在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報告篇一
2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經(jīng)驗;
3、絕對服從上級,做好過程性管理;
4、對業(yè)績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導(dǎo)向的.價值理念!
5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;
6、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報告篇二
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:制冷機組、空調(diào)機房崗位員工
1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2、自然條件:30歲以上，身體健康。
3、文化程度:大專或同等學歷。
4、工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、崗位要求:熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)、機電控制專業(yè)的管理、掌握所負責的`工程設(shè)備設(shè)施情況，具備指導(dǎo)設(shè)備運行維修能力。
1.對主管業(yè)務(wù)負直接責任，負責與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度，負責分配員工的各項工作，對各站設(shè)備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設(shè)備的維修計劃，材料消耗計劃，備品備件計劃。對運行維修質(zhì)量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查，并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關(guān)心員工的工作、學習和生活情況，負責本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作
1.負責主管范圍設(shè)備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作，使部門工作順利進行。
3.合理安排工作，使各崗位員工工作有序，工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出實施解決辦法。
空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報告篇三
1、負責物業(yè)制冷、供暖、空調(diào)、送風、排風系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保空調(diào)制冷系統(tǒng)正常運行。
2、保證冷凍機組和其它冷凍設(shè)備的正常運行。
3、按照所測定的室外溫度和相對濕度，調(diào)節(jié)各空調(diào)區(qū)域的溫度和濕度。
4、設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力搶修，在最短的時間內(nèi)恢復(fù)其使用功能。
5、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運行過程中的工作狀態(tài)。嚴格執(zhí)行巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常，及時采取措施，防止小隱患釀成大故障。
6、根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況，提出對制冷空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)的計劃安排，報總工程師審批后組織實施，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。
7、培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的'工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別棘手事件立即匯報。
8、建立并管理好技術(shù)檔案，做好維修保養(yǎng)和零配件更換記錄。
9、管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
10、基本素質(zhì):腳踏實地，一絲不茍，精益求精。具有上下溝能能力，善于督導(dǎo)部屬員工的工作。
11、自然條件:身體健康，年齡25歲以上。
12、文化程度:具有中等技術(shù)專業(yè)或同等學歷。
13、工作經(jīng)驗:具有5年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，4年以上空調(diào)給排水設(shè)備的技術(shù)管理，維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。
14、持有北京市勞動局頒發(fā)的管道、制冷維修、焊接技術(shù)中級以上等級證書(任意兩種)及體檢合格證。
空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報告篇四
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務(wù);
2.建立和維護良好的客戶關(guān)系;
3.分析和反饋客戶要求，制定產(chǎn)品銷售方案;
4.進行市場推廣工作;
5.負責市場信息的.收集及競爭對手的分析;
6.配合和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的運作，確保銷售實現(xiàn);
7.具備較強的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力，較強的自我激勵能力;
8.本科學歷，cet-4以上，暖通或機械類專業(yè)。
空調(diào)主管崗位要求 空調(diào)主管述職報告篇五
1、負責空調(diào)系統(tǒng)的年、季、月度檢修計劃，并督促計劃的.有效實施;
2、負責空調(diào)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責空調(diào)系統(tǒng)管理，預(yù)防空調(diào)制冷系統(tǒng)、管線超壓事故發(fā)生;
4、負責安排維修任務(wù)，督促檢查維修情況，控制維修材料和維修質(zhì)量;
5、負責完善公司內(nèi)部與空調(diào)設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
1、本科以上學歷;
2、藥廠設(shè)備、工程任職2年以上部門主管;
3、5年以上制冷、暖通工作經(jīng)驗;
4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業(yè)畢業(yè)。