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安徽演講比賽篇一
為了加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)管理，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定了關(guān)于安徽省建筑安全生產(chǎn)的管理?xiàng)l例。下文是小編為大家收集的相關(guān)信息，僅供參考!
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)管理，保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑活動，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
本辦法所稱建筑活動，是指各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動。
第三條建筑安全生產(chǎn)管理貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵開展建筑安全生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)研究，推廣使用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)行建筑安全生產(chǎn)的科學(xué)管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高建筑安全生產(chǎn)管理水平。
第五條任何單位或者個(gè)人對違反建筑安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)進(jìn)行檢舉、控告。
第六條縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑安全生產(chǎn)的管理工作，并依法接受安全生產(chǎn)綜合管理部門對建筑安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章建筑安全生產(chǎn)職責(zé)
(二)按照規(guī)定向建筑施工企業(yè)支付安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);
(三)監(jiān)督建筑施工企業(yè)按照國家規(guī)定的建筑安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范組織施工，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，對拒不改正的，可向所在地縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門反映情況，要求調(diào)查處理。
第八條建筑工程設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的建筑安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范提供設(shè)計(jì)圖紙，保證工程的安全性能，并協(xié)助建筑施工企業(yè)制定施工安全技術(shù)措施或者方案。
第九條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，做到安全生產(chǎn)和文明施工。
建筑施工企業(yè)的法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第十條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。建筑施工企業(yè)的法定代表人、負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)首先接受安全生產(chǎn)知識教育，掌握安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)知識。
建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前的職業(yè)性健康檢查。經(jīng)檢查合格的人員，應(yīng)當(dāng)接受專業(yè)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)資格后，方可上崗作業(yè)。
第十一條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并向施工人員提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和勞動防護(hù)用品。
第十二條建筑施工企業(yè)的職工代表大會或者職工大會，應(yīng)當(dāng)定期討論安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，依法保障職工的生命安全和人身健康。
建筑施工企業(yè)的法定代表人應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或者職工大會報(bào)告安全生產(chǎn)工作，接受職工的監(jiān)督。
第十三條建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。
第三章施工現(xiàn)場的安全管理
第十四條建筑施工企業(yè)在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)和施工現(xiàn)場的作業(yè)條件，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)，并采取安全技術(shù)措施。
第十五條施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé)，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。
第十六條施工現(xiàn)場實(shí)行封閉管理，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置圍檔。高層和臨街的建筑施工，應(yīng)當(dāng)采用密目網(wǎng)或者其他裝置進(jìn)行遮護(hù)。
施工現(xiàn)場對毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。
第十七條施工現(xiàn)場的道路應(yīng)當(dāng)平整、暢通，并設(shè)置交通指示標(biāo)志。通行危險(xiǎn)的地段應(yīng)當(dāng)懸掛警戒標(biāo)志，夜間設(shè)置紅燈示警。
在車輛、行人通過的地方施工，應(yīng)當(dāng)對溝、坑、井等進(jìn)行覆蓋，并設(shè)置施工標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施。
第十八條施工現(xiàn)場的施工區(qū)域和非施工區(qū)應(yīng)當(dāng)隔開。建筑施工企業(yè)為職工提供的臨時(shí)住所和飲食等應(yīng)當(dāng)符合安全、衛(wèi)生的要求。
(一)根據(jù)建筑工程的施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整和完善安全防護(hù)設(shè)施;
(三)根據(jù)季節(jié)或者天氣特點(diǎn)，設(shè)置或者調(diào)整專項(xiàng)的安全防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行相應(yīng)的安全檢查。
(三)使用期間應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)，保證其完好、安全。
(一)用電作業(yè)應(yīng)當(dāng)符合施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范;
(二)用火作業(yè)應(yīng)當(dāng)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并保證消防設(shè)施完好、有效。
第二十二條建筑施工企業(yè)在施工過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度，向不同工種的施工人員進(jìn)行專項(xiàng)的安全技術(shù)交底。
第二十三條建筑施工企業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)按照施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和本工種的安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全異常情況，應(yīng)當(dāng)立即采取有效的防護(hù)措施，并向安全生產(chǎn)管理人員報(bào)告。
建筑施工企業(yè)的職工對影響身體健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件，有權(quán)提出改進(jìn)或者改善的建議;對企業(yè)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行和檢舉、控告。
第二十四條建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全巡視和檢查，督促施工人員遵守建筑生產(chǎn)的安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患以及違反施工安全技術(shù)規(guī)范或者安全操作規(guī)程的行為，及時(shí)予以制止或者糾正。
第二十五條建筑工程施工過程中發(fā)生的傷亡事故的報(bào)告和處理，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章建筑安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理
第二十六條建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)對建筑安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反建筑安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正，并依法予以處理。
建設(shè)行政主管部門對有關(guān)建筑安全生產(chǎn)方面的檢舉、控告，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)告知檢舉、控告的單位或者個(gè)人。
第二十七條建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，對建筑施工企業(yè)進(jìn)行安全資格審查，并作為建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級考核、評定的重要依據(jù);未經(jīng)安全資格審查或者審查不合格的，不予頒發(fā)資質(zhì)等級證書。
第二十八條建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)做好本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作，并定期發(fā)布建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)。
第五章法律責(zé)任
(一)未按照規(guī)定在施工現(xiàn)場設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的;
(二)未按照規(guī)定安裝、使用施工機(jī)械、機(jī)具和電氣設(shè)備的。
第三十條建筑施工企業(yè)違反本辦法規(guī)定，對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門責(zé)令改正，可以處以5000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請頒發(fā)資質(zhì)證書的部門責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
建筑施工企業(yè)的管理人員違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條建筑施工企業(yè)違反本辦法規(guī)定，給他人財(cái)產(chǎn)、人身造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十二條建設(shè)行政主管部門的工作人員在建筑工程安全生產(chǎn)管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
第六章附則
第三十三條本辦法應(yīng)用中的具體問題，由省人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
安徽演講比賽篇二
為進(jìn)一步規(guī)范全省公務(wù)員調(diào)任工作，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，結(jié)合我省實(shí)際，制定了20xx年最新公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法。
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范全省公務(wù)員調(diào)任工作，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條 調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。
第四條 調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第五條 各級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
第二章 調(diào)任資格條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
(三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上且任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(四)調(diào)入省級機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市級以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度。
(五)調(diào)任廳局級職務(wù)的，原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過40周歲。
(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第(三)、(四)、(五)項(xiàng)需適當(dāng)調(diào)整的，市級以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意，省直機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。
第七條 公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第八條 公務(wù)員調(diào)任原則上不提拔調(diào)任，因工作特殊需要，確需提拔調(diào)任的，調(diào)入機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，履行提拔任職程序。
第九條 有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三章 調(diào)任程序
第十條 調(diào)任按照以下程序進(jìn)行：
(一)根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件;
(二)提出調(diào)任人選;
(三)征求調(diào)出單位意見;
(四)組織考察;
(五)集體討論決定;
(六)調(diào)任公示;
(七)報(bào)批;
(八)辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。
第十一條 根據(jù)調(diào)任職位的要求，調(diào)任人選通過組織推薦方式產(chǎn)生。
調(diào)任重要職位且符合調(diào)任條件的人選較多時(shí)，可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。調(diào)任考試一般由調(diào)入機(jī)關(guān)組織進(jìn)行，同級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)監(jiān)督，也可以由同級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行，省垂直管理系統(tǒng)調(diào)任考試由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督或者統(tǒng)一組織考試。調(diào)任考試要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力和調(diào)任職位要求，采取筆試、面試等方式，重點(diǎn)測查調(diào)任人選的理論政策水平和實(shí)際工作能力。
第十二條 調(diào)入機(jī)關(guān)一般應(yīng)當(dāng)在討論決定前將調(diào)任意圖和調(diào)任人選有關(guān)情況向調(diào)任審批機(jī)關(guān)通氣，征求意見。
第十三條 調(diào)入機(jī)關(guān)對調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格考察。調(diào)入機(jī)關(guān)派出的考察組要由兩名以上成員組成，考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格。考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
考察時(shí)，應(yīng)聽取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見。所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的材料。
考察結(jié)束后，應(yīng)形成書面考察材料，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映調(diào)任人選的情況，考察組成員應(yīng)在考察材料上署名。
第十四條 調(diào)入機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入機(jī)關(guān)予以公示。公示內(nèi)容一般包括擬調(diào)任人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)和擬調(diào)任職務(wù)，舉報(bào)受理單位和電話號碼。公示期為七天，從發(fā)布公告之日起計(jì)算。
第十五條 公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序進(jìn)行審批;對反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。
第十六條 按照干部管理權(quán)限確定調(diào)任人員后，調(diào)入機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限辦理審批手續(xù)。
省級機(jī)關(guān)調(diào)任處級公務(wù)員，由調(diào)入機(jī)關(guān)報(bào)省委組織部審批。
市級機(jī)關(guān)調(diào)任公務(wù)員，由調(diào)入機(jī)關(guān)報(bào)市級公務(wù)員主管部門審批。
縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)調(diào)任公務(wù)員，由縣(市、區(qū))委組織部報(bào)市委組織部審批。
實(shí)行省以下垂直管理的系統(tǒng)，在辦理人員調(diào)任審批時(shí)，省、市級機(jī)關(guān)調(diào)任處級公務(wù)員，由省本級機(jī)關(guān)報(bào)省委組織部審批;市、縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的，應(yīng)先逐級上報(bào)省本級機(jī)關(guān)，再由省本級機(jī)關(guān)報(bào)省人事廳審批。
呈報(bào)審批的材料應(yīng)當(dāng)包括請示、公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表、考察材料、調(diào)出單位意見和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供的廉政情況;按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。
調(diào)任人員審批后，辦理調(diào)動手續(xù)，并按《安徽省實(shí)施公務(wù)員登記工作辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
第十七條 調(diào)任人員的級別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機(jī)關(guān)同等條件人員確定。
第十八條 調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)或擔(dān)任副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的以外，一般實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。
第四章 紀(jì)律與監(jiān)督
第十九條 調(diào)任必須遵守下列紀(jì)律：
(五)調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。
第二十條 調(diào)任工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 對違反規(guī)定的調(diào)任事項(xiàng)，呈報(bào)的不予批準(zhǔn);已經(jīng)作出決定的宣布無效，并按照規(guī)定對主要責(zé)任人以及直接責(zé)任人作出組織處理或者處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章 附 則
第二十二條 國有企業(yè)和未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)擔(dān)任本辦法第二條所列職務(wù)，參照本辦法執(zhí)行。
第二十三條 國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員，是指上述單位中的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
第二十四條 本規(guī)定由安徽省委組織部、安徽省人事廳負(fù)責(zé)解釋。各市公務(wù)員主管部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
安徽演講比賽篇三
漫溯華夏文明悠悠五千載，雖弘揚(yáng)尊師重教之美德，但實(shí)際上單從文化領(lǐng)域而言，“師”與“生”的界限并不那么明顯。在一定條件下，師生的角色可以互相轉(zhuǎn)換，也便是所謂的“文化反哺”。
博采千家詩賦，風(fēng)流百代文章。文化反哺早在古代就已存在，只是因?yàn)槟菄?yán)苛的倫理禮教三綱五常，文化反哺只能以一種隱忍的形式溫吞地茍且偷生。
遙望曾被李白美酒長歌的身影籠罩的宋代，歐陽修作詩填詞只求為自己的朝代在文學(xué)占有一席之地，同時(shí)他更對蘇軾傾囊而授，更將文化領(lǐng)袖之衣缽相傳。而也正是蘇軾把清風(fēng)明月?lián)Q了宋人的名，讓宋朝街坊里巷皆歌宋人的令。在創(chuàng)作達(dá)到巔峰后，蘇軾搖身一變成為大師級人物，反過來提點(diǎn)了歐陽修的創(chuàng)作，亦通過這文化反哺點(diǎn)亮了整個(gè)宋朝的光輝。
不只蘇軾，韓愈的古文運(yùn)動，白居易的新樂府運(yùn)動，文壇的變革是文化反哺的一部分。他們反哺已是整個(gè)中國文化過往厚重的積淀，當(dāng)年仰望先生遺風(fēng)的學(xué)子，變成蒼蒼云上一代宗師，正是這種角色轉(zhuǎn)換之間文化走向輝煌。
然而，無論是蘇軾、韓愈，還是白居易，那個(gè)年代的拘謹(jǐn)嚴(yán)苛使他們無法弘揚(yáng)“文化反哺”這一逆流的旗幟；相比之下，生于當(dāng)下的我們則有著更好的反哺機(jī)會。
從小到大，我們無時(shí)無刻不被師長影響著，然而，隨著年齡的增長，我們學(xué)會了用自己的目光審視世界，也看到了更多的長者的視角不可體味、不能理解的東西，那是屬于這個(gè)新世界的激情與勇氣、熱情與沖動。
而幸運(yùn)的是，我們可以轉(zhuǎn)換角色，將我們所看到的傳達(dá)給他們。我們可以告訴他們互聯(lián)網(wǎng)是快捷的通信載體而不是所謂的“萬惡之源”，我們可以告訴他們流行歌曲亦可以傳達(dá)真情實(shí)意而不只是靡靡之音，我們也必須這么做。
我們繼承了傳統(tǒng)文化太多的美好，而現(xiàn)在我們要將在新文化中感受到的東西反哺給舊文化，反哺給上一輩的人。
安徽演講比賽篇四
清晨的陽光格外明媚，照亮了大地。鳥兒在枝頭間歡唱，清新的空氣令人心曠神怡。
“這些蘋果是昨天剛買的，你多帶上幾個(gè)，還有，這些衣服也帶上，天涼了，要注意保暖。”又到了返校的時(shí)候，媽媽在說話間把一些零食和衣服塞進(jìn)了我的背包里。
“媽，我的背包已經(jīng)裝不下了！”我不滿的抱怨著。
“好了好了，就這些了，趕緊走吧，不然就要遲到了。”媽媽一邊催促著，一邊拿起背包把我送到門口。
我苦著臉，背起鼓鼓的包向外走去。唉！每次去學(xué)校，爸媽都對我千叮嚀萬囑咐方才放我去上學(xué)。
“青青，上車！爸爸送你去學(xué)校。”車窗內(nèi)，爸爸微笑著招呼我上車。
“爸，不用了吧，我自己去就可以了，我都這么大了，上學(xué)還讓你送的話就該被同學(xué)笑話了。”我嘟囔著說道。但最后還是拗不過爸爸，只好不情愿的上了車。
正值早晨，一路上來去匆匆的行人很多。望著一排排向后退的房屋大廈，打開車窗，呼吸著“呼呼~”吹進(jìn)來的風(fēng)，心情頓時(shí)舒暢了許多。
一眨眼，就到了學(xué)校門口，我迅速的從車上下來。轉(zhuǎn)身就往學(xué)校內(nèi)走去，因?yàn)楹ε卤煌瑢W(xué)看見，不然他們又會說我嬌氣了。
我停下了腳步，一回頭，邊看見了爸爸站在車旁喋喋不休的身影。
“嗯，知道了”我不耐煩地應(yīng)道。
目送著爸爸上車，在他轉(zhuǎn)身的瞬間，爸爸頭上的幾縷白發(fā)映入了我的眼簾。頓時(shí)，幾個(gè)字眼閃過我的腦海：爸爸老了？！
看著爸爸的車逐漸遠(yuǎn)去，我的雙眼模糊了。
爸爸媽媽日夜為我操勞，他們無微不至的關(guān)心我。照顧我。而我卻還對此感到厭煩，實(shí)在太不應(yīng)該了。
親情溫暖了我的心。
陽光依舊美好，我邁著步子緩緩走入校園。
安徽演講比賽篇五
20xx年1月15日安徽省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十六次會議通過關(guān)于修改〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》現(xiàn)予公布，條例自20xx年1月16日起施行。本站小編整理了條例的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀查看!
一、將第三條第三款修改為：“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。 ”
二、刪去第十八條。
“(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過兩個(gè)子女，再婚后未生育的;
“(四)國家人口和計(jì)劃生育行政部門認(rèn)定的其他情形。 ”
五、將第二十七條改為第二十六條，修改為：“育齡夫妻自主選擇計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施，預(yù)防和減少非意愿妊娠。
六、刪去第三十四條。
“(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天。
“(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。
八、將第四十一條改為第三十九條，該條中“終身只生育一個(gè)子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請，免費(fèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證。在子女滿十六周歲前領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，享受下列獎勵和優(yōu)待”修改為：“在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請，免費(fèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，并享受下列獎勵和優(yōu)待”。
九、刪去第四十六條。
十一、將第五十一條改為第四十八條，第一項(xiàng)修改為：“對國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工，依照國家有關(guān)規(guī)定給予處分”。
十四、本決定自20xx年1月16日起施行。
《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。