勞動合同對于維護勞動者的勞動權益和企業的正常運行非常重要。編寫勞動合同時，要依法合規，確保合同內容符合相關法律法規的規定。接下來是一些常見勞動合同的格式，供您參考和依照。
廣告合同簽篇一
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
就業協議書范本閱讀參考
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
身份證號碼：
戶口所在地地址：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。
第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于
年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：(加蓋公章)
簽約代表人：(簽字)
乙方(姓名)：(簽字)
合同訂立日期：年月日
廣告合同簽篇二
1、結業生和用人單位告竣協議并在就業協議書上署名蓋章，用人單位應在協議書上注明可以接收結業生檔案的名稱和地址。
簽訂就業協議的程序
2、用人單位進人，如須經主管部門同意則應報上級主管部門批準。（如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求）
3、結業生將簽訂好的協議書直接送到學院結業生就業引導事情處。
1、結業生和用人單位告竣協議并在就業協議書上署名蓋章，用人單位應在協議書上注明可以接收結業生檔案的名稱和地址。
4、學校會實時將協議書的審核環境反應給用人單位和結業生。
5、對付考研、專升本的結業生，在與用人單位簽訂協議時要說明環境，如用人單位在知情后同意簽約，結業生在登科研究生或升入本科后不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結業生將就業協議書同一交到就業處。
6、在xx年5月20日前簽完就業協議書的結業生，將協議書實時交到就業處，確保在結業時能實時拿到就業派遣證。
三、落實了就業單位，怎樣派遣？
（1）結業生和用人單位簽訂“結業生就業協議書”，到本地人事部門審核備案，并在審核備案表或就業協議書上蓋章：此種環境結業生的全部干系將直接派到結業生事情單位。
（2）結業生和用人單位簽訂“結業生就業協議書”，本地人事部門不克不及審核備案：自己可在單位事情，但戶口、檔案可回原籍，也可掛在人才辦事中心。
（3）結業生和用人單位簽訂“結業生就業協議書”，只是臨時沒有到所在地當局結業生就業事情部門審核備案：可先提供事情證明，作為學院相識結業生就業去向和統計就業率。待審核備案手續辦完后，再辦派遣。
廣告合同簽篇三
簽訂本就業協議應遵守的條款
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業生就業協議書樣本范文。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
用人單位用人單位名稱主管部分
通訊地址郵政編碼
聯系人及電話單位性質
檔案接收單位名稱郵政編碼
具體地址
畢業生姓名性別民族出生年月
學院專業政治面貌
學位種別學歷培養方式
生源地婚姻狀況
聯系方式
雙方經協商達成如下協議：
第一條畢業生工作的地點：
第二條畢業生的工作崗位是：
第三條畢業生戶口遷進地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業生到用人單位初次服務的期限是：
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：
畢業生意見：用人單位意見：
簽字：簽字：
年月日年月日
畢業生就業協議書范本
用人單位：____________
學校名稱：____________
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。
畢業生情況及意見：
姓名_______性別_______出生年月_______民族_______
政治面貌_______培養方式_______健康狀況_______
專業_______學制_______學歷_______
聯系電話_______電子信箱_______家庭地址____________
應聘意見：_____________________
畢業生簽名：_______
x年x月x日
用人單位情況及意見
通訊地址______________聯系部門______________
用人單位意見：_____________________
簽章
x年x月x日
(有用臉自主權的單位此欄可略)
簽章
x年x月x日
學校意見
簽章
x年x月x日
學校通訊地址：____________________________
注意事項
一、就業協議書的簽訂程序：
1、畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;
2、用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，
3、學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。
二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見后，在備注欄內注明。
三、備注欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。
備注：
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況：
六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：
1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;
2.甲方在與乙方簽定就業協議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的;
3.甲方在與乙方簽定就業協議后，除本協議另有規定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：
2.乙方未經甲方同意，畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協議。
九、其他約定：
甲方：用人單位乙方：畢業生
(簽章)(簽字)
就業協議書范本閱讀
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
廣告合同簽篇四
甲方：(公司)
乙方：(員工)，身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方于年月日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為年月日至年月日。現乙方因___不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資元。
2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣元。
3、甲方向乙方額外支付相當于個月工資代通知金人民幣元。
4、甲方向乙方支付相當于個月工資的醫療補助費人民幣元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
(以下空白無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：
授權代表：
年月日年月日
乙方家屬(簽字畫押)：
年月日
廣告合同簽篇五
公司的價值=“資源”+“執行”
資源
資源包含了：創業的點子、申請中或已取得的專利、資金等等。
這類投入有個重點：一旦投入，當下直接成為公司的資產。
執行
執行就是公司的團隊(創始人、員工、顧問等)接下來時間與精力的投入。
這類投入有個特點：它從零開始而持續發生，隨時間不短增加價值。
傳統行業因為重要的是資產，大部分員工被當成廉價的勞力，“執行”不被重視。可是在科技行業，或任何以“人才”為主要資產的公司中，“執行”的價值常常遠超過“資源”。由于特性不同，架構公司股權結構遇到麻煩時，比較好的做法是引入兩個角度：
科技創新型企業股權設置角度=“不同股權”+“不同時間”
不同股權
把這資料和執行當做兩種貢獻分開來看：“資源”的投入，換來的是“a類股”，而“執行”的投入，換來的則是“b類股”。
不同時間
厘清貢獻產生的時間。例如大部分“資源”的投入，一旦投入后隨即轉成公司資產，故產生的價值是立即性的;而“執行”的投入，則是隨著時間慢慢產生并累積的。
引入這兩個角度，會帶來莫大好處，并避免許多問題。我們舉例如下：
【微案例】在第一輪出資時，創辦人甲雖然實力淺，但是家里有錢，于是投入一千萬資金，并擔任公司研發工程師，而創辦人乙，技術上身經百戰，但是家里沒錢，于是沒有出資，并擔任公司cto。
此例可以如此規劃股權結構：我們定義兩種類股：代表“資源”的“a類股票”、以及代表“執行”的“b類股票”。我們同時也定義“b類股票”的實現時間為四年，按月實現。
公司成立之際，甲君的投資，立刻獲得10張“a類股票”，而往后四年對公司的付出，按月實現，累積達四年，將獲得共10張“b類股票”。四年后，甲君擁有10張a與10張b，一共20張股票。
公司成立之際，乙君沒有獲得“a類股票”，但是往后四年的付出，按月實現，累積達四年，可獲得40張“b類股票”。
在分股息或上市時，a、b類股擁有相同的權利。
以上例子中，我們可以看出引入這兩個角度后的許多好處，如：
好處一：正確歸咎責任
在本例中，創辦人甲出了所有資金(一千萬)，四年后卻只擁有公司的1/3股權(20除以60)。當初設立公司時，站在“執行”價值高于“資源”的角度，大家覺得這是合理的。
但假設四年后，公司經營失敗，大家決定關掉并清算，而清算資產后，共得兩百萬。這結局，應該先追究“執行”方(b股)，而比較不關“資源”(a股)的責任。所以，這兩百萬應該優先清算創辦人甲當初投資一千萬所獲得的那10張“a類股票”。
術語上，這就是優先清算權的概念。此例中，在公司成立之際，我們可以定義“a類股票”相對于“b類股票”，擁有優先清算權。
那么此時，公司清算所得的兩百萬，將全數歸創辦人甲。雖然甲乙都有負責執行，故都有責任，但是當初只有甲放資金進來，故甲獲得優先償還。
好處二：正確估算付出
兩年后，甲君決定離開公司，那么他該擁有多少股票?
由于我們定義“b類股票”代表“執行”，并分四年實現(vest)，故此時，甲君將帶走10張“a類股票”以及5張“b類股票”，并因為提早兩年離開，損失了5張未實現的“b類股票”。
又如一家公司開始獲利并持續成長，不需要繼續融資，那么隨著時間，“a類股票”比例會慢慢被“b類股票”稀釋。在上例中，四年過后，公司必須要再發下四年的股票給甲乙君以及團隊。由于“b類股票”變多了，“a類股票”占全公司股票的比例自然就下降了。這是合理的，因為這反映了執行方為公司持續創造價值之際，也獲得相對應的報償。
如果出資者不幫忙執行，那么出資完就不再付出了。但是執行者，卻是隨時間一直不斷付出，所以當然，就需要持續獲得報償。
從以上說明中我們也可以體會到，公司股權是應該是一個隨時間而持續變動的概念。
好處三：細化表決權
很多沒有資金的技術創辦人，為了覺得要維持掌控權，而一直不愿意融資，導致公司無法獲得成長所需的資金。但是一但我們把股票分類，那么我們也就可以將表決權細分。
【微案例】例如技術創辦人可以要求，更換cto或技術副總時，需要“a類股票”與“b類股票”分開投票決定。這也就給予了“b類股票”在此事上的否決權。不論“b類股票”被稀釋得多嚴重，仍然可以保有在某些決定的上的影響力。
好處四：分離“獲利”與“決定”權
常見許多團隊堅持持股比例，為的是掌控權，而投資人也堅持持股比例，為的是高報酬。目的不同卻都卡在持股比例時，就可以利用多類股方式來隔斷：我們可以設計成，所有類股都有股息權，但是“b類股票”在某些表決案中，一股可以投10票，這么一來，稀釋就不會影響控制權了。這部分大家最熟悉的，就是google的b類股了。google創辦人拿的都是google的b股，在投票時，一股可以投10票，而其他類股則是一股投1票。
好處五：正確反應股價
每個投資人可為團隊帶來的價值不等，厲害的投資人就是可以立刻為團隊帶來經驗、方向、人脈、資源、客戶、甚至品牌效應。不過，厲害的投資人也很習慣拿自己的價值來要求較低股價。在某種程度來說，這是公平的，尤其在創業所需資金大幅降低的今天，團隊初期需要的幾百萬或千萬，很多有錢的個人就出得起了，更不用說創投，但是能夠有能力真正幫公司的投資人卻不多。如果優秀而又肯花時間的投資人，跟一般的煤老板，拿的是一樣的股價，那就不公平了。
問題是，假設第一輪我們找到了天使，而愿意用極低的股價讓他進來，那么第二輪時，新的投資人勢必質疑，為何一年內股價翻了三十倍?第二輪的投資人，只愿意用五倍的價格入股，此時解釋起來，就耗時間了。
所以比較好的做法，是讓股價盡量反映公司目前合理的估值，而對于某些特別優秀，或特別肯幫忙的投資人，我們另外給予“b類股票”，而就如同薪水一樣，對方有持續幫忙公司做好“執行”，我們就按月給，如果幫忙中斷了，例如對方找到他覺得更值得花時間的公司去幫忙了，那我們也可以合理地終止合約，這對雙方都公平。
即使對于同一輪增資進來的投資人，我們也可以針對其中某幾位，依其對于“執行”面的時間投入、價值產生的不同，而給予不同數量的“b類股票”。
好處六：建立以“人才為主要資產”的概念
今天的科技市場，很明顯是一個資金過多而人才不足的情況。創業公司切分出不同類型的股票，可以分清楚“資源的付出”與“執行的付出”。這兩種，哪一種價值比較高呢?搏實資本認為，對于高科技創業來說，是后者。
點子只是執行力的放大系數，而執行力價值連城。可以用以下公式描述：
價值=(資源)×(執行)
資源可以幫助放大執行效果，但資源的多寡，只是個放大系數，價值本身仍來自于執行成果。因此，在設計公司高科技創業公司之股權結構時，設計有不同類股，并讓主要負責執行的“人才”，不論是否拿得出錢投資，都能夠獲得相當的股數。
好處七：提升團隊向心力
一家高科技創業公司，尤其是軟件相關的公司，若留給團隊的股數不夠多，其實是很危險的。因為如果團隊股數不夠，一但公司做出成績，則必多挖角。如果兩千萬可以挖一位人才，挖十位也才兩億，誰又愿意用幾十億，甚至百億來并一家公司?此外，就人才的角度，既然公司沒有提供足夠的股票，這種挖角也只是提供人才另外的選擇，不一定算惡性。
真正的高科技創業公司，其主要資產并非其資金、資源或甚至點子，而是其負責執行之人才，故設計分類股，可以讓合理的股份，落在公司主要的資產：“人才”身上。
廣告合同簽篇六
乙方(承租方)：________
經雙方協商一致，甲方將坐落于______________________________房屋出租給乙方xx使用，租房協議書合同簡單。
一、租房從_____年___月___日起至______年___月___日止。
以后應提前___天支付。
三、約定事項
1、乙方正式入住時，應及時的更換房門鎖，若發生因門鎖問題的意外與甲方無關。因用火不慎或使用不當引起的火災、電、氣災害等非自然類的災害所造成一切損失均由乙方負責。
2、乙方無權轉租、轉借、轉賣該房屋，及屋內家具家電，不得擅自改動房屋結構，愛護屋內設施，如有人為原因造成破損丟失應維修完好，否則照價賠償。并做好防火，防盜，防漏水，和陽臺擺放、花盆的安全工作，若造成損失責任自負。
3、乙方必須按時繳納房租，否則視為乙方違約。協議終止。
4、乙方應遵守居住區內各項規章制度，按時繳納水、電、氣、光纖、電話、物業管理等費用。乙方交保證金________元給甲方，乙方退房時交清水，電，氣，光纖和物業管理等費用及屋內設施家具、家電無損壞，下水管道，廁所無堵漏。甲方如數退還保證金。
5、甲方保證該房屋無產權糾紛。如遇拆遷，乙方無條件搬出，已交租金甲方按未滿天數退還。
甲方簽章(出租方)：乙方簽章(承租方)：
電話;電話;
______年______月______日
廣告合同簽篇七
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：
一、甲方將其歸屬所有權的，面積平方米，租給乙方使用。
二、乙方的租期從起至日止。為期年。
三、租金現金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元.
四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。
五、乙方需承擔租用期間住房的一切管理費用，其中包括小區管理費，電視收視費，水、電、煤氣費和電話費等。
七、乙方在租房期內，不得將租房作違法經營場所。一經發現，除按法律制裁外，甲方有權收回房屋，所剩租金不退。
八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人，如未經甲方同意轉租，此協議無效，安全責任由乙方自負。
九、如租期滿，乙方需繼續租用，須提前一個月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續租交清租房期間的所有費用，退還甲方鑰匙并結清相關手續給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方承擔，甲方和中介方有權在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。
本協議一式兩份，經雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。
甲方(租賃人)：身份證號：聯系電話：
廣告合同簽篇八
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________單位性質:______________
檔案:_________________
詳細地址:_____________
民族:_________________出生年月:______________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培養方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
優秀的就業協議書合同
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：
八、甲方雙方協商達成一致后，應在個工作日內簽訂本就業協議。
九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
十一、符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;5、法律、法規、政策規定的其它情況。
十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。
十三、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。
十四、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十五、本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行;國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。
十七、甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教育廳簽發就業報到證。
十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
廣告合同簽篇九
雙方經友好協商，根據《合同法》及國家、當地政府對房屋租賃的有關規定，就租賃房屋一事達成以下協議。
第一條部分房屋概況
甲方保證向乙方出租的房屋系(本人，共有)擁有完全所有權和使用權，設有房屋它項權利有__________________。
第二條房屋法律概況
5、房屋的使用面積：
6、房屋的附屬建筑物和歸房屋所有權人使用的設施：
第三條出租房屋概況
(一)房屋坐落于______________市______區(縣)______街道辦事處(鄉鎮)，建筑面積____________平方米。
第四條租賃期限、用途
1、該房屋租賃期共_________個月。自_____________年_______月_____日起至______________年______月_____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為使用。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
乙方如要求續租，則必須在租賃期滿個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第五條租金及支付方式
1、該房屋每月租金為______________元(大寫_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整)。
租金總額為______________元(大寫_______萬_______仟_______佰_______拾_______元整)。
2、房屋租金支付方式如下：
甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第六條租賃期間相關費用及稅金
1、甲方應承擔的費用：
(1)租賃期間，房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。如果發生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
2、乙方交納以下費用：
(1)乙方應按時交納自行負擔的費用。
(2)甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。
第七條房屋修繕與使用
1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(乙方使用不當除外)。
甲方提出進行維修須提前日書面通知乙方，乙方應積極協助配合。
乙方向甲方提出維修請求后，甲方應及時提供維修服務。
對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。租賃期滿后或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種：
(1)依附于房屋的裝修歸甲方所有。
(2)要求乙方恢復原狀。
(3)向乙方收取恢復工程實際發生的費用。
第八條房屋的轉讓與轉租
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。
3、甲方出售房屋，須在_______個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。
第九條合同的變更、解除與終止
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。
(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響居住的。
3、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租房屋;
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租房屋。
(2)未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構。
(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(4)未經甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
(5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經給甲方造成嚴重損害的。
(7)拖欠房租累計_______個月以上。
4、租賃期滿前，乙方要繼續租賃的，應當在租賃期滿個月前書面通知甲方。如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優先承租權。
5、租賃期滿合同自然終止。
6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
第十條房屋交付及收回的驗收
1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。當場難以檢測判斷的，應于日內向對方主張。
3、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第十一條甲方違約責任處理規定
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額%的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進行賠償。
2、如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房_____日，則每日應向乙方支付日租金倍的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應按照合同總租金的%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。
5、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。
第十二條乙方違約責任
1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經甲方書面同意，將房屋轉租、轉借給他人使用的;
(2)未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構或損壞房屋;
(3)改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;
(4)拖欠房租累計_______個月以上的。
2、在租賃期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期_______天，則應按上述費用總額的%支付甲方滯納金。
3、在租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金%的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
4、乙方如逾期支付租金，每逾期_______日，則乙方須按日租金的倍支付滯納金。
5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日租金倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
第十三條免責條件
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。
4、不可抗力系指“不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況”.
第十四條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十五條爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的，按下列第種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：
1、提請_______________仲裁委員會仲裁。
2、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同自雙方簽(章)后生效。
第十七條本合同及附件一式_______份，由甲、乙雙方各執_______份。具有同等法律效力。
廣告合同簽篇十
本協議中的所有術語，除非另有說明，否則其定義與雙方于2016年9月11日簽訂的《租地合同》(以下簡稱“原合同”)中的定義相同。
甲乙雙方本著友好，互信，互助的原則，經友好協商，依據實際情況，在原合同基礎上補充合同條款部分內容，特訂立以下補充協議。
一、協議內容補充部分為：
1、甲方允許乙方在土地上建房屋，房屋的所有權歸乙方所有。
二、本協議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。除本協議中明確所作修改的條款之外，原合同的其余部分應完全繼續有效。本協議與原合同有相互沖突時，以本協議為準。
三、本協議一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章)乙方(簽章)年月日年月日
甲方：宜章縣長村鄉千家岸自然村
乙方：宜章裕農林業發展有限公司
現就宜章裕農林業發展有限公司與宜章縣長村鄉千家岸自然村于2008年8月31日所簽訂的《林地承包合同書》(以下稱原合同)有關事項甲乙雙方達成如下補充協議，作為原合同的有效補充條款：
一、甲乙雙方確認原合同真實有效。
二、原合同終止日期由原來的2038年8月31日變更為2020年1月31日，期限為5年，原合同在2020年2月1日自動作廢。
三、乙方每年按合同指定日期(每年8月31日)支付林地租金每畝10元給甲方，并由甲方指定專人領用，如乙方在規定時間內未交租金，甲方將按乙方所承包林地面積每畝10元收取滯納金。乙方租金如期支付后，甲方不能以任何理由干涉乙方的`合法經營、生產活動。
四、乙方應在合同到期前將所種的林木進行處理，否則甲方有權收回所承包林地(包括林地內乙方所種的林木)，乙方不得以任何理由干預。
五、此補充協議一式兩份，甲乙雙方簽字生效后各執一份。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
2014年7月3日
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠信原則，合同雙方就河上鎮鳳塢村文化娛樂中心工程總承包事宜在原合同、協議的基礎上經協商一致，特訂立本補充協議。
一、工程概況及承包范圍
二、主要技術來源:2012年11月8日簽署的《建設工程施工合同》及《補充協議》。
三、協議內容
根據發包人要求，在原有建筑物上增加一層，相關工程造價參照原合同造價，無相關條款雙方協商確定。增加工程量暫定價為635037元，(大寫：陸拾叁萬伍仟零叁拾柒元整)。
四、工程質量標準
工程質量標準：合格。
五、付款貨幣和付款方式
付款貨幣和付款方式按主合同執行。
六、本補充協議書中有關詞語的含義與原合同通用條款中賦予的定義與解釋相同。若本補充協議與原合同、補充協議有沖突之處，均以本補充協議為準。
七、補充協議生效
補充協議訂立時間：年月日
補充協議訂立地點：河上鎮鳳塢村
本補充協議在雙方法定代表簽字蓋章后生效。
八、本補充協議一式三份，發包人一份，承包人貳份。
發包人(公章)：
法定代表人：
委托代表人：
聯系電話：
開戶銀行：
賬號：
承包人(公章)法定代表人：委托代表人：聯系電話：開戶銀行：賬號：
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