在學校，每個人都有機會展示自己的天賦和創(chuàng)造力，追求自己的夢想。以下是小編為大家整理的學校總結(jié)精選，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇一
1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。
2、負責組織學校召開的全校性大會。
3、協(xié)助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。
5、當好校領導的參謀助手、協(xié)助校領導了解情況，搞好調(diào)查研究。
6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。
7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。
8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發(fā)事件。
10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負責學校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核等工作。
14、領導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
15、完成領導交辦的其它工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇二
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領導決策。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
5、負責校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。
6、記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務新氣象。
7、協(xié)助企業(yè)領導及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。
8、負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務。
總經(jīng)理辦公室職責
1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇三
1、配合辦公室工作人員完成工會的各項工作和任務。
2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會的各種文件。
3、負責文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。
4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的領取工作。
5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務公開、民主評議等制度。
6、充分利用攝像和攝影工具,做好教職工各類活動的宣傳報道工作。
7、宣傳開展文體活動的意義,積極組織教職工開展各項有益于教職工身心健康的文體活動。
8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,做好全校教職工的福利工作。
9、積極完成領導布置的各項工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇四
1、負責辦公室管理工作。
2、負責項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。
3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。
4、負責組織做好文書管理。
5、組織并做好公共關系工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇五
編制、審核包裝生產(chǎn)管理文件和包裝生產(chǎn)標準操作規(guī)程。
領導包裝生產(chǎn)團隊參加包裝新設備的調(diào)試、試運行、正式生產(chǎn)。
領導車間生產(chǎn)團隊順利實施新產(chǎn)品批次的包裝生產(chǎn)活動。
根據(jù)預先批準產(chǎn)品包裝工藝指導書安排生產(chǎn)。
審核所有包裝生產(chǎn)批次記錄，并確保這些記錄已完成并簽字。
確保報告和評估所有包裝生產(chǎn)中發(fā)生的偏差，協(xié)同質(zhì)量部門一起調(diào)查關鍵偏差并記錄結(jié)論。
確保班組對包裝生產(chǎn)設施進行清潔，適當時進行消毒。
負責包裝生產(chǎn)包裝生產(chǎn)過程產(chǎn)品不合格根本原因的調(diào)查和匯報，有效提升內(nèi)包裝防污染的能力。
確保包裝班組執(zhí)行必要的校準并保存記錄。
確保包裝設備得到有效和充分地維護，并保存記錄。
與包裝質(zhì)量部門一起評估包裝工藝和包裝設備的擬議變更。
參與包裝生產(chǎn)生產(chǎn)數(shù)字化工業(yè)4.0的全面運用。
確保包裝新設施和設備，以及在適當?shù)那闆r下，經(jīng)過改造的設施和設備是合格的。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇六
一、協(xié)助黨委領導處理日常工作，貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定，黨委辦公室主任工作職責。
二、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，研究政策，向領導傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。
三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。
四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。
五、負責上級機關和外單位黨群系統(tǒng)領導來院的接待工作。
六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。
七、負責黨內(nèi)文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。
八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領導下，做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。負責離休干部的管理和服務工作。
九、做好基層黨組織的建設和黨員發(fā)展工作，辦理黨務公開工作。
十、負責學院的紀檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計工作。對基建工程招標、設備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。
十一、負責接待、處理來信來訪工作。
十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，并協(xié)調(diào)、督促實施。
十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃，抓好貫徹落實。負責黨內(nèi)刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。
十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。
十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。
十六、辦理政工系列職稱評審工作。
十七、完成領導交辦的其他工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇七
1、負責制定并完善集團資產(chǎn)管理體系、行政費用控制指標及控制管理辦法、集團司費用報銷政策參與行政資產(chǎn)信息化管理平臺建設。
2、負責編制集團公司年度辦公資源配置標準及修訂、集團公司辦公室及員工行為規(guī)范管理制度、集團資產(chǎn)招標采購及供應商管理制度。
3、資產(chǎn)盤點及采購(資產(chǎn)盤點審計制定集團行政資產(chǎn)集采年度規(guī)劃與實施);。
4、資產(chǎn)運營維護(負責集團總部辦公資產(chǎn)日常管理并督導區(qū)域公司);。
6、日常后勤服務(含日常行政服務、車務管理工作、會務管理等)費用管理、制度體系建設。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇八
一、在校長領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公平公正，關心學校師生員工的工作、學習和生活。
二、按照校長的意見，協(xié)調(diào)學校各部門工作，落實學校的各項決定和辦學策略。
三、深入群眾，了解全校師生員工的思想、工作和生活情況，努力成為校長與教職工之間的橋梁。
四、做好學校檔案的管理、收集和整理工作，安排好學校日常行政工作和文件收發(fā)，起草學校工作計劃、總結(jié)、報告，提交給有關部門或人員審議。
五、協(xié)助校長，做好學校大型活動、重要會議的組織落實和對外宣傳的工作。
六、能及時客觀把學校各項決策具體實施時遇到的問題及偶發(fā)事件向校長匯報，并盡力提供合理的建議或解決辦法。
七、積極認真負責各類學校評估、檢查工作。
八、按照學校考勤制度，安排考勤人員按月做好教職工考勤統(tǒng)計、匯總工作。
九、協(xié)助校長做好教職工考核、獎懲、評職、晉升、退休退職、福利待遇等工作的具體事務。
十、 協(xié)助校長做好外事管理和校內(nèi)外交流工作。接待校外各類來訪人員，處理或轉(zhuǎn)達有關部門的文件指示，解決來訪人員所提出的各類問題。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇九
1、全面協(xié)調(diào)與管理所有內(nèi)勤的工作。
2、支持與輔導內(nèi)勤工作能力的提高。
3、內(nèi)勤工作的常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。
4、代理內(nèi)勤崗位或服務經(jīng)理崗位對開展內(nèi)勤管理工作。
5、協(xié)助服務經(jīng)理達成工作目標。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十
1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。
2、負責組織學校召開的全校性大會。
3、協(xié)助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、負責草擬學校工作計劃、總結(jié)、報告等。
5、當好校領導的參謀助手、協(xié)助校領導了解情況，搞好調(diào)查研究。
6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。
7、負責管理使用學校和校領導的印章，出具對外行政介紹信。
8、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發(fā)事件。
10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負責學校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核等工作。
14、領導辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
15、完成領導交辦的其它工作。
辦公室主任是協(xié)助學校黨政領導處理學校黨政事務工作的助手。
一、協(xié)助校長處理日常行政事務。協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門之間的工作，收集反饋有關信息，定期向校長提出合理化意見或建議。
二、協(xié)助校長組織、安排校長辦公會議和行政辦公會議，并作出較為詳盡的記錄。負責會議決議的協(xié)調(diào)落實，并根據(jù)有關決議及時草擬文件，經(jīng)校長審批后發(fā)放至相關單位。
三、協(xié)助校長擬定年度工作計劃、總結(jié)。負責學校名義發(fā)布的通告、通知的擬定、發(fā)布。負責記錄、搜集、整理每學期學校大事記，廣泛收集有關學校建設、發(fā)展的信息、資料和校史材料。
四、負責學校綜合檔案室。及時簽報送閱上級或外單位來文，督促文件的傳閱、歸檔工作；負責對保密文件的檢查、回收和上繳；負責文書檔案的收集、歸檔、立卷工作；負責檔案室的升級達標。
五、負責教職工的工資、福利、鑒定、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作；負責教職工的職稱評聘工作；負責教職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險的審核、繳納等工作；做好升學、征兵、出國人員的政審工作。
六、協(xié)助校長制定和掌握全校各類人員的編制和用人計劃。負責學校人員招聘工作，及時為新進人員辦理錄用和調(diào)配手續(xù)；做好學校各種統(tǒng)計年報工作。
七、負責教職工年度考核和日常考勤工作，辦理教職工請假手續(xù)，及時統(tǒng)計教工出勤情況。負責學校節(jié)假日和行政值班的安排。
八、負責學校老干部管理工作。負責辦理教職工退休、退職手續(xù)；及時幫助退休教職工辦理各種社會保險手續(xù)。
九、負責安排學校綜合性的工作和大型活動。負責接待、來訪方面的有關事宜。
十、負責學校的宣傳、報刊雜志訂閱等工作。
十一、負責公章的管理、使用，負責辦理對外證明和行政介紹性；負責車輛的管理、調(diào)度。
十二、代表支部、校長室處理事務性工作和接待、信訪工作。
十三、協(xié)助支部做好積極分子的教育、考察工作和發(fā)展對象的材料收集、整理工作。
十四、完成學校領導交辦的其他各項工作。
一、在校長、書記領導下，負責處理學校的日常事務和其他事務性工作，通知、組織和安排學校教職工的`政治學習和各種會議。
二、做好每周工作安排，協(xié)調(diào)各處、室、組之間的工作關系，負責督促各項工作的落實并檢查完成情況。
三、負責上級文件的收發(fā)、傳閱工作，嚴格保密制度，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的借閱手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)完成或敦促校長、書記完成上級交給的工作。
每年度12月底，將上級和本校的文件、通知、會議記錄等分類整理后交檔案室保存。
四、認真做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，并做好記錄。加強各部門的聯(lián)系，及時將群眾反映的問題向領導匯報，督促有關處（室）和人員整改。
五、做好學校大事的記載，并按年度整理后交檔案室保存。
六、協(xié)助有關領導抓好學校網(wǎng)站建設工作，安排學校重大活動的信息報道工作，敦促有關人員做好信息發(fā)布、資源建設和設施管理等工作。
七、保管好學校黨政印章，在校長、書記安排下簽發(fā)有關介紹信，出具有關證明。
八、負責協(xié)調(diào)各部門的工作，安排校長室、辦公室的清潔衛(wèi)生工作，檢查各辦公室衛(wèi)生。
九、完成學校領導交辦的其它工作。
一、辦公室主任是學校事務工作的協(xié)調(diào)辦事人員，是校長的參謀和助手，基本職責是協(xié)助校長管理學校工作。
二、協(xié)助校長組織校務工作會議、辦公會議、全校性會議和重要活動，做好會務工作和會議記錄。
三、協(xié)調(diào)學校黨政各職能部門、群團組織工作。
四、做好行政管理的制度建設工作，負責對全校教職工遵紀守法、執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查、考核、統(tǒng)計等工作。
五、深入基層調(diào)查研究，整理材料，提出意見和建議，供校領導參考。
六、及時傳達領導意圖，及時反饋教職員工的意見和建議。
七、負責全校性的公文擬稿、核稿、繕印，上級文件的收發(fā)、送閱、送辦、催辦，校內(nèi)各職能部門請示、報告、匯報的送批、送閱等事宜。
八、處理學校非原則對內(nèi)、對外有關工作的聯(lián)系、通知、接待等工作。
九、負責全校檔案的收集、整理、管理工作。
十、協(xié)助校長做好人事管理工作，整理人事檔案；完成有關的統(tǒng)計報表；按政策做好年度考核、評職、評優(yōu)等工作。
十一、負責學校公章的保管、使用。學校各類介紹信及證明材料的簽發(fā)工作。
十二、協(xié)助校長、黨支部做好中層以下干部的考察、考核、任免工作。
十三、做好一年一度的報刊雜志征訂工作和學校大事記的編寫。 十四、負責學校大小會議室、校車的管理工作。
十五、負責完成校領導交辦的其他臨時性工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十一
1．在董事長直接領導下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作，并協(xié)助董事長按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作：
1．1公司各店每月經(jīng)營指標的完成情況及工作計劃的落實情況；
1．2公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況；
1．3公司領導下達的各項指示、重要決定的執(zhí)行情況；
1．4公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
1．5公司各店、部的督導檢查。
2．收集公司各店的經(jīng)營情況和相關的市場信息，掌握管理動態(tài)，為董事長決策提供參考意見，當好參謀。
3．組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結(jié)和下月的工作計劃，匯總公司領導在會議上確定的相關決策，以紀要形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。
4．按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件；并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。
5．協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關部門的各類會議，并監(jiān)督會議紀要的記錄，上報公司相關領導審閱并對相關店、部進行傳閱。
6．配合公司質(zhì)檢部的督導工作，協(xié)調(diào)組織好相關人員按時對各店、部進行督導，監(jiān)督質(zhì)檢報告的匯總下發(fā)。
7．協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動，具體安排相關事項，保證活動內(nèi)容的落實和進行，充分達到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。
8．負責協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應事務，組織好相關部門及人員；保證接待效果及對外的辦事效率。
9．搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡、辦公自動化進行適時必要的整合，對電腦設施設備的使用進行監(jiān)控，保證公司各店、部電腦正常配備和使用。
10．加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高工作效率。
11．協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導；調(diào)查分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。
12．完成董事長臨時交辦的各項工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十二
一、組織人事工作：
1、會同有關部門制訂“部門和個人的工作職責”。
2、辦理教工三天以上請假手續(xù)，交值日校長審批，并送各有關處室保存。
3、負責辦理教職工調(diào)進、調(diào)出、退休、離體、工調(diào)、職稱評定、中層干部任免手續(xù)。
4、負責教職工的考核及獎懲事項，與有關部門聯(lián)系，了解情況供校長室研究。
5、負責接待外調(diào)人員，處理有關方面的函件、調(diào)查材料等。
二、秘書文書工作：
l、負責學校工作計劃、總結(jié)、匯報等文件的擬稿審稿工作。
2、負責學校文書檔案管理工作，及時做好文件的收發(fā)、登記、批辦、整理、立卷等工作，嚴格保衛(wèi)保密制度。
3、負責學校大事的記載、辦公會議的記錄、周前會點名等工作。
4、保管和使用學校印鑒，負責介紹信的管理工作。
5、承辦校長(副校長)交辦的其它工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十三
1、在校長直接領導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。
2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。
3、負責學校重大事項的記錄。協(xié)助校長室協(xié)調(diào)學校各部門的工作，負責協(xié)調(diào)學校的重大活動。
4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。
5、管理行政辦公室的有關文件、材料。負責行政辦公室的安全衛(wèi)生工作。
6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
7、代表學校對外的宣傳、聯(lián)絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。
8、負責報紙訂閱發(fā)放、學校簡報的起草與發(fā)送。
9、處理群眾來信來訪，做好學校黨政領導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領導匯報、辦理。
10、完成校長、副校長交辦的其它工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十四
3、負責上級機關下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作。
4、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函等;。
6、負責教職工的考核、鑒定、轉(zhuǎn)正、定級、職務晉升等工作。
10、負責組織安排領導校外會務和其他活動，協(xié)調(diào)安排全校性重要活動;。
11、負責上級有關部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯(lián)絡工作;。
13、負責收集、編印學校動態(tài)信息、大事記、年鑒等;。
14、負責校務公開工作;。
15、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪工作;。
16、負責全校檔案管理;。
17、負責學校電子政務的建設和管理;。
18、負責學校會議室、接待室和學術報告廳的管理使用;。
20、完成領導交辦的其他工作;副主任協(xié)助主任做好分管工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十五
1、參加行政會議并負責行政會議記錄、編寫行政會紀要。起草有關文件，并負責審核各部門的有關文件。
2、編制學校行政事歷、作息時間表。安排整理每周學校工作日程，作好學校階段性工作和各種會議議程的安排。
3、匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結(jié)和各類文件、報表。
4、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
5、配合校長室做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定人事工作，管理好教職工人事檔案。
6、負責校級和中層干部的`考勤，負責抽查全校教職工出勤情況。
7、協(xié)助校長室協(xié)調(diào)學校各部門的工作，負責協(xié)調(diào)學校的重大活動。
8、代表學校對外的宣傳、聯(lián)絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。
9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。
10、及時完成校長室布置的其它各項工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十六
1、在校長領導下，承辦校級領導的集體決策或校長交付辦理的事項，上一級辦公部門交付的事項以及同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關事項。
2、輔助領導決策。通過調(diào)研、收集提供校長決策相關的情況，為校長提供可供選擇的各種方案;決策中要收集整理各方面意見，給領導樹立信心、下決心;決策后要及時了解和掌握決策、意見貫徹執(zhí)行情況。
3、管理工作：各種文件的`收交、登記、傳閱、回收工作，負責學校綜合檔案工作，做好文書檔案的收集、整理、歸檔、督促指導各科室的檔案工作。負責擬定有關學校規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關行政事項的布告，擬定學校向上級機關的有關報告。負責做好報刊、校報編輯、管理工作。
4、協(xié)調(diào)職能：
(1)接待上級領導機關或兄弟學校來校檢查、調(diào)研、參觀、訪問。
(2)與總務處共同做好大小各類會議的會務工作，并做好會議記錄工作。
(3)協(xié)調(diào)上下級之間及同級各部門之間關系，上令下行，上情下達，使之上下緊密配合，步調(diào)一致。
(4)協(xié)調(diào)處理一切應急事務。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十七
校長辦公室主任按照校長辦公室的職責范圍，在校黨委和校長的領導下主持校辦工作，履行以下職責：
1、負責組織起草學校行政綜合性工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃和決議等文件。
2、協(xié)助校長組織安排校長辦公會議議程和學校行政工作的重要會議，并組織檢查會議決議的執(zhí)行情況，審定每周會議安排。
3、根據(jù)校領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件。
4、及時處理文件，閱批上級文件不過夜，急件隨到隨批、轉(zhuǎn)辦o。
5、負責審核以學校名義發(fā)出的公文稿，核畢轉(zhuǎn)呈校領導簽發(fā)。
6、根據(jù)校領導的指示，負責組織需要幾個部門共同辦理的綜合性工作。
7、加強校長辦公室的業(yè)務建設，督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況，提高工作效率。
8、注重調(diào)查研究，主動了解與全局工作有關的情況和問題，提出解決辦法，供領導決策時參考。
9、完成校領導交辦的其它工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十八
1、售后服務專員負責整理每月分公司接到的投訴情況，制作當月投訴記錄表格。售后專員應在每月的工作總結(jié)中詳細、分類說明面料出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并提供解決方案。
2、售后專員對減少公司投訴負有責任，應當細心總結(jié)產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并匯總上報至總公司售后服務部、采購部及總經(jīng)理。售后專員有權(quán)代表分公司要求面料質(zhì)量達標，減少投訴量。
3、售后專員應當出席公司的各種銷售會議，參與各種銷售議案，提供售后服務部的各種意見及建議。
4、售后專員應當根據(jù)總公司的售后要求，及各類售后問題的發(fā)展情況，不斷完善和制定公司各類售后通知、制度及管理規(guī)范。
5、售后專員可以定期組織業(yè)務人員學習售后流程、售后服務知識以及各種解決售后問題的方案及方法，提高業(yè)務人員的解決售后問題的知識和技能，順利開展業(yè)務工作。
6、售后專員應熟知產(chǎn)品的'型號、價格、用途、質(zhì)地以及工藝流程，了解公司處理售后問題的相關文件及處理意見，保證快速、正確的解決各類型投訴申請。
7、售后專員處理售后投訴必須及時、準確、公正，保證售后工作的效率。
8、為保證公司利益不受損害，售后服務專員應當能夠準確判斷投訴類型及客戶投訴理由是否充分正當。售后專員有權(quán)代表公司拒絕客戶的無理要求。
9、售后專員應當監(jiān)督業(yè)務人員是否按照公司售后流程工作，對于違反公司相關規(guī)定的業(yè)務人員，售后專員應當對其予以糾正，并對該名業(yè)務人員開具處罰單。
10、售后專員對于員工因工作疏忽造成的售后投訴，應當對其予以糾正，并有權(quán)對該名員工開具處罰單。
11、售后專員在受理投訴中，應當協(xié)助業(yè)務人員盡快解決問題，及時跟進公司的處理進展，保證服務質(zhì)量，維護與客戶的合作關系。
12、售后專員負責統(tǒng)計客戶每月銷售量與退貨、沖單量的比例，并將匯總情況報告給總經(jīng)辦及業(yè)務部。
13、售后專員應當建立售后客戶檔案，熟知客戶情況包括：客戶名稱、每月用布量、所用面料型號、對面料的質(zhì)檢要求以及客戶曾對哪款面料進行過質(zhì)量投訴等情況。
14、售后專員必須遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司售后流程及規(guī)范，保證公司利益最大化，維護公司品牌形象。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇十九
1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、領導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展。
12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應的經(jīng)濟責任。
13、完成公司交給的其它工作。
學校辦公室主任的職責和能力要求范文（20篇）篇二十
一、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示，落實學院黨委的各項工作部署。
二、 起草學院黨委工作報告、計劃、總結(jié)和黨委領導的重要講話等，負責學院黨委大事記錄，匯編黨委系統(tǒng)大事記，擬定黨委學習中心組的學習計劃，并組織實施。負責 組織起草、審：陔、辦理以學院黨委名義上報發(fā)及對外交往的文件，承辦上級黨委來文.來電等工作，做好黨內(nèi)文件、機要函電的收發(fā)、登記、催辦、傳閱、保管、 清退和檔案歸檔等工作。
三、根據(jù)黨委的決定，組織安排黨委系統(tǒng)各類會議，負責會議的籌備工作，做好會議記錄，并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀要。
四、根據(jù)學院黨委工作的部署和要求，深入基層調(diào)查研究，及時了解學院各級黨組織的工作情況，掌握師生員工的思想動態(tài);督促檢查黨委決定事項及黨委領導有關批示的落實執(zhí)j行情況，為領導提供信息和決策建議。
五、協(xié)助黨委搞好黨、政、工、團日常工作的協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)有關部門處理突發(fā)事件，接收轉(zhuǎn)呈校內(nèi)各單位向?qū)W院黨委的示、報告及轉(zhuǎn)達黨委領導的批示、意見等。
六、負責學院干部管理工作。根據(jù)有關規(guī)定，協(xié)助院黨委做好干部任用工作，科級以上干部教育、培訓、考核、聘任，后備干部培養(yǎng)和管理等工作;負責完成各類組織干部統(tǒng)計報表工作，管理制度《黨委辦公室主任工作職責》。
七、負責學院黨建工作。指導、檢查各黨總支(支部)的各項工作;做好黨員、干部以及入黨積極分子理論教育和培訓工作;做好‘黨費收繳、管理使用、接轉(zhuǎn)組織關系等工作，負責黨內(nèi)各種報表統(tǒng)計上報。
八、負責學院宣傳工作，制定政治學習、宣傳教育計劃，并組織實施，建立健全學院宣傳通訊網(wǎng)，審批和指導基層的宣傳報道，訂閱黨報黨刊資料;負責學院報編輯、校對、印刷和發(fā)行工作及學院各類宣傳刊物的管理。
九、負責學院紀檢和審計、監(jiān)察工作。負責做好紀檢和審計、監(jiān)察的宣傳教育和日常管理等工作，以及領導干部禮品登記和上報工作，做好領導干部的有關審計及學院和學院屬下有關單位及部門的審計工作。
十、負責學院統(tǒng)戰(zhàn)工作，協(xié)調(diào)黨委與各民主黨派、學院群眾組織的關系。
十一、處理群眾來信，接待群眾來訪;督促、檢查黨群各部門的信訪工作。
十二、負責刻發(fā)學院黨委印章及學院黨群部門印章，管理黨委、紀委、黨辦印章。
十三、負責學院黨委領導的事務管理和服務工作，以及上級黨委和兄弟院校黨委來校的接待工作。
十四、負責本部門綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本部門的思想建設、組織建設，制定本部門內(nèi)設機構(gòu)及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。
十五、完成上級交辦的其他工作。