每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短一
xx黨委對(duì)開好這次專題民主生活會(huì)高度重視，會(huì)前專門召開黨委會(huì)議對(duì)相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行專題研究，制定會(huì)議方案，明確具體要求，并穩(wěn)步有序地抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。
一認(rèn)真制定了專題民主生活會(huì)方案。我局黨委認(rèn)真研究制定了《xx領(lǐng)導(dǎo)班子xxxx年度專題民主生活會(huì)推進(jìn)方案》，方案對(duì)專題民主生活會(huì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分解，既確保材料質(zhì)量，又確保會(huì)議及時(shí)召開，明確了會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的具體事項(xiàng)，責(zé)任部門，完成時(shí)間，確保了會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)、方向明確。
二進(jìn)行了廣泛的意見建議征求和如實(shí)的反饋。會(huì)前，x黨委通過談心談話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見和建議，期間共發(fā)放了意見征求表xx余份，共收集到意見建議xx條，對(duì)問題進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)后為xx條，對(duì)于這些意見建議涉及班子個(gè)人的都一一進(jìn)行了反饋，班子成員對(duì)問題進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)的分析，分別認(rèn)領(lǐng)并研究整改措施。意見的反饋和問題的認(rèn)領(lǐng)為對(duì)照檢查材料的撰寫和問題查擺提供了有效依據(jù)。
三深入開展了坦誠的談心交心活動(dòng)。黨委班子正職與副職之間，副職之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人之間，均開展了坦誠的“一對(duì)一”談心交心。相互談心時(shí)，談心對(duì)象之間從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面，實(shí)事求是地指出對(duì)方存在的問題和改進(jìn)建議，進(jìn)行善意的提醒，也誠懇地征求對(duì)方意見，通過談心，聽取和交換意見xx條，達(dá)到了溝通思想，相互諒解、增進(jìn)共識(shí)的目的，為開好專題民主生活會(huì)做好了鋪墊。
四認(rèn)真撰寫反復(fù)修改了對(duì)照檢查材料。由黨委書記主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員也著手個(gè)人對(duì)照檢查材料，班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合工作職責(zé)，深入查擺問題，剖析根源，明確努力方向和整改措施。對(duì)班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人對(duì)照檢查材料再修改、再完善，在自我修改4-5遍的基礎(chǔ)上送x黨委審閱直至通過。通過對(duì)對(duì)照檢查材料的反復(fù)修改，確保了問題查找準(zhǔn)確、原因分析深入透徹，整改措施務(wù)實(shí)有效，為專題民主生活會(huì)取得較高質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。
會(huì)議主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞xx提出“xx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力確保xx和xx安全萬無一失，開創(chuàng)xx工作新局面。
(一)班子對(duì)照檢查情況。會(huì)上，黨委書記、xx代表xx黨委，對(duì)照檢查了局班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面存在的問題。詳細(xì)查擺了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)方式上缺乏首創(chuàng)精神，學(xué)習(xí)自覺性不夠，學(xué)習(xí)不深入全面;執(zhí)行決策部署不夠嚴(yán)格、執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不夠及時(shí)、執(zhí)行“三重一大”制度不夠徹底;班子成員主動(dòng)發(fā)聲不夠、黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持不夠、直擊問題要害不夠;履職盡責(zé)上抓班子力度不大、抓工作深度不夠、抓人才培養(yǎng)不足;踐行群眾路線不夠、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠、表率作用彰顯不足;黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、反對(duì)特權(quán)思想還不夠堅(jiān)決，對(duì)家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)還不夠重視等問題，并一一列舉了具體事例。同時(shí)，從政治能力、理想信念、黨性修養(yǎng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，提出了堅(jiān)定正確方向、始終做到政治合格，嚴(yán)格錘煉黨性、始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、始終做到品德合格，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、做到發(fā)揮作用合格等下一步整改思路和措施。
(二)班子成員認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)。這次專題民主生活會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》為對(duì)照，黨政正職示范帶頭，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)，開展了積極健康的思想斗爭，清洗了思想和行為上的灰塵。一是自我批評(píng)嚴(yán)肅深刻。每個(gè)班子成員以問題為導(dǎo)向，準(zhǔn)確聚焦問題，對(duì)班子問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，同時(shí)聯(lián)系個(gè)人、分管工作、成長經(jīng)歷，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨等方面深刻剖析，真刀真槍，不遮遮掩掩，不避重就輕，做到了開門見山、直奔主題、直截了當(dāng)，主動(dòng)亮短揭丑、袒露真實(shí)思想。二是相互批評(píng)“辣味”十足。每位班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，當(dāng)場從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真、中肯、客觀地開展相互批評(píng)，不拐彎抹角，不講官話套話，以誠相待、直擊問題，做到了相互批評(píng)不留情面、坦誠相見、動(dòng)真碰硬、直言不諱、辣味十足。三是個(gè)人表態(tài)真心實(shí)意。每位班子成員接受批評(píng)意見不消極抵觸，不虛意迎合，做到了虛心接受、態(tài)度真誠，并表示將結(jié)合自身分管工作認(rèn)真思考、舉一反三、溝通協(xié)調(diào)、整改不足，為局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及各項(xiàng)工作做出努力。四是整改措施務(wù)實(shí)可行。每個(gè)班子成員聚焦突出問題，分清主次矛盾、輕重緩急，堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治，明確整改思路、具體措施，既有清晰的方向，也有具體的量化，反映了真抓實(shí)改的決心。在對(duì)照檢查中，x名班子成員共查擺個(gè)人問題x條，平均每人x條。每個(gè)問題都列出了x至x個(gè)具體表現(xiàn)和事例，不遮掩、不回避、不留死角，自我畫像準(zhǔn)確，查擺問題深刻?？傮w看來，這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)嚴(yán)格按照程序規(guī)定開展，班子成員實(shí)事求是的自我批評(píng)、自我剖析，班子成員間無所顧慮、真誠以待的相互批評(píng)做到了“三個(gè)基本吻合”：即自我批評(píng)與他人批評(píng)基本吻合、與平時(shí)了解的情況基本吻合、與前期征求到的意見基本吻合，體現(xiàn)了黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)肅性，既有紅臉出汗的緊張與嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧，為今后的問題整改打好基礎(chǔ)，展示了作風(fēng)建設(shè)的新氣象，班子成員受到了一次靈魂洗滌。
(三)上級(jí)對(duì)xx班子專題民主生活會(huì)的評(píng)價(jià)。到會(huì)指導(dǎo)的xx同志對(duì)xx班子專題民主生活會(huì)給予了“會(huì)前準(zhǔn)備比較充分、查擺問題比較客觀深入、批評(píng)和自我批評(píng)比較認(rèn)真、整改措施比較明確” 的充分肯定，并對(duì)下步工作提出具體要求。
根據(jù)查擺分析，xx召開專題黨委會(huì)，研究明確了x個(gè)方面的改進(jìn)措施，著力解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題。
(一)堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新修的訂黨章，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于x次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)xx工作上新臺(tái)階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及重大安保任務(wù)、人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。
(二)嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。同時(shí)，班子成員間實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。xx主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位之間每年至少進(jìn)行x次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
(三)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。xx領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)責(zé)任包保制度，要求開定期展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把基層干部職工所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要帶頭繼續(xù)學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先輩先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，對(duì)分管領(lǐng)域的信訪事項(xiàng)班子成員要全程跟蹤落實(shí)，堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理服務(wù)手段，推進(jìn)公安工作不斷向前發(fā)展。二是改進(jìn)和保障民生。積極爭取xx支持，主動(dòng)融入xx綜治、節(jié)能先進(jìn)單位創(chuàng)建等系列評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，為xxxx年職工福利待遇持續(xù)增長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問責(zé)問效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問題。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短二
按照黨中央及省、市、縣等上級(jí)下發(fā)的有關(guān)群眾路線活動(dòng)文件精神，根據(jù)工業(yè)園區(qū)基層組織專題組織生活會(huì)的安排，今天我們?cè)谶@里召開_電子黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。出席今天會(huì)議的有_電子黨支部全體黨員。我和縣委第七督導(dǎo)組、園區(qū)活動(dòng)辦幾位同志應(yīng)邀參會(huì)指導(dǎo)。
前期，_電子黨支部通過精心組織學(xué)習(xí)、積極思想引導(dǎo)、開展談心交心活動(dòng)、深入開展自檢自查，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，為開好專題民主生活會(huì)打下了良好基礎(chǔ)。會(huì)前，參會(huì)成員再次開展了深入的談心活動(dòng)，彼此坦誠的溝通思想、交換意見，為民主生活會(huì)的召開做好了充分的準(zhǔn)備。
參會(huì)人員還對(duì)習(xí)近平總書記、省委書記強(qiáng)衛(wèi)等多位同志，在指導(dǎo)各自聯(lián)系點(diǎn)專題民主生活會(huì)上的重要講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)。今天，希望大家把批評(píng)與自我批評(píng)的武器拿起來、用起來，深刻剖析問題，坦誠開展批評(píng)，虛心接受批評(píng)，真正做到知無不言、言無不盡，把會(huì)議開出黨性、開出團(tuán)結(jié)、開出決心、開出干勁。
本次會(huì)議共有六項(xiàng)議程，下面分項(xiàng)進(jìn)行：
第一項(xiàng)議程，由黨支部副書記_代表_電子黨支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查;
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第二項(xiàng)議程，開展批評(píng)和自我批評(píng)。發(fā)言按照_、張_、汪_的先后順序進(jìn)行。
下面先由_開始進(jìn)行對(duì)照檢查、自我批評(píng)。
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請(qǐng)同志們對(duì)_進(jìn)行批評(píng)幫助。
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請(qǐng)_對(duì)同志們提出的意見進(jìn)行表態(tài)。
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第二位，請(qǐng)張_進(jìn)行對(duì)照檢查、自我批評(píng)。
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請(qǐng)同志們對(duì)張_進(jìn)行批評(píng)幫助。
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請(qǐng)張_對(duì)同志們提出的意見進(jìn)行表態(tài)
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第三位，請(qǐng)汪_進(jìn)行對(duì)照檢查、自我批評(píng)。
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請(qǐng)同志們對(duì)汪_進(jìn)行批評(píng)幫助。
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請(qǐng)汪_對(duì)同志們提出的意見進(jìn)行表態(tài)
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下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)，請(qǐng)黨支部副書記_對(duì)支部黨員逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);
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下面進(jìn)行會(huì)議第四項(xiàng)，請(qǐng)縣督導(dǎo)組同志對(duì)此次民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);
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今天的會(huì)議開到此，已完成大部分的議程。剛才_(tái)代表_黨支部進(jìn)行了深刻的對(duì)照檢查，支部全體黨員進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，_和縣督導(dǎo)組同志分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。同志們的發(fā)言，能夠準(zhǔn)確對(duì)標(biāo)、集中火力，做到了查擺問題不散光、不跑題、不偏向;能夠緊密聯(lián)系自身實(shí)際，現(xiàn)身說法、以案為鑒，增強(qiáng)了對(duì)照檢查的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性、警示性;能夠?qū)嵤虑笫情_展批評(píng)，打消顧慮、動(dòng)真碰硬，體現(xiàn)了黨內(nèi)生活的原則性、嚴(yán)肅性、戰(zhàn)斗性。
批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)已告一段落，但這不意味教育實(shí)踐活動(dòng)就可以“收官”。今后而是要以本次的會(huì)議為新的起點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，確?；顒?dòng)善始善終。要堅(jiān)持深學(xué)常學(xué)，把強(qiáng)化認(rèn)識(shí)作為前提條件。教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更持久的韌勁。要堅(jiān)決克服認(rèn)為專題民主生活會(huì)開完了就可松松勁、歇歇?dú)獾摹瓣J關(guān)”、“沖卡”思想，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，切實(shí)做到知行合一。
要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把立行立改作為首要任務(wù)。對(duì)這次專題民主生活會(huì)上查擺出來的問題，要完善整改措施，明確任務(wù)進(jìn)度，列出完成時(shí)限，把專題民主生活會(huì)的成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的效果上。要堅(jiān)持班子問題和個(gè)人問題一起抓，把班子整改和個(gè)人整改結(jié)合起來，進(jìn)一步形成合力。要堅(jiān)持工作問題和思想問題一起抓，把解決工作上的問題與增強(qiáng)群眾觀念、提高黨性修養(yǎng)結(jié)合起來。要堅(jiān)持整改方向和整改措施一起抓，制定“任務(wù)書”、“時(shí)間表”，明確責(zé)任人和目標(biāo)要求，推進(jìn)整治工作常態(tài)化長效化。切實(shí)把專題民主生活會(huì)的成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的效果上。
_電子黨支部一直是園區(qū)非公企業(yè)黨支部的“標(biāo)桿”。要堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步落實(shí)好班子集體學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，不斷提高理論思維、戰(zhàn)略思維和辯證思維水平。要堅(jiān)持和完善民主集中制，營造民主討論的良好氛圍，不斷完善與民主集中制相配套的一系列具體制度、規(guī)范和程序。要堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定及時(shí)召開民主生活會(huì)，大膽使用、經(jīng)常使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，使之成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有效途徑。總之，我們要通過這一系列長效制度的建立健全，讓_黨支部“作風(fēng)標(biāo)桿”這桿大旗屹立永遠(yuǎn)!
下面進(jìn)行會(huì)議第五項(xiàng)，請(qǐng)_代表黨支部班子就貫徹落實(shí)參會(huì)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)同志的指導(dǎo)性意見，進(jìn)行表態(tài)性發(fā)言;
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下面進(jìn)行會(huì)議第六項(xiàng)，對(duì)支部黨員進(jìn)行民主測評(píng);
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今天會(huì)議的議程已全部結(jié)束，可以說會(huì)議開得很成功。會(huì)前，_黨支部準(zhǔn)備充分，會(huì)上大家都能按照省委強(qiáng)衛(wèi)書記提出的“標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、主題要聚焦、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭”的要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評(píng)與相互批評(píng)，每一個(gè)同志都經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活洗禮。會(huì)后，希望各位切實(shí)把本次會(huì)議的成效體現(xiàn)到整改落實(shí)的效果上，更好地把企業(yè)職工的力量凝聚起來,為推動(dòng)建設(shè)美麗幸福新宜黃作出最大貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在我宣布：散會(huì)。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短三
按照《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我緊扣會(huì)議主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會(huì)精神，在談心交心、交流探討的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，深入剖析原因，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)就個(gè)人檢視情況報(bào)告如下：
（一）在感悟“兩個(gè)確立”，樹立正確黨史觀方面
一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但有時(shí)不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。
二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。不同程度存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對(duì)、純粹、完美；有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。
三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。貫徹上級(jí)決策部署，有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下領(lǐng)導(dǎo)的架子；紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。
（二）在心系“國之大者”，履職擔(dān)當(dāng)作為方面
一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。尤其是對(duì)一些重大的改革舉措，主動(dòng)作為不夠。2021年，牽頭推動(dòng)xx、xx等4項(xiàng)改革任務(wù)，目前僅完成2項(xiàng)，在“xx一體化發(fā)展”等改革任務(wù)上謀劃不夠、推進(jìn)力度不大。
二是協(xié)同意識(shí)不夠。對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注度高，能夠擔(dān)當(dāng)作為，但有時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域外的工作和一些全域重點(diǎn)工作關(guān)注程度不夠，集體決策過程中發(fā)言不多，特別是在有交叉的工作上顧慮多、共議不夠。
三是對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)。開展工作的新辦法比較少，比如疫情為社會(huì)治理提供了成熟的思路，但用來開展工作少，市委提倡的運(yùn)用大數(shù)據(jù)為社會(huì)治理提供支撐應(yīng)用還不廣泛。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是解決群眾的煩心事、揪心事、操心事等問題研究不深入、解決措施不夠完善。在工作中，過于考慮上級(jí)的認(rèn)可程度及上級(jí)分配的目標(biāo)任務(wù)，忽視群眾的滿意度，他們的真實(shí)想法及體驗(yàn)會(huì)相對(duì)少一些，對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的困難和問題收集及梳理得多，回訪得少，對(duì)深層次原因根源調(diào)查的少，解決問題的方案及辦法不多不廣不精不準(zhǔn)。
二是聽取匯報(bào)較多，深入一線解決問題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決，瞻前顧后。對(duì)一些黨員干部存在的不正確行為，不能堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。
三是大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂患意識(shí)，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。有時(shí)感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過好自己的小日子才是硬道理的想法；對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識(shí)淡化，不愿意亮黨員身份。
（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面
一是機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。缺乏把本職工作納入新發(fā)展格局的魄力，在推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中，往往先想劣勢(shì)，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)位置、區(qū)域中心城市及鐵路交通便利等優(yōu)勢(shì)不自覺地忽略，雖然也跟著干了，但聚焦不夠、發(fā)力不足。
二是創(chuàng)新意識(shí)偏弱。缺乏破與立的勇氣，缺少敢為人先的膽識(shí)，沒有把科技自強(qiáng)放在重要位置，缺少對(duì)本地“卡脖子”技術(shù)的系統(tǒng)梳理，牽頭推進(jìn)建立的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新機(jī)制距離充分發(fā)揮作用還有很大一段距離。
三是開放合作思維不足。存在老省會(huì)城市的優(yōu)越感、自滿意識(shí)，視野局限于一時(shí)一地。面對(duì)國家構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局催化的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重構(gòu)，沒有系統(tǒng)研究本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破空間，缺少承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和開放合作的招法，沒有拿出系統(tǒng)性的工作招法。
（五）運(yùn)用黨的成功經(jīng)驗(yàn)、全面從嚴(yán)治黨方面
一是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。
二是廉潔自律抓得不嚴(yán)。部分班子成員紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)，有的認(rèn)為只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而對(duì)自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除；有的同志到基層調(diào)研沒有經(jīng)常性做到輕車簡從，對(duì)基層超標(biāo)準(zhǔn)接待沒有及時(shí)制止；還有的同志落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強(qiáng)調(diào)上，動(dòng)真格檢查不多，對(duì)一些問題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴(yán)、執(zhí)行不到位等疏漏。
三是干部思想深知不夠。深入不到干部心里面去，更難引起思想情感和履行職責(zé)上的共鳴。對(duì)干部的了解是概略瞄準(zhǔn)、大概齊，具體刻畫還有相當(dāng)距離。往往是用普遍認(rèn)知代替了對(duì)具體問題的把握，用寬泛的了解代替了對(duì)個(gè)體行為的掌控。
四是發(fā)揚(yáng)較真精神不夠。對(duì)干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，反思自己，主要還是抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗，存在好人思想，對(duì)問題大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。
一是政治站位不高。存在這樣那樣的問題，最根本的原因就是政治站位不夠高，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，往往就發(fā)展談發(fā)展、就改革論改革，沒有站在黨和國家全局思考問題、推動(dòng)工作，沒有從“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的高度推進(jìn)全面高質(zhì)量發(fā)展，政治敏感性和洞察力不強(qiáng)，導(dǎo)致在行動(dòng)落實(shí)上不全面、不徹底。
二是主動(dòng)鍛煉黨性不夠。面對(duì)發(fā)展不充分的最大實(shí)際，總想把發(fā)展盡快抓上去，導(dǎo)致在抓黨建上投放的精力遠(yuǎn)不夠，加強(qiáng)黨性鍛煉也不夠自覺，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略理解不深刻，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力減弱，政治生活不嚴(yán)肅、組織生活不規(guī)范、基層組織建設(shè)起色不大等問題也就隨之而來，也在一定程度上影響了其他工作推進(jìn)。
三是宗旨觀念不夠牢固。能堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，致力通過發(fā)展逐步解決民生問題，不自覺忽略了對(duì)群眾身邊現(xiàn)實(shí)問題的關(guān)注和解決，深入群眾、傾聽民意實(shí)效性、精準(zhǔn)性不強(qiáng)，群眾普遍關(guān)注的“四風(fēng)”問題、選人用人、身邊“微腐敗”解決不夠有力，沒有形成持續(xù)高壓震懾，致使廣大人民群眾的幸福感、獲得感、安全感被拉低。
四是攻堅(jiān)克難勁頭不足。對(duì)加快發(fā)展的重大問題、歷史留存的疑難問題、盤根錯(cuò)節(jié)的復(fù)雜問題突破力度不大，缺乏迎難而上、開拓創(chuàng)新的干勁和勇氣，責(zé)任沒壓實(shí)、干勁上不來，致使產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)改革等問題還沒有等到根本性的解決。
（一）旗幟鮮明講政治，切實(shí)發(fā)揮黨的政治核心作用
提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹黨中央和省委決策部署，做到步調(diào)統(tǒng)一、令行禁止。持續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，真正學(xué)懂弄通做實(shí)，真正指引實(shí)踐、衡量工作。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，執(zhí)行好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，切實(shí)增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，實(shí)現(xiàn)紅臉出汗、祛邪治病常態(tài)化。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作的督導(dǎo)，著力提高黨建工作質(zhì)量。
（二）持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造高質(zhì)量發(fā)展好環(huán)境
持續(xù)強(qiáng)化思想解放，帶頭樹立市場化思維，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開放合作理念，深入學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動(dòng)融入雙循環(huán)新發(fā)展格局。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作機(jī)制，增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力”，真正深入了解實(shí)情，堅(jiān)決杜絕“被安排”現(xiàn)象。緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，把力戒形式主義、官僚主義作為重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)好。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題加強(qiáng)督促檢查，妥善解決好脫貧、教育、醫(yī)療、環(huán)保等領(lǐng)域突出問題。統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，堅(jiān)決守好防線。
（三）扛起管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
帶頭履行“一崗雙責(zé)”，精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好第一種形態(tài)，協(xié)助市委抓好全面從嚴(yán)治黨工作。瞄準(zhǔn)分管領(lǐng)域重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化建章立制，構(gòu)建安全防線。帶頭牢記“五個(gè)必須”，組織分管領(lǐng)域持續(xù)深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短四
根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會(huì)要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：
主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)支部各
委員進(jìn)行分工，擬定了全年黨支部工作計(jì)劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團(tuán)參觀、萬人徒步以及赴白石峰進(jìn)行黨性鍛煉等三次較大組織活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部的活力;三是認(rèn)真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會(huì)創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點(diǎn)工作改造、辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí)，對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭取資金的報(bào)告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。
一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識(shí)淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)
境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了，對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識(shí)的態(tài)度生硬，引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實(shí)踐，說到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí)，工作就會(huì)大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔?。以往在基層工作時(shí)，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時(shí)間多了，休閑的時(shí)間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識(shí)深刻，加以改正。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國第七次文代會(huì)、自
治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速，進(jìn)一步研究新形勢(shì)下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護(hù)，不吃虧。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短五
這次專題民主生活會(huì)，主題聚焦、內(nèi)涵深刻，對(duì)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)和黨委班子全面建設(shè)，具有重大而又深遠(yuǎn)意義。按照通知要求，我在深入開展理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等五個(gè)方面，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，作如下對(duì)照檢查，不當(dāng)之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
? ? ?（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。自己始終頭腦清醒，一以貫之地把創(chuàng)新理論武裝作為頭等大事，通過學(xué)習(xí)來強(qiáng)化政治建設(shè)、提高政治能力。但深入對(duì)照反思，還存在三個(gè)方面差距：一是理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)工學(xué)矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象。對(duì)講政治的深刻內(nèi)涵、黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，以及軍委主席負(fù)責(zé)制根本制度的核心要義、精髓本質(zhì)，在學(xué)透、吃透、悟透上還有一定差距，停留在一般學(xué)、一般知上，滿足于書讀了、體會(huì)寫了，沒有很好地從我黨發(fā)展歷史的進(jìn)程中去探尋根脈，也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈，更沒有很好地從我國面臨的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中去把握命脈，說到底就是對(duì)我黨不斷發(fā)展完善的創(chuàng)新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透，沒有真正鐫刻在腦子里，融入到血液里，根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動(dòng)。將黨的創(chuàng)新理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想內(nèi)化為科學(xué)的世界觀方法論、轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠自覺，“從大處著眼，從小處著手”的執(zhí)行力不足，謀劃考慮工作還不能完全做到高位統(tǒng)、低處落。聚焦中心謀全域，突出關(guān)鍵謀大局，針對(duì)熱點(diǎn)謀舉措的站位還有欠缺，踩得不夠?qū)?、踏得不夠穩(wěn)、站得不夠高。三是維護(hù)核心還不夠鮮明堅(jiān)決。沒有真正按照知行合一的要求，時(shí)時(shí)處處事事都嚴(yán)格按照講政治的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對(duì)上級(jí)的決策部署、黨委首長提出的思路辦法，有時(shí)還對(duì)表不夠、把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不透；對(duì)一些政治謠言、小道消息、負(fù)面言論，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺少旗幟鮮明的斗爭精神，主動(dòng)抵制批駁不夠。
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己受黨和軍隊(duì)培養(yǎng)教育多年，對(duì)組織充滿了樸素真摯的感恩之情，愛黨的認(rèn)識(shí)從未改變，信黨的立場從未動(dòng)搖，跟黨走的行動(dòng)更是從未偏移，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威。但隨著任職時(shí)間的增長，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性有所減弱，防微杜漸的警惕性有所放松。一是領(lǐng)會(huì)意圖的能力還不強(qiáng)。工作中，由于自己素質(zhì)能力有限，在領(lǐng)會(huì)軍委、總部指示精神、方面做的還不夠，工作水平越發(fā)感到捉襟見肘，作用發(fā)揮不時(shí)感到未盡所能。二是精準(zhǔn)落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不高。近年來，上級(jí)在訓(xùn)練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求，由于對(duì)如何提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平問題研究還不夠深入，建言獻(xiàn)策少，缺乏必要的擔(dān)當(dāng)，做“應(yīng)聲筒”“復(fù)印機(jī)”“轉(zhuǎn)運(yùn)站”的時(shí)候多，“智囊團(tuán)”作用發(fā)揮不夠好。三是黨性修養(yǎng)的歷練還不夠。對(duì)黨章的學(xué)習(xí)
沒有做到系統(tǒng)化，僅停留在部分章節(jié)、具體條款上，不能完全做到用黨章黨規(guī)指導(dǎo)自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)踐，缺乏對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)后的深入思考和對(duì)照剖析自身。在參加黨的組織生活方面，有時(shí)滿足于小組會(huì)參加了、也發(fā)言了，真正做到交流思想還不多，平時(shí)和大家談心交心還不夠。堅(jiān)持黨性原則較真不夠，在一些具體事情上，也有抹不開情面、得過且過的思想，怕傷和氣、怕得罪人的問題時(shí)有發(fā)生。
（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。主要存在四個(gè)方面不足：一是聚焦打仗的實(shí)勁還有不足。有時(shí)缺乏危機(jī)感和緊迫感，沒有認(rèn)真去研究如何提高訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)化水平，向打仗一樣訓(xùn)練落實(shí)的還不夠好，“五個(gè)不會(huì)”的問題還有存在，“二八現(xiàn)象”沒有完全杜絕。有時(shí)參訓(xùn)熱情不夠高，個(gè)人制定的訓(xùn)練計(jì)劃也不夠科學(xué)，缺乏拼搏進(jìn)取的精神，只求過得去，不求過得硬，領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。二是擔(dān)當(dāng)作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距，主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)還不強(qiáng)，“本職所系”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有所欠缺，“善作善成”的能力還有待提高，不能真正把聚焦服務(wù)保障基層作為一件認(rèn)準(zhǔn)的事情、官兵歡迎的事情、有利于強(qiáng)軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創(chuàng)新的沖勁還有不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。四是狠抓落實(shí)的真勁還有不足。撲下身子，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的力度不夠，對(duì)基層的困難、呼聲還有拖延推諉，有時(shí)怕影響同志們的感情，面對(duì)存在的問題，常認(rèn)為把該說的話說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。主要存在三個(gè)方面的短板：一是理解領(lǐng)悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，對(duì)全會(huì)精神有了初步理解和把握，但有時(shí)還局限于精神傳達(dá)了、基本觀點(diǎn)掌握了，精髓要義把握還不夠深透，對(duì)于提高國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化質(zhì)量效益的任務(wù)舉措還不夠明晰，如何結(jié)合部隊(duì)實(shí)際抓好貫徹落實(shí)還沒有清晰的思路辦法。二是系統(tǒng)籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設(shè)五年規(guī)劃，但在實(shí)際工作中，統(tǒng)籌推進(jìn)不緊，措施辦法不多，針對(duì)少數(shù)干部綜合能力弱、硬件設(shè)施基礎(chǔ)弱等問題，雖完善了一些措施辦法，但有時(shí)還就問題抓問題，整體仍缺乏系統(tǒng)性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對(duì)全面建設(shè)中碰到的一些發(fā)展難題，比如新編制體制運(yùn)行中出現(xiàn)的矛盾、場地設(shè)施改造、官兵活力動(dòng)力、安全隱患治理等等，解決舉措還不夠有力，招數(shù)還不夠有效、成效還不夠明顯，有時(shí)還感到著急和力不從心。有時(shí)會(huì)有等靠依賴思想，寄希望于上級(jí)出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面傾向性問題：一是政績觀還時(shí)有跑偏。圖名掛號(hào)的思想還有，干工作有時(shí)還希望得到上級(jí)的認(rèn)可，一味強(qiáng)調(diào)爭第一、扛紅旗，有時(shí)甚至不切合實(shí)際提出過高標(biāo)準(zhǔn)。雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對(duì)上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn)；會(huì)議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少；有時(shí)到基層還是通過看會(huì)議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，助長了下級(jí)的形式主義。二是改作風(fēng)還時(shí)有忽視。對(duì)一些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊，對(duì)基層落實(shí)情況掌握不全，有時(shí)到各個(gè)營區(qū)檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴(yán)規(guī)矩還時(shí)有松懈。在講政治、守規(guī)矩、嚴(yán)綱紀(jì)上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，但在要求部屬上還存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。比如說在嚴(yán)守“四條紅線”上，存在上級(jí)強(qiáng)調(diào)多時(shí)，要求就緊一些，沒有一以貫之地嚴(yán)要求；在值班的問題上，還有不規(guī)范、甚至還有不能按時(shí)交接班的現(xiàn)象，只是簡單批評(píng)了事；在執(zhí)紀(jì)嚴(yán)紀(jì)上，平時(shí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，下去檢查抓落實(shí)的少。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)擔(dān)的責(zé)任還存在虛化的問題，掛帥多、出征少，在機(jī)關(guān)多、下基層少；特別是在向下傳導(dǎo)壓力雖然強(qiáng)調(diào)的很多，但還有改進(jìn)的空間。
（一）理論武裝缺精度。雖然也有危機(jī)意識(shí)和知識(shí)恐慌感，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、改造的長期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升，導(dǎo)致政治意識(shí)、政治能力存在欠缺。
（二）開拓創(chuàng)新缺深度。對(duì)部隊(duì)建設(shè)的時(shí)代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對(duì)當(dāng)前部隊(duì)出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開闊，思維理念還不夠超前，思考謀劃工作戰(zhàn)略層次不高。
（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)绷Χ?。思想改造和修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對(duì)保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。
? ? ? （一）以趕考心態(tài)去糾治。圍繞這次民主生活會(huì)主題，對(duì)照“五個(gè)方面”內(nèi)容和自身的問題，時(shí)刻以趕考心態(tài)抓好整改。首先要認(rèn)賬糾錯(cuò)，結(jié)合自身梳理查找出的問題，以及同志們的批評(píng)幫助，真心實(shí)意地去認(rèn)領(lǐng)，照單全收，掛賬銷號(hào)，時(shí)時(shí)反思。其次要嚴(yán)肅地改，針對(duì)五個(gè)方面的問題，對(duì)照問題清單，拉單列條，逐一改過。第三要真學(xué)深學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話，自身不僅要克服淺表化問題，還要先學(xué)一步、深學(xué)一層，引導(dǎo)、帶領(lǐng)大家真學(xué)真信真用，不斷把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想引向深入。
（二）以干在狀態(tài)來擔(dān)當(dāng)。首要要自己干好。認(rèn)真履職盡責(zé)，把心思集中到主責(zé)主業(yè)上來，一切工作圍繞戰(zhàn)備訓(xùn)練來展開，一切投入向聚焦戰(zhàn)斗力生成，一切服務(wù)向打勝仗靠攏；把精力用在履行管黨治黨責(zé)任上來，帶頭學(xué)習(xí)黨委工作條例，向班子老同志學(xué)習(xí)，抓好黨委（紀(jì)委）、支部書記集訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行民主集中制質(zhì)量，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，壓實(shí)壓緊責(zé)任，帶出一茬好班子，建強(qiáng)一個(gè)好集體。其次要帶頭干好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家把練兵備戰(zhàn)落到底，不僅我們自己有底，還要讓上級(jí)托底，更要為實(shí)戰(zhàn)保底。要帶頭學(xué)習(xí)、研究戰(zhàn)爭制勝機(jī)理，提高聯(lián)合作戰(zhàn)意識(shí)，強(qiáng)化嚴(yán)訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)作風(fēng)。第三要擔(dān)當(dāng)干好。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是要領(lǐng)導(dǎo)別人，更多的是盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。訓(xùn)練抓的不嚴(yán)、備戰(zhàn)抓的不實(shí)、實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)不高，
首先責(zé)任在我，擔(dān)起主官第一責(zé)任人的責(zé)任，要批評(píng)、要打板子、要問責(zé)，首先要被問責(zé)的是自己。在黨管黨員，特別是主官的教育管理上，敢于管理、善于批評(píng)、勇于糾錯(cuò)，發(fā)揮好一級(jí)管好一級(jí)的作用，把干部隊(duì)伍搞堅(jiān)強(qiáng)。
（三）以奮進(jìn)姿態(tài)求作為。這次民主生活會(huì)的主題，最為關(guān)鍵一點(diǎn)就是落實(shí)習(xí)主席決策部署，最核心的是練兵備戰(zhàn)、能打勝仗。對(duì)此，必須加以反思。第一，要時(shí)不我待抓緊。我國由大向強(qiáng)發(fā)展，國家安全風(fēng)險(xiǎn)越來越高，必須以時(shí)不我待的緊迫感、危機(jī)感抓備戰(zhàn)打仗，堅(jiān)決糾治和平積弊，更要糾治危不施訓(xùn)、險(xiǎn)不練兵的消極保安全思想。第二，要沖在一線抓實(shí)。特別要圍繞“兩個(gè)不夠”、“五個(gè)不會(huì)”問題查找短板弱項(xiàng)。要干在一線、沖在一線，走進(jìn)訓(xùn)練場，拉近官兵感情，向官兵學(xué)習(xí)、拜能者為師，不斷提升指揮員的能力素質(zhì)、聯(lián)合素養(yǎng)。第三，要勇挑重?fù)?dān)抓效。要敢于擔(dān)當(dāng)重任、抓出成效，既要當(dāng)好指揮員更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，要勇于在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣、挑重?fù)?dān)。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短六
專題民主生活會(huì)情況匯報(bào)
市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組[2009]12號(hào)文《全市第一批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作方案》的要求，6月9日，我局召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、回顧工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，以李雪亮同志為班長的氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的、務(wù)實(shí)的、和諧的班子，是一個(gè)上級(jí)部門認(rèn)可、干部群眾信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)集體。幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣萊州實(shí)際，立足全市氣象，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力調(diào)整工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴支持全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，取得了明顯成效。
在不斷深化氣象業(yè)務(wù)體制改革的同時(shí)，氣象部門干部職工緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持“四個(gè)傾斜”，大力調(diào)整優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，切實(shí)保障和解決事關(guān)人民群眾切身利益的民生問題。氣象各項(xiàng)改革不斷深化。同時(shí)，局班子始終堅(jiān)持以政治思想建設(shè)和培訓(xùn)教育為突破口，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大規(guī)模的開展干部教育培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗，有效保證了氣象事業(yè)和氣象干部隊(duì)伍的安全。在會(huì)上，大家在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)為要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好氣象工作，必須做到：一是必須堅(jiān)持正確的政治方向。全市氣象工作之所以能夠取得現(xiàn)在的成績，辦成了一些長期想辦而沒有能力去辦的事情，主要是得益于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于市人大、政協(xié)的關(guān)心支持。因此，我們必須提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。二是必須牢固樹立大局意識(shí)。徹底改變過去就氣象工作的傳統(tǒng)發(fā)展理念，進(jìn)一步樹立“大氣象”思想，將氣象工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局之中，把工作中心轉(zhuǎn)移到服從服務(wù)于全市改革發(fā)展大局上來，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。三是必須牢固樹立超前意識(shí)。找準(zhǔn)氣象工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，針對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性問題，及早深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，調(diào)查研究，做到胸有成竹，臨陣不亂。
二、查擺問題，剖析根源
雖然局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)部門全體干部職工勤奮扎實(shí)工作，推進(jìn)氣象事業(yè)發(fā)展取得了較好成效，但我們?cè)谂ν七M(jìn)各項(xiàng)工作看到成效的同時(shí)，一直保持著清醒的認(rèn)識(shí)，注重查找存在的問題與不足。在今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們更是嚴(yán)格自省，認(rèn)真反思，還廣泛征求部門內(nèi)外、方方面面、不同層面的意見。通過深入自查和系統(tǒng)梳理群眾意見，我們認(rèn)為在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還存在以下問題與不足，需要認(rèn)真加以解決。
1、思想解放不夠，發(fā)展理念不夠新，科學(xué)發(fā)展觀樹立得不夠牢。班子成員比較重視專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論做得還不夠，政治理論素養(yǎng)不夠高，沒有將政治學(xué)習(xí)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部的一種責(zé)任，滿足于略知皮毛、一知半解。不善于接受新思維、新觀念、新理念，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀的程度不夠牢。這些年萊州氣象事業(yè)的發(fā)展雖然取得了一些成績，但是無論發(fā)展速度還是發(fā)展能力上與兄弟局或部門外比較，都反應(yīng)出我們?cè)谒枷虢夥派?、發(fā)展理念上、開拓創(chuàng)新上還存在較大差距。
2、調(diào)研學(xué)習(xí)不夠，促進(jìn)事業(yè)又好又快發(fā)展，思路不多。針對(duì)發(fā)展理念、工作思路、工作策略發(fā)展措施等深入基層調(diào)研，向群眾請(qǐng)教，向群眾問計(jì)，到先進(jìn)地區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)做得不夠，視野不寬，思路不夠深細(xì)。雖然我們確定了艱苦創(chuàng)業(yè)、負(fù)重自強(qiáng)、趕超先進(jìn)、跨越發(fā)展的思路與全市氣象干部職工一道奮力拼搏，促進(jìn)了氣象事業(yè)較快發(fā)展。但總的講發(fā)展速度還不夠好、還不夠快，發(fā)展質(zhì)量和總體水平還不高。如現(xiàn)代化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研創(chuàng)新、氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系建設(shè)等與兄弟縣局還有較大差距。超前謀劃、趕超跨越的意識(shí)不夠強(qiáng)，謀劃新方略的新招數(shù)還不夠，落實(shí)發(fā)展思路的辦法措施不夠多。
3、自我加壓不夠，能力水平還不高，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)不夠強(qiáng)。
不斷進(jìn)取的意識(shí)不夠強(qiáng)，有自我滿足感和安于現(xiàn)狀、過得去、完成上級(jí)工作任務(wù)要求就行的思想，工作激情不夠高，還比較缺乏不畏艱難勇向前、攻堅(jiān)破難的爬坡精神，有時(shí)遇到解決難度大的矛盾或問題采取繞道走。向上爭取政策項(xiàng)目資金，有時(shí)缺乏鍥而不舍的勇氣和釘子精神，存有努了力就行，有無結(jié)果順其自然的思想。雖然班子成員比較注意通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)提高領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，但總的來講能力提高不快，率領(lǐng)干部群眾貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)增長不夠大。
4、重微觀不夠，工作方法不夠優(yōu)，具體指導(dǎo)少，成效不夠大
講宏觀輕微觀，對(duì)科學(xué)管理方法的研究不深，抓面上的工作多，抓點(diǎn)上的工作少，工作中注重細(xì)節(jié)不夠，比較重任務(wù)完成情況而輕完成的質(zhì)量，對(duì)重要工作事項(xiàng)的具體指導(dǎo)、督辦不夠。堅(jiān)持以人為本做細(xì)致的思想工作不夠，對(duì)干部職工關(guān)心、鼓勵(lì)和表揚(yáng)激勵(lì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)把每一個(gè)人的能量最大程度聚合起來，把工作熱情和積極性充分激發(fā)、調(diào)動(dòng)起來，萬眾一心謀發(fā)展、齊心協(xié)力促跨越。
5、雷厲風(fēng)行不夠，干部作風(fēng)不夠?qū)?，為民服?wù)的力度還不夠大
工作要求不夠嚴(yán)，強(qiáng)調(diào)高效工作少。有工作部署，但對(duì)工作開展和完成情況的檢查少，有的干部職工工作懶散，作風(fēng)飄浮，辦事拖拉效率不高，為民服務(wù)的職能需要進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要加大氣象服務(wù)面和深度。
6、依法行政、勤廉形象與群眾要求有差距，領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的示范帶頭作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。班子成員雖然都做到了勤政廉政，得到了群眾的認(rèn)同和肯定，但也仍存在一些組織紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)、事不關(guān)己、高高掛起或自我要求放松的現(xiàn)象，特別是由于近年來班子成員流動(dòng)性大，臨時(shí)過渡的思想重，深入下來開展工作不夠。
三、主要思路及近期能夠解決的突出問題
（一）主要思路
我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委、市政府、市局的決策部署以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會(huì)精神、全省氣象局長會(huì)議精神為中心，以應(yīng)對(duì)氣候變化、防災(zāi)減災(zāi)和新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)體系、提高業(yè)務(wù)服務(wù)能力為重點(diǎn)，以提高氣象預(yù)測預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率為核心，以加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)工作為切入點(diǎn)，全面提高公共氣象服務(wù)質(zhì)量和效益，努力開創(chuàng)氣象工作新局面，推進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。主要措施是：
1、加大項(xiàng)目爭取力度，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善業(yè)務(wù)辦公基礎(chǔ)設(shè)施和探測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及設(shè)備配套項(xiàng)目。加強(qiáng)氣象預(yù)警預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)基本設(shè)施和氣象信息發(fā)布傳播基本設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施建設(shè)。
2、健全完善地面氣象探測系統(tǒng)。建設(shè)朱橋多要素自動(dòng)氣象站。深入推進(jìn)區(qū)域自動(dòng)氣象站網(wǎng)建設(shè)，在已建成12個(gè)區(qū)域自動(dòng)站的基礎(chǔ)上，2009年再新建1個(gè)，使區(qū)域自動(dòng)氣象站總數(shù)達(dá)到13個(gè)。
3、健全完善氣象預(yù)測預(yù)報(bào)和短臨預(yù)警業(yè)務(wù)系統(tǒng)。加強(qiáng)常規(guī)氣象要素、災(zāi)害天氣、高影響天氣精細(xì)化客觀預(yù)報(bào)方法、工具（模式）的研發(fā)，改進(jìn)完善預(yù)警預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)平臺(tái)。細(xì)化完善和規(guī)范預(yù)警預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)流程，完善并強(qiáng)化天氣會(huì)商機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品解釋應(yīng)用、上級(jí)臺(tái)指導(dǎo)預(yù)報(bào)產(chǎn)品訂正和重大災(zāi)害天氣預(yù)報(bào)技術(shù)總結(jié)。努力使氣象預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率穩(wěn)步提高。
4、強(qiáng)化公共氣象服務(wù)。堅(jiān)持以決策氣象服務(wù)為重點(diǎn)，優(yōu)化完善決策服務(wù)系統(tǒng)，增強(qiáng)服務(wù)的敏感性、針對(duì)性和及時(shí)性。加強(qiáng)公眾氣象服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、手段，擴(kuò)大氣象信息的覆蓋面。進(jìn)一步密切與新聞通信等傳媒部門的合作和協(xié)作，加快推進(jìn)氣象信息進(jìn)村入戶、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)公共場所的信息服務(wù)工程。擴(kuò)大義務(wù)氣象協(xié)理員、信息員隊(duì)伍。爭取政府和有關(guān)部門支持在公共場所、人口密集區(qū)建設(shè)大型氣象電子顯示屏，對(duì)公眾開展時(shí)實(shí)氣象信息服務(wù)。與民防部門協(xié)調(diào)，爭取利用城市民用防空警報(bào)系統(tǒng)發(fā)布突發(fā)重大氣象災(zāi)害高級(jí)別預(yù)警信息或緊急警報(bào)信息。深化專業(yè)氣象服務(wù)，根據(jù)企業(yè)、單位特殊需求，積極開展個(gè)性化、專業(yè)化、精細(xì)化的氣象服務(wù)，提高服務(wù)的科技含金量。
5、加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)。爭取政府支持和有關(guān)部門協(xié)作配合，建設(shè)自然災(zāi)害信息共享和發(fā)布平臺(tái)，盡快實(shí)現(xiàn)氣象災(zāi)害及其次生災(zāi)害、衍生災(zāi)害以及其他自然災(zāi)害信息、災(zāi)情信息部門的共享和社會(huì)共享。建立健全“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、全社會(huì)共同參與”的氣象防災(zāi)減災(zāi)體系和機(jī)制，配合政府深化多部門自然災(zāi)害趨會(huì)商會(huì)、聯(lián)防協(xié)作機(jī)制和健全完善防災(zāi)、抗災(zāi)、減災(zāi)工作考核機(jī)制，提高包括氣象災(zāi)害在內(nèi)的自然災(zāi)害防御整體效益。
6、加強(qiáng)氣象科技創(chuàng)新和氣象科普工作。建立健全科技創(chuàng)新工作考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)科研開發(fā)的經(jīng)費(fèi)投入支持和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)力度。要對(duì)在業(yè)務(wù)服務(wù)應(yīng)用中產(chǎn)生顯著效益的科研成果給予重獎(jiǎng)或特別獎(jiǎng)。鼓勵(lì)多出成果、出好成果。采取多種方式途徑、加大以氣候變化、防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)為重點(diǎn)的氣象科普宣傳工作力度，提高全民科學(xué)知識(shí)水平和抗災(zāi)自救能力。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)人才戰(zhàn)略的實(shí)施，完善中長期人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)工作力度。著力改善人才隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持以為為本，進(jìn)一步關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決民生、民困、民難問題，推進(jìn)和諧發(fā)展。
8、大力推進(jìn)依法行政，全面履行部門職能，規(guī)范社會(huì)管理行為。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和工作效率。
（二）近期能夠解決的突出問題
當(dāng)前，提高部門全體干部的總體素質(zhì)，是我們要著力解決的突出問題。為解決好這一突出問題，一是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)干部的政治業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全完善學(xué)習(xí)機(jī)制制度，落實(shí)學(xué)習(xí)規(guī)劃計(jì)劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)效，提高干部思想理論素質(zhì)；二是組織干部走出去，到先進(jìn)地區(qū)調(diào)研考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開闊視野、增長見識(shí)，豐富發(fā)展新理念新思路，提高干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和實(shí)際工作能力；三是堅(jiān)持不懈地抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)并加大整治力度。從健全工作管理機(jī)制、制度和作風(fēng)監(jiān)督考核機(jī)制入手，教育、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲相結(jié)合，多種手段并舉，切實(shí)強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變意識(shí)，提高改進(jìn)作風(fēng)的自覺性、主動(dòng)性，切實(shí)提高服務(wù)辦事效率和工作效率；四是堅(jiān)持深入基層實(shí)際加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，傾聽群眾意見，加強(qiáng)服務(wù)，及時(shí)總結(jié)、準(zhǔn)確把握在深化改革加快發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新措施、新情況、新問題，吸納群眾建議，不斷豐富完善發(fā)展理念、工作思路、工作策略和科學(xué)發(fā)展舉措，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)全局工作、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力。
萊州市氣象局 2009年6月10日
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短七
今年以來，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
(一)巡視整改任務(wù)落實(shí)有力。黨組高度重視整改落實(shí)工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個(gè)方面12項(xiàng)整改任務(wù)和15項(xiàng)具體整治任務(wù)，逐項(xiàng)認(rèn)真整改落實(shí)，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅(jiān)持以上率下，上下聯(lián)動(dòng)，狠抓整改任務(wù)落實(shí)。截至目前，12項(xiàng)整改任務(wù)基本完成，需要長期堅(jiān)持的已納入經(jīng)常性工作，15項(xiàng)專項(xiàng)整治不斷推進(jìn)，扎實(shí)開展。特別是9月18日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認(rèn)真制定工作方案，不斷完善各項(xiàng)措施，深入查擺問題原因，確保了各項(xiàng)整改任務(wù)得到落實(shí)。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識(shí)淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項(xiàng)整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項(xiàng)整治方案》、《深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治方案》等方案，相繼開展了文山會(huì)海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個(gè)方面自查自糾工作，營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨是根本保障的要求，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)全面”總體布局，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記治國理政新理念，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項(xiàng)決策過程中，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強(qiáng)。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義專題民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，強(qiáng)化整改落實(shí)推進(jìn)，班子的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時(shí)代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧;圍繞中心工作加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實(shí);圍繞中心工作反映情況、報(bào)送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。針對(duì)辦公室的工作特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行了班子成員工作分工調(diào)整，堅(jiān)持工作例會(huì)和黨組會(huì)議制度以及定期參加組織生活會(huì)制度，在公文處理、會(huì)務(wù)辦理、督辦落實(shí)、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對(duì)策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照習(xí)近平總書記對(duì)_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，主動(dòng)作為，忘我工作，圓滿完成各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)。
對(duì)照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
(一)在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面
1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。
2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。
3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意;擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾、影響團(tuán)結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行“四個(gè)合格”方面
4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對(duì)接工作中，有時(shí)理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識(shí)還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對(duì)工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時(shí)不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，處、科級(jí)干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對(duì)政府運(yùn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會(huì)議、文件不到位，給基層造成不必要的負(fù)擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請(qǐng)假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。
6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動(dòng)協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)交給下屬去辦;有的同志對(duì)工作把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報(bào)文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文、辦會(huì)以及人財(cái)物的配置上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
(三)在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面
8、在全面從嚴(yán)治黨不斷深入的背景下，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認(rèn)識(shí)。在落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對(duì)性、應(yīng)用性細(xì)則的強(qiáng)有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和提高。
存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個(gè)性”的，需要我們?cè)趯?shí)際工作中加以解決和區(qū)別對(duì)待。
(一)理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強(qiáng)。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對(duì)習(xí)近平總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢(mèng)”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)識(shí)方面還存在一定的差距。三是理論與工作實(shí)踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”長期性缺乏高度的警惕，對(duì)形形色色的腐朽文化和社會(huì)思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)分析解決批判的能力。
(二)宗旨意識(shí)還需要不斷強(qiáng)化。一是政績效益觀念還需要加強(qiáng)，在各項(xiàng)工作交錯(cuò)忙亂時(shí)，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時(shí)候以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報(bào)質(zhì)量和提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識(shí)還需要加強(qiáng)，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機(jī)制指導(dǎo)，有時(shí)候在面對(duì)工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對(duì)新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機(jī)關(guān)建設(shè)還不夠，對(duì)服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對(duì)，還沒有形成“一桿子插到底”和不達(dá)目的不罷休的決心。
(三)黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還缺乏深層次認(rèn)識(shí)，雖然在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重工作實(shí)踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會(huì)思潮背景下，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強(qiáng)。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強(qiáng)，有時(shí)候在運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對(duì)“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識(shí)，有時(shí)候相互批評(píng)難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識(shí)還需要提高，有時(shí)候還滿足于表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對(duì)辦公室特色的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。
(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需要加強(qiáng)。一是對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時(shí)，缺乏針對(duì)性和有效性。二是對(duì)照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實(shí)不夠到位的情況，對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的活動(dòng)監(jiān)督還不夠，還需要不斷認(rèn)識(shí)和解決。三是對(duì)“四風(fēng)”問題的認(rèn)識(shí)還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對(duì)“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實(shí)做廣大黨員干部的表率和示范。
要始終堅(jiān)持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)加強(qiáng)理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)
牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，抓好形勢(shì)政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動(dòng)向習(xí)近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時(shí)代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平
認(rèn)真落實(shí)中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅(jiān)持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會(huì)上講話精神為行動(dòng)指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神為契機(jī)，堅(jiān)定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)，深刻認(rèn)識(shí)圈子文化、好人主義的嚴(yán)重危害性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項(xiàng)工作落實(shí)，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。堅(jiān)持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個(gè)服從”，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護(hù)好班子及成員之間的團(tuán)結(jié)，樹立積極進(jìn)取的班子形象。
(三)加強(qiáng)服務(wù)保障，提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平
自覺落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅(jiān)決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時(shí)，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進(jìn)行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實(shí)際、針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的工作舉措。堅(jiān)持“為人民服務(wù)”宗旨意識(shí)，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時(shí)刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻(xiàn)、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動(dòng)上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機(jī)，做具備多種功能的打印機(jī)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作督查、倒逼、檢查通報(bào)制度，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進(jìn)取、為政不勤、落實(shí)不到位的問題。
(四)加強(qiáng)廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍
始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，強(qiáng)化黨章意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短八
1.學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報(bào)刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。
2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、實(shí)效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
3.接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作，自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。
4.進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對(duì)一些工作滿足于會(huì)開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
5.在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。
6.作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。
7.缺乏全局觀念。作為書記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識(shí)，影響了班子形成發(fā)展合力。
8.好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊(duì)伍上意識(shí)不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對(duì)一些事情沒能做到事先提醒。
9.履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，作為黨組書記，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。
10.抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過長，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。
11.政績觀有偏差。經(jīng)常說對(duì)其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒有顯績工作不重視。比如對(duì)意識(shí)形態(tài)重視就不夠，在會(huì)上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識(shí)形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。
12.履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
13.對(duì)工作沒有主動(dòng)謀劃的意識(shí)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自己分管的、等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開展，工作不成體系。
14.抓基層黨建工作實(shí)招少?！皟尚隆鳖I(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對(duì)性的方案和舉措。
15.抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
16.自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在一定場合時(shí)，如開會(huì)研究工作時(shí)，不太注意語言，有時(shí)說些與會(huì)議無關(guān)的話題，缺少嚴(yán)肅性。
17.工作存在主觀武斷，官僚主義的問題。在為群眾辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)做事，沒有充分聽取群眾的意見和建議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實(shí)際沒有認(rèn)真聽。
18.存在工作上主觀主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，存在一廂情愿的情況。
19.抓隊(duì)伍缺乏有效方法。在抓干部隊(duì)伍建設(shè)方面缺乏思考和研究，缺乏有效方法措施。不能及時(shí)掌握社區(qū)干部思想狀態(tài)，解決社區(qū)干部的思想問題。
20.全局意識(shí)不足。在研究x全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表建議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。
21.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。參與黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告，學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng)。思想上不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
23.學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng)，有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
25.不重視學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。
26.作為宣傳部長，但宣傳工作仍停留在傳統(tǒng)做法上，對(duì)基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27.平時(shí)忙于繁雜事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
28.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“”作為全市工作的重中之重，這本來也是對(duì)的，但作為市委書記，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，把等經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活、久久為功、且不太容易產(chǎn)生立竿見影成效的形而上的工作太放手。
29.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重分管系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度，從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
30.能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)，但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng)，在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。
31.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為宣傳部長，對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，應(yīng)該多深入各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作多加指導(dǎo)。
32.政治理論方面書籍看得少，知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。
33.忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
34.下基層調(diào)研時(shí)存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。
35.在個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多，學(xué)習(xí)上級(jí)文件講話精神有時(shí)理解不透徹，滿足“會(huì)上講”“稿上念”。潛心思考，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)新落實(shí)不多。
36.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有時(shí)還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
37.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)，抓思想政治工作缺乏時(shí)效性，思想政治工作內(nèi)容不豐富，形式不豐富，比如，黨員“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)會(huì)合并在一起。
38.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
39.雖然經(jīng)常組織班子內(nèi)部集體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但大多以念文件、看視頻為主，方式簡單、傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。
40.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，只求過得去，不求過得硬。
41.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠，有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。
42.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
43.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
44.理論與實(shí)踐相脫節(jié)，不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
45.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的
46.對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不深，存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
47.工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意。
48.作為單位一把手，需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系比較多，有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象。
49.平時(shí)工作投入精力多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
50.往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
51.對(duì)待工作中的重大問題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
52.在落實(shí)不定期請(qǐng)示匯報(bào)制度方面還不夠規(guī)范到位，不定期以口頭或書面形式向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示還不夠。
53.在抓重大決策落實(shí)的力度不夠，一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。
54.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。
55.落實(shí)中央和省委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題。
56.還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
57.還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。
58.有時(shí)過多考慮本地實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。
59.對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
60.堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。
61.紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng)，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。
62.理想信念不夠堅(jiān)定。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象。
63.比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。
64.對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。
65.在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
66.存在黨性錘煉不過硬，理論武裝不自覺的問題，多以學(xué)習(xí)組織上安排的內(nèi)容，用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不求質(zhì)量，黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。
67.存在對(duì)一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
68.政治鑒別力需要提升，對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。
69.存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。
70.工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升，存在遇到棘手問題繞道走、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。
71.創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力尚需加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不足，面對(duì)客觀條件制約造成的問題，習(xí)慣于用被動(dòng)的“等靠要”替代“主動(dòng)創(chuàng)造有利條件”。
72.創(chuàng)新能力有待提升，對(duì)于新問題新情況的深入研究不足，習(xí)慣于因循守舊、老生常談。
73.政績觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
74.有松勁泄氣的想法，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向。
75.作為黨委書記，在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計(jì)劃、念文件、讀文章、請(qǐng)人講課等老套路，沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀，導(dǎo)致部分黨委班子對(duì)所開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容吃不透，弄不清，學(xué)習(xí)效果不佳。
76.對(duì)一些違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題，只注重于教育，沒有去深挖根源，采取嚴(yán)格的管理及處罰措施，存在一定的做人情思想。
77.沒有清醒地認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)是愛松是害”的道理，使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
78.由于宗旨意識(shí)淡化，安排和落實(shí)工作時(shí)沒有一切從群眾的利益出發(fā)，沒有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問題。
79.面對(duì)一些不良風(fēng)氣、腐朽思想、不合理現(xiàn)象帶來的沖擊，定力不足，多了一些進(jìn)退之憂、得失之患、毀譽(yù)之虞，少了一些黨性修為和堅(jiān)定信念。
80.存在一定安于現(xiàn)狀的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)是自己的“責(zé)任田”，在心理上就比較放松，危機(jī)意識(shí)有所弱化，對(duì)其他部門的業(yè)務(wù)情況較少了解與關(guān)注。
81.抓工作有時(shí)滿足于一般號(hào)召，抓重點(diǎn)抓大事，有時(shí)存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。
82.受求穩(wěn)求安思想的影響，無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛，工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，滿足于四平八穩(wěn)，不出問題，不捅漏子，只求過得去，不求過得硬。
83.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué)，對(duì)新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水，缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠。
84.工作重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致;工作時(shí)緊時(shí)松，有頭無尾，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足。
85.進(jìn)取精神不足，工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減。
86.滿足于完成任務(wù)，工作中有畏難情緒，如對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，雖然指標(biāo)任務(wù)重，但是從一開始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過程中計(jì)劃性不強(qiáng)，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。
87.存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自己工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路，學(xué)習(xí)新的知識(shí)、創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，對(duì)改革沒有新舉措，總是能拖就拖。
88.工作中有惰性。由于資格老，任職時(shí)間長，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。
89.基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對(duì)x整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多。
90.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對(duì)自己沒有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。
91.安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對(duì)分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，沒有創(chuàng)造性地開展。
92.在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，缺對(duì)策、少辦法。
93.工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，魄力不足，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
94.缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活，造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位。
95.有時(shí)干工作不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼，往往憑主觀意愿拍腦袋決策辦事，甚至只圖一時(shí)一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”。
96.抓改革促發(fā)展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。
97.在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。
98.存在不愿觸及矛盾、敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。
99.存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀。
100.有時(shí)工作不夠積極主動(dòng)，存在思想懈怠的現(xiàn)象。
101.工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。
102.干勁不足，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠，老是想著有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。
103.原則性不強(qiáng)，計(jì)較個(gè)人得失。對(duì)分管的領(lǐng)域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對(duì)班子、隊(duì)伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問題。干部隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。
104.憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神不夠。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，多做深層次、前瞻性思考，全心全意為人民群眾服務(wù)。
105.滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。
106.擔(dān)任了書記后，在思想上有所放松。深入基層不夠，對(duì)基層情況掌握不深不細(xì)，雖然也經(jīng)常到基層單位調(diào)研，但了解掌握基層群眾的呼聲不全面，對(duì)指導(dǎo)推動(dòng)發(fā)展大膽探索的方式方法較少。
107.對(duì)一些工作滿足于會(huì)開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實(shí)與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
108.有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。
109.勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，在工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。
110.有時(shí)還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
111.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。
112.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)為上的思想。
113.指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
114.對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
115.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，一說難度太大，這個(gè)問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
116.說得多、做得少，遙控指揮多、身體力行少，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，位置高了、作風(fēng)反而虛了。
117.擔(dān)當(dāng)精神不夠。存在不愿、不敢監(jiān)督，怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問題，事前也總是再三掂量，千方百計(jì)把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對(duì)方以震懾和制約。在執(zhí)紀(jì)辦案方面，總感覺組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，能少處分就少處分，能不處分就不處分，這方面以后要認(rèn)真加以改進(jìn)。
118.工作落實(shí)力度不夠，具體工作不夠細(xì)致，工作計(jì)劃，時(shí)而因?yàn)檫@樣那樣的原因而得不到落實(shí)，使得工作效果大打折扣。
119.重結(jié)果輕過程，要求安排多，敦促落實(shí)不到位。有時(shí)憑空定論，感覺良好，忽視過程管理。
120.缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀，講條件，遇見工作上的事，總是強(qiáng)調(diào)難度太大，這個(gè)問題不好解決，沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
121.擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問題。
122.精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，開拓進(jìn)取意識(shí)有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問題多，提對(duì)策、建議少。
123.不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。
124.心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對(duì)干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。
125.缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。
126.不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏敏銳力。
127.在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開手腳。
128.隨著職務(wù)的變動(dòng)，勁頭明顯不足，缺乏在工作時(shí)“逢山開路、遇水架橋”的魄力。有時(shí)抓工作停留在簡單的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。
129.缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)于部門疏于管理，缺乏較真逗硬、敢抓敢管的精神，導(dǎo)致了一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生，隊(duì)伍建設(shè)受到影響。
130.對(duì)破解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題，特別是解決歷史遺留問題、破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、解決重點(diǎn)民生等難點(diǎn)問題，應(yīng)該進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新工作措施。
131.有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。
132.怕得罪人，談問題，事前也總是再三掂量，千方百計(jì)把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄，不能給對(duì)方以震懾和制約。
133.有時(shí)當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時(shí)，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。
134.平時(shí)與基層群眾交流較少，與基層干部談心較少，有時(shí)存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象，在狠抓安全管理方面力度不夠，缺乏科學(xué)合理、張弛有度的管理方法。
135.平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查，也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。
136.遇到一些難辦問題，存在等“靠”上級(jí)機(jī)關(guān)，“靠”下級(jí)下屬的思想，自己想方設(shè)法主動(dòng)解決不夠。
137.下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，對(duì)群眾的所需所求不能全面掌握，對(duì)他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。
138.有時(shí)為業(yè)務(wù)需要，處理好與各黨政機(jī)關(guān)的關(guān)系，在接待方面為了表誠意、顯面子、不“失禮”，存在一定的超標(biāo)準(zhǔn)安排。
139.日常工作中，與基層領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，與群眾談心的少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多，對(duì)群眾不同的生活情況了解的還不夠細(xì)致，沒有真正和群眾打成一片。
140.檢查工作方面，為檢查而檢查，刨根問底找出根源、病灶不多，找出問題后直接跟蹤幫扶指導(dǎo)改進(jìn)也不多。
141.走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對(duì)基層工作和基層干部存在問題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性措施較少。
142.服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。黨委制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雖然下基層了，但是不注重效果，沒有定期通報(bào)和交流，沒有認(rèn)真地進(jìn)行督促檢查和落實(shí)，這是形式主義的具體表現(xiàn)。
143.要轉(zhuǎn)變通過會(huì)議解決問題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，樹立務(wù)實(shí)親民的形象和扎實(shí)深入的工作作風(fēng)。
144.有急躁情緒。遇到問題時(shí)沒有深入調(diào)查研究，沒有全面了解掌握情況，憑經(jīng)驗(yàn)閱歷做出主觀判斷，認(rèn)為自己決斷是正確的。
145.工作浮于表面，存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介、一種優(yōu)勢(shì)資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。
146.對(duì)行政執(zhí)法部門在重要節(jié)日、易滋生貪腐機(jī)會(huì)的時(shí)段，沒能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評(píng)教育多，實(shí)際舉措少，沒有形成真正的震懾。
147.存在本位主義。開會(huì)時(shí)候不能對(duì)每個(gè)議題保持高度的關(guān)注，對(duì)與自己主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自己負(fù)責(zé)的議題，對(duì)其他議題漠不關(guān)心。
148.“接地氣”不足。深入基層的主觀意識(shí)不夠強(qiáng)，還有浮于表面的現(xiàn)象，將自身工作和居民需求、社區(qū)需要結(jié)合的不夠緊密。
149.聯(lián)系群眾不緊，在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動(dòng)時(shí)因循守舊，宣傳形式單一，沒有探索易于群眾接受和了解的宣傳新途徑、新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動(dòng)地區(qū)資源積極參與社會(huì)管理綜合治理工作。
150.有“老好人”心態(tài)。不敢擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情況。
151.向基層部署任務(wù)多、提要求多，真心實(shí)意為基層考慮和幫助解決實(shí)際困難少;對(duì)基層工作開展調(diào)度多、聽匯報(bào)多，跟蹤指導(dǎo)少。
152.政績觀存在偏差，圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)、力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少，甚至有大而化之的現(xiàn)象。
153.抓工作不扎實(shí)不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，缺乏主動(dòng)性。
154.坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)多，到一線解決問題、實(shí)地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
155.有家長作風(fēng)。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式，直來直去，批評(píng)較多，語氣嚴(yán)厲，說話較重，經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說，嚇壞了很多干部，包括有些部門的主要領(lǐng)導(dǎo)害怕當(dāng)面匯報(bào)工作。
156.有的工作抓的還不夠?qū)?。雖然對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題集中開展幾次檢查，但違規(guī)吃喝的現(xiàn)象在個(gè)別單位仍然存在。
157.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)，缺少檢查督促。
158.在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際，遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對(duì)工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問題就卡殼，無計(jì)可施。
最新民主生活會(huì)結(jié)束語簡短九
保持黨的純潔性民主生活會(huì)發(fā)言提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
開展黨的純潔性活動(dòng)，對(duì)于堅(jiān)定廣大黨員干部信念，構(gòu)建學(xué)習(xí)、干事、創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進(jìn)臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺(tái)階具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
根據(jù)公司黨委安排，下面我從學(xué)習(xí)、思想、工作等方面進(jìn)行匯報(bào)，并就自身存在的問題開展批評(píng)與自我批評(píng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，保持思想上的純潔性
開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，按照公司機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一部署和要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的若干規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。通過學(xué)習(xí)，提高了開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了新時(shí)期、新形勢(shì)下，黨組織對(duì)一名共產(chǎn)黨員的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界。我們要深刻認(rèn)識(shí)到了開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)的重要性和緊迫性，開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)，從大的層面講，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成，從我們自身看，事關(guān)企業(yè)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)、事關(guān)臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗。想想我們兩年邁出兩大步的艱難歷程、想想臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的美好明天，我要始終保持思 1
想上高尚純潔、政治上清醒堅(jiān)定，始終在各種復(fù)雜情況面前站穩(wěn)腳跟，始終為企業(yè)事業(yè)的百年長青而不懈奮斗。
二、感恩企業(yè)，奉獻(xiàn)崗位，扎實(shí)做好分管工作
作為新時(shí)期的一名基礎(chǔ)干部，我熱愛企業(yè)、熱愛自己從事的事業(yè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿了感恩和希望。為此，上任以來，我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。敬業(yè)愛崗、勤奮工作是良心對(duì)我的要求，始終做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責(zé)、勇爭先進(jìn)。
1、加強(qiáng)了資金管理。在對(duì)貨幣資金進(jìn)行歸集的基礎(chǔ)上，對(duì)銀行承兌匯票也進(jìn)行了歸集，進(jìn)一步提高了內(nèi)部資金盤活率。同時(shí)利用盤活的存量資金靈活開展了理財(cái)業(yè)務(wù)，盡最大可能為公司增加經(jīng)濟(jì)效益，提高了資金使用效率和效益。
2、積極化解資金難題。面對(duì)當(dāng)前巨大的資金壓力，多措并舉籌集資金。完成了資源整合抵押金的退付工作，積極與集團(tuán)公司、銀行溝通，上半年籌集資金5.88億元，通過對(duì)資金的有序調(diào)度，基本保障了上半年公司的合理資金需求；完成了融資租賃業(yè)務(wù)授信申報(bào)，以及供應(yīng)鏈融資的授信申報(bào)，取得了集團(tuán)公司在擔(dān)保和續(xù)貸工作上的支持，為下半年籌資工作奠定了良好基礎(chǔ)。
3、進(jìn)一步推行全面預(yù)算管理。在完善資金預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化成本費(fèi)用預(yù)算管理。分產(chǎn)業(yè)公司開展預(yù)算對(duì)標(biāo)
管理，通過分析對(duì)比，尋找差距，使預(yù)算編制與執(zhí)行更加合理實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)各單位的動(dòng)態(tài)管理和過程控制，促使各預(yù)算單位更好的執(zhí)行市公司下達(dá)的預(yù)算控制指標(biāo)。
4、強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理。在完善制度上，印發(fā)了“臨汾公司固定資產(chǎn)管理辦法”、“成本管理實(shí)施方案”等相關(guān)文件。在人員培訓(xùn)上，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)。同時(shí)，通過不斷完善財(cái)務(wù)分析模板，細(xì)化分析內(nèi)容，按時(shí)組織召開財(cái)務(wù)專題會(huì)議，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了規(guī)范和整改，有效發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理服務(wù)職能，進(jìn)一步確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。
三、廉潔自律，以身作則，保持工作和生活的純潔性 作為一名共產(chǎn)黨員，一名分管財(cái)務(wù)工作的副經(jīng)理，我始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重廉潔自律，不斷改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的政策和法律法規(guī)。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，處處以身作則，從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到五個(gè)一點(diǎn)：做人低調(diào)一點(diǎn)、學(xué)習(xí)刻苦一點(diǎn)、名利淡薄一點(diǎn)、待人寬厚一點(diǎn)、工作認(rèn)真一點(diǎn)。在管好自己的同時(shí)，對(duì)分管部門的同志也嚴(yán)格要求，認(rèn)真按規(guī)定辦事，嚴(yán)肅各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從上到下，廉潔自律，經(jīng)常性地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行警示教育，用一些反面教材教育大家，既保護(hù)了同志們，也保持了財(cái)務(wù)工作的純潔性。把
廉潔自律要求列入日常工作重點(diǎn)，時(shí)刻提醒，自覺行動(dòng)起來，貫穿于日常工作中，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的好作風(fēng)。
四、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)自身存在的不足
1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。由于事務(wù)性的工作較多，用于處理問題的時(shí)間往往占據(jù)了學(xué)習(xí)的時(shí)間，對(duì)理論的學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，急用先學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的學(xué)得較少。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。應(yīng)該說自己對(duì)本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于分管工作不同，深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠，與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的表現(xiàn)。
五、下一步努力方向
作為財(cái)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，為臨汾公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、注重學(xué)習(xí)的全面性。不斷加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，借鑒他們的長處和優(yōu)點(diǎn)，努力彌補(bǔ)自身的不足，全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。
2、不斷提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。隨著企
業(yè)轉(zhuǎn)型步伐的加快，面對(duì)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)的新問題、新難題，我將不斷提高自身素質(zhì)，在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自己，盡自己所能，服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。
3、嚴(yán)以律己，做廉潔從業(yè)的表率。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位、名利，做到秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，筑就防腐拒腐的牢固防線。
以上是我的工作及思想?yún)R報(bào)，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作提出寶貴意見，以便我在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
謝謝大家！