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抓落實講話稿篇一
;落實講話精神情況匯報
【篇一：學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神情況
匯報】
學習貫徹習近平總書記系列
重要講話精神情況綜述
根據上級關于學習習近平系列重要講話通知精神，我黨工委高度重視、周密部署、抓住重點、營造氛圍、扎實推進，切實將學習活動
與推進工作緊密結合，取得了較好效果。
一、提高認識，加強學習貫徹的組織領導
為統一思想、提高認識，扎實學習貫徹好習總書記系列重要講話精神，我們主要做好三方面的工作。
一是做好調研、擬定計劃。根據上級通知精神，結合實際，我們組
織相關人員圍繞“為什么學、學什么、怎么學”三個問題進行調研，
通過問卷、座談等形式，收集整理干部群眾對學習貫徹好習總書記
系列講話精神意見和建議，制定了操作性和針對性較強的學習貫徹
方案，為深入學習開展提供了依據和方法。
二是健全組織，加強領導。在認真學習貫徹上級通知精神的基礎上，成立了學習貫徹習總書記系列重要講話精神領導小組，由黨工委書
記任組長，黨工委員、宣傳部長任副組長，相關部門負責人為成員，辦公室設在宣傳部，全面協調指導此次學習貫徹活動。領導小組的
設立，有力促進了黨工委（辦事處）學習貫徹效果的深入和轉化。
三是動員部署，全面落實。認真組織召開了學習貫徹習
總書記系列重要講話精神活動動員會，就學習貫徹的重大意義、內涵、目標進行了部署，并明確了單位主要負責人為第一責任人，號
召廣大黨員干部要積極行動起來，清醒認識到學習貫徹的重要性和
迫切性，提高理論武裝和落實工作的堅定性和自覺性。會后，各單
位又細化措施、建章立制、統一思想、嚴抓落實，從思想上、政治上、行動上把學習貫徹習總書記系列重要講話精神落到了實處。
四是把握內涵，劃定范圍。為推動學習貫徹的深入，做到準確把握、有的放矢，我們組織人員收集了習總書記系列講話精神，還有選擇
地收集了重要報刊、雜志關于習總書記講話精神的論述及評論員文章，編為學習內容供個人自學，提高了學習的針對性和學習者的積
極性。
二、創新方法，營造學習貫徹的濃厚氛圍
學習中，堅持貼近實際、創新方法，除做好傳統宣傳引導外，還強
力做好了三個結合，營造了良好學習氛圍，推動了學習的深入開展。一是責任人帶頭學和干部群眾學相結合。我們不但明確了學習貫徹
的責任人，而且要求責任人要做學習貫徹的榜樣和標兵，主動學、
自覺學，學深學透后指導和帶動所屬人員一起學習，通過典型示范、以點帶面的形式，既激發了自覺，又提高了效果。
二是網上交流與座談交流相結合。通過qq群網上交流
平臺，組織干部群眾在網上交流心得體會；同時，利用部門會議、
黨員大會、小組會等形式，開展交流，空前激發了大家學習的熱情。三是自我檢查與交叉檢查相結合。通過寫心得體會、問題查擺等形式，促使大家對學習情況進行回顧和總結，達到了自我檢查目的。
為更好地督促學習貫徹的落實，我們還組織各單位交叉檢查，對照
學習方案、計劃和內容，以檢查筆記、心得和提問相關知識的形式，促進了學習貫徹的進一步深入。
三、結合工作，推動學習貫徹的深入開展
習近平總書記一系列重要講話精神是我們做好新形勢下各項工作的
強大思想武器。要學習貫徹好，就要與實際與工作結合起來。
一是結合中心組理論學習抓貫徹。實際中，我們一方面將習總書記
的重要講話精神編訂組織黨員干部集中學習，另一方面，把這些內
容納入黨工委中心組理論學習體系，形成領導帶頭、干部跟隨、群
眾擁護，有計劃有步驟地認真學反復學，以期達到武裝頭腦、指導
工作、解決問題的目的。
二是結合群眾路線教育實踐抓貫徹。我們把學習貫徹習近平總書記
系列重要講話精神作為教育實踐活動的重要內容，組織黨員干部系
統地學習領會，并引導黨員干部自覺用“兩個務必”對照檢查“四風”
問題，按照上級提出的“常
規性問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發現
的問題要及時跟進”的“三句話整改思路”，針對查擺出來的問題，明
確整改措施、責任人和完成時限等，加強檢查和督導，極大提高了
學習貫徹活動質量。
三是結合工作開展抓貫徹。工作中，我們堅持按照上級的統一部署，把習總書記講話中的重要思想觀點和工作要求轉化為推動工作的強
大動力，認真聽取干部群眾的意見和建議，不斷修正和改善工作方法，提高了工作的效率和質量，實現了經濟的持續發展，不斷改善
群眾的工作和生活環境，實現了xx各項事業的全面進步和發展。
雖然我們在前段學習貫徹中取得了一定的成效，但還有些不足尚須
進一步提高。一是還存在學習不主動、不認真的現象；二是還存在
學用脫節的情況；三是還存在邊學邊改邊犯再改的情況。
下步，我們將按上級統一部署，在三個方面再深化，一是進一步細
化方案、增強針對性，加大對習總書記講話精神系統學習，力求學
深學透。二是進一步轉化效果、進入工作，全面推進xx各項工作的
深入開展。三是進一步提高服務群眾
能力和水平，改善民生，圓好群眾的“中國夢”。
【篇二：講話精神貫徹落實情況匯報】
關于山東煙草工業系統2011年紀檢監察工作會議精神貫徹落實情
況的匯報
2011年3月31日下午行政管理處利用政治業務學習時間召集全體
黨員和管理人員全文學習了《韓林總經理在山東煙草工業系統2011
年紀檢監察工作會議上的重要講話》，并研究制定貫徹落實措施，
調整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落實。現將貫徹落實會議
精神情況匯報如下：
一、抓學習，深刻領會精神實質
3月31日下午，利用政治業務學習時間，學習傳達貫徹了《山東煙
草工業系統2011年紀檢監察工作會議》的會議精神，學習了韓林總
經理的重要講話，研究了傳達貫徹意見；會上要求：一是要及時將
會議精神傳達貫徹到每位職工，深刻領會精神實質。二是各位黨員
同志要積極自查自省，找到自己的長板和短板，并揚長避短。三是
通過本次學習，要實現“思想要有新境界、轉變作風要有新突破、工
作要有新思路、事業要有新追求的”的四個創新。
二、解放思想、轉變觀念，必須牢固樹立反腐倡廉建設“三個更加”
的意識。
當前，反腐倡廉形勢仍然比較嚴峻的情況下，必須進一步樹立“三個
更加（更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設）”意識。
要充分認識制度在預防和治本中發揮的關鍵作用，
沒有制度的規范和健全，預防就缺乏依據和保證，治本就無從談起。
三、認清當前形勢，狠抓落實成效。
要求真務實，加強推進“四個相結合”的總體要求，進一步明確當前
任務、形勢，在“遵規守紀、工作作風、安全穩定、重點工作”上狠
抓落實。堅決按照“領導要帶頭，隊伍要帶好，要樹新風正氣，剎歪
風邪氣”的要求，徹底杜絕韓總所說的“十種人”“十種現象”的現象發生。
落實會議精神的幾項具體措施
（一）按照“領導要帶頭，隊伍要帶好，要樹新風正氣，剎歪風邪氣”的要求，加強樹正氣、治歪風建設。今后，我們要積極為推進滕州
卷煙廠預防腐敗體系基本框架建設諫言獻策。抓好會議精神的貫徹
落實，認真做好教育、制度、監督、預防各項工作，推動工作的深
入開展。
（二）加大督促檢查，抓好黨風廉政建設責任制的落實。在今后的
工作中，我們將在督促檢查上加大力度，開展黨風廉政建設責任制
自查工作。進一步完善黨風廉政建設考核評價標準，認真做好月度、季度和年度的考核分析，發揮評價體系的預警功能，接受職工群眾
的監督和測評。
（三）深化后勤服務職能，推進優質服務和行風建設。一是繼續加
強同各級效能部門的溝通和聯系；二是督促強化有關基礎工作，切
實提高優質服務水平；三是抓好后勤服務保障突出問
題的整改；四是加強正面宣傳和輿論引導，促進廣大職工對食品安
全和食品營養的了解，爭取更多方面的理解和支持。
（四）要提高思想認識，進一步加強學習，積極努力工作，結合工
作實際為我廠實現打造“一流中式卷煙生產加工基地”這一目標貢獻
力量。
【篇三：學習貫徹領導講話精神的情況匯報】
關于學習集團公司領導xxx同志講話精神的
情況匯報
9月28日下午，營銷分公司召開學習貫徹xxx同志重要講話精神，分公司全體領導成員參加了會議，集中傳達學習了xxx同志的重要
講話精神，并針對營銷分公司下一步工作重點進行了安排部署和討論。
xxx同志的重要講話高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，是指導我們
當前和今后一個時期工作的行動指南。分公司領導要求大家一定要
學習好、領會好、貫徹好xxx同志在工作會上的重要講話精神，自
覺以講話精神為動力，統一思想，振奮精神，凝聚共識，以深入開
展“轉變工作作風”活動為契機，力爭把辦公室各項工作做得更好。
現將學習貫徹情況匯報如下：
會議要求每個成員要認真研讀，深刻領會xxx講話精神。切實把營
銷分公司上下的思想和行動統一到重要講話精神上來，落實到工作
的實踐中。加強作風建設，不斷優化服務，提高效率，努力打造良
好的窗口形象。主要的做法是：一是推進制度化建設，規范工作程
序和內容，加強人員隊伍管理，強化工作責任心，提高人員遵守紀
律的自覺性，著力打造學習型、知識型、效率型隊伍。二是著手制
定一系列能力提升
的配套辦法，預防敷衍塞責的消極執行，達到工作有中心，做事有
重點，辦公室上下一致貫徹，做到事半功倍的高效執行。三是加強
對日常工作的督查監察，加強對辦公室工作滿意度的信息的收集處置，對兩辦進行不定期的督促檢查，促進各項工作的督促落實。四
是制定今年的工作計劃，要肩負起各自職責，認真研究制定工作的
計劃、目標。五是提高大家的工作積極性，認真執行公司各項制度，完成公司目標。
通過學習和討論，辦公室成員紛紛表示要以xxx同志的講話精神為
指導，進一步改進作風，以實際行動成為機關工作人員的表率。
營銷分公司
2012年9月29日
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今年以來，省委、省政府先后召開加快蘇北振興推進區域共同發展會議、沿東隴海線開發工作會議，把市擺上全省生產力布局和區域發展的重要位置。前不久，省委、省政府主要領導相繼來連調查研究、指導工作，對我們立足市情實際“學習山東、趕超日照”、加快港口建設、推動沿海開發提出了具體要求。上級對市的發展給予空前重視、明確了更高要求，廣大群眾對我們的工作給予充分肯定、寄予了殷切期望。今天這次會議，就是要把上級的要求和壓力進行分解傳遞，把群眾的信賴和期望進行具體落實，從領導干部抓起，努力形成改進作風、強化責任、狠抓落實、推動發展的濃厚氛圍和強大合力，團結帶領全市上下積極投身“富民強市、崛起振興”的時代實踐。
市委、市政府對效能建設工作高度重視，作為全市投資發展軟環境建設的重要內容，近年來尤其是去年以來，通過狠抓突出問題查擺整改，建立健全各項制度，落實長效管理措施，促進了機關作風的改進和工作效率的提高。據有關部門今年3月份組織的軟環境和行政效能建設社會問卷調查，認為我市機關作風改變較為明顯的占到了67.1%。但是應當清醒地看到，我市機關辦事效率、干部抓落實力度、整體服務水平和工作作風，與上級的要求相比，與投資者的需要相比，與廣大群眾的期望相比本資料權屬文秘本站嚴禁復制剽竊，還有不小差距。各級領導干部對此必須有清醒認識，針對存在的突出問題，進一步落實有效措施，更加扎實有效地開展機關效能建設，深入推進我市投資發展軟環境不斷完善，更好地服務于全市崛起振興的大局。重點要抓好以下四個方面工作。
一、加強機關效能建設，要在推進思想解放、客觀把握形勢上下功夫
第一，要增強服務發展的大局意識。去年我市人均gdp跨越1000美元臺階，經濟社會發展步入一個關鍵的時期。全市經濟進入快速發展階段，同時結構變動加速，各種矛盾凸顯。推動港城加快發展是全市上下面臨的第一要務，是關系470萬群眾切身利益的最大的大局。各級領導干部要主動從思想上把自己擺進大局找位置，工作上融入大局多服務;條塊之間、部門之間、部門內部機構之間要密切配合，排除一切劃地為牢、自我束縛的思想和行為，以自覺服務的實際行動為全市發展大局爭做貢獻、多做貢獻。
第二，要增強只爭朝夕的機遇意識。當前我市加快發展面臨諸多難得的重大機遇。省委、省政府加快蘇北發展振興、推進東隴海產業帶建設和高度重視市發展，國際資本和技術加快向我國東南沿海轉移、國內南方資本加速北上，國家實施西部大開發、支持東部地區加快發展等等，都是我們現實的良好機遇。實踐證明，機遇稍縱即逝，見事早、抓得快就能搶得先機、贏得主動，反應慢、抓不牢就會延誤良機、陷入被動。我們必須以只爭朝夕的緊迫感，搶抓機遇、乘勢而上，以扎扎實實的工作措施，把面臨的機遇切實轉化為發展的現實成效。
第三，要增強慢進亦退的危機意識。區域發展競爭空前激烈，不進、慢進皆是退的形勢逼人。年，我市人均gdp增幅創近7年最好水平，但仍低于全省平均水平1.1個百分點;gdp、財政收入、投資、外資等主要指標與蘇南城市相差數倍;鄰近的山東日照市gdp、投資等總量指標已逼近我市，人均gdp等均量指標都超過我市。各級領導干部面對嚴峻的競爭形勢，必須時刻保持清醒頭腦，切實增強緊迫感和危機意識。
第四，要增強立足崗位的責任意識。各級領導干部是落實市委、市政府決策部署的第一方陣，承擔著重要而具體的工作責任，必須立足具體崗位，認真履行職責，勇挑重擔，不畏風險。對承擔的年度經濟社會發展目標以及“四城同創”、城鄉實事項目等工作事項，要壓力責任一齊靠身，動力措施同步到位，確保各項任務扎實推進、如期完成。
第五，要增強大膽實踐的“三創”意識。“三創”是新時期的時代精神，是現階段市發展實踐對我們的客觀內在要求。各級領導干部既要做“三創”精神的推動者，更要做“三創”精神的實踐者。具體地說，就是要樹立勇爭一流的目標追求，在引領“富強工程”，服務推進工業化、城市化、經濟國際化和突破縣域經濟發展、加強“三農”工作中積極探索新思路;在破解企事業單位改革中人員分流安置、就業再就業、確保社會穩定等難題上認真研究新辦法;在落實更加得力有效的抓落實手段、健全和完善抓落實機制上不斷推出新舉措，以各項工作不斷開創新局面、發展競爭取得新優勢的實際成效，積極在市加快發展的征程中建功立業。
二、加強機關效能建設，要在推動中心工作、解決突出問題上下功夫
機關效能建設是服務和推動發展的有效手段。要堅持圍繞中心工作抓效能建設，切實推進解決突出問題，以各項工作的推動和落實體現機關效能建設的成效。
一要突出年度發展的重點中心工作。把促進加快發展、科學發展作為出發點，重點圍繞落實市委市政府決策部署、狠抓發展第一要務、推動提速趕超上提高效率效能。要進一步加大力度推進重點工作、重大事項的突破和落實，對強化工業主體地位提升經濟發展競爭力，做大做強港口發展臨港沿海產業，擴大對外開放集聚外來資源，港城一體化規本資料權屬文秘本站嚴禁復制剽竊劃發展優化城市空間布局，發展縣域經濟推進城鄉統籌，蘇北振興和東隴海產業帶建設扶持政策的銜接爭取等工作事項，要落實責任，加快推進。當前，要認真對照市委九屆五次全會和年初人代會確定的年度工作目標、排查序時進度、推進落實工作，確保實現時間、任務“雙過半”，為完成全年目標任務爭取主動。
二要突出群眾關心的熱點難點問題。要圍繞提高群眾滿意度，認真抓好社會熱點問題和關系群眾切身利益的難點問題。下力氣狠抓損害群眾利益突出問題的查糾，針對當前經濟社會生活中群眾反映強烈的突出問題，進一步強化工作責任，深入開展專項治理，切實保障廣大群眾切身利益。要集中有限的財力、物力，積極解決就業再就業、落實困難群眾最低生活保障、城鄉特困戶看病難、子女上學難等實際問題。精心組織實施市區10項惠民工程和農村10項利民項目，爭取快見成效，讓廣大群眾不斷得到更多實惠。
三要突出投資創業的現實具體要求。當前我市投資發展環境仍然需要進一步改善，特別是辦事效率不高、吃拿卡要、城市環境欠佳等問題不同程度地存在，投資者反映比較強烈。市有關部門召集10家在連投資外商代表和10家內資企業代表座談，反映的意見主要集中在這些方面。要圍繞打造商務成本洼地、機關服務高地、投資興業和生活居住理想地的目標，在進一步改善發展環境上重點提高效率效能，最大限度地滿足投資者的現實需求。要強化綜合性措施，切實解決“辦事難”問題，扎實推動“平安市”創建，加強拆違治亂、“四城同創”等城市綜合環境整治，加快特色海濱城市建設，營造優美宜人的生活環境，努力保持投資興業、穩定和諧的良好局面。
三、加強機關效能建設，要在推動領導帶頭、狠抓工作落實上下功夫
推進機關效能建設，必須充分發揮各級領導干部的示范帶頭作用，做到帶頭承擔責任、帶頭深入一線、帶頭追求實效，把各級機關和工作人員引導到狠抓工作落實、合力推動發展上來。
一是領導干部要帶頭承擔責任。領導要體現導向，領導要勇擔責任。各級領導干部要堅持從我做起，帶頭勇挑發展重擔，主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，班子成員要按照職責分工承擔分管責任。要進一步強化崗位職責，主動適應崗位要求，熟練掌握業務技能，努力增強領導發展、服務發展的本領，切實做到在其位、謀其政、盡其責。今天會上印發了《關于進一步落實市級領導干部抓重要工作事項重大項目和聯系重點企業工作責任的通知》，對市領導負責的有關工作任務作了進一步明確，并將通過定期例會、內部通報、社會監督、綜合考核等方式進行督查推進，體現了市委、市政府從市領導層抓起、重抓本級、重抓落實的工作導向，各級、各部門、各單位都要研究具體辦法，推動工作職責任務的明確和落實。各級領導干部在關鍵時刻還要敢于拍板、敢于負責、敢于動真碰硬，這也是負責任的表現。市委、市政府條線分管領導、市各部門主要領導在推進工作中，對于在崗不干事、有權不擔責的干部，該批評的就嚴肅批評教育，認為確實不勝任工作的，就要負責任地向組織提出建議。
二是領導干部要帶頭深入一線。各級領導干部要帶頭發揚求真務實精神，切實改進機關作風，大力倡導情況在一線掌握，問題在一線解決，績效在一線考評。按照市委、市政府的工作部署，最近市委、市政府將集中一段時間到各縣區、重要發展主體召開現場督辦會，調研掌握實際情況，協調解決具體問題。6月3日晚和4日上午，陳書記和我以及其他相關市領導，已帶領市有關部門分別到灌南縣和新浦區召開現場督辦會，取得了較好效果。各級領導干部要積極通過多種形式走進基層、走進群眾，深入一線解決發展中的具體問題，“零距離”服務發展，扎扎實實推進工作落實。根據市委九屆五次全會的部署確定的39項專題調研事項，各條線、各地區和各有關部門要堅持一把手負責，加快推進力度。
三是領導干部要帶頭追求實效。發展思路正確與否、措施是否落實到位，最終都要靠工作效果來檢驗。各級領導干部要徹底拋棄一切形式主義、華而不實的東西，堅持重抓落實，帶頭追求工作實效。市委、市政府決定，先從整治文山會海入手，切實推動各級領導干部和機關工作人員把主要精力放在狠抓工作落實上來。會議、文件和簡報過多過濫，不僅牽扯廣大干部精力，降低機關工作效能，也容易助長官僚主義、形式主義。市委、市政府近期將出臺控減會議和文件的具體措施，控制會議總的原則是“定總量、減一半”，即由市委、市政府組織召開的會議實行總量指標控制，從現在起比上年同期數量減掉一半，今后部門召開的工作會議，一般不要邀請市領導參加，分管領導召開的條線會議，主要領導一般也不參加，也不要求下級黨政主要領導參加;不要依賴層層發文指導推進工作，能不發文堅決不發，必須發文不要隨意提高發文層級。請各級領導干部帶頭貫徹執行，確保達到預期目的。
四、加強機關效能建設，要在推動職能轉變、提升服務水平上下功夫
一是“規范”。規范才能高效。機關行為不規范仍是目前軟環境投訴的重點，年占到市軟環境投訴中心接訴總量的60%。各級機關和公務人員要認真執行法律、法規和規章，切實提高依法辦事的能力和水平;加快創設具有地方特色的規范性行政措施，壓縮行政自由裁量空間;進一步深化行政執法體制改革，完善相對集中行使行政處罰權工作。要進一步規范政務公開的內容、形式、程序和方法，創新公開載體，提高工作透明度。今年市縣(區)政府和部門實行新聞發言人制度，各地、各部門要高度重視，充分運用好這一溝通機關與社會的渠道。去年以來，市政府先后出臺了《關于加強制度建設提高行政效能的意見》等措施，有的部門結合實際也制定了許多推進效能建設的制度，市效能辦起草了《市行政效能投訴中心投訴處理暫行辦法》(初稿)，有關方面要抓緊修訂完善、印發施行。這些制度都必須得到認真落實，并在實踐中不斷完善，形成對行政行為的制度性規范。
二是“效率”。要通過進一步簡化辦事環節，壓縮機關服務時限，提高工作效率。年，市行政審批服務中心承諾件平均辦理時間較上年縮短0.67天，即辦件比重比上年提高4.5個百分點，即辦項目比重由上年13.6%提高到20%，促進了行政機關辦事效率的進一步提高。要繼續深化行政審批制度改革，針對有的部門減“瘦”留“肥”、明減暗不減等情況，重點解決審批事項、審批環節再削減和審批服務再優化問題。各單位要充分授權，切實做到許可事項、實質性環節程序、權力人、網絡線、政務公開“五進駐”，減少只受理不辦理或兩頭辦理，進一步提高審批窗口工作效率。市級機關和市到縣電子政務信息平臺基礎設施建設已有較好基礎，下一步要著力在提升應用水平和信息共享度上再推進，使政務信息網作用得到充分發揮。
三是“創新”。要按照全市創業創新創優動員大會的部署，創新機關運行機制和管理方式，從根本上提高效率效能。各級領導干部首先要強化科學決策意識，推動建立健全重大問題集體決策制度和本資料權屬文秘本站嚴禁復制剽竊專家咨詢制度，充分利用社會智力資源和現代信息技術，通過社會公示和聽證，增強決策透明度和公眾參與度，推動決策程序科學化、民主化、規范化。要積極探索行政管理流程再造，在遵循《行政許可法》等法律法規規定的前提下，以企業和群眾滿意度為導向，圍繞哪些管理可以更弱化、哪些程序可以更簡化、哪些服務可以更優化，選擇試點單位，重新設計安排管理過程或辦事程序。市法制辦、市行政審批中心、市效能辦等單位要在認真調查研究的基礎上，盡快提出具體措施付諸實施。
四是“創優”。推動機關創優，要把提升廣大干部基本素質和業務能力放在首位。要以創建學習型機關和學習型隊伍為抓手，努力培養一支善于學習、作風優良、勇爭一流的高素質干部隊伍。要引導廣大機關干部立足崗位實際，開展每一項工作、辦理每一件事情，堅持高標準嚴要求精益求精，少座井觀天小進即滿，多橫向比較學人之長，努力在周邊、全省乃至全國的平臺上，獲取更多的第一、唯一。
提高工作效能、服務發展大局，是每位機關工作人員應盡職責。上級要求、周邊壓力、新的形勢為我們確立了新的任務，全體機關工作人員尤其是各級領導干部要大力弘揚“三創”精神，積極投身效能建設，著力狠抓措施落實，以顯著有效的工作成績，扎扎實實推動港城全面振興。
抓落實講話稿篇三
同志們：
一、巡察整改是政治，要充分認識抓整改
習近平總書記強調：“要切實運用好巡視成果。更好發揮巡視在黨內監督中的重要作用，就是要對巡視成果善加運用。”王歧山同志也指出：“巡視完了就要有結果，如果發現問題不整改，還不如不巡視。”巡視整改工作是巡視成果運用的重要體現。因此，我們必須高度重視巡視整改工作，決不能輕描淡寫，等閑視之。
第一，要把巡察整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。巡察制度是黨內監督有效管用的制度，是一把反腐利劍。此次巡察，是市委對我區黨風廉政建設和改革發展工作的一次把脈會診和方向指引，是對各級黨員干部的一次政治體檢和廉政教育。對此，同志們要站在講政治、講紀律、講大局的高度，思想上高重視，態度上認真堅決，行動上雷厲風行。切實把整改落實作為全面從嚴治黨的重要舉措來抓，以高度的責任感和緊迫感，認真負責、一絲不茍地抓好整改，以此推動從嚴治黨的各項要求真正落到實處。
第二，要把巡察整改工作作為當務之急切實抓緊抓好。旁觀者清、當局者迷。發展中的問題，往往我們自己看不清楚、看不全面、容易忽視。市委巡察組本著對我區負責的態度，通過一個多月的深入了解，為我們排查出一批存在多年的現實問題。抓好這些問題的整改，本身就是排毒祛病、強身健體，讓我們擁有一個更加健康、穩定、可持續的發展環境。特別是當前宏觀經濟下行壓力加大的情況下，我們更要主動祛除思想上的沉疴、改進作風上的陋習，以新狀態適應發展新常態，為穩增長注入強勁動力。
第三，要把巡察整改工作作為必須打贏的一場硬仗切實抓緊抓好。市委巡察組指出的問題是客觀存在的，反映出我區反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、作風建設任重而道遠。全區上下必須端正態度、誠懇接受、照單全收、堅決糾正，多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避、不推脫、不遮掩，以主動認領的自覺、聞過則喜的胸襟、敢于擔當的品格，化壓力為動力，真查真改、立改立行，以整改的實際成效取信于黨、取信于民。
二、巡察整改是責任，要采取有效措施抓整改
市委巡察組提出了四個方面16類問題，經認真梳理，進一步細化為57個問題。對此，我們一定要堅持問題導向，不折不扣地把巡察組各項要求落實到位。
（一）領導帶頭，落實責任。各級黨組織都要擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任，切實加強對巡察反饋意見整改工作的組織領導，從自身改起，一級做給一級看，確保整改任務不折不扣落實到位。區領導要帶頭主動落實“一崗雙責”，檢查好、報告好分管范圍內的整改落實工作。各級黨組織的“一把手”是整改工作第一責任人，必須守土有責、守土盡責，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦、親自認領，把壓力層層傳導下去，把整改工作抓緊抓實。
（二）分門別類，建立臺賬。《整改方案》列出的四個方面16類57個整改問題，各責任單位、責任人要對號入座盡快將任務領回去，建立好工作臺賬。凡責任領導是兩名或兩名以上的，第一名為牽頭領導。凡責任單位是兩個或兩個以上的，第一個為牽頭單位。凡責任人兩名或兩名以上的，第一位是主要責任人。會后，各責任領導要組織相關責任人對問題再做進一步細化，制定好整改清單，對每個小問題都要有非常具體的責任人、完成時限，8月5日要集中匯總進行公示。要按照問題性質和整改要求分類處置，對不同性質的問題采取不同的措施和辦法去解決，按照方案明確的整改要求，緊密聯系實際，逐項列出問題單子，逐條進一步細化整改措施，逐件明確整改責任，力求每件事情、每個案件、每項任務都到人到崗到責。
（三）動態管理，掛賬銷號。要把《整改方案》列出的57個問題，形成一個個整改項目，采取動態管理、臺賬推進、掛賬銷號的辦法實施整改，完成一項銷號一項，完不成任務決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。
（四）緊密配合，落實責任。各責任領導要擔負起統一領導、直接主抓、全面落實的責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；各責任單位要注重資源整合，抽調精兵強將，督促各配合單位把認領問題及意見整改好；各配合單位要不推脫、不回避，緊鑼密鼓、全力以赴落實整改責任。
三、巡察整改是考驗，要嚴密有序抓整改
市委巡察組給出我們集中整改期限是兩個月，下發的《整改方案》也已明確，并要求在限期內向市委巡察組書面報告整改落實情況。目前已經進入7月底，馬上就要進入8月份，時間非常緊、任務非常重，全區各級各部門必須迅速行動起來，周密安排部署，精心組織實施，確保在規定時間內完成整改落實任務。
一要明確時限。所有的整改項目都要有明確的時限要求，其中，7月21日到9月21日是集中整改階段。因此，能立行立改的要立行立改，集中整改階段要按要求完成大多數相關問題的整改；對于牽涉面比較廣、情況比較復雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在半年內解決；對于牽扯面特別廣、任務特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，在可能解決的前提下盡早全面解決，最遲不能超過一年。總而言之，所有問題都要明確期限，決不允許無限期的拖延下去。
二要倒排任務。整改工作要按照限定期限倒排任務、明確進度、加強過程管控，實施整改落實工作周安排、旬匯報、重大事項隨時研究工作機制，黨工委將定期聽取整改情況匯報，各牽頭領導要加強調度，親自抓、經常抓、抓經常，經常聽取整改情況匯報，及時協調解決整改過程中出現的困難和問題。
三要強化督導。通過明察暗訪、跟蹤督辦等方式，深入掌握情況，及時發現問題，全力督導落實。對進展緩慢、整改不力的單位，要通報批評；對不能按照時間節點完成整改任務的責任人，要予以嚴肅問責。
四、巡察整改是鞭策，要全面推進抓整改
這次巡察整改，不僅要切實抓好巡察組反饋的具體問題的整改，對反饋意見沒有提出而在巡察期間已經指出的問題，如“吃空餉”問題、信訪舉報交辦等問題，也要進行研究，區分情況，搞好整改。要以巡察整改為契機，全面反思工作中存在的漏洞，全面排查相類似的問題，以點帶面推動黨風政風取得根本性好轉。
一是要舉一反三。對于巡察組反饋的具體問題，我們要擴大問題查找面，結合“兩學一做”教育活動，對我區落實從嚴治黨、六大紀律和“四風”方面進行認真梳理，排查各領域、各層面、各環節存在的突出問題，逐項加以解決。
二是要深挖細照。要把巡察反饋問題當作一面鏡子，深刻剖析問題根源，將問題查準查全查透，認清實質，找準病灶，對癥下藥，以“釘釘子”精神狠抓落實。堅決杜絕避重就輕、點到為止、似是而非、無關痛癢、自欺欺人的現象。
三是要嚴肅查辦。對涉嫌違紀違法的問題線索，紀檢監察部門、高新公安分局、高新區檢察院要密切配合，優先嚴查，發現多少查處多少，不定指標、上不封頂。對涉及選人用人方面的問題，組織部門要認真研究，進一步嚴明干部政策和組織紀律，匡正選人用人風氣。對“四風”方面的問題，要橫下一條心，瞪大眼睛、拉長耳朵，發現問題、露頭就打，點名道姓、通報曝光，釋放執紀必嚴的強烈信號，讓干部受警醒、明底線、知敬畏。
五、巡察整改是動力，要立足長效抓整改
巡察組反饋的問題，很多都是多年存在、反復出現的問題，也有機制體制帶來的問題。我們必須深刻反思問題產生的根源，立足于建立健全長效監管機制，按照規范化、法治化的要求，鏟除滋生問題的土壤，杜絕類似問題再次發生。
一是要堅持標本兼治。對市委巡察組反饋的問題，既在治標上下工夫，對于個性問題立行立改；又在治本上不放松，針對共性問題深刻剖析根源，找出體制機制方面的病灶，從根源上堵塞滋生問題的漏洞。
二是要全面理順機制。嚴格按程序辦事、按規矩辦事，進一步完善重點領域的廉政風險防控制度，進一步加強對權力運行的監督，建立健全解決問題、推動發展的長效機制。
三是要不斷完善制度。根據形勢發展變化，不斷完善、補充、新建各項制度，研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，做到以制度管權管事管人，不斷擴大整改成果。
四是要堅決避免反彈。問題的整改只有起點，沒有終點；只有進行時，沒有完成時，對已經解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰”，又要打好“持久戰”，始終做到力度不能“松”、溫度不能“降”、堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效。
同志們，抓好巡察反饋問題的整改落實是十分緊迫重要的工作，我們要真正做到思想到位、責任到位、措施到位，以積極有為的狀態、求真務實的作風，圓滿完成整改任務，向市委交上一份滿意的答卷。