最新人員變動情況說明通用

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最新人員變動情況說明通用篇一

我國自1994年實施稅制改革以來，有關增值稅會計的問題一直是人們議論較多的話題。這除了因稅收法規的不斷變化而對會計產生的影響以外，主要的原因還是在于人們對增值稅會計屬性的認識，以及在實際工作上所存在的財務會計與稅務會計的矛盾所致。

由于增值稅是間接稅（價外稅），雖然它在貨物流轉過程中經由企業收付，但最終則轉由消費者負擔，因此它不屬于流入企業的經濟利益，不導致企業權益的增加，也不構成企業的費用成本（國家規定稅額費用化部分除外）。為此，在國際會計準則和我國企業會計制度中，明確界定增值稅不屬于企業收入及存貨采購成本。但這并不等于說增值稅的收付與企業的資金運動毫無關系，恰恰相反，無論從增值稅的發生、抵扣、結算、“免、抵、退”，以致稅額費用化等等，無不與企業整體資金運動緊密相連，直接關系到企業的現金流量。從增值稅的會計內涵來說，進項稅額屬于企業購進商品、材料時墊付的，屬于企業所有的，并待稅務清算收回的款項；而銷項稅額則是隨同銷售實現而代收的價外稅款項，是企業的一項現存義務，需待稅務清算時清償。進項稅額和銷項稅額兩者按照會計要素原則來區分，前者應為企業的一項資產（債權），而進項稅額轉出、抵扣、結轉出口退稅等則系其減項或調整事項；后者則為企業的一項負債，而銷項稅額轉出、抵頂進項稅額以及出口抵減內銷應納稅款等則為其減項或調整事項；銷項稅額、進項稅額兩者余額相抵后的差額構成當期應交稅額，已交、欠（多）交增值稅則為稅務清算。所有這些，都是企業整體資金運動的有機構成，都需要在會計上按其經濟屬性依照會計準則規范予以核算反映。

然而目前在會計理論和實務上，卻存在著一種偏向，即認為增值稅是價外稅，純屬代收代付稅款，與企業損益無關，是獨立于企業資金運動以外的稅務自循環。在這一認識的影響下，形成了有關增值稅的經濟業務，不是按照財務會計規范對其有關資產、負債以及稅務清算的形成及其變化情況分別進行核算，而是籠統歸集在“應交稅金――應交增值稅”明細科目下設的“銷項稅額”、“進項稅額”、“進項稅額轉出”、“已交稅金”、“出口退稅”、“減免稅款”、“出口抵減內銷應納稅款”、“轉出未交（多交）增值稅”等專欄分別登記有關情況。這實際上是依據稅務會計的要求，把應交增值稅賬戶作為稅收征管分項匯集數據資料的流水賬或登記簿，為編報納稅申報表服務。由此在會計實務上，也就出現了下列難以理解的問題：

一、按照會計制度的規定，“應交稅金”科目系核算企業應交納的各種稅款及其清算情況，其核算內容不外乎是期初欠交（多交）的稅金，本期發生應交的稅金和已交的稅金、期末欠交（多交）的稅金。但現行增值稅會計的做法卻是把許多本應屬于有關資產、負債的項目都羅列在“應交稅金――應交增值稅”明細科目內，而該賬戶中的各個專欄又只分別匯總有關的發生額，彼此之間并不對應稽銷，無法核算、反映應交稅款的形成過程和相關項目之間的內在聯系。以致該明細科目羅列一大堆項目數字，但在其眾多的專欄中，卻偏偏沒有反映當期應交增值稅額的專欄，也就是說，在“應交稅金――應交增值稅”賬戶中，看不到當期應交增值稅額究竟是多少，只能在納稅申報表或“應交稅金――應交增值稅”明細表通過表上計算后才能看得到，這究竟算是“以表代賬”還是別的什么樣的會計賬目？誰也說不清楚。

二、根據增值稅會計處理規定，在“應交稅金”科目下增設“未交增值稅”明細科目（注：《企業會計制度》科目表中列為3級科目，顯然有誤），在“應交稅金――應交增值稅”賬戶下增設“轉出未交（多交）增值稅”專欄，以核算期末未交（多交）的增值稅，按照這一規定，只能是方便計算報稅，反而使會計核算上更加撲朔迷離。第一，如上所述，既然會計賬面上看不到當期應交稅款數字，又何來確定未交（多交）的稅款，這樣的會計記錄是否不夠縝密、完整、清晰。第二，按照規定，“應交稅金――應交增值稅”賬戶的余額，不是反映期末應交未交（多交）的增值稅，而是反映期末未抵扣的進項稅額，賬戶的名稱與核算反映的內容互不一致，可謂名不符實；同時因未抵扣的進項稅額與未交（多交）的稅款混淆在一起，將會影響到“應交稅金”科目所反映的信息不實。第三，“應交稅金――未交增值稅”賬戶所反映的，僅是期末未交（多交）稅款，并不連續反映整個會計期間的應交、已交稅款總況。關于當期已交的本期稅金，仍在“應交稅金――應交增值稅（已交稅金）”專欄反映。這樣便把當期交稅與當期補交上期的欠稅分割列賬，這無疑對計算報稅是一大方便，但卻破壞了會計上同一業務賬務記錄的統一性與連續性，難以查考繳納稅金總額。第四，在會計上，所謂“應交”與“未交”其實是同義詞，都是指應交納但尚未繳付的意思，但現在卻人為地加以區分，賦予不同的解釋，未免過于牽強，造成概念模糊不清。

三、根據會計制度規定，企業在申報出口退稅時，借記“應收補貼款”科目，貸記“應交稅金――應交增值稅（出口退稅）”科目；收到退稅款時，沖轉“應收補貼款”科目。但上述會計處理方法卻存在以下問題：首先，是“應交稅金――應交增值稅（出口退稅）”專欄按原來的科目說明系反映實際已收到的出口退稅款，但企業在申報出口退稅時，將出口貨物的應退稅額從“應交稅金――應交增值稅（進項稅額）”轉列到“應收補貼款”科目，只不過是進項稅額轉出的調整事項，并沒有實際收到退稅款項。因此，如按上述會計處理，就會把同一會計事項一方面列為應收未收，另一方面則反映為已經收款，顯然自相矛盾，不符合事實。其次，出口退稅是目前國際貿易上廣泛接受和普遍實施的通行做法，它并不是補貼，更不能視為出口補貼，現行企業會計制度把它列入補貼范圍，與其他國家對企業的補貼等同看待，這是不準確、不科學的，也不符合國際慣例，對外容易引起誤會。

四、按照稅收法規，內貿、出口企業的內銷和自營出口的貨物及其進項稅額必須分別設賬，分別核算，因為前者是實行進項稅額全額抵扣，即未銷售的存貨進項稅額也列在當期抵扣之列，但后者則是按實際出口數計算應退稅額，未出口的存貨不予退稅。同時，在征稅率和退稅率上也分別分為3個檔次。這就是說按照上述規定，在增值稅的核算上，需要分設到4級或5級明細賬，才能把各項因素清楚體現，但這樣一來就必然增加大量的工作量。

為了較好地解決上述存在的問題，建議對增值稅的會計處理作適當的修改，在此謹提出以下修改意見以供參考：

一、保留原有的“應交稅金――應交增值稅”明細科目，但取消原來規定的各個專欄，明確其核算內容限于反映期初及本期應交增值稅額、已納稅額及期末未交（多交）增值稅等情況。

末結轉應由下期抵扣的進項稅額余額。

由于現行有關稅收法規對不同的行業以及不同性質銷售的稅務征管、退稅處理有不同的規定，因此，對于同時從事各種不同銷售業務的企業來說，其進項稅額應按不同業務類別分別設置明細賬戶，進行明細核算。

三、在流動負債類科目中增設“待轉增值稅銷項稅額”科目，其貸方核算本期發生的銷項稅額；借方核算與其相關的進項稅額抵扣數（含出口抵減內銷應納稅額）相抵后期末結轉“應交稅金――應交增值稅”之數額。本科目在期末結轉后應無余額。

四、在流動資產類科目中參照原商品流通企業會計制度規定，設置“應收出口退稅”科目，以別于“應收補貼款”科目，本科目借方核算按核定出口退稅額自“待轉增值稅進項稅額”科目轉入的應收出口退稅款；貸方反映實際收到的出口退稅款；余額反映期末尚未收到的出口退稅款。

按照上述科目設置，將可以把增值稅的整體業務運作過程核算反映清晰，同時也不會影響計算報稅資料的收集。

麥錦學。

最新人員變動情況說明通用篇二

4、原第四節“董事會報告”標題改為“管理層討論與分析”，增加和調整部分內容：

（2）將“普通股利潤分配或資本公積金轉增預案”調整到第五節“重要事項”；

6、2015年無年報數據采集要求，無需提供數據采集報告。

最新人員變動情況說明通用篇三

增值稅在我國稅收體系中占據著主導地位，其會計核算的正確、合理與否無論是對國家、企業，還是對投資者、債權人等都具有十分重要的影響。土地增值稅根據房地產項目增值情況征稅，房地產項目未開發完畢，只能實行預征，無法清算，房地產行業的特點就是開發時間長，少則二、三年，多則七、八年，有的項目甚至要開發十多年。

關于增值稅會計論文范文一：土地增值稅對房地產企業會計核算的影響。

一、土地增值稅概況。

土地增值稅是一個十分特殊的稅種，就全世界而言，與我國的土地增值稅相近的稅種有土地收益稅、房產稅、不動產稅等。

就土地增值稅的性質而言，到底是屬于財產稅、所得稅還是行為稅，不得不從我國制訂土地增值稅的初衷談起。

稅率30-60%，創造性的超過了當時消費稅的最高稅率，到目前為止也是我國稅率最高的稅種，所以說土地增值稅的立法原本是具有懲罰性質稅種，此時的土地增值稅對打擊土地投機產生了良好的作用。

1995年制訂的《土地增值稅暫行條例實施細則》對房地產企業兩個20%的大輻優惠《土地增值稅暫行條例實施細則》第七條(六)款：房地產企業可按規定加計扣除20%成本;第十一條：房地產企業開發普通標準住宅增值率未達到20%，免征土地增值稅)，從而使得土地增值稅由單純的征罰性稅種向逐步具備調節市場經濟的科學稅種進行轉變。

到了廢除土地增值稅的呼聲此起彼伏，當年度^v^廢止了幾乎與土增值稅同時期產生的相同功能稅種——“固定資產投資方向調節稅”，并將土地增值稅的具體執行政策解釋權限“下放”到了省級稅務機關。

隨著房地產行業“春天”的到來，各省、市紛紛恢復了土地增值稅的征收，各類相關政策密集出臺，土地增值稅成了重要的稅收來源，各地稅務機關專門成立相關部門應對房地產企業，應對土地增值稅的征收管理。

隨著改革開放、經濟發展向深水區前進、房地產行業逐步從“暴利”行業回歸正常行業，各地稅務機關對土地增值稅的征收由粗放型向精細化轉變，土地增值稅“清算”政策的密集出臺，這一稅種對會計核算的影響也逐步顯現。

二、土地增值稅對會計核算的影響。

(一)時間跨度長。

土地增值稅根據房地產項目增值情況征稅，房地產項目未開發完畢，只能實行預征，無法清算，房地產行業的特點就是開發時間長，少則二、三年，多則七、八年，有的項目甚至要開發十多年。

這就勢必影響房地產企業的會計核算，不夸張的說，很多項目單一個開發過程需要換三四撥會計。

企業土地增值稅的會計核算前后方法也很不同，甚至可以說五花八門，前期認為項目賺錢，就記入損益，后期可能由于房子跌價或成本上升甚至會計換人等各種原因，又全部記入預交稅金，甚至紅沖當期損益。

有的企業到土地增值稅清算時，相關會計資料、工程資料、銷售資料已是千瘡百孔，已是無法清算，申請核定可能又不被批準，十幾年未清算的項目比比皆是。

(二)影響金額大。

土地增值稅的稅率是30-60%，是稅務機關征收的所有稅種中最高的(部分限制進口產品海關關稅高達100-200%);預征時采用的稅率也達到1-4%，且不存在可抵扣項，也屬于僅次于營業稅的稅種。

在房地產行業競爭激烈的今天，土地增值稅由于稅率高，預征額度大，如果會計核算不恰當，直接影響房地產企業利潤的正確計算，甚至影響每個會計年度盈虧，導致無法正常利潤分配及無法預測資金安排。

(三)政策變化快。

雖然土地增值稅的各類政策、法規密集，但由于立法層次不高，由^v^或是國家^v^制訂的全國性法規或政策不多，大多由各省、市制訂相關文件，以“通知”、“公告”、“規范”、“要求”等形式出現，有時一個月就能出臺好多個，這些政策文件大多質量不高，前后不一致，甚至矛盾，讓企業無法適從。

隨著市場經濟的縱深發展，房地產行業也在進行各種營銷創新、融資創新，“售后回購”、“售后回租”、“虛擬商鋪”、“眾籌融資”、“一元拍賣”等新鮮行為層出不窮，這些創新經濟模式也存在政策空白，企業也無所適從。

由于房地產項目存在的開發跨度長，導致的土地增值稅前后政策不一致，從而可能造成一定程度的“不公平”，也讓企業難以適從。

(四)計算難度高。

土地增值稅的計算，特別是清算，對會計人員的要求極高，不僅僅熟悉會計核算政策及土地增值稅的計算方法，更要對房地產行業，尤其是開發項目有深刻的了解，對造價、測繪、房產、融資、營銷、綠化、建安、消防、人防、水、電等多種學科均需要有不同深度的了解，才能相對精準的計算土地增值稅。

由于現時階段土地增值稅清算方面的專家十分缺乏，一般企業大多委托事務所進行土地增值稅的計算，但由于事務所大多在清算階段方進場咨詢，對于前期由于會計核算不規范，計算錯誤所導致的相關差錯實際已經無法彌補，有的甚至造成相當大的損失。

三、如何應對土地增值稅對會計核算的影響。

(一)根據項目規劃及時調整會計核算方案。

企業應當適當提高會計人員地位，讓其積極參與、了解項目方案的制訂、變更，使其明確房地產項目的開發計劃、進展情況，銷售方案等。

會計人員應當根據項目情況，科學制訂土地增值稅的核算方案，根據項目的盈利水平、開發進度，科學的確定土地增值稅會計科目，使其在財務報表中予以適當反映。

(二)加強土地增值稅預測算的管理。

土地增值稅金額大、預繳多，在項目未達到清算條件前，會計人員應當多做預測，及時根據項目的盈利水平，科學的測算全項目土地增值稅的稅負水平及時的做好售價稅負比(即房價與稅額的關系，房價越高則稅額越高)。

科學合理的做好預繳工作，平衡預繳水平與全項目之間的稅負做好平衡，主要從兩方面考慮：盈利項目：可在每個年度做好預清算工作，與稅務機關協商后及時補繳稅款，以免造成后期企業所得稅無法彌補的情況;虧損項目：合理確定成本分期，及早做好前期開發項目的清算工作，及早清算稅款，減少資金壓力。

(三)保持與稅務機關的良好溝通。

土地增值稅政策變化快，區域性強，及時了解當地稅務機關的執行口徑、政策把握方向等十分重要，也正是由于立法級別不高，政策制訂模糊，取得主管稅務機關的認可，保持良好的溝通顯得尤為重要。

(四)全員共同協助提高會計核算的質量。

土地增值稅的清算涉及面廣、量大、時間跨度長，企業不僅應當注重培養會計人員的素質，加強會計信息的質量，更應當提供全體員工的認知度，使其了解到每個人都會對土地增值稅產生或多或少的影響，使每個部門、每個員工在工作流程、規范及具體操作上都能夠思考這種做法對土地增值稅的影響有多大，對會計核算的影響有多大。

全員都參與其中，會計人員能夠得到的信息及依據也將更為充分，會計核算質量也就水漲船高了。

四、小結。

土地增值稅并不是一個成熟、科學的稅種，它可能會成為經濟發展中的某個階段性產物，也許在不久的將來會淹沒在“營改增”的步伐中，也許還將存在很長一段時間;但土地增值稅對于房地產企業仍將持續在今后很長一段時間內深刻地、多方面的影響著房地產企業，最直接就是體現在會計核算方面。

不僅是房地產企業的會計，而且全員，特別是高層只有重視起土地增值稅對企業的重大影響，才能從根本上保證土地增值稅正確的反映在會計核算方面，從而提供更高質量的會計信息，避免由于處理失當而造成經濟損失。

關于增值稅會計論文范文二：營業稅改增值稅對會計核算的影響分析。

營業稅改增值稅，指的是產品和服務全部納入到增值稅的征收范圍，而不再征收以服務為基礎的營業稅，進而降低了增值稅的稅率。

最新人員變動情況說明通用篇四

以商品或勞務銷售額為計稅依據并實行扣除已征稅款制度的一種流轉稅，從計稅原理上講，增值稅是以商品(包括勞務，下同)增值額為征稅對象的一種稅，因此叫增值稅。但由于在實際工作中，準確計算商品的增值額十分繁雜，因此目前大多數國家都是根據增值稅的計稅原理，采取抵扣已征稅款辦法計算征收增值稅。具體做法是：以商品銷售額為計稅依據，按照稅法規定的稅率計算出商品應負擔的增值稅額，然后扣除為生產商品所耗用外購物資(如原材料、燃料、低值易耗品等)在以前生產流通環節已繳納的增值稅，扣除后的余額為企業應納稅額。

增值稅的主要特點是：

(1)由企業主繳納。

(2)分階段征收，增值稅在商品的各個生產流通環節向企業主征收。

(3)稅收負擔由商品最終消費者承擔。雖然增值稅是向企業主征收，但企業主在銷售商品時又通過價格將稅收負擔轉嫁給下一生產流通環節，最后由最終消費者承擔。

(4)實行扣除已征稅款制度。在計算企業主應納稅款時，要扣除商品在以前生產環節已負擔的稅款，從世界各國來看，一般都實行憑購貨發票進行抵扣。

(5)實行比例稅率。

(6)實行價外稅制度，銷售價格中不包含增值稅稅額。

增值稅的主要優點是：

由于不能扣除已征稅款，所以同一種商品，經過生產流通環節少的總收負擔就比較輕;經過生產流通環節多的，稅收負擔就重。從企業角度來看，全能廠生產出的商品，從原材料到法經商品生產流通環節少，因此稅負比較輕;專業廠生產商品，從原材料到零部件再到最終商品，需要經過幾個甚至更多的廠家，生產流通環節多，因此相對來說稅負比較重。實行增值稅后，商品在以前生產流通環節所繳納的稅款能夠得到抵扣，不論商品經過多少生產流通環節，它所負擔的增值稅都是固定不變的，這樣就能夠做到稅負公平。因此，增值稅一般被認為是中性稅種，能較好體現公平稅負的原則，有利于企業間在同等條件下進行公平競爭，使自然資源和勞動力達到最佳配置。(2)有利于發展對外貿易。為了使出口產品在國際競爭中處于有利地位，世界上許多國家都實行出口退稅制度，即把出口產品在國內各生產環節所繳納的稅款在產品出口時全部退還給出口單位，使產品以不含稅的價格進人國際市場。增值稅實行了扣除已征稅款制度后，商品的稅率真正體現它的稅負，按照稅率退稅，能使稅款退得干凈、徹底，不會出現多退或少退的現象。這樣既鼓勵了產品的出口，又不會使國家財政遭受損失。對進口產品，也要按增值稅稅率征收一道增值稅，這樣可以使進口產品負擔和國內產品相同的稅負，有利于民族工業的發展。

(3)有利于穩定國家財政收入。我國1994年稅制改革前實行的工商統一稅、產品稅，商品所負擔稅款的多少往往取決于它所經過生產流通環節的多少;另一方面，當企業間實行聯合時，稅收收入就會相應減少。實行增值稅后，稅收征管比以前更加嚴密，稅收收入也不會因商品流通環節變化和企業結構的變化而產生波動，有利于財政收人的穩定增長。1993年12月13日^v^頒發的《^v^增值稅暫行條例》規定：從1994年1月1日起。我國對銷售、進口貨物以及提供加工和修理、修配勞務征收增值稅。

最新人員變動情況說明通用篇五

現有崗位設置和聘用情況,就是個說明。

第一是崗位設置，其相關要求，待遇等是一個人才計劃和總結*質的，招到的崗位添招到，多招的.添多招，沒招到添沒招到。是事業單位統計表格一種！作為崗位管理、聘用人員、核定*的依據！

1.如此教師崗位聘用。

2.非事業編制崗位聘用人員(外聘人員。

3.華為土建工程師崗位的情況。

4.服務期間完成崗位職責情況個人小結。

5.個人本學年崗位任務完成情況及自我鑒定。

6.高速公路收費員履行崗位職責情況。

7.年度考核：2008年完成崗位職責情況（20081226）。

8.高。

最新人員變動情況說明通用篇六

人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內部人員調整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔任現場取(送)樣員。河南青城建設有限公司2014年6月30日......

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。

最新人員變動情況說明通用篇七

1、編制目的：

為規范企業安全生產事故應急管理和應急響應程序，提高處置安全生產事故能力。在事故發生后，能迅速有效、有序的實施應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，特制定本預案。

2、編制依據：

《^v^安全法》。

《國家安全生產事故災難應急預案》。

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等相關法律、法規制定本預案。

3、適用范圍：

本預案適用于我公司突發的機械傷害事故、觸電事故、火災事故和人身傷亡事故等事故的應急處置工作。

4、應急預案體系：

根據木材行業的特點和公司實際情況，本應急預案體系包括公司綜合應急預案、專項（車間）應急預案和現場處置方案。

本預案屬公司綜合應急預案，與專項（車間）預案和現場處置方案共同構成公司應急預案體系（專項（車間）預案如有必要，以后完善）。

公司綜合應急預案是從總體上闡述事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故的綜合性文件。

專項（車間）應急預案是針對專項的及各車間具體的事故類別、危險源和應急保障而制定的計劃或方案，主要明確救援的程序和具體的應急救援措施。

現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。

5、應急工作原則：

以人為本、安全第一。預防為主、平戰結合。統一領導、分級負責。

二、本單位危險性分析。

1、單位概況：

我公司是一家木材加工生產企業，位于耿馬城郊三公里處，從業人數280人左右，主要加工木材成品。生產活動具有以下特點：產品具有的固定性；木制品生產涉及面廣，綜合性強；生產機械設備多；受自然氣候條件影響大；立體交叉作業和高空作業多；由于這些特點，給生產活動帶來了很大的不安全因素，容易導致發生火災、機械等安全事故，并可能殃及鄰近作業人員，造成重大的人身傷亡事故和重大經濟損失。

2、危險源與風險分析：

經實地勘察與分析，公司在生產活動中存在以下危險源：機械傷害、帶電設備觸電傷害、高處墜落傷害、噪聲、火災事故等有害因素。

三、組織機構及職責。

1、應急組織體系：

公司成立安全生產事故應急指揮部(辦公室設在總經理室)。

應急指揮部總指揮：總經理。

最新人員變動情況說明通用篇八

第一條在^v^境內銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人，應當依照本條例繳納增值稅。

第二條增值稅稅率：

(一)納稅人銷售或者進口貨物，除本條第(二)項、第(三)項規定外，稅率為17%。

(二)納稅人銷售或者進口下列貨物，稅率為13%：

1.糧食、食用植物油;。

2.自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭制品;。

3.圖書、報紙、雜志;。

4.飼料、化肥、農藥、農機、農膜;。

5.^v^規定的其他貨物。

(三)納稅人出口貨物，稅率為零;但是，^v^另有規定的除外。

(四)納稅人提供加工、修理修配勞務(以下稱應稅勞務)，稅率為17%。

稅率的調整，由^v^決定。

第三條納稅人兼營不同稅率的貨物或者應稅勞務，應當分別核算不同稅率貨物或者應稅勞務的銷售額;未分別核算銷售額的，從高適用稅率。

第四條除本條例第十一條規定外，納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務(以下簡稱銷售貨物或者應稅勞務)，應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后的余額。應納稅額計算公式：

應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。

當期銷項稅額小于當期進項稅額不足抵扣時，其不足部分可以結轉下期繼續抵扣。

第五條納稅人銷售貨物或者應稅勞務，按照銷售額和本條例第二條規定的稅率計算并向購買方收取的增值稅額，為銷項稅額。銷項稅額計算公式：

銷項稅額=銷售額×稅率。

第六條銷售額為納稅人銷售貨物或者應稅勞務向購買方收取的全部價款和價外費用，但是不包括收取的銷項稅額。

銷售額以人民幣計算。納稅人以人民幣以外的貨幣結算銷售額的，應當折合成人民幣計算。

第七條納稅人銷售貨物或者應稅勞務的價格明顯偏低并無正當理由的，由主管稅務機關核定其銷售額。

第八條納稅人購進貨物或者接受應稅勞務(以下簡稱購進貨物或者應稅勞務)支付或者負擔的增值稅額，為進項稅額。

下列進項稅額準予從銷項稅額中抵扣：

(一)從銷售方取得的增值稅專用發票上注明的增值稅額。

(二)從海關取得的海關進口增值稅專用繳款書上注明的增值稅額。

(三)購進農產品，除取得增值稅專用發票或者海關進口增值稅專用繳款書外，按照農產品收購發票或者銷售發票上注明的農產品買價和13%的扣除率計算的進項稅額。進項稅額計算公式：

進項稅額=買價×扣除率。

(四)購進或者銷售貨物以及在生產經營過程中支付運輸費用的，按照運輸費用結算單據上注明的運輸費用金額和7%的扣除率計算的進項稅額。進項稅額計算公式：

進項稅額=運輸費用金額×扣除率。

準予抵扣的項目和扣除率的調整，由^v^決定。

第九條納稅人購進貨物或者應稅勞務，取得的增值稅扣稅憑證不符合法律、行政法規或者^v^稅務主管部門有關規定的，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。

第十條下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

(二)非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務;。

(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務;。

(四)^v^財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品;。

(五)本條第(一)項至第(四)項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。

第十一條小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務，實行按照銷售額和征收率計算應納稅額的簡易辦法，并不得抵扣進項稅額。應納稅額計算公式：

應納稅額=銷售額×征收率。

小規模納稅人的標準由^v^財政、稅務主管部門規定。

第十二條小規模納稅人增值稅征收率為3%。

征收率的調整，由^v^決定。

第十三條小規模納稅人以外的納稅人應當向主管稅務機關辦理登記。具體登記辦法由^v^稅務主管部門制定。

小規模納稅人會計核算健全，能夠提供準確稅務資料的，可以向主管稅務機關辦理登記，不作為小規模納稅人，依照本條例有關規定計算應納稅額。

第十四條納稅人進口貨物，按照組成計稅價格和本條例第二條規定的稅率計算應納稅額。組成計稅價格和應納稅額計算公式：

組成計稅價格=關稅完稅價格+關稅+消費稅。

應納稅額=組成計稅價格×稅率。

第十五條下列項目免征增值稅：

(一)農業生產者銷售的自產農產品;。

(二)避孕藥品和用具;。

(三)古舊圖書;。

(四)直接用于科學研究、科學試驗和教學的進口儀器、設備;。

(五)外國政府、國際組織無償援助的進口物資和設備;。

(六)由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品;。

(七)銷售的自己使用過的物品。

除前款規定外，增值稅的免稅、減稅項目由^v^規定。任何地區、部門均不得規定免稅、減稅項目。

第十六條納稅人兼營免稅、減稅項目的，應當分別核算免稅、減稅項目的銷售額;未分別核算銷售額的，不得免稅、減稅。

第十七條納稅人銷售額未達到^v^財政、稅務主管部門規定的增值稅起征點的，免征增值稅;達到起征點的，依照本條例規定全額計算繳納增值稅。

第十八條^v^境外的單位或者個人在境內提供應稅勞務，在境內未設有經營機構的，以其境內代理人為扣繳義務人;在境內沒有代理人的，以購買方為扣繳義務人。

第十九條增值稅納稅義務發生時間：

(一)銷售貨物或者應稅勞務，為收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據的當天;先開具發票的，為開具發票的當天。

(二)進口貨物，為報關進口的當天。

增值稅扣繳義務發生時間為納稅人增值稅納稅義務發生的當天。

第二十條增值稅由稅務機關征收，進口貨物的增值稅由海關代征。

個人攜帶或者郵寄進境自用物品的增值稅，連同關稅一并計征。具體辦法由^v^關稅稅則委員會會同有關部門制定。

第二十一條納稅人銷售貨物或者應稅勞務，應當向索取增值稅專用發票的購買方開具增值稅專用發票，并在增值稅專用發票上分別注明銷售額和銷項稅額。

屬于下列情形之一的，不得開具增值稅專用發票：

(一)向消費者個人銷售貨物或者應稅勞務的;。

(二)銷售貨物或者應稅勞務適用免稅規定的;。

(三)小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務的。

第二十二條增值稅納稅地點：

(一)固定業戶應當向其機構所在地的主管稅務機關申報納稅。總機構和分支機構不在同一縣(市)的，應當分別向各自所在地的主管稅務機關申報納稅;經^v^財政、稅務主管部門或者其授權的財政、稅務機關批準，可以由總機構匯總向總機構所在地的主管稅務機關申報納稅。

(二)固定業戶到外縣(市)銷售貨物或者應稅勞務，應當向其機構所在地的主管稅務機關申請開具外出經營活動稅收管理證明，并向其機構所在地的主管稅務機關申報納稅;未開具證明的，應當向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅;未向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅的，由其機構所在地的主管稅務機關補征稅款。

(三)非固定業戶銷售貨物或者應稅勞務，應當向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅;未向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅的，由其機構所在地或者居住地的主管稅務機關補征稅款。

(四)進口貨物，應當向報關地海關申報納稅。

扣繳義務人應當向其機構所在地或者居住地的主管稅務機關申報繳納其扣繳的稅款。

第二十三條增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個月或者1個季度。納稅人的具體納稅期限，由主管稅務機關根據納稅人應納稅額的大小分別核定;不能按照固定期限納稅的，可以按次納稅。

納稅人以1個月或者1個季度為1個納稅期的，自期滿之日起15日內申報納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個納稅期的，自期滿之日起5日內預繳稅款，于次月1日起15日內申報納稅并結清上月應納稅款。

扣繳義務人解繳稅款的期限，依照前兩款規定執行。

第二十四條納稅人進口貨物，應當自海關填發海關進口增值稅專用繳款書之日起15日內繳納稅款。

第二十五條納稅人出口貨物適用退(免)稅規定的，應當向海關辦理出口手續，憑出口報關單等有關憑證，在規定的出口退(免)稅申報期內按月向主管稅務機關申報辦理該項出口貨物的退(免)稅。具體辦法由^v^財政、稅務主管部門制定。

出口貨物辦理退稅后發生退貨或者退關的，納稅人應當依法補繳已退的稅款。

第二十六條增值稅的征收管理，依照《^v^稅收征收管理法》及本條例有關規定執行。

第二十七條本條例自1月1日起施行。

最新人員變動情況說明通用篇九

為了完善公司內部員工在不同情況下離職的制度管理，有效針對內部勞動力市場的競爭及淘汰機制的公平、合理、使之規范化，特制定本規定，人員離職管理規定。

2適用范圍。

適用于公司所有在職人員。

3權責。

3.1辭職人員：辭職時需提前填寫“離職申請表”，并在離職之是辦理離職移交手續。

3.2各部門主管或經理：負責在下級辭退、開除時填寫“離職申請單”，對組長級以下人員的辭職申請進行簽核，記錄與離職人員的面談情況，監督、審核離職人員工作、物品的交接。

3.3人力資源部經理：負責組長（含）、部門主管級人員的辭職申請簽核。

3.4總經理：負責部門主管級以上人員的辭職申請簽核對。

3.5人力資源部：負責離職人員證件、物品的收回、計算出勤，核算主管級以下人員（含）的薪資，放行檢查。

3.6財務部：負責離職人員薪資審核及發放，核算主管級以上人員薪資的核算，保存“薪資代領單”。

4內容。

4.1離職類別。

4.1.1終止合同。

4.1.1.1勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

4.1.1.2勞動合同臨近期滿，公司提前30日通知欲繼續錄用者，雙方商談續簽合同。未接到公司通知者，其勞動合同按期終止。本合同期滿前30日內，若任何一方未提出續約意向，合同期滿時自動終止。

4.1.1.3除雙方在勞動合同中另有約定外，以下條件為勞動合同終止條件：

（1）不條例錄用條件者，通過隱瞞實情獲得轉正。

（2）政府規定持證上的工種如司機、財務人員等其持證資格喪失。

（3）本公司經營期滿。

4.1.1.4員工有下列情形之一的，公司可能終止合同，但應以書面形式提前30天通知員工：

（1）被證明不符合任職資格的。

（2）績效考核連續三次不合格的。

（3）有重大隱瞞及虛假申報的。

（4）不能或不愿服從公司正常調動的。

4.1.2協商解聘。

4.1.2.1經勞動合同人雙方協商一致，勞動合同可以解除。

4.1.2.2如員工首先提出解除勞動合同，公司不給予經濟補償；如公司首先提出解除勞動合同，公司將根據地方政府的.有關規定給予員工經濟補償。

4.1.3辭退性解聘。

4.1.3.1員工有如下情形之一者，公司有權單方解除與其的勞動合同，并且不向其支付經濟補償金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件者。

（2）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度者。

（3）嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害者。

4.1.3.2有下列情形之一者，公司提前30日以局面形式通知員工本人后，可以解除與其的勞動合同并按國家有關規定向其支付經濟補償金。

（1）員工患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作者。

（2）員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作者。

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4.1.3.3因公司縮減業務范圍或者因公司經營條件或者管理方針變化而產生冗員，公司有權依法裁減員工人數。

4.1.4辭職性解聘。

4.1.4.1在試用期內的員工可隨時提出辭職并解除勞動合同。

4.1.4.2員工提前30日以書面形式通知公司，可以解除勞動合同。

4.1.4.3對負有保守公司商業秘密的員工，如其提出解除勞動合同，應提前三個月通知公司。

4.1.4.4員工有以下情形之一者，不得解除勞動合同，否則公司將按曠工處理，并保留依法追究法律責任的權利。

（1）給公司造成經濟損失尚未處理完畢者。

（2）在勞動合同中與公司就出資培訓，分配住房等有服務期的約定，且服務期未滿者。

最新人員變動情況說明通用篇十

最新人員變動情況說明通用篇十一

_始興縣委：

根據省、市、縣委創造平安和諧社會環境的要求，以及縣編委《關于成立鄉鎮綜治信訪維穩中心的通知》(始機編〔〕21號)文件精神，我鎮擬新設立內設機構“太平鎮綜治信訪維穩中心”，該中心設主任1名(由鄉鎮黨委副書記兼任)，副主任4名(其中設專職副主任1名，副科級)。

為加強我鎮綜治信訪維穩工作，促進我鎮經濟社會又好又快發展，本著從工作出發，鑒于我鎮_培同志有較強的責任心和上進心，有豐富的農村工作經驗，多次參與我鎮重大信訪要案積案的處理，有較強的綜治信訪維穩工作能力。經7月20日鎮黨委會議討論，到會黨委委員8人，口頭表決一致同意推薦_培同志為太平鎮綜治信訪維穩中心專職副主任。

以上請示，當否，請審定。

_太平鎮委員會。

207月22日。

最新人員變動情況說明通用篇十二

尊敬的各位領導：

你們好！

我是xxx，男，x族，大學文化，xxx黨員，生于x年x月x日，x人，x年x月畢業于x財經學院，同年9月分配到x縣工商行政管理局x工商所工作。

x年1月，因工作需要，我被縣人民政府抽調到x縣“十二五”規劃辦公室參加x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要編制工作，x年2月，《x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》已由x縣第x屆xxx第六次會議通過。今年年初，全縣啟動“三個建設年”活動，我又被抽調到縣“項目建設年”領導小組辦公室工作，統籌協調全縣“項目建設年”活動。

我在縣x局工作的一年多時間里，組織的照顧和各級領導關心，讓我深受感動和鼓舞，我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的支持和幫助。通過一年多的學習和實踐，我不但學到了很多知識，而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀，這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁，同時也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的一筆。

人往高處走，水往低處流。能在短暫的時間里取得較大的進步，更加堅定了我熱愛x工作的信心和足心。這段時間以來，我總在想，如果能在x這樣的經濟綜合部門工作，將是我一生的榮幸，我會以更加飽滿的工作熱情和敬業精神全身心投入到x工作。因此，我誠摯地希望能調到縣x局工作，懇請組織批準為謝！

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

最新人員變動情況說明通用篇十三

三、聘任年限：2年。

四、崗位聘任資格和條件：

1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學歷；

4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。

五、崗位職責：

（一）、學術管理工作。

全面負責本專業方向的教學科研學術活動，具體應做到：

4、負責組織本學科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書的撰寫或審核工作。

（二）、學位點建設與研究生工作。

負責本專業方向學位點建設與研究生工作，具體應做到：

1、主持本專業方向研究生培養方案及教學計劃的制定，并組織實施；

3、本專業方向研究生教學質量監控（組織聽課、教學質量檢查等）；

4、本專業方向研究生畢業生畢業環節的論文指導及答辯工作組織；

5、新學位點及博士學位點申報的準備及申報工作；

6、與學位點建設和研究生工作有關的其他工作。

（三）、本人教學、科研任務。

1、每學年平均主講2門以上的主干課程，指導6名以上本科生的畢業設計；

2、每學年指導2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；

3、年計算教學工作量大于等于350學時；

5、任職期間科研業績分大于等于60分。

（四）、擔任班導師工作（可配副導師一名）。

主持重大科研項目或年橫向項目經費超過20萬元，可申請暫時不做導師工作。

（五）、其他工作。

1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學術兼職工作）；

2、完成校、院交給的其他工作。

六、考核：

2、學年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現明顯差錯，由學院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時將降級聘用或不聘用。

最新人員變動情況說明通用篇十四

一、姓名：按居民身份證填寫。

二、曾用名：個人檔案記載的姓名與居民身份證上的姓名不一致時，可在此欄備注，并提供戶籍所在地公安機關證明。

三、社會保障號碼：按居民身份證號碼填寫。外籍人員、港澳臺人員、華僑等人員的社會保障號碼，按有關規定填寫。

四、出生年月：按居民身份證填寫。居民身份證與檔案記載的出生年月不一致的，以本人檔案中的《招工（干）登記表》、《軍人入伍登記表》、《大中專畢業生分配表》等最先記載的時間為準。

五、申請退休年月：按到達國家規定退休年齡的時間填寫。經批準延期退休的，按到達批準延期退休的時間填寫。

六、退休類別：按“正常、特殊工種、病殘”等分類填寫。

七、崗位或工種：按“干部、工人、其他”等分類填寫。從事特殊工種申請提前退休的人員，按工種名稱填寫。

八、專業技術職稱：按退休時的最高職稱類別填寫。

九、工人技術等級：按退休時的最高技術等級填寫。

十、參加工作年月：按參保職工首次參加工作的時間填寫。參加工作后有中斷的，按國家規定填寫。

十一、參保年月：按參保職工單位或個人首次繳費的起始時間填寫。

十二、建立個人賬戶年月：按參保職工實際建立個人賬戶（含補建）的時間填寫。

十三、累計繳費年限：按視同繳費年限和實際繳費年限之和填寫。

十四、從事特殊工種類別：按“高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫、有毒有害”等填寫。年限：按實際從事特殊工種的累計年限填寫。

十五、列為特殊工種的文號：按國家部委和省人力資源和社會保障廳具體文號填寫。

十六、勞動能力鑒定時間、等級、文件號：按本人最后一次勞動能力鑒定的時間、等級及文件號填寫。

十七、女干部或女職工從事生產或管理崗位連續起止時間：按女干部或女職工本人最后實際從事生產或管理崗位的起止時間填寫。

十八、經批準延期退休的起止時間：按上級批準其延期退休的起止時間填寫。

十九、工作簡歷：從計算連續工齡的起始時間或參加工作時間填寫。

二十、退休后居住地址：按退休后的家庭通訊地址填寫。

二十一、郵政編碼：按家庭所在地的郵政編碼填寫。

最新人員變動情況說明通用篇十五

尊敬的老師：

您好!

我是xxx，我實在非常的抱歉，對于今天的事情，我只感到深刻的自責，今日我校開展了核酸檢測，我本來想在第一大節課時去做，但是因為未早起睡過頭而錯過了核酸時間，此刻我才意識到我因為沒做核酸的嚴重性，我只感到深刻的自責，我想了想，一定要去好好的調整心態，不能夠再任由其發展下去，這樣的態度是不能好好學習做事的，在這幾年的大學生活當中，把自己變得更加的優秀，這次知道的事情是我不對，因為昨天晚上自己睡眠不足，一直都在做一些別的事情，如果想了想還是非常難受的，因為當時沒有意識到這一點，自己休息不好，肯定就會有問題，肯定就會在上課的時候遲到，會耽誤做核酸的時間。

第二天早上果然如此，我拖拖拉拉的，總是給自己找一些無須的理由，因為當時實在是太困了，晚上睡了，短短幾個小時，自己根本就沒有精神起來，所以就有了那樣的想法，于是一拖再拖就拖到了上課的時候，一直到快上課了，我才知道自己該起床了，結果匆匆忙忙的，一直到現在，遲到了，回顧今天的問題，我有很大的原因，是我沒有合理的安排好自己的睡眠時間，在時間上面安排的不合理，出現了這樣的不好的情況，面對學校的安排我應該積極主動的去完成，而我這樣的拖拉行為與糾結行為是絕對不可取的，此次我不去做核酸不僅是對自己不負責任，還是對學校的所有同學，老師，以及其他人員的不負責，如果我個人不安全，那將導致整個學校面臨著危險，我不應該做這樣不負責任的人，我此刻已經進行了深刻的反省，并意識到了自己的錯誤，我應該積極主動去早點做，不該拖到通知才去。

我在此保證，以后一定努力改正自己的錯誤，積極主動的去完成學校安排的任務，堅決不拖拉，不作為，做一名優秀的大學生!

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

最新人員變動情況說明通用篇十六

一、需提交資料：

1、填寫《重慶市參加社會保險人員基本情況表》(簡稱《人員增加表》，需經本人簽字。

2、攜帶《人員增加表》電子檔的u盤。

4、關系不在我區主城區(含南川、江津)的，提供轉移接續手續。

二、《人員增加表》填報需知：

1.人員參保時間不能早于該單位登記參保的時間;。

3.養老、失業保險人員增加時間申報應為勞動合同及證明資料確定的時間。

單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科或下沉街社保所辦理。

一、需提交資料：

1、解除勞動關系材料原件及復印件。

2、填寫《重慶市參加社會保險人員減少申報表》(簡稱《人員減少表》，需經本人簽字。

3、單位銀行繳費憑證。如為每月1-5日申報減少，需提供上月銀行繳費憑證。

4、攜帶《人員減少表》電子檔的u盤。

二、《人員減少表》填報需知：

1.養老、失業保險人員減少時間申報應為解除勞動合同及證明資料確定的時間。

2.工傷、醫療、生育保險人員減少申報時間，應為到公共業務窗口辦理的當月當日。

3.需正確填寫減少原因，尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少，不能填寫為“辭職”，否則不能享受失業待遇。

單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科或下沉街社保所辦理。

辦理社保人員減少需要哪些資料——參統人員減少、清算需提供并填寫以下材料:(一)參保單位辦理人員減少，填寫《社會保險增減變動申報表》并附相關材料;(二)辦理清算的農民工除填寫以上申報...

重慶社保人員減少表怎么填?——1、參保單位提供資料:職工與單位終止或解除勞動關系材料(如:解除勞動關系合同書)。2、參保單位填寫《重慶北部新區參加社會保險單位減少人員信息申報表》的...

企業員工缺崗情況說明——首先要弄清楚什么原因?屬于偶然，批評教育為主，屬于疾病，予以安慰，無辜缺崗，按照公司的制度予以處罰，以示警戒，累教不改，開溜。沒有什么猶豫的，他都不尊...

公司減資說明如何寫,有格式范本嗎——(注:公司名稱)減資情況說明根據年月日股東會決議(注:一人公司為公司股東決定)，(注:公司名稱)決定減少注冊資本。公司于年月日(注:該日期為公司...

繳納社會保險減少人員申報表怎么填——申報表可以一月到四月的填那八個人，然后四月的那兩個人再單獨填份表，這樣比較明了。申報表也可以把參保人全部填進去，但要注明參保人參保時間。實際上一般審畢...

崗位缺員報告怎么寫?——1、分析copy現在崗位人員編制的情況2、找出崗位對人員的需求的原因bai3、分析人員不足可能導致的嚴重后果(一定要嚴重)4、最后du不要忘記感謝各種老總老總他老...

最新人員變動情況說明通用篇十七

1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。

2、在藥庫主任的領導下，監督檢查國家有關藥品質量的法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況，協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。

3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。

4、把好藥品進貨關，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質量，會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。

5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況，發現有質變、破損、霉變等質量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。

8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報：

(1)賣錯藥品造成事故;。

(2)進貨發現批量質量問題，如30%以上的大面積破損。

9、協助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。

10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單，出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。

1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

2、中藥處方調配：一般應由兩名中藥師(士)同時進行，一人配方，一人負責審方核發。如只有一人獨自配方時，應嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進行，加強自我校對，嚴防差錯的發生。

審方：接到中藥處方后，應認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫師聯系，應請醫師更正或重新簽字后，方可調配。配伍缺藥應請醫師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

配方：配方前應檢查衡器的靈敏度，配方時要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應符合要求;包煎的藥物應裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝，大塊、堅硬的藥物應搗碎后調配。

核方：處方配好后，應將處方藥名與實物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復核。校對人進行感觀檢查，進行二保(保證質量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應查明原因，立即糾正。毒性中藥的調配，要嚴格審查處方，內服和外用劑應嚴加區別，稱量準確，單獨分包，交待使用方法。

3、發藥：在門診發藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關注意事項交待清楚。

中藥房人員崗位職責。

一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。

二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發生。

三、中藥調配時，應按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對。

四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責任與醫生聯系，更改后再進行調配。

五、注意中藥方劑用量用法，發藥時應耐心向病員說明服用方法，注意事項。

六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期，保證藥品質量，并進行登記、上帳。

七、負責保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規定進行中藥盤點。