每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
擔當擔當篇一
“一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏。”名喚昭君的絕代女子，放棄了綠柳夾河而列，長風攜云朵翩躚而來的長安，放棄了歌舞升平的華麗后宮，擔負起維系和平安定的重任，用一生的流年換取大漢百姓的安定，撐起大漢王朝的半邊天。同樣是女子，擔當民族使命的女子會迸發出無比頑強的精魂。
“云邊雁斷胡天月，隴上羊歸塞草茵。”朔北的環境嚴酷，大漠的狂風凜冽，血色殘陽勾勒出一個偉岸的剪影——蘇武，那個用忠貞大義擔當起國家使命的英臣，在富華豪奢與民族大義之間選擇擔當起國家的重任，民族漢史的重擔。即使歷經千磨百煉，擔著責任的他，步履卻越發堅實沉穩，在駝鈴凄愴的歌聲中，呼嘯——“威武不能屈，富貴不能淫”！擔當著國家大義，人的精神會變得無比堅韌強大。
擔起國家大義，林則徐高呼“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。擔起民族使命，岳武穆沉吟“待重頭，收拾舊山河，朝天闕”。那些為民族為國家擔當起重任的人們，讓我們仰止。
我們生逢斯世，也要勇于擔當，為自己，為親人，為他人，為國家，為民族，勇敢地擔負起自己應盡的責任，創造人生的精彩，書寫生命的輝煌。
擔當擔當篇二
讀完了《學會感恩擔當責任》這本書，現在細細回味，感覺書中的每一個事例都非常的飽滿生動，每一個事例無不透露著感恩與責任，沒有責任感的公民不是好公民，同樣，沒有責任感的員工也不是好員工，在任何時候，責任感對自己、對國家、對社會都不可或缺。
“感恩”是一種生活態度，一種善于發現美并欣賞美的道德情操。人生在世，不如意的事常有。如果我們囿于“不如意”之中，終日惴惴不安，那生活就索然無味了。相反，如果我們擁有一顆“感恩”的心，善于發現事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開朗的胸懷來應對生活中的甜酸苦辣，讓原本平淡乏味的生活煥發出迷人的光彩!
當我們進入公司的時候，實際上就知道，我們是與公司的事業朝著同一個方向前進的，我們已經成了公司拓展事業的合伙人。無論何種公司，與員工的關系都是十分清楚的，他們之間有著共同的利益、共同的目標，公司發展好了，員工的利益也會得到保障。員工只有把自己當做公司的主人，才能夠和公司共同成長。
責任的意識，需要樹立。責任心和責任感，是我們這個社會為人處事的基本要求。人生在世，就必然要與“責任”打交道：為人父母，養兒育女是責任;身為兒女，孝敬老人是責任;經商開店，誠實守信是責任;懸壺行醫，救死扶傷是責任;站在三尺講臺，教書育人是責任;頭頂國徽，秉公執法是責任……時時刻刻，事事處處，須臾不可缺失責任意識。
可以說，正是人們強烈的責任心、責任感和責任意識，不斷推動著我們事業的發展和社會的進步。但是，用什么來保障我們的責任感永不缺失，我想，感恩的心是最好的答案，畢竟人是有情感的，只要時刻懷揣著感恩的心，我們就不會忘記肩上的責任。
一個處處為公司著想的員工，不管他身在何處、何時，也不管他在做什么，他都會時刻想著為公司做宣傳。在市場經濟時代，更多人都把個人利益放在第一位，在工作時間之外，很少考慮公司的利益，更別說為公司作宣傳了。這種人根本就沒意識到，其實為公司著想，為公司贏得利益，也是為自己著想，也會為自己帶來利益，俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干。”一個企業的興衰和每個員工的切身利益息息相關。我們必須懂得，企業是每個員工生存的空間，是我們發揮才智的舞臺，是我們發展前進的依托。
只有企業生存發展了，才有我們自身的生存和發展。只有企業興旺發達了，才能更好地實現我們自身的價值。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。
在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。
只有心懷感恩才能讓自己的工作更有活力，才能夠激發起自己更多的工作熱情，才能把自己的力量貢獻出來，才能為公司做更多的事情，才能把自己的工作當做自己的事業來完成。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。
感恩是一種生活態度，一種智慧，是員工忠誠企業的基礎。一個有著感恩心的員工，會執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工，會把對企業感激，轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。
一個有著感恩心的員工，會關心他人，關心企業，關注社會發展，對企業利益負責，與企業同舟共濟。責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的;一個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。
工作是生命的載體。選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式。熱愛工作、對工作充滿熱情的人是企業更樂意聘用的人。熱愛你的工作，當你每天早上醒來想要做這份工作時，會覺得興奮，迫不及待地想去做;當你每天晚上睡覺的時候，覺得有很多事，希望明天可以快點去工作，這是對工作的激情。俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。
再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!
也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。
每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環境的工作。
所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。
有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在!什么叫有能力?我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力!
工作和家庭一樣，永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命，才叫真正的生命!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆!
讀后感范文匯總
讀后感大全匯總
中外名著讀后感匯總
四大名著讀后感匯總
擔當擔當篇三
我用業余時間把《擔當》這本書讀完了，很受啟發，受益頗深。在此，我想把我的讀后感與大家分享一下，希望我們能夠互勉，共同進步。
勇于擔當是一種精神。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當。擔當的越多，價值越大，擔當價值千金，擔當任重千鈞。人生在擔當中成長，在擔當中前行。
甘于擔當是一種情操。大事難事看擔當，勇挑重擔不為難。勇于擔當者，從來都敢于承擔起最重大、最艱巨的任務。這是優秀者和堅強者的品質。
善于擔當是一種能力。沒有金剛鉆，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進瓦崗寨。擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。
做敢于擔當的部門一員，就是要在困難面前，敢闖敢試;在矛盾面前，敢說敢管;在風險面前，敢作敢為;在關鍵時刻，挺身而出;而在名利面前，則淡然處之。作為部門的一員，這樣才能有所作為，勇于擔當是對所在部門工作的基本要求，也是合格工作人員的職責所在。
首先，要有勇于擔當的意識和責任。合同審查，就是要確保條款準確、權責清晰，沒有做到這一點，就要反復核對、積極討論、細心修改。關于審計，就是要敢于指出違法違規的問題，如果無法承擔起這份職責，就會畏首畏尾，遇到困難想到退縮，看到問題避而遠之，這不僅與審計人應有的工作態度相背而馳，更辜負了公司對審計部門的期望和寄托。有問題，就要敢于提出問題，直逼問題本質。
其次，要有勇于擔當的精神。作為部門的一員，要敢于擔當，必須在面對困境和挑戰時有一種奮發有為的精神狀態。要學會在實踐中積累經驗、迎難而上，不斷提高自身能力水平。只有對事業充滿激情豪情的人，才能保持奮發向上、奮力拼搏的精神狀態，才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔當的精神，才能在困難面前敢闖敢試，在矛盾面前敢說敢管，才能準確把握公司旨意，發揮部門的優勢，提升部門工作發展大局的層次。
最后，要具備勇于擔當的能力和本領。只有不斷的學習，汲取知識，提高自己，才能正確認識世界、認識社會，才能更好地做好各項工作。學習是固本之舉，也是我們認識問題、分析問題、解決問題的思路和辦法。
我們擔當得起責任，做到能做、會做、善做，就必須勤勉學習、善于學習、認真學習。要以“兼收并蓄、厚積薄發”的求學態度，努力汲取新思想、新思維、新理論、新方法、新經驗。要把抓緊學習、刻苦學習、發奮學習作為提高素質、增強本領、做好工作、創先爭優的重要責任來落實，通過學習，不斷提高自身能力和水平。
做善于擔當的部門一員，就是要善于發現問題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問題和促進全局問題解決的方法，有克難攻堅的本領。
善于擔當要求我們在面對局面千差萬別，矛盾復雜多變，問題層出不窮時，必須從勤于學習、掌握規律等方面加強能力、改進方法。一要把學習作為看家本領，向書本學、向實踐學、向先進學，不斷增強自身專業水平的能力。二要把握規律、遵循規律、運用規律，不斷增強抓重點、抓關鍵，應對突發事件，駕馭復雜局面，解決急難險重問題的能力。
善于擔當是一種藝術，這種藝術不是要我們都去鉆研如何投機取巧、迎合領導，而是充分認清有擔當不等于蠻干，要有把握全局、科學謀劃的智慧，要有立足大局、著眼長遠的境界。善于擔當最考驗我們的工作方式方法，對在工作中遇到繁瑣不同的問題，我們則要多動腦筋，多找對策，怎樣能成功解決問題，我們就朝著這個方向努力。迎難而上，直面矛盾，巧妙解決，最終出色完成工作。
堅持原則、敢于負責、勇于擔當的意志品質的形成，需要虛心學習，不斷實踐，長期積累。擔當，不需要掛在嘴邊，不需要辭藻的修飾。從現在起，用行動印證擔當，敢于擔當，甘于擔當，善于擔當，才能真正成為公司的合格一員。
擔當擔當篇四
;敢于擔當 能夠擔當 善于擔當
□ 鶴 評
古語：順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。
民族要強盛，國家要發展，社會要進步，沒有擔當精神不行。
對于我市而言同樣如此。探索“兩不三新”、“三化”協調科學發展路子，在中原經濟區建設中先行先試走在前面需要擔當，招商引資、項目建設、產業集聚區建設、新型農村社區建設、民生改善……都需要擔當。
市委書記丁巍多次強調，領導干部要敢于擔當、善于擔當，并對“擔當”作出了重要論述：“擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界。”“敢于擔當，在其位、謀其政，責隨職走、心隨責走”；“要樹立強烈的責任心，敢于擔當、善于擔當，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去解決”；“有責任才有擔當，有擔當才有力量、才有正氣……”
經過幾年的快速發展，我市的經濟社會發展已經處于一個新的階段，但毋庸諱言，鶴壁目前仍然處在負重爬坡、不進則退、務求突破的攻堅期。歷史的重托，人民的期待，無不在拷問著我們每一個領導干部：該為鶴壁的發展做點什么？將來留下點什么？因此，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責，對鶴壁的每一個領導干部來說，都無疑具有特別重要的意義。
敢于擔當
體現了一種價值追求，體現了面對困難的氣魄
擔當價值千金，擔當重于千鈞。
擔當，是指人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責，并在履職中激發自己的全部能量。簡言之，擔當就是承擔并負起責任。
領導干部要勇于擔當，就是指為了國家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢于作為、敢于擔責。擔當之所以被反復強調，說明這種精神在我市經濟社會發展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。
面對宏觀經濟復雜多變的嚴峻形勢，面對省委要求我市在中原經濟區建設中先行先試走在前面的殷殷重托，面對負重爬坡、不進則退、務求突破的加壓挑戰，面對加快規劃建設“大新區”的戰略課題，面對社會轉型、矛盾凸顯期構建和諧的繁重任務，面對人民群眾過上更加美好生活的熱切期待，是躲在背后逃避，還是站出來擔當，這是每一個領導干部不可回避的政治選擇。
有擔當才有正氣，有擔當才有力量，有擔當，潛能才能得到充分發揮，思考問題才能主動、深入、科學、全面。
敢負責、敢擔當才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發展。否則，就容易因個人得失放松崗位責任，讓組織失望、讓群眾寒心。
一些本來認真對待就能解決的問題卻久拖不決，就是因為沒有人去想，沒有人去做，怕麻煩，怕出問題，怕擔責任。這對事業發展的危害是最致命的。
面對各種困難和問題，各級領導干部要切實增強使命感、責任感，敢于負責，勇于擔當，無論身處什么崗位、承擔什么任務，都要在其位、謀其政，責隨職走、心隨責走，以一種為鶴壁人民做點什么、將來留點什么的價值觀來對待我們的事業，對待自己的工作；凡事更主動一些，變“要我干”為“我要干”，看到職責范圍內的工作就自覺去干，看到發展需要的事就積極去做，齊心協力把鶴壁的事情辦好。
勇于擔當，就要敢闖、敢試。
鄧小平同志指出：沒有一點“闖”的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。
我們正在推進的兩個構建是開創性的事業，在中原經濟區建設中先行先試走在前面，決定了鶴壁所走的路子沒有太多的現成經驗可循，那我們靠什么？
靠敢為天下先、敢闖敢試的精神，靠反對本本主義、教條主義，一切以有利于發展、有利于民生為標準，大膽地闖、大膽地試；
靠敢于和時間賽跑，突出“早、快、新、實”，在激烈競爭中搶占先機在急難險重任務面前主動請命而不是推諉扯皮，在錯綜復雜的矛盾中敢于及時拍板而不是顧慮重重。
能夠擔當是一種能力、一種素質，是領導干部必備的履職條件
擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。
打鐵先要自身硬；沒有金剛鉆，不攬瓷器活；沒有三板斧，不進瓦崗寨。
作為一名領導干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠遠不夠的。領導干部的擔當，既需要勇氣，也需要智慧和能力。
敢于擔當決不是大包大攬、目空一切的魯莽，也不是拍腦袋決策、拍胸脯擔保、拍大腿后悔的草率，更不是語言上的巨人、行動上的矮子，而是要科學決策、周密部署、執行到位。
工欲善其事，必先利其器。能夠擔當，要求領導干部不僅熱愛本職工作、熟悉本職工作，還要精通本職工作，對待每一項工作，都應做到有思路、有措施、有保障、能落實。
有能力才有擔當的底氣！
——要提高政治理論素質。急難險重問題具有特殊性和敏感性，也往往是考驗我們政治敏感和政策把握能力的時候。解決復雜問題，各級領導干部必須不斷提高政策理論水平，提高運用科學發展觀指導實踐的本領，結合實際創造性地開展工作。
——要增強決策能力。越是困難的地方、越是矛盾集中的地方，領導干部越要經常到那里去，堅持問政于民、問需于民、問計于民，幫助克服困難、解決矛盾，把解決人民最關心、最直接、最現實的上學、就業、就醫、居住、養老等問題放在工作首位，集思廣益，群策群力，真正使決策科學化、民主化、程序化，使自己在克難攻堅、應對復雜局面中鍛煉成長。
——要提高創新能力。古語說得好：“尊新必威，守舊必亡。”沒有創新，事業就會停滯不前；創新是發展的能源；創新是執政能力的第一推動力。作為一名領導干部，要樹立“無創新便是過，無創新便是失敗”的強烈發展意識，把“整天想著去發展”的理念根植于頭腦之中，真正增強創新意識。以機不可失、時不我待的緊迫感和責任感，披沙瀝金發掘機遇，見微知著發現機遇，雷厲風行抓住機遇，科學務實用好機遇。用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，努力使各項工作實現新發展新突破。
——要提高協調能力。面對快速發展與各種矛盾凸顯的新形勢，各級領導干部必須不斷提高協調各方利益關系、維護社會穩定的本領。要緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點問題，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。當前尤其要重點解決好產業集聚區和城鎮化建設過程中的土地征用、房屋拆遷等突出問題，堅決防止各類矛盾疊加、激化升級。要進一步暢通群眾反映訴求的渠道，建立健全預警機制，增強工作的主動性和針對性。
只有具備了不怕失敗、敢于負責的氣魄，具備了善于謀劃、破解難題的智慧和躬親實踐、解決問題的本領，才能真正做到能夠擔當。
善于擔當是一種工作技巧，要善于牽住牛鼻子、把握中心，做到十指彈琴、統籌兼顧
敢闖敢試是勇氣，能創能試是能力，會闖會試是水平。
擔當不只需要膽識和能力，還要講究技巧和方法。不懂技巧和方法的擔當，只是胡干蠻干。
擔當要尊重規律。領導干部作決策、干事情要自覺尊重科學規律，透過復雜的表象看本質，科學預測事物的發展變化，將問題和矛盾化解在萌芽狀態，做到未雨綢繆，超前謀劃，適時實現“彎道超車”，讓發展的步子走得更穩更快。
擔當要學會抓住問題的“牛鼻子”。只有牽住了“牛鼻子”，才能牢牢牽住整頭牛。對鶴壁而言，項目是發展、是民生，項目是總綱，是經濟社會發展的“牛鼻子”，具有牽一發而動全身、綱舉目張的功效。不管是經濟、社會或是文化、生態、黨建等工作，都可以落實到具體的項目建設上。無論是過去、現在還是未來較長一個時期，我們都必須把項目建設放在至關重要的位置，牢牢抓在手里。領導干部只有緊緊抓住這個“牛鼻子”不放松，我們的事業才能順利推進，鶴壁的發展才有希望。
擔當要提升內力、巧借外力、凝聚合力。
提升內力，必須培育壯大本地企業。支持我市本地企業開展強強聯合、重組兼并、技術創新和品牌培育，增強核心競爭能力。
借助外力，必須大力開展招商引資。通過產業招商、重點招商、以商招商、擇商選資，切實把產業關聯度強、對地方經濟拉動大的大項目、好項目作為招商引資的著力點，瞄準國內500強和行業50強，瞄準央企以及省部屬企業和上市公司，力爭在引進行業領軍型、旗艦型、基地型項目上有大突破，在引進科技含量高、產出效益好、財政貢獻大、帶動能力強的項目上有大突破。
形成合力，必須凝神聚力抓項目。任何一個項目都不是哪一個部門、哪一家企業的事，需要方方面面的參與和支持，只有各級、各部門都全力為項目服務，才能夠形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的好局面。
群眾評價一個領導干部，不僅看你干了什么，更看你干成了什么，特別是看你干成了哪些有利于經濟持續快速發展、有益于人民群眾的事情。只有掌握了要領，把握了技巧的擔當才是真正的擔當。
人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。面對考驗，我們要有挺身而出、無所畏懼的氣魄，頭腦冷靜、從容應對的淡定，胸懷坦蕩、承擔責任的大氣。只有這樣，我們面臨的困難才能被克服，工作才能有突破，事業才能取得成功。
一言以蔽之：在鶴壁又好又快的發展實踐中，我們必須敢于擔當、能夠擔當、善于擔當！
教你如何用word文檔 (2012-06-27 192246)轉載▼
標簽： 雜談
1. 問：word 里邊怎樣設置每頁不同的頁眉？如何使不同的章節顯示的頁眉不同？
答：分節，每節可以設置不同的頁眉。文件――頁面設置――版式――頁眉和頁腳――首頁不同。
2. 問：請問word 中怎樣讓每一章用不同的頁眉？怎么我現在只能用一個頁眉，一改就全部改了？
答：在插入分隔符里，選插入分節符，可以選連續的那個，然后下一頁改頁眉前，按一下“同前”鈕，再做的改動就不影響前面的了。簡言之，分節符使得它們獨立了。這個工具欄上的“同前”按鈕就顯示在工具欄上，不過是圖標的形式，把光標移到上面就顯示出”同前“兩個字來。
3. 問：如何合并兩個word 文檔，不同的頁眉需要先寫兩個文件，然后合并，如何做？
答：頁眉設置中，選擇奇偶頁不同與前不同等選項。
4. 問：word 編輯頁眉設置，如何實現奇偶頁不同 比如：單頁浙江大學學位論文，這一個容易設；雙頁：（每章標題），這一個有什么技巧啊？
答：插入節分隔符，與前節設置相同去掉，再設置奇偶頁不同。
5. 問：怎樣使word 文檔只有第一頁沒有頁眉，頁腳？
答：頁面設置－頁眉和頁腳，選首頁不同，然后選中首頁頁眉中的小箭頭，格式－邊框和底紋，選擇無，這個只要在“視圖”――“頁眉頁腳”，其中的頁面設置里，不要整個文檔，就可以看到一個“同前”的標志，不選，前后的設置情況就不同了。
6. 問：如何從第三頁起設置頁眉？
答：在第二頁末插入分節符，在第三頁的頁眉格式中去掉同前節，如果第一、二頁還有頁眉，把它設置成正文就可以了
●在新建文檔中，菜單―視圖―頁腳―插入頁碼―頁碼格式―起始頁碼為0，確定；●菜單―文件―頁面設置―版式―首頁不同，確定；●將光標放到第一頁末，菜單―文件―頁面設置―版式―首頁不同―應用于插入點之后，確定。第2 步與第三步差別在于第2 步應用于整篇文檔，第3 步應用于插入點之后。這樣，做兩次首頁不同以后，頁碼從第三頁開始從1 編號，完成。
7. 問：word 頁眉自動出現一根直線，請問怎么處理？
答：格式從“頁眉”改為“清除格式”，就在“格式”快捷工具欄最左邊；選中頁眉文字和箭頭，格式－邊框和底紋－設置選無。
8. 問：頁眉一般是，上面寫上題目或者其它，想做的是把這根線變為雙線，word 中修改頁眉的那根線怎么改成雙線的
答：按以下步驟操作去做：
●選中頁眉的文字，包括最后面的箭頭●格式－邊框和底紋●選線性為雙線的●在預覽里，點擊左下小方塊，預覽的圖形會出現雙線●確定▲上面和下面自己可以設置，點擊在預覽周圍的四個小方塊，頁眉線就可以在不同的位置。
9. 問：word 中的腳注如何刪除？把正文相應的符號刪除，內容可以刪除，但最后那個格式還在，應該怎么辦？
答：步驟如下：1、切換到普通視圖，菜單中“視圖”――“腳注”，這時最下方出現了尾注的編輯欄。2、在尾注的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”，這時那條短橫線出現了，選中它，刪除。3、再在下拉菜單中選擇“尾注延續分隔符”，這是那條長橫線出現了，選中它，刪除。4、切換回到頁面視圖。尾注和腳注應該都是一樣的。
10. 問：word 里面有沒有自動斷詞得功能常常有得單詞太長了，如果能設置下自動斷詞就好了
答：在工具―語言―斷字―自動斷字，勾上，word 還是很強大的。
11. 問：如何將word 文檔里的繁體字改為簡化字？
答：工具―語言―中文簡繁轉換。
12. 問：怎樣微調word 表格線？word 表格上下豎線不能對齊，用鼠標拖動其中一條線，可是一拖就跑老遠，想微調表格豎線讓上下對齊，請問該怎么辦？
答：選定上下兩個單元格，然后指定其寬度就可以對齊了，再怎么拉都行pressalt，打開繪圖，其中有個調整坐標線，單擊，將其中水平間距與垂直間距都調到最小值即可。打開繪圖，然后在左下腳的繪圖網格里設置，把水平和垂直間距設置得最小。
13. 問：怎樣微調word 表格線？我的word 表格上下豎線不能對齊，用鼠標拖動其中一條線，可是一拖就跑老遠，我想微調表格豎線讓上下對齊，請問該怎么辦？
答：可以如下操作：●按住ctl 鍵還是shift，你have a try●double click the line, try it )●打開繪圖，設置一下網格（在左下角）。使水平和垂直都為最小，試一把！？●press alt
14. 問：怎么把word 文檔里已經有的分頁符去掉？
答：先在工具―― 選項―― 視圖―― 格式標記，選中全部，然后就能夠看到分頁符，delete 就ok了。
15. 問：word 中下標的大小可以改的嗎
答：格式―字體
16. 問：word 里怎么自動生成目錄啊
答：用“格式樣式和格式”編輯文章中的小標題，然后插入-索引和目錄
17. 問：word 的文檔結構圖能否整個復制 論文要寫目錄了，不想再照著文檔結構圖輸入一遍，有辦法復制粘貼過來嗎？
答：可以自動生成的，插入索引目錄。
18. 問：做目錄的時候有什么辦法時右邊的頁碼對齊？比如：1.1 標題11.2 標題2
答：畫表格，然后把頁碼都放到一個格子里靠右或居中，然后讓表格的線條消隱就可以了，打印出來就很整齊。
19. 問：怎樣在word 中將所有大寫字母轉為小寫？比如一句全大寫的轉為全小寫的答：格式-更改大小寫-小寫
20. 問：在存盤的時候，出現了問題，癥狀如下：磁盤已滿或打開文件過多，不能保存，另開新窗口重存也不管用。如何解決？
答：把word 文檔全選，然后復制，然后關掉word，電腦提示你粘貼板上有東西，要不要用于別的程序，選是，然后，再重
新打開word，然后粘貼，然后，保存。
21. 問：word 中的表格一復制粘貼到ppt 中就散掉了，怎么把word 里面的表格原樣粘貼到ppt 中？
答：1）比較好的方法是：先把表格單獨存為一word 文件，然后插入－－對象，選由文件創建，然后選中上面的word 文件，確定；2）還可以先把表格copy 到excel 中，然后copy 到ppt 中，這個也是比較好的辦法；3）可以先做成文本框，再粘貼過去；4）復制粘貼，但是在ppt 中不能粘在文本框里面；5）拷屏，做成圖片，再弄到ppt 里面。
22. 問：有沒有辦法將ppt 的文字拷入word 里面？
答：另存就可以了。 格式另存即可
23. 問：word 中圖片的分欄如何處理？假如有：1 2 圖3 4 這樣的結構，我想實現：1 3 圖（要橫跨兩欄）2 4 但是，試了半天總是：1 2 圖3 4 怎么辦呀？help！
答：設置圖片格式――版式――高級――文字環繞――環繞方式選上下型――圖片位置――對齊方式選居中――度量依據選頁面，要先改文字環繞，然后才能改圖片位置
24. 問：用word 寫東西時字距老是變動，有時候自動隔得很開，有時候進入下一行的時侯，上一行的字距又自動變大了，這是為什么？怎么糾正啊？
答：是因為自動對齊的功能，格式――段落――對齊方式可以選。還有允許斷字的功能如果check 上，就不會出現你說的情況了。
25. 問：在使用word 的樣式之后，如標題1、標題2 之類的，在這些樣式前面總會出現一個黑黑的方塊，雖然打印的時候看不到，但看著總是不舒服，有沒有辦法讓它不要顯示呢？
答：“視圖”－－“顯示段落標志”，把前面的勾去掉。其實這個很有用，可以便于知道哪個是標題段落
26. 問：文章第一頁下面要寫作者聯系方式等。通常格式是一條短劃線，下面是聯系方式，基金支持等。這樣的格式怎么做出來？就是注明頁腳嗎？
答：插入――腳注和尾注
27. 問：文字雙欄，而有一張圖片特別大，想通欄顯示，應該怎么操作？
答：可以選擇的內容，按雙欄排。選擇其他內容，按單欄排。
28. 問：word 里面如何不顯示回車換行符？
答：把視圖-顯示段落標記的勾去掉或工具-選項-視圖-段落標記
29. 問：有沒有方法把word 里的軟回車一下子替換掉？識別出來的文字全帶著軟回車，能把他們一次全刪掉嗎？？
答：查找＋替換，按ctrl+h；軟回車好象是^l，在特殊字符里有
30. 問：在word 里的框框里怎么打勾？
答：畫個文本框，文本框里寫一個鉤，然后拖過去；或者先在word 里插入符號“√”，然后選中“√”，到-》格式-》中文版式-》帶圈字符-》選“□”
31. 問：還是不行，這樣拷過去的框框字體是windings 的，而原來的是宋體的，兩者有很大的區別。
答：根據模板新建專業型傳真，里面有框，雙擊后打勾，copy 就ok
32. 問：word 中怎么在一個英文字母上打對號？
答：透明方式插入圖片對象，內容是一個√
33. 問：word 里怎么顯示修訂文檔的狀態？文檔修訂后，改后標記很多，但是在菜單里沒有“顯示修訂最終狀態”等，怎么調出來？
答：工具－自定義－命令－類別（工具）－命令（修訂）－把“修訂”等拖到工具欄上
34. 問：怎樣把許多分開的word 文檔合并成一個文檔。我的論文是按照章節分開寫的，但現在圖書館要提交電子版的學位論文，是一個文檔的，我找了很多選項但好象不能合并，選擇插入文件功能，可以加入內容，但文檔中的頁眉卻插不進去，有誰有高見？
答：acrobat6 可以直接把多個文檔打印成一個pdf 文檔。可以提交pdf 格式的論文，先一個一個word 文檔轉換為pdf 格式的，然后在pdf 文檔菜單的文件菜單中，選上作為pdf 格式打開，追加上就可。
35. 問：word 里面要寫方程式怎么辦啊？
答：插入－對象－公式編輯器equation，如果沒有公式編輯器equation，要自己從光盤中安裝，或者安裝mathtype 公式編輯器按右鍵把它拖出來－－插入－－命令－－自定義－－工具應該是倒過來
36. 問：想在word 里面表示矩陣，怎樣才能畫出那個很大的矩陣括號？
答：裝公式編輯器mathtype 好了~：）
37. 問：word 的公式編輯器怎么安裝？
答：工具－自定義－插入－公式編輯器，把它拖到工具條上即可；或者安裝office 后，再次安裝，選增加功能吧，會有提示的
38. 問：word2000 下調用公式編輯器的快捷鍵
答：點擊菜單[工具]-[自定義]，點擊對話框下方[鍵盤]，在[類別]里選擇[插入]，在命令里選擇[insertequation]，指定你的快捷方式
39. 問：word 中出現公式的行往往要比只有文字的行來得寬，如何把這些行改的跟只有文字的行一樣寬？
答：段落行距設為固定值即可。這樣會有一個問題，比如設置為18 磅，有些公式符號（特別是有下標的）不能全部顯示打印稿可以顯示。怎么解決這個問題？這個如何解決還需要考慮。
40. 問：我的文檔就是公式多，應該怎么辦？
答：公式多的時候，最好的消除這個問題的辦法就是每打幾個公式就要存盤，如果連續打太多，就會出現這個問題。出現問題的時候：●選中所有內容，ctrl＋c●把word 所有文檔關閉。
●最關鍵：出現一條信息，務必選擇“是”●重新打開word 編輯器，●ctrl＋v，粘貼●ctrl＋s，存盤
41. 問：怎樣在word 里面的公式編輯器中輸入空格？
答：ctrl+shift+space
42. 問：如何使word 中公式全都小一號？一個一個選實在麻煩
答：在mathtype公式編輯器中：首先，在mathtype 中的菜單size 中選define,定義所需的字號大小；再次，在mathtype 中的菜單preferences 中的equation preference 的save to file 存貯所定義的字號文件；返回word 中：在mathtype菜單中選format equation1）在mathtype preference file 中，選你剛才所定義的文件；2）在range 中，選whole document。最后，選ok，即ok了。
43. 問：如何將word 中的公式編緝拉到外面
答：工具－自定義－命令－插入－右邊找公式編輯器，往上脫
44. 問：怎樣可以去掉word 里面公式，或是圖片上方總是出現的灰色的橫條啊？以前沒有的，不知道怎么跑出來了，看著怪暈糊的。。。。。
答：工具－選項-視圖-域底紋，選不顯示，或選取時顯示，就可以了
45. 問：整個論文用一個word 文檔，太大，不好編輯，一個地方有增刪，后面那么長一個文檔版面分布會變得亂七八糟，特別是圖表之類的東東。想讓每章的偶數頁自動顯示自己的章號和題目，word 里這個能夠自動實現嗎？
答：不要整個論文放一個word 文檔，一章一個，然后每章就可以奇偶分開處理了
46. 問：論文按照章節寫的，想把它們合并成一個文件，并保持原有的文件格式。采用了在文件末尾插入分節符的方法，但插入后有些文件的部分格式發生了變化，請問如何解決？
答：用主控文檔的方法比較好，在大綱模式里設置的；采取插入文件的方式，格式有些變化
47. 問：word 里邊怎么樣顯示行號？
答：在頁面設置那里，板式選項，最下面有個行號選項
48. 問：word 里面怎么插入半個空格？
答：先在word 的工具欄上，點中雙箭頭那個紐，就可以看到原先看不到的空格，然后再編輯一下這個空格的大小，比如小五或小四什么的。
49. 問：只要一回車，或是改變光標位置的任何操作，都會使上一行的）變成＝，有人遇到過這個問題么？
答：是不是設置了自動替換啊，符號里的自動替換看看吧！
50. 問：word 有沒有可以按單詞的首字母進行排序？就是從a-z 進行排
答：表格中的內容可以按照拼音排序，弄到excel 里，排序，再回來
51. 問：怎么在word 里面打r^2
答：先打r2，然后用鼠標選中2,同時按ctrl，“shift”和+
52. 問：word 中發現空格都是小圓點，是怎么回事情？每輸入一個空格就出現一個小圓點，怎么把它消除掉啊？這個空格會打印出來嗎？
答：不會打印出來，如果想不顯示：工具－選項－視圖格式標記中前面的勾去掉即可
53. 問：word 如何使兩個表格能排在一起？我做的表格每一個都比較小，但是表格數比較多，我想兩個表格排成一行，請問該怎么做？
答：試試在局部分欄，每個分欄中一個表格。
54. 問：為什么換機器打開word 文檔排版變了？在一臺機器上排好板的word 文檔換在另一臺機器打開就變了？頁碼都不對了，怪哉。
答：是默認的頁面設置不一樣吧，或者版本不同
55. 問：word 里面插入表格的問題，同一表格前后兩行被分在了不同的頁上，想他們在同一頁怎么做？
答：轉換成圖文框可能更容易排版一點，或者加個文本框
56. 問：怎么在word 里畫坐標圖在word 里有了坐標圖，文字卻加不加去怎么辦
答：作圖時直接將文字加上去；word 中的繪圖工具條，文字環繞里面尋找合適的方案，把圖放在文字的底層
57. 問：word 文件有密碼，怎么辦呢？
答：找破解軟件，比如advanced_office_2000_password_recovery_pro_v1.03，但不一定好用。
58. 問：怎么給word 文檔加密？
答：打開文檔，另存為―工具―常規選項―打開、修改權限密碼，保存
59. 問：word 文件怎么轉化為postscript 文件？
答：先轉化為pdf，然后打印到文件，通過distiller 生成ps。
60. 問：word 無法識別origin 中的漢字怎么辦？用origin 做的圖形中有漢字，copy 到word 中就成了問號，因此我不得不先用export 把圖形變為jpg 文件才能解決這個問題，有沒有方便的解決辦法？
答：origin 里面的字體改成宋體或者仿宋
61. 問：請教怎么把origin 中的圖表拷貝到word？
答：點origin 的edit 菜單里的copy page 到word 里粘貼就行了
62. 問：把origin 的圖復制粘貼到word，總有一大塊的空白，這個空白有什么工具可以去掉嗎？還有就是用word 自帶的圖表工具畫圖時，也是有一大塊空白去不掉，這個可以解決嗎？
答：右鍵選擇圖片工具欄，點裁減
63. 問：插入的圖片為什么老是處于頁面的頂端，想拖下來放到其他地方，卻又自動跑到頂端去，就是拖不下來，請問該如何處理
答：改變圖片的屬性，就可以了。
64. 問：如何保證一幅圖像固定在某一段的后面，另一段的前面，而不會因為前面段落的刪減而位置改變？
答：右鍵點擊圖片－設置對象格式―版式―嵌入型
65. 問：如何把在word 里面圖形工具畫的圖轉化為jpg？
答：另存為html 格式，然后在html 文件對應的文件夾里找
66. 問：請問什么格式的圖片插入word 最清晰？手頭持有png 和tif 格式，復制粘貼到word 中模糊一片，請問轉換成什么圖片格式用于word 最清晰？什么方法（插入圖片來自文件還是直接復制粘貼）對清晰度有否影響？
答：emf，eps 等矢量圖最清晰，不會因為縮放損失分辨率，而jpeg，bmp 等點陣圖就不行了。
67. 問：在word 中如何讓圖片的左、上、下邊都是文本？
答：在分欄的數量為1的情況下實現。圖片選中后右鍵，設置圖片格式--版式-四周型就可以了
68. 問：jpg 文件插入word 文件以后怎么讓文件變小？jpg 格式圖片插到word文件以后文件變的巨大，有什么方法可以讓它小一點？最好能一張軟盤放的下。
答：兩個方法：●用photoshop 改變圖片的分辨率，當然要看得清楚，然后插入word●word 有強大的壓縮功能，把文檔另存為比如：，看看是不是小了很多。
69. 問：matlab 仿真圖片大家一般怎么弄到word 里面的相對橫軸和縱軸修改一下的說
答：一般都是在matlab 里面把所有的直接修改好了，然后再保存的時候用jpg 格式，在word 中間導入就好了
70. 問：如何向word 中的圖片添加文本？想在圖片上輸入一些說明文字
答：插入文本框，將版式設成“懸浮”在word 的繪圖工具里面有個自選圖形，找到你要的括號，直接在頁面上畫就可以了。可以移動，大小也可以改。然后把他挪到文字邊上，即可。一個小竅門就是用ctrl+箭頭可以進行微調。如果你覺得經常需要對這些文字編輯，怕圖形錯位的話，可以將需要的文字打在一個文本框里，記得將文本框設置成透明無色的（這樣就看不見文本框了），然后將文本框和你的括號（或其他符號）組合成一個圖形，就萬無一失了
71. 問：autocad 的圖拷貝到word 下如何處理
答：有幾種辦法：一是可以在word 中進行cad 編輯的方法：將cad 的背景設為白色，然后將cad 窗口縮小，到你想復制的圖形的大小，正好可以容納就可以了，否則word 里面有很大的空白，然后，拷貝，選中所有的圖形中的線條，右鍵。到word 中粘貼。二是，先轉為wmf 文件，具體先將窗口縮小，如上，然后，按emport，選中線條，存儲。word 中，插入，圖形，來自, 文件，找到文件就可以插入了。
72. 問：文章用word 打開時，原有的公式全是紅叉，以及word 中圖變成red cross（紅叉）怎么辦？
答：基本上沒有辦法挽救回來了，只能重新插一遍圖。據微軟的技術支持所說，紅叉是由于資源不夠引起的。也就是說，如果你所編輯的文檔過大，可能因為資源問題導致圖片無法調入，從而顯示紅叉。可是實際情況是，有時候所編輯的文檔并不大，可是還是出現紅叉。這就可能是因為你設置了快速保存，在選項菜單中可以找到。這是由word 的文檔結構所決定的。當你設置為快速保存時，每次保存的時候只是把你改動過的部分添加到文檔尾部，并不重寫文檔本身，以達到快速的目的。所以，你會看到一個本來并不長的文檔的實際大小可能有好幾兆。當取消了快速保存后，文檔長度將大大減小。還有一個減小紅叉出現可能性的辦法是把圖片的屬性中的浮動去掉。這樣可能在編輯的時候有一定的困難，但是對于避免紅叉的出現確實很靈。再說一句，一旦紅叉出現了，應該是沒有辦法恢復的，只有再重新貼圖。
73. 問：如果word 突然定在那里了怎么辦？
答：重新打開會回復，或者在word自身的templates 里面找到近期文件，重寫的不用太多。
74. 問：如何解決word 說磁盤已滿不讓保存的問題？
答：有時候，當要保存一個文件時，word 會彈出一個對話框說是磁盤空間已滿，無法保存文件，可實際上磁盤上空間還很大。這是非常令人惱火的一件事情。這一信息最常見的原因是temp 文件夾已經達到了一個文件夾中可以包含的最多文件數的上限。這時的解決方法很簡單：在【資源管理器】中右擊安裝有windows 系統的磁盤，在出現的快捷菜單中單擊【屬性】，將出現【屬性】對話框，從【常規】選項卡中選擇【磁盤清理】按鈕，此時將出現【磁盤清理】對話框。執行磁盤清理完畢以后，windows 會彈出一個新的對話框。在【要刪除的文件】框中選中【臨時文件】選項，然后選擇【確定】。windows 將刪除臨時文件。要人工刪除臨時文件，進入臨時文件夾，刪除任何舊的臨時文件（臨時文件以波浪號開始，以．tmp 擴展名結束），返回word，再次試著保存文件。如果此時還不能正確保存文檔，可以采取以下的方法，步驟如下：（l）按ctrl＋a 選定整個文檔。（2）按ctrl＋c 將整個文檔復制到內存中。（3）關閉word 程序。此時系統會提示：您將大量文本放在了'剪貼板'中，是否希望在退出word 后這些文本仍可用于其他程序？。（4）選擇【是】按鈕。（5）重新打開word 程序。（6）按ctrl＋v，將復制下來的文本粘貼到新文件中。注意：在刪除臨時文件時，可能會出現一個對話框，提示不能刪除正在使用的文件。這是因為windows 運行的時候，需要不斷地用到一些臨時文件。因而，在人工刪除臨時文件時，試著在開始時只刪除幾個文件，然后對桌面上的回收站進行清空。否則可能無法刪除所有選擇的文件。
相關熱詞搜索：;擔當擔當篇五
;新時代要為敢于擔當的干部擔當
【摘 要】中國共產黨是勇于擔當的政黨，擔當歷史使命是中國共產黨義不容辭的責任。新時代，中國共產黨肩負著繁重的歷史使命，要完成預定的目標，就需要黨組織發揮作用，促使黨員干部發揚擔當精神，在中國特色社會主義偉大實踐中敢于擔當、勇于擔當。
【關鍵詞】新時代；共產黨人；擔當
正如水有源、樹有根一樣，中國共產黨今天的敢于擔當，是在新的形勢之下、新的任務面前對黨敢于擔當歷史的繼承和推進。在新時代，黨員領導干部必須敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，開創黨和人民事業的燦爛輝煌，順利完成新時代條件下肩負的歷史使命。
一、繁重而艱巨的歷史任務要求領導干部必須敢于擔當
當前，中國特色社會主義進入了新時代，但是國內外環境都在發生極為廣泛而深刻的變化，中國要在中國共產黨的帶領下實現奮斗目標還有不少困難和問題，經過改革開放40年的發展，一系列矛盾彰顯亟需有效解決，人民的期盼需要共產黨人做出有效回應。這些都要共產黨人不斷增強擔當意識、發揚擔當精神，在實踐中真正勇于擔當，創造出令人民全面滿意的實績。
第一，追求國家富強，實現中華民族偉大復興。國泰則民安、國興則民富，這是從中國幾千年的歷史中得出的確切結論，國家富強則生產力發展、文化興旺。中華民族延綿不斷的歷史文明，是在國家和民族的秩序與環境中發展起來的，這里包含了中國的生產力、文化和人民生活。但自鴉片戰爭以來，由于國家積貧積弱，使中華民族和中國人民處于西方帝國主義列強侵略剝奪的水深火熱之中。中國人要站起來，首先國家得站起來。中國共產黨一成立就把這個重任但在了肩上，為此進行了艱苦卓絕的斗爭，付出了巨大的犧牲。新中國成立標志著中國共產黨擔負的階段性任務完成的較好，但是國家還沒有富強，中國共產黨繼續努力，勇于擔當，經過多年的改革開放，中國人在世界上腰桿子就挺起來了，國家站起來了、富強起來了。國弱就要挨打，國家強大了，帝國主義才不敢隨便欺負我們。，因為帝國主義統治世界的本質始終是弱肉強食。追求國家富強，就必須錘煉全國人民的愛國之心，尤其是黨員干部的愛國之心。愛國主義是民族精神的集中體現，我們中華民族才能歷經磨難而生生不息，正是因為有愛國主義這一強大精神支柱。古人說，天下興亡，匹夫有責。中國歷史上有無數仁人志士為國家統一和強大拋頭顱、灑熱血。錢學森當曾說，我在美國學習工作十幾年，所有這一切都是在做準備，為了回到祖國后能為人民做點事，因為我是中國人。所以，錢學森才能夠舍去在美國已經得到的豐厚的經濟收入和生活待遇，舍去穩定的工作職位，擺脫美國政府設置的千般阻礙，毅然決然地回到自己的祖國，為中國的“兩彈一星”事業作出巨大貢獻。實踐和發展中國特色社會主義，是當代中國愛國主義最鮮明的主題。黨員干部一定要把愛國主義作為內化于心、外見于行的不懈追求，為實現國家富強作出積極貢獻，擔當起應當承擔的責任。
第二，追求人民幸福，夯實黨的執政基礎。中國共產黨是中華民族和中國人民的先鋒隊，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。90多年來，中國共產黨人搞革命、搞建設、搞改革，歸根結底是為了人民幸福。為人民謀幸福，是馬克思主義政黨的本質要求，馬克思恩格斯早就鮮明的指出，無產階級的運動是為絕大多數人謀利益的運動。“而只為民族和人民求福利”是毛澤東在中國的實踐中經過思考對共產黨人做出的精確概括。“是為后代更好地享受社會主義幸福”則是周恩來對成功的人的使命經過長期思考后得出正確結論。進入改革開放新時期后，鄧小平多次強調，社會主義的財富屬于人民，社會主義的致富是全民共同致富。“爭取人民民主、實現人民幸福”則是江澤民對共產黨做出的科學判斷。胡錦濤要求，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。要求我們要堅持從最廣大人民根本利益出發謀發展、促發展，更加注重以人?楸荊?不斷深化對發展中國特色社會主義的規律性認識。黨的十八大以來，習近平總書記也反復強調：人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這就是中國一代一代仁人志士的崇高精神在共產黨人身上的升華。黨員干部要把人民幸福放在心中最高位置，全心全意為人民謀利益。總之，追求人民幸福，就是要牢記“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”
二、各級黨組織要旗幟鮮明地支持敢于擔當的領導干部
一個黨員領導干部是否敢于擔當，不僅與自身的擔當意識和能力有重要關系，與整個社會氛圍，都有重要關系，尤其是與黨組織如何對待敢于擔當的干部密切聯系。因此，各級黨組織在促使黨員領導干部敢于擔當中有著重要的責任。
第一，各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔當者。中國特色社會主義偉大實踐需要黨員干部勇于擔當，但是擔當者做的事情往往是有開拓性、創新性、前人沒有做過的事情，不是一般的按部就班的事情。做這樣的事情只能靠自己在實踐中去大膽探索，也就是“摸著石頭過河”，因為既沒有固定的模式，也沒有現成的經驗，其結果可能成功也可能失誤。但這樣的事情往往是能使工作打開新局面，推動經濟社會向前發展。因此，對這種勇于擔當，能創建新業績情況。黨組織要為其撐腰鼓勁，要旗幟鮮明地支持。即為了使擔當者最大限度地感受到成功的成就感和榮譽感，黨組織要大張旗鼓表彰敢于改革創新而且獲得成功的干部；要堅定地鼓勵在工作中有失策、失誤或者失敗的干部，使其增強信心而不是消沉不振，要使其從失誤或失敗的陰影中走出來，支持其在今后的工作中大膽地試、大膽地闖。二是因為敢于擔當的領導干部所做的事情，總會觸動一些人的利益，雖然可能大多數人能夠受益，但受益的程度可能不同，甚至有的人的既得利益還會被削減或被取消，從而引起一些人的不滿甚至抵觸。此時，黨組織必須旗幟鮮明地支持擔當者，讓其把擔當進行到底，不斷開創事業新局面。
第二，各級黨組織要把敢于擔當作為選人用人的重要導向。用人導向的重要性不僅是關系到一個干部是否被重用了，而且關系到其他人將會怎樣去塑造自己。因此，用人導向其實就是一根標桿，就是一個方向，而且用人導向這個標桿與其他標桿相比更加重要。因為任何事情都是由人來做的，用什么樣的人去做，結果會很不一樣。用人導向正確，對干部自身的健康成長意義重大，對黨和國家的人才培養方向意義重大，對黨和國家前途命運意義重大。對于敢于擔當的領導干部只有重用，才能使敢于擔當者得到肯定，使其在今后更大的平臺承載更大更好的擔當，為中國特色社會主義偉大實踐做出更大的貢獻。
第三，各級黨組織要營造擔當氛圍。一個干部是否敢于擔當、能否敢于擔當，環境和氛圍尤為重要。一是要大力宣傳敢于擔當的領導干部，樹立典型，使廣大干部學有榜樣，干有標兵。二是要在待遇上與擔當掛鉤，使敢于擔當并作出突出貢獻的領導干部靠擔當致富，增加其彌補長時期身體透支的經濟實力。三是要在政治前途上提拔重用，使敢于擔當的領導干部感受到擔當可貴，在更大的舞臺上做出更大的貢獻。四是要對不敢擔當、不能擔當的干部進行批評教育，促使其提高擔當本領。五是堅決地、毫不留情地處理要那些違紀違法的干部，這不僅可以純潔黨的隊伍，而且可以使廣大干部看到敢于擔當要在黨紀國法范圍之內。如果一個干部雖然在工作中敢于擔當，做了不少事情且政績突出，但是在作風上不優、生活中放縱，貪污受賄、物欲橫流，傷風敗俗、腐化墮落，也必須受到黨紀國法的嚴懲。不能因為領導干部曾經有過擔當，就手下留情，而是對領導干部的違紀違法更要嚴懲，因為他們職位高、權力大、影響范圍廣。只有嚴懲違紀違法的領導干部，才能促進敢于擔當的正能量，營造敢于擔當的良好氛圍。
相關熱詞搜索：;擔當擔當篇六
師父過去總是對我說：“你是名伶，你可擔當著振興咱戲班的重任啊！”過去我確實如此，無論是下鄉，還是進城，我一招一式，一個亮相，一個轉身，都會贏來滿堂喝彩。票友們常在我下臺后拉著我不放，我也經常在廣場教他們吊嗓下腰，彼時我將我擔當的責任做的很好。
我還是喜歡在涼風習習的夜晚看過往的人群。不知從何開始，很少有票友在廣場吊嗓，取而代之的是花里胡哨的'街舞，巨大的聲響沖擊著我的耳膜，我趕緊逃離這個令我恐懼的地方。
那天我找到了工作。國家規定京劇要進課堂，師資尷尬，有人就找到了我。我啐道： “現在的孩子，誰還聽這？”但為了生計，我還是硬著頭皮去了。
頓時鴉雀無聲，轉而卻又笑開了鍋…
接下來的四十五分鐘我不知道是怎么度過的，唱了兩段，學生倒是饒有興致的聽了，又或許，他們只是將我當成戲子罷了。
回了家，細想這些年，戲班子早已散了，滿大街都是流行歌手的音樂，流行音樂和娛樂綜藝早已占據了人們的精神世界。甚至我，也常常將自己麻醉在那些千篇一律爛俗不堪的綜藝節目里。我在憂慮，因我是擔當了一些東西，我有時的確想放下這幅擔子，但我終是不舍得。
我每天還是去學校上班，令我驚喜的是，愿意跟我學的孩子越來越多了——清清亮亮的嗓音時常在天空回蕩，蘇三，杜麗娘，虞姬……這些曾經伴我度過每一天的角色，又一次點亮了我的生命。
我醉了，還是在那暖黃的燈光里，我依舊舞槍、弄劍，轉身亮相。鑼鼓二胡咿咿呀呀的聲響，依然是我最珍貴的溫暖梵音——我已明白了我的擔當。
我依舊去廣場散步，只是我不再呆坐，而在百花深處回旋清唱，所有的精粹便在那刻凝聚，有人為我鼓掌。
我又重操舊業了，每晚的廣場上，我又在教人們吊嗓下腰了，風很輕，人很暖。我的擔當很平凡很簡單，我只要能將那或激揚或清亮的招式唱腔流傳下去，足矣。
擔當擔當篇七
;為敢于擔當者而擔當
第一個問題：為什么要為敢于擔當者而擔當
“為敢于擔當者而擔當”包含兩個意思：“擔當者”是一個“群體”；“為敢于擔當者而擔當”是一種“行為”。首先，我回答為什么要為敢于擔當者而擔當。
擔當決定落實，落實決定成敗。如果藍圖繪就了，但不去落實，所有的藍圖就是“墻上掛掛，嘴上說說”。實現藍圖需要落實，抓好落實需要擔當。為敢于擔當者而擔當，決定著我們能否實現艱巨繁重的目標任務，能否營造干事創業的良好環境，能否建設風清氣正的政治生態，對經濟社會發展具有極其重要的意義。
應對復雜嚴峻的形勢任務，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。我們必須清醒地認識到，當前和今后一個時期，既是我們實現跨越發展、鑄就中國夢的輝煌歷程，也是需要我們克服重重困難、付出艱辛努力的拼搏歷程。我們必須要在全面建成小康社會中走在前列，這是必須承擔起的歷史擔當。當前，經濟下行壓力持續加大，“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”的任務十分艱巨、異常繁重，我們經常面臨著諸多的“既要怎樣、又要怎樣、也要怎樣、還要怎樣”等多難選擇、多重兼顧，甚至有些多難選擇還會相互影響、相互抵消。這個時候，就需要我們更多地運用智慧，把握階段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，學會“彈鋼琴”，不能平均用力。一定要在多種選擇中做好排序，首先要下功夫做好“更要”“最要”的事情，把握階段性的主要矛盾。但是，不管面對的形勢多么嚴峻、承擔的任務多么繁重，我們都沒有任何理由懈怠，沒有任何借口推脫，既然“接力棒”交到我們手上了，那就一個字“干”，必須背水一戰，咬定青山不放松，勇敢地擔當起這一重大歷史使命。在這樣的關鍵時期，比以往任何時候都更加需要廣大黨員干部勇于擔當新的任務、勇于擔當新的實踐、勇于擔當新的發展，更加需要各級組織、各級領導為敢于擔當者擔當。我們必須以高度的責任感和使命感，切實拿出擔當精神，真正健全擔當機制，為奮發有為、真抓實干的擔當者“鼓勇氣”，為不懼艱辛、攻堅克難的擔當者“增底氣”，切實保護好、支持好黨員干部干事創業的積極性和創造性。
營造干事創業的政治生態，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。習近平總書記強調：“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。”“管黨治黨根子在黨委，關鍵靠擔當。”當前，不愿擔當、不敢擔當，消極應付、為官不為，行動遲緩、不推不動，推諉扯皮、皮厚難纏等現象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”，有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”，有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。“當官求平安，萬事不擔當”，這種消極心態勢必引發不敢擔當的消極行為。這些都是從群眾意見中聽來的。過去我們經常講：同志們，請不要對號入座。但是今天講：同志們，請對號入座。自己對對號，有沒有群眾描述的這些現象？當前尤其突出的是，一些干部對建設發展中的緊迫任務、緊急事項，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩、一拖再拖。我們要深刻認識到，這樣的干部盡管不奢不貪，但這種“為官不為”是種十分可怕的“軟腐敗”。有一種腐敗是“硬腐敗”，是貪污受賄；有一種腐敗是“軟腐敗”，對我們黨的肌體來講，就像“慢性病”，不是馬上致命，但逐步消耗，一輩子都需要“藥罐子”。“不作為”就是“軟腐敗”，危害極大。要改變這種狀況，既要加強對干部的教育引導，也要努力營造干事創業的濃厚氛圍和風清氣正的政治生態。只有我們樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，懶官、庸官才能無處容身，勤官、能官才能脫穎而出；只有我們建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全心全意地投入到經濟社會發展的事業中去。
保持共產黨人的政治品格，要求我們必須為敢于擔當者而擔當。習近平總書記指出:“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業。”面對前所未有的發展機遇和前所未有的嚴峻挑戰，能否敢于擔當，能否為敢于擔當者擔當，是檢驗黨員領導干部政治品格和黨性覺悟的“試金石”，是衡量黨員領導干部胸懷、勇氣、格調的“刻度尺”。我們每一個黨員領導干部都要有甘于付出、甘于奉獻的胸懷，始終以黨的事業為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場上看待個人得失，切實增強敢于擔當和為擔當者擔當的自覺；都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概，切實增強敢于擔當和為擔當者擔當的動力；都要有信念堅定不移、意志堅如磐石的格調，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終保持堅強的政治定力和發展定力，切實增強敢于擔當和為擔當者擔當的信心，以率先垂范的實際行動彰顯共產黨人無私無畏、崇高堅定的政治品格。
第二個問題，為什么樣的人而擔當
敢于擔當，不是相安無事時的閑庭信步，而是關鍵時刻的奮不顧身，在矛盾、困難和挑戰面前不猶豫、不動搖、不退縮，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們就應該為這樣的人而擔當。
一是要為沖鋒陷陣者擔當。改革發展的過程，就是涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池的歷程。當前，經濟發展面臨三期疊加的嚴峻形勢，保持經濟增長和加快轉型升級的任務十分艱巨，我們必須積極適應新常態、把握新常態、引領新常態，以鳳凰涅槃的精神實現浴火重生。要完成這種歷史性轉變，必須逾越一道又一道障礙難關，必須打贏一場又一場攻堅戰、強攻戰。沖鋒陷陣者，就是在急難險重任務中沖在最前面，甘當排雷手、充當急先鋒，面對困難不退縮、越是艱險越向前，他們有首戰用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”，要想把事情做好，就把復雜事情簡單化；要想把事情搞砸，就把簡單事情復雜化。“滑頭官”到處請示匯報，形成的問題多了，他就可以不用干了。相反，有些干部就說“我們來干”，只要方向正確，他們就奮勇向前，這就是“尖刀排”，這就是“突擊連”。在工作的關鍵節點上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出來、頂得上去的干部。他們沖鋒在前，難免會碰到錯綜復雜的矛盾，遇到意想不到的困難，有時甚至會身處險境、面臨危難，這就需要我們為他們遮風擋雨、共擔風險，全力做好沖鋒者的“后援隊”，為他們撐腰打氣、壯膽助威。
二是要為敢于亮劍者擔當。敢于亮劍，是一種精神、一種膽識、一種氣魄、一種擔當。“亮劍者”，就是在關鍵時刻喊出“我來干”“我能行”，有“狹路相逢勇者勝”堅定信念的自信者；“亮劍者”，就是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時就出手，攻堅克難時敢于放手一搏的勇敢者；“亮劍者”，就是在大是大非面前立場分明、敢與不良風氣作斗爭，在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律，不為非法之利所動、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅定者。我們每個人手中都有自己的寶劍，黨和人民賦予的權力和職責，就是我們手中的寶劍，關鍵在于該亮劍時一定要“亮出來”，主動出擊，敢于迎戰，否則劍不出鞘，再鋒利的劍也只是擺設。有的個別同志，一看就不在“亮劍”的狀態，唯唯諾諾、低頭哈腰，自稱為“中庸”，實則是“平庸”，不能把“平庸”當“中庸”。每一名黨員領導干部都要自覺做敢于“亮劍者”，努力修煉成俠肝義膽的劍客，同時要堅定地為“亮劍者”擔當，使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。
三是要為勇于改革者擔當。面對新的形勢任務，改革是動力之源、活力之本；破解新的發展難題，必須堅持變中求新、變中求進、變中突破。不改革沒有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“地雷陣”，就像原來朱镕基總理說的：“不管前面是‘地雷陣’，還是萬丈深淵，我都將一往無前，義無反顧，鞠躬盡瘁死而后已。”還有一段話：“反腐敗要先打老虎后打狼，絕不姑息養奸，準備好一百口棺材，也有我一口，無非是個同歸于盡，卻換來國家穩定發展和老百姓對我們事業的信心。”面對改革中的難題要無所畏懼，義無反顧、千方百計攻克難關、尋求突破。當前，改革已進入攻堅期和深水區，改革的難度會越來越大，涉及的矛盾會愈來愈深，也必然會觸動一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就會前功盡棄、無所作為。我們要堅定地按照習近平總書記“老虎蒼蠅一起打”，“永遠在路上”的要求，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，敢做“第一個吃螃蟹”的人，才能攻克機制體制的頑瘴痼疾，破解加快發展的疑難雜癥，推進各項改革不斷深入。同時，改革也是一個“摸著石頭過河”的過程，難免有“踩空”的時候，我們不能因為害怕失敗而不敢嘗試。現在，有的同志還有“寧可不做、不要犯錯”的思想顧慮，常常是“首先不犯錯，其次不出活”。我們要以寬闊的胸襟和堅定的態度鼓勵大家大膽試、放心闖，不求全責備，多點贊喝彩。對那些守著陳規不放、抱著利益不松的“守舊者”，那些對問題視而不見、對改革左推右擋的“躲避者”，要毫不客氣、嚴肅批評，不換腦筋就換人，因為你阻礙了我們的發展，阻礙了我們的改革大業。我們大家都是“零部件”，共同維持著機器運轉，哪一個部件不行了，就要換。要通過支持改革、鼓勵改革、保護改革、擔當改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
四是要為無私忘我者擔當。無私忘我是道德修養的至高境界，是黨性覺悟的重要體現，是干事創業的先決條件。無私忘我者，就是那些默默無聞的實干家、不計個人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者，他們是推動全市經濟社會發展的中流砥柱。忘我者無私，無私者無畏。我們做好工作，就是需要心無旁騖、潛心投入的人；我們干成事業，就是需要無私無畏、無欲則剛的人。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不事張揚、不善經營，不計個人得失，不會投機鉆營，甚至少有人情世故、不拘小禮小節，難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們為他們力排眾議，保駕護航，讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。我們的事業最好的境界是“既出成績，又出干部”；我們用干部的最高境界是“意料之外，情理之中”。有些被提拔重用的干部，并不是很熱議的那個人，但恰恰就是埋頭苦干的人。有的被提拔起來的干部，在談話時說，自己都沒想過能到這個崗位。連想都沒想過，更何況跑官要官？各級黨委、政府要慧眼識金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實干、無私奉獻的干部，積極地發現他們，主動地關心他們，大膽地使用他們，不讓老實人既吃苦又吃虧，不讓實干者既流汗又流淚。
第三個問題，怎樣為敢于擔當者而擔當
信任不能代替監督，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔當、為敢于擔當者而擔當，必須在體制機制上予以保障，黨委、政府將健全完善相關制度機制，做敢于擔當者的堅強后盾。
1、要健全完善“容錯機制”，為敢于擔當者“兜住底”。在改革發展過程中，我們允許試錯、寬容失敗，關鍵是要正確辨別犯錯與犯法。政治上始終對黨忠誠，嚴守政治紀律和政治規矩，守住“高壓線”；工作上始終遵紀守法、廉潔從政，守住“口袋線”。我們可以寬容犯錯，但必須嚴懲犯法。要把先行先試出現的失誤與明知故犯造成的后果區分開來，把為推動發展的無意之失與圖謀不軌的有意之為區分開來，把對擔當者采取的“寬松、寬厚、寬容”的善意之舉與對違法違紀者實施的“護短、包庇、縱容”的惡劣行徑區分開來。健全完善“容錯機制”，就是要為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓投機者“沒市場”，給違法者“亮紅牌”，弘揚敢想、敢干、敢擔當的正能量。我們要正確看待個人和集體，千斤重擔大家挑，充分發揮各級黨組織的領導核心作用，重大問題集體決策，憑專業說話，按程序辦事。不能讓改革和發展的風險由一人承擔，該黨委、政府承擔的決不推給下級承擔，該集體承擔的決不讓個人承擔。誰都是擔當者，誰都不能當推責者、扯皮者，不能“踢皮球”，“踢皮球”的人，在黨政機關的是“入錯行”。我們要正確區分少數與多數，決不能因為個別人的腐敗問題，而否定全市黨員干部這個大多數，對于少數干部發出的“官不聊生”和“為官不易”的嘆息聲、產生的“為官不為”的軟腐敗，一定要旗幟鮮明地堅決反對、堅決制止、堅決斗爭。
2、要健全完善“考評機制”，讓敢于擔當者“吃得香”。要堅持賞罰分明、激勵干事的原則，進一步建立完善科學的考評獎懲機制。對于那些常挑重擔、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層。善解難題是本事。我們處在現在這個階段，也想抽個閑，享受生活，但這不是主要追求，我們主要的追求是“享受工作”。在工作中解決難題，是很有成就感的事情。當然，有時間也要多陪家人，可以看書、旅游、休假，但更多地還要學會“享受工作”，在破解難題中贏得尊敬。我們更敬佩這樣的同志。同時，對那些只尚空談、不干實事的干部要嚴肅問責、及時調整。我們要堅持正確的用人導向，始終以“實在實干實績”為風向標和指揮棒，確立正確的價值取向和行為準則典范，讓“吃苦的人吃得香、實干的人得實惠、有為的人有位子”。要高度重視在招商引資、項目建設、舊改棚改特別是征地拆遷等重點工作中培養干部、鍛煉干部、發現干部、提拔干部。在和平年代，急難險重、復雜環境就是指招商引資、項目建設、舊改棚改、維護穩定等，在這些崗位的同志十分不容易。當然，還有一些崗位也極其不容易。比如公安干警，越是逢年過節越要堅守崗位。所以，要引導干部積極投身建設發展的主戰場，在火熱的實踐中接受洗禮、增長才干、錘煉作風、大展身手。要讓擔當精神蔚然成風，不但要讓“能者上”，更要使“庸者下”。對那些不敢擔當、不愿作為的干部，必須要有硬的措施、鐵的制度，讓那些混日子的干部無處躲藏，讓那些不琢磨事、只琢磨人的干部沒有市場。有的同志，就是只琢磨人、不琢磨事，匯報工作“三部曲”：第一，見面后先說領導怎么偉大；第二，我有什么本事；第三，遞上一份簡歷，哪個位置適合我，希望領導提拔使用。對于這樣的干部，要嚴詞拒絕、嚴厲批評。所以，我們要進一步加大“庸懶散”整治力度，時時處處給昏官、懶官、庸官上“緊發條”、念“緊箍咒”，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴厲懲處，讓“太平官”享不了“太平”，“逍遙官”得不到“逍遙”，“滑頭官”耍不了“滑頭”。
3、要健全完善“保護機制”，讓敢于擔當者“無牽掛”。干部有“底氣”才能敢擔當，有保障才能“無牽掛”。我們不但要旗幟鮮明地褒獎擔當者、鼓勵擔當者，更要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者，為敢于擔當的干部撐腰壯膽，才能讓他們有“底氣”“豁出去”。敢于擔當的干部做事大刀闊斧、勇往直前，披荊斬棘、敢破敢立，必然會講一些得罪人的話、做一些得罪人的事，很有可能會因此受到別人的誤解和非議，甚至遭到別人的造謠誹謗、中傷誣告。對于這樣的誣告者、造謠者、惡意中傷者，我們一定要態度堅決地反對、毫不手軟地打擊。我們歡迎一切反映事實問題的舉報，保護一切反映事實問題的舉報人，但對于那些惡意中傷、散布謠言者，要依紀依法追究誣告者的責任，堅持用法治思維和法治方法去解決，決不能任由謠言和非議擴散蔓延；特別是對于那些誣告者，必須深查深究，一經查實決不姑息、決不手軟，嚴厲懲處、弘揚正氣。要營造敢于擔當的氛圍，在干部觸及他人利益而遭受舉報時，如果有，黨紀國法伺候，如果沒有，就要堅決做到及時核實和澄清。有就是有，沒有就是沒有，共產黨最重事實。在干部因干事受到排擠誹謗時，堅決給予保護和鼓勵，在干部因創新遭遇失誤時，堅決給予理解和支持，拍拍肩、握握手，沒事，繼續干，失誤是正常的，不要背上包袱，努力營造擔當可貴、擔當光榮的良好氛圍，為各級領導干部敢于擔當創造良好的從政環境。
同志們，堅持原則、敢于擔當是每一名共產黨員必須具備的基本素質，更是我們共產黨人應有的政治本色。各級黨員干部要大興敢于擔當之風，大興為敢于擔當者而擔當之風，進一步振奮精神、凝心聚力，銳意進取、奮發有為，努力創造出無愧于黨和人民的新業績。
相關熱詞搜索：;擔當擔當篇八
在學習、工作乃至生活中，大家總免不了要接觸或使用書信吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是小編整理的擔當-書信700字，僅供參考，大家一起來看看吧。
親愛的表妹：
見字如晤。
前幾日接到姑媽對你的“吐槽”電話，說你沒有擔當，長大成不了大事。我放下手頭的課業，想與你談談我的看法，正好和你分享一下秋游白駒會師紀念館的體驗與感悟。
踏上電梯，我的回憶再次被勾起。電梯兩旁是我們偉大的毛主席帶領全國人民一致對外、抗擊敵人的一幅幅壯麗詩篇。
到達二樓的人物事跡展覽區，我看到了許多抗日時期的英雄人物。他們中有老人、壯年，甚至有婦女、兒童。為了祖國，他們擔起責任，肩負重任。其中，讓我印象最深刻的是方強烈士。為了戰友們的安危，他嚴守內部消息，可卻被敵人殘忍活埋！犧牲前，他鏗鏘有力的吶喊，聲震中華大地：“打倒日本帝國主義，中國共產黨萬歲！”他的擔當之心同樣讓我熱血沸騰。
古有文天祥、紅軍戰士們，今有警察、醫護人員們，而作為新時代少年的我們，是否該擔起我們的責任呢？小言，讓我們共同向他們學習，從現在起，好好學習，積極進取，努力向上，擔負起我們應盡的責任！
時代擔當，有你有我！
你的表姐
2021年11月11日
擔當擔當篇九
;敢于擔當 能夠擔當 善于擔當
□ 鶴 評
古語：順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。
民族要強盛，國家要發展，社會要進步，沒有擔當精神不行。
對于我市而言同樣如此。探索“兩不三新”、“三化”協調科學發展路子，在中原經濟區建設中先行先試走在前面需要擔當，招商引資、項目建設、產業集聚區建設、新型農村社區建設、民生改善……都需要擔當。
市委書記丁巍多次強調，領導干部要敢于擔當、善于擔當，并對“擔當”作出了重要論述：“擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，是一種境界。”“敢于擔當，在其位、謀其政，責隨職走、心隨責走”；“要樹立強烈的責任心，敢于擔當、善于擔當，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去解決”；“有責任才有擔當，有擔當才有力量、才有正氣……”
經過幾年的快速發展，我市的經濟社會發展已經處于一個新的階段，但毋庸諱言，鶴壁目前仍然處在負重爬坡、不進則退、務求突破的攻堅期。歷史的重托，人民的期待，無不在拷問著我們每一個領導干部：該為鶴壁的發展做點什么？將來留下點什么？因此，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責，對鶴壁的每一個領導干部來說，都無疑具有特別重要的意義。
敢于擔當
體現了一種價值追求，體現了面對困難的氣魄
擔當價值千金，擔當重于千鈞。
擔當，是指人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的職責，并在履職中激發自己的全部能量。簡言之，擔當就是承擔并負起責任。
領導干部要勇于擔當，就是指為了國家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢于作為、敢于擔責。擔當之所以被反復強調，說明這種精神在我市經濟社會發展中顯得越來越重要、越來越不可缺少。
面對宏觀經濟復雜多變的嚴峻形勢，面對省委要求我市在中原經濟區建設中先行先試走在前面的殷殷重托，面對負重爬坡、不進則退、務求突破的加壓挑戰，面對加快規劃建設“大新區”的戰略課題，面對社會轉型、矛盾凸顯期構建和諧的繁重任務，面對人民群眾過上更加美好生活的熱切期待，是躲在背后逃避，還是站出來擔當，這是每一個領導干部不可回避的政治選擇。
有擔當才有正氣，有擔當才有力量，有擔當，潛能才能得到充分發揮，思考問題才能主動、深入、科學、全面。
敢負責、敢擔當才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發展。否則，就容易因個人得失放松崗位責任，讓組織失望、讓群眾寒心。
一些本來認真對待就能解決的問題卻久拖不決，就是因為沒有人去想，沒有人去做，怕麻煩，怕出問題，怕擔責任。這對事業發展的危害是最致命的。
面對各種困難和問題，各級領導干部要切實增強使命感、責任感，敢于負責，勇于擔當，無論身處什么崗位、承擔什么任務，都要在其位、謀其政，責隨職走、心隨責走，以一種為鶴壁人民做點什么、將來留點什么的價值觀來對待我們的事業，對待自己的工作；凡事更主動一些，變“要我干”為“我要干”，看到職責范圍內的工作就自覺去干，看到發展需要的事就積極去做，齊心協力把鶴壁的事情辦好。
勇于擔當，就要敢闖、敢試。
鄧小平同志指出：沒有一點“闖”的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。
我們正在推進的兩個構建是開創性的事業，在中原經濟區建設中先行先試走在前面，決定了鶴壁所走的路子沒有太多的現成經驗可循，那我們靠什么？
靠敢為天下先、敢闖敢試的精神，靠反對本本主義、教條主義，一切以有利于發展、有利于民生為標準，大膽地闖、大膽地試；
靠敢于和時間賽跑，突出“早、快、新、實”，在激烈競爭中搶占先機在急難險重任務面前主動請命而不是推諉扯皮，在錯綜復雜的矛盾中敢于及時拍板而不是顧慮重重。
能夠擔當是一種能力、一種素質，是領導干部必備的履職條件
擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力。
打鐵先要自身硬；沒有金剛鉆，不攬瓷器活；沒有三板斧，不進瓦崗寨。
作為一名領導干部，干工作僅有良好的愿望和滿腔的熱情是遠遠不夠的。領導干部的擔當，既需要勇氣，也需要智慧和能力。
敢于擔當決不是大包大攬、目空一切的魯莽，也不是拍腦袋決策、拍胸脯擔保、拍大腿后悔的草率，更不是語言上的巨人、行動上的矮子，而是要科學決策、周密部署、執行到位。
工欲善其事，必先利其器。能夠擔當，要求領導干部不僅熱愛本職工作、熟悉本職工作，還要精通本職工作，對待每一項工作，都應做到有思路、有措施、有保障、能落實。
有能力才有擔當的底氣！
——要提高政治理論素質。急難險重問題具有特殊性和敏感性，也往往是考驗我們政治敏感和政策把握能力的時候。解決復雜問題，各級領導干部必須不斷提高政策理論水平，提高運用科學發展觀指導實踐的本領，結合實際創造性地開展工作。
——要增強決策能力。越是困難的地方、越是矛盾集中的地方，領導干部越要經常到那里去，堅持問政于民、問需于民、問計于民，幫助克服困難、解決矛盾，把解決人民最關心、最直接、最現實的上學、就業、就醫、居住、養老等問題放在工作首位，集思廣益，群策群力，真正使決策科學化、民主化、程序化，使自己在克難攻堅、應對復雜局面中鍛煉成長。
——要提高創新能力。古語說得好：“尊新必威，守舊必亡。”沒有創新，事業就會停滯不前；創新是發展的能源；創新是執政能力的第一推動力。作為一名領導干部，要樹立“無創新便是過，無創新便是失敗”的強烈發展意識，把“整天想著去發展”的理念根植于頭腦之中，真正增強創新意識。以機不可失、時不我待的緊迫感和責任感，披沙瀝金發掘機遇，見微知著發現機遇，雷厲風行抓住機遇，科學務實用好機遇。用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，努力使各項工作實現新發展新突破。
——要提高協調能力。面對快速發展與各種矛盾凸顯的新形勢，各級領導干部必須不斷提高協調各方利益關系、維護社會穩定的本領。要緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點問題，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。當前尤其要重點解決好產業集聚區和城鎮化建設過程中的土地征用、房屋拆遷等突出問題，堅決防止各類矛盾疊加、激化升級。要進一步暢通群眾反映訴求的渠道，建立健全預警機制，增強工作的主動性和針對性。
只有具備了不怕失敗、敢于負責的氣魄，具備了善于謀劃、破解難題的智慧和躬親實踐、解決問題的本領，才能真正做到能夠擔當。
善于擔當是一種工作技巧，要善于牽住牛鼻子、把握中心，做到十指彈琴、統籌兼顧
敢闖敢試是勇氣，能創能試是能力，會闖會試是水平。
擔當不只需要膽識和能力，還要講究技巧和方法。不懂技巧和方法的擔當，只是胡干蠻干。
擔當要尊重規律。領導干部作決策、干事情要自覺尊重科學規律，透過復雜的表象看本質，科學預測事物的發展變化，將問題和矛盾化解在萌芽狀態，做到未雨綢繆，超前謀劃，適時實現“彎道超車”，讓發展的步子走得更穩更快。
擔當要學會抓住問題的“牛鼻子”。只有牽住了“牛鼻子”，才能牢牢牽住整頭牛。對鶴壁而言，項目是發展、是民生，項目是總綱，是經濟社會發展的“牛鼻子”，具有牽一發而動全身、綱舉目張的功效。不管是經濟、社會或是文化、生態、黨建等工作，都可以落實到具體的項目建設上。無論是過去、現在還是未來較長一個時期，我們都必須把項目建設放在至關重要的位置，牢牢抓在手里。領導干部只有緊緊抓住這個“牛鼻子”不放松，我們的事業才能順利推進，鶴壁的發展才有希望。
擔當要提升內力、巧借外力、凝聚合力。
提升內力，必須培育壯大本地企業。支持我市本地企業開展強強聯合、重組兼并、技術創新和品牌培育，增強核心競爭能力。
借助外力，必須大力開展招商引資。通過產業招商、重點招商、以商招商、擇商選資，切實把產業關聯度強、對地方經濟拉動大的大項目、好項目作為招商引資的著力點，瞄準國內500強和行業50強，瞄準央企以及省部屬企業和上市公司，力爭在引進行業領軍型、旗艦型、基地型項目上有大突破，在引進科技含量高、產出效益好、財政貢獻大、帶動能力強的項目上有大突破。
形成合力，必須凝神聚力抓項目。任何一個項目都不是哪一個部門、哪一家企業的事，需要方方面面的參與和支持，只有各級、各部門都全力為項目服務，才能夠形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的好局面。
群眾評價一個領導干部，不僅看你干了什么，更看你干成了什么，特別是看你干成了哪些有利于經濟持續快速發展、有益于人民群眾的事情。只有掌握了要領，把握了技巧的擔當才是真正的擔當。
人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。面對考驗，我們要有挺身而出、無所畏懼的氣魄，頭腦冷靜、從容應對的淡定，胸懷坦蕩、承擔責任的大氣。只有這樣，我們面臨的困難才能被克服，工作才能有突破，事業才能取得成功。
一言以蔽之：在鶴壁又好又快的發展實踐中，我們必須敢于擔當、能夠擔當、善于擔當！
教你如何用word文檔 (2012-06-27 192246)轉載▼
標簽： 雜談
1. 問：word 里邊怎樣設置每頁不同的頁眉？如何使不同的章節顯示的頁眉不同？
答：分節，每節可以設置不同的頁眉。文件――頁面設置――版式――頁眉和頁腳――首頁不同。
2. 問：請問word 中怎樣讓每一章用不同的頁眉？怎么我現在只能用一個頁眉，一改就全部改了？
答：在插入分隔符里，選插入分節符，可以選連續的那個，然后下一頁改頁眉前，按一下“同前”鈕，再做的改動就不影響前面的了。簡言之，分節符使得它們獨立了。這個工具欄上的“同前”按鈕就顯示在工具欄上，不過是圖標的形式，把光標移到上面就顯示出”同前“兩個字來。
3. 問：如何合并兩個word 文檔，不同的頁眉需要先寫兩個文件，然后合并，如何做？
答：頁眉設置中，選擇奇偶頁不同與前不同等選項。
4. 問：word 編輯頁眉設置，如何實現奇偶頁不同 比如：單頁浙江大學學位論文，這一個容易設；雙頁：（每章標題），這一個有什么技巧啊？
答：插入節分隔符，與前節設置相同去掉，再設置奇偶頁不同。
5. 問：怎樣使word 文檔只有第一頁沒有頁眉，頁腳？
答：頁面設置－頁眉和頁腳，選首頁不同，然后選中首頁頁眉中的小箭頭，格式－邊框和底紋，選擇無，這個只要在“視圖”――“頁眉頁腳”，其中的頁面設置里，不要整個文檔，就可以看到一個“同前”的標志，不選，前后的設置情況就不同了。
6. 問：如何從第三頁起設置頁眉？
答：在第二頁末插入分節符，在第三頁的頁眉格式中去掉同前節，如果第一、二頁還有頁眉，把它設置成正文就可以了
●在新建文檔中，菜單―視圖―頁腳―插入頁碼―頁碼格式―起始頁碼為0，確定；●菜單―文件―頁面設置―版式―首頁不同，確定；●將光標放到第一頁末，菜單―文件―頁面設置―版式―首頁不同―應用于插入點之后，確定。第2 步與第三步差別在于第2 步應用于整篇文檔，第3 步應用于插入點之后。這樣，做兩次首頁不同以后，頁碼從第三頁開始從1 編號，完成。
7. 問：word 頁眉自動出現一根直線，請問怎么處理？
答：格式從“頁眉”改為“清除格式”，就在“格式”快捷工具欄最左邊；選中頁眉文字和箭頭，格式－邊框和底紋－設置選無。
8. 問：頁眉一般是，上面寫上題目或者其它，想做的是把這根線變為雙線，word 中修改頁眉的那根線怎么改成雙線的
答：按以下步驟操作去做：
●選中頁眉的文字，包括最后面的箭頭●格式－邊框和底紋●選線性為雙線的●在預覽里，點擊左下小方塊，預覽的圖形會出現雙線●確定▲上面和下面自己可以設置，點擊在預覽周圍的四個小方塊，頁眉線就可以在不同的位置。
9. 問：word 中的腳注如何刪除？把正文相應的符號刪除，內容可以刪除，但最后那個格式還在，應該怎么辦？
答：步驟如下：1、切換到普通視圖，菜單中“視圖”――“腳注”，這時最下方出現了尾注的編輯欄。2、在尾注的下拉菜單中選擇“尾注分隔符”，這時那條短橫線出現了，選中它，刪除。3、再在下拉菜單中選擇“尾注延續分隔符”，這是那條長橫線出現了，選中它，刪除。4、切換回到頁面視圖。尾注和腳注應該都是一樣的。
10. 問：word 里面有沒有自動斷詞得功能常常有得單詞太長了，如果能設置下自動斷詞就好了
答：在工具―語言―斷字―自動斷字，勾上，word 還是很強大的。
11. 問：如何將word 文檔里的繁體字改為簡化字？
答：工具―語言―中文簡繁轉換。
12. 問：怎樣微調word 表格線？word 表格上下豎線不能對齊，用鼠標拖動其中一條線，可是一拖就跑老遠，想微調表格豎線讓上下對齊，請問該怎么辦？
答：選定上下兩個單元格，然后指定其寬度就可以對齊了，再怎么拉都行pressalt，打開繪圖，其中有個調整坐標線，單擊，將其中水平間距與垂直間距都調到最小值即可。打開繪圖，然后在左下腳的繪圖網格里設置，把水平和垂直間距設置得最小。
13. 問：怎樣微調word 表格線？我的word 表格上下豎線不能對齊，用鼠標拖動其中一條線，可是一拖就跑老遠，我想微調表格豎線讓上下對齊，請問該怎么辦？
答：可以如下操作：●按住ctl 鍵還是shift，你have a try●double click the line, try it )●打開繪圖，設置一下網格（在左下角）。使水平和垂直都為最小，試一把！？●press alt
14. 問：怎么把word 文檔里已經有的分頁符去掉？
答：先在工具―― 選項―― 視圖―― 格式標記，選中全部，然后就能夠看到分頁符，delete 就ok了。
15. 問：word 中下標的大小可以改的嗎
答：格式―字體
16. 問：word 里怎么自動生成目錄啊
答：用“格式樣式和格式”編輯文章中的小標題，然后插入-索引和目錄
17. 問：word 的文檔結構圖能否整個復制 論文要寫目錄了，不想再照著文檔結構圖輸入一遍，有辦法復制粘貼過來嗎？
答：可以自動生成的，插入索引目錄。
18. 問：做目錄的時候有什么辦法時右邊的頁碼對齊？比如：1.1 標題11.2 標題2
答：畫表格，然后把頁碼都放到一個格子里靠右或居中，然后讓表格的線條消隱就可以了，打印出來就很整齊。
19. 問：怎樣在word 中將所有大寫字母轉為小寫？比如一句全大寫的轉為全小寫的答：格式-更改大小寫-小寫
20. 問：在存盤的時候，出現了問題，癥狀如下：磁盤已滿或打開文件過多，不能保存，另開新窗口重存也不管用。如何解決？
答：把word 文檔全選，然后復制，然后關掉word，電腦提示你粘貼板上有東西，要不要用于別的程序，選是，然后，再重
新打開word，然后粘貼，然后，保存。
21. 問：word 中的表格一復制粘貼到ppt 中就散掉了，怎么把word 里面的表格原樣粘貼到ppt 中？
答：1）比較好的方法是：先把表格單獨存為一word 文件，然后插入－－對象，選由文件創建，然后選中上面的word 文件，確定；2）還可以先把表格copy 到excel 中，然后copy 到ppt 中，這個也是比較好的辦法；3）可以先做成文本框，再粘貼過去；4）復制粘貼，但是在ppt 中不能粘在文本框里面；5）拷屏，做成圖片，再弄到ppt 里面。
22. 問：有沒有辦法將ppt 的文字拷入word 里面？
答：另存就可以了。 格式另存即可
23. 問：word 中圖片的分欄如何處理？假如有：1 2 圖3 4 這樣的結構，我想實現：1 3 圖（要橫跨兩欄）2 4 但是，試了半天總是：1 2 圖3 4 怎么辦呀？help！
答：設置圖片格式――版式――高級――文字環繞――環繞方式選上下型――圖片位置――對齊方式選居中――度量依據選頁面，要先改文字環繞，然后才能改圖片位置
24. 問：用word 寫東西時字距老是變動，有時候自動隔得很開，有時候進入下一行的時侯，上一行的字距又自動變大了，這是為什么？怎么糾正啊？
答：是因為自動對齊的功能，格式――段落――對齊方式可以選。還有允許斷字的功能如果check 上，就不會出現你說的情況了。
25. 問：在使用word 的樣式之后，如標題1、標題2 之類的，在這些樣式前面總會出現一個黑黑的方塊，雖然打印的時候看不到，但看著總是不舒服，有沒有辦法讓它不要顯示呢？
答：“視圖”－－“顯示段落標志”，把前面的勾去掉。其實這個很有用，可以便于知道哪個是標題段落
26. 問：文章第一頁下面要寫作者聯系方式等。通常格式是一條短劃線，下面是聯系方式，基金支持等。這樣的格式怎么做出來？就是注明頁腳嗎？
答：插入――腳注和尾注
27. 問：文字雙欄，而有一張圖片特別大，想通欄顯示，應該怎么操作？
答：可以選擇的內容，按雙欄排。選擇其他內容，按單欄排。
28. 問：word 里面如何不顯示回車換行符？
答：把視圖-顯示段落標記的勾去掉或工具-選項-視圖-段落標記
29. 問：有沒有方法把word 里的軟回車一下子替換掉？識別出來的文字全帶著軟回車，能把他們一次全刪掉嗎？？
答：查找＋替換，按ctrl+h；軟回車好象是^l，在特殊字符里有
30. 問：在word 里的框框里怎么打勾？
答：畫個文本框，文本框里寫一個鉤，然后拖過去；或者先在word 里插入符號“√”，然后選中“√”，到-》格式-》中文版式-》帶圈字符-》選“□”
31. 問：還是不行，這樣拷過去的框框字體是windings 的，而原來的是宋體的，兩者有很大的區別。
答：根據模板新建專業型傳真，里面有框，雙擊后打勾，copy 就ok
32. 問：word 中怎么在一個英文字母上打對號？
答：透明方式插入圖片對象，內容是一個√
33. 問：word 里怎么顯示修訂文檔的狀態？文檔修訂后，改后標記很多，但是在菜單里沒有“顯示修訂最終狀態”等，怎么調出來？
答：工具－自定義－命令－類別（工具）－命令（修訂）－把“修訂”等拖到工具欄上
34. 問：怎樣把許多分開的word 文檔合并成一個文檔。我的論文是按照章節分開寫的，但現在圖書館要提交電子版的學位論文，是一個文檔的，我找了很多選項但好象不能合并，選擇插入文件功能，可以加入內容，但文檔中的頁眉卻插不進去，有誰有高見？
答：acrobat6 可以直接把多個文檔打印成一個pdf 文檔。可以提交pdf 格式的論文，先一個一個word 文檔轉換為pdf 格式的，然后在pdf 文檔菜單的文件菜單中，選上作為pdf 格式打開，追加上就可。
35. 問：word 里面要寫方程式怎么辦啊？
答：插入－對象－公式編輯器equation，如果沒有公式編輯器equation，要自己從光盤中安裝，或者安裝mathtype 公式編輯器按右鍵把它拖出來－－插入－－命令－－自定義－－工具應該是倒過來
36. 問：想在word 里面表示矩陣，怎樣才能畫出那個很大的矩陣括號？
答：裝公式編輯器mathtype 好了~：）
37. 問：word 的公式編輯器怎么安裝？
答：工具－自定義－插入－公式編輯器，把它拖到工具條上即可；或者安裝office 后，再次安裝，選增加功能吧，會有提示的
38. 問：word2000 下調用公式編輯器的快捷鍵
答：點擊菜單[工具]-[自定義]，點擊對話框下方[鍵盤]，在[類別]里選擇[插入]，在命令里選擇[insertequation]，指定你的快捷方式
39. 問：word 中出現公式的行往往要比只有文字的行來得寬，如何把這些行改的跟只有文字的行一樣寬？
答：段落行距設為固定值即可。這樣會有一個問題，比如設置為18 磅，有些公式符號（特別是有下標的）不能全部顯示打印稿可以顯示。怎么解決這個問題？這個如何解決還需要考慮。
40. 問：我的文檔就是公式多，應該怎么辦？
答：公式多的時候，最好的消除這個問題的辦法就是每打幾個公式就要存盤，如果連續打太多，就會出現這個問題。出現問題的時候：●選中所有內容，ctrl＋c●把word 所有文檔關閉。
●最關鍵：出現一條信息，務必選擇“是”●重新打開word 編輯器，●ctrl＋v，粘貼●ctrl＋s，存盤
41. 問：怎樣在word 里面的公式編輯器中輸入空格？
答：ctrl+shift+space
42. 問：如何使word 中公式全都小一號？一個一個選實在麻煩
答：在mathtype公式編輯器中：首先，在mathtype 中的菜單size 中選define,定義所需的字號大小；再次，在mathtype 中的菜單preferences 中的equation preference 的save to file 存貯所定義的字號文件；返回word 中：在mathtype菜單中選format equation1）在mathtype preference file 中，選你剛才所定義的文件；2）在range 中，選whole document。最后，選ok，即ok了。
43. 問：如何將word 中的公式編緝拉到外面
答：工具－自定義－命令－插入－右邊找公式編輯器，往上脫
44. 問：怎樣可以去掉word 里面公式，或是圖片上方總是出現的灰色的橫條啊？以前沒有的，不知道怎么跑出來了，看著怪暈糊的。。。。。
答：工具－選項-視圖-域底紋，選不顯示，或選取時顯示，就可以了
45. 問：整個論文用一個word 文檔，太大，不好編輯，一個地方有增刪，后面那么長一個文檔版面分布會變得亂七八糟，特別是圖表之類的東東。想讓每章的偶數頁自動顯示自己的章號和題目，word 里這個能夠自動實現嗎？
答：不要整個論文放一個word 文檔，一章一個，然后每章就可以奇偶分開處理了
46. 問：論文按照章節寫的，想把它們合并成一個文件，并保持原有的文件格式。采用了在文件末尾插入分節符的方法，但插入后有些文件的部分格式發生了變化，請問如何解決？
答：用主控文檔的方法比較好，在大綱模式里設置的；采取插入文件的方式，格式有些變化
47. 問：word 里邊怎么樣顯示行號？
答：在頁面設置那里，板式選項，最下面有個行號選項
48. 問：word 里面怎么插入半個空格？
答：先在word 的工具欄上，點中雙箭頭那個紐，就可以看到原先看不到的空格，然后再編輯一下這個空格的大小，比如小五或小四什么的。
49. 問：只要一回車，或是改變光標位置的任何操作，都會使上一行的）變成＝，有人遇到過這個問題么？
答：是不是設置了自動替換啊，符號里的自動替換看看吧！
50. 問：word 有沒有可以按單詞的首字母進行排序？就是從a-z 進行排
答：表格中的內容可以按照拼音排序，弄到excel 里，排序，再回來
51. 問：怎么在word 里面打r^2
答：先打r2，然后用鼠標選中2,同時按ctrl，“shift”和+
52. 問：word 中發現空格都是小圓點，是怎么回事情？每輸入一個空格就出現一個小圓點，怎么把它消除掉啊？這個空格會打印出來嗎？
答：不會打印出來，如果想不顯示：工具－選項－視圖格式標記中前面的勾去掉即可
53. 問：word 如何使兩個表格能排在一起？我做的表格每一個都比較小，但是表格數比較多，我想兩個表格排成一行，請問該怎么做？
答：試試在局部分欄，每個分欄中一個表格。
54. 問：為什么換機器打開word 文檔排版變了？在一臺機器上排好板的word 文檔換在另一臺機器打開就變了？頁碼都不對了，怪哉。
答：是默認的頁面設置不一樣吧，或者版本不同
55. 問：word 里面插入表格的問題，同一表格前后兩行被分在了不同的頁上，想他們在同一頁怎么做？
答：轉換成圖文框可能更容易排版一點，或者加個文本框
56. 問：怎么在word 里畫坐標圖在word 里有了坐標圖，文字卻加不加去怎么辦
答：作圖時直接將文字加上去；word 中的繪圖工具條，文字環繞里面尋找合適的方案，把圖放在文字的底層
57. 問：word 文件有密碼，怎么辦呢？
答：找破解軟件，比如advanced_office_2000_password_recovery_pro_v1.03，但不一定好用。
58. 問：怎么給word 文檔加密？
答：打開文檔，另存為―工具―常規選項―打開、修改權限密碼，保存
59. 問：word 文件怎么轉化為postscript 文件？
答：先轉化為pdf，然后打印到文件，通過distiller 生成ps。
60. 問：word 無法識別origin 中的漢字怎么辦？用origin 做的圖形中有漢字，copy 到word 中就成了問號，因此我不得不先用export 把圖形變為jpg 文件才能解決這個問題，有沒有方便的解決辦法？
答：origin 里面的字體改成宋體或者仿宋
61. 問：請教怎么把origin 中的圖表拷貝到word？
答：點origin 的edit 菜單里的copy page 到word 里粘貼就行了
62. 問：把origin 的圖復制粘貼到word，總有一大塊的空白，這個空白有什么工具可以去掉嗎？還有就是用word 自帶的圖表工具畫圖時，也是有一大塊空白去不掉，這個可以解決嗎？
答：右鍵選擇圖片工具欄，點裁減
63. 問：插入的圖片為什么老是處于頁面的頂端，想拖下來放到其他地方，卻又自動跑到頂端去，就是拖不下來，請問該如何處理
答：改變圖片的屬性，就可以了。
64. 問：如何保證一幅圖像固定在某一段的后面，另一段的前面，而不會因為前面段落的刪減而位置改變？
答：右鍵點擊圖片－設置對象格式―版式―嵌入型
65. 問：如何把在word 里面圖形工具畫的圖轉化為jpg？
答：另存為html 格式，然后在html 文件對應的文件夾里找
66. 問：請問什么格式的圖片插入word 最清晰？手頭持有png 和tif 格式，復制粘貼到word 中模糊一片，請問轉換成什么圖片格式用于word 最清晰？什么方法（插入圖片來自文件還是直接復制粘貼）對清晰度有否影響？
答：emf，eps 等矢量圖最清晰，不會因為縮放損失分辨率，而jpeg，bmp 等點陣圖就不行了。
67. 問：在word 中如何讓圖片的左、上、下邊都是文本？
答：在分欄的數量為1的情況下實現。圖片選中后右鍵，設置圖片格式--版式-四周型就可以了
68. 問：jpg 文件插入word 文件以后怎么讓文件變小？jpg 格式圖片插到word文件以后文件變的巨大，有什么方法可以讓它小一點？最好能一張軟盤放的下。
答：兩個方法：●用photoshop 改變圖片的分辨率，當然要看得清楚，然后插入word●word 有強大的壓縮功能，把文檔另存為比如：，看看是不是小了很多。
69. 問：matlab 仿真圖片大家一般怎么弄到word 里面的相對橫軸和縱軸修改一下的說
答：一般都是在matlab 里面把所有的直接修改好了，然后再保存的時候用jpg 格式，在word 中間導入就好了
70. 問：如何向word 中的圖片添加文本？想在圖片上輸入一些說明文字
答：插入文本框，將版式設成“懸浮”在word 的繪圖工具里面有個自選圖形，找到你要的括號，直接在頁面上畫就可以了。可以移動，大小也可以改。然后把他挪到文字邊上，即可。一個小竅門就是用ctrl+箭頭可以進行微調。如果你覺得經常需要對這些文字編輯，怕圖形錯位的話，可以將需要的文字打在一個文本框里，記得將文本框設置成透明無色的（這樣就看不見文本框了），然后將文本框和你的括號（或其他符號）組合成一個圖形，就萬無一失了
71. 問：autocad 的圖拷貝到word 下如何處理
答：有幾種辦法：一是可以在word 中進行cad 編輯的方法：將cad 的背景設為白色，然后將cad 窗口縮小，到你想復制的圖形的大小，正好可以容納就可以了，否則word 里面有很大的空白，然后，拷貝，選中所有的圖形中的線條，右鍵。到word 中粘貼。二是，先轉為wmf 文件，具體先將窗口縮小，如上，然后，按emport，選中線條，存儲。word 中，插入，圖形，來自, 文件，找到文件就可以插入了。
72. 問：文章用word 打開時，原有的公式全是紅叉，以及word 中圖變成red cross（紅叉）怎么辦？
答：基本上沒有辦法挽救回來了，只能重新插一遍圖。據微軟的技術支持所說，紅叉是由于資源不夠引起的。也就是說，如果你所編輯的文檔過大，可能因為資源問題導致圖片無法調入，從而顯示紅叉。可是實際情況是，有時候所編輯的文檔并不大，可是還是出現紅叉。這就可能是因為你設置了快速保存，在選項菜單中可以找到。這是由word 的文檔結構所決定的。當你設置為快速保存時，每次保存的時候只是把你改動過的部分添加到文檔尾部，并不重寫文檔本身，以達到快速的目的。所以，你會看到一個本來并不長的文檔的實際大小可能有好幾兆。當取消了快速保存后，文檔長度將大大減小。還有一個減小紅叉出現可能性的辦法是把圖片的屬性中的浮動去掉。這樣可能在編輯的時候有一定的困難，但是對于避免紅叉的出現確實很靈。再說一句，一旦紅叉出現了，應該是沒有辦法恢復的，只有再重新貼圖。
73. 問：如果word 突然定在那里了怎么辦？
答：重新打開會回復，或者在word自身的templates 里面找到近期文件，重寫的不用太多。
74. 問：如何解決word 說磁盤已滿不讓保存的問題？
答：有時候，當要保存一個文件時，word 會彈出一個對話框說是磁盤空間已滿，無法保存文件，可實際上磁盤上空間還很大。這是非常令人惱火的一件事情。這一信息最常見的原因是temp 文件夾已經達到了一個文件夾中可以包含的最多文件數的上限。這時的解決方法很簡單：在【資源管理器】中右擊安裝有windows 系統的磁盤，在出現的快捷菜單中單擊【屬性】，將出現【屬性】對話框，從【常規】選項卡中選擇【磁盤清理】按鈕，此時將出現【磁盤清理】對話框。執行磁盤清理完畢以后，windows 會彈出一個新的對話框。在【要刪除的文件】框中選中【臨時文件】選項，然后選擇【確定】。windows 將刪除臨時文件。要人工刪除臨時文件，進入臨時文件夾，刪除任何舊的臨時文件（臨時文件以波浪號開始，以．tmp 擴展名結束），返回word，再次試著保存文件。如果此時還不能正確保存文檔，可以采取以下的方法，步驟如下：（l）按ctrl＋a 選定整個文檔。（2）按ctrl＋c 將整個文檔復制到內存中。（3）關閉word 程序。此時系統會提示：您將大量文本放在了'剪貼板'中，是否希望在退出word 后這些文本仍可用于其他程序？。（4）選擇【是】按鈕。（5）重新打開word 程序。（6）按ctrl＋v，將復制下來的文本粘貼到新文件中。注意：在刪除臨時文件時，可能會出現一個對話框，提示不能刪除正在使用的文件。這是因為windows 運行的時候，需要不斷地用到一些臨時文件。因而，在人工刪除臨時文件時，試著在開始時只刪除幾個文件，然后對桌面上的回收站進行清空。否則可能無法刪除所有選擇的文件。
相關熱詞搜索：;擔當擔當篇十
“為中華之崛起而讀書”，正因有這樣的勇氣去勇于擔當，才鑄成了，偉大的周總理。也誠如孫中山先生所言：“既以擔當中國改革發展為己任，既不可以若敗而灰心，亦不能因困難而縮步。精神灌注，猛力向前，則終有最后成功之日。”先生的話告訴我們：做一件事情，首先要勇于擔當，并且不畏艱難，按道理做事，總有一天會走向成功。
康德說：“既然我已經走在了這條路上，任何事都不能阻止我走下去”。人生之路，“路漫漫其修遠兮”，如果我們已經選定了選擇了前進的方向，那么就要勇敢的擔當起重任。不在失敗和困難前畏縮不前，集中精力，成功之日總會到來。
勇于擔當則明，心死放棄則暗，這是被無數事實證明的真理。暢游歷史之中，從楊偉人之間，你會為他們在困難面前勇于擔當的身影所感動。當我們，還停留在困難面前時，不妨去看看巴金老人晚年在《隨想錄》中對自己曾做過的錯事，曾說過的假話，所做出的懺悔。他自己勇于擔當，為國家，為人民，樹立了說真話的榜樣，他的成功，實現了他“化作泥土，留在人們芳香的腳印中”的愿望。
林則徐，勇于擔當，成為名族英雄，巴爾扎克，勇于擔當，在困境中成長，還有像吳菊萍，吳斌這樣的現代人，勇于擔當，成為‘最美’。在看看，現實中的許多人沒有責任意識，不敢擔當，從而有了“毒膠囊”、“地溝油”等事件，人民該嗅醒自己了，為了國家，為了社會，勇敢地擔當責任，不畏困難，走向成功。
三月是雷鋒的日子，他是一名平平常常的人民子弟兵，他沒有顯著的家庭背景，沒有過人的頭腦與才華。但他卻成了中華人民的榜樣，而這樣的`成就，就與他一生的行為舉動及言語有關，他從來沒有與人民發生嘴角的摩擦。他常常把他的工資捐給一些孤兒和平貧的人，而他吃穿都很簡單，正因他處處為人民著想，用于擔當，使他成了中華人民永遠的驕傲。
人若軟弱，就是自己最大的敵人；人若勇敢，就是自己最好的朋友。人從一出生就注定要承擔責任，大到為整個人類做出貢獻，小到，承擔起自己的生活。在漫漫人生道路上，誰都無法預測，下一秒，我們將必須擔負起什么重任。我們只能防患于未然，提高自身的文化與見識。
我們同樣會遭到失敗，但我們不能輕易找個理由就放棄，因為成功者每天都在尋找新的方法，而失敗者每天都在尋找借口，所以，我們要直面困難，勇于擔當，因為只有這樣，我們才能邁向成功！