人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
朱自清散文集閱讀心得篇一
陜西骨干教師培訓是一次難得的學習機會,我有幸參加了這次培訓,并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。通過這次培訓,我深刻認識到作為一名教師,我們應該不斷學習和成長,不僅要提高自身的專業素養,還要學會與學生建立良好的關系,培養他們的綜合素質。以下是我在這次培訓中的心得體會,希望對廣大教師有所幫助。
首先,作為教師,我們首要的任務是提高自己的專業素養。這次培訓為我們提供了豐富的學習內容,讓我對教育教學理論有了更深入的理解,并學會了一些實用的教學方法與技巧。例如,在教學內容上,我學會了如何將抽象的知識具象化,通過生動形象的例子引起學生的興趣。同時,在教學方法上,我也學到了許多新的理念和技巧,如合作學習法、案例教學法等。這些新的教學方法不僅能激發學生的學習興趣,還能提高他們的思維能力和創造力。通過這次培訓,我相信我的教學水平會有明顯的提高。
其次,與學生建立良好的關系也是一名優秀教師應具備的能力。在培訓中,我們通過一些案例教學和小組討論等方式,深入探討了如何建立良好的師生關系。我認識到,作為教師,我們應該尊重學生,理解他們的需求和心理,關心他們的成長與發展。只有建立了良好的師生關系,我們才能更好地與學生互動、交流,從而有效地促進他們的學習和發展。
另外,培養學生的綜合素質也是教育工作的重要任務之一。在教育改革的大背景下,我們不能僅僅注重學生的學科成績,更應該培養他們的綜合素質和能力。在培訓中,我們學習了一些培養學生綜合素質的方法和策略。例如,通過開展課外活動、組織社團活動等,培養學生的團隊合作精神和創新意識。通過這些方法的實施,我們可以有效地提高學生的綜合素質,讓他們不僅具備扎實的學科知識,還具備良好的思維能力、合作能力和創新能力。
此外,教師的專業發展也是教育工作的重要環節。在陜西骨干教師培訓中,我們除了學習了一些教學方法和策略外,還進行了專業交流和研討。這次培訓為我們提供了一個與其他教師交流學習的寶貴機會。在與其他教師分享教學心得和經驗的過程中,我受益匪淺。通過聽取他們的意見和建議,我不斷完善和提高自己的教學方法與策略。同時,也認識到不斷學習和進步是作為一名教師永恒的追求。
總之,陜西骨干教師培訓是一次非常有意義的學習之旅。通過這次培訓,我不僅提高了自己的專業素養,還學會了與學生建立良好關系、培養學生的綜合素質以及教師的專業發展等方面的經驗和技巧。我相信,只要我們堅持不懈地學習和進步,相信所有的教育問題都能迎刃而解,也能夠更好地為學生的成長和發展貢獻自己的力量。
朱自清散文集閱讀心得篇二
首先,我要感謝學校給我這樣一個學習深造的機會,讓我接受了系統而豐富的知識充電。
你要問我這十幾天的收獲是什么,我感覺我收獲的是差距,是個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而后勉的感覺,這十幾天的學習生活讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟;讓我真正體會到重視理論的重要性。人常說“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟”。
在一次次的專家講座中,讓我逐漸認識到了教師的重要。正如孫海洋老師說的;“要做一個內在深刻,外在遼闊,內外兼修型的好教師。
一、“三個不講”原則:學生以會的不講,不講也會的不講,講也不會的不講。
二、“三個必講”原則:核心知識必講,思路方法必講,疑點問題必講。
三、“三個到位”原則:講練到位,點評到位,糾錯到位。
同時,在有效教學中,要注意培養學生的多種思維能力。專家們在教學中讓學生敢發揮自己的想像力,為學生創造發散思維的情景,要能做到“放得出去,收得回來”要明白“簡單的并不是不重要的,聽懂了并不等于聽會了,掌握了不等于會用了,你教了不等于他學了,教會了也不等于學會了。所以,師生之間的相互交流,相互理解即是保證有效學習的前提,也是有效教學的基礎。
在課堂教學中,教師的教學要有趣味、有風味、有韻味。要設計符合自身條件的教學風格,要有理、有例、有度、有序......這樣的.教學才是真正的有效教學。不要怕學生出錯,不要怕學生出問題,。正如金穎老師說的,教育不能回避問題,教育也不能回避矛盾,有問題有矛盾才能把教育推向前進,把學生推向完美。
通過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。才能高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。
其實,人生的真諦不是抓到一副好牌,而是打好一副差牌。所以,不要抱怨你的學生有多差,你的命運有多壞,你的人生有多坎坷。無論面對什么樣的學生,教師都要通過自身的修養,氣質,潛移默化的去影響他們,正所謂,“學高為師,身正為范”。
總之,今后我要堅決反對農村數學教學中的悲觀主義論調——農村怎么了——我們的孩子智力沒有城里的孩子高,但我們要有戰勝各種困難的勇氣和信心,我們要完全撐起數學教學的別樣藍天,我們一樣可以讓我們的學生接受良好的教育。
朱自清散文集閱讀心得篇三
骨干教師是學校發展中不可或缺的角色,他們具有教學經驗豐富、教育教學研究能力較強等特點。在推動學校教育發展和實現教育優質化的過程中,培養骨干教師是非常重要的一環。而骨干教師培訓則是提高骨干教師專業能力、推進教育教學改革的重要途徑。本文將分享筆者參加骨干教師培訓后的心得體會。
第二段:骨干教師的職責和責任
作為骨干教師,我們要為學校的教學工作提供幫助和指導,帶領年輕教師成長并提高學生綜合素質水平。同時應該具備良好的溝通能力和協調能力,促進教育教學的順利開展。在培訓中,我了解到了一些領導行為和教育心理學方面的知識,這些知識對于提高我作為骨干教師的能力,提高教學質量具有很大的幫助。
第三段:培訓中的互動交流
在骨干教師培訓中,我最受益的是與其他骨干教師的互動交流。與來自不同年齡層次、學科領域、教育背景的骨干教師交流,我受到了很多啟發和幫助。我們共同探討了各自的教學方法和策略,分享了各自的教育教學經驗,交流了最新的教育教學觀點和理念,共同探討教育問題的解決方案。這次互動交流讓我深刻領悟到了學習的重要性,學習不斷進步,進步制勝。
第四段:教育教學改革的思考
正如《中共中央、國務院關于全面深化教育教學改革加快發展素質教育的意見》中所提到的,要把握教育教學改革的大趨勢,推動教育教學改革向深度發展。骨干教師培訓也是為推進教育教學改革準備的,學習思考教育教學改革何以走得更好。骨干教師應該積極踐行素質教育,發揮自身的教育教學能力,承擔起推進行業改革的重任,為學生的未來奠定良好的基礎,實現教育優質化和可持續發展。
第五段:總結
骨干教師培訓是教師專業培訓的一種重要方式,是提升教育教學質量和推進教育教學改革的重要途徑。在培訓中,我們要具備一顆學習的心,放下自我,接受新的知識,借鑒他人經驗,提升自己的教育教學能力。培訓結束后,我們更要在學習中應用,在實踐中總結,在自己所負責的學科領域、所教學生群體中實現自己的價值和使命。只有積極進取,不斷學習才能做到教育教學改革的引領者,為教育事業發展不斷做出新的貢獻。
朱自清散文集閱讀心得篇四
面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次南平小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的討論,評議。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的.培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。
帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了寧德市教師進修學院繆劍峰老師主講的《教育科研——教師專業成長的加速器》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動的事例向我們闡述了教師教育科研選題不當的表現1、問題寬泛:研究的問題太大、無從下手(1)研究的對象范圍太大(2)問題本身的范圍限定不清楚2、問題狹窄:問題太小、范圍太窄、意義不大3、問題模糊:問題的主攻目標不明確(1)變量單一(2)變量過多(3)問題陳述含糊4、問題平淡:問題老套、價值不高,同時也教給我們課題的提煉策略,讓我明白了研究讓過程變得美麗,努力使結果變得輝煌。肖月蓉老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎么理解、會感受什么的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有著特定年齡心理特點和經驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪里,難點會在哪里,會有怎樣的不同于成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。
在培訓中無論是專題講座,還是組內的老師課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。
進修學院為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業。我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。
朱自清散文集閱讀心得篇五
第一段:引入話題及個人感受(200字)
最近,我有幸觀看了一場關于骨干教師培訓的研討會,并深受啟發。令我深感震撼的是,這場培訓不僅給我帶來了新的教學理念和方法,還讓我意識到了作為一名骨干教師的責任與使命。通過這場培訓,我從中學到了很多寶貴的經驗和教訓,對于未來的教育工作有著積極而深遠的影響。
第二段:培訓內容概述(200字)
在這場培訓中,教育專家們從課堂教學的角度出發,通過分享自身經驗和理論知識,詳細講解了如何提高學生的學習興趣,激發他們的學習潛能。他們提出了很多有創新性的教學方法,如啟發式教學、案例教學和小組合作學習等,這些方法能夠讓學生更加積極主動地參與到學習過程中來。同時,他們還強調了教師在課堂中的角色轉變,要成為學生的引路人和指導者,而不僅僅是傳授知識的人。
第三段:培訓中的收獲與感悟(300字)
通過這次培訓,我第一次真正認識到自己作為一名骨干教師的責任和使命。作為骨干教師,我們不僅僅要在課堂上傳授知識,更重要的是要引導學生思考、培養他們的創新能力。只有通過培養學生的綜合能力,才能使他們在未來的工作和生活中取得真正的成功。此外,我也深刻認識到教師在課堂中的重要性,我們要注重打造積極向上的教學氛圍,激發學生的學習興趣,為他們的成長提供一個良好的平臺。
第四段:培訓中的實踐與反思(300字)
經過這場培訓,我深感自己在教學方法和策略上的欠缺。于是,我開始在實際教學中嘗試運用新的教學方法,如案例教學和小組合作學習。我發現這些方法確實能夠激發學生的積極性,并且使他們更好地理解和掌握所學的知識。然而,我也發現在教學中不可避免地會遇到一些困難和挑戰,比如學生的抵觸情緒和不適應新的學習方式。因此,我不斷反思并改進自己的教學方法,從學生的角度出發,找到適合他們的教學方式。
第五段:總結及展望(200字)
通過這次培訓,我深刻認識到教師的責任和使命。我將繼續不斷學習和實踐,提升自己的教學水平,成為一名優秀的骨干教師。同時,我也會將所學的理念和方法與教師同事們分享,共同進步。相信在不久的將來,通過我們的努力,我們的學生將會受益,并取得更大的成就。我希望能夠在這個教育事業中不斷發光發熱,為培養更多的優秀學生貢獻自己的力量。
(以上為機器生成的參考答案,僅供參考)
朱自清散文集閱讀心得篇六
我認真地讀完了教師手冊。透過認真細致地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務潛質和水平有不一樣層次的提高。
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責?!白鲆粋€現代人務必取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,務必天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,必須要鞭策自我,發奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。
一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自我的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自我的職業生涯展示了新的期望。
其一,更加深入了解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自我今后發奮的方向,更新了知識結構和潛質結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。
其二,更進一步了解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所系。教師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。
其一,作為一名教師就應要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自我在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨于實用性和時代性。所以,要不斷的提高自我各方面的知識水平。
其二,在教學中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要發奮的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。
其三,我要克服的是自我的不足。作為教師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師就應具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是明白、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應對面地平等交流,學生感到被明白和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自我的想法,我主動真誠地與學生交流。
其四,在教育工作中,我發奮學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,發奮使自我在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,發奮提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。
總之,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們發奮的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自我。但我也堅信在這片天空里,我們能綻放出自我絢爛的生命之花。
朱自清散文集閱讀心得篇七
骨干教師素質是衡量教育教學質量與水平高低的標志。為了提高中小學骨干教師的教學水平,近年來國家和各級教育部門開展了大量的骨干教師培訓工作。我作為一名中學骨干教師,也有幸參加了這樣的培訓。在此,我想分享一下我在骨干教師培訓后的心得體會。
第二段:分享個人的培訓收獲
在培訓中,我體驗到了真正的學習和成長,不僅增長了專業知識,而且提高了教學能力。我們的培訓不僅有年輕的專家學者的講解,還有現代教育手段的展示和體驗,讓我更好地理解和應用知識。各級教育部門還組織了一批中小學骨干教師集體參觀名師課堂,參加教學教研活動,與同行交流交流,在此過程中大大開拓了我的教育視野。
第三段:講述實踐應用
骨干教師培訓后不僅要學習理論知識,還要應用到具體的教學實踐當中。我深深認識到,只有深入實踐,不斷反思自己教學中的不足,才能加深對教育本質的認識,掌握有效教學的方法策略。比如我注意到,通過培訓后我有意識地引導學生思辨發現問題,班級的學習氛圍更加活躍,學生對學習的主動性與積極性增強,取得了很大的成效。
第四段:談談教育理念變化
通過骨干教師培訓,我的教育理念和方法也產生了很大變化。我發現,傳統教育還是過分注重知識的教授,而對于學生的綜合素養和思維方法的修養,缺乏真正深度的培養。因此,我著重探究教育方法的科學性,并以此為基礎,實現個性化教育。在課堂上,我注重了課堂環境的營造,以及教育方法、教學內容的實際性、現實可行性與靈活性,并在此過程中鼓勵學生主體探究,并不斷提高他們的創新能力與實踐能力。
第五段:總結
總之,通過骨干教師培訓,我學到了很多;我也從教學實踐中不斷總結了教學經驗。這些教學經驗都有一個共同點,就是教育必須關注的是學生的全面發展,而不僅僅是知識的傳授。作為一名骨干教師,我希望持續地與行業內的專業人士進行學習和交流,實現教育教學質量的持續提高。而這也是我在骨干教師培訓后的明確目標。
朱自清散文集閱讀心得篇八
1、教育教學理念得到了的更新。
目前,隨著新的基礎教育課程改革的實施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰,也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新,通過聆聽廣東教育研究院吳惟粵教授講授的《新課程的理論反思與實踐深化》,認識到在課堂教學中,學生是學習的主體,教師要放權給學生,讓他們討論、質疑、交流。教師要尊重相信學生,相信每位學生都有發展潛力,都有進步的希望,都有獲得成功的可能。
2、學習如何真正成為一名骨干教師
3、真正建立了一個相互學習相互交流的平臺
4、對課題的開發和研究有了一定程度上的提高。
當然,培訓只是一個開始,關鍵是在今后的教學實踐中,應該如何運用這些理念與理論,使自己的教學能力和教學水平更上一個新臺階。
朱自清散文集閱讀心得篇九
第一段:介紹背景和目的(150字)
作為一名教育工作者,不斷積累教育教學經驗和提高自身專業素養是我們的職責和使命。近期,我有幸參加了一場骨干教師培訓課程,并從中受益匪淺。本文將分享我在觀看骨干教師培訓過程中的心得體會,總結其中對我的教育教學理念和方法的啟發和幫助。
第二段:培訓內容和感受(300字)
這次骨干教師培訓的內容涵蓋了教育心理學、教學設計與策略、課堂管理等多個方面。通過觀看培訓課程,我深刻認識到教育教學工作要以學生為中心,注重培養學生的主動學習能力和創新思維。我明白了在教學設計中合理運用多媒體教學、小組合作學習等方法可以激發學生的學習興趣、激發他們的學習動力。此外,我還學到了如何提高課堂效果和提升教學品質的技巧,例如如何靈活運用課堂問答法、語音語調等手段。
第三段:教育教學理念的更新(300字)
在觀看骨干教師培訓課程時,我不僅學到了實用的教學技巧,還深入思考了自己的教育教學理念。通過與其他教師的交流和別人的分享,我認識到每個學生都是獨立個體,有著不同的需求和潛能。因此,作為一名教育者,我應該做的不僅僅是傳遞知識,更是激發學生的學習興趣和發現他們的潛能。我表示要尊重學生的個性特點,關注他們的發展,提供他們所需的教育資源,幫助他們實現個人目標和夢想。同時,我還認識到了教育教學工作的重要性,只有不斷更新教育理念和培養新的教育思維方式,才能更好地應對愈加復雜和多變的教育挑戰。
第四段:教育教學實踐的啟發(300字)
除了理念的更新,觀看骨干教師培訓課程還給我帶來了實踐上的啟發。培訓課程中的案例分享和授課演示讓我明白了如何將培訓的理論知識融入到實際教育教學實踐中。我學到了如何利用課堂時間,激發學生的思考和參與,如何給予學生積極的鼓勵和正面的反饋。此外,我還學到了如何制定及時有效的教育評估機制,通過評估來了解學生的學習進展和教育教學的有效性。這些啟發和經驗對我今后的教育教學實踐將起到積極的推動作用。
第五段:個人總結和展望(250字)
通過觀看骨干教師培訓課程,我對教育教學工作有了更深入的認識和領悟。我明白了作為一名教育工作者,不僅要不斷學習,還要積極參與培訓和與他人的交流。這樣才能保持自己的專業素養和提高教學質量。我要踐行教育者的職責,不斷更新教育理念和教學方法,努力做到以學生為中心,關注他們的全面發展,并幫助他們實現個人夢想。同時,我也期待未來有更多類似的培訓機會,進一步提升自己的專業能力,為教育事業做出更大的貢獻。
朱自清散文集閱讀心得篇十
骨干教師指的是在教學過程中表現優異突出的教師。那么對于骨干教師也是需要培訓的,以下是關于一些骨干教師的培訓心得體會,歡迎閱讀!
以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。
通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。
學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。
學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。
孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。
學生的學習也是從以要我學,到現在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。
新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當的引導支持,共同達到目的。
這次聆聽專家和優秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態,才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。
我想:應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。