同舟共濟,共創(chuàng)輝煌設(shè)計團隊標語時要與團隊成員進行充分的討論和溝通,讓每個人都能夠參與其中。讓我們一起尋找適合我們團隊的標語吧,為團隊注入新的活力。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇一
4、人品端正,具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力,具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇二
應(yīng)聘職位:營銷總監(jiān)。
1、資深市場營銷人員,年銷售額過三千萬。
2、在外企從事銷售和市場工作達八年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
應(yīng)聘職位:財務(wù)總監(jiān)。
1、7年工作經(jīng)驗,6年在跨國外企,英語流利。
2、有4年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立財務(wù)體系,財務(wù)制度及組建和培訓(xùn)一個專業(yè)的財務(wù)隊伍。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇三
我是一人一直懷著感恩的心去生活和工作的人。我有多年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我只能說我的適應(yīng)能力和實踐能力比較強,每到一個崗位我都是從不懂到懂,盡心盡責(zé)的邊做邊學(xué)的,不斷的去學(xué)習(xí)最新的會計準則、制度、法律、稅務(wù)法規(guī),力求把每份工作都到最好。每到一個企業(yè)工作,領(lǐng)導(dǎo)對我工作都是很信任、很支持的,當(dāng)我離開時,公司對我也很不舍,我的職位、成就便是很好的證明。在我離開原公司之后,公司遇到問題時還常會找我去解決,成了原公司和同事的財務(wù)顧問了。
我唯一的缺陷就是沒有本科學(xué)歷和中級職稱,我知道這兩樣?xùn)|西是求職時的金磚,每年我也都有一直參加學(xué)習(xí)考試,但是一直是把工作放在第一位的,且也沒想過要跳槽,所以把考試給耽擱下來了。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇四
以下是一段應(yīng)聘技術(shù)總監(jiān)的自我評價,集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才:
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;。
3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點評:總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力.)。
(點評:總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.)。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇五
本人有工作經(jīng)驗,接受過中國人壽保險各種專業(yè)的培訓(xùn);有近的五金沖壓,沖孔行業(yè)的豐富經(jīng)驗;對kpi績效考核制度有經(jīng)驗;對沖壓和鈑金產(chǎn)品的核價;塑料,壓鑄,烤漆有一定的認識;對6s,品質(zhì)控制,模具,作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗指導(dǎo)書,erp和各種流程的制定有豐富的經(jīng)驗;主要熟悉五金行業(yè)的產(chǎn)品,價格,品質(zhì)和生產(chǎn)工藝,會cad軟件;會使用erp數(shù)字化管理。
對銷售管理有著豐富的經(jīng)驗,7年銷售和市場領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,語言能力強,對市場營銷,渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗。
做證券,銀行銷售管理十多年,開發(fā)的客戶不少,各方面的經(jīng)驗累積不少,人脈也積累的不少。相信以此為基礎(chǔ)為輻射,做任何一行的銷售,我想我能勝任。
自信而不高調(diào),有魄力而不魯莽,做事執(zhí)著而不固執(zhí),待人真誠而不虛偽,有野心而不背叛,這就是我。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇六
1.能熟練操作人事行政各模塊的運用,多次成功組織大型文康活動。
2.熟悉勞動法規(guī),能妥善處理勞動糾紛。有企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。并有協(xié)助ceo處理公司總體運營的實操經(jīng)驗。
4.對企業(yè)人力資源管理有很強的把握能力,能夠配合公司總體戰(zhàn)略目標,制定相應(yīng)的人力資源管理策略,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團隊,有步驟有計劃地執(zhí)行人力資源的管理。
5.能夠根據(jù)企業(yè)需求情況,獨立設(shè)計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓(xùn)。
6.掌握各種人才獲取渠道,并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關(guān)系。
7.能夠診斷并為公司專業(yè)化設(shè)計組織結(jié)構(gòu),薪酬結(jié)構(gòu),績效考核體系,福利體系,培訓(xùn)體系等。
8.熟悉會所營銷、連鎖發(fā)展等領(lǐng)域。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇七
在大學(xué)、善交際、抓機遇、進團委、當(dāng)書記、犯過錯、得過獎、毀譽參半實習(xí)時、是助教、排行程、集情報、善總結(jié)、做演講、解疑惑、人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學(xué)習(xí)。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇八
我公司安全生產(chǎn)管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面提高全體員工的科學(xué)管理和文明施工意識,建立有效的安全生產(chǎn)保障體系。截止目前,公司建設(shè)的工程項目未出現(xiàn)任何等級的安全事故。
公司自開始從事工程項目施工起就建立了安全生產(chǎn)管理機構(gòu),組建了公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在質(zhì)量安全保障部。公司總經(jīng)理胡對公司安全生產(chǎn)管理工作全面負責(zé),副總經(jīng)理嚴燕榮對公司在建項目部安全生產(chǎn)管理工作負責(zé),安全生產(chǎn)管理具體工作由質(zhì)量安全保障部經(jīng)理沈曉偉負責(zé)。各項目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求,在工程管理部的管理體系下成立項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
健全了安全生產(chǎn)管理制度和項目經(jīng)理部各崗位安全職責(zé),繪制了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖,制定了一系列安全生產(chǎn)保障措施、各項操作規(guī)程和技術(shù)要求,規(guī)范了員工的行為,使安全工作有章可循,并在生產(chǎn)管理中得以落實,保障了安全生產(chǎn)管理的有效運行。并制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,讓每一個員工都掌握了救援知識和基本技能,從而確保安全工作的實施得到徹底的保證。
在建的各項目經(jīng)理部都成立了以項目經(jīng)理為組長,副經(jīng)理為副組長,各科室、各施工隊負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,有針對性地簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行檢查,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況及所采取措施,消除潛在的安全隱患。在項目經(jīng)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等,推動本項目的安全生產(chǎn)工作。
公司把安全生產(chǎn)工作放在第一位,各職能部門和各項目經(jīng)理部也部加強了對安全生產(chǎn)工作的重視。公司經(jīng)常組織人員對各職能部門及各項目經(jīng)理部對安全工作責(zé)任人考核檢查安全生產(chǎn)記錄,及深入現(xiàn)場檢查,把檢查結(jié)果作為業(yè)績考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),加大安全生產(chǎn)宣傳力度,在項目經(jīng)理部設(shè)置專職安全員。規(guī)定對項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作認真負責(zé),對新上崗人員會同相關(guān)部門進行上崗前的安全教育,協(xié)助處理搞好本項目特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,做到特殊工種工人100%持證上崗。
公司質(zhì)量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項目經(jīng)理部每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。安全檢查由項目經(jīng)理負責(zé),項目副經(jīng)理牽頭,有關(guān)職能部門的負責(zé)人和項目專職安全員參加。對查出的事故隱患,事故苗頭,有關(guān)部門制定整改計劃,做到定人、定措施、定完成日期,條條有落實,款款有交代,在隱患未消除間,采取可靠的防護措施,若危及職工人身安全的應(yīng)立即停止作業(yè)。
加大對特殊工種操作的檢查頻率,降低危險系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員,做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查,及時記錄,每月匯總。各項目經(jīng)理部制定防洪防汛措施,成立了以項目副經(jīng)理為組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,簽定安全責(zé)任書,密切注意汛情,做好各類臨時防護和排水設(shè)施,雨天安排專人巡視施工地段,不允許有半點疏忽。
公司安全教育工作全面落實執(zhí)行,定期對各級施工人員和新工人進行了不同形式的安全教育:項目經(jīng)理、副經(jīng)理、專職安全員在上崗前都必須進行安全培訓(xùn),參加施工的所有人員(包括臨時工、實習(xí)生、學(xué)徒工、民工等)必須進行上崗前的安全教育,教育內(nèi)容包括:安全劃識、各種操作規(guī)程、安全制度等,經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè);電工、焊工等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還必須進行本工種專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證后,方可獨立操作。
項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外,還應(yīng)充分利用電視、警示牌、簡報等各種形式進行安全普及宣傳,運用典型事故案例對職工進行教育,要求員工嚴格執(zhí)行本工種(崗位)安全操作規(guī)程,不違章冒險作業(yè),拒絕違章指揮,制止違章操作。
項目經(jīng)理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標語,設(shè)置標志牌,即起到了警示作用,又煥發(fā)了公司的精神面貌,企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫、安全文學(xué)等手段進行寓教于樂的安全文化建設(shè),不斷營造強烈的安全文化氛圍,使員工牢固樹立了安全生產(chǎn)意識,規(guī)范了自我行為,在工程施工中安全操作,預(yù)防各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)工作常抓不懈,把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)落實到生產(chǎn)的第一線,人人重視,全員參與,使依法生產(chǎn)在每個人的大腦中警鐘長鳴。
公司主管安全部門質(zhì)量安全保障部開展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”為主題的安全生產(chǎn)知識競賽活動,以靈活的形式促使員工學(xué)習(xí)安全技能,捉高自我防范,進一步學(xué)習(xí)了有關(guān)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高員工對安全生產(chǎn)的深入理解。競賽以開卷的形式,促使員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)法律法規(guī),翻讀學(xué)習(xí)資料,要求各不同崗位工作人員對本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的強制性條文和技術(shù)操作規(guī)程必須熟記于心,加以掌握。
安全生產(chǎn)知識競賽促進了公司安全生產(chǎn)工作的長足進步,大多數(shù)員工已經(jīng)熟練掌握了基本的安全知識和安全技術(shù)操作規(guī)程,能夠做到自我保護和文明施工。項目經(jīng)理部每月或每季度都對安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)或評價,對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)班組和個人應(yīng)給予表彰和物資獎勵,表現(xiàn)特別突出的班組或個人上報公司,由公司授予“優(yōu)秀安全班組”或“優(yōu)秀安全個人”稱號。對積極參加上級和公司組織的各項安全活動,給本項目、本班組的事故隱患治理提出改進措施和合理化建議,堅持原則,敢于制止“三違現(xiàn)象”,排除事故隱患,使人身和財產(chǎn)免受損失,為公司的安全生產(chǎn)做出突出貢獻的個人給予獎勵。事故處理堅持“四不放過”原則,即事故責(zé)任不清不放過,事故當(dāng)事人及相關(guān)人員沒有受到教育不放過,事故責(zé)任人沒有受到處理不放過,沒有制定防范措施不放過。
公司對安全生產(chǎn)工作日趨重視,安全文明施工已經(jīng)成為我們工作中的目標。公司給施工人員都配備了安全防護用品,對在建工程的安全資金投入做了很大工作。在施工中禁止員工帶病作業(yè),禁止員工疲勞作業(yè),進入施工場地必須帶安全帽,這些充滿人道主義的措施體現(xiàn)了對員工的關(guān)愛,激發(fā)了員工的熱情和積極性,員工們自覺遵守各種制度,集中精力投入生產(chǎn)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司安全生產(chǎn)管理工作取得了較好的成效。今后,我們將不斷完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,不斷加大員工教育培訓(xùn)力度,不斷加強施工現(xiàn)場管理,不斷進行安全事故經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),真正做到安全施工,文明施工。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇九
自從20xx年x月x日進公司從事銷售工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,我隨同公司在慢慢成長,從對市場的未知陌生到如今的些許認知,自身閱歷增加的同時,對社會的認知以及工作能力都有一個提升。很榮幸能夠在安徽天之源型煤有限公司這種成長型的企業(yè)里得到磨練,我個人認為這9個月以來,我收獲很大。
以下是我個人在這段時間來的工作認知及工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠就我這一年來的工作給予指導(dǎo)及批評。
1。市場客戶信息的搜集,建立客戶檔案。
2。與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系,包括談判以及追蹤貨款等。
3。客戶維系,售后跟蹤工作。
4。遞交銷售報告,對市場進行銷售分析,
5。關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。
回顧過去幾個月的工作經(jīng)歷,有激情,有挫折,有迷茫,也有快樂,但終歸現(xiàn)在理智的平穩(wěn)心態(tài)。剛接觸銷售工作,對市場的無知以及與陌生客戶的談判的空白促使我努力學(xué)習(xí)銷售理論知識,并且勤奮地去接觸客戶,在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,學(xué)著去分析市場,判斷客戶類型。我自己切實感覺自己在進步,慢慢喜歡上銷售這份工作。
可以與不同類型的客戶接觸,從談話中去學(xué)習(xí),去領(lǐng)悟,我的閱歷在慢慢積累增加,我的眼界在逐漸開闊,對社會的認知度再逐漸提高,這是我由學(xué)生的角色向社會人角色轉(zhuǎn)變的重要時期。當(dāng)然,我也經(jīng)歷了自己的低谷期,對銷售的無望,對自己的不滿意不自信,最終導(dǎo)致自己沒有什么工作狀態(tài),但這一切都已過去,在領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)下,我慢慢的走出來了。我現(xiàn)在對工作可以有清醒的認識,能夠擺正自己的位置及調(diào)整自己的心態(tài),這一切,皆緣于銷售這份工作。
社會的磨練也使我個人的業(yè)務(wù)能力得到了鍛煉,提高。總結(jié)這幾個月的工作,個人認為有以下幾方面做的不是很到位:
1。沒有充分的利用網(wǎng)絡(luò)資源去開拓市場。個人局限于出差搜集客戶信息,但現(xiàn)實出差比較耗時并帶有一定局限性,恰恰網(wǎng)絡(luò)信息的搜集可以互補這方面的缺陷,但我這方面做的不是很好。
2。沒有注重自己銷售理論知識的提高,自己的主動學(xué)習(xí)能力有欠缺。
3。對客戶的跟蹤回訪不夠及時。搜集回來的信息沒有定期的聯(lián)系將會導(dǎo)致客戶慢慢把我們淡忘,或許有好多機會會在這種情況下丟掉。
回顧過去是為了更好把握未來。在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個準確積極的定位。規(guī)劃如下:
1。努力完成公司下達的銷售任務(wù)。
2。全方面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
3。做好客戶信息的整理歸納以及對競爭對手信息的搜集。
4。處理好上下級以及同事之間的工作協(xié)作。
最后很感謝公司為我提供一個很好的平臺,使我在這個社會中得以鍛煉并漸趨成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的關(guān)心、幫助及激勵。
相信我將會以更好的狀態(tài)投入來年的工作!
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十
本人從事財務(wù)會計、財務(wù)管理工作多年,具備扎實的`財務(wù)專業(yè)知識和豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗;工作認真負責(zé),做事非常嚴謹,具有強烈的高度責(zé)任感,注重團隊合作精神;本人性格開朗、大方、樂觀、自信、正直,樂開助人;個人適應(yīng)能力強,能承受較大壓力和挫折并能從中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),不斷提高自身能力;有較好的自學(xué)能力及快速掌握不同行業(yè)的財務(wù)管理能力;本人精力充沛,勇于挑戰(zhàn),希望找一家有遠見的公司,與公司一起成長、學(xué)到老做到老。
本人的座右銘是:坦誠做事真誠待人!
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十一
本文目錄。
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。?。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;?。
3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點評:總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力.)。
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗,大到系統(tǒng)級的設(shè)計,小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評:總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.)。
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1、有較強的溝通能力。
2、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
3、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。
4、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
5、工作嚴謹、認真,有很好的執(zhí)行力。
6、思維邏輯清晰,有較強的創(chuàng)新意識。
7、多年銷售管理經(jīng)驗。
8、有較強的文組織能力。
9、熟練使用辦公軟件。
10、熟練駕駛。
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這是一段應(yīng)聘技術(shù)總監(jiān)的求職簡歷中的自我評價:
集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;
3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點評:總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)。
4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗,大到系統(tǒng)級的設(shè)計,小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評:總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點。)。
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集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。
擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;。
具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗,大到系統(tǒng)級的設(shè)計,小至局部功能的具體實現(xiàn)。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十二
1、有較強溝通能力。
2、有較強綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
3、有較強工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。
4、有較強工作責(zé)任心和事業(yè)心。
5、工作嚴謹、認真,有很好執(zhí)行力。
6、思維邏輯清晰,有較強創(chuàng)新意識。
7、多年銷售管理經(jīng)驗。
8、有較強文字組織能力。
9、熟練使用辦公軟件。
10、熟練駕駛。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十三
優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力。具有強烈的.進取心事業(yè)心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。由于從事行業(yè)的關(guān)系,本人擁有豐富的各方人脈渠道。包括工商稅務(wù),金融證券,大型國企,食品快消,餐飲行業(yè),商超渠道。
好學(xué)上進,愿意學(xué)習(xí)一切對公司對個人有益的新知識,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏實肯干,不怕吃苦!
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十四
我有幸來到生產(chǎn)部工作,在這短暫的一月個中,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,我對工藝、品質(zhì)、技術(shù)都有必須的了解和掌握。在同事們的熱情幫忙下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我工作情景簡要評價如下:
主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作資料。首先盡快熟悉產(chǎn)品的工藝制做,并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作資料,工作流程、工作方法。工作進取、認真、負責(zé),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,評價積累,較好的完成各項工作任務(wù)。
在短短的一個月時間里,雖然熟悉產(chǎn)品的制做工藝,但離夢想的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自我、加強學(xué)習(xí),努力提高自我水平、充分發(fā)揮所長,進取、熱情、細致的完成好每一項工作。
在車間經(jīng)常有找不到作業(yè)指導(dǎo)書,針對這些問題,我覺車間要設(shè)一個放文件夾的桌子,文件將由助拉管理,編好目錄,分好種類,做到多而不混,忙而不亂。
以前有時打電話或口頭來說要改一些產(chǎn)品工藝和其他要求,返工時每個人說法不一,我期望能以文件簽名或郵件發(fā)給我們,這不僅僅對每個管理者來說找到一個文字性的依據(jù),并且還對于每一個之后人員來說更是一份難得的培訓(xùn)資料。經(jīng)過有效的規(guī)范化管理,降低出錯率,從而大大緩解生產(chǎn)于別部門之間的矛盾。生產(chǎn)關(guān)系的改善,從而促進了生產(chǎn)力的發(fā)展。
研究到生產(chǎn)車間有時有人請假而生產(chǎn)不順問題,應(yīng)多陪訓(xùn)一個多本事人員,有人員請假能夠頂位,而我們不在現(xiàn)場有什么問題也能夠問下《多能工》人員。
工具的管理。工具對我們來說很重要,以前因為有很多工具不明不白的失蹤了,對公司來說是一種損失。為了加強這方面的管理,我們要對所有生產(chǎn)部和機電部工具進行編號,并且全部留案底,工具統(tǒng)一由他們自我個人管理,失蹤了他們自我個人負責(zé),每一個人如果要拿工具的話都必須簽名,以便查找。
雖然很努力的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品工藝制做了解了不少,但縱觀一月里頭,錯誤還是很多的,如新人員陪訓(xùn)了沒做進一步的跟進,導(dǎo)致有產(chǎn)品有虛焊問題出現(xiàn),對此我感到很慚愧。以后為了類似的歷史不在從演,重點崗位下工序必須會檢查上工序,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早處理。
我也感覺到了公司管理制度也在不斷的改變和完善,這證明公司領(lǐng)導(dǎo)在探索尋求更先進的管理方法。
在新的歷史形勢下,新的問題總是不斷的出現(xiàn),工藝、技術(shù)、品質(zhì)是公司的靈魂,工藝技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn),對于我來說即是機遇,又是挑戰(zhàn)。社會總是不斷的提高,經(jīng)濟總是向前發(fā)展,問題拖不住我們要前進的腳步。古人云:“以銅為鏡,能夠正衣冠;以史以鏡,能夠知興替;以人為鏡,能夠明得失。”我以史為簽,積累經(jīng)驗,縱觀未來,向更高的目標前進。
公司要能更好的生存和發(fā)展,我們就應(yīng)當(dāng)有自我的產(chǎn)品,要實現(xiàn)從加工業(yè)往制造自我的產(chǎn)品方向發(fā)展。這是一個富有挑戰(zhàn)性的難題,我們僅有定下一個比較長遠和詳細的計劃,才能更好地控制大局。
經(jīng)過到公司一月來的工作,積累了不少工作經(jīng)驗,在那里對您表示感激!如果有機會的話我努力做得更好。我會堅定不移的朝著這個目標前進。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十五
c:優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。
d:優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力。
f:擁有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運做能力,能夠熟練使用各種辦公軟件。
g:有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的ka管理經(jīng)驗。
h:能夠適應(yīng)出差。
詳細個人自傳。
1:有極強的全面協(xié)調(diào),良好的溝通意識及表達能力,精通各種辦公軟件及公文寫作能力。
2:擁有大型會議營銷,ppt演講,會議主持,會議培訓(xùn)能力。
3:熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程,并貫徹執(zhí)行。
最新生產(chǎn)總監(jiān)自我評價范文篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先向您辛勞的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
我叫xxx,##年畢業(yè)于xxx學(xué)校。學(xué)生時代是一個美好的成長過程,在校期間勤于學(xué)習(xí)、興趣廣泛,不僅良好掌握了自己的專業(yè)課知識,同時還閱讀了大量課外書籍,參與了諸多社會實踐,提升了自己的綜合素養(yǎng)。我自幼從農(nóng)村長大,血脈里傳承著農(nóng)民的憨厚和泥土的芳醇,農(nóng)忙的生活鑄就了我淳樸、誠實、善良、沉穩(wěn)、勤奮、踏實、吃苦耐勞、謙虛自律、有責(zé)任感的秉性;培養(yǎng)了我積極向上,不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。
歲月如梭,時光荏苒,參加打印工作已##,在此期間我深感機遇與挑戰(zhàn)并存。通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助和自己不斷的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)已完全掌握了打印工作的工作原理、工藝流程、相應(yīng)工作管理和實際生產(chǎn)問題解決方法等,并進一步鍛煉了自身良好的團隊協(xié)作精神,提升了解決生產(chǎn)實際問題的能力。
打印工作雖然不是十分勞重,但卻需要十分細心和認真的工作作風(fēng)。如果我有幸榮獲您的賞識我將會竭誠做到:
一、 不斷提升自身的綜合素養(yǎng);
二、 不斷進一步建立健全相關(guān)的各項管理制度;
三、 持之以恒的加強現(xiàn)場管理;
四、 驗收考核更進一步的精細化;
五、 進一步加強安全文化建設(shè),營造更為良好的工作氛圍。
拿破侖曾說:“不想當(dāng)元帥的士兵不是一個好士兵。”今天我想說:我不僅想做元帥,而且希望成為一名出色成功的能為我們公司的不斷發(fā)展做出更多、更大貢獻的好元帥。
再次真誠的期待您的賞識!再次致以我最誠摯的謝意!謹祝工作順心!
此致
敬禮
自薦人:xxx
時間:20xx年10月11日