總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫(xiě)得詳細(xì)、具體。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)篇一
黨支部是中國(guó)共產(chǎn)黨的前沿陣地，更是展示黨的形象，反映黨的作風(fēng)，體現(xiàn)黨群關(guān)系的一面鏡子，各級(jí)黨組織和每一名黨務(wù)工作者沒(méi)有理由不為保持這面鏡子的光潔而深深思考。本文就如何打造一支優(yōu)質(zhì)黨支部隊(duì)伍來(lái)服務(wù)、聯(lián)系群眾做了簡(jiǎn)單的探討。
黨支部是黨的最基層組織，在黨的建設(shè)中，占有特殊的位置。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨組織建設(shè)尤為重要。黨支部工作開(kāi)展如何，將直接關(guān)系到黨組織在群眾中的威信和形象，影響著黨的事業(yè)的興衰和成敗。因此，在國(guó)家各項(xiàng)改革深入推進(jìn)，各種利益不斷整合，各類(lèi)文化相互激蕩，員工思維異常活躍的特定歷史態(tài)勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)工作有著非同尋常的意義。
1提高對(duì)黨支部工作的正確思想認(rèn)識(shí)
確保黨支部地位。要想讓職工群眾認(rèn)識(shí)黨支部的存在，確立黨支部“領(lǐng)頭羊”地位，就要正確認(rèn)識(shí)黨支部工作的重要性。然而，正是在這方面存在著種種不適應(yīng)： 一是，對(duì)黨支部作用、地位認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為安全不出問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上去了才是做工作，于是，一頭扎進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)工作中去，“種了別人的地，荒了自己的田”； 二是，由于班子的不斷年輕化，許多新上來(lái)的支部書(shū)記，黨的基本知識(shí)不甚了解，黨的生活不甚熟悉，黨的工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，對(duì)如何去開(kāi)展支部工作，無(wú)從下手；三是，由于改革在深入，事業(yè)在發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，即使老一點(diǎn)的支部書(shū)記都感到有些不適應(yīng)，更何況新上來(lái)的；四是，兼職支部書(shū)記將行政工作代替支部工作，出現(xiàn)“一頭重，一頭輕”的現(xiàn)狀。
黨的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題，從一定意義上說(shuō)，就是黨和人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。黨和群眾聯(lián)系的途徑是通過(guò)黨員和黨的各級(jí)組織來(lái)實(shí)現(xiàn)的。黨支部是黨的最基層組織，在黨聯(lián)系群眾方面，起著橋梁和紐帶作用，這種作用成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。首先，上級(jí)黨委制定正確的政策、制度，并將其貫徹落實(shí)到職工群眾之中，離不開(kāi)黨支部。因?yàn)椋h支部與職工朝夕相處，熟知他們的生產(chǎn)、生活以及學(xué)習(xí)狀況；了解他們的要求和愿望，可以為上級(jí)黨組織和有關(guān)部門(mén)制定政策、進(jìn)行決策提供豐富可靠的第一手材料，又能夠及時(shí)地把政策執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。其次，上級(jí)黨組織的政策、制度的貫徹執(zhí)行需要通過(guò)黨支部卓有成效的工作，才能深入地貫徹到職工群眾中去。
2、培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的黨支部書(shū)記隊(duì)伍
一名優(yōu)秀的黨支部書(shū)記，要具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)，把握正確的政治方向，堅(jiān)持黨性原則，準(zhǔn)確在理解和正確地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的政策、制度，帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 要有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，具有一定的理論知識(shí)、文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)；要有良好的品德素質(zhì)，加強(qiáng)道德品格的修養(yǎng)和鍛煉；要有“吃苦在先，享受在后”大公無(wú)私的高尚情操； 要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。能力是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn)，是黨支部書(shū)記從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作目標(biāo)的重要本領(lǐng)。在深化改革開(kāi)放和全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，黨支部書(shū)記工作能力素質(zhì)更是提出了新的考驗(yàn)。
2.1黨支部書(shū)記必須具備一定的文化知識(shí)
雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多，但要做到虛功實(shí)做，就不論是制定年度工作規(guī)劃，還是完善內(nèi)務(wù)資料，都需要勤學(xué)、善思、篤行，也就是要有能說(shuō)、能寫(xiě)、能做的素質(zhì)。黨支部書(shū)記應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)位子，應(yīng)和單位行政領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，得到支持與配合，要認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)及正常的黨務(wù)工作，大力開(kāi)展思想政治工作，在充分調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力上狠下工夫。
2.2黨支部書(shū)記要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力
黨支部書(shū)記處在基層第一線，黨支部書(shū)記既要抓好黨務(wù)工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作，又要加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)核心。任務(wù)重，頭緒多，情況復(fù)雜。一個(gè)單位難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象，難免不出現(xiàn)在困難的時(shí)候抱怨、消極的態(tài)度，這些都需要黨支部書(shū)記有的放矢開(kāi)展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、凝心聚力，這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí)，才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。在關(guān)鍵時(shí)刻顯身手，讓職工群眾心服，才愿意跟著你。
2.3黨支部書(shū)記要發(fā)揮組織作用，“會(huì)開(kāi)會(huì)”
有很多事情需要開(kāi)會(huì)，而會(huì)議更是在支部工作中占了很大的地位。提高黨員的素質(zhì)； 組織發(fā)動(dòng)黨員、干部；，做職工群眾的思想政治工作。各種會(huì)議怎么組織，有哪些程序，也是黨支部書(shū)記的必修課。有時(shí)，要使一個(gè)會(huì)開(kāi)得成功，達(dá)到預(yù)期的效果，往往要在會(huì)前下點(diǎn)兒功夫的，還要采取不同的形式，把可能出現(xiàn)的問(wèn)題、解決的辦法考慮好。只是組織一次黨員學(xué)習(xí)，也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇多種學(xué)習(xí)方法。一個(gè)成功的會(huì)，可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用； 而為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)，那種走形式的會(huì)，只會(huì)讓人瞌睡、生厭，久而久之，對(duì)支部的作用都產(chǎn)生了懷疑。
2.4黨支部書(shū)記要發(fā)揮表率作用，“做榜樣”
黨支部書(shū)記同時(shí)也是一名普通黨員，是黨員中的“排頭兵”。自身首先要模范地遵守黨支部的各項(xiàng)決議和決定，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)各方面起表率作用，用自己的模范行動(dòng)為黨員和群眾樹(shù)立榜樣。以身作則，成為一個(gè)“帶頭人”。
2.5黨支部書(shū)記要發(fā)揮監(jiān)督作用，“做包公”
通過(guò)黨的組織生活以及其他措施，對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想政治和工作作風(fēng)，聯(lián)系群眾以及道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督。樹(shù)正氣。
2.6黨支部書(shū)記要發(fā)揮服務(wù)作用，“做公仆”
要堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，拓寬服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。
3、不脫離安全生產(chǎn)，自覺(jué)服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心
在一個(gè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位，可以說(shuō)是沒(méi)有脫離生產(chǎn)實(shí)際來(lái)抓黨建工作的，只有把黨支部的工作有效地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合得更加緊密。
首先要求黨支部書(shū)記把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，為安全生產(chǎn)充當(dāng)助推器。其次要建立信息庫(kù)，把職工的家庭情況、社會(huì)關(guān)系、有何特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)等登記造冊(cè)。最后，要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各項(xiàng)制度，逐步使這項(xiàng)工作規(guī)范化。
4 、要貼近職工群眾，注重為職工群眾辦實(shí)事
思想政治工作就是人與人之間的聯(lián)系，要抓住工人關(guān)心的問(wèn)題來(lái)做思想政治工作，才可能產(chǎn)生共鳴。思想政治工作必須把解決思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)針對(duì)性。實(shí)踐證明，實(shí)事求是，深入基層，深入職工，解決新形勢(shì)下的新問(wèn)題，探索新途徑，關(guān)鍵是要靠經(jīng)常性的灌輸和溝通，要通過(guò)擺事實(shí)，講道理，從個(gè)人利益動(dòng)因上分析查找職工的思想變化，從解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，把上級(jí)精神及時(shí)送到職工的心坎上，只有帶著感情為職工服務(wù)，思想政治工作才有說(shuō)服力和感召力。
職工對(duì)支部的信任和擁護(hù)程度，往往取決于我們是否心中有他們，是否能積極為他們辦實(shí)事、做好事，是否代表了廣大職工群眾的利益。因此我們要了解職工的所思所想，喜怒哀樂(lè)，既要研究新形勢(shì)下廣大職工的共同需求，又要分析身邊每個(gè)人的個(gè)別需求，這樣才能做到因地制宜，有的放矢，使思想政治工作適應(yīng)復(fù)雜情況的需求。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)篇二
報(bào)告
一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我局黨總支高度重視整改工作，把整改工作作為當(dāng)前重要的工作任務(wù)，把整改要求當(dāng)成正風(fēng)肅紀(jì)的工作方向，通過(guò)黨總支委員會(huì)專(zhuān)題研究部署整改工作，為更好的完成“四風(fēng)”問(wèn)題整改工作奠定了基礎(chǔ)。
明確責(zé)任，立行立改。收到檢查組檢查情況通報(bào)后，我局立即召開(kāi)黨總支委員會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，將檢查組反饋的五個(gè)方面問(wèn)題細(xì)化為具體項(xiàng)目進(jìn)行整改，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，整改工作有序推進(jìn)。
二、存在問(wèn)題整改完成情況
（一）對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)記錄過(guò)于簡(jiǎn)單。 問(wèn)題：抽查部分黨員學(xué)習(xí)筆記時(shí)，發(fā)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)筆記記錄不完整，內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單。
整改情況：要求局內(nèi)全體黨員今后要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和實(shí)效性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量；學(xué)習(xí)筆記要重點(diǎn)明確，有摘錄、有選抄，有體會(huì)、有思想，內(nèi)容完整，保質(zhì)保量；除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)外，還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，拓展對(duì)新思想、新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。
（二）車(chē)輛維修費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)依據(jù)不充分。
問(wèn)題1：我局xx年x月x#憑證中，支付腳墊等裝飾x元，支付依據(jù)不充分。
整改情況：經(jīng)核實(shí)，支付的xx元為腳墊及腰靠墊的費(fèi)用，經(jīng)辦人將該兩項(xiàng)列入汽車(chē)美容項(xiàng)目中，未做詳細(xì)說(shuō)明。
在今后的工作中嚴(yán)格按照實(shí)際情況簽定合同，對(duì)合同標(biāo)的物的名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格必須約定清楚；財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并納入績(jī)效考核。
問(wèn)題2：在xx年xx月xx#憑證、20xx年xx月xx#憑證中，部分車(chē)輛維修項(xiàng)目超出合同簽訂范圍，結(jié)算依據(jù)不充分。
整改情況：經(jīng)核實(shí)，我供電局與我xx修理店簽訂的2016年和2017年車(chē)輛維保服務(wù)合同中沒(méi)有說(shuō)明超出合同范圍的材料費(fèi)、工時(shí)費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)下浮5%進(jìn)行結(jié)算。已將該條款加注到合同中。
在今后的工作中，要求在簽定合同時(shí)對(duì)合同價(jià)款支付條款必須約定清楚，不得有歧義；對(duì)合同標(biāo)的物的名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格必須約定清楚，嚴(yán)格按實(shí)際情況簽定合同，將合同內(nèi)容寫(xiě)詳寫(xiě)實(shí)；財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并納入績(jī)效考核。
（三）費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核把關(guān)不嚴(yán)、資料不規(guī)范。
問(wèn)題：我局xx部門(mén)報(bào)銷(xiāo)食堂福利費(fèi)的菜單內(nèi)容基本一致，福利費(fèi)真實(shí)性存疑。
整改情情況：經(jīng)核實(shí)，xx部門(mén)報(bào)銷(xiāo)食堂菜單確為據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。xx部門(mén)每周街子天進(jìn)行一次食材采買(mǎi)，由于是鄉(xiāng)下食材有限，類(lèi)別相對(duì)單一，故出現(xiàn)菜單內(nèi)容基本一致的情況。
下一步要求各食堂所在采購(gòu)的食材必須當(dāng)天記入《食材采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)登記表》，必須據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)；各環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)，要從邏輯性、合理性等方面進(jìn)行審核，認(rèn)真履行“首簽負(fù)責(zé)制”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查并納入績(jī)效考核。
（四）“三重一大”決策會(huì)議資料不規(guī)范。
問(wèn)題：“三重一大”資料中實(shí)際簽到表人員與“決策事項(xiàng) 臺(tái)帳”參會(huì)人員不符。
整改情況：已更換錯(cuò)誤的“決策事項(xiàng)臺(tái)賬”表單。下一步加強(qiáng)加“三重一大”的監(jiān)督檢查，督促?lài)?yán)格按照《xx公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于“凡屬重大決策、重要人事釬免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的規(guī)定；記錄內(nèi)容真實(shí)有效、詳細(xì)完整。
三、切實(shí)鞏固整改成果
我局雖然在落實(shí)整改方面做了一些工作，取得一定成效，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到部分整改工作非一日之功，有些問(wèn)題需要我們持之以恒地關(guān)注，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，力求實(shí)效。
一是強(qiáng)化跟蹤督查。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果。
二是強(qiáng)化責(zé)任追究。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)整改工作督促檢查，對(duì)整改過(guò)程中出現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，堅(jiān)決整改、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
三是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持整改問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“喜迎十九大”活動(dòng)，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題工作貫穿于全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終，以整改工作實(shí)效推動(dòng)發(fā)改工作上臺(tái)階、上水平。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)篇三
1、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)進(jìn)程中的背法背規(guī)行動(dòng)，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實(shí)解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部插足干預(yù)招投標(biāo)等問(wèn)題。生態(tài)移民建設(shè)進(jìn)程中，無(wú)背規(guī)行動(dòng)。
xxx制定了黨員干部服務(wù)許諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉行婚喪嫁娶活動(dòng)，1律不得約請(qǐng)其工作所觸及的管理對(duì)象和服務(wù)對(duì)象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無(wú)背規(guī)現(xiàn)象。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大眾線路實(shí)踐教育活動(dòng)，組織xxx全部干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能?chē)?yán)于律己，做好自己的本職工作。
2、關(guān)于履行中央8項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)
上級(jí)部門(mén)下發(fā)的文件，大力緊縮各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物，切實(shí)減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效力。會(huì)議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到良好改良。
要求填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人房產(chǎn)變動(dòng)登記表，并且嚴(yán)格控制公車(chē)私用現(xiàn)象的產(chǎn)生，建立公車(chē)管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車(chē)必須停在指定的停車(chē)地點(diǎn)。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。
加大對(duì)干部職工管理，接待工作實(shí)行審批制度，公務(wù)接待1律不準(zhǔn)備去奢華高級(jí)場(chǎng)所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費(fèi)用明顯減少，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)接待情況產(chǎn)生。
認(rèn)真履行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制3公經(jīng)費(fèi)的使用，xxx2014年3公經(jīng)費(fèi)明顯下降。
制定了xxx首問(wèn)責(zé)任制，加強(qiáng)xxx全部干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
20xx年生態(tài)
移民工作已開(kāi)始，計(jì)劃為科右前旗582戶(hù)2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。
制定了xxx黨員干部服務(wù)許諾制度，確保1層抓1層，層層抓落實(shí)，及時(shí)糾正背規(guī)背游記為，結(jié)合深入展開(kāi)黨的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)展開(kāi)“為了誰(shuí)依托誰(shuí)我是誰(shuí)”的大眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)1步增強(qiáng)干部踐行大眾線路的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)背規(guī)背游記為。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是巡察工作的生命線，提高線索成案率是巡察工作質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為高質(zhì)量推動(dòng)縣委政治巡察工作有效開(kāi)展，根據(jù)巡察工作實(shí)踐，我就“精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高線索成案率”進(jìn)行了思考，現(xiàn)淺談以下意見(jiàn)建議。
一、存在問(wèn)題及原因分析
（一）存在問(wèn)題：一是了解整體情況較多，深挖細(xì)究突出問(wèn)題少。在巡察中發(fā)現(xiàn)，巡察組難以聽(tīng)到反映被巡察單位問(wèn)題的真話、實(shí)話。在個(gè)別談話中，普遍存在“講工作多、講問(wèn)題少，講成績(jī)多、講缺點(diǎn)少，講業(yè)務(wù)工作多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)少”的現(xiàn)象，要觸及要害問(wèn)題難度大。在對(duì)巡察對(duì)象問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)時(shí)，多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象，測(cè)評(píng)結(jié)果缺乏真實(shí)性，反映有參考價(jià)值的問(wèn)題不多。在延伸了解情況時(shí)，群眾關(guān)注、參與巡察工作的熱情不高。二是關(guān)注業(yè)務(wù)方面問(wèn)題較多，發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)治黨方面問(wèn)題較少。從巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題看，主要集中在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和履行工作職能職責(zé)方面的問(wèn)題較多，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問(wèn)題數(shù)量少、比例低。作為政治巡察監(jiān)督職責(zé)，投入了大量的人力、物力和時(shí)間，但巡察發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)治黨問(wèn)題不多，收獲巡察成果較少，巡察作用不能充分發(fā)揮。三是反映一般性問(wèn)題較多，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索較少。在巡察中，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的問(wèn)題線索較少。比如：有的單位長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱、內(nèi)部管理不嚴(yán)、工作秩序混亂，干部負(fù)面情緒大，工作積極性不高，工作推進(jìn)不力，但在巡察中卻難以發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題。四是巡察方式創(chuàng)新不夠，難以適應(yīng)政治巡察工作新部署新要求需要。目前，政治巡察采取的主要方式是聽(tīng)取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、個(gè)別談話、調(diào)查走訪等，對(duì)《條例》中明確的13種巡察方式靈活運(yùn)用不到位，工作創(chuàng)新不夠。
主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是巡察內(nèi)容對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題線索不夠明確，市縣巡察機(jī)構(gòu)未定期對(duì)巡察機(jī)關(guān)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。由此，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的聚焦點(diǎn)不夠集中，指向不夠明確，針對(duì)性不強(qiáng)，致使精力分散，難以觸及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題；二是巡察組人員對(duì)巡察工作要求不夠熟悉，存在邊巡邊學(xué)的現(xiàn)象。由于巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、專(zhuān)職巡察干部少，存在有巡察工作準(zhǔn)備不充分的情況。三是紀(jì)檢、審計(jì)、信訪、檢察等部門(mén)提供的問(wèn)題線索不充分，數(shù)量有限、質(zhì)量不高，可查性較低，有的部門(mén)甚至沒(méi)有。由于不掌握巡察對(duì)象的實(shí)際情況，不能做到有的放矢，帶著問(wèn)題去巡察，致使巡察處于被動(dòng)狀態(tài)，突破方向不明，只有在巡察了解環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)多少問(wèn)題算多少。四是巡察方式運(yùn)用不充分。運(yùn)用巡察手段單一、方法簡(jiǎn)單，目前尚處于傳統(tǒng)的一張嘴（談話）、一支筆（記錄）、一雙眼（看材料）、兩條腿（走訪）的狀態(tài)，對(duì)于巡察的13種方式，僅限于采取專(zhuān)題匯報(bào)、個(gè)別談話、來(lái)信來(lái)電來(lái)訪、查閱資料、走訪調(diào)查等5種方式，其他方式運(yùn)用的很少。
主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是巡察組一般采取臨時(shí)抽調(diào)工作人員，巡察組工作人員的能力水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、能力搭配與巡察工作的需求存在一定差距。二是在開(kāi)展巡察工作時(shí)，巡察工作人員也存在不敢碰硬、怕得罪人、只求走完程序的思想。三是在走訪調(diào)研時(shí)，存在延伸調(diào)查、明察暗訪、有針對(duì)性求證問(wèn)題線索少，對(duì)如何擴(kuò)展問(wèn)題信息，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研判甄別篩選問(wèn)題思考少，精力投入不足等問(wèn)題。
主要表現(xiàn)在：個(gè)別被巡察單位盛行“好人主義”思想，干部群眾普遍存在不愿講、不敢講、不便講、不肯講的現(xiàn)象，有的對(duì)巡察組缺乏信任，擔(dān)心受到打擊報(bào)復(fù)；有的還抱著少說(shuō)為佳、明哲保身、多一事不如少一事的心理；有的人本身就是違紀(jì)違法既得利益者，對(duì)有問(wèn)題的人和事故意袒護(hù)和隱瞞；有的單位缺乏民主氛圍，公平公正受到一定壓抑，長(zhǎng)期沒(méi)有形成講真話的氛圍；有的知情人存在持疑觀望、猶豫情緒，對(duì)巡察的公信力缺乏信心，錯(cuò)過(guò)巡察進(jìn)駐反映問(wèn)題時(shí)機(jī)。在開(kāi)展巡察前，各巡察組雖然采取張貼巡察公告、放置舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話、開(kāi)設(shè)信訪接待等方式，加強(qiáng)對(duì)巡察工作的宣傳，但在實(shí)際工作中，被巡察單位干部群眾參與的積極性不高，公布的舉報(bào)電話基本上沒(méi)有接到有群眾來(lái)電，也很少有群眾主動(dòng)上門(mén)反映問(wèn)題，干部群眾對(duì)政治巡察這種新的黨內(nèi)監(jiān)督方式、反腐執(zhí)紀(jì)方法不夠了解和信任，抱有觀望心態(tài)。
二、主要途徑及工作措施
在進(jìn)駐被巡察單位前，巡察組要通過(guò)巡察辦積極主動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)系溝通，了解掌握這些部門(mén)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和選人用人等方面的反映和舉報(bào)，并逐一梳理、登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬。同時(shí)，巡察組多渠道收集了解被巡察單位情況，如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)情況、干部紀(jì)律作風(fēng)情況、干部群眾思想狀態(tài)等。必要時(shí)要親自約見(jiàn)反映重要線索的舉報(bào)人，認(rèn)真聽(tīng)取其訴求和情況反映，適時(shí)采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式實(shí)地取證驗(yàn)證，“瞪大眼睛”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找線索。帶著這些情況和問(wèn)題去巡察，更有利于增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和有效性，起到事半功倍的效果。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，不打無(wú)把握之仗。只有采用靈活的談話方式，才能談出實(shí)情隱情。在個(gè)別談話前，要對(duì)談話對(duì)象的個(gè)人情況如籍貫、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、任職經(jīng)歷等都要有所了解。在談話過(guò)程中，主談人態(tài)度要誠(chéng)懇、語(yǔ)氣要謙和，可以采用拉家常式的談話，結(jié)合對(duì)方的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行開(kāi)啟談話，使之放松情緒、減輕壓力、卸下包袱，盡量贏得談話對(duì)象的信任，使之盡量講真心話，反映真實(shí)問(wèn)題。除了對(duì)規(guī)定范圍內(nèi)的談話對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話外，還要增加與退休不久且情況熟悉、又敢講真話、講實(shí)話的老同志開(kāi)展談話，以提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的質(zhì)量和效率。要注意聽(tīng)弦外之音，中國(guó)是一個(gè)人情社 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看會(huì)，長(zhǎng)期的中庸之道和當(dāng)“老好人”思想，教育大家“多栽花少栽刺”，人們一般不愿意談?wù)搫e人的問(wèn)題，即便是非常正直的人在談?wù)搯?wèn)題時(shí)都有所顧忌。主談人必須抓住談話人想反映問(wèn)題的心理，及時(shí)打消對(duì)方的顧慮，解除對(duì)方的思想包袱，把談話不斷引向深入，了解更多真實(shí)情況和信息。
信訪舉報(bào)包括來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)，一般分為實(shí)名舉報(bào)和匿名舉報(bào)。在進(jìn)駐被巡察單位之前，巡察組要及時(shí)發(fā)布《巡察公告》，及時(shí)公布巡察內(nèi)容和巡察組、被巡察單位、巡察時(shí)間、舉報(bào)電話、郵政信箱、信訪接待地址等重要信息。對(duì)于巡察期間接到的信訪舉報(bào)，巡察組要認(rèn)真分析甄別（有的可能是捕風(fēng)捉影、查無(wú)實(shí)據(jù)的舉報(bào)，有的甚至是無(wú)中生有、誣告陷害），經(jīng)過(guò)分析調(diào)查后可以排除。但是對(duì)舉報(bào)事實(shí)清楚、線索明確的匿名舉報(bào)，巡察組要高度重視，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。特別要高度重視那些事實(shí)清楚、線索明確的實(shí)名舉報(bào)（一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)有確鑿證據(jù)，不到感情破裂撕破臉皮程度，人們的顧慮很多，很少實(shí)名舉報(bào)），既然敢實(shí)名舉報(bào)，說(shuō)明舉報(bào)人有確鑿證據(jù)，并且會(huì)把了解的情況全部說(shuō)出來(lái)。
有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)存在有“家長(zhǎng)制”作風(fēng)，有“一言堂”情況，民主集中制執(zhí)行不好，該上會(huì)研究的不上會(huì)研究，就直接拍板決定了。有的決策程序不規(guī)范，上會(huì)討論時(shí)，“一把手”往往先發(fā)言定調(diào)，其他副職出于各種考慮就不好發(fā)表不同意見(jiàn)，只能同意。如果個(gè)別談話有這方面反映，再對(duì)照查閱會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，基本就能印證個(gè)別談話反映的情況是否真實(shí)。特別要重視財(cái)務(wù)資料的調(diào)閱（因?yàn)樨?cái)務(wù)資料是巡察發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的重要基礎(chǔ)資料，公款吃喝、違規(guī)接待、公款旅游、報(bào)銷(xiāo)個(gè)人費(fèi)用、變相處理費(fèi)用、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等等，都可以從財(cái)務(wù)資料中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡），但是財(cái)務(wù)資料紛繁復(fù)雜，一般單位少則幾百本，多則幾千本，要想在有限的時(shí)間內(nèi)把全部資料看完幾乎是不可能的，所以調(diào)閱財(cái)務(wù)資料要抓住重點(diǎn)、有的放矢。要把“三公經(jīng)費(fèi)”支出、工程款支付、大額資金支出、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)放、現(xiàn)金支付，以及支付程序違規(guī)、附件缺失等作為查閱資料的重點(diǎn)。同時(shí)，還要重點(diǎn)查看投資工程項(xiàng)目是否公開(kāi)招投標(biāo)、已出讓土地用途是否改變、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃是否變更、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)監(jiān)管是否到位、征地拆遷補(bǔ)償款是否合理分配等，從中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬插手工程項(xiàng)目的線索。
隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，被巡察單位違反廉潔紀(jì)律和***八項(xiàng)規(guī)定精神的情況越來(lái)越少，也越來(lái)越隱蔽，許多不合理開(kāi)支和支付可能轉(zhuǎn)移到下屬單位、企業(yè)及協(xié)會(huì)，因此，下沉一級(jí)延伸巡察十分必要。巡察組可根據(jù)談話反映的問(wèn)題和線索，下沉一級(jí)明察暗訪；也可直接深入到現(xiàn)場(chǎng)甚至群眾家中，向人民群眾了解客觀真實(shí)情況以及他們的想法，以便發(fā)現(xiàn)確鑿證據(jù)，不被表面現(xiàn)象所迷惑。
三、注意事項(xiàng)及幾點(diǎn)建議
執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和權(quán)力，有嚴(yán)格的審批程序。在巡察工作中，巡察組的任務(wù)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題、推動(dòng)解決問(wèn)題，是“尖兵”、“前哨”，沒(méi)有執(zhí)紀(jì)審查權(quán)限。因此，在巡察工作中要切實(shí)做到四個(gè)不越位：一是巡察談話不越位。不能長(zhǎng)時(shí)間、高強(qiáng)度談話，或?qū)⒄勗拰?duì)象留置駐地，不要求簽字蓋章按手印。二是詢(xún)問(wèn)知情人不越位。向在押人員了解情況，要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，把握“詢(xún)問(wèn)不是提審原則”，根據(jù)問(wèn)題線索有針對(duì)性了解，不超越巡察授權(quán)內(nèi)容。三是提請(qǐng)協(xié)助不越位。不能將領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查變成普查，不能直接要求被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部提供相關(guān)信息，不能收繳違紀(jì)款物等。四是提出處置建議不越位。巡察期間，除按規(guī)定督促被巡察黨組織對(duì)違反***“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神，以及“四風(fēng)”方面問(wèn)題立行立改之外，對(duì)發(fā)現(xiàn)的其他違紀(jì)問(wèn)題線索，原則上不直接向被巡察單位及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出處理意見(jiàn)建議，也不直接向政法機(jī)關(guān)提出處理意見(jiàn)建議。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，xx年x月x日至x月x日，我組對(duì)xx村、xx、xx、xx村整改落實(shí)巡察情況進(jìn)行了督查。在督查過(guò)程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，以落實(shí)反饋意見(jiàn)為目的，以取得實(shí)效為著力點(diǎn)，通過(guò)聽(tīng)取xx、xx兩鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況的工作匯報(bào)，并查閱整改臺(tái)賬資料，實(shí)地走訪，個(gè)別談話等形式，詳細(xì)了解整改任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況，現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下。
第一、第二巡察組對(duì)xx、xx、xx、xx四個(gè)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行巡察反饋后，各鎮(zhèn)黨委就巡察組反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)縣委巡察村居組反饋的問(wèn)題進(jìn)行研究，對(duì)巡察整改工作進(jìn)行安排部署，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬。黨委書(shū)記能夠落實(shí)巡察整改第一責(zé)任職責(zé)，親自抓整改，對(duì)巡察整改工作做出具體安排，并針對(duì)反饋意見(jiàn)整改情況撰寫(xiě)了個(gè)人報(bào)告。各鎮(zhèn)黨委按照要求，對(duì)巡察反饋意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)講話以黨內(nèi)文件形式下發(fā)被巡察村委，并將反饋情況進(jìn)行公示。
縣委第四輪第一巡察村居組對(duì)xx村共反饋x大類(lèi)xx項(xiàng)問(wèn)題，下發(fā)立行立改問(wèn)題x條。其中，已整改問(wèn)題x項(xiàng)、正在整改問(wèn)題x項(xiàng)、未整改問(wèn)題x項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對(duì)xx、xx2村共反饋3大類(lèi)26項(xiàng)問(wèn)題，下發(fā)立行立改問(wèn)題9條。其中，已整改問(wèn)題10項(xiàng)、正在整改問(wèn)題6項(xiàng)、未整改問(wèn)題10項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對(duì)xx村共反饋3大類(lèi)15項(xiàng)問(wèn)題，下發(fā)立行立改問(wèn)題10條。其中，已整改問(wèn)題8項(xiàng)、正在整改問(wèn)題4項(xiàng)、未整改問(wèn)題2項(xiàng)，立行立改目前已整改完畢。
1.村“兩委”對(duì)巡察反饋問(wèn)題不重視。xx、xx2村，沒(méi)有在“兩委”會(huì)議上安排部署巡察反饋問(wèn)題整改措施，沒(méi)有建立問(wèn)題清單及整改臺(tái)賬，沒(méi)有形成整改責(zé)任落實(shí)，未建立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.黨建制度仍落實(shí)不力。第一巡察組對(duì)xx村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記的問(wèn)題，村內(nèi)整改不及時(shí)，督察組2019年10月17日進(jìn)駐時(shí)、xx村仍未配備支部書(shū)記，查閱“兩委”學(xué)習(xí)筆記時(shí)發(fā)現(xiàn)，xx村“兩委”干部2019年以來(lái)沒(méi)有寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記；第二巡察組向xx、xx2村反饋的“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)及會(huì)審會(huì)簽流于形式的問(wèn)題，以上兩村止本次督查仍未進(jìn)行整改，相關(guān)會(huì)議記錄、心得筆記等紙質(zhì)材料仍無(wú)法及時(shí)提供；xx村監(jiān)委會(huì)主任朱濤平時(shí)不在村，對(duì)村務(wù)工作積極性不高，參與度不強(qiáng)，巡察反饋后僅參與過(guò)村內(nèi)3次會(huì)議。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶(hù)的情況。xx村依然存在項(xiàng)目資金未公示、村賬不公開(kāi)；xx鎮(zhèn)彭莊村村委缺少專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員管理，村內(nèi)賬務(wù)混亂。對(duì)于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學(xué)現(xiàn)象，該村相應(yīng)佐證材料還不完善，村內(nèi)僅有一張手寫(xiě)情況說(shuō)明。
2.人居環(huán)境整治工作存在不足。一是對(duì)八大員疏于管理。xx、xx村，沒(méi)有相應(yīng)的管理制度，缺少激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致對(duì)工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點(diǎn)。xx村xx自然村西坑塘內(nèi)白色垃圾較多，坑塘周?chē)薪斩挾逊牛嬖诜贌斩挼娘L(fēng)險(xiǎn)；xx村小學(xué)西、彭莊村小學(xué)北坑塘內(nèi)均有白色垃圾。
3.民生事項(xiàng)落實(shí)有差距。2018年小王營(yíng)村種植土豆、中藥材及用于廊道建設(shè)種植樹(shù)木，承諾農(nóng)戶(hù)1000元/畝進(jìn)行補(bǔ)償，但補(bǔ)償款未及時(shí)撥付，巡察組將此問(wèn)題反饋給后，xx鎮(zhèn)黨委雖及時(shí)整改，但本次督查發(fā)現(xiàn)，xx鎮(zhèn)黨委僅向農(nóng)戶(hù)發(fā)放了半年的補(bǔ)償款。
xx、xx2村村“兩委”將村集體土地租賃給農(nóng)戶(hù)，村“兩委”沒(méi)有做到很好的把控，導(dǎo)致有農(nóng)戶(hù)租種集體土地不交租金現(xiàn)象。巡察組將該問(wèn)題反饋后，xx鎮(zhèn)黨委及2村“兩委”依然沒(méi)有研究出行之有效的方案用來(lái)解決該問(wèn)題。