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醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇一
為保障醫院電力系統和用電部門電氣設備的安全運行，加強用電部門電氣設備運行管理工作。
一、用電單位的科辦公室、醫生辦、休息室、制劑車間、生活用房及各種附屬用房等建筑物，均應有符合實際條件使用電器。
二、室內配線根據設計要求而配導線，如若超出室內配線、導線截面的用電量，應立即停用超出用電量的電器設備。
三、對室內照明、插座、插頭定期巡視，有無松動、腐蝕或導線是否殘舊和老化、外漏，如若出現上述情況應立即停止使用并向有關部門報修。
四、床頭醫用綜合治療帶，禁止醫療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)。
五、在使用電器設備時杜絕帶負荷插插座(易引起產生火花)，設備在運行時帶負荷拔電器插頭，嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。
六、在下班鎖門前，用電設備要處于斷開狀況。
七、對配電盤、箱，前和下方禁止擺放物品，便于緊急情況下使用。
八、試驗儀器、醫療設備等減少待機狀態，做到人走燈滅拒絕“長明燈”。
九、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電設備。
十、醫療設備應注意防潮，放置在通風干燥處。
十一、科室工作人員要熟知所在科室用電設備和電器。
十二、嚴禁私自隨意拆卸電器，若電器發生故障時，應立即切斷電源并及時報修。
十三、各科室要將電源插板遠離地面和水源。
十四、改變原房屋使用設計的應向有關部門申請使用安全用電。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇二
醫院年度綜合目標管理責任書中要有安全方面的條款，結合年度工作一并進行考核。保衛科每年要制定《綜合安全工作責任書》，由主管醫院安全工作的院領導與科室負責人簽訂，年底進行專項考核，考核情況向全院通報，并與工資、獎金和評比工作掛鉤；保衛科同時要制定并與院內住戶簽訂《院內住戶安全責任書》，把住戶的安全責任落實到戶主，實行目標責任管理。
院主管領導對全院安全工作負總責，分管行政的領導對醫院行政安全負直接領導責任，分管醫療的院領導對醫療（含醫、護、技、藥）負直接領導責任，分管后勤保衛的院領導對全院的安全生產、綜合治理（包括消防、人防、防盜、防意外不法侵害、社會治安綜合治理等）負直接領導責任。各科室負責人對本科室的安全工作負直領導責任。每個崗位工作人員對本崗位工作（包括所管理、使用的設施、設備、用品、文件）負直接責任。個人安全由個人負責。
凡在院內因工作原因造成意外傷害、工傷、不法侵害、無法抗拒的自然災害、危險、威脅，醫院承擔相應的責任；但由于個人執行規章制度不力、麻痹大意造成的損失和傷害，醫院只承擔附帶責任，對個人的責任要進行追究并嚴肅處理。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇三
1、凡進入細菌室工作的所有工作人員,衣帽整齊,戴口罩。有自我防護意識,一切按微生物安全管理制度執行。
2、對細菌室的工作人員定期進行安全防護及消防知識的培訓,增強安全法制觀念,熟悉、掌握消防設備的使用。
3、對細菌室用過的一切含有標本、菌液的容器等放于專用容器內先進行高壓滅菌處理后再行清洗。
4、對細菌室內的各種菌種實行專人、專用冰箱管理,人離本室應關(鎖)好門窗及冰箱。
5、禁止細菌室內的各種標本流向室外,防止污染環境。發現室內某區(點)被污染,應立即進行消毒處理,以防交叉感染發生。
6、定期檢查儀器設備運行及防火設備情況,以清除各種不安全隱患。切實做好防盜、防火、防暴、防意外事件的發生。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇四
三、新建、擴建、改建的放射源建設項目，建成調試后，在試運行三個月內，必須經環保部門驗收合格后方可使用。
四、配備必要的檢查或監測設備。受輻射劑量較高的技術和操作維修人員要配備帶報警裝置的個人輻射劑量計。
五、對運行中含放射源的裝置和場所，要配置劑量監測和報警裝置，并定期檢驗，確保輻射防護設施完好與含源裝置性能的穩定。放射源的使用場所應有相應的輻射屏蔽，安裝帶報警的劑量測量儀器。
六、建立放輻射安全管理機構，實行“一把手”負責制。
七、放射源實行專人保管，實行管理、使用分離的原則，杜絕“以使帶管”現象，防止放射源失控現象發生。建立放射源使用登記制度，貯存、領取、使用、歸還放射源時應當進行登記、檢查，做到賬物相符。
八、制定放射源使用操作程序，責任到人，并在工作場所懸掛。
九、存放和使用放射源場所應當設置放射性警示標志。附近不得放置易燃、易爆、腐蝕性物品。
十、輻照設備或輻照裝置應有必要的安全聯鎖、報警裝置或者工作信號。
十一、放射源的包裝容器上應當設置明顯的放射性標志并配有中文警告文字。
十二、建立安全保衛制度，落實防火、防盜、防丟失、防泄漏。發生放射源丟失、被盜、火災和放射性污染事故時，應在第一時間內向當地政府、環保、公安部門報告。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇五
一、為確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全,保證醫院各項工作的順利進行,根據有關安全工作法規制度,結合醫院工作實際,制定本制度匯編。
二、安全工作是醫院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方方面面,落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下,都要十分重視安全工作,不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。
三、堅持"預防為主"的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎,提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網絡,努力創建平安型醫院。
疏忽大意。
三、堅持"預防為主"的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質上、技術上打牢安全防范基礎,提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規范、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網絡,努力創建平安型醫院。
第二章安全宗旨和目標。
一、堅持安全工作為醫院建設、改革、發展服務,為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。
二、全院人員必須牢固樹立"安全第一"的思想,堅持以人為本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在進行各項工作時保證安全,在確保安全的基礎上認真做好各項工作,做到安全和工作"兩不誤"。
三、安全工作的主要目標:圍繞"沒有危險、不受威脅、不出事故"的安全工作內涵,努力達到全院年度安全工作實現"五無"即:無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫療事故和嚴重醫療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。
四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任,做好本范疇內的政治、行政、醫療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作,防止各類案件、事故的發生,具體目標是:。
1、辦公室:年度內無責任性行事故,無影響醫院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。
2、人事科:年度內無人事管理、執業管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。
3、宣傳科:年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。
4、經管科暨行政監察審計室:年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故,無行政監察失察、審計失真、失職、失誤、監察不到位導致發生的責任性監察審計差錯事故和嚴重問題。
5、紀檢監察科:年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發生的其他連鎖事件和嚴重問題,無對黨員、領導干部監督失察而發生的責任心案件及嚴重問題。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇六
（一）嚴格審驗供貨商（包括銷售商或者直接供貨的生產者）的許可證和食品合格的證明文件。
（二）對購入的食品，索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關證明文件應當在有效期內首次購入該種食品時索驗。
（三）購入食品時，索取供貨商出具的正式銷售發票；或者按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證，并留具真實地址和聯系方式；銷售憑證應當記明食品名稱、規格、數量、單價、金額、銷貨日期等內容。
（四）索取和查驗的營業執照（身份證明）、生產許可證、流通許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發票（憑證）應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查，相關檔案應當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。
二、食品進貨查驗記錄制度
（一）每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。
（二）采取賬簿登記、單據粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應當妥善保存，保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。
（三）食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質量狀況，對即將到保質期的食品，應當在進貨臺賬中作出醒目標注，并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示；對超過保質期或者腐敗、變質、質量不合格等食品，應當立即停止銷售，撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關依法處理，食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。
三、庫房管理制度
（一）食品與非食品應分庫存放，不得與洗化用品、日雜用品等混放。
（二）食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施，并運轉正常。
（三）食品應分類，分架，隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。
（四）貯存散裝食品的，應在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。
及時清理不符合食品安全要求的食品。
（六）食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔。
（七）工作人員應穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。
四、食品銷售衛生制度
（一）食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用紙巾捂口。
（二）銷售直接入口的食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放，使用無毒、清潔的售貨工具。
（三）食品銷售應有專柜，要有防塵、防蠅、防污染設施。
（四）銷售的預包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限（或保質期）等。
五、食品展示衛生制度
（一）展示食品的貨架必須在展示食品前進行清潔消毒。
（二）展示食品必須生、熟分離，避免食品交叉感染。
（三）展示直接入口食品必須使用無毒、清潔的容器，保持食品新鮮衛生，不得超出保質期。
（四）展示柜的玻璃、銷售用具、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品，展示的食品不得直接散放在貨架上。
（五）展示食品的銷售人員必須持有有效健康證明上崗，穿戴整潔的工作衣帽。
六、從業人員健康檢查制度
（一）食品經營人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作，不得超期使用健康證明。
（二）食品安全管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員衛生檔案。
（三）患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
七、從業人員食品安全知識培訓制度
（一）認真制定培訓計劃，定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。
（二）新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格后方可上崗。
（三）建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
八、食品用具清洗消毒制度
（一）食品用具、容器、包裝材料應當安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。
（二）食品用具要定期清洗、消毒。
（三）食品用具要有專人保管、不混用不亂用。
（四）食品冷藏、冷凍工具應定期保潔、洗刷、消毒，專人負責、專人管理。
（五）食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合食品安全標準要求的用具及時更換。
九、衛生檢查制度
（一）制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
（二）衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在營業后檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，并做好衛生檢查記錄備查。每周1-2次全面現場檢查，對發現的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。
**年3月8日
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇七
（一）院長要全面負責本院的安全保衛工作。行政副院長為安全保衛負責人，具體負責本院的安全保衛工作。分管醫療、醫技、門診工作的業務副院長負責分管范圍內的安全保衛工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內的安全保衛工作負責人。安全保衛科負責組織實施安全保衛工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛負責。
（二）各級領導都要切實履行擔負的安全保衛職責，把安全保衛工作列入各自的領導議事日程，與醫療業務管理同計劃、同布置、同檢查、同總結，使安全保衛落實到實處，做到任務明確，盡職盡責，層層有人抓。
（三）院辦公室應在年初將本院安全保衛負責名單呈報上級備案。
（一）醫院安全保衛管理委員會由行政副院長任主任，保衛科長、后勤科長，委員成員為：醫務科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛工作由保衛科全權負責。
（二）安全保衛管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛方針、政策、法規；制度并實施安全保衛工作計劃；定期進行全院安全大檢查，及時采取措施消除不安全隱患，領導義務消防隊工作，總結評比，獎懲兌現，事故的調查處理報告。
（三）安全保衛管理委員會分工：主任負責全部安全保衛領導工作；醫務科主任負責醫療安全保衛工作；預防保健科長負責職工勞動保護安全工作；后勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作；保衛科長負責全院治安保衛工作，并負責日常安全檢查督促工作，根據檢查發現問題提出整改意見。
（一）醫院義務消防隊，從各大科室抽調部分人組成義務消防隊（院部1人，保衛科1人，后勤3人，門診部2人，內科2人，外科2人，婦產科2人，檢驗科2人，放射科1人，手術室2人）。副院長任組長，后勤科長、保衛科長任副組長，委托縣城北派出所定期培訓，每個隊員都要增強防火觀念，必須做到能宣傳、能檢查、能及時發現和整改火險，能熟練使用消防器材，能有效撲救初期火災，維護保養消防器材。
（二）對重要防火部位，應配備一定數量的消防器材，由安全保衛科進行統計申報，經院領導審核同意后購買。
（三）義務消防隊要同重點部位工作人員經常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。醫院重點消防部位有：中西藥房、住院部、手術室、放射科、檢驗科、供應室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。
（四）重點部位要建立防火崗位責任制，消防規章制度要上墻，熟記制度內容，嚴格執行防火安全措施，完善和充實消防設備。
（一）推行二級安全檢查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查；院安全保衛管理委員會每月及重大節日前進行一次安全檢查。
（二）安全檢查重點內容：
1、檢查用火、用電和易燃易爆物品，重要物質儲存過程中的防火安全情況。
2、建筑結構，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火險隱患的整改情況。
4、各種安全制度的執行情況。
5、各種安全設備是否完好備用。
6、領導同職工的安全思想狀況。
（三）檢查中發現的安全隱患，要逐級逐件上報到安全保衛管理委員會，由安全管理委員會逐件查核登記，認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。
（一）新調入院的職工要進行上崗前的安全教育。
（二）實習進修人員來院時，由醫務科負責進行安全知識教育。
（三）全院職工進行安全知識普及教育，使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性；懂得預防火災的措施：懂得撲救火災的方法，會報警；會使用消防器材；會撲救初期火災。
院保衛科有健全的防火檔案，內容完整，字跡清晰，隨時記載，管好用活。
（一）全院職工必須對本單位安全負責，盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。
（二）每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規章制度和安全操作規程，切實做到處處有人管。
（一）把安全保衛工作納入醫院目標管理的內容，年終檢查考核評比。
（二）獎懲兌現，對于在安全保衛工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質獎勵，對于違反操作規程，不遵守安全制度，造成事故火災的，根據情節酌情給予行政的，經濟的以至法律的處理。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇八
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的醫院安全管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、在分管院長的領導下開展工作，各科主任應加強對本科門診的業務技術指導。各科確定一名主治醫師以上業務人員協助科主任負責本科的門診工作。
二、應派有經驗的醫師和護士參加門診工作，人員相對固定。
三、對兩次復診仍不能確診的疑難病癥，應及時請上級醫師會診。
四、科主任、主任醫師應定期上門診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個半天。
五、對病人要進行認真檢查，按照門診病歷書寫規范書寫病歷。
六、門診檢驗、特檢科室所做各種檢查，必須準確、及時。
七、門診有等待就診病人出現病情變化的搶救方案和急救措施，對高燒患者、重病患者、70歲以上老年患者，應當優先安排診治。
八、門診各科與住院處及病房應加強聯系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收納病員住院治療。
九、做好預檢分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。
十、門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，有禮貌，有耐心地解答問題，盡量簡化手續，有計劃地安排病員就診。
十一、門診應保持清潔整齊、改善候診環境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優生學知識。有飲水設施及服務項目收費標準公示欄。
十二、門診醫師在保證療效的前提下積極采用合理的檢查和治療方法、避免過度醫療和大處方發生，減輕病人的經濟負擔。
十三、對基層或外地轉診病人，要認真診治。在轉回原地治療時，要提出書面診治意見。
十四、門診各科根據本專業特點，建立必要的規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位責任制，并認真做好登記、統計報表等工作。
十五、參加門診工作的醫務人員，在醫務部、護理部和門診部統一領導下開展工作。認真執行院、科規章制度，遵守崗位職責。人員調換時，科室應與醫務部、護理部和門診部共同確定名單并公示。
十六、開展電話預約、現場預約、網絡預約、診間預約、等多種形式的預約方式，指導患者預約就診，減少候診時間，方便患者就醫。
十七、根據季節及衛生行政部門的要求，設置相應專業的傳染病門診。
一、進貨索證索票制度
（一）嚴格審驗供貨商（包括銷售商或者直接供貨的生產者）的許可證和食品合格的證明文件。
（二）對購入的食品，索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關證明文件應當在有效期內首次購入該種食品時索驗。
（三）購入食品時，索取供貨商出具的正式銷售發票；或者按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證，并留具真實地址和聯系方式；銷售憑證應當記明食品名稱、規格、數量、單價、金額、銷貨日期等內容。
（四）索取和查驗的營業執照（身份證明）、生產許可證、流通許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發票（憑證）應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查，相關檔案應當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。
二、食品進貨查驗記錄制度
（一）每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。
（二）采取賬簿登記、單據粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應當妥善保存，保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。
（三）食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質量狀況，對即將到保質期的食品，應當在進貨臺賬中作出醒目標注，并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示；對超過保質期或者腐敗、變質、質量不合格等食品，應當立即停止銷售，撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關依法處理，食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。
三、庫房管理制度
（一）食品與非食品應分庫存放，不得與洗化用品、日雜用品等混放。
（二）食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施，并運轉正常。
（三）食品應分類，分架，隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的'食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。
（四）貯存散裝食品的，應在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。
及時清理不符合食品安全要求的食品。
（六）食品倉庫應經常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔。
（七）工作人員應穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛生。
四、食品銷售衛生制度
（一）食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用紙巾捂口。
（二）銷售直接入口的食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放，使用無毒、清潔的售貨工具。
（三）食品銷售應有專柜，要有防塵、防蠅、防污染設施。
（四）銷售的預包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限（或保質期）等。
五、食品展示衛生制度
（一）展示食品的貨架必須在展示食品前進行清潔消毒。
（二）展示食品必須生、熟分離，避免食品交叉感染。
（三）展示直接入口食品必須使用無毒、清潔的容器，保持食品新鮮衛生，不得超出保質期。
（四）展示柜的玻璃、銷售用具、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品，展示的食品不得直接散放在貨架上。
（五）展示食品的銷售人員必須持有有效健康證明上崗，穿戴整潔的工作衣帽。
六、從業人員健康檢查制度
（一）食品經營人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作，不得超期使用健康證明。
（二）食品安全管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作，建立從業人員衛生檔案。
（三）患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
七、從業人員食品安全知識培訓制度
（一）認真制定培訓計劃，定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及操作技能培訓。
（二）新參加工作的人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考試合格后方可上崗。
（三）建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
八、食品用具清洗消毒制度
（一）食品用具、容器、包裝材料應當安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。
（二）食品用具要定期清洗、消毒。
（三）食品用具要有專人保管、不混用不亂用。
（四）食品冷藏、冷凍工具應定期保潔、洗刷、消毒，專人負責、專人管理。
（五）食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合食品安全標準要求的用具及時更換。
九、衛生檢查制度
（一）制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
（二）衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在營業后檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，并做好衛生檢查記錄備查。每周1-2次全面現場檢查，對發現的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。
**年3月8日
醫院應依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。
醫院的主要負責人為消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，統籌安排消防安全管理工作。
醫院或消防安全責任人應當確定一名分管消防安全工作的院領導為消防安全管理人，負責組織實施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實消防安全制度，組織開展防火巡查檢查、火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練等職責。
醫院應當確定專（兼）職消防管理人員，住院床位在50張以上的醫院應當確定消防工作歸口管理職能部門。
一級醫院應確定專（兼）職人員不少于1人，二級醫院應確定專（兼）職人員不少于2人，三級醫院應確定專（兼）職人員不少于3人。
各科室、獨立的門診部、衛生所（室）、診所應當確定專（兼）消防管理人員，每天上班前、下班后負責檢查和整改本科室、本場所火災隱患。
消防工作歸口管理職能部門、專（兼）職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下，具體實施消防安全管理工作。
醫院應當開展日常防火巡查工作，并明確巡查的重點和人員。
醫院住院樓（部）、門診部等白天應當每兩小時至少開展一次防火巡查，住院樓（部）、急診部夜間應當至少開展兩次防火巡查，其他場所每日應當至少開展一次防火巡查。重點巡查以下內容：
（一）用火用電用油用氣有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
（五）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
對巡查中發現的問題要及時處理，不能及時處理的要及時上報，落實整改和防范措施。
醫院消防安全責任人或管理人應當每月至少組織開展一次有各部門、各科室負責人參加的防火檢查，重點檢查以下內容：
（一）消防安全制度落實情況；
（二）日常防火巡查工作落實情況；
（三）重點工種人員及其他醫護人員消防知識掌握情況；
（四）消防控制室和消防安全重點部位的管理情況；
（五）消防設施設備運行和完好有效情況；
（六）電氣線路、燃氣管道定期檢查情況；
（七）火災隱患整改和防范措施落實情況。
對發現的消防安全問題，應當督促整改。
醫院應當對依照規定依照規定對建筑消防設施、器材進行維護保養和檢測，確保完好有效。對設有自動消防設施的，醫院應當委托有資質的消防技術服務機構對建筑消防設施進行維保、檢測，單項檢查每月至少1次，聯動檢查每季度至少1次，自動消防設施每年至少全面檢測1次。
消防控制室應當實行24小時值班，每班不少于2人。值班人員應持證上崗，熟悉應急處置程序，能熟練操作消防設施。消防控制室內應保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設施平面布置圖、系統圖及安全出口布置圖等紙質或電子檔案資料。
屬于火災高危單位的醫院，應當委托有資質的消防技術服務機構每年至少開展1次消防安全評估，并針對評估結果加強和改進消防安全工作。
醫院消防設施設備、器材等應實行標識化管理。
消防設施設備及器材要設置規范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法；在樓層顯著位置應設置本樓層疏散指示圖，在病房門后應設置疏散逃生線路示意圖；在消防安全重點部位的顯著位置和疏散通道、安全出口等處應設置消防警示、提示標識；在主要消防設施設備上應張貼維護保養、檢測單位和維護保養、檢測情況。
醫院應當每半年至少開展1次全員消防安全教育培訓，醫護人員上崗前、轉崗前應進行崗前消防安全培訓。所有醫護人員應懂得本單位、本崗位的火災危險性和防火措施，會報警、會撲救初起火災，會疏散逃生自救。
醫院對入院治療的病員和陪護人員應及時開展入院消防安全提示。
醫院應建立志愿消防隊伍，消防隊員的數量不應少于本單位從業人員數量的30%，并能保證每班次隨時能夠出動足夠的滅火救援力量。志愿消防隊應配備必要的消防裝備和滅火器材，并定期開展訓練。
醫院應當制定滅火和應急疏散預案，并每半年至少演練一次。
各科室、住院部、門診樓、藥品庫房、實驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應分別制定針對性的預案。預案應明確每班次每崗位的報警、疏散、撲救初起火災的任務分工和職責要求，并定期組織演練。
嚴禁下列行為：
（二）違規新建、擴建、改建（含室內外裝修、建筑保溫、用途變更）；
（三）采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內分隔或搭建臨時建筑；
（三）擅自停用、關閉消防設施設備；
（四）鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防車通道和消防撲救場地；
（五）違規儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內使用液化石油氣；
（六）私拉亂接電氣線路，使用非醫療大功率用電設備；
（七）室內吸煙和違章使用明火。
（八）在門診樓、住院樓（部）的外窗設置鐵柵欄等障礙物。
一、在分管副院長領導下，負責做好門診行政管理工作。
二、經常檢查督導門診各科室工作制度和工作職責的執行情況，加強信息反饋，提高服務質量。
三、做好門診環境管理和秩序管理工作，做到環境整潔、舒適、安全、工作有序。
四、經常深入科室調查了解各項工作落實情況，進行分析，發現問題及時解決，并及時向主管院長匯報工作，提出改進工作措施。
五、對門診流量實時監測，合理調配醫療資源，做好門診和輔助科室的協調配合工作。
六、加強預檢分診制度的落實，督導落實急危重患者優先處置，保障急診綠色通道暢通。
七、建立、健全和落實好本部門各項規章制度。
八、不斷加強門診日志管理，做好門診大事記紀錄。
九、每日檢查開診情況并全面掌握各科門診醫療、護理及宣教工作的情況，負責組織檢查門診患者的就診情況，組織好各專業專家門診，方便病人就醫。
十、做好導醫培訓，有效指導患者就診，正確使用一卡通，落實“首問負責制”。
十一、開展便民服務，不斷增加便民措施項目，組織好便民門診，督促檢查便民門診開診情況。
十二、總體規劃門診各科室布局，簡化就醫流程。
十三、加強醫德、醫風建設，搞好門診患者滿意度調查，并進行分析、總結、改進，提高服務水平。
十四、領導和組織門診服務質量的考評工作，定期召開門診工作會議，及時總結經驗，發現問題，提出整改，不斷提高。
為加強醫院的消防管理，確?；颊呒搬t務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人制定了《消防安全管理制度》，具體內容如下：
本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。
院消防工作由趙蔚書記負責領導，院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，并由院保衛科對各科室(部門)實施消防安全日常監督檢查和管理。
本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。
本院建立一支義務消防隊，在院防火委員會小組領導下，承擔全院范圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。
各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人?？剖衣毠ぴ诳剖蚁镭撠熑祟I導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。
按消防法規定，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。
凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸煙，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意后，并采取相應消防安全措施，方可動火施工。
凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。
任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，并落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
根據消防安全要求，院內配置相應種類、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
加強消防安全宣傳教育和技術培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓后持證上崗。
本院消防安全實行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。
對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，并參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
認真貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針和上級有關消防安全規指示，結合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規、防火制度和操作規程，發現問題及時匯報，制止任何違反消防制度的行為。
1、 布置和組織本單位的防火宣傳教育工作，制定防火安全制度，消除火災隱患。
2、 對本部門的防火重點要專人負責，采取必要的安全措施和健全各項防火安全，發現隱患及整改。
3、 維護保養消防器材和消防設備，不得隨意挪動和損壞。
4、 做好上班前、下班后的安全檢查工作。
5、 發現火險積極撲救并及時準確報警，控制火災發展。
6、 熟悉本崗位的環境、設備、物品及安全操作規程，做好班前班后的防火安全檢查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防設備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。
7、 對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關規定存放，保持安全通道的暢通。)
8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對暫時使用的易燃、可燃品要. 及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內、房間內焚燒物品，下班前要關閉電腦等用電器。
9、不準使用電器設備加熱東西，如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全，人離時要切斷電源。
10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必須經行政部批準。
11、外來施工人員須在醫院內夜間作業時，必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇九
一、在分管副院長領導下，負責做好門診行政管理工作。
二、經常檢查督導門診各科室工作制度和工作職責的執行情況，加強信息反饋，提高服務質量。
三、做好門診環境管理和秩序管理工作，做到環境整潔、舒適、安全、工作有序。
四、經常深入科室調查了解各項工作落實情況，進行分析，發現問題及時解決，并及時向主管院長匯報工作，提出改進工作措施。
五、對門診流量實時監測，合理調配醫療資源，做好門診和輔助科室的協調配合工作。
六、加強預檢分診制度的落實，督導落實急危重患者優先處置，保障急診綠色通道暢通。
七、建立、健全和落實好本部門各項規章制度。
八、不斷加強門診日志管理，做好門診大事記紀錄。
九、每日檢查開診情況并全面掌握各科門診醫療、護理及宣教工作的情況，負責組織檢查門診患者的就診情況，組織好各專業專家門診，方便病人就醫。
十、做好導醫培訓，有效指導患者就診，正確使用一卡通，落實“首問負責制”。
十一、開展便民服務，不斷增加便民措施項目，組織好便民門診，督促檢查便民門診開診情況。
十二、總體規劃門診各科室布局，簡化就醫流程。
十三、加強醫德、醫風建設，搞好門診患者滿意度調查，并進行分析、總結、改進，提高服務水平。
十四、領導和組織門診服務質量的考評工作，定期召開門診工作會議，及時總結經驗，發現問題，提出整改，不斷提高。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十
安全用電、節約用電是醫院安全節能工作的重要組成部分，是醫院健康持續發展的必要保障，為加強管理，明確要求，規范各類用電行為，特制定本安全節約用電管理制度。
一、醫院科室安全用電管理由醫院后勤部門負責，科室的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由總務科統一辦理。未經總務科審批的用電項目，必須經總務科重新審查、驗收后，才能投入使用，否則，應無條件拆除。
二、科室電源輸入線路一律由總務科直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。室內電路新增加設備有總務科統一組織施工。安排有執照的電工施工，無電工執照的人員不準安裝電源線路。
三、電源線路在設計時，必須充分考慮發展的需要，使電路有足夠的剩余容量。對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。
四、電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。
五、科室和宿舍安裝使用大容量的電器設備，必須經院領導批準，擅自安裝使用的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方，一律禁止安裝使用。
六、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業培訓，考試合格后，才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規定嚴格進行檢查，防止觸電事故的發生。
七、所有用電場所必須執行“人走電關”的規定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。各行政科室、走廊等場所的照明設備要根據醫院實際情況及時關閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。計算機、打印機、飲水機、空調、等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關閉電源，如后面的人要繼續使用，則誰用誰關掉。
八、電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。
九、科室裝修時，電源線路必須由專業電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路。
十、安全用電必須堅持定期檢查制度，總務科會同有關部門，每年組織1～2次檢查，各部門每月要進行一次檢查，總務科安排巡查人員每天進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。
十一、任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人，科室員工都有檢舉和監督的義務。
十二、違反上述規定，根據情節按有關規定給予經濟處罰，違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據情節和損失程度給予罰款、賠償處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十一
為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防范工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定安全生產規章制度：
一、進一步提高對做好當前安全生產工作重要性的認識，加強領導，落實安全責任深刻認識做好安全生產工作的重要性，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持科學發展觀，扎實做好安全生產工作。主要負責同志作為安全生產第一責任人，要親自研究部署當前安全生產工作。分管負責同志要親自督促檢查安全生產工作的落實情況，組織力量對本單位的安全生產工作逐項排查，針對薄弱環節制訂嚴密的防范措施，認真落實整改到位，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。
二、全面落實安全生產工作措施，抓好事故防范工作，消除安全生產隱患，廣泛深入地開展安全生產知識宣傳教育，提高各級各類人員的安全技術素質和事故防范能力，落實安全生產措施，全面強化安全生產管理。
(一)切實加強用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內的電線線路進行全面檢查，發現線路老化等問題要立即著手整改。重點對消防通道、滅火器功能狀態和消火栓功能狀態進行檢查，排除安全生產隱患，對消防通道一時難以整改到位的要明確專人負責發生事故時的疏散工作，對重點物品酒精、氧氣瓶要落實專人進行管理，嚴格執行各項管理規定，對任何違反安全生產規章制度的行為和個人都要嚴肅處理，不得姑息。
(二)切實加強麻醉品、危險化學品的安全管理。針對衛生系統的特點，重點對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施，加強監管，落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，確保不發生被盜、散落等情況。
(三)切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。加強對出行人員的'安全教育，大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒后駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車隨車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
（四）確實加強對高壓鍋的安全管理。專人負責定期對高壓鍋進行全面安全檢查，重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況，發現老化立即更換。高壓消毒有專人負責，消毒值班人員要堅守崗位。
(五)切實加強醫療衛生質量管理。按照“醫療衛生質量管理年”要求，不斷提高依法執業水平，規范衛技人員執業行為，嚴格執行十二項核心制度，加強醫患溝通，提高醫療質量和衛生服務水平，確保人民群眾就醫安全。
(六)切實加強夏季傳染病的防治工作。根據夏季高發傳染病的特點，調整疾病控制的重點，針對夏季疾病譜的特點，加強對各級防保人員的知識培訓和考核，嚴格落實各類人員的工作職責，分區包干，確保不發生疾病流行。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十二
1．努力提高科學管理水平。在上級衛生主管部門領導下，根據黨的方針政策，全面負責領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防、人事、保衛、器材、財務和總務等工作。
2．認真貫徹落實黨的中醫政策，堅持中醫醫院辦院方向，按照中醫醫院的特點，領導制訂本院工作規劃，按期部署、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。
3．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量和服務質量。
4．負責組織、檢查全院職工的業務技術學習，不斷提高中醫、藥、護隊伍的素質。
5．負責領導、制訂全院科研工作計劃，并認真檢查貫徹執行情況。采取措施，促進研究工作的開展。
6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改進服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
8．負責組織領導醫院工作人員的任免、聘任、簽訂合同、辭退、獎懲、調動及提升等工作。
9．加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收支，審查預決算，關心職工生活。
10．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
11．因事外出或缺勤時，需指定1位副院長代替院長職務。
二、業務副院長職責
1．在院長領導下，堅持中醫特色的辦院方向，認真抓好中醫藥學術的繼承發揚工作，狠抓中醫療效，分管全院的醫療、護理、藥械、醫技等科室工作。
2．督促檢查醫療制度，醫護常規和技術操作規程的執行情況。
3．負責組織和檢查門診、急診工作，以及危重病員的入院情況。
4．深入科室，了解到檢查診斷、治療過程中中醫、中藥應用和辨證施護情況，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量，必要時領導對重危病員的會診、搶救工作。
5．負責組織全院醫務人員的業務學習、考核、晉升和中醫院校臨床教學實習以及掛勾醫療機構的業務指導工作。
6．負責領導全院的中醫藥科學研究工作。
7．領導醫療業務、統計和病案管理工作。
8．負責組織檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負責的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。
9．組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
三、行政副院長職責
1．在院長領導下，分管全院的行政、器材、財務和總務工作。
2．負責組織、擬定醫院各項行政工作計劃，并經常督促檢查執行情況。
3．負責領導財務、行政、器材、總務部門，保證供應醫療所需物資。
4．負責審查預決算，掌握財務收支、基建維修以及醫院財產物資的管理工作，加強經濟管理，不斷提高經濟效益。
5．負責領導檢查全院工作人員的生活福利工作。
6．負責領導全院的清潔衛生和綠化環境工作。
四、院辦公室主任職責
1．在院長領導下，負責全院的文秘及行政管理工作。
2．負責安排各種行政會議，做好會議記錄。
3．負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并督促貫徹執行。
4．負責領導文件的收發登記、轉遞傳閱，立卷歸檔、保管利用等工作。
5．負責本室工作人員的政治學習，領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪、參觀及外賓接待等工作。
五、醫務科科長職責
1．在院長領導下，堅持中醫醫院的辦院方針，組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。
2．擬定體現中醫特點的業務計劃，經院領導批準后，組織實施，并經常督促檢查落實情況，按時總結匯報。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內外會診，每季度檢查1次各種常規和制度的執行情況，改善服務態度，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5．負責實施、檢查全院衛生技術人員的業務學習和技術考核，建立健全技術人員的技術檔案，協助做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作和科室之間的協作。
6．負責做好名老中醫經驗的繼承整理工作，并充分發揮他們的會診作用。
7．負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生單位的技術指導工作，以及實習進修人員的教學安排。
8．負責學術論文的征集工作，組織全院性學術會議，搞好經濟技術交流。
9．負責督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作情況，發現問題及時和有關科室聯系解決。
10．負責組織醫務科所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
沒單獨設門診部的醫院，應把門診部主任職責承擔起來，做好門診的各項工作。
六、人?？瓶崎L職責
1．在院長領導下，根據人事、治安保衛工作的方針、政策、制度和有關規定，組織科內人員業務學習，提高-干部政策、業務水平。
2．掌握熟悉干部業務水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、培訓、使用意見。負責人員調出、調入工作。
3．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、轉正、定級、晉升、獎懲和工資、福利方面的意見。
4．按照國家規定，做好工作人員的退職、退休、離職休養工作。
5．負責辦理職工的請假、休假、銷假事項，負責全院的勞動紀律檢查及考勤工作，負責接待、處理外調、函調工作。
6．負責管理工作人員的檔案和全院的人事統計、人員鑒定工作。收集整理技術人員的技術檔案。
7．維持院內治安，凡有擾亂醫院工作秩序，無理取鬧者，人?？凭鶓撠熖幚?。協助管理探視。遇有案件發生，及時向院長和公安機關報告。每月檢查1次防火工作。
8．配合公安機關進行院內發生的案件偵破和災害事故的追查工作，審查案件、事故報告。
9．負責組織待聘人員學習、勞動，并向缺編的科室推薦合適的待聘人員。
七、預防保健科科長職責
1．在院長領導下，負責預防保健和計劃生育工作計劃，積極宣傳中醫、中藥防病、治病知識。
2．負責擬定預防保健和計劃生育工作，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3．領導本科人員做好職工的醫療保健工作，組織體檢、掌握健康情況，并提出保健措施。
4．負責搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
5．督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
6．組織本科人員學習中醫中藥防治知識，并對本科人員的技術考核，晉升、獎懲提出具體意見。
7．檢查督促全院職工執行公費醫療制度的情況。
八、圖書管理人員職責
1．在醫務科領導下負責訂購和收集醫學圖書、刊物和資料，對中醫中藥資料應努力收集齊全。
2．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
3．負責書庫管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風干燥、防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
4．嚴格執行圖書管理制度、堅守崗位、按時開館，認真辦理書刊借閱手續。
5．經常介紹新書內容，為醫療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
6．負責制定本院圖書室的管理細則，經醫務科科長批準后執行。
九、病案管理人員職責
1．負責病歷的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
2．查找再次入院和復診病員的病歷，保證病歷的供應，辦理借閱手續。
3．負責病歷資料的索引、登記、編目工作。
4．在醫務科領導下經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
5．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病歷。
6．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀、火災。
十、醫療統計人員職責
1．在醫務科領導下負責編報上級規定的報表和《中醫醫院醫療質量及效率統計內容》，及時向院領導及醫療、教學、科研部門提供所需要的統計信息、資料。統計資料編寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2．每天深入門診、病房及各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
3．每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進行統計。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并重點做好中醫疾病分類統計工作。
4．督促各科室做好醫療登記，統計工作，給予必要的幫助。
5．努力鉆研業務，不斷提高統計和中醫疾病分類水平，保管好各種醫療統計資料。
十一、臨床科主任職責
1．在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫經驗的繼承整理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。
2．制定本科工作計劃與業務建設計劃，組織實施，經常督促檢查。定期總結匯報。
3．每兩周進行1次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。
4．組織全科人員進行業務學習，努力繼承、發掘、整理、提高中醫藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經驗，提高中醫療效。
5．檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。
6．確定本科醫生的輪換、值班、會診、出診。組織中醫臨床病案討論。
7．做好對下級醫師的業務指導，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。
十二、臨床主任醫師職責
1．在科主任領導下，運用中醫理論和經驗，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2．每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3．指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4．緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業有關的中醫古典文獻，總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。
5．按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6．了解掌握中醫學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。
7．督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。
副主任醫師參照主任醫師職責執行。
十三、臨床主治醫師職責
1．在科主任領導和主任醫師指導下，運用中醫理論。參加本科一定范圍的醫療、教學、科研和技術培訓工作。
2．按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫師進行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫師匯報。
3．參加值班、門診、會診、出診工作。
4．主持有關的.臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。
5．認真執行各項規章制度和技術操作規程，主管病房的主治醫生應經常檢查本病房的醫療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。
6．組織本組醫師學習并正確運用中醫理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
十四、臨床醫師（士）職責
1．在科主任領導和主治醫師指導下，負責一定數量病員的醫療工作，新畢業的醫生應創造條件實行3年24小時住院醫生負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。
2．運用四診八綱、辨證施治的方法診治病員、開寫醫囑、并檢查執行情況。
3．負責書寫中醫病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫生書寫的病歷。
4．遇有辨證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫師報告。提出所管病員的轉科或出院的意見。
5．住院醫師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交-班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫生交-班。
6．參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情態變化、治療效果等。上級醫師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫師或會診意見。
7．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。指導護士進行辨證施護。
8．學習中醫基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經驗。
9．隨時征求病員對醫療護理工作的意見。
10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
十五、門診部主任職責
1．在院長領導下，負責門診部的醫療、教學、預防、科研和行政管理工作。
2．組織制定門診部的工作計劃。并經常督促檢查、按期總結匯報。
3．負責組織、檢查門診病員的診治和急診、重危、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病病員時，要及時上報并采取相應措施。
4．定期如開門診系統會議，協調各科關系，督檢查醫務人員貫徹執行各項規章制度、醫療護理常規和技術操作規程，嚴防差錯事故。
5．組織門診工作人員做好衛生宣傳、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6．按照中醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間。
7．負責接待和處理門診方面的同常醫療科分和群眾來信來訪工作。
十六、掛號員職責
1．在醫務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。
2．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。
3．按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。
4．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號數據等。
5．掛號員每天必須向財務科交掛號金額1次，連同票證一并上繳，換回掛號收據備次日用。
6．負責門診病歷查找，傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。送病歷間隔不得超過15分鐘。
十七、護理部主任（總護士長）職責
1．在院長領導下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃和質量要求，經院長、副院長審批后組織實施，并隨時檢查。按期總結匯報。
2．負責組織中醫護理常規的實施，檢查指導各科室做好基礎護理，分級護理和辨證施護。對重危病員的護理進行技術指導。
3．負責擬訂護理人員的培訓規劃，組織護理人員認真學習中醫護理理論和辨證施護知識及基本功的訓練。開展中醫護理科研工作，推廣護理新技術。妥善安排實習護士的學習和工作。
4．掌握護理人員的思想動態，工作與學習情況，與有關部門協商解決護理人員工作、學習和生活中的具體困難，提出升、調、獎、懲意見，與科主任協商做好護理人員的調配工作。對護理人員工作中出現的差錯事故，應及時與有關科室共同進行調查、研究、處理。
5．審查各科室所提護理用品的申請計劃，并隨時檢查使用情況。
6．每周主持召開1次護士長例會，討論護理工作存在的問題，布置下周工作，每半年召開一次工作經驗交流會，不斷提高中醫護理工作質量和科學管理水平。
十八、主任護師職責
1．在護理部主任（總護士長）的領導下，負責本科護理技術的指導、科研和教學工作。擬定教學計劃，編寫教材。
2．挖掘、整理祖國醫學有關護理的理論，指導護理工作，了解國內外護理新技術及專科發展動態，努力引進先進技術，隨時向科內介紹，提高護理質量。推動中醫護理學的發展。
3．制定本科急、重、疑難病癥的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病員的護理會診。
4．每周組織本科護理人員進行護理大查房一次，指導主管護師的工作，解決查房中遇到的技術難題及有關問題。
5．協助護理部做好本科下級護理人員的晉級考核和培訓工作。掌握護理人員的技術操作能力和業務水平，對其升、晉級提出考核依據。
6．負責本科差錯事故的技術鑒定，并提出處理意見。
7．負責組織并主持本科護理學術討論會，參與護理學術論文的審查、評定工作，及中醫護理常規的修訂。
8．制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。
9．對全院護理隊伍的建設，技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。
副主任護師參照主任護師的職責執行。
十九、主管護師職責
1．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
2．負責本科護理質量檢查與技術指導，按中醫護理常規要求，把好病員飲食起居、情志及基礎護理等方面的護理關，發現問題，及時解決。
4．協助擬訂本科護理人員的培訓規劃，參加教材的編寫和講授。協助組織本科護理人員學習中醫護理知識，修訂本科中醫護理常規，加強護理基本功的訓練。
5．參加護理部組織的查房，會診，對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
6．對實習、進修護士做好帶教和成績評定工作。
7．制定本科護理科研和技術革新規劃，并組織實施。研究、探討中醫護理理論與方法，總結辨證施護經驗。
8．協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工。
二十、護師職責
1．在護士長領導和本科主管護師指導下進行工作。
2．參加護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑和各項護理技術操作規程，解決辨證施護中遇到的疑難問題。運用中醫術語寫好護理記錄，交-班報告等。
3．參與重危、疑難病員的護理工作，及難度較大的護理技術操作。要掌握并指導開展中醫常用的急救技術和新技術的臨床實踐。
4．協助護士長擬訂護理工作計劃，參與病房管理工作。
5．參加護理部組織的護理查房、會診和病案討論。
6．協助護士長搞好本病房護士和進修護士的業務培訓與帶教，制定學習計劃，指導護士學習中醫護理知識。參加教材的編寫并擔任講課或護校的臨床教學。對護士進行技術考核。
7．協助護士長制訂本病房科研、技術革新計劃、提出科研課題，并組織實施。
8．對護理差錯、事故除應及時向護士長報告，并進行分析，提出防范措施。
二十一、門診部護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）和門診部主任領導下進行工作。
2．負責門診護理，行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。
3．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入門診各科檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高護理技術水平。
4．督促護理人員認真執行各項規章制度、中醫護理常規和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。
5．督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
6．檢查門診各有關科室對藥品、器材、被服及用品的保管和使用情況，遇有遺失或損壞，應查明原因，給予適當處理。
7．督促衛生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
8．組織護士、護理員、衛生員的業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科研，及時總結經驗。
二十二、門診部護士職責
1．在主管門診工作的科主任和門診部護士長領導下進行工作。
2．負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3．協助醫師進行檢診，按醫囑給病人進行處置。
4．經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5．與診室醫師共同負責診室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好計劃生育、預防保健等衛生宣傳工作。
6．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。
8．參加護理教學，指導實習護士和衛生員的工作。
9．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品，定期檢查，及時補充更換，并做好登記統計工作。
二十三、急診室護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）領導和急診科（室）負責人業務指導下進行工作。
2．組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員。
3．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，按醫囑進行治療，做好各種記錄和交接-班，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
4．加強對護理人員的業務訓練，不斷提高急診救護技術及辨證施護水平。
5．督促護士備齊各種中西急救藥品、器材，并定量定點定位放置，經常檢查補充、消毒、更換。保證搶救工作的順利進行。
6．負責護理人員排班，制定護理工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
7．負責醫療器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。做好隔離消毒，防止交叉感染。
8．督促護士、衛生員保持室內清潔、整齊、安靜。
二十四、急診室護士職責
1．在急診室護士長和主管急診科（室）負責人的業務指導下進行工作。
2．做好急診病員的檢診和登記工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。
3．急診病員來診，應立即通知值班醫師。在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可給以必要的急救處置。隨即向醫師報告。
4．準備各項急救所需藥品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。
5．經常巡視觀察室病員，了解病員證候情志和飲食等情況，及時完成治療及護理工作嚴防差錯事故。
7．護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
8．做好搶救病員的特護記錄、登記和疫情報告。
二十五、科護士長職責
1．在護理部主任領導和科主任的業務指導下進行工作。
2．根據護理部的工作計劃和對全院護理工作質量標準要求，結合本科特點制訂本科護理工作計劃，并組織實施。
3．深入本科各病房參加晨會、交接-班，檢查護士交接-班日志和對危重病員護理，并做具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理技術。要親自參加實踐。
4．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
5．隨同科主任查房、了解醫療護理工作情況及存在問題，加強醫護協作。
6．組織本科護理人員學習中醫護理知識和現代護理技術，提高辨證施護和?？谱o理水平，并注意護士素質的培養。
7．組織擬定本科護理科研計劃，檢查計劃的執行情況，及時總結，交流護理經驗。
8．了解本科急、危重病員的證情，情志變化和飲食起居等情況。隨時修訂護理方案，并提出改進措施。
9．負責組織安排實習護士的臨床教學及實踐工作。
10．確定本科護士的輪換和臨時調配。
二十六、病房護士長職責
1．在科護士長的領導和科主任的業務指導下，負責本病房的行政管理和護理工作。
2．負責制定本病房的護理工作計劃，并組織實施。經常督促檢查，發現問題，及時解決，總結經驗，不斷提高護理質量。
3．教育本病房護理人員加強責任心，遵守各項規章制度、技術操作規程和勞動紀律，改善服務態度，認真執行醫囑。對復雜的護理技術和危重病員的搶救，應親自參加或指導護士進行。
4．組織護理人員學習中醫護理常規和各項技術操作規程等，不斷提高護士的業務水平。
5．隨同科主任查房，參加科內會診及術前、疑難、死亡病案的討論。
6．組織本病房護理查房和護理會診，檢查護理計劃的書寫和執行情況，積極開展辨證施護及護理科研工作。
7．負責管理好病房，包括護理人員的分工、排班，病房環境的整潔、安靜、安全及病人的陪護，探視人員的管理，物品的請領、保管、使用、核銷等。
8．負責實習、進修人員的安排與管理。指定護師或有經驗的護士擔任帶教工作。
9．經常了解病員的情志、飲食及證候變化等情況，每月召開工休座談會1次，聽取病員的意見，同時向病員宣傳攝生、防病等衛生知識。
二十七、病房護士職責
1．在護士長領導及護師指導下進行工作。
2．認真執行醫囑，及時準確的完成各項護理工作。嚴格執行中醫護理常規、技術操作規程及查對、交接-班等各項制度，防止差錯、事故的發生。
3．配合醫師做好危重病員的搶救和各種診療工作。負責采取和收集檢驗標本接送病員進行檢查、治療等工作。
4．經常巡視病房，密切觀察病員的病情變化及治療后的反應，了解病員的情志、飲食起居等情況，做好基礎護理和觀察記錄，發現異常及時處理或報告醫師。
5．向病員講解住院規則，宣傳攝生、及中醫防病健身的知識。經常征求病員意見，改進護理工作。出院前做好出院指導。
6．有條件者根據病員情況，適當安排、輔導病員練氣功、打太極拳等活動。
7．參加部分護理教學和科研，指導實習護士、護理員、衛生員的工作。
8．負責辦理病員的入、出院，轉科、轉院手續及有關登記工作。
9．做好病房管理，消毒、隔離、物資藥品材料的保管工作。
二十八、護理員職責
1．在護士長領導和護師、護士指導下進行工作。
2．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
3．隨時巡視病房，接受病人呼喚，協助飲食起居不能自理的病員進食、進藥、起床活動及遞送便器及床上清潔衛生等工作。
4．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。
5．及時收集、送出臨時化驗標本，接送病員進行檢查、治療等工作。
6．協助護士做好搶救病員和尸體料理工作。
二十九、衛生員職責
1．在總務科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。
2．按分工擔任門診或病房的門、窗、地面、床頭桌、椅及廁所、浴室等地的清潔工作，每天至少清掃兩次，并保持經常整潔。
3．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。
4．及時做好病房和病員的飲用水供應。
三十、助產士職責
1．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。
2．態度和藹，語言親切，做好產婦的情志護理，解除其憂慮、緊張情緒。
3．經常觀察分娩前后的情況，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。
4．做好接產準備。負責正常產婦接產，協助醫師處理難產，注意保護會陰及母嬰安全，作好新生兒的處理和訣別標記。
5．嚴格執行各項規章制度，產科護理常規和技術操作規程，嚴防發生差錯事故。
6．經常保持產房的整齊、清潔、定期進行消毒。
7．負責管理產房和嬰兒室的藥物、器材。
8．指導進修、實習人員進行助產工作。
9．做好計劃生育、圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導
10．根據需要，負責孕期檢查，外出接產和產后隨訪工作。
三十一、手術室護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）的領導和科主任的業務指導下進行工作。
2．負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
3．根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。
4．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。
5．組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。
6．督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。
8．負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器材的管理情況。
9．督促手術標本的保留和及時送檢。
10．負責接待參觀事宜。
三十二、手術室護士職責
1．在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。
2．執行保護性醫療制度，態度和藹親切，盡量消除或減輕病員的緊張、恐懼心理。
3．認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。
4．負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5．參加衛生清掃，及時處理被污染的敷料、器械，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
6．按分工做好器械、敷料的準備、保養和打包消毒及藥品的保管，做好登記統計工作。
7．指導進修、實習護士和衛生員的工作。
三十三、供應室護士長職責
1．在護理部主任（總護士長）領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管供應和行政管理工作。
2．督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，熟練地掌握各種器械、物品的清潔、消毒、滅菌方法，嚴防差錯事故。
3．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。
4．對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。
5．負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。
6．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。
7．組織業務學習開展技術革新，不斷提高工作效率。
三十四、供應室護士職責
1．在護士長的領導下進行工作。
2．負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。
3．經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時補修、登記，并向護士長報告。
4．協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。
5．認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。
6．指導護理員（消毒員）、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。
三十五、麻醉科主任職責
1．在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理工作。
2．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3．根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對重危病員的搶救工作。
4．領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5．組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
6．領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
7．組織并擔任教學、安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的科研工作。搞好資料積累，完成科研任務。
8．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
9．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協助主任負責相應的工作。
三十六、麻醉科主任醫師職責
1．在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培訓、理論提高工作。
2．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。參加特殊病例和疑難病例的會診工作。
3．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
4．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學的先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
5．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
三十七、麻醉科主治醫師職責
1．在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進修及實習人員施行麻醉工作。
2．著重擔任疑難病員的麻醉和教學，科研任務。
3．其他職責與麻醉科醫師同。
三十八、麻醉科醫師職責
1．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科麻醉教學，科研的具體工作。
2．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3．麻醉中經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。
4．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交待病情及術后注意事項。
5．手術后進行隨訪，將有關情況做好記錄，并做出麻醉小結。
6．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
8．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9．協助各科搶救危重病員。
三十九、麻醉科醫士職責
1．在麻醉醫師指導下，參加麻醉工作。
2．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。
3．負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。
4．負責麻醉的登記、統計工作。
5．協助指導進修、實習人員的麻醉工作。
四十、藥劑科主任職責
1．在院長領導下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2．擬定藥材預算、采購計劃，并組織實施。
3．組織領導中西藥材保管、加工炮制、制劑與調配工作，確保配發的藥品質量合格。
4．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保藥品安全有效，嚴防差錯事故。
5．經常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應。積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應。
6．組織所屬人員進行業務學習、技術考核，提出升調獎懲的意見。
7．組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學研究和技術革新。做好中藥炮制經驗的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。
8．組織及指導中醫院校中藥專業學生的生產實習和醫療單位藥劑人員的進修等技術工作。
9．組織實施藥品登記、統計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。
一、鄉鎮衛生院是直接向所在社區居民群眾提供醫療、防疫、保健和康復服務的農村基層衛生事業機構，是農村三級醫療衛生網的中間層次，是連接市級醫療機構和村衛生室的樞紐。
二、鄉鎮衛生院技術上接受市級醫療衛生單位的指導；受鄉鎮政府和市衛生局委托，對村衛生室進行管理和指導。
三、鄉鎮衛生院的任務是：樹立為農業生產和農村經濟發展的服務思想，全心全意為所在社區群眾提供醫療、防疫、保健和康復服務。具體包括：?1.發動群眾，開展以除害滅病為中心的愛國衛生運動。?2.采取多種形式，開展健康教育，尤其是向幼兒、中小學生、家庭主婦和老年人等特殊人群普及衛生知識。?3.做好計劃免疫的組織實施和衛生監督管理。?4.在醫療康復方面要認真做好社區內群眾常見病、多發病的診斷、治療和家庭病床的醫療服務，提高醫療質量和服務質量，對一些復雜的急、危、重、難病人，及時護送轉院治療，向群眾普及急救知識水平，開展社區康復醫療服務，做好老年保健和慢性疾病的防治工作。?5.承擔婦幼保健和計劃生育技術指導工作。
四、鄉鎮衛生院的設置應從本地實際情況出發，本著合理布局，方便群眾，有利生產的目的，原則上一個鄉鎮設置一所衛生院。
五、建設規模要根據當地群眾的衛生服務需求和防病治病的任務大小來確定，一般可按每千人設一張病床、一張床配備1.3個工作人員的比例計算。
六、在衛生服務方面，要堅持防治結合，發揮整體服務功能，發展適宜技術，實施綜合服務，防止盲目與城市醫院攀比，任意擴大規模，發展不適宜技術。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十三
為了進一步加強縣醫院的安全生產工作，使之規范化、制度化，結合本院的實際情況，制訂本制度。
（一）醫院行政一把手對醫院的安全生產工作負總責任。
（二）分管副院長對醫院安全生產工作負具體責任。
（三）醫院各科室主任為本科室安全責任的第一責任人，對科室的安全生產工作負管理責任。
（一）醫院每季度召開一次安全生產會議，特殊情況隨時召開，會議由安全生產領導小組組長主持。
（二）會議內容：聽取各科室主任對每季度末或一段時間以來本科室安全生產工作情況匯報，研究分析醫院安全生產問題，總結和布置醫院安全生產工作，通報安全生產情況。
（三）參加會議人員：安全生產領導小組及各科主任。
（一）安全生產領導小組每月就醫院的安全生產工作通過職工會議進行通報。
（二）各科室每月末后3日內書面向院安全生產領導小組報送本科室的安全生產工作情況。內容包括：當月安全生產情況，安全隱患及整改措施以及下月的安全工作安排。
（三）發生緊急、特殊情況及出現事件時，應隨時通報。
1、上級有關部門關于安全生產的'重要批示及有關會議精神的貫徹落實情況。
2 、有關安全生產法律、法規、政策的執行情況。
3 、事故隱患的治理情況。
4 、事故調查處理和對事故責任人員處分的落實情況。
5 、本院認為需要督查的其他事項。
（一）各科室對責任范圍內發生安全事故，必須及時上報上級院領導。
（二）對隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，造成嚴重后果的，視情節輕重，依法規追究直接責任人和有關人員的責任。
發生安全生產事故，按國家和自治區有關規定和“四不放過”原則（即事故原因不清不放過，事故責任者沒有追究處理不放過，事故責任者和應受教育沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過）嚴肅查處事故責任，達到刑事責任的交由司法部門處理。同時對相關的責任人也必須做出相應的處罰。
1、建立健全組織，領導班子由一名副職主抓此項工作，并將消防安全工作列入日常工作，做到制度化、規范化、正規化。
2、對職工要經常進行消防安全知識的教育，重點部門要按照上級要求簽定安全責任書。
3、對配置的消防設施和器材要定期組織檢驗，維修，確保消防設施和器材完好有效。
4、各病區對新入院病人的入院宣教，應將消防安全作為一項重點，值班人員提高警惕，嚴防犯罪分子的破壞活動。
5、安全保衛科的工作人員要經常學習《中華人民共和國消防法》，定期進行消防演練，對全院的重點部位和重點設施要勤檢查，檢查發現的問題要及時向院領導匯報，以便及時采取措施。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十四
為保證醫院正常工作秩序，保護患者身體健康，確保國家財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本院實際情況，制定本管理制度。
1、院長是醫院安全工作的第一責任人，醫院安全工作由院長領導下的安全工作領導小組（綜合治理領導小組）負責。各科室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、醫院每月要對職工進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每月科主任要有針對性的對科室人員進行安全教育。要對職工進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。院內外職工，患者出現重大傷亡事故一小時以內以書面形式報告饒河縣衛生局及相關部門；患者出走、失蹤要及時報告；不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、職工值日值宿制度；加強醫院管理，保證醫院的.工作秩序正常；負責醫院安全保衛的值班人員要經常和派出所保持密切聯系，爭取派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對職工的醫德教育，樹立敬業愛崗思想，提高業務水平和質量，隨時注意觀察患者心理變化，防患于未然，不得呵斥和變相取笑精神病患者，不得將精神病患者趕出醫院或病房。
6、外單位或部門手術或者會診需請我單位人員的，未經饒河縣衛生局批準、院委會同意，不得擅自離院參加。
7、醫院要教育職工遵守醫院規章制度，按時到院、按時回家，防止意外事故發生。
8、醫院要定期對病房進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報饒河縣衛生局。
9、醫院要經常檢查院內圍墻、廁所、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、戶外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保職工和患者工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
10、醫院組織集體活動，要將安全工作擺在第一位，要履行相關審批程序，要制定有針對性的安全應急預案。
1．醫院各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身科室特點，把各自安全工作職能具體化，同時要形成院長負總責，黨政工團齊抓共管的安全工作格局。
2．醫院領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。院長是醫院安全工作的第一責任人，副院長、各科室負責人都要分別結合自身工作要求，把各自安全工作職責具體化，做到職責明確。
4．醫院定期、不定期地檢查，監督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問題提出意見并督促整改。
安全檢查制度是醫院安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好安全工作，特制訂如下安全檢查制度：
1、各科室要設有安全員?？浦魅螢楸究剖业牡谝回熑稳?，責任要落到具體人頭上，對重要部位和貴重物品檢查要做到定時、定人、定位。
2、安全檢查必須有計劃，有步驟地進行，并明確檢查內容、重點和方法，促進各項防范措施的落實。電器、電源、用水、庫房、檢驗室、食品衛生、舊建筑物、鍋爐房、消防措施等均為檢查的重點部位。
3、安全檢查要經常性進行?？浦魅蚊恐軐λ诳剖疫M行一次全面檢查，醫院領導帶隊每月組織一次或兩次由相關科室主任組成的檢查組對全院安全工作進行拉網式檢查，檢查時發現隱患，立即下達整改通知書，并限期指定專人進行整改，事后落實整改反饋情況。
4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告醫院領導，并要求有關科室及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關科室相關人員，將追究相關責任；造成嚴重損失的，將對相關人員進行行政處分或經濟處罰，構成犯罪的交司法機關查處。
5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花，流于形式或出現漏檢現象，對查出的各類隱患，要詳細記錄，對檢查中發現的問題，要提出整改意見，盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字，有關落實情況檢查負責人要進行再復查。
6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的科室要給予表揚，對隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的，進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優考核。
7、建立檢查情況院內通報及向領導匯報制度。醫院辦公室除了每月1—2次的安全檢查之外，元旦、春節、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查，在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查，并將檢查情況在院內進行通報或直接向領導匯報。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十五
為了更好的落實衛生部《醫院管理評價指南（試行）》中對總務后勤工作的要求“后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質量能夠滿足患者治療需要。職工對醫療器械和設備的維修服務滿意；醫務人員及患者對后勤服務滿意。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。
（一）總務科工作制度
1、總務科要牢固樹立為笫一線服務的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務的態度，提高工作質量。
2、及時迅速、保質保量地組織好醫院的財務管理、物質供應、設備維修、房屋修建，院容衛生等工作，保證醫、教、研、防工作的順利進行。
: 3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。
4、每月召開科務會議，討論工作計劃，研究總務科的重大問題。
5、每周下病房一次，及時了解醫療第一線對總務工作的要求。
6、每月進行一次全院安全檢查，發現問題及時解決。
（二）總務科行政查房制度
1、每周由科長帶領有關人員深入各病區巡視查房。
2、征求病區護士長對總務科工作的意見和要求，并做好計錄。
3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決，一時難以解決的應向病區說明情況。
4、在查房中經常向病區工作人員宣傳加強各類設施的管理，做好節水、節電、愛護公物的宣傳教育工作。
（三）總務科技術工人培訓復訓制度
1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓，經考試合格后持證上崗。
2、總務科應推薦工作表現較好，符合條件的技術工人進行等級工培訓。.
3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規定持證上崗，并定期復訓，具體復訓如下：)
a、汽車駕駛員每年審核執照一次。
b、電工、電焊工每審核復訓一次，高壓爐消毒工每四年復訓一次。
（四）醫院物資采購制度
1、物資采購必須根據部門需求，按申請計劃采購。
2、各部門必須按月向醫院提出申請物品計劃，并根據部門的要求，填寫好物品名稱、數量、規格、質量、價格等。交倉庫保管員統計，由主管院長審批后，交總務科采購員采購。
3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數量以免造成擠壓和浪費。
4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數量、規格、大約價格等，交主管領導審批后交總務科解決。
1、所有部門物資需要圾報廢，必須由部門領導提出書面申請，將物資報廢的名稱、規格、型號、數量、價格等填寫好。經有關部門驗證后方可報廢。
2、報廢物資必須填寫好醫院物資圾報廢單一式三份，經相關部門簽名，院領導審批，報廢單交財產會計處理。
3、物資報廢后聯同物資審批單一塊交給物資倉庫回收醫療廣
4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫院指定地點，由總務科統一處理，不得自行處理。
5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領導批準后，方可處理。
6、變賣后收入按財務制度處理交財務科，部分可報主管領導批準發給茶水費。
（六）房屋、集體宿舍管理制度
1、全院房屋由總務科負責管理，業務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。
2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。
3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務科管理，嚴格執行安全防火和衛生制度。
4、集體宿舍入住須經總務科批準，辦理有關手續，按指定房號居住，未經批準不得亂搬。
5、宿舍人員由醫院配給每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒絕總務科安排他人入住。
6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。
7、室內禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發生火災或用電安全事故要追究責任。
8、午休和晚上11時后，音響、電視機要關小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。
（七）醫院基建管理制度
1、全院的基建、維修工程項目由總務科按國家標準計劃和醫院年度規劃組織實施。
2、年度基建維修計劃由總務科負責制定，方案經充分討論研究確定后，報領導批準實施，無特殊情況應按計劃執行。
3、基建工程須嚴格做好建前規劃，按程序進行申報設計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內整理好移交院認辦公室保存。
4、總務科負責對工程的材料質量、施工質量進行檢查，如發現質量不符合要求，堅決制止，確保工程質量和安全。
5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復核、招標、預算、結算的`審核工作。
6、總務科負責施工隊瓜的安全、防火、衛生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛部門要求做好施工民工的管理工作。
7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（投標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規定的程序進行，嚴禁弄虛作假。
8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預算，預算經審核確定后，連同合同書一起交一份給財務科，作付款和結算監督。
9、工程竣工后，及時通知有關部門進行質量檢查驗收，質量符合要求后方可投入使用
10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權謀私，秉公辦事。????
二、部門工作制度
倉庫物資驗收保管制度
1、對入庫物品要詳細檢查數量、規格、質量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。
2、對照發票驗收入庫，嚴格把好產品質量關，對低劣質的產品要及時退貨，嚴禁入庫。
3、凡購買固定資產設備，由使用科室和有關部門共同驗收，財產會計及時建立帳目。
4、物資和設備物品購進，要及時驗收入庫，做到帳物相符。
5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、防損壞措施，以確保物資安全。
倉庫物資發放制度
1、各科室應有專人負責物品保管和領用，其他人不得隨意進入倉庫領物品。
2、領用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發放，當面點清物品數量，規格、質量、發現問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領回，等物品換回后通知部門領用。
1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產會計與倉庫人員負責，盤點后將結果書面上報財務科、總務科負責人。
2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調帳，不得自行處理。
倉庫物資報廢制度
1、倉庫人員要嚴格執行物資報廢手續，手續不完善者，不得辦理報廢手續。
2、單價在500元以上的后勤設備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設備，由分管院長審批。固定資產報廢，必須由使用部門填寫財產物資報廢單經管理部門簽定后，方能辦理報廢手續。
3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。
4、醫院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應將廢品物資存放到指定地點，由總務科統一辦理。!
（二）電工工作制度
1、負責全院供電、照明工作。
2、管好配電間發電房。嚴格執行供電局勞動局有關高、低壓運行的操作規程和醫院的各項規章制度。按規定經常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。
3、照明線路、醫療線路、動力線路應令分路輸送，避免互相干擾。
4、備用發電機應經常保持完好待用狀態，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設備要定期維修，保證正常運行。
5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發生事故。
t???? 6、做好線路、照明設備、動力機電設備的安裝、改裝、維修以及其他有關電器的維修工作，一般維修任務要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節約用料，如遇維修任多務較多，要區別輕重緩急合理安排維修工作。
（三）五金維修工工作制度
1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。
2、各科如有維修項目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送總務科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應立即通知人員到現場檢修。小維修可直接與維修部門聯系解決，但要做好維修后的登記驗收。
3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。
4、嚴格遵守各種維修技術規程，注意安全，防止意外。
（四）洗衣房工作制度
1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。
2、按時到病區、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。
4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。
5、要熟悉掌握洗衣機、干衣機、脫水機的性能，嚴格按照規定程序操作機器設備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。
7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。
洗衣機保養制度
1、每天用干布抹去灰塵，清除積物。
2、經常檢查機器的運轉情況，檢查各種管道和線路。
3、經常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。
4、每月檢查一次洗衣機固定螺絲栓，擰緊加油，防止生銹。
5、每天下班前要將機器電源切斷，機內不得存放衣物。
烘干機維修保養制度
1、專人負責烘衣物，每機放衣物量不得超過機器額定重量。
2、每班清潔烘干機的毛塵過濾罩以及機身各部分，保持清潔衛生、干凈。
3、經常檢查烘干機的各種流量表，防止操作時產生故障。
4、由維修組人員專人負責維修保養。
（五）食堂管理制度
1、嚴格執行衛生防疫條例，認真執行個人衛生，廚房食具衛生和食堂環境衛生等制度，把好病從口入關。
2、辦付好職工和病人食堂，提高烹調技術，品種多樣化，保持食品的營養和清潔衛生
3、保持食堂內外的環境衛生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應霉爛變質的食品，杜絕食物中毒。
4、食堂工作人員上班應戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛生。
5、配合臨床科室，搞好營養飲食。保障醫護工作人員過期用攴，做到飯熱菜香。
6、伙食管理人員和工作人員對各種票據要妥善管理，當日點清，登記入帳。購買物品由保管員驗收入庫，領用物品要登記做冊，填好出庫單。
7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。
8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關帳目，接受群眾監督和有關部門檢查，以便更好地改進工作。
一、成立服務中心? 優化工作流程
成立“后勤服務中心”，設立專門的服務電話，所有維修維護由服務中心統一協調，避免維修維護班組之間互相推諉、扯皮的現象發生；在中心建立一支巡視隊，定期不定期的到科室，病房進行巡視，了解科室、病房所需所求，把工作做實、做細，努力使后勤維護維修更主動、更貼近醫療中心工作；與后勤各崗位人員簽訂安全責任書和目標管理責任書，明確各個崗位的工作職責、績效考核制度，使各班組工作人員有章可循、按章辦事。
二、加強隊伍建設，提高工作積極性
三、提高職工素質，引入競爭機制
定期組織后勤維修維護人員外出參觀學習；定期開展的不同技術工種人員進行專業培訓，提高專業技術水平、工作技能和服務水平；對全院后勤維修維護工作定崗管理，引入競爭機制，對于不能勝任的進行離崗培訓，培訓合格后重新上崗，仍不能勝任的建議辭退，增加其危機感，調動工作積極性。
四、建立健全相關制度
一件事，要很好的落實好，做好，必須得有一個完善的管理制度作為支撐，后勤維修維護工作也是這樣，只有一個好的完善的管理制度，如規定維修維護人員的工作職責，獎懲辦法，進修培訓計劃，技術職稱的評聘，管理崗位的設定等等，讓該崗位人員有奔頭，起干勁，才能把這項工作干好，做實。
五、加強制度執行情況的監督
有制度不執行就等于沒有制度。其實在各行各業、各個部門雖然都有比較健全的規章制度，但是有些執行情況卻不敬人意。在醫院后勤管理工作中，也存在這些問題。所以，制定規章制度以后，關鍵是要抓落實和執行。要組織維修維護人員學習、掌握后勤保障規章制度，把學習規章作為維修維護人員在職培訓的重要內容，以培養他們執行各項規章制度的自覺性。對脫離實際和難以執行的制度要及時調整和修改，制度不全面地要加以補充。
六、提高服務意識和服務質量
堅持為臨床一線服務的理念，醫院后勤部門堅持以臨床一線為中心，提供優質的服務。醫院后勤維修維護為臨床一線服務，應當體現在如下幾個方面：一是經常深入病房、門診和科室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困難和問題，做到口勤、手勤。二是要隨叫隨到，服務到位。三是要堅守崗位，維修維護值班人員嚴禁脫崗，對違反制度造成不良后果的要嚴肅查處。要強化責任制，對臨床一線反映的問題和故障要及時加以解決，確保設備設施的完好和水、電、氧、熱的正常供應。
七、對高尖端項目實施招標式外包
醫院對高尖端項目實施招標式外包是解決后勤大型，高技術設備維修維護的有效途徑。醫院可以通過市場競爭機制，采用招標的辦法，選擇最有利于自身需求的服務，可以利用社會在信息、資源和服務方面的各種優勢，將中央空調維修、鍋爐維修、電梯維保、房屋修繕等，通過醫院招標的方式，選擇優質的相關專業公司進行外包，不僅能促使員工在市場經濟的競爭機制下，產生危機感和緊迫感，提高積極性和創造性，而且有利于提高服務質量，減少醫院在人員和管理上的支出，達到減員增效的目的。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十六
1、護理部應根據醫院制定的職工職業安全管理有關制度處理護士職業意外事件。
2、護士接觸血液、體液時,需戴手套。
3、一次性針筒、針頭用后應直接放入密閉盒內統一處理(無需徒手分離或將針梗套入塑料套內)。
4、護士接觸銳利或玻璃器材時,應小心謹慎。萬一受傷,應及時作出相應處理。
5、化療藥物應用時的原則及防范措施。
(1)原則:護士應經過有關防護知識的.培訓、體檢(wbc在4000以上),盡可能少接觸少污染。
(2)防范措施:
1護士在配置藥物前,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
2化療藥物配藥應集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
3化療臺面應鋪以一次性的無紡布。
1使用玻璃藥瓶時應用保護套。
2沖化粉劑藥物時要緩慢。
3抽藥時針栓不能超出針筒的2/3。
4注入輸液瓶時,為避免瓶內壓力過高,需回抽瓶內氣體。
5若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
6接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
1化療藥物的空瓶應放在密閉的容器內,外面做好標記,集中處理。2用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標記的塑料袋內。
3教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經過污水處理。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十七
當網絡系統終端發現計算機訪問數據庫速度遲緩、不能進入相應程序、不能保存數據、不能訪問網絡、應用程序非連續性工作時，要立即向網絡信息辦公室匯報，網絡信息辦公室工作人員對科室提出的上述問題必須重視，經核實后給予科室反饋信息。網絡信息辦公室負責人應召集有關人員及時進行討論，如果故障原因明確，可以立刻恢復工作的，應立即恢復工作；如故障原因不明確、情況嚴重不能在短期內排除的，應立即報告醫務部和院領導，在網絡不能運轉的情況下由機關協調全院工作以保障醫療工作的正常運轉。網絡故障分為三類：
一類故障：服務器不能工作；光纖損壞；主服務器數據丟失；備份盤損壞；服務器工作不穩定；局部網絡不通；數據被人刪改；重點終端故障；規律性的。整體、局部軟、硬件故障。
二類故障：單一終端軟、硬件故障；單一患者信息丟失；偶然性的.數據處理錯誤；某些科室違反工作流程要求。
三類故障：各終端由于不熟練或使用不當造成的錯誤。針對上述故障分類等級，處理方案如下：
一類故障———由網絡信息辦公室主任上報醫務部和院領導，由醫務部組織協調恢復工作。
二類故障———由技術工程師上報網絡信息辦公室主任，由網絡信息辦公室集中解決。
三類故障———由技術工程師單獨解決，并詳細登記情況。
（一）當網絡信息辦公室一旦確定為網絡整體故障，首先是立刻報告醫務部。醫務部應立即按上報程序向院領導匯報。網絡信息辦公室需馬上組織恢復工作，并充分考慮到特殊情況如節假日、病員量大、人員外出及醫院的重大活動對故障恢復帶來的時間影響。
（二）當發現網絡整體故障時，根據故障恢復時間的程度將轉入手工工作的時限明確如下：
1、10分鐘內不能恢復———門診掛號、住院登記、藥房轉入手工操作；門診收費、住院核算、西藥房工作轉入老系統操作。
2、6小時內不能恢復———原則上將醫師工作站、護士工作站、藥房、急診檢查、入院、手術室、醫技檢查轉入手工操作（具體實行時間及步驟由醫務部、護理部通知）。
3、24小時以上不能恢復———將出院核算轉入手工。
（一）所有手工工作的統一時間須由醫務部或網絡信息辦公室通知，相關單位嚴格按照通知時間協調工作，在未接到新的指示前不準私自操作計算機。
（二）門診掛號工作協調。
1、門診掛號協調工作由門診部護士長負責協調請示，如手工掛號的轉入、轉出時間等；
2、當網絡系統中斷時，改為手工掛號；
3、網絡恢復后，及時將中斷期間的患者信息輸入到計算機；
4、在以后的工作中如發現某位患者的信息系統內沒有記載，應詳細詢問患者以前是否是在網絡故障時就診過。
（三）門診收費系統工作協調。
2、當網絡系統運行中斷超過10分鐘時，應通知收款處轉入手工收款工作；
3、門診收款負責同志應建立手工發票使用登記本，對發票使用情況做詳細登記；
4、當系統恢復正常時，由收款處負責同志負責對網絡運行穩定性進行監測，如不穩定，及時向網絡信息辦公室反映情況。
5、在接到使用計算機的指令并重新啟動運行后，門診收款負責人應組織收款員逐步轉入到機器操作。
（四）住院費用核算系統工作協調。
1、由住院處科主任總體負責協調工作；
2、當系統停止運行超過2天時，對普通出院患者，推遲出院結算時間；對急出院的患者應根據病歷和臨床科室護士工作站記錄，進行手工核算出院。
3、在網絡停止運行期間，出院患者急需結算時，應由該科護士工作站追查是否還有正在進行的檢查，向結算室提供詳細費用情況后，方可送交核算。
（五）臨床工作系統協調。
1、臨床科工作由醫務部、護理部共同協調；
2、網絡故障期間臨床科室詳細記錄患者的所有費用執行情況；
4、出院帶藥由經管醫師負責掌握經費情況，如出現費用超支情況由該醫師負責；
5、根據醫務部通知恢復運行時間，按要求補錄醫囑。
6、如患者急需出院，應向核算室提供詳細費用情況，對正在進行的檢查應予以說明。
（六）醫技檢查工作協調。
1、在網絡停運期間應詳細留取、整理檢查申請單底聯；
2、網絡恢復后根據檢查單底聯登記，通過手工記價補錄患者費用；
3、對出院快或有出院傾向的患者各科在申請單上注明，檢查科室應及時通知科室或出院處溝通費用情況。
（七）藥房工作協調。
1、中心擺藥應嚴格按照網絡信息辦公室規定的時間及要求進行計算機操作；
2、網絡故障時，根據臨床科提供的藥品請領單發藥；
4、網絡恢復后對出院帶藥處方及時進行錄入；
5、數據補錄工作結束后應查看系統內庫存與實際庫存相符情況。
各信息點接到重新運行通知時，需重新啟動計算機，整體網絡故障的工程恢復工作，由網絡信息辦公室嚴格按照服務器數據管理要求進行恢復工作。
（一）由各科組織核?；颊哔M用情況；
（二）藥房校查庫存；
（三）臨床科室補錄患者醫囑。
各科室要嚴格各項操作并及時反饋執行中的有關情況。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十八
一、本制度所稱的危險化學品，是指用于教學實驗和科研工作的爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品、腐蝕品和易制毒品等。
二、對危險化學品的保管、使用和廢棄處置，必須按照危險化學品安全管理的有關法規執行。工作人員必須接受有關法規、專業技術、職業衛生防護和應急救援、消防安全知識的培訓。
三、危險化學品的購買，應嚴格按照《危險化學品管理條例》辦理相關手續；危險化學品購入后，驗收必須有三人參加，查驗數量、查看封口、有無殘損、破漏、水濕，驗收合格后方能辦理入庫手續。
四、使用易燃品時要注意防明火和試驗中磨擦起火，遠離火源；使用易爆品時要注意防掉地和碰撞等外力施壓引爆條件；使用劇毒品、腐蝕品時注意防赤手取樣，皮膚接觸，及時清洗用具，處理廢液。
五、貯藏危險化學品要專柜隔開，每瓶加保護圈，避光、防潮、防碰撞、防火、低溫貯存。
六、實施專柜保管、專冊建帳、雙人雙鎖、領用登記、消耗下帳、雙人簽字。
七、標簽應醒目，有明確的防火、防爆、劇毒標志。對標簽損壞或分裝成小包裝時，要及時粘貼與原標簽相同內容的標簽，以防誤用。
八、儲藏間每天通風半小時或保持室內空氣流通；保衛科每月對專用消防器材、安全設施進行檢查發現問題及時處理。
九、危險化學品的'使用和管理必須符合公安部門的安全要求和管理規定，嚴格按規程操作，確保人身安全。
十、危險化學品保管人員工作調動時，要履行移交手續，并由監交人、移交人和接收人三方簽字方可離崗。
十一、危險化學品發生安全事故后，現場人員應立即開展自救和互救，并立即將事故情況報告科室負責人。科室負責人接到事故報告后，按規定及時上報主管領導，醫院根據需要適時啟動應急救援預案。
十二、每季度對本制度的執行情況檢查一次，如有落實不到位者，每項考核兌現5分。
十三、對違反危險化學品安全管理制度的，依照有關法律法規進行處理。
十四、本制度自下發之日起執行。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇十九
為使醫院董事、總經理等高管人員使用的車輛（下簡稱“工作車輛”）以及公務車輛調配合理，使用安全、高效、節省，統一規范車輛管理流程，制定本制度。
2? 范圍
本制度適用于集團下屬各醫院及籌備處的工作車輛與公務車輛的管理。
3? 職責部門
3.2? 部門（科室）公務用車需由本部門（科室）負責人向車輛管理機構提出申請；
3.3? 以上所稱“車輛管理機構”下簡稱為“車管部門”。
4? 要求
4.1? 駕駛員任職要求
4.1.1 必須具有與所駕車型符合的駕駛證；
4.1.2 本地實際駕齡五年以上；
4.1.3 身體健康、40 周歲以下（已婚人員優先）；
4.1.4 素質好，為人忠厚；
4.1.5 無煙、酒、賭嗜好；
4.1.6 入職時須簽勞動協議和擔保協議書。
4.2? 工作車輛、公務車輛使用要求
4.2.1 醫院高管人員工作車輛及其它公務車輛均配置專職駕駛員；
4.2.5 車輛在節假日或每日下班收車時，必須停放在單位指定地點；
4.2.6 車輛鑰匙及行駛證件統一由車管部門授權專職駕駛員保管。非經車管部門主管同意，任何人不得私自持有或保管車輛鑰匙或行駛證件。
5? 原則及程序
5.1? 用車原則
5.1.2 公務車輛在工作時間內由車管部門統一安排、調配；
5.1.5? 非工作時間用車、因私用車、外單位借用車輛，由總經理（或授權車管部門負責人）批準。
5.2? 用車程序
5.2.2 駕駛員按照批準的《公務用車申請單》有關項目嚴格執行出車任務。
6? 車輛管理
6.2? 堅持對每日用車情況的管理，掌握車輛的里程、油耗、維修、整潔保養等事項；
6.4? 堅持日常教育、督促駕駛員安全駕駛車輛；
6.6? 車輛發生交通事故，應馬上報告車管部門負責人及上級主管，車管部門應積極辦理有關事故事宜。
7? 罰責
7.6? 對違反本規定第 7 條責任條款中的 7.1、7.2、7.3、7.4 任意一項，將根據事件嚴重程度在醫院或集團范圍內給予處罰通報。發生交通事故時，同時解聘駕駛員。
7.7? 以上責任扣款，在當月薪酬中兌現，舉報人按扣款 100%獎勵（對舉報人予以保密）。醫院相關人員出現違反本規定未執行或難于執行處罰時，由總部人事行政部與財務部監督并強制執行。
7.8? 駕駛員出車過程中因違反交通法規而被交-警部門處以違章罰款時，由駕駛員自行承擔全部罰款費用。
1、總務科要切實抓好車輛管理中的各項要求和駕駛組的人員思想，業務素質，加強安全教育，確保行車安全。
2、駕駛員必須確保車輛的安全使用，做好車況檢查，及時排除故障。車輛定點停放，嚴禁私自出車和酒后駕車，保持精力充沛，遵守交通法規。私自出車或違反交通法規引起的交通事故者，承擔車輛保險賠償外的不足部分，并扣除全年安全行車獎，視情節扣除年終獎。
3、駕駛員必須全部使用油票加油，特殊情況經領導同意后適量加油。總務科對油票使用做詳細登記，駕駛員嚴格出勤登記制度，按油耗標準確定耗油量，不足部分由駕駛員自負，節約部分按40%給予節油獎。
4、按規定做好車輛的季審、年審工作，根據車輛特性定期做好保養修理工作，車輛應保持干凈整潔。
5、駕駛員的報銷標準由安全行車補貼、收取費用提成部分組成，具體標準由院辦決定，每季報銷一次，由總務科長核算，分管主任審核，院長審批。駕駛員必須按標準收費，不得多收、少收，并出具收據，每月上交財務科，如未出具收據，視情節輕重，從嚴處理。
6、嚴格駕駛員值班制，每月按時將排班表交送120指揮中心和分管主任。堅守崗位，保持通訊通暢，做到24小時隨叫隨到，無特殊情況確保5分鐘內出車。做好急救車內的物品保管和急救用物的應急準備如氧氣瓶灌裝、擔架的完好等。
7、車輛的調度
1）、醫院公務用車。由使用部門提出申請理由，分管主任按用車情況合理派車，特殊情況由院領導和總值班派車，隨車人員和派車領導必須在單據上雙簽名。
2）、“120”急救用車。120指揮中心接到120電話后直接派車，并開出120專用出車單，是空車者必須由隨車醫生注明“空跑”，并簽名。
3）、醫療用車。急診室和各病區因搶救或治療需轉上級醫院者，由各科直接電話通知“120”指揮中心派車，并開具出車單。
康橋醫院駕駛員崗位責任
（1） 在辦公室領導下，嚴格遵守交通規則及院內各項規章制度，堅守崗位，服從調度，遵守紀律，按時完成任務。
（2） 遵守院內用車規定，不得擅自出車。未經批準，不得私人用車。
（3） 執行公務時，執行有關紀律，廉潔奉公。出車時，既要服務態度好，又要抵制不正之風。
（4） 參加安全學習，文明行車，不違章，防止行車事故。
（5） 愛護車輛及車內設備，定期檢修、勤維護保養，保持車輛車庫整潔，使車輛處于良好的技術狀態。
（6） 遵守財務制度，節油和節省備件，降低消耗，增加收入。
（7） 完成領導臨時交辦的任務。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇二十
1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。
2、所有保安人員必須禮貌用語。
3、所有保安人員必須服從項目管理。
4、按時交接班清點職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。
5、嚴禁任何管理人員及工人無證進入施工現場，如有特殊情況需安環科同意方可讓其進入。
6、嚴禁聯崗、離崗、串崗現象。辦公區域除值班保安外任何人員在春節期間不準進入辦公人員除外。
7、保安人員要切實相互配合如發生偷盜、火情要相互配合并及時將情況在第一時間上報項目相關領導。
8、保安人員由安環科統一指揮春節留守期間實行區域責任制度和考勤制度。
9、春節期間沒有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現象。
10、嚴禁在職人員自盜行為一經發現立即清除出場移交公安部門嚴肅處理且工資不予結算。
11、春節期間實行帶班巡崗制度。
13、保安人員要相互聯絡，隨時保持信息通暢，發揮團隊精神。
醫院安全管理實踐（匯總21篇）篇二十一
（六）實施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監督，對維保單位的維保記錄簽字確認。
（一）熟悉并執行國家有關電梯的政策、法規。
（二）嚴格遵守電梯安全操作規程，做到持證操作，定期復審。
（三）有高度責任性和職業道德，愛護設備。
（四）做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途，會操作，不斷提高業務水平和服務質量。
（五）協助電梯日常檢查與維護保養人員對電梯進行檢查和維護。
（六）發現電梯存在事故隱患與故障及時向有關部門人員報告，不開故障電梯。
（七）負責作好當班電梯運行情況記錄和交接班記錄。
（八）保持電梯轎廂與地坎清潔、衛生。