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2023年主體責任清單一覽表范文一
今年以來，市xxx黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會各項決策部署，認真貫徹落實中央和省、市委全會關于全面從嚴治黨各項要求，緊緊圍繞貫徹落實市紀委十三屆四次全會全會精神，結合全市防震減災工作實際，嚴格落實黨組落實全面從嚴治黨主體責任，各項工作取得了新的成效。現將有關工作情況報告如下：
(一)經常性的召開黨組(擴大)會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。按時召開黨組(擴大)會議研究從嚴治黨工作重點任務。及時傳達市委、市紀委關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，今年以來共召開6次黨組會議研究黨建和黨風廉政建設工作。3月，召開2020年黨建黨風廉政建設工作暨“工作創新落實年”活動會議，會議印發了2020年度市xxx監測中心臺黨組全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單及配檔表，從6個方面細化了23項具體任務，明確了責任人和完成期限，梳理列出了黨組主要負責同志30條具體責任、黨組成員25條共性責任及8條個人責任。派駐組呂國強書記在講話中對我局2020年的從嚴治黨和黨風廉政建設工作給予了充分肯定，同時也對我臺2020年從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了具體要求。
(二)及時傳達十九屆四中全會及各級紀委全會精神。11月黨組中心組開展了黨的十九屆四中全會精神專題學習1次，并開展研討1次，臺機關黨委專門下發《關于開展黨的十九屆四中全會精神專題學習及開展研討的通知》，5個支部及黨小組按要求開展黨小組集體學習和研討，同時按照全市部署指派中層正職及以上干部積極參加收看省委宣講團宣講黨的十九屆四中全會精神報告會。3月將市紀委十三屆四次全會精神和市委第七輪巡察反饋情況作為重點學習內容，組織各支部認真學習市紀委十三屆四次全會公報，王玉君書記、劉興明書記重要講話精神，學習市委第七輪巡察公布17個單位黨組織反饋情況通報，并要求各科室xxx以巡查反饋問題為導向，對照目前各自崗位舉一反三，查缺補漏。
(三)嚴格落實黨風廉政建設責任制。臺黨組書記認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”，經常部署推進、督促指導分管科室、xxx黨風廉政建設工作任務落實情況。今年以來，臺黨組共召開11次專題會議研究黨風廉政建設推進情況和具體任務，將廉政教育按月份列出了計劃，明確時間和環節要求，做到了推進任務有計劃、有目標、有針對性。
(四)高質量召開2020年度民主生活會、認真籌備主題教育專題民主生活會。黨組準確把握主題和環節，制定《市xxx監測中心臺黨組2020年度民主生活會方案》，1月召開2020年度民主生活會，市紀委派駐九組尹焰參加指導會議，對我臺民主生活會的召開給予了肯定。根據關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的有關通知要求，市xxx黨組緊扣民主生活會主題，在前期集中學習和個人自學的基礎上，重點學習研讀了黨的十九屆四中全會精神、“兩個堅持、三個轉變”防震減災工作重要論述等，仔細研讀了《準則》《條例》，進一步深刻領會把握了習總書記關于加強黨的建設、主題教育的部署和要求，談心談話工作基本完成，目前黨組班子、成員和黨員領導干部正全面梳理檢視問題，深入查擺在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的問題，追根究底，力爭在12月6日前召開專題民主生活會。
(五)狠抓責任分工及督查落實。按要求形成主體責任任務分工及三張“責任清單”。按照市委、市紀委要求，制定市xxx黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工及黨組主要負責人責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單、科室臺站責任清單“三張清單”，并及時報送市委辦公室、市紀委黨風政風室、市紀委派駐八組及監察三室。7月組織開展了全臺2020年上半年全面從嚴治黨主體責任任務分工完成情況專項檢查，形成書面督查材料清單，逐一梳理任務完成進度。
(一)黨支部標準化建設成效顯著?！傲鶄€一”全面提升機關黨建工作標準化水平。一次“沂蒙精神”專題報告會。6月我臺聯合團市委、市社科聯等7部門舉辦沂蒙精神專題報告會。一次黨性教育。我臺于5月26日至6月1日赴延安舉辦了“傳承紅色基因、弘揚延安精神”黨性教育專題培訓班。一次主題黨日活動。9月我臺機關黨支部20名黨員和9名退休老干部、老黨員，以“弘揚踐行沂蒙精神”為主題赴沂南沂蒙紅嫂紀念館開展主題黨日活動。一次專題黨課。11月我臺黨組書記、臺長朱士泉同志以《社區黨員如何發揮作用》主題為北關社區和我臺黨員上一次黨課。一次研討交流。6月黨組中心組以“傳承紅色基因、弘揚延安精神”為主題開展一次理論中心組專題學習研討。一次宣講活動。機關黨支部以黨小組為單位，其他以支部為單位，組織開展“弘揚沂蒙精神，踐行初心使命”宣講活動，大力宣講沂蒙先輩先烈和時代先模人物的光輝事跡，努力營造“沂蒙精神大家講、人人都是宣講員”的良好氛圍。支部標準化建設“深化提升年”活動提升機關黨建水平。在學習教育上深化提升。印發了《xxx市xxx監測中心臺黨支部量化考核評價表(試行)》，促進了黨支部工作的科學化、標準化，夯實了黨建工作基礎。在組織生活上深化提升。規定專人負責記錄工作，規范記錄內容、格式。機關黨委加強日常監督，定期調度各支部“三會一課”開展情況。在“主題黨日”上深化提升。每月堅持開展一次“主題黨日”活動?！爸黝}黨日”內容緊密結合上級部署、結合自主活動、結合重點任務。截止目前，共開展三同教育、藍天白云保衛戰等主題鮮明的“主題黨日”11次，切實提升增強了“主題黨日”的政治屬性。“支部工作法”創建提升機關黨建水平。補齊支部工作法創建的短板。2020年只有機關黨支部創建了支部工作法。年初黨建工作會議上對今年的支部工作法進行了重點部署，要求各基層黨組織，都要創建富有特色亮點，符合工作實際的支部工作法。我臺所屬的4個支部都有了各自“支部工作法”，為加強黨員教育管理、提升黨員干部能力水平、提高支部組織力和政治功能、嚴明黨員干部作風紀律等，提供了組織保障。
(二)扎實開展“廉政自省日”活動。今年以來，共開展了“加深對微腐敗的認識”、“強化崗位責任擔當意識”、“嚴明紀律，廉潔過節”、“學習身邊的先進典型”等8期主題鮮明、內容豐富的廉政自省日活動。比如，先后組織機關支部黨員觀看廉政警示教育片《警鐘》《逆轉的人生》《蒙塵的初心》、縣級黨員干部觀看《叩問初心》等教育片，不斷提高遵紀守法的自覺性，強化筑牢拒腐防變思想防線。為切實加強黨風廉政教育全覆蓋，5月臺機關紀委組織干部職工共20人到茶山園廉政教育基地參觀學習。根據單位崗位及行業特點，在市紀委監委網站選取具有特殊教育意義的《貪廉一念間，榮辱兩世界》等廉政微電影，在沂蒙清風公眾號選取《三任養老保險股長何以"前腐后繼"》等警示文章作為自省日教材進行學習，干部職工反映內容豐富、生動，警示效果顯著。
(三)扎實開展形式主義官僚主義專項整治活動。印發《關于深入整治形式主義官僚主義的實施方案》。按照省紀委辦公廳《關于深入整治形式主義官僚主義的工作方案》要求，結合市xxx實際，方案從五大方面19個小方面查擺形式主義、官僚主義表現，個人形成問題清單、表現清單、措施清單“三個清單”。5月中上旬，各支部以黨小組為單位召開“整治形式主義、官僚主義”為主題的組織生活會，會上黨員縣級干部以普通黨員身份參加組織生活會，每位黨員同志都認真撰寫了發言提綱，進行了嚴肅深刻的批評與自由批評，起到了紅臉出汗的效果。
(四)黨員理想信念教育繼續深化。市xxx于5月26日至6月1日赴延安舉辦了“傳承紅色基因、弘揚延安精神”黨性教育專題培訓班。黨組書記、臺長朱士泉帶隊，機關和臺站部分黨員干部共18人參加。培訓期間，黨員們聆聽了延安市委黨校副校長劉光勝作的《黨中央在延安十三年》專題講座，通過重溫入黨誓詞、贈送生日賀卡、送上生日寄語、發表生日感言等四個環節，開展了“牢記政治生日、映照初心使命”主題黨日活動，實地參觀了習近平總書記當年知青插隊時在梁家河村住過的窯洞、帶領鄉親們打的水井、建的沼氣池、辦的磨坊和鐵業社，聆聽了習總書記當年在這里勞動生活的故事，追尋習近平總書記在梁家河七年知青歲月的足跡，更加深刻感受到青年習近平不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔當。通過這次培訓學習，學員們一致認為受益匪淺，深切感受到了追隨偉人足跡、重溫黨的歷史、體驗延安精神所帶來的強大感染力和震撼力，精神受到了洗禮，思想得到了升華。
(五)組織本年度全臺廉政談話。配合市紀委機關和派駐組做好班子成員的廉政談話工作。參照全市廉政談話內容和方式，結合實際起草印發了《關于開展2020年廉政談話的通知》，廉政談話對象為黨組班子成員及副縣級以上干部，科室臺站負責人，明確了談話內容、提綱撰寫、談話記錄表格式等。廉政談話工作的開展對加強黨風廉政建設和干部隊伍建設、克服消極現象、黨風廉政建設壓力層層深入傳導等起到了良好效果。
(一)開展利用特殊資源謀取私利專項整治。按照全市集中整治實施方案，我臺迅速行動動員，傳達實施方案精神，組織全臺5名縣級干部和26名科級干部作出絕不參與利用名貴特產類特殊資源謀取私利的書面承諾，并對嚴禁利用名貴特產謀取私利、進行利益輸送提出了明確要求。
(二)局機關紀委充分發揮監督職能，狠抓黨風廉政建設壓力傳導。一是緊盯時間節點，狠抓紀律作風。在清明、五一、中秋國慶等重要時間節點前夕下發加強工作紀律通知，要求各科室、xxx節前作出廉政承諾，節后報告節日期間紀律執行情況;二是注重警示教育。將市紀委監委通報作為固定警示內容學習，黨組中心組將每期通報作為每月1次必學內容，機關紀委每月月初下發《月度學廉政學習內容》，截至11月份已利用各種形式學習完市紀委監委共18期通報;三是緊盯苗頭問題、建立談話機制。在廉政責任制任務落實、財務檢查、信訪舉報中發現的違反中央八項規定精神等“四風”方面的苗頭性傾向性問題，通過建立談話機制，及時談話提醒，第一時間消除“隱患”。
(三)逐步建立干部職工日常監督管理機制。實行事業單位干部職工日常工作考核與個人月績效工資相掛鉤，堅持每月一報、每月一審批、每月一備案;全面應用全市“履職盡責系統”，實行工作動態監測，4個直屬xxx站填報率基本達到100%。
(四)督促黨員干部守責盡責，干凈擔當。10月我臺機關紀委印發《關于組織學習新修訂的中國共產黨問責條例的通知》,將《中國共產黨問責條例》修訂前后對照表整理后一同印發，并組織了專題測試檢驗學習成果，統一制定試題，指導各支部組織測試和評分，黨員干部通過測試，進一步加深了對新修訂《條例》內容精神實質的把握和領會。
(五)認真落實主要負責人末位發言制度。2020年臺黨組嚴格按照規定程序，研究確定調研員推薦人選1人并配合市委組織部完成考察等工作，研究確定4名科級及以下人員的職級套轉和2名市管干部的職級套轉建議，推薦1名正科級干部參訓青干班，在研究干部任免事項(建議)時嚴格做到了主要負責人末位發言制度。
深入推進“改革推進年”和“工作落實年”，動員廣大黨員干部職工，弘揚奮斗精神，崇尚真抓實干。一是精簡辦會辦文辦事。要求會議、文件、辦事流程等盡量節約時間、人力、物力,確保各項工作高效運轉，認真對照統計口徑，梳理形成市xxx2020年發文、辦會、基層報表基數，按照精簡三分之一數量的要求形成了2020年發文、辦會、基層報表數量計劃并嚴格執行。二是嚴格經費使用管理。嚴格落實《市黨政機關國內公務接待管理辦法》、《市黨政機關厲行節約反對浪費實施意見》等一系列厲行勤儉節約文件要求，所有公務接待嚴格執行了公函制度，嚴控接待人數和標準，履行了接待審批手續。三是嚴格按標準使用辦公用房。各個辦公用房面積均控制在標準以內，無超標使用辦公面積的情況。四是嚴格公車和租賃車輛使用管理。實行公車派出審批制度和租用車輛審批制度，做到嚴格規范用車管理，嚴格實行政府招標指定商家加油和維修。五是繼續抓好市紀委巡查反饋意見整改收尾工作。黨組會議專題聽取了市紀委巡查反饋和市委巡查突出問題自查整改工作情況匯報，會議要求盡快將注銷企業和資產核定已提上日程，力爭在2020年上半年完成企業注銷工作，同時會議強調針對未徹底整改完成的事項要加快速度完成整改，逐一銷號落實，對市紀委巡查和市委巡查發現的突出問題，要汲取教訓，逐一落實整改，鞏固主題教育成果。
(一)認真執行公車封存與報備。2020年清明、五一、中秋國慶等法定節假日均按照要求實行機要與通訊用車的封存管理，同時上報派駐組公車封存登記表，對公車停放位置、鑰匙存放地點都做了規范和要求。
(二)完善“三重一大”事項決策內部監督機制。黨組印發《關于做好部門履行管黨治黨主體責任情況“三重一大”事項報告工作的通知》，進一步明確了履行管黨治黨主體責任情況方面8條、重大事項決策方面6條、重要干部任免方面3條、大額度資金使用1條需要報告的內容和報告流程及時限，層層夯實了責任。臺內部實行《各科室xxx三重一大”事項事前申報表》、《各科室xxx“三重一大”事項事后申報表》填報手續，填補了向派駐組報告前的內部流程空白。全年共向派駐八組報送“三重一大”事項專項報告7次。
(三)配合完成xxx站基層黨建調研工作。7月陪同派駐八組調研組到馬陵山xxx調研黨建、黨風廉政建設工作開展情況，調研組對馬陵山xxx黨建、黨風廉政建設工作開展情況給予了肯定，并對一線xxx工作者和臺站黨建、黨風廉政建設工作特色式發展提出了建議和期望，為下一步打造基層xxx站特色黨建提出了建設新思路。
(一)“不忘初心，牢記使命”主題教育穩扎穩打。提前預熱抓好部署。自8月份以來，臺黨組就提前對主題教育進行了部署，做到提前預熱、先行一步，保證全臺“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議于9月16日上午如期召開。主題教育市直巡回指導八組全體領導到會指導，為我臺主題教育開展奠定良好基礎。讀原著、學原文、悟原理，夯實理論根基。聚焦根本任務，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線落實到主題教育全過程、各方面。在牛嵐xxx舉辦為期3天的封閉式主題教育讀書班。期間還組織黨員到沂蒙紅嫂紀念館、蘭陵代村深入感受“沂蒙精神”，學習王傳喜等先進人物的感人事跡。深入調研，掌握發言權。堅持以問題為導向，確定了《提升全市抗震設防水平》和《提升基層xxx站黨員教育管理規范化水平》2個重點課題開展調研。帶著問題深入市規劃建筑設計院、圖審中心、醫院、學校等單位，按照點面結合原則，通過座談會、個別談話、電話溝通等方式全方位展開調查研究，收集第一手資料，聽取最真實的聲音，掌握調研發言權。廣開言路，堅持刀刃向內。以面對面、鍵對鍵的方式面向市防震減災工作領導小組成員單位、縣區xxx部門、“雙報到”社區、“第一書記”任職村、基層臺站干部職工和基層群眾聽取意見。領導班子成員聚焦防震減災工作中的突出問題深入查擺、靶向施策，對照黨章、黨規“十八個是否”查擺了問題，召開了高質量的“對照黨章找差距”會議。在郯廬斷裂縱貫我市的大背景下，結合當前工作實際，梳理了“主動服務意識不強，對xxx國際生態城規劃區域活斷層探測滯后”和“以人民為中心的發展理念樹立不牢固，xxx預警系統監測點布設推進慢”2項重點解決問題，確保11月底取得階段性成果。專題教育效果顯著。結合“重陽節”組織老黨員、老干部同在職黨員干部一起赴沂蒙紅嫂紀念館開展黨性教育。我臺駐沂水縣西道托村“第一書記”程樹岐作為全市優秀第一書記巡回宣講團一員，其工作成績多次被國家級、省級和市級媒體報道。榜樣的力量是無窮的，我臺充分利用身邊事教育身邊人。10月程樹岐以《真情實干贏民心、不忘初心樹品牌》為題，向臺干部職工再現了他帶領鄉親們通自來水、硬化路面、美化鄉村、興建大棚的先進事跡，為全臺黨員干部樹立了先進典型和榜樣。
(二)“雙報到”工作贏得民心?？焖賹?，一線報到擔使命。6月市xxx按時參加北關社區每月一次的“共駐共建”聯席會議和聯絡員會議。通過深入開展大調研、召開座談會、走訪入戶等形式，了解社區群眾所思、所想、所盼，雙方就如何進一步落實“雙報到”工作積極獻言獻策，共同探討黨建新模式，就社區黨建工作中的困難和問題，列出了“資源清單”“共建清單”“需求清單”。發揮優勢，防震減災科普宣傳進社區。我臺充分發揮xxx部門職能優勢，發揮黨組織和在職黨員在服務社區、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，有效搭建起群眾所需、黨員所能、資源共享、優勢互補的社區為民服務新格局。機關黨支部利用“7.28”唐山大xxx43周年紀念日的時間節點，到北關社區開展防震減災知識科普宣傳活動，以“提高防災意識、掌握減災技能”為主題從xxx的基本概念，如何開展避震自救互救，我市xxx構造帶分布情況，減隔震技術推廣四個方面向北關社區居民詳細介紹了防震減災知識。傾聽民意，“共建項目”為民解難題。在多次座談和調研中臺黨組了解到，社區所轄濱河花園小區排污管網已癱瘓多年，生活污水無法接入市政管網，小區內污水經常外溢，流到路面甚至樓梯口。市xxx領導班子多次到項目所在的濱河花園小區進行實地查勘，確定了投資30萬元解決排污管道問題的施工方案。8月份完成項目現場勘查、施工圖設計，施工預算、資金籌集等工作，9月初機械、人工到位，10月開始采購管道、水泥等物料，11月19日竣工后，污水外溢，氣味難聞，群眾不滿的問題得到徹底解決。
(三)意識形態工作常抓不懈。突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。今年以來，在工作中堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，制定了市xxx黨組2020年意識形態學習計劃，認真落實集中學習、網上在線學習、干部自主自學等學習體制機制。突出工作特色，輿論引導呈現新亮點。主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后利用重要時間節點、xxx日報、網站、科普宣傳欄、電子滾動大屏等媒介宣傳普及防震減災知識。全年兩次排查信教黨員，保障了黨員信仰的純潔性。突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。始終堅持以精神文明建設引領防震減災工作科學發展，著力開展市級文明單位創建活動。開展《xxx市文明行為促進條例》集中宣傳月活動，到社區、農村開展廣泛宣傳。突出我臺公益服務職能，加強震情輿情有關工作。適時發布震情信息，通報震情處理情況，擴大震情發布的覆蓋面，不斷增強人民群眾的安全感。加強震情輿情的管控。在主流媒體、官方網站及時發布信息，加強對輿論的正確引導，傳播主流信息。加強干部職工的培訓，統一震情口徑，突出應對媒體、群眾的政治性、專業性、嚴謹性。通過加強震情輿情管控、疏導，防止不法分子利用xxx謠言煽動群眾鬧事、擾亂社會治安，形成群體性事件。為維護社會穩定，國家安全提供保障。抓住四川宜賓xxx實現預警的有力時機，聯合市電視臺、xxx日報等媒體廣泛開展xxx預警項目宣傳和我市xxx預警項目建設的現狀、規劃宣傳，起到良好的社會效果。
特此報告。
2023年主體責任清單一覽表范文二
今年以來，xx區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央和市委決策部署，始終把黨的建設作為第一責任和最大政績，嚴格履行管黨治黨主體責任，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”提供了堅強政治保證。
1.強化統籌推動。始終把履行全面從嚴治黨主體責任與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核。區委充分發揮領導作用，堅持高位謀劃，分別召開區委全會、區委黨的建設工作領導小組會議、基層黨建工作重點任務推進會，制定區委工作要點、黨建工作要點、落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和基層黨建重點任務，部署全年工作，同步發力服務保障南開高質量發展。堅持區委常委會研究黨建工作，召開62次區委常委會會議，專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，研究黨的政治建設、政治生態研判、巡察工作等涉及黨建的議題227個，占議題總數的93.4%，及時把全面從嚴治黨部署要求轉化落地。專題聽取人大、政府、政協黨組和全體常委履行主體責任情況匯報，總結工作、分析問題、制定措施，凝聚抓黨建、促黨建的強大合力。
2.強化示范引領。樹牢“黨建是第一政績”理念，常委班子帶頭，推動責任層層下沉。從區委常委會做起，逐級制定落實全面從嚴治黨主體責任的責任清單和任務清單，全區領導班子和領導干部共明確責任4990項、細化任務8505條，推動主體責任落細落嚴落常。區委主要負責同志嚴格落實第一責任人責任，親自部署重點工作，牽頭分解調研巡查整改等9個重點任務方案，聽取案件匯報28次，經常與領導干部面對面交談、實打實指出問題，通過逢會必講、專題宣講、講授黨課、談心談話、實地調研、聽取匯報等方式，切實把主體責任抓長抓常。每位常委主動落實“一崗雙責”，經常性深入分管領域，指導推動全面從嚴治黨工作，開展履職談話107人次、廉政談話105人次，講黨課22次，重申責任、傳導壓力，確?！瓣P鍵少數”責任上肩。堅持問題導向，狠抓市委落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋意見整改落實工作，制定整改方案，細化63條整改措施，建立臺賬、銷號管理，推動反饋問題到年底全部整改到位，以問題整改帶動主體責任壓實落實。
3.強化監督問責。加強督導檢查、考核評估和追責問責。結合全市全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法和評分細則有關要求，制定南開區考核辦法和評分細則，指導全區各單位各部門進一步明確責任內容、掌握履責標準。考核結果納入績效考評體系，作為對領導班子總體評價和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。召開抓基層黨建述職評議會，組織47個單位主要負責同志向區委常委會述職、19個黨組書記向有關區委常委、黨員副區長述職，指導基層黨組織以視頻、書面等方式開展述職評議。區級領導帶隊21個檢查組，檢查考核65個單位落實主體責任和政治生態建設情況，對考核排名靠后的9個單位主要負責人進行約談。運用全面從嚴治黨主體責任監管平臺加強日常評估，線上檢查12個街道和58個黨群機關、政府部門填報情況，對發現的三方面13個共性問題在全區通報，督促各單位各部門提高認識、立行立改、完善機制。堅持以強力問責倒逼主體責任落實，截止目前，對29名管黨治黨不力的黨員領導干部追責問責，失責必問、問責必嚴形成常態化。
1.堅決貫徹落實中央和市委決策部署。始終把習近平總書記重要指示批示精神作為黨內政治要件，把執行黨中央和市委決策部署作為踐行“兩個維護”的具體檢驗，狠抓黨的大政方針在南開不打折扣的落地轉化。自新冠肺炎疫情發生以來，認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，強化“四戰”意識，精準防控，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，在推進“雙戰雙贏”中提升政治定力和政治能力。啟動防控阻擊戰時機制，成立區防控指揮部，主要領導任總指揮，建立每日工作例會制度，加強8家門診和13個隔離點管理，提升核酸檢測能力，做好醫療防護物資和社會防控物資儲備，各項防控政策措施及時落地。織密基層“安全網”。6298名市、區兩級干部下沉社區充實一線力量，采取“五級聯控”抓排查，“八步法、六到位”嚴防境外疫情輸入的做法在全市推廣，央視《新聞聯播》、《第一時間》、《每日經濟聯播》、《戰疫情特別報道》節目分別報道了壹街區社區防控和服務群眾做法成效，時代奧城社區黨委獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“全國先進基層黨組織”稱號，宜賓西里社區黨委、醫學觀察隔離點第一臨時黨支部、王頂堤派出所黨總支榮獲“天津市先進基層黨組織”稱號，王叩等4人榮獲“天津市優秀共產黨員”稱號，紀明章等7人榮獲“天津市抗疫勞動模范”稱號。狠抓復工復產穩市場，實行區領導包保街道責任制，552人組成184個“一企三人兩員”幫扶工作組，進社區、進企業、進商戶，全區各級領導干部走訪服務企業684家，幫助落實疫情防控和復工復產復業，共減免稅費2.94億元、租金12448.63萬元。推動經濟社會持續健康發展，截至三季度，完成全區地區生產總值460.2億元、固定資產投資116.55億元，降幅持續收窄，經濟保持平穩運行；加快20項民心工程收官步伐，發放各類社會救助資金2.2億元，實現新增就業21497人，群眾獲得感增強；深入開展掃黑除惡“六清行動”，在全市率先完成“線索清倉”“逃犯清零”“案件清結”，實現“傘網清除”“黑財清底”“行業清源”；抓好人民武裝工作，區委常委會會議2次專題審議，完善落實7項工作制度，構建武裝工作新格局，用足用好軍地資源，做好擁軍惠軍工作。打好打贏“三大攻堅戰”。加強化解金融風險，對小貸、典當等金融組織加強監管，規范企業經營行為，嚴格落實照前會商研判工作機制，促進行業健康發展；全面升級加力東西部扶貧協作和支援合作，區級領導干部到受援縣調研對接18次，專題研究14次，明確19項助力舉措，共幫扶資金1.37億元、扶助就業3552人，三個對口幫扶縣均已脫貧摘帽；全面推進污染防治攻堅，以藍天、碧水、凈土三大保衛戰為主線，強化監察監測，開設“南開生態環境”抖音賬號加大宣傳力度，環境污染治理取得顯著成效，環境空氣質量綜合指數、地表水綜合污染指數比2016年分別改善25.85%和57.6%。認真貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》，制定關于嚴格執行請示報告制度的若干措施，共報告疫情防控、專項治理等工作情況62次。加強政治紀律監督，堅決糾正有令不行、有禁不止，切實把“四個意識”、“兩個維護”落實到行動上。
2.持續凈化和修復政治生態。制定加強政治生態建設工作舉措，推動政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。對全區政治生態情況進行分析研判，形成政治生態報告。制定持續凈化政治生態工作方案，聚焦于茂東違法違紀案例，推進圈子文化、好人主義問題整治向縱深掘進。以專項整改修復政治生態，區委常委會帶頭，區人大、政府、政協黨組和全區73個處級單位、437名處級領導干部召開專題民主生活會，深刻反思、查找問題、深入剖析、對癥施策。全區處級領導班子查擺問題505條，班子成員查擺問題2326條，制定整改措施2312條。政協黨組深刻吸取教訓，組織開展“嚴守紀律規矩、樹立良好形象”教育活動，達到了以案為戒、以案促改的預期效果。修訂《黨支部換屆工作流程表》和16個黨支部換屆工作示例，采取清單化、流程化的方式，規范“三會一課”、黨組織換屆、組織生活會等黨內組織生活。堅持以文化人、成風化俗，強化愛國主義教育，加強廉政文化建設，弘揚良好政治文化。組織召開3次警示教育大會，觀看我區拍攝的《脫靶》、《圈套》和國企違紀違法典型案例警示教育片，聚焦于茂東案例反思剖析，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
3.加強統一戰線工作。切實履行統戰工作主體責任，區委常委會專題研究統戰工作8次，召開2020年統一戰線工作領導小組（擴大）會議暨對臺工作領導小組會議，堅決貫徹落實黨中央和市委關于統一戰線系列重大決策部署，制定有關文件，作出工作部署，將黨的領導落實到統戰工作的各領域各方面各環節。堅持和完善多黨合作制度，舉辦2次黨外人士座談會和建言建策直通車活動，圍繞疫情防控、經濟社會發展、全面從嚴治黨等工作，積極建言獻策、開展民主監督，凝聚最大“同心圓”。完善區、部門、街道、社區四級工作體系，厘清黨群機關、政府部門及各街道統戰工作職責，構建大統戰工作格局。堅持圍繞中心服務大局，組織發動民營企業參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動，募集款物2858.5萬元，與貧困村簽訂幫扶協議，已完成130個深度貧困村幫扶全覆蓋；積極動員統戰各領域力量參與疫情防控，7名黨派成員加入我市赴武漢一線醫療救援隊，捐款捐物940余萬元。全力維護少數民族群眾合法權益，共接收和處理涉少數民族群眾咨詢件40余件、30余人次，辦結率、滿意率皆為100%。加強黨對群團組織的全面領導，深化群團組織改革，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，幫助困難群體解決實際問題，凝聚動員各方面力量，全力推進“創新南開”高質量發展。
1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用理想信念和黨性教育固本培元、補鈣壯骨。發揮理論學習中心組旗艦作用，制定理論學習中心組重點提示及學習要求，區委理論學習中心組集中開展黨的十九屆五中全會精神、《民法典》解讀等主題學習13次。持續拓展和深化主題教育成果，認真學習貫徹黨中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結報告精神，制定我區貫徹落實方案，明確16項重點任務。建立常態化讀書班制度，舉辦2期領導班子讀書班，組織全區4個區級領導班子、73個處級單位領導班子按照“準”民主生活會標準開展交流研討。舉辦2期處級黨性教育培訓班，舉行紀念建黨99周年新黨員入黨宣誓儀式，對22名新黨員進行黨性教育，引導新黨員牢記黨員身份，樹立為民務實形象。制定干部教育培訓年度工作計劃，組織黨校主體班次、干部學習大講堂、網絡培訓、專業化能力培訓等各類培訓班共58期，培訓干部2.3萬余人次，進一步提升黨員干部政治素養和履職能力，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.牢牢把握宣傳引導主動權。把握正確政治方向、輿論導向和價值取向，為實現“雙戰雙贏”提供精神動力和思想保證。制定加強理論宣講工作的若干措施，成立南開區“四史”主題宣講團，開展主題宣講近百場，受眾達5600余人。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展疫情防控、決戰脫貧攻堅、紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年等主題宣傳活動，吸引全區30余萬市民群眾參與。積極選樹宣傳精神文明先進典型，創建文明單位45家、文明社區18個、文明校園41所、市級文明家庭4戶，27人榮登天津好人榜。壯大主流輿論，通過微信、微博、抖音號等新媒體和一報一臺傳統媒體加大疫情防控、創文創衛等重點工作宣傳，在“和美南開”開設“學習·思考·踐行”和“知史愛黨·知史愛國”專欄，發布理論交流文章27篇、黨史微課堂26講，探索建立“新聞+政務服務商務”運營模式，提高新聞輿論傳播力引導力影響力公信力。修訂完善意識形態工作責任制，堅持每季度研判意識形態，開展專項檢查和督查調研，確保意識形態領域安全穩定。
1.提升基層黨組織政治功能和組織力。推進依規治黨，圍繞貫徹支部工作條例、黨員教育管理條例、機關基層組織工作條例、國有企業基層組織工作條例、基層組織選舉工作條例、黨務公開條例6個條例，制定有關黨內工作條例等重點內容的提示，扎實推動條例落地落實。深化“戰區制、主官上、權下放”黨建引領基層治理體制機制創新，建立區、街兩級社會矛盾糾紛調處化解中心，制定工作制度等3項配套文件，實現了接訪常態化。落實街道對區屬職能部門人事建議權的實施辦法，對4名擬提拔的正處級領導干部征求街道意見，通過賦予街道人事建議權倒逼“吹哨報到”制度壓實。進一步補齊基層社會治理短板，扎實推進“飛地”基層社會治理屬地化工作，制定有關工作方案，按照“一地一策”原則，對4類“飛地”問題逐一明確治理方案，做好與西青區變更部分行政區域接線工作，目前全區100個點位“飛地”現已全部報結，全部實現基層黨建全覆蓋、基層社會治理全覆蓋，長江道延長線點位治理工作得到市委領導批示肯定。發揮黨建引領在疫情防控中的優勢作用，建立197個臨時黨支部，設立黨員先鋒崗，堅持力量向一線下沉。深入開展“扎根網絡、血脈相融”實踐活動，1714名機關干部和1173名街道干部，深入網格走訪群眾9.5萬余人，解決并向群眾匯報反饋問題6056個，取得改進作風、凝聚人心的顯著成效。
2.選準用好各領域干部。堅持事業為上、依事擇人、選賢任能，加強黨政領導班子建設，從各領域引進6名優秀干部，交流調整處級干部107名，提拔3名35歲左右干部擔任處級“一把手”，選拔2名35歲以下處級領導干部到街道任職，不斷優化處級班子結構。堅持在重大任務中鍛煉年輕干部，選派127名年輕干部參與外籍來津人員疫情防控、國際航班進津接駁、創文等工作，3名優秀年輕干部擔任巡察組副組長。加強對選人用人工作的監督檢查，對4個單位開展選人用人專項檢查，對全區73名科級領導干部選任程序逐人逐項檢查評分，發現問題及時糾偏。把疫情防控作為考察識別干部的重要契機，堅持考準考實干部，對1名表現突出的疫情防控部門主要負責同志晉升職級，6名街道辦事處主任轉任街道黨工委書記，對2名在疫情防控中不能勝任現職、履職不力的干部分別予以調整和免職處理。加強黨外干部工作，舉辦黨外代表人士培訓班，按照相關要求推進黨外干部配備，目前已配備黨外干部的政府工作部門數為12個，配備比例41.4%。堅持黨管人才原則，完善人才工作運行機制，開展“領航教師”、“健康衛士”等重點人才工程，引進落戶14154人，全區人才總量穩步攀升。
3.激勵干部擔當作為。開展“作風建設年”活動，制定實施意見和6個專項工作方案，定期對干部隊伍作風建設情況進行評估，堅持“治未病、抓初萌”，運用監督執紀“四種形態”處教育批評幫助和處理770人次，其中第一種形態632人次、第二種形態94人次、第三種形態18人次、第四種形態26人次，對領導干部身上出現的作風問題做到“露頭便打”，避免小問題變成大疾患。召開區委常委會會議、領導小組會研究制定2020年形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理重點和工作舉措，對專項治理階段性情況進行分析研判，聚焦有責不履、有職不擔、懶政怠政等不作為不擔當問題，不斷把專項治理引向深入。加大線索查處力度，嚴肅懲戒不作為不擔當問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題37起，處理59人，給予黨紀政務處分42人，7起問題在全區范圍內點名通報。堅持問題導向，高度重視市委調研巡查反饋意見整改工作，召開專題反思會，將調研巡查反饋問題，細化成41項整改內容并逐一確定整改措施，已逐項整改落實，建立完善29項工作制度，并持續加力加壓跟進問效，整改成效不斷鞏固和深化。堅持嚴管與厚愛并舉，用好容錯糾錯機制為干部容錯免責、撐腰鼓勁，對5名工作中存在失誤，但主動配合組織調查并正確認識問題的黨員干部免予黨紀處分。全面了解受到處分后干部的現實表現，共回訪受處分干部75人次，幫助他們卸下思想包袱、積極作為，彰顯了正向激勵導向和效果。
1.嚴格落實中央八項規定精神。對落實中央八項規定精神、糾治“四風”情況進行分析研判，梳理突出問題和風險點，明確2020年監督重點。將違反中央八項規定精神、“吃喝風”等突出問題納入日常監督重點，開展常態化明察暗訪，盯緊重大節日、重要時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式三令五申紀律要求，邀請干部家屬作為“八小時以外”監督員，推動黨員干部切實繃緊廉潔弦、不碰紅線底線。查處享樂主義、奢靡之風問題22起，處理38人，給予黨紀政務處分28人。制訂聚餐報備（報告）工作規程，督促領導干部拒絕“吃圈飯、喝圈酒”，對涉及“吃喝風”的2起問題，給予4名相關責任人“第一種形態”處理并在全區范圍內通報。力戒形式主義切實為基層減負，從市級觀察點—學府街監測情況看，今年前三季度，收全區性文件同比下降6.83%，參加全區性會議同比下降21.54%，在“天津新聞”宣傳我區經驗做法。
2.加強全方位監督管理。堅持把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，從嚴管理監督干部。嚴把干部廉潔從政從業關，回復229人次黨風廉政建設意見。加強黨政“一把手”監督，推動做好“一把手”離任審計、任中審計，對31名離任“一把手”下發離任交接通知書，對15名黨政一把手安排了經濟責任審計。加強重點領域和關鍵環節監管，聚焦疫情防控，成立藍軍督查隊，對防疫相關部署要求落實情況明察暗訪，查糾各類問題2300余個；扎緊制度籠子，制定區屬國企違規經營投資責任追究制度，對國企投資設立企業情況進行全面摸查。鞏固買官賣官、帶病提拔等專項整治成果，持續深化“裸官”、到齡不退、吃空餉等專項整治工作。組織全區552名區管干部集中填報本人親屬中在區屬黨政企事業單位工作的人員信息，從源頭上破除圈子文化的滋生土壤。持續深化政治監督，四輪巡察48家黨政機關（部門）、36個社區，實現區管處級單位巡察全覆蓋。截至第12輪巡察共發現問題727個，移交問題線索34個，形成了有力震懾。切實發揮“街片站員長”基層紀檢監察的“探頭”作用，共發現問題37件，移送問題線索18件。建立街道紀檢監察工委結對交流協作機制，對專題民主生活會、“吹哨報到”等情況進行交叉互查，破解熟人監督難問題，提高基層監督效能。舉辦黨外人士座談會2次，向全區各民主黨派、工商聯和無黨派人士代表通報全區經濟社會發展情況、黨風廉政建設和反腐敗工作情況，征求意見建議，接受民主黨派監督。
3.嚴肅監督執紀問責。進一步強化區委對反腐敗工作的領導，落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，區委常委會專題聽取紀檢監察工作匯報8次、案件情況14次，支持保障紀檢監察機關依法履職。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“三不”一體推進，做到有案必查、有腐必反。共立案135件，結案153件，給予黨紀政務處分133人，移送司法機關10人。從嚴整治群眾身邊的腐敗和作風問題，共查處群眾身邊不正之風和腐敗問題30件，處理44人，給予黨紀政務處分26人。制定疫情防控監督方案18個，成立街域監督小分隊12支，對3起問題全區通報。聚焦東西部對口扶貧工作推動情況，組成三個監督組實地監督檢查，發現問題21個，做好核實移送工作。嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網，嚴肅查處土地管理領域各類違紀違規違法問題，查處“小金庫”問題，追回違規支出77.48萬元。
在總結工作的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足：落實主體責任還不均衡，干部隊伍結構還不夠合理，對干部教育監督管理還有欠缺，凈化政治生態的任務依然繁重。下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持問題導向，認真履行管黨治黨政治責任，真正把黨要管黨、從嚴治黨落實到政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設各個方面，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為“創新南開”建設、實現“雙戰雙贏”提供堅強政治保障。