在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
邀請外國人來華工作邀請函篇一
本人xx出具此邀請函，正式邀請xx來中國xx省xx市工作一年。xx在華的住宿地點將安排在xx，工作一年期間食宿由單位承擔。
被邀請人姓名：xxx；性別：x；年齡：xx；家庭地址：xxxx；聯系電話：xxxx
邀請人姓名：xxx；性別：x；年齡：xx；家庭地址：xxxx；聯系電話：xxxx（可分行列明）
此致，敬禮！
邀請人：
日期：
邀請外國人來華工作邀請函篇二
中國駐國大使館/領事館簽證處的先生/女士：
您好!
本人_____出具此邀請函，正式邀請來中國x省x市工作一年。在華的住宿地點將安排在__________，工作一年期間食宿由單位承擔。
被邀請人姓名：_____;性別：_____;年齡：______;家庭地址：_______;聯系電話：______
邀請人姓名：_____;性別：_____;年齡：______;家庭地址：_______;聯系電話：______ (可分行列明)
此致
敬禮!
邀請人：
日期：
邀請外國人來華工作邀請函篇三
尊敬的xxx先生：
我們很高興的通知您，您已被xx有限公司聘用為銷售部（工作）。
您需要通過公司指定的醫院的醫療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的基本工資為每月xx元人民幣。此外，每月您可得到xx元人民幣的伙食補助。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用。
您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。公司制定了企業年金計劃，你可以根據自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在xxxx年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。
順頌商祺！
xx限責任公司（蓋章）
人力資源主管：
（簽字）
日期：xxxx年xx月xx日
邀請外國人來華工作邀請函篇四
尊敬的先生：
我們很高興的通知您，您已被x有限公司聘用為銷售部（工作）。
您需要通過公司指定的醫院的醫療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的基本工資為每月x元人民幣。此外每月您可得到x元人民幣的伙食補助。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的'任何情形，本條款不予適用。
您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。公司制定了企業年金計劃，你可以根據自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在x年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。
順頌商祺！
有限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：x年xx月xx日