，也很大程度上減少了貨損。

（4）對(duì)于同學(xué)們的充電要求，我們有不要根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的現(xiàn)狀和條件盡最大的可能為同學(xué)們提供這方面的服務(wù)。

（5）對(duì)于同學(xué)們的業(yè)余文化需求我們有必要慎重考慮，針對(duì)我們系內(nèi)現(xiàn)狀做客觀的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，全面計(jì)劃，以便順利進(jìn)行。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇七

根據(jù)學(xué)校安排，4月4日至4月12日，我先后到江蘇蘇州考察了4個(gè)企業(yè)，到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司、江西婺源國(guó)際大酒店看望了我校計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)電及旅游專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，現(xiàn)將外出考察情況匯報(bào)如下：

一、在蘇州考察的4個(gè)企業(yè)基本情況及薪資待遇。

調(diào)器等五大領(lǐng)域：

生活設(shè)施齊全，廠區(qū)內(nèi)有銀行、圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、超市、適合全國(guó)各地生活習(xí)俗的餐廳。工資待遇：實(shí)習(xí)期1140元每月，轉(zhuǎn)正后1280—1430元每月，夜班津貼每天8元，加班費(fèi)為：平時(shí)1.5倍，雙休日2倍，重大節(jié)日3倍)。綜合工資2300——2500元。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金;公司提供三餐，實(shí)習(xí)期工作餐免費(fèi)，正式員工每天餐費(fèi)2元。公司統(tǒng)一安排住宿，有獨(dú)立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽臺(tái)，電話機(jī)，桌子，凳子，風(fēng)扇等。華碩電腦公司適合計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)。優(yōu)勢(shì)：公司規(guī)模大，環(huán)境好，生活條件好，管理規(guī)范;缺點(diǎn)：1、公司大量招聘本科、大專畢業(yè)生，尤其是大專生，我們的學(xué)生和許多大專生是同一起點(diǎn)，學(xué)生在企業(yè)的發(fā)展空間特別小，就是作業(yè)員(操作員);2、河南人在蘇州形象較差，影響較壞，華碩原則上不招河南人，優(yōu)先招外省市學(xué)生，河南人最多一次安排15人。(防火、防盜、防河南人)。

2、宏利來服飾公司。

位于蘇州市五中區(qū)，成立于1993年，現(xiàn)有員工1600余名，產(chǎn)品為消防產(chǎn)品，主要出口。

公司三餐及住宿免費(fèi)，宿舍有冷熱水及空調(diào)，并有獨(dú)立的衛(wèi)生間。員工工資實(shí)行計(jì)件制，每月全勤獎(jiǎng)150元，休假4天。月保底工資1800元，綜合工資2400元左右。滿6個(gè)月可享受每月50元的工齡獎(jiǎng);滿一年可享受每月100元的工齡獎(jiǎng);滿一年半可享受每月150元的工齡獎(jiǎng);滿兩年可享受每月200元的工齡獎(jiǎng);滿三年可享受每月300元的工齡獎(jiǎng);滿三年半可享受每月350元的工齡獎(jiǎng);滿四年可享受每月400元的工齡獎(jiǎng);適合服裝專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)再就業(yè)。

3、安順電子維修有限公司公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn)，是一家專業(yè)的維修培訓(xùn)、推薦就業(yè)機(jī)構(gòu)。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓(xùn)中心、主板實(shí)訓(xùn)中心、筆記本實(shí)訓(xùn)中心、液晶顯示器實(shí)訓(xùn)中心、smt實(shí)訓(xùn)中心、品管實(shí)訓(xùn)中心、smt車間，公司規(guī)模較小，一次性可培訓(xùn)50人左右。主要為外資、合資大型企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)員，三個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)6000元，包吃包住，推薦高薪就業(yè)，月薪3000—4000元。培訓(xùn)的主要方向?yàn)椋弘娔X主機(jī)板、工業(yè)主板、顯示卡，計(jì)算機(jī)硬件(內(nèi)存，硬盤，光驅(qū))，液晶顯示屏，筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等電子消費(fèi)產(chǎn)品故障檢測(cè)及維修服務(wù)。適合計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓(xùn)提高再就業(yè)。

4、蘇州豐川電子科技有限公司公司位于吳江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，屬臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產(chǎn)：數(shù)字照相機(jī)、高檔五金件、精密沖壓模具等，適合電子、機(jī)電類學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)。公司生活區(qū)有專人管理，宿舍配有空調(diào)、電扇、陽臺(tái)、衛(wèi)生間、洗澡間;生活區(qū)有超市和圖書室;食堂內(nèi)設(shè)有電視區(qū)，另外還有健身娛樂設(shè)施，如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。薪資待遇：試用期6個(gè)月，基本工資為1190元，底薪為1140元，公司提供就餐及住宿，費(fèi)用在薪資中扣除，每年5月至11月份在職的人員，公司將給予1400元的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行5天8小時(shí)工作制，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為平時(shí)1.5倍;雙休2倍;國(guó)假法定假3倍。

二、在外就業(yè)及頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生狀況。

1、在蘇州就業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生。

2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實(shí)習(xí)的09春計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生。09春計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生目前比較穩(wěn)定，2月份過年放假，放假11天，實(shí)際上班17天。張曉芳1924元，允管龍1498元，吳樂娜1730元，陳璐璐，1744元，杲婷婷，1630元，李曉瑞，1778元，大部分學(xué)生工資在1000元以上。

學(xué)生公寓化管理，寢室有電視、空調(diào)，食堂飯菜品種比較齊全，4月7日，我和學(xué)生在公司食堂一塊吃了飯，對(duì)于學(xué)生的意見及建議，我和裘總及童經(jīng)理進(jìn)行了溝通。我們臨走前，企業(yè)正聯(lián)系寧波一家旅游公司，正準(zhǔn)備組織老員工坐飛機(jī)到湖南張家界旅游，我們的往屆學(xué)生就去了5個(gè)。

3、在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實(shí)習(xí)的09春電焊專業(yè)學(xué)生。蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司位于蕪湖市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，占地500余畝，主要生產(chǎn)太陽能、電熱水器及浴霸，現(xiàn)有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美，生活條件非常優(yōu)越，學(xué)生餐廳有適合全國(guó)各地的學(xué)生口味的菜肴，宿舍實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)公寓化管理，宿舍樓道特別干凈，宿舍有電視機(jī)、空調(diào)及網(wǎng)絡(luò)。我們學(xué)生上崗前要進(jìn)行理論培訓(xùn)、考核、崗位實(shí)操訓(xùn)練及上崗實(shí)操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數(shù)控，蚌埠職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大專班學(xué)生和我們的學(xué)生就在同一個(gè)車間，4月7日，蚌埠職業(yè)技術(shù)學(xué)院就有20名學(xué)生進(jìn)廠進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。4月8日下午，我組織召開了學(xué)生座談會(huì)，通過座談，了解到，目前，09春電焊專業(yè)在蕪湖實(shí)習(xí)的學(xué)生還有29人，穩(wěn)定率在09春學(xué)生中，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)我們的學(xué)生也非常滿意，人事部朱經(jīng)理高興地說：“你們的學(xué)生能吃苦，上手快，部分學(xué)生腦子非常活，還積極上進(jìn)，參加了廠里組織的中層管理人員競(jìng)聘，盡管沒有競(jìng)聘成功，今后我們還要有重點(diǎn)地去培養(yǎng)。”學(xué)生對(duì)工作環(huán)境及工資待遇比較滿意，王克克上月工資達(dá)2600元。

4、在婺源國(guó)際大酒店工學(xué)交替實(shí)習(xí)的09秋旅游專業(yè)學(xué)生婺源被譽(yù)為“中國(guó)最美的鄉(xiāng)村”、“最后的香格內(nèi)拉”，環(huán)境優(yōu)美，旅游業(yè)非常發(fā)達(dá)，我們合作的婺源國(guó)際大酒店是按照國(guó)際五標(biāo)準(zhǔn)建造的集住宿、餐飲、娛樂、旅游、商務(wù)、會(huì)議為一體的大型多功能涉外酒店。酒店占地170畝，建筑面積6萬余平方米，由總統(tǒng)別墅、貴賓樓、嘉賓樓、國(guó)際會(huì)議中心、多功能綜合大樓組成，有各類客房400余間，有可容納千人的國(guó)際會(huì)議中心，是江西省規(guī)模、檔次的五酒店。4月10日下午，我組織召開了學(xué)生座談會(huì)，學(xué)生非常高興，都談了各自的感受和取得的成績(jī)，隨后我實(shí)地考察了學(xué)生宿舍和餐廳，尤以男同學(xué)還特地趕到我住的酒店為我進(jìn)行了做床表演，部分學(xué)生還表示愿意留在這家酒店。

三、體會(huì)。

通過這次外出考察學(xué)習(xí)，我體會(huì)很深，可以說我們學(xué)校的辦學(xué)思路、管理要求、育人目標(biāo)、文化建設(shè)等方面的做法(想法)都是比較到位的，和企業(yè)的要求完全能夠接軌，但我們?cè)谶@些方面做得還不夠細(xì)，落實(shí)得還不是非常到位。

(一)明確不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和企業(yè)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)，在提升學(xué)生實(shí)踐操作技能的同時(shí)，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀(jì)律、集體榮譽(yù)感等方面的教育，提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。通過和這些企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人的溝通交流，我了解到，大部分企業(yè)對(duì)員工的要求主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：1、有吃苦進(jìn)取精神;2、能嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關(guān)要求，服從領(lǐng)導(dǎo);3、有較好的專業(yè)技術(shù)能力，或者說是實(shí)踐操作技能;4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，能夠與員工相互協(xié)作，和睦相處。具備這些品質(zhì)，你才有可能抓住機(jī)遇，才有可能被推薦為管理人員或擔(dān)任技術(shù)員工作，不然，你永遠(yuǎn)只能是一個(gè)普通的作業(yè)員(操作員)。因此，在我們平時(shí)的思想教育工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀(jì)律、集體榮譽(yù)感等方面的教育，在教育教學(xué)工作中，我們要把我們培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)定位為技術(shù)員，而不是作業(yè)員。這樣，我們的學(xué)生走上工作崗位后，才能很快適應(yīng)企業(yè)崗位需求，爭(zhēng)得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

(二)科學(xué)管理，精細(xì)管理，提高我們的管理效率和管理質(zhì)量。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇八

10、同志自進(jìn)入入黨培養(yǎng)考察以來認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和四中全會(huì)精神，政治上與黨中央保持一致堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針，政策，該同志在班級(jí)擔(dān)任職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)在各項(xiàng)活動(dòng)中起良好的帶頭作用，在學(xué)習(xí)生活中同志能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心同學(xué)，樂于助人，生活儉樸，處世得當(dāng)，具有較好群眾基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)努力成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，該同志積極向黨組織靠攏，經(jīng)常主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想，入黨動(dòng)機(jī)端正。積極表現(xiàn)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論與方針政策用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)也應(yīng)該意識(shí)到自身存在的不足，群眾批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，找出自身的缺點(diǎn)，多多團(tuán)結(jié)身邊的同志，爭(zhēng)取共同進(jìn)步。

12、同志較前段有更大的進(jìn)步，這段時(shí)間內(nèi)同志認(rèn)真參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想的深刻內(nèi)涵，應(yīng)用先進(jìn)的方法論指導(dǎo)實(shí)踐，在理論上不斷充實(shí)完善自己，在學(xué)習(xí)生活中，用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛生活，在同學(xué)當(dāng)中樹立了良好的典范，在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，應(yīng)注意培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，多關(guān)注時(shí)事，政治敏銳性與把握大局的能力有待加強(qiáng)同志取得了很大的進(jìn)步，同志積極向黨組織靠攏，積極表現(xiàn)，有意識(shí)地培養(yǎng)自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的基本素質(zhì)，繼續(xù)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷完善與超越自我，在學(xué)習(xí)與生活中，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平衡提高，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步，希望能持之以恒，在今后的學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)多做自我剖析。

該同志入黨動(dòng)機(jī)端正，政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清楚，沒發(fā)現(xiàn)任何問題，團(tuán)組織推薦和群眾座談會(huì)意見反映良好，基本具備共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)。

16、在這一段考察期內(nèi)，某某同志能夠夠堅(jiān)定擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策、決議。學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、理論水平有了較大的提高。

在學(xué)習(xí)上一絲不茍，勤奮刻苦，擴(kuò)展自己的視野，積極向優(yōu)異的同學(xué)同事看齊，不但提高自己，工作上一直踏實(shí)肯干，為同學(xué)同志服務(wù)，任勞任怨。生活上平易近人，關(guān)心周圍的同事，有廣大的群眾基礎(chǔ)。

綜上所述，該同志在這一時(shí)期內(nèi)，能夠堅(jiān)定擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇九

2009年暑期我們社科部部分教師新鄉(xiāng)、鄭州進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐考察，重點(diǎn)考察了我省兩家重點(diǎn)企業(yè)（新飛和宇通）的企業(yè)文化，現(xiàn)。

總結(jié)。

如下。

一、宇通企業(yè)文化考察總結(jié)。

一、締造服務(wù)價(jià)值的靈魂。

美國(guó)著名管理學(xué)家李維特曾說過這么一句話：“新的競(jìng)爭(zhēng)不在于工廠里面制造出來的產(chǎn)品，而在于工廠之外的服務(wù)。”如何讓客戶感受到這種服務(wù)價(jià)值？最有效的途徑莫過于每一位有機(jī)會(huì)面對(duì)客戶的企業(yè)員工通過自己的一言一行讓客戶感受到周到、貼心的服務(wù)，不僅僅局限于處于服務(wù)崗位的員工。而這有賴于企業(yè)文化對(duì)員工潛移默化的作用。

兩年前，曾經(jīng)發(fā)生了一件讓遼寧虎躍客運(yùn)公司特別感動(dòng)的事：2007年11月26日晚上七點(diǎn)多，該公司司機(jī)在鄭州駕駛著剛提的新車，由于油管中的空氣等新車磨合原因，車行駛到離一家加油站僅20米處熄火了。司機(jī)修理了近一個(gè)小時(shí)，依然沒能修好。這時(shí)，兩名著宇通工裝的員工正好從車旁經(jīng)過。遼寧虎躍客運(yùn)公司是宇通的老客戶，在當(dāng)時(shí)沒有完全確認(rèn)的情況下他們抱著試試看的態(tài)度，請(qǐng)這兩位員工幫忙將車推到加油站。沒想到這兩名宇通員工二話不說，主動(dòng)幫助檢查車輛，并經(jīng)過半個(gè)多小時(shí)的時(shí)間終于將車修好。當(dāng)時(shí)已是夜里9點(diǎn)多，天氣寒冷。工作人員本想表示一下感謝，但兩位宇通員工卻悄然離開，連名字也沒留下。

遼寧虎躍客運(yùn)公司被宇通員工這種無私的行為深深打動(dòng)，經(jīng)多方打聽，得知這兩名員工是宇通車間的試車工，特別給宇通公司送去一封感謝信。在感謝中，遼寧虎躍客運(yùn)公司說到：“宇通公司員工的這種為企業(yè)、為客戶無私奉獻(xiàn)的精神是與貴公司教育和培養(yǎng)分不開的。通過這件事也更加堅(jiān)定了我們與貴公司長(zhǎng)久合作的信心。”

是這種企業(yè)氛圍影響了宇通的每一位員工，使他們自覺地想客戶所想，急客戶所急。”宇通一位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)如是說。

一位咨詢師解釋道：“這種在管理上不斷加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感是一種企業(yè)與員工之間的良性互動(dòng)。這使得即使是一位普通崗位的員工，在面對(duì)客戶的需求和幫助時(shí)，也會(huì)油然產(chǎn)生要對(duì)客戶負(fù)責(zé)的責(zé)任感。”

服務(wù)必將成為客車企業(yè)下一個(gè)階段發(fā)展的新的驅(qū)動(dòng)力，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。實(shí)際上，客車企業(yè)也都意識(shí)這一點(diǎn)。而誰能將服務(wù)精神更好地納入到企業(yè)文化的建設(shè)中，讓每一個(gè)員工成為企業(yè)形象的代言人，展示良好的企業(yè)形象，誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先一步。

二、責(zé)任也是一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于企業(yè)文化，宇通人有著獨(dú)到的見解。宇通企業(yè)管理處負(fù)責(zé)人告訴記者，“企業(yè)文化就如同磁鐵，它能形成一個(gè)‘場(chǎng)’，一種‘勢(shì)’，形成一股強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。”

有著“第一ceo”之稱的通用電氣總裁杰克?韋爾奇指出：“如果你想讓列車再快10公里，只需要加大油門；而若想使車速增加一倍，你就必須要更換鐵軌了。資產(chǎn)重組只可以提高一時(shí)的公司生產(chǎn)力，只有文化上的改變，才能維持高生產(chǎn)力的發(fā)展。”勿庸置疑，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈，企業(yè)文化也日益成為一種核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1、宇通責(zé)任成就行業(yè)佳話。

去年，在國(guó)內(nèi)客車行業(yè)銷售總體下降3%的情形下，中國(guó)客車業(yè)老大——鄭州宇通企業(yè)集團(tuán)逆勢(shì)而上，客車銷量突破2萬輛，銷售收入突破94億元，同比上揚(yáng)27%，出口合同簽訂1.4億美元，成為客車出口第一品牌，并面向海外市場(chǎng)創(chuàng)新性地提出了出口的“宇通”模式。

對(duì)此，宇通總裁湯玉祥解釋說，“去年宇通能取得業(yè)界最大的成功，就是在于我們有以負(fù)責(zé)任為核心的企業(yè)文化底蘊(yùn)。”在利益至上的汽車行業(yè)，宇通所追求和倡導(dǎo)的對(duì)員工、對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，顯得難能可貴。

早在六年前的2003年5月，宇通就巨資引入國(guó)際知名管理咨詢公司羅蘭?貝格，以制訂企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略并梳理自己的企業(yè)文化。羅蘭?貝格從大量的訪談中提煉出七個(gè)關(guān)鍵詞：成本有效、科學(xué)決策、尊重個(gè)人、誠(chéng)實(shí)守信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、市場(chǎng)導(dǎo)向，以這7個(gè)價(jià)值觀為核心的宇通新文化體系由此出爐。宇通同時(shí)收獲的，還有一支研究、推廣企業(yè)文化的專業(yè)隊(duì)伍。

2、耐用是金：提升客戶價(jià)值。

引入了“洋顧問”，宇通的文化建設(shè)并沒有就此止步。作為一個(gè)典型的中原企業(yè)，中國(guó)五千年的傳統(tǒng)文化在宇通管理者的身上打上了深深的烙印。

在宇通調(diào)查考察中了解到，宇通的湯總主抓的最重要的工作不是經(jīng)濟(jì)問題，而是全企業(yè)的文化建設(shè)工作。據(jù)悉，宇通文化建設(shè)的重點(diǎn)是發(fā)揚(yáng)好兩個(gè)傳統(tǒng)精神，一是以忠、孝、義為核心的中華民族傳統(tǒng)精神，二是以勤勞勇敢為代表的中原傳統(tǒng)精神。

本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)客車行業(yè)負(fù)責(zé)之“忠”，本著與客戶、與社會(huì)共享利益之“義”，宇通率先在行業(yè)內(nèi)提出以質(zhì)量為價(jià)值核心的“耐用”理念，并在全國(guó)開展“耐用是金”萬里巡文化活動(dòng)。此外，正式發(fā)表了《宇通耐用節(jié)能宣言》，號(hào)召全行業(yè)行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)節(jié)約型社會(huì)的發(fā)展而努力。這些行動(dòng)對(duì)抑制客車行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格戰(zhàn)和促進(jìn)行業(yè)自律起到了良好的推動(dòng)作用。

宇通呼吁：全國(guó)各客車生產(chǎn)企業(yè)、客運(yùn)企業(yè)及發(fā)動(dòng)機(jī)等零部件企業(yè)聯(lián)合起來，發(fā)揚(yáng)民族品牌的社會(huì)責(zé)任心，樹立節(jié)約理念，支持節(jié)油技術(shù)，確立耐用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)節(jié)約型發(fā)展。

3、和諧發(fā)展夯基業(yè)：對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

為響應(yīng)紅色旅游，宇通舉行了兩屆“乘宇通車，走紅色路”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為老區(qū)人民帶去支援和問候。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是一個(gè)成功企業(yè)必不可缺的重要因素，并且是一個(gè)企業(yè)保持生命力、長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的重要因素。宇通將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中建立、發(fā)展并遵循的準(zhǔn)則，正在為其建立百年基業(yè)夯實(shí)基石。

隨著宇通的責(zé)任意識(shí)越來越強(qiáng)，其國(guó)際化步伐也越走越遠(yuǎn)。據(jù)悉，宇通今后的目標(biāo)是將海外市場(chǎng)的銷售收入提升到公司總銷售額的30%。

正所謂“得中原者得天下”，這個(gè)“天下”，已不僅僅是中國(guó)市場(chǎng)，而是整個(gè)國(guó)際市場(chǎng)。因?yàn)橛钔ā吧鳛椤钡膰?guó)際化戰(zhàn)略已經(jīng)邁出了重要一步。而隨著“中國(guó)宇通，縱橫中國(guó)”這句耳熟能詳?shù)膹V告詞，逐漸擁有“中國(guó)宇通，縱橫古巴”、“中國(guó)宇通，縱橫伊朗”、“中國(guó)宇通，縱橫世界”的國(guó)際化內(nèi)涵，作為中國(guó)客車的代表、民族品牌的代表，宇通也必定會(huì)在未來給國(guó)人以更大的驚喜。

二、新飛企業(yè)文化考察總結(jié)。

我國(guó)改革開放以來，河南新飛電器有限公司十分重視企業(yè)文化建設(shè)。在總經(jīng)理劉炳銀的倡導(dǎo)下，積極進(jìn)行探索，結(jié)合公司的實(shí)際情況和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地推行“格言式管理”，取得了不少可資借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)。格言，通常是指那些帶有勸戒意義的警言妙語。一句好的格言，或給人以鼓舞，催人奮進(jìn)；或給人以啟迪，育人心智；或給人以警示，發(fā)人深省。在現(xiàn)實(shí)生活中，優(yōu)秀的格言，小而言之，能夠影響人的一生；大而言之，足可影響一個(gè)民族。歷史上李自成一句“殺一夫如殺我父，悔一婦如侮我母”的妙語，可以整肅部下，感召百姓；中國(guó)人民解放軍的‘三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意”，條款不多，可以治理全軍，贏得民心。

新飛公司總經(jīng)理劉炳銀獨(dú)具慧眼，他善于利用格言的這種“勸戒”作用，把新飛公司成功的管理經(jīng)驗(yàn)和卓有成效的思想政治工作，用充滿個(gè)性除力、富有哲理和感召力的格言加以概括，創(chuàng)造了獨(dú)具特色的“格言式管理”，并通過各種形式深入持久地對(duì)全體員工施加影響，使廣大員工在潛移默化中樹立起正確的價(jià)值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)，自覺自愿地用新飛的企業(yè)精神、企業(yè)理想、企業(yè)道德、企業(yè)制度等來規(guī)范和約束自己的言行，使企業(yè)的管理工作由強(qiáng)制性的制度管理向員工的自我調(diào)節(jié)，即企業(yè)文化管理轉(zhuǎn)化，從而提高了新飛公司管理工作的文化品位和管理水平，達(dá)到單純的制度管理和一股的思想政治工作所達(dá)不到效果，對(duì)促進(jìn)新飛企業(yè)經(jīng)濟(jì)的騰飛和各項(xiàng)事業(yè)的迅猛發(fā)展起到了十分重要的作用。

一、“我與新飛共存亡”

——大力培育獨(dú)具特色的企業(yè)精神。

企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，許多企業(yè)家越來越深刻地認(rèn)識(shí)到，培育富有本企業(yè)特色的企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)得以生存和發(fā)展的強(qiáng)大精神支柱，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工主人翁責(zé)任感的有力思想武器。10多年來，新飛公司在劉炳銀總經(jīng)理的倡導(dǎo)下，逐步培育出具有鮮明時(shí)代特征和新飛特色的企業(yè)精神，即“我與新飛共存亡——團(tuán)結(jié)、嚴(yán)明、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”，以及“穩(wěn)踞國(guó)內(nèi)，享譽(yù)世界”的新飛企業(yè)理想和“國(guó)內(nèi)爭(zhēng)第一，國(guó)際創(chuàng)一流”的新飛企業(yè)奮斗目標(biāo)。“我與新飛共存亡”，意在激發(fā)新飛員工的主人翁責(zé)任感和使命感，使職工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的歸屬感和向心力，愛廠如家，為新飛的生存和發(fā)展盡。已盡力。“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)明、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”是新飛精神的具體內(nèi)容，即培育職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，奮發(fā)進(jìn)取和無私奉獻(xiàn)的精神。制定新飛的企業(yè)理想和奮斗目標(biāo)，意在激發(fā)新飛員工的榮譽(yù)感和自豪感，使職工自覺地把個(gè)人理想建立在與企業(yè)理想一致的基礎(chǔ)上，齊心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想而共同努力，向新飛的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

二、“不找市長(zhǎng)找市場(chǎng)”——?jiǎng)?chuàng)建具有新飛特色的市場(chǎng)文化。

黨的十一屆三中全會(huì)之后，我國(guó)處在新舊體制的轉(zhuǎn)換時(shí)期。企業(yè)正從政府附屬地位向具有獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體地位轉(zhuǎn)換。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有開創(chuàng)精神，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服等、靠、要的僵化思想和舊的思維模式，不斷強(qiáng)化企業(yè)主體意識(shí)，自覺地到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中去搏擊風(fēng)浪，才能抓住機(jī)遇，求生存，圖發(fā)展。新飛公司從上冰箱產(chǎn)品之初，就開始踏卜丁市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之路。劉炳銀總經(jīng)理的一句“不找市長(zhǎng)找市場(chǎng)”，形象地表達(dá)了作為一個(gè)企業(yè)家所具有的強(qiáng)烈的主體意識(shí)和市場(chǎng)觀念。在這種觀念的支配下，劉炳銀總經(jīng)理克服了一個(gè)個(gè)常人難以想象的困難，最終促成了“新飛”的誕生。

在新飛公司，“用戶永遠(yuǎn)是正確的”這句話已成了公司的治廠格言之一，被制成巨幅標(biāo)語懸。

掛在最醒目的過街天橋之上，用以警示員工，時(shí)刻把用戶視為企業(yè)的“上帝”。為了加深員工對(duì)這句格言的理解，公司每年部堅(jiān)持抽調(diào)大批管理干部深入新飛冰箱銷售網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查研究，同商業(yè)單位的售貨員一道站柜臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)接受用戶咨詢。這些管理干部在實(shí)踐中親身體驗(yàn)了啟動(dòng)市場(chǎng)的艱難性，親眼目睹了顧客在挑選產(chǎn)品時(shí)對(duì)質(zhì)量要求挑剔的嚴(yán)格程度，受到了生動(dòng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的教育，從而有效地增強(qiáng)了他們的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，自覺地把為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。

四、今天工作不努力，明天努力找工作”——?jiǎng)?chuàng)建有新飛特色的管理文化。

步入新飛公司廠區(qū)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的巨幅標(biāo)語總會(huì)映人人們的視野。這句發(fā)人深省的治廠格言，是劉炳銀長(zhǎng)期從事企業(yè)管理成功經(jīng)驗(yàn)的高度概括，具有較高的文化品位，已經(jīng)成了新飛公司獨(dú)具特色的管理文化的重要內(nèi)容。

劉炳銀在實(shí)踐中深深體會(huì)到，人是管理工作中最活躍、最能動(dòng)的因素。能否調(diào)動(dòng)職工的積極性，既是企業(yè)管理工作成敗的標(biāo)志，也關(guān)系到企業(yè)的興衰存亡。特別是在當(dāng)前，要想搞活企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，關(guān)鍵是要把用人機(jī)制搞活。

早在1989年，劉炳銀總經(jīng)理就開始大刀闊斧地進(jìn)行企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革，把激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入企業(yè)管理，調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性。

他首先改革企業(yè)的干部人事制度，徹底打破了干部與工人的身份界限，取消了干部職務(wù)“終身制”，搬掉干部的“鐵交椅”，一律實(shí)行聘任制，在選拔和使用干部上引人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，領(lǐng)先者上去，落伍者下去。劉炳銀公開宣布：“新飛的用太原則就是不上就下”。凡是工作打不開局面，不能把新飛搞上去的，就得下臺(tái)。”幾年來，先后有30多名普通職工被選拔到中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中有不少是生產(chǎn)一線選拔上來的優(yōu)秀工人，同時(shí)有20多名中層以上干部因種種原因先后被免職或降職。如今，“不上就下”早已成為新飛人的共識(shí)。上去的人，更加發(fā)奮努力；下來的人，則無怨無悔。

新飛公司改革企業(yè)勞動(dòng)用工制度，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，本著“洽揭不治老，治劣不治病”原則，采取“公平競(jìng)爭(zhēng)，層層上崗，擇優(yōu)上崗”的辦法，在員工中多次進(jìn)行優(yōu)化勞動(dòng)組會(huì)，形成一種強(qiáng)烈的激勵(lì)機(jī)制；劉炳銀提出“今天工作不努力，明天努力找工作”的治廠格言，警示職工樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使部分職工改變過去那種“進(jìn)了工廠門，成了新飛人，不管干不干，保證三頓飯”舊的思想觀念，讓‘新飛靠我們振興，我們靠新飛生存”成為廣大員工的一致共識(shí)。

素質(zhì)的提高。

搞活用人機(jī)制，關(guān)鍵在于要有正確的人才觀。所謂人才，必須是德才兼?zhèn)洹⒈y常講：“泥瞅干部不能用，弄虛作假的干部不能用，以權(quán)謀私的干部不能用，胳膊肘朝外拐的干部不能用。”對(duì)于那些圖謀個(gè)人私利、損害企業(yè)利益的干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘，絕不姑息遷就。同時(shí)，在管理上還采取一系列防范措施，如在原材料、配套件的供應(yīng)方面，實(shí)行“貨比三家，擇優(yōu)擇廉定貨”的招標(biāo)辦法，既有效地堵塞了漏洞，降低了成本，又挽救了一批干部。劉炳銀總經(jīng)理要求廣大干部要努力做到“堂堂正正辦事，踏踏實(shí)實(shí)工作，夾著尾巴做人，一心為了新飛”，現(xiàn)在，這四句話早已成為新飛員工的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

劉炳銀有句名言：“尊重知識(shí)，尊重人才，不等于尊重文憑”。他在用人上，既不看文憑高低，也不看牌子多硬，主要看貢獻(xiàn)有多少，“以成就論英雄”。所以，剛進(jìn)人新飛的大學(xué)生、研究生和科技人員，均處于同一起跑線上。在這充滿公開而公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，任何人都會(huì)產(chǎn)生一種‘不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的危機(jī)意識(shí)。如今，在公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中，既有“班科出身”的高學(xué)歷者，也有通過奮斗走上重要崗位的普通工人，他們都是憑實(shí)際工作中的真功夫被提撥上來的。可見，劉炳銀的“尊重知識(shí)，尊重人才，不等于尊重文憑”的人才觀，為新飛各類人才通過公平競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出提供了良好的環(huán)境。

選好人才固然重要，但更重要的還在于用好人才。劉炳銀對(duì)人才提出的總體要求是：“允許失敗，但不允許不創(chuàng)新”。失敗了，一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，搞出成果者則給予重獎(jiǎng)，以此強(qiáng)化他們的創(chuàng)新意識(shí)。一個(gè)年輕大學(xué)畢業(yè)生通過努力，將冰箱噪音降低了0．5分貝，劉炳銀獎(jiǎng)勵(lì)他一套二室一廳的住房和3000元現(xiàn)金。在劉炳銀總經(jīng)理的大力支持下，近幾年來，新飛的科技人員平均每?jī)蓚€(gè)多月就推出一種新產(chǎn)品，新產(chǎn)品開發(fā)速度為全國(guó)同行業(yè)之冠，新飛產(chǎn)品已由冰箱投產(chǎn)之初一個(gè)系列3個(gè)品種，發(fā)展到今天的5個(gè)系列近百個(gè)品種。如今，尊重知識(shí)，尊重人才的良好風(fēng)尚在新飛公司已蔚然成風(fēng)。每年都有眾多的來自全國(guó)各地的大學(xué)生、研究生和科技人才，慕名前來新飛求職。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十

概況：廣西南寧中鹿廣告有限公司坐落于美麗的中國(guó)綠城-廣西南寧，公司創(chuàng)立于5月，在社會(huì)各界朋友的支持和幫助下，經(jīng)全體員工5年來自強(qiáng)不息、努力拼搏，公司歷經(jīng)風(fēng)雨、洗凈鉛華，終于得以見證和親歷了華南地區(qū)廣告業(yè)的繁榮與變遷。公司下設(shè)有設(shè)計(jì)部和制作部，是一家專注于終端設(shè)計(jì)、制作與服務(wù)于一體的專業(yè)終端制作執(zhí)行公司，專注于終端制作。擁有有一支強(qiáng)大的施工隊(duì)伍，能夠快捷、高效的完成終端后期的制作及安裝工程。

一直以來，公司憑借在終端制作領(lǐng)域中過硬的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了廣大客戶的好評(píng)和支持，在業(yè)界享有良好的信譽(yù)，并與多家知名企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系：三全水餃、蒙牛乳業(yè)、和氏奶粉、御寶羊奶、金典名作、三角輪胎、天獅集團(tuán)、富豐集團(tuán)、鑫弘桂資產(chǎn)、櫻花輪胎、倍耐力輪胎、恒創(chuàng)裝飾、匯杰飼料、三一重機(jī)、安利公司、加多寶集團(tuán)??廣西南寧中鹿廣告能夠?yàn)槟峁┑姆?wù)有：

1.噴繪寫真：大型戶外廣告噴繪、燈箱、車貼、易拉寶、x展架、各類寫真制作。

2.戶外廣告：大型戶外廣告牌、樓頂廣告牌、門頭招牌、亞克力吸塑燈箱、發(fā)光字制作。

3.標(biāo)識(shí)標(biāo)牌：戶外系統(tǒng)、門牌、科室牌、指示導(dǎo)向牌、招牌安裝制作。

5.廣告字：形象墻、發(fā)光字、水晶字、pvc字、不銹鋼字、鈦金字、沖孔字。

6.宣傳欄：不銹鋼宣傳欄、宣傳櫥窗、海報(bào)欄、公告欄等制作。

2、必須熟練使用coreldraw、photoshop、cad、ai等設(shè)計(jì)軟件;。

3、設(shè)計(jì)功底扎實(shí)，色彩感強(qiáng)，潮流觸覺敏銳，具有視覺審美能力和獨(dú)特創(chuàng)意思維;。

4、能接受合理加班及適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏;。

5、個(gè)人近照簡(jiǎn)歷及作品!

考察總結(jié)：經(jīng)過這幾天的考察，我知道很多在學(xué)校所不知識(shí)信息。我們平面廣告制作的目的就是讓客戶滿意，而客戶則是為了得到受眾更多的關(guān)注，所以不是所有具有好創(chuàng)意的廣告都會(huì)令客戶滿意，我懂得了在廣告創(chuàng)作的過程中不僅要有創(chuàng)意，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)意和營(yíng)銷性相結(jié)合，畢竟平面廣告的目的是為了擴(kuò)大消費(fèi)或者得到受眾的關(guān)注。同時(shí)，也對(duì)你所在公司的同事之間的溝通和合作有了一個(gè)更高層次的認(rèn)識(shí)，在進(jìn)行一個(gè)大的策劃項(xiàng)目的時(shí)候，同事之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備。這次考察為我畢業(yè)之后在社會(huì)上的適應(yīng)能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解力。

這次考察了解一些廣告設(shè)計(jì)、廣告制作、客戶溝通等各個(gè)方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn)，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識(shí)到：要想做好這方面的工作單靠這這幾天的考察是不行的，廣告行業(yè)在中國(guó)還不算特別成熟，好的廣告很少，好多創(chuàng)意更是少之又少，所以廣告行業(yè)的發(fā)展空間還是很大的。我認(rèn)識(shí)到，今后我們還需更完善自己的實(shí)際操作能力，以及更加靈活的思維和良好的溝通能力。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十一

湖北工業(yè)大學(xué)赴襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)暑期社會(huì)實(shí)踐服務(wù)隊(duì)于7月9日上午抵達(dá)襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，在該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待下，湖工大實(shí)踐隊(duì)的本次調(diào)研活動(dòng)得以順利展開。

在該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，實(shí)踐隊(duì)一行13人首先參觀了襄陽高新區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園。在園區(qū)會(huì)議室內(nèi)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)何主任與大家進(jìn)行了親切座談，何主任給大家詳細(xì)介紹了開發(fā)區(qū)優(yōu)越的地理位置、已開發(fā)面積、所吸納的企業(yè)以及逐年攀升的生產(chǎn)總值等，雙方就襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)近年來的發(fā)展?fàn)顩r以及未來的發(fā)展方向進(jìn)行了交流，感嘆于該區(qū)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，不禁讓人回顧起該地區(qū)為實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)階段目標(biāo)的艱辛歷程。

座談中何主任告訴大家襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)區(qū)位于襄陽市東北部，下轄東津、劉集兩個(gè)托管區(qū)，總控制面積308平方公里，政策區(qū)面積14.7平方公里。開發(fā)區(qū)內(nèi)有襄陽劉集飛機(jī)場(chǎng)、襄陽火車站東站，東、西高速公路入口等。是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，也是湖北省繼武漢、黃石之后的第三個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。于9月26日正式掛牌成立。現(xiàn)全國(guó)被國(guó)務(wù)院認(rèn)定授牌的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有110個(gè)，包括20新增的宜昌、孝感經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。該區(qū)在全國(guó)眾多的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中躋身前40名左右，較之沿海地區(qū)各種條件優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)而言，襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)能在短短的幾年光景中取得如此成績(jī)實(shí)屬不易。

實(shí)踐隊(duì)還對(duì)該區(qū)現(xiàn)有的生產(chǎn)總值進(jìn)行了解，何主任介紹說襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)去年生產(chǎn)總值已達(dá)1700億，僅開發(fā)區(qū)這一項(xiàng)就占到襄陽市經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值的49%，襄陽是湖北省第二大城市，憑借開發(fā)區(qū)所占將近一半的生產(chǎn)總值，可以說是正真意義上的襄陽市經(jīng)濟(jì)體的半壁江山。

襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以先期開發(fā)的深圳工業(yè)園為起步區(qū)，主要規(guī)劃為裝備制造、電子電氣、環(huán)保節(jié)能、機(jī)械加工及制鞋服裝五大產(chǎn)業(yè)。突出表現(xiàn)在汽車制造、新能源、新材料、新能源汽車、生物醫(yī)藥、電子信息等方面。因其人力、資金和信息的集中，是襄陽市未來發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要基地。年經(jīng)開區(qū)起步區(qū)深圳工業(yè)園在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面累計(jì)完成投資26億元；引進(jìn)企業(yè)101家，計(jì)劃總投資201億元；投產(chǎn)項(xiàng)目已達(dá)28個(gè)。何主任如數(shù)家珍般將這些早已爛熟于心的驕人業(yè)績(jī)向?qū)嵺`隊(duì)員一一道出時(shí)，臉上不覺間流露出自豪的神情，從主任片刻凝視的目光中，實(shí)踐隊(duì)員們分明看到了他對(duì)開發(fā)區(qū)未來的無限憧憬。

座談結(jié)束后何主任又帶領(lǐng)實(shí)踐隊(duì)參觀學(xué)習(xí)了創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)的部分極具創(chuàng)業(yè)精神的企業(yè)，邀請(qǐng)了成功企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給實(shí)踐隊(duì)隊(duì)員們分享創(chuàng)業(yè)歷程。聽完后隊(duì)員們紛紛表示獲益匪淺。給大家留下深刻印象的有湖北易流網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，該公司的老總僅23歲，但公司已初具規(guī)模，公司的業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到北京、廣州、成都、深圳等地，形成公司成員一半在內(nèi)工作一半派遣在外拓展業(yè)務(wù)的特色運(yùn)轉(zhuǎn)模式。由易流獨(dú)立研發(fā)制作的擁有720度立體空間視角的網(wǎng)絡(luò)科技，成功突破了傳統(tǒng)的360度視角。該公司制作的地理信息系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實(shí)程序、3d空間等受到高德地圖、國(guó)土資源信息采集的廣泛應(yīng)用。還有湖北百騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的老總同樣是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的典范。他們雖然各具特色，所研究的側(cè)重點(diǎn)也跨距很大，但從他們他們身上可以看到相同品質(zhì)，即艱苦創(chuàng)業(yè)的`精神。他們努力開創(chuàng)屬于自己的新天地，傳達(dá)著一種魅力十足的青春正能量，這也正是許多浮躁的當(dāng)代大學(xué)生所欠缺的精神內(nèi)涵。

調(diào)研最后何主任帶領(lǐng)實(shí)踐隊(duì)參觀了開發(fā)區(qū)的景觀立體設(shè)計(jì)圖，碩大的沙盤幾乎占據(jù)了整個(gè)展廳，展廳播放著大氣磅礴的視頻解說，勾勒出人們對(duì)開發(fā)區(qū)美好未來的藍(lán)圖。“把襄陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開建成為襄陽未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)的新龍頭”這句話也將在無數(shù)人的不懈努力中被應(yīng)證。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十二

樓市調(diào)控一年多來，無論在網(wǎng)絡(luò)上還是q群上，可以看到大家對(duì)樓市的關(guān)注是有增無減的，特別是在外的興寧鄉(xiāng)賢，因?yàn)椴槐慊丶遥瑢?duì)興寧的樓市更加心切，經(jīng)常在qq上詢問興寧樓市的情況。因此，年暑假借攜子回鄉(xiāng)下小住之機(jī)，順便去看了興寧大小樓盤，給大家匯報(bào)一下，也算是為在外的鄉(xiāng)賢幫點(diǎn)小忙了。

首先去的第一站，當(dāng)然是我最喜受的寧江新城。樓盤前“搶房又開始了，樓市又回暖了，你還不趕緊買房嗎？”的廣告語令人揪心啊！寧江新城地處新城區(qū)，是到目前為止興寧最大的樓盤，也是素質(zhì)第一個(gè)和大城市一樣的樓盤，其人車分流，園林綠化，房間布局，管理服務(wù)等都與大城市樓盤一樣。目前，已開發(fā)到三期了，正在銷售1-4幢，90平方到170平方戶型都有，售樓mm說現(xiàn)在除1號(hào)樓還有一半貨外，2-4號(hào)樓已只有尾貨了，加之樓市回升，優(yōu)惠較以前少了。在去看工地的車上，還碰到二位從惠州回來看房的老鄉(xiāng)阿姨。她說興寧的房?jī)r(jià)很貴，感覺比惠州還貴。我問她那怎么不在惠州買呢？她說：外面再好，也是外面，畢竟老家在這里，遲早要回來的。

第二站來到南濟(jì)橋邊的金河灣和親水灣，這二個(gè)盤隔江相望，一南一北，都是只有幾幢樓，價(jià)格戶型也差不多。但我個(gè)人更喜歡親水灣，因?yàn)榻鸷訛呈潜毕蛎娼H水灣是南向面江，并遠(yuǎn)望神光山，所以最好的是親水灣的臨江戶型，那景觀看得我口水直流啊。

第三站來到也是橋邊的海興花園，海興花園也是比較大型的小區(qū)了，地理位置也不錯(cuò)，屬新城區(qū)，又是江邊，目前也是清尾貨階段了。驚奇的是，均價(jià)才3500左右，與周邊4000多的均價(jià)有15%左右的差價(jià)啊。售樓mm說，這個(gè)價(jià)是去年的，一直沒調(diào)整。

第四站來到對(duì)面的南壇路口的碧水灣b區(qū)，小區(qū)不大，位置還算可以，周邊配套完善，地基還未打，價(jià)格有點(diǎn)高。

第五站來到興民小學(xué)附近的興盛豪庭，這是應(yīng)網(wǎng)友要求去看的一個(gè)樓盤，周邊民房多，看起來比搞亂，小區(qū)也很小，格局也不好，我個(gè)人不太喜歡。網(wǎng)友說是為了小孩讀書考慮的。

第六站來到號(hào)稱豪宅區(qū)的廣場(chǎng)邊，凱旋城，記得春節(jié)來看時(shí)，剛好中午，吃了閉門羹，這次終于進(jìn)去了，看了沙盤，果然是豪宅定位，售樓部是最漂亮的，mm也很養(yǎng)眼，看了銷控表，已預(yù)定了9成了，mm說今年二月開始，已取消了所有優(yōu)惠。現(xiàn)在好象正在搞地基，預(yù)計(jì)12月底開售，吹風(fēng)價(jià)是5000起。

出來后，去旁邊的新興豪庭，這是傳說中的又一豪宅，由中國(guó)建筑承建，看來質(zhì)素應(yīng)該也不錯(cuò)，目前已建到四層左右，可惜售樓部還未開放，大門緊閉，連個(gè)保安也沒有，沒問到情況。

最后去到公安局那邊的永盛豪庭，也是小區(qū)不大，周邊環(huán)境一般，地理位置一般，但價(jià)格較便宜，旁邊有一個(gè)大型小區(qū)已入住，周邊配套還可以，還發(fā)現(xiàn)了幾家紅木銷售商店，不知是不是有錢人多。

以下是各樓盤的價(jià)格：

樓盤。

樓層。

最低價(jià)。

樓層。

最高價(jià)。

均價(jià)。

寧江新城三期。

3樓。

3700。

25樓。

6000。

4850。

金河灣。

2樓。

3188。

23樓。

4388。

3788。

親水灣。

5樓。

3638。

25樓。

4900。

4269。

海興花園。

3樓。

3268。

11樓。

3908。

3588。

碧水灣b區(qū)。

2樓。

3580。

19樓。

5140。

4360。

興盛豪庭。

2樓。

3280。

19樓。

4980。

4130。

永盛豪庭。

3樓。

3030。

17樓。

4030。

3530。

均價(jià)。

3383。

4764。

4074。

8月初出外了，本周剛回來，承蒙網(wǎng)友捧場(chǎng)，一再催促，所以應(yīng)承網(wǎng)友本周未一定寫好，現(xiàn)在就試著分析下興寧樓市吧，水平有限，請(qǐng)大家見諒：

1、從上表可知，興寧樓盤最低均價(jià)是3383，最高均價(jià)是4764，平均均價(jià)是4074元，這個(gè)價(jià)格，相比于興寧100億的gdp，一千多的工資水平，樓價(jià)確實(shí)是貴了。但是，如果從興寧的房子消費(fèi)結(jié)構(gòu)和需求來看，卻又是合理的。正如我早前一直強(qiáng)調(diào)的一樣，興寧的房?jī)r(jià)，是不能以當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平來對(duì)比的，因?yàn)榕d寧房子的剛需，除一部分是本地人外，絕大部分是外出打工的興寧人回鄉(xiāng)置業(yè)的，這個(gè)價(jià)格，相對(duì)于大中城市近萬元以上的房?jī)r(jià)，還是很有吸引力的。夫妻二人外出打工，一個(gè)月合計(jì)七八千的收入，在大城市是買不起房的，但在鄉(xiāng)下供一套三四十萬的房子，卻很輕松。

2、在看房的時(shí)候，遇到幾個(gè)回鄉(xiāng)置業(yè)的，他們的需求很明確，有些是小孩讀書，有些是回家落腳點(diǎn)，有些是養(yǎng)老，這都是興寧買房的剛需。正如在寧江新城遇到的阿姨所說的，外面再好，始終也是要回家的。我很多年輕的親戚，他們?cè)谕獯蚬ざ嗄辏麄兓剞r(nóng)村居住，他們是不情愿的，但大城市的房子，他們又買不起，所以，在縣城買房，就成了他們最好的選擇。這樣他就一次性解決了居住落腳，小孩讀書，養(yǎng)老等的問題了。

3、考察的樓盤，全部是電梯高層，新開發(fā)的樓盤樓梯房已很少了，這說明，興寧的房屋需求，已從普通型轉(zhuǎn)向改善型了，改善型的需求要求小區(qū)配套要好，戶型面積大，朝向好，對(duì)價(jià)格不敏感，追求質(zhì)量，所以質(zhì)量最好的寧江新城，價(jià)格最高，從這個(gè)角度來說，興寧的房?jī)r(jià)也是合理的。

4、綜合分析地理位置，小區(qū)規(guī)模配套，價(jià)格等，我認(rèn)為，最好的樓盤還是寧江新城，因?yàn)閷幗鲁堑靥幮鲁菂^(qū)中心，未來發(fā)展?jié)摿艽螅鴱V場(chǎng)邊的凱旋城和新興豪庭，雖然也不錯(cuò)，但那邊配套已完善，定價(jià)也較高，發(fā)展?jié)摿σ焉倭耍遥沁呉押軣狒[了，不太適合居住。一直以來，無論是網(wǎng)友還是親友，我都是建議選擇寧江新城，但有些鄉(xiāng)下的親戚說那太偏了。那不怪他們，他們的眼光只看到眼前的熱鬧，投資置業(yè)，是一定要跟著規(guī)劃走的，并在配套還未完善前進(jìn)入，十年前的廣場(chǎng)，不是一樣很荒涼嗎，不久以后寧江新城周邊一定會(huì)比廣場(chǎng)還熱鬧。細(xì)心的朋友可能也發(fā)現(xiàn)了，我沒去看北部的房子，是的，我從來就不看好北部，因?yàn)楸辈恳?guī)劃是工業(yè)園和商貿(mào)，是不適宜居住的，而且興寧的發(fā)展重點(diǎn)在南邊和東邊。

5、性價(jià)比最高的樓盤，要算是海興花園了，地理位置很好，興南大道寧江邊，旁邊還有正在規(guī)劃的親水公園，比周邊的樓盤金河灣和親水灣，要便宜15%以上，海興花園小區(qū)也很大，開發(fā)商實(shí)力不小，質(zhì)量也有保證，配套也完善，重要的是開發(fā)商良心大大的，去年以來一直無升價(jià)，價(jià)格很實(shí)在，還是現(xiàn)樓，非常適合工薪階層置業(yè)。

6、興寧樓盤很多是地基還未打，就開始賣樓了，如碧水灣b區(qū)，我在工地上只看到一臺(tái)打樁機(jī)，還未立起來呢，但已開賣了，看合同上寫的是交定金八萬。還有凱旋城也是，要交十萬定金。所以建議大家一定要了解開發(fā)商的實(shí)力，最好是買現(xiàn)樓了。并且所有的樓盤，存貨都不多，很多還是清尾貨階段，這從另一方面，也說明了興寧樓市的火爆。

7、興寧樓盤現(xiàn)在是不限購(gòu)，但限貸，一套可以按揭三成，二套六成，三套不能做按揭，大部分樓盤按揭都是做信用社的。

8、還有部分樓盤土地年限只有四五十年的，這個(gè)過于敏感，就不點(diǎn)名了，希望大家購(gòu)買時(shí)一定要了解清楚。而對(duì)于這個(gè)問題，有些朋友是比較介意的，就我個(gè)人而言，我覺得無所謂，按中國(guó)現(xiàn)在房屋的質(zhì)量和拆遷速度，能住三十年就算不錯(cuò)了。

9、這次回去前，就知道了新市長(zhǎng)到任后，興寧不能私建房了，果然，回去后發(fā)現(xiàn)以前滿大街的自建房出售的，沒有了，這些物美價(jià)廉的自建房的消失，也進(jìn)一步的造成了興寧樓市的穩(wěn)步上漲。

綜上所述，興寧樓市的走向，基本符合了我去年的判斷，即回鄉(xiāng)剛需強(qiáng)勁，房?jī)r(jià)穩(wěn)中有升。對(duì)于興寧房?jī)r(jià)未來的走向，我愚見如下：

1、、隨著大中城市的轉(zhuǎn)型升級(jí)，房租的高漲，生活成本的加大，最重要的是工廠的轉(zhuǎn)移，很多城市的外來工也跟隨回鄉(xiāng)下發(fā)展了，最近，興寧的工業(yè)園引來了菲利蒲這個(gè)大項(xiàng)目，相信不久以后，會(huì)有更多的興寧人回家鄉(xiāng)發(fā)展。畢竟外面賺更多的錢，也比不上和家人在一起。工業(yè)園的興起，會(huì)帶來大量的外來工和中高級(jí)管理層，這些都將推動(dòng)興寧的消費(fèi)升級(jí)，支持房地產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

2、這次回鄉(xiāng)下小住，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)下真的很幸福很悠閑，沒有大城市的緊張，空氣很好，每天吃著自己種的菜，自己養(yǎng)的雞鴨，土雞蛋，傍晚就去散步，晚上就喝茶吹牛，我們鎮(zhèn)上廣場(chǎng)竟然也有跳舞的了。大城市里有的，鄉(xiāng)下都能買到，而且有了網(wǎng)絡(luò)后，令我驚奇的是，幫姐姐在京東買一個(gè)相機(jī)，隔天就送貨上門了，和大城市完全一樣。可以說，隨著城市化進(jìn)程的加快，興寧現(xiàn)在比外面還幸福，這也是越來越多人回家的一個(gè)原因。這也將推動(dòng)房?jī)r(jià)的.穩(wěn)定發(fā)展。

3、隨著改善型買家的越來越多，開發(fā)商會(huì)提高樓盤的質(zhì)素，如綠化，服務(wù)等，提高附加值，進(jìn)而維持房?jī)r(jià)的穩(wěn)步上漲。

4、追求隨著興寧新城區(qū)規(guī)劃的落實(shí)，配套的提升，地價(jià)的上升，以及建安成本的上漲，這些都支撐了房?jī)r(jià)的穩(wěn)步上漲。

5、隨著私人自建房的限制，樓盤開發(fā)越來越規(guī)范，限制樓花的出售，國(guó)內(nèi)大型開發(fā)商如碧桂園的進(jìn)駐，興寧的樓盤規(guī)模和質(zhì)量必將上一個(gè)新的臺(tái)階，當(dāng)然，房?jī)r(jià)也將上一個(gè)臺(tái)階的。

6、近期調(diào)控的放松，剛需的爆發(fā)，樓市的火爆，令興寧的開發(fā)商取消了所有優(yōu)惠，變相的提高了價(jià)格。

綜上所述，隨著回鄉(xiāng)置業(yè)需求的增加，改善型買家的增多，政府的投入，地價(jià)的上漲，樓盤的規(guī)范，成本的上升，品牌開發(fā)商的進(jìn)駐，國(guó)家調(diào)控的放松，期待興寧房?jī)r(jià)大跌是不現(xiàn)實(shí)的。

未來，興寧的房?jī)r(jià)，必將穩(wěn)中有升。我一直建議自住的，應(yīng)盡早的下手，任何時(shí)候買入都是正確的，我堅(jiān)定的看好興寧的發(fā)展，大企業(yè)進(jìn)駐興寧，濟(jì)廣高速興建，梅惠高鐵規(guī)劃，這些都將帶動(dòng)興寧的又一次飛躍，興寧的剛性需求，會(huì)較長(zhǎng)期的存在，最重要的是你享受了和家人在一起的快樂，那是千金也換不回的。

希望我所說所做的，能給你一點(diǎn)參考和幫助。

興寧老牛于2012年8月26日凌晨。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十三

兩個(gè)月的暑期生活就這樣匆匆結(jié)束了，還有我的這次社會(huì)實(shí)踐。讓整日呆在象牙塔的我，嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易。或許，這種真切的體會(huì)，才是最寶貴的收獲。

整個(gè)八月份的時(shí)間我都在打工，這次選取的工作地點(diǎn)是在家樂福大世界店，因?yàn)榫旁路蓍_學(xué)的來臨，所以選取做馬培德文具的暑期促銷工作。八月份這個(gè)時(shí)候，面臨孩子們的開學(xué)，幾乎每家大型超市都會(huì)有這個(gè)學(xué)訊的促銷，商場(chǎng)里的各大文具廠商也會(huì)開始降價(jià)，以便吸引學(xué)生和家長(zhǎng)的眼球。

剛開始沒上班的時(shí)候，我原本以為這個(gè)工作就應(yīng)會(huì)很簡(jiǎn)單。但是不然，上班之后，不久要按家樂福員工的上班時(shí)間，早班從早上八點(diǎn)鐘開始上班，到下午四點(diǎn)鐘結(jié)束。晚班在九點(diǎn)半的時(shí)候下班，因?yàn)樽〖腋羯习嗟攸c(diǎn)還是有點(diǎn)遠(yuǎn)，所以晚班下班之后回到家都十點(diǎn)半了，在路程上每一天坐公交車還是有點(diǎn)辛苦。去年我在太平洋全興店給某個(gè)服裝品牌做促銷工作的時(shí)候，還是比較簡(jiǎn)單的，只用負(fù)責(zé)自己份內(nèi)的工作就好了，但是在超市里，每個(gè)廠商的促銷員不僅僅要負(fù)責(zé)本廠商的促銷工作，每一天還要幫忙家樂福負(fù)責(zé)本課其他的商品。例如給在文具區(qū)域的商品打價(jià)格標(biāo)簽，定時(shí)查價(jià)，看是否降價(jià)或是漲價(jià)。如果有新的商品，還要幫忙上貨，整理花車，負(fù)責(zé)整理散貨的歸類。每一天晚班的同事，還要在下班之前把所有的排面整理好。所以，我每一天的工作不僅僅要向顧客介紹公司的商品，還要做很多除此之外的事情。剛開始的時(shí)候，我對(duì)幫忙其他的商品上貨和整理花車之類的工作是不理解的，因?yàn)槲矣X得我只是給一個(gè)廠商做促銷工作，其他的工作不就應(yīng)我負(fù)責(zé)。但是工作幾天之后，我也明白了這些好像都是超市里面的規(guī)矩，作為促銷員不僅僅要為廠商工作，同時(shí)還要為商場(chǎng)工作。此刻的超市其實(shí)也是在節(jié)約成本。所以這些我每一天都已經(jīng)習(xí)慣了，忙忙碌碌的，也很充實(shí)。

超市里每一天都會(huì)碰到各種各樣的顧客，偶爾也會(huì)碰到外國(guó)的朋友，這個(gè)時(shí)候正好是練習(xí)自己英語口語的機(jī)會(huì)。大多數(shù)時(shí)候還是一些家長(zhǎng)呆著孩子來買開學(xué)的學(xué)習(xí)用具，這樣的場(chǎng)合，能夠培養(yǎng)自己的溝通潛力，和自己的表達(dá)潛力，這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的，是靠自己在社會(huì)上的積累得來的。此刻的我們賺錢不是主要的，作為學(xué)生，就應(yīng)一種學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)來看待工作，不管是什么工作總會(huì)有值得我們學(xué)習(xí)的地方，這種學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)的機(jī)會(huì)是很珍貴的。也是以后自己找工作，實(shí)踐社會(huì)的資本。

在家樂福里面工作，我還是看到了超市里面管理上存在的一些問題，雖然我學(xué)的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花車上，這天看到同事很辛苦的把商品一個(gè)個(gè)擺好，明天領(lǐng)導(dǎo)來了，又讓把商品擺放在其他的位置。這樣的事情經(jīng)常發(fā)生，很浪費(fèi)時(shí)間和人力，我覺得這些就就應(yīng)盡早安排好，不要等到都做好了又否定。我還碰到了一件事情，就是一件商品的價(jià)格在不同的時(shí)間差了太多。工作的一位同事在今年六月份的時(shí)候買了一款全新的拉桿書包，特價(jià)59元，因?yàn)楫?dāng)時(shí)可能是還剩了很少的貨，所以價(jià)格很便宜。八月份的時(shí)候，廠家又來了很多同款的書包，這款書包的原價(jià)是199元，此刻促銷價(jià)是148元。同一商品59元和148元之間真的差了很多，六月份的時(shí)候買書包的顧客很少，難道是因?yàn)榇丝桃_學(xué)了，買書包的顧客每一天都有很多，所以這價(jià)格就相差了這么多此刻的顧客都覺得大型超市里面的東西比較公道，有一次我遇到一個(gè)廠家，從她的口中我得知了一款書包超市的進(jìn)價(jià)是105元左右，此刻銷售給顧客的價(jià)格是150元左右，一款書包超市的利潤(rùn)就將近五十元左右，利潤(rùn)相當(dāng)于進(jìn)價(jià)的二分之一，所以超市每一天的利潤(rùn)就應(yīng)是很大的。

八月三十一號(hào)，短暫的實(shí)踐生活就這樣結(jié)束了，除了收獲，還有很多值得我思考的問題……。

主要體會(huì)：

這次的社會(huì)實(shí)踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟了很多東西，甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時(shí)候要學(xué)會(huì)全力以付，不要太計(jì)較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也會(huì)看到。不管怎樣，重要的是工作的成效和業(yè)績(jī)，這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。

不管做什么事情，就算是一件小事，也要認(rèn)真仔細(xì)，絕不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所謂細(xì)節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個(gè)人能做，另外一個(gè)人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的工夫，決定著事情完成的質(zhì)量。

我的思考：

社會(huì)實(shí)踐能讓走出校園的我們，更好的接觸社會(huì)，了解社會(huì)，加入到社會(huì)中。它有助于我們大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想和知識(shí)。同時(shí)，社會(huì)實(shí)踐中有很多我們?cè)趯W(xué)校里無法學(xué)習(xí)到的東西，與人溝通交流的潛力和表達(dá)潛力。社會(huì)實(shí)踐能夠加深我們與社會(huì)各階層人的感情，拉近了與社會(huì)的距離，也開拓的視野，增長(zhǎng)了才干，能更好明確自己的奮斗目標(biāo)。期望以后還有這樣的機(jī)會(huì)，讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。

以上就是我的暑假的經(jīng)歷和感受，雖然不是那么的轟轟烈烈，也不是平淡無味，但至少它是充實(shí)的，給我或多或少的帶來的對(duì)于人生感受，和必須的影響吧！

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十四

考察地點(diǎn)：西安秦始皇陵墓。

考察目的：通過實(shí)地參觀考察，感受古城西安的歷史遺韻，特別是秦陵兵馬俑被發(fā)現(xiàn)之后，沉睡于地下2000多年的8000多名秦王將士，重新威武雄壯地陳列于世人面前，立即被世界公認(rèn)為世界第八大奇跡。

兵馬俑的創(chuàng)造在中華審美文化史上是獨(dú)一無二的，無可替代的。作為以藝術(shù)設(shè)計(jì)為專業(yè)的我們來說，感悟歷史的審美文化，秦兵馬俑的研究?jī)r(jià)值也是獨(dú)一無二的，無可替代的。

一、考察地點(diǎn)介紹。

有人說把中國(guó)比作一棵參天大樹，如果北京是這棵樹的樹冠，那么西安則是這棵樹在地下盤結(jié)交錯(cuò)的根系。在西安，更多的是中華民族千百年的積淀，文化、習(xí)俗、價(jià)值、美德、傳統(tǒng)甚至糟粕。你很難用三言兩語將其概括、歸類、分析、分析直到總結(jié)。這里所有過去存在著的、現(xiàn)在存在著的，你只能先靜下心來細(xì)細(xì)品味，之后再下結(jié)論不遲。這里遺留下太多太多的東西。事實(shí)上，你所見到的一座座建筑、一堆堆墓冢，并不能代表這座城市。這里的空氣中到處彌漫著那些已經(jīng)逝去但又好像從未離開這塊土地的一位位偉人的靈魂和他們的詩篇、傳奇、自豪或是悔恨。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十五

2013年6月28日下午，為了切實(shí)了解洛陽石化公司周邊的水質(zhì)及土質(zhì)情況，許昌學(xué)院赴洛陽石化土質(zhì)及水質(zhì)檢測(cè)暑期社會(huì)調(diào)研隊(duì)對(duì)周邊土質(zhì)及水質(zhì)進(jìn)行了采樣。

土樣和水樣的采集是檢測(cè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。采集有代表性的樣品，是如實(shí)反映客觀情況的先決條件。為了保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與客觀性，調(diào)研隊(duì)決定分成兩個(gè)小組分別對(duì)三和社區(qū)附近河道的不同河段進(jìn)行水樣的采集，并嚴(yán)格遵守gb5750―2006、hj494―2009標(biāo)準(zhǔn)。隨后，調(diào)研隊(duì)先后對(duì)洛陽石化公司周邊區(qū)域及第六社區(qū)公園的土樣進(jìn)行了采集，隊(duì)員們根據(jù)資料上的.描述：采樣點(diǎn)的取土深度在5-20cm之間，要求土樣上下層比例相同，最后將取得的樣品混合均勻，貼上標(biāo)簽密封保存。采樣工作結(jié)束后，隊(duì)員們將采得的水質(zhì)及土質(zhì)樣品分類存放，為下一步的檢測(cè)做好準(zhǔn)備。

在吉利區(qū)的采樣過程中，隊(duì)員們首先認(rèn)識(shí)到了求真務(wù)實(shí)的重要性，另外提高了學(xué)以致用的能力。接下來，采集好的水質(zhì)及土質(zhì)樣品將會(huì)被送往許昌學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院檢測(cè)室進(jìn)行檢測(cè)。

熱門西安實(shí)踐考察報(bào)告大全（16篇）篇十六

由于學(xué)習(xí)的是市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，將來是要從商的，嘗試經(jīng)商的滋味了解市場(chǎng)，增加自己的閱歷，因本人是理科生，需要有更多的體驗(yàn)，更多的經(jīng)歷。畢竟身在學(xué)校，接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)很少，趁著暑假有這樣一個(gè)自由時(shí)間，可以好好地大干一場(chǎng)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間xxxx。

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)xxxx。

四、實(shí)習(xí)單位和部門xx超市。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

由于家庭經(jīng)濟(jì)不太富裕，我不能像大多數(shù)同學(xué)一樣，暑假可以好好出門玩玩、休息休息。有錢的話，我也想去一些圣潔得地方，去尋找那些美麗的神話，探索人世間隱藏的奧秘，但我無法實(shí)現(xiàn)。我必須為我下學(xué)期的生活費(fèi)考慮。

剛放暑假，烈日當(dāng)頭，酷暑難當(dāng)，即便如此，也未能動(dòng)搖我要在暑假參加社會(huì)實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時(shí)，也想通過自己親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐更進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用，自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過社會(huì)實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。

我以前沒有工作過，家人要求我在家鄉(xiāng)工作，于是我便回到家鄉(xiāng)小鎮(zhèn)。回到農(nóng)村，看到那些孩子覺得他們有些可憐。比起我們那時(shí)，童真少了很多，以前我們那些小玩意他們已不會(huì)了……對(duì)他們也不知是福是禍，幾乎每樣?xùn)|西都有現(xiàn)成得，只要有錢就行（父母就慘了）。基于此，我找工作壓力不算很大，綜合地想了想，超市里打工可能比較容易吧，便經(jīng)人介紹到華聯(lián)超市。由于我的表現(xiàn)還不錯(cuò)（相對(duì)那些不學(xué)無術(shù)的人來說），老板比較喜歡我，所以答應(yīng)我在超市里工作這一個(gè)暑假了。

閑話少敘，言歸正傳。當(dāng)我還沒有到超市上班之前，我有一個(gè)長(zhǎng)輩就跟我說：上班要多做事，少說話！話雖簡(jiǎn)單，但真正做起來就不簡(jiǎn)單了。俗話說：做壞人簡(jiǎn)單，做好人難啊！只要做一件壞事，在別人的眼里，這個(gè)人就是壞人！要想在別人眼里改變形象的話，就要做無數(shù)的好事，但還不一定能改變。

要在眾多同事、干部眼里一開始就流下一個(gè)好的映像可不是一件簡(jiǎn)單的事情啊！工作了一個(gè)多月，超市里工作，我總結(jié)了以下幾大要點(diǎn)：

首先。你決不能破壞超市的規(guī)矩。俗話說：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。自然，任何一個(gè)單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。我們超市制定了很多的規(guī)定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機(jī)帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個(gè)理貨員都有自己的'崗位――分屬各個(gè)貨架。比如，我是百貨這邊的，就不能隨便跑到食品那邊去，食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大，還分三個(gè)部分：飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢？其實(shí)是這樣的：我們鄉(xiāng)下，顧客不像大城市的市民素質(zhì)高，經(jīng)常會(huì)有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位，那么這邊的貨架就沒有人看著，東西就很容易少掉！同樣，“不可以閑談”也類似這個(gè)原因，如國(guó)際歌理貨員沒事做的時(shí)候都在一起閑談，那么就沒人看著貨物了，東西少了又是損失！還有，“不可以把手機(jī)帶在身上”，這個(gè)規(guī)定看似嚴(yán)格，其實(shí)是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息，不認(rèn)真上班，沒人看著貨物。所以，后來經(jīng)理就規(guī)定了：不可以把手機(jī)帶在身上！可以把手機(jī)帶來上班，但要放在辦公室。對(duì)于這個(gè)規(guī)定，大家還是很理解的，畢竟上班要有上班的樣子的，超市的營(yíng)收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。當(dāng)然，還有很多的規(guī)定，比如：上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為，這些是最基本的，當(dāng)然要遵守了。