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    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)

    時間:2025-05-08 作者:翰墨

    就職需要個人具備一定的職業素養和相關的專業知識和技能。這些就職總結范文既突出了個人的工作表現和能力,又與公司的發展目標和價值觀相契合,希望能給大家提供一些參考和借鑒。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇一

    總經理、各位同事:

    大家好!

    首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任副總經理這個職位,我深知這個職位的重要,它包含著大家對我的信任和期望。

    能夠得到大家的信任是我的光榮,保溫瓶行業是一個xx的行業,在董事長、總經理及各位領導的帶領下,取得了不菲的.業績和效益。今天我有幸站在這里接受這個職位,我感到非常榮幸。也非常感謝大家的支持和厚愛,你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力。今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺現在就是一個考生,正面臨著的考題就是:如何把公司發展地更好,讓公司取得更好的業績和效益,讓股東得到更多的紅利。或者說我現在就像是一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手上,我該怎樣讓公司在我這一棒跑得更快,發展得更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命。只有這樣,才能回報大家對我的信任和支持。

    未來的時間,我將嚴格遵守公司章程和公司發展目標,以xx為基礎,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實的基礎。我想和在座的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責、義務和使命所在。

    我深知自己的能力有限,盡管如此,我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能補拙,相信有付出必有收獲。我想只要我努力踐行“xx”的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信:有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲更多,更熱烈。因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇二

    你好!

    感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

    1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

    2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。xx年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

    3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

    4、在生產經營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

    5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

    6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

    在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇三

    尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:

    大家下午好!

    首先,感謝公司決策層的信任,給我機會走進***;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業,熟悉情況;更要感謝的是,感謝***這個大家庭,你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

    沒有優秀的個人,只有優秀的團隊。一枝獨秀,不可能實現公司業績翻一番,也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。***今天的成就,不是老總一個人干出來的,也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有***人共同用心血和汗水換來的!所以,今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好,怎樣怎樣優秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能,進而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,共同推進公司的發展!也就是說,日常工作中,我就是大家的總后勤部長,為大家打掃干凈操作臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,需要時,我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點:把握準一個前提找準自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長+先鋒官。

    第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。

    離開公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

    不管任何時候,任何行業,永遠是公司為個人提供發展的平臺,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。

    如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化這句話內涵,那么他會不斷用自己的行動去詮釋,那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等,統統都不是問題,員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。

    所以,無論業務還是管理,無論是客戶關系還是員工關系,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。

    第三,明確一個目的:把我們品牌做到名符其實的行業第一。

    總說過,真正的`第一名是第二三四名加起來還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前***家裝市場日趨成熟的今天,這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一,可以從以下五個方面去詮釋:即業績第一,工程質量第一,員工收入第一,客戶口碑第一,企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看,這五個第一則是應該倒過來的,即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質量第一、業績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟著公司干,公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,更包括個人能力的發展,空間的發展,等等,這些***總平時給大家講的更多些,我不再贅述。

    第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性循環,再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。

    那么,就讓我們一起來努力,把***做到真正的第一,大家有沒有信心!

    最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

    首先,感謝大家的幫助。

    表態四點:

    第一:把握準一個前提找準自己位置。我給自己找的位置是:總后勤部長+先鋒官。強調團隊的力量,強調全員努力的重要性。

    第二:堅持好一個原則:公司利益最大化。倡導員工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。

    第三:明確一個目的:把我們品牌做到真正的行業第一。

    第四:演好角色:簡述工作開展思路。

    最后,感謝大家以后對我的幫助。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇四

    恭敬的各位女士們,教授們:

    大家上午好!

    我們要做到不仿照他人,但我們必定要做他人的典范。在市場競爭中,能為其搏斗的人不管他是甚么樣的人都不會受勸止。我將供給多種方法使大家有富裕闡揚本身才華的處所。我其實不以此為滿足,我其實不依靠規章軌制,反而更加依靠我們大家的愛公司如家的精神。只有如許才華面對各種差別類別的危機和堅苦。但是,盡管我們風俗于安樂的糊口生涯而不貫艱苦,但大家的勇氣卻來自生成而非練習所得,所以我們能夠面對任何挑釁。挑釁在人生中比安樂會更加美好和高興。在挑釁中,我們能夠根究事物的真偽,認清真實的本領人士,我們從不向任何背離公司長處的人卑躬屈膝,以求安樂,我們要以公司的長處為本身的長處,以公司的聲譽為本身的聲譽,公司的命運便是本身的命運。能夠做到如許,我們的公司就會蒸蒸日上。

    我們面對的挑釁:便是使我們如今所策劃的項目,能有效地展開起來,使我們公司在盡快的時候內,結束資金積聚的進程,向著一個更高的目標成長和強大邁進。

    我們的奇跡:在如今每個對我們成長有救助的企業或個人,我們將連續保存與他們的關聯,并珍視我公司的產品格量和公司的諾言,以及連續擴大我們的策劃范疇和進步在市場的占有率,高新技巧產品將連續其他的生命力和主導職位處所,成為我公司的前驅,其他系列產品將連續開辟和成長,特別要注意資產收益的優化。很大略我們將從事如今還沒有觸及的行業,在選擇新的策劃范疇時,我盼望所進入的每個市場必須有充足內涵的增加潛力,包管這類進入的光亮的前景!

    我們將勤學不輟地去查看那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相配合的辦事!

    我們的顧客:公司全部成員應珍視我們公司的諾言和形象,不管在甚么環境下都應當記取“顧客永久是對的”這個信條。敏捷建立起客戶辦事平臺,市場是我們糊口生涯的前提,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上博得顧客的相信并獲得市場策劃的告成!

    我們的基準線:我的財務見解其實不紛亂,但要自始至終的兌現財務目標。在如今和今后的市場中,仍必要大家的竭力和責任感,去結束資產收益率的增加和公司的成長!

    我所能奉獻的異國其他,只有熱血、辛苦、和汗水。我們面對著良久而艱苦卓絕的門路,我將盡我所能,為了我們的奇跡,不懈的竭力,要問我的目標是甚么,那便是告成!你們負擔的是我們公司的將來!不管門路多么良久,多么凹凸,我們必定要篡奪成功,異國成功我們就不能糊口生涯!我也盼望大家都能認識到這一點,異國成功一切將不再存在!此時如今,我覺得我有官僚求掃數的人都能以大局為重,聯合同等,艱苦創業,安危與共,集思廣益,為了一個互助的欲望,不懈的竭力,我們的目標必定要到達,也必定能夠到達!

    過去已經是歷史,明天將來誥日只是目標,而我們就更應當注意的是本日。

    只有告成才是我們最好的裝潢,我對任何事都會混為一談,讓我們盡本身的一切氣力,竭力結束我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就必定不會健忘大家!

    感謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇五

    尊敬的公司領導,同事們:

    大家好!非常高興大家能夠信任我、支持我,讓我成為公司的總經理,有機會在這個職位上為了公司集團的發展做出更大的貢獻。

    我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

    我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

    我們的事業:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和發展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

    我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!

    我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!

    我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發展!

    我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!

    成績代表的只是過去,我們要關注的是明天的目標!相信在大家的共同努力下,只要我們每個人都肯為了工作付出我們的時間與精力,那就沒有達不到的目標,我相信我們公司的明天一定會更好!

    謝謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇六

    各位同事:

    首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任總經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

    能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

    感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的`機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

    未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

    我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

    最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

    謝謝大家!

    總經理就職演講稿篇感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對__公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚__人“只爭第一、不做第二”的__精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

    1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

    2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

    3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

    4、在生產經營工作方面:以工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2。43億元,占年計劃34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

    5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

    6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升__營造的品牌影響力和市場競爭力。

    在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

    總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體__人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體__人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇七

    各位領導:

    你們好!

    接到我將接手管理租賃公司的通知,我感到很突然,昨夜一夜難眠,想了很多事情,想到本人對于此項工作的工作經驗不足,這樣重的擔子沒有承擔過,對于業務的方方面面不甚了解,有些信心不足,有些惶惶不安。歸根結底還是想把事情做好,想做出些成績,用以回報各位領導的信任和栽培,體現自我的價值,后來我漸漸的有了信心,因為只要有領導的信任和支持,有我辛勤的努力,多向領導學習處理問題的方式方法和經管的手段,多跑市場,多了解情況,勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態,在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力。

    對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面,希望各位領導給予指正:

    1、對于現場存有的租賃材料進行盤點和摸底,看一看現場材料與帳面是否相符。

    2、有以往租賃過程中,我們的施工單位反映,我們的租賃的模板質量較差,影響工程質量,不愿意用,我想對模板進行必要的修復,以有利于我們的工程質量,也同時完善我們的服務。

    3、在滿足我們施工單位使用的條件下,以及對于租賃市場基本熟悉之下,對于剩余的租賃材料,將對外承接租賃業務,對外承接租賃業務時會選擇信譽較好,資金回收有保證的施工單位,用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

    以上就是我初步的一些打算,不是很全面,請各位領導指出。在以后的工作中,我會以馬總為首的各位在座的領導之下。為外埠總公司的發展貢獻自己的一份力量,為企業的發展添磚加瓦!

    我的報告完了,謝謝各位!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇八

    尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:

    大家下午好!

    首先,感謝公司決策層的信任,給我機會走進;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業,熟悉情況;更要感謝的是,感謝這個大家庭,你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

    沒有優秀的個人,只有優秀的團隊。一枝獨秀,不可能實現公司業績翻一番,也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,不是老總一個人干出來的,也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以,今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好,怎樣怎樣優秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能,進而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,共同推進公司的發展!也就是說,日常工作中,我就是大家的總后勤部長,為大家打掃干凈操作臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,需要時,我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點:把握準一個前提——找準自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長+先鋒官。

    第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。

    離開公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這里想要跟大家分享的一句話。

    不管任何時候,任何行業,永遠是公司為個人提供發展的平臺,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。

    如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內涵,那么他會不斷用自己的行動去詮釋,那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等,統統都不是問題,員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。

    所以,無論業務還是管理,無論是客戶關系還是員工關系,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護公司利益的,凡是維護公司長遠利益的,凡是維護公司最終利益的,都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。

    第三,明確一個目的:把我們品牌做到名符其實的行業第一。

    總說過,真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天,這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一,可以從以下五個方面去詮釋:即業績第一,工程質量第一,員工收入第一,客戶口碑第一,企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序,站在要拿汗水換取第一的員工的角度,是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看,這五個第一則是應該倒過來的,即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質量第一、業績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟著公司干,公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,更包括個人能力的發展,空間的發展,等等,這些總平時給大家講的更多些,我不再贅述。

    第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性循環,再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。

    那么,就讓我們一起來努力,把做到真正的第一,大家有沒有信心!

    最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

    首先,感謝大家的幫助。

    表態四點:

    第一:把握準一個前提——找準自己位置。我給自己找的位置是:總后勤部長+先鋒官。強調團隊的力量,強調全員努力的重要性。

    第二:堅持好一個原則:公司利益最大化。倡導員工感恩于公司,勇于把公司利益放到第一位。

    第三:明確一個目的:把我們品牌做到真正的行業第一。

    第四:演好角色:簡述工作開展思路。

    最后,感謝大家以后對我的幫助。

    首先非常感謝大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

    能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

    感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

    未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

    我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

    最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

    謝謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇九

    尊敬的a總經理、各位同事:

    首先非常感謝a總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

    近幾年,xxx公司及員工在公司a總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開a總經理的領導和公司全體員工的努力。

    近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xxx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報a總和大家對我的信任和支持!

    在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

    一是,我來到xxx,是機遇的選擇。我不改變xxx公司,xxx公司也不因我而改變。也就是說,xxx公司還是xxx公司,a總還是a總。我的到來,只能為xxx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xxx的性質,也不可能改變xxx的性質。二是,xxx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫a總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xxx還是原來的xxx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

    我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

    1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。

    2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。

    3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在xxx工作,身體健康,把工資拿回家去。

    4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。

    5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。

    6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的`關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。

    工作是做出來的,而不想出來的。更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。

    因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。

    一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。

    二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。

    三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。

    我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十

    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

    大家下午好!

    我是來自xxx市營1班的關光杰。

    首先我要向關心和信任我的各位領導、老師表示誠摯的謝意!對到會的各位學生代表的支持和信任表示衷心的感謝!

    今天,我被命任為學生實訓超市的總經理,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我為我能有機會為實訓超市的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。

    剛才大家都聽了各層領導對超市的詳細介紹和熱情洋溢的動員。不知大家此時是怎樣看待這個實訓超市的。想不想聽下我對學生實訓超市的態度和心里話?其實也很簡單,就一句話:手捧陽光,笑容晴朗,懷著感恩的心,為夢想而戰!現簡單闡述下吧。

    手捧陽光。我喜歡陽光,因為它代表了光明和希望。我信賴即將成立的學生實訓超市,因為它富有陽光般的朝氣和蓬勃發展的生命力。所以我會入股20股,相信在全體實訓工作人員的努力和廣大師生的支持下,我手中的陽光支票會不斷升值。

    笑容晴朗。作為總經理,我深知超市的發展也許不是一帆風順的,但無論遇到多大的困難和挫折,我都會從容淡定,以微笑去處理一切難題。另一方面,學生超市也努力打造“微笑服務”的品牌,我們決定每學期將評選一些“微笑大使”進行獎勵。當然還會有其他的評優和綜合測評加分來激勵我們加入這個實訓大家庭的每一個成員。

    懷著感恩的心。生活中充滿了恩賜,我們要懂得感恩。今天我們這個動員大會能順利進行,離不開我們辛勤工作的全體工作人員。我們是否應給他們一些掌聲呢?感恩是雙向的,在此,我也代表全體工作人員向到場老師同學對實訓超市的關注和支持表示衷心的感謝。你們才是英雄,你們才是鑄造實訓超市的成功的重要力量。我們超市將實施“感恩計劃”,在特別的節假日將以特別的優惠回饋我們的顧客。

    第二個問題,我想問下大家:假如你做了實訓超市的總經理,你會怎樣做呢?或者你競選上了總監、部門經理或職員,你是如何計劃你的工作呢?“機遇是留給有充分準備的人”,大家用心地去思考下,相信大家會有很好的idea,而一個個好的idea是往往是超市發展和創新的動力。既然今天是總經理就職演說,所以接下來,我就簡單談下我的工作設想。

    “三大努力”。努力做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調研,勤督查。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。

    “三大計劃”。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。我將會注重“培訓和分享”,讓每批實訓人員從培訓中獲取真知,從分享中取長補短。

    我沒有拖沓繁復的規劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

    最后,我把下面的話作為演講的結束和新生活的開始,作為對大家的祝福。

    最美麗的語言是,很幸運能和你們共度這個美好的下午。

    最溫暖的語言是,無論你扮演哪個角色,我們無時無刻都在關注你。

    最甜美的語言是,我們永遠心心相連。

    最可愛的語言是,我們共同努力去把握機會。

    讓我們共同努力,在實訓中增長才干,收獲友誼,在不同的崗位上把握機會,永往直前!

    謝謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十一

    尊敬的各位女士們,先生們:

    大家上午好!

    我們不模仿別人,但我們要做別人的典范。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認正的才智人士,我們從不向任我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的工程,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標開展和壯大邁進。

    我們的事業:在目前每一個對我們開展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和開展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的.前景!

    我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的效勞!

    我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住顧客永遠是對的這個信條。迅速建立起客戶效勞平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的開展!

    我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱辛卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱辛創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要到達,也一定能夠到達!

    過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

    只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進展的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!謝謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十二

    尊敬的總經理、各位同事:

    大家下午好!我是來自xxxx市營1班的關光杰。

    首先我要向關心和信任我的各位領導、老師表示誠摯的謝意!對到會的各位學生代表的支持和信任表示衷心的感謝!今天,我被命任為學生實訓超市的總經理,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我為我能有機會為實訓超市的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。

    剛才大家都聽了各層領導對超市的詳細介紹和熱情洋溢的動員。不知大家此時是怎樣看待這個實訓超市的。想不想聽下我對學生實訓超市的態度和心里話?其實也很簡單,就一句話:手捧陽光,笑容晴朗,懷著感恩的心,為夢想而戰!現簡單闡述下吧。

    手捧陽光。我喜歡陽光,因為它代表了光明和希望。我信賴即將成立的學生實訓超市,因為它富有陽光般的朝氣和蓬勃發展的生命力。所以我會入股20股,相信在全體實訓工作人員的努力和廣大師生的支持下,我手中的陽光支票會不斷升值。

    笑容晴朗。作為總經理,我深知超市的發展也許不是一帆風順的,但無論遇到多大的困難和挫折,我都會從容淡定,以微笑去處理一切難題。另一方面,學生超市也努力打造“微笑服務”的品牌,我們決定每學期將評選一些“微笑大使”進行獎勵。當然還會有其他的評優和綜合測評加分來激勵我們加入這個實訓大家庭的每一個成員。

    懷著感恩的心。生活中充滿了恩賜,我們要懂得感恩。今天我們這個動員大會能順利進行,離不開我們辛勤工作的全體工作人員。我們是否應給他們一些掌聲呢?感恩是雙向的,在此,我也代表全體工作人員向到場老師同學對實訓超市的關注和支持表示衷心的感謝。你們才是英雄,你們才是鑄造實訓超市的成功的重要力量。我們超市將實施“感恩計劃”,在特別的節假日將以特別的優惠回饋我們的顧客。

    為夢想而戰。最近,我積極投身了對超市的.策劃和籌備工作,真的很忙很累但很充實。因為我有一個信念:當別人通過我的努力而得到實際的好處和方便的一天,便是我最欣慰的一天,我相信這一天不會遙遠。請大家為我們共同夢想——為需要的人打造一片天堂而戰,只有同心同德,激情常駐,美夢便成真!綜上所述,“手捧陽光,笑容晴朗,懷著感恩的心,為夢想而戰!”傳達了我對學生實訓超市前景的看法,描述了我對超市管理的一些理念,表明我的工作態度和決心。今天我已通過言語與大家分享了我對超市的態度、信心和信念,待會兒的下一個流程的入股和競聘崗位報名,期待大家用行動來把自己對超市的態度、信心和信念淋漓盡致地展現出來,好嗎?第二個問題,我想問下大家:假如你做了實訓超市的總經理,你會怎樣做呢?或者你競選上了總監、部門經理或職員,你是如何計劃你的工作呢?“機遇是留給有充分準備的人”,大家用心地去思考下,相信大家會有很好的idea,而一個個好的idea是往往是超市發展和創新的動力。既然今天是總經理就職演說,所以接下來,我就簡單談下我的工作設想。

    “三大努力”。努力做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調研,勤督查。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。

    “三大計劃”。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。我將會注重“培訓和分享”,讓每批實訓人員從培訓中獲取真知,從分享中取長補短。

    我沒有拖沓繁復的規劃,我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

    最后,我把下面的話作為演講的結束和新生活的開始,作為對大家的祝福。

    最美麗的語言是,很幸運能和你們共度這個美好的下午。最溫暖的語言是,無論你扮演哪個角色,我們無時無刻都在關注你。

    最甜美的語言是,我們永遠心心相連。最可愛的語言是,我們共同努力去把握機會。

    讓我們共同努力,在實訓中增長才干,收獲友誼,在不同的崗位上把握機會,永往直前!

    謝謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十三

    女士們,先生們:

    然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快在挑戰中,我們能夠探求事物的真偽,認清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

    我們面臨的挑戰:就是使我們目前所經營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的'時間內,完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

    我們的事業:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅,其他系列產品將繼續開發和發展,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

    我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客,以及相匹配的服務!

    我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功!

    我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產收益率的增長和公司的發展!

    我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,團結一致,艱苦創業,同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!

    過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

    只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

    謝謝大家!

    總經理就職演講稿篇感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

    1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

    2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

    3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

    6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

    在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十四

    尊敬的各位女士們,先生們:

    大家上午好!

    首先非常感謝大家對我的信任,支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!

    能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的.發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

    感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

    未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平臺,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在。

    我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效。我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十五

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    首先,我衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任,安排我擔任第三工程有限公司總經理職務。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時,我感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我的信任,更是賦予了巨大的責任。

    一、我將在新的崗位上,認真履行自己的職責,積極努力工作,充分發揮作用,決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任,不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責,廣大干部職工認可的總經理,與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,把職工、群眾的事辦好。

    二、迅速進入角色,盡快熟悉和掌握總經理的職責,并認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際,努力經營好市場和管理兩大主題,積極研究和探索提高公司運行質量和管理,積極推進公司管理創新,不斷提高公司經營能力和管理能力。

    三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,特別是擺正自己的位置,積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度,處處以企業利益為重,以公司大局為重。大事講團結,小事講風格,自學維護班子整體功能作用的很好發揮。

    四、努力學習,不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經理,但主要還是分公司層面上的工作。所以,今后必須努力學習經營管理理論知識,特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法,不斷提高自己管理水平和能力。

    總之,我將通過各方面的努力做好總經理工作。

    謝謝大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十六

    各位領導、全體員工:

    大家好!

    首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速進展時期,我被任命為公司行政副總經理,我感到特別快樂,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示誠心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,仔細履行好自己的職責。

    我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。益華電器經過了幾次企業組織架構的調整和完善。經過最新的調整,現在由我分管的有五個部門,分別是:總經辦,行政人事部,財務部,選購部,安全部。

    我當前的.首要任務,要正確引導職工思想,維護企業生產生活穩定,合理安排公司資源,開源節流,同時加大安保力度,維護企業生產生活安全。

    其次,面對公司跨更加展戰略目標的實現,在今后的治理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工力量培訓和對人才的引進與培育,使公司的人才構造不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

    再次,連續加強工程根底治理,全面推動公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升工程形象力,使公司整體力量和素養得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

    第四,在公司良好的進展勢頭下,我們同時要保持糊涂的頭腦,不能輕視當前殘酷劇烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要熟悉到我們還有治理方面的缺乏,公司要實現有效擴張,必需整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積存閱歷、汲取教訓,只有這樣才能使公司得以長足進展。

    第五,在目前每一個對我們進展有幫忙的企業或個人,我們將連續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,特殊要留意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我盼望所進入的每一個市場必需有足夠內在的增長潛力,保證這種進入光芒的前景!

    第六,我要在公司董事會的領導下,嚴格根據上市公司的標準要求進展組織治理活動,本著對董事會負責、對投資者負責、對企業負責、對員工負責,對用戶負責的原則,仔細履行行政副總經理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注意調動大家的積極性和能動性,增加班子的分散力、戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮勉有為的團隊。堅持以創新求進展,推動企業技術創新、機制創新、治理創新和企業文化創新。

    我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛苦、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力氣,努力完成我們正在或將要進展的工作,只要大家想著公司,公司就肯定不會遺忘大家!

    教育工作者的總經理就職演講稿(專業17篇)篇十七

    尊敬的x總、董事長、各位董事、各位同仁:

    首先感謝hy集團董事會成員對我的信任,聘任我為hy集團總經理,我將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。

    1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。

    2、我領導的hy集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進行生產經營活動,對董事會、對企業負責。

    3、在較短的時間內磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立hy集團“誠信、務實、勤業、精業”的企業精神。

    4、尋找良好的、有實力的,能與hy集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心,其力斷金”,為hy集團美好的明天而奮斗到底。

    5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合,從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全,不健全的不給予項目承接的.管理辦法。

    6、項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。

    7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則,即:統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。

    8、憑借強有力的領導班子帶領hy集團的全體員工和施工隊伍,三年內塑造hy品牌,五年內打造一個新的“jy”。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。

    最后,請在座各位能夠關心、幫助、支持hy的成長,讓我們攜起手來,為了hy集團美好的明天共同努力,在此祝愿hy集團明天會更好!

    謝謝大家!

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