行政人員崗位職責總結(十篇)

總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政人員崗位職責總結篇一

2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;

3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓管理督導工作;

4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

6、協(xié)助維護員工關系;

7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調工作;

8、協(xié)助管理公司各項行政事務。

行政人員崗位職責總結篇二

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的.上傳下達；

5、負責考勤及工資績效的核算；

6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

8、負責組織企業(yè)文化建設工作，例如年會安排、會務組織、文體活動安排等；

9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃；

10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

15、負責企業(yè)資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護、登記等；

16、其他突發(fā)事件的處理。

行政人員崗位職責總結篇三

1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、對內負責與設計部、人事部、財務部的對接，協(xié)調各部門有序工作。

3、對外負責公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。

4、負責公司行政費用的預算、申請、報銷與管控。

5、全面負責辦公室工作，對辦公室人員工作進行協(xié)調安排。

6、組織辦公用品、耗材、固定資產的供應、采購、管理工作。

7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和維修、維保工作。

8、安排公司重大會務接待活動以及各部門的'會議準備。

9、負責公司車輛管理、調度與維修保養(yǎng)。

10、完成總經理交辦的其他任務。

1、形象氣質佳，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具有良好的責任心、溝通能力及管理能力；

3、具備3年以上辦公室同崗位工作經驗；

4、有c1以上駕照，駕齡不少于3年；

5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，有一定的法律知識；

1、大專以上學歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和ppt的使用操作。

2、品行端正，普通話標準，具有較強的語言表達能力。

3、溝通能力強，具備良好的寫作能力。

4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備較強的學習能力。

5、熟悉微信公眾平臺的運營，會ps、cdr者優(yōu)先考慮。

行政人員崗位職責總結篇四

1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

2、負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等；

3、負責總部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作；

4、負責知識產權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的.申請、數(shù)據(jù)整理等工作；

5、固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬；

6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

7、負責策劃、組織、協(xié)調執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

8、上級領導交代的其他事宜。

行政人員崗位職責總結篇五

1、負責公司文件、通知、通告等資料的.發(fā)放和傳送，以及線上系統(tǒng)審批流的提醒及監(jiān)督工作。

2、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

3、負責總經理、董事長及各部門有關文件的打印、復印事務。

4、負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。

5、負責辦公用品采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計工作。

6、協(xié)助人力資源部進行人員招聘工作。

行政人員崗位職責總結篇六

1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行；

2、負責公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；

3、行政管理的'各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

4、負責公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；

5、負責采購及供應商、行政費用管理；

7、負責公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；

8、負責公司固定資產的盤點與維護等管理工作；

9、完成上級交辦的其它工作。

行政人員崗位職責總結篇七

1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集

2.營業(yè)報表收集/匯整/提交

3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢

4.業(yè)務所會議記錄、決議事項追蹤

5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

6.主管月行程和所長周行程提交

7.部門費用申請和報銷

8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理

9.協(xié)助人事員相關工作如考勤、員工關系等

行政人員崗位職責總結篇八

1、負責子公司辦公場地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進度跟進，日常辦公場地資源協(xié)調和管理，日常零星改造工程需求響應;

2、負責子公司辦公場地行政運營：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設備等供應商的.工作監(jiān)督和考核，日常辦公場地維修維護，空調水電等節(jié)能優(yōu)化工作;

3、子公司行政側運營機制和規(guī)則的梳理和落地;

4、負責子公司文化氛圍建設，員工福利和員工活動策劃執(zhí)行;

5、負責子公司部分物資的日常采購及預算成本控制;

6、上級交代的其他工作。

行政人員崗位職責總結篇九

1、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作；

2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；

3、根據(jù)薪酬福利相關規(guī)定，跟蹤落實各項工作；

4、完善公司員工關系管理體系，建立和諧的勞資關系。

5、負責公司人員檔案、勞動合同管理；

6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作

行政人員崗位職責總結篇十

1、外來客戶的接待和服務；

2、負責公司的安全工作，每天下班檢查窗戶和辦公設備是否關閉；

3、負責公司資產管理，登記資產管理登記表，保證資產登記在冊；

4、負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督；

5、負責日常文書和檔案資料整理；

6、打印機、電腦等辦公設備的維護；

7、每月報公司辦公用品的采購申請；

8、負責例會組織和會議紀要記錄；

9、負責公司公務車輛的管理，使用、保養(yǎng)、維修登記；

10、負責總公司及子公司登記注冊，變更等工作；

11、負責協(xié)助合同制定和律師溝通，審議合同的合法性，保證企業(yè)的`合法權益。

12、領導交辦的其它工作。