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    最新派駐紀檢組工作總結存在問題(通用3篇)

    時間:2025-05-22 作者:儲xy

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    派駐紀檢組工作總結存在問題篇一

    今年是紀檢監察體制改革的第一年,我組人員既有檢察院轉隸干部,也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位,又要熟悉新政策,為此,我們調整思維角度,全面提高融入效率。

    一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上,經常開展談心交心,從個人成長經歷到家庭規劃,從孩子教育到孝敬長輩,深入交流,坦誠相待;組內哪位同志身體不適,我們及時家訪慰問;組內哪位同志家庭成員生日,我們及時送祝福。工作上,充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作,組內同志設ab角,既分工負責,又協調配合;堅持每周召開工作例會,通報上周工作情況,研判問題線索,確定下周工作重點;堅持民主集中制,遇到問題一起理思路、謀方法、找對策,既有民主、又有集中,既增強了團隊凝聚力和戰斗力,又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷,促進了感情深度融合,增強了組內同志的認同感和歸屬感,不斷夯實了團隊合力,實現了思想、情感、工作全方位融合。

    二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求,我們積極參加各類學習培訓,創新學習方式,利用每周組務會,指定一人領讀方式,深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神,學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程,努力提升政治素質和業務能力。同時,加強組內制度建設,根據相關工作規程,建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度,努力實現工作程序的規范化,崗位責任的法規化,管理方法的科學化。

    三是摸清底數促單位融合。年初,為力求快速打開工作局面,我們擬定走訪工作方案,對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研,聽取各單位工作匯報及相關意見建議,初步了解各單位的黨風廉政建設情況,并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限,闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系,并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺,建立了微信工作群和qq工作群,每個駐在單位指定兩名工作人員(互為ab角)加人微信工作群和qq工作群,讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表,要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況,及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。

    (二)擔起來,拓寬監督廣度

    一是全面監督。自今年3月初新的派駐第五紀檢監察組人員正式到位以來,根據工作要求,認真領會市、區文件精神,積極謀劃工作思路,主動對接,擬定了走訪駐在單位工作方案,力求快速打開工作局面。分別對家等駐在單位進行了實地走訪調研,召開座談會,傳達區紀委全會精神,聽取各單位工作情況匯報及相關意見建議,結合每家駐在單位黨風廉政工作特點,提出開展黨風廉政建設工作的建議。紀律教育月期間,再次全面走訪駐在單位,檢查各單位紀律教育學習月工作,督促落實好規定動作,開展好自選動作,推動駐在單位扎扎實實做好紀律教育學習月工作,并針對其存在的不足提出整改建議。注重抓早抓小,推動談話提醒常態化。要求各駐在單位結合本單位實際,出臺完善談話提醒工作制度,逐級開展談話提醒活動,做好談話安排和記錄,及時上報談話提醒數據,形成一級談一級,級級有計劃、有部署、有責任、有落實的工作格局,促進談話提醒常態化。同時,堅持列席駐在單位“三重一大”會議。今年我組共列席相關會議次。對駐在單位的重要文件及“三重一大”事項執行情況及時監督,共收集駐在單位備案黨委會、班子會會議紀錄、紀要等文件共份

    二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求,在分管領導的指導下,我組通過調研,擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點,督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行,構建了職責清晰責任體系,避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為,實現了“用權留痕”。

    三是節點監督。一方面,緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點,通過電話、微信推送等方式,及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面,對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦,確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規??康葐栴},我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明,對反映的問題馬上整改,并舉一反三,確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。

    (三)嚴起來,加大處置力度

    一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓,依紀依規,從速從嚴,第一時間分析梳理,第一時間啟動調查,明確責任人,認真核查,確保按照辦理時限進度落實。截至目前,我們共承接辦理信訪及問題線索*件,已辦結*件,辦結率*%。其中,運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人,轉立案*件*人,給予黨政紀處分*人。

    二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則,積極參與轄區范圍內安全生產事故調查。截至目前,我們共參加了*宗生產安全責任事故調查,已完成調查*宗。其中,我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組,配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況,形成的調查報告受到了省有關部門的表揚,并根據市監察委和區紀委的要求,對四名工作人員進行了談話提醒。

    三是繼續開展廉情分析工作。今年4月開始,通過現場走訪、查閱資料、走訪座談等方式,開展了********分析工作,系統梳理了三個單位領導干部在履行黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定精神、完成“兩個責任”重點工作等方面情況,總結了工作成效,分析了評估薄弱環節,提出針對性的意見和建議,要求駐在單位不斷提升黨風廉政建設工作水平。全面梳理匯總街道領導班子

    派駐紀檢組工作總結存在問題篇二

    加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監督檢查,持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年市紀委監委派駐監督工作要點。

    一、立足職責使命,強化政治監督

    1.緊跟重大部署。堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里。緊扣推動高質量發展、鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、解決好群眾身邊急難愁盼問題、提高人民生活品質、守住安全發展底線等黨中央重大決策部署和省市委重要工作部署加強監督檢查,督促落實落地。持續從嚴查處污染防治攻堅戰相關問題,強化對“四個不摘”政策成果的監督,開展過渡期專項監督,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略有效銜接。

    2.著力凈化政治生態。圍繞全面從嚴治黨責任落實、擔當作為干事創業等,開展政治生態分析研判。緊扣黨中央決策部署和省委、市委工作安排落實情況,堅決查處搞“兩面派”、做“兩面人”,弄虛作假、陽奉陰違,有令不行、有禁不止等問題,對意識形態工作責任制落實不力的追責問責,推動全市各級自覺同黨中央對標對表,凝心聚力做好我市各項工作。

    3.用好“紅臉出汗”清單。在形成政治生態分析報告的同時,對發現的苗頭性、傾向性問題,列出“紅臉出汗”清單,抄送分管市級領導,由分管市級領導結合日常掌握情況主動運用監督執紀“第一種形態”,集中開展談心談話、教育提醒,切實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,推動“四責協同”機制往深里走、實里做。

    4.監督保障發展大局。圍繞全市經濟社會發展大局,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,以全面從嚴治黨引領保障各項發展目標任務落到實處。聚焦市委市政府為民辦實事項目、深化重點領域改革、優化營商環境、建設宜居城市、強化污染防治、安全生產責任落實等重點工作,開展專項監督檢查,確保各項任務落到實處。

    二、強化責任擔當,嚴格監督執紀問責

    5.注重發現問題線索。立足派駐監督的職責定位,發揮全天候、近距離、常態化的優勢,盯住重大工程、重點領域、關鍵崗位,從日常監督、明察暗訪、線索處置中發現問題,著力增強監督精準性和發現線索的能力。

    6.規范問題線索處置。精準有效運用監督執紀“四種形態”,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態,加大談話函詢力度,提高直接談話在談話函詢中的比例,提高函詢回復抽查核實比例,對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理。認真落實《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》,加強線索分析研判、集中排查,規范辦案流程,嚴格程序手續,切實提高案件查實率和辦結率。

    7.強化以案促改。嚴格處分決定執行,堅決落實到位。著眼“以案促改”“以案治本”,做好案件處理“后半篇文章”,加強通報曝光,發揮“以身邊事教育身邊人”的警示教育作用;用好紀檢監察建議,堵塞制度漏洞,建立長效機制。

    三、持之以恒正風肅紀,鍥而不舍糾治“四風

    8.深化形式主義、官僚主義整治。對貫徹黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣,特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題精準施治,堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延。用好“直通車”等有效辦法,推動健全基層減負常態化機制。對市直部門單位加重基層負擔、搞責任甩鍋等問題進行定向監測、主動摸排,推動上下同治。

    9.嚴查享樂主義、奢靡之風。繼續緊盯重要時間節點、重點人重點事,加強明察暗訪,加大查處問責力度,防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題,嚴肅整治違規收送名貴特產、禮品禮金問題。繼續開展“四風”隱形變異問題和規范公務接待工作專項整治,加大違規發放津貼補貼和獎金福利、違規報銷費用、違規公款吃喝、違規私設“小金庫”等典型問題查處力度。

    10.整治群眾身邊腐敗和作風問題。加強對市直部門單位落實各項惠民富民、共同富裕政策措施情況的監督檢查,持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題,嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為,推動行業系統內漠視侵害群眾利益問題專項整治。

    11.激勵擔當作為。落實容錯糾錯制度,堅持“三個區分開來”,旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部。認真開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作,充分體現組織關愛。認真執行省紀委監委《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法(試行)》,嚴肅查處誣告陷害行為,為受到誣告錯告的干部澄清正名,激發干事創業的內生動力。

    四、做深做細日常監督,全面提升監督實效

    12.不斷增強日常監督效能。落實全面從嚴治黨“四責協同”機制,壓緊壓實各部門單位黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢,細化日常監督內容,豐富會議監督、談話監督、明察暗訪、檢查抽查、專項治理程序方法,優化嵌入監督、對點監督方式,進一步提高監督的精準性、實效性,當好“不走的巡察組”,讓監督“探頭”時刻高效運行。動態更新廉政檔案,確保內容全面準確,及時掌握監督對象情況。推動有關職能部門堅持問題導向,根據不同領域特點,選擇“小切口”、一領域一專項、一地域一方案,分類施策,發現問題,督促整改。

    13.監督巡察整改落到實處。把巡察整改監督工作作為日常監督的重要抓手,認真落實市紀委監委《派駐機構巡察整改監督工作辦法》,加強派駐機構與巡察辦的溝通銜接配合,對巡察反饋整改情況進行督查督辦,強化調研督導、發函督辦、現場督查,直至問題辦結、整改完成;對申請整改報結的黨組織提出的報結報告進行初審評估;對整改責任不落實、無正當理由拒不糾正存在問題或者不按要求整改的,提出追責問責建議。

    14.精準穩慎有效問責。認真落實《xx市黨的問責工作流程》,嚴格規范程序,聚焦貫徹黨中央決策部署不務實不徹底、違反中央八項規定精神、惠民富民政策不落實、集體“三資”管理不規范、疫情防控不力等問題精準問責,增強問責的嚴肅性和公信力。

    五、從嚴從實加強自身建設,著力鍛造派駐紀檢監察鐵軍

    15.持續深化派駐機構改革。以提升派駐監督效能為目標,完善派駐監督運行機制,探索建立“室組”聯動監督、“室組地”聯合辦案互查協查機制,規范問題線索移交、案件審查調查、日常溝通聯系等工作程序,整合監督力量,將派駐改革的制度優勢轉化為治理效能。要深化“三轉”,準確把握職能定位,嚴守職責邊界,做好“監督的再監督”,避免陷入“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”的怪圈。

    16.加強派駐隊伍建設。牢記紀檢監察機關是政治機關的職能定位,加強政治建設,強化政治素質和政治責任。強化業務學習,采取集中培訓、個人自學等多種形式,深學細研黨章黨規黨紀和國家法律法規,用好紀法“兩把尺子”,提高專業化水平。組織開展集中業務培訓,加強實戰練兵,通過以案代訓、聯合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍,提升干部實戰能力。要強化程序意識、法治意識,嚴守安全底線,使派駐監督各項工作合規合紀合法,經得起歷史和實踐的檢驗。

    17.強化紀律作風建設。要嚴格遵守紀檢監察干部“十個嚴禁”要求,堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題,堅決防止“燈下黑”。堅持認真細致、精益求精,力求每一項工作情況明、數據準、底子清,做到文經我手無差錯、事交我辦請放心。確保每一起案件程序嚴謹、定性準確、文書規范。要切實改進監督方式,力戒形式主義、官僚主義。各派駐組組長要堅持“一崗雙責”,切實擔負起對派駐紀檢監察干部的監督教育管理的重任,帶頭講政治,帶頭學業務,帶頭抓規范,帶出一支作風優良、能打硬仗、能打勝仗的隊伍,建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的派駐紀檢監察鐵軍。

    派駐紀檢組工作總結存在問題篇三

    針對監督部門單位情況,把握好監督”全覆蓋”和突出重點的關系,盯住領導干部、重點領域和關鍵環節,精準監督,有的放矢,通過抓”關鍵少數”帶動管住”絕大多數”。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年某縣派駐紀檢監察組工作要點。

    2022年派駐紀檢監察組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆x中x會精神,認真落實中央、省、市和縣紀委全會部署,堅持穩中求進總基調,突出督促駐在部門單位落實主體責任和強化派駐監督兩大工作支點,著力在強化政治監督、依規依紀依法、做實做細日常監督上下功夫,充分發揮”派”的權威、”駐”的優勢,全面提升派駐隊伍素質和派駐工作質量,努力推動駐在部門全面從嚴治黨向縱深發展,為全縣高質量發展提供紀律保障。

    一、嚴明政治紀律和政治規矩,堅決做到”兩個維護”

    1.突出政治監督。加強對堅持黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查,加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查,加強對貫徹落實黨的十九屆x中x會精神情況的監督檢查,堅決糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的行為,督促黨員干部把”兩個確立”“兩個維護”融入血脈、見諸行動。圍繞全縣”重點工作攻堅年”重點任務的實施加強監督檢查,強化對貫徹新發展理念、實現高質量發展、鄉村振興、優化經濟發展環境、環保整治等重大決策部署落實情況的監督檢查。做好政治生態分析研判,梳理問題、精準畫像,加強成果運用,推動凈化政治生態。

    2.壓實主體責任。牢牢把握”兩個維護”根本政治任務,認真落實《關于建立全面從嚴治黨”四責協同”機制的實施意見》,推動黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責、紀委監督責任統一和聯動,把全面從嚴治黨推向縱深。協助駐在單位黨委(黨組)健全全面從嚴治黨制度機制,推行”清單+紀實”辦法,落實全面從嚴治黨責任制度,促進管黨治黨主體責任和監督責任貫通協同。每半年對駐在單位開展一次全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查。嚴明政治紀律、政治規矩,圍繞黨內法規制度貫徹執行、意識形態領域責任制落實等,開展重點監督檢查。開展巡察整改情況重點督查,壓實責任、整改到位。開展整改落實量化評估,健全整改公開機制。

    3.加強專項監督。加強對中央、省市縣委重點工作推進情況的監督檢查,用好巡察、環保督察、審計、統計檢查等成果,精準監督、有效監督。深化拓展侵害群眾利益問題專項整治,建立監督責任季報制度,鞏固整治成果。加強對鄉村振興監督,重點檢查鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接推進落實情況,盤點梳理鄉村振興中的腐敗和作風問題,推動鄉村振興政策措施落到實處。深化安全生產和食品藥品安全領域責任追究工作,嚴肅查處失職失責問題。加強對落實中央省市縣新冠肺炎疫情防控工作部署不擔當、不作為、亂作為、假作為等行為的監督檢查,發現問題嚴肅問責。

    二、堅持守正創新,做實做細日常監督

    4.創新監督方式。抓住”關鍵少數”。針對監督部門單位情況,把握好監督”全覆蓋”和突出重點的關系,盯住領導干部、重點領域和關鍵環節,精準監督,有的放矢,通過抓”關鍵少數”帶動管住”絕大多數”。圍繞”怎么監督”,結合駐在部門單位的職能特點,對所聯系的單位權力運行機制進行認真分析,摸清廉政風險點,精準施策。將派駐改革的制度優勢轉化為治理效能。

    5.落實落細日常監督。充分發揮”派”的權威和”駐”的優勢,當好”不走的巡察組”,根據不同部門單位行業特點,選擇”小切口”、一單位一方案、一領域一專項,分類施策,督促整改,讓監督”探頭”時刻高效運行。認真貫徹落實縣紀委監委《派駐監督工作辦法》,用好會議監督、檢查抽查等多種監督方式,深入扎實地開展日常監督。落實”三重一大”事項報備制度,提高監督實效。著眼”以案促改”“以案治本”,做好案件處理”后半篇文章”,嚴格處分決定執行,加強警示教育,堵塞制度漏洞,建立長效機制。

    6.貫通運用監督執紀”四種形態”。認真履行監督專責和協助職責,督促黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任,運用好監督執紀”第一種形態”,讓”紅紅臉、出出汗”成為常態;加大談話函詢力度,提高直接談話在談話函詢中的比例,提高函詢回復抽查核實比例,對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理,以維護監督的嚴肅性和權威性。綜合運用二、三種形態,防止一般違紀違法發展為犯罪行為。

    三、聚焦作風建設,著力糾治”四風”

    7.堅決破除形式主義、官僚主義、好人主義。繼續將糾治形式主義、官僚主義、好人主義貫穿于各類專項整治和日常監督檢查,有效治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、弄虛作假,服務改革發展”庸懶散慢拖瞞”和”中梗阻”,愛惜羽毛、怕得罪人的好人主義,維護群眾利益不擔當不作為,困擾基層的形式主義等突出問題。嚴肅查處對黨中央重大決策部署和各級黨委工作要求不敬畏、不在乎,表態多調門高、行動少落實差等問題;聚焦教育、醫療、食品衛生、藥品安全、掃黑除惡等領域,堅決整治漠視群眾利益、不作為、慢作為、亂作為等問題。加大對群眾身邊腐敗和作風問題整治力度,暢通信訪渠道,對基層干部作風、濫用職權、失職瀆職等問題快查快結、絕不姑息,切實維護好群眾利益。

    8.繼續嚴查享樂、奢靡問題。持之以恒抓好中央八項規定精神落實,嚴密防范、嚴肅查處不吃公款吃老板、”一桌餐”、違規支出變通下賬、收送電子紅包、分批異地操辦酒席、私車公養等”四風”隱形變異問題。對頂風違紀問題要深挖細查、優先處置,對隱形變異問題要密切關注、及時甄別,對典型問題要深入分析、通報曝光,做到標準不降、力度不減,堅決防止反彈回潮。

    9.完善擔當作為激勵機制。落實容錯糾錯制度,旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部,為干部干事創業營造良好環境。開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作,充分體現組織關愛。認真執行縣紀委監委《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法(試行)》,嚴肅查處誣告陷害行為,為受到誣告錯告的干部澄清正名。選擇典型案例公開通報曝光,推動形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

    四、深化標本兼治,一體推進不敢腐不能腐不想腐

    10.嚴格執紀問責。立足派駐監督的職責定位,發揮全天候、近距離、常態化的優勢,盯住重大工程、重點領域、關鍵崗位,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,嚴格執紀問責,嚴肅查處違紀違法問題。

    11.堅持統籌協調。發揮好派駐機構一體履行黨的紀律檢查和國家監察、協助駐在部門黨組(黨委)履行主體責任等多重職責,將一體推進”三不”理念要求貫穿于派駐工作全過程,融入部門單位管黨治黨、業務運行的全過程。要把握好糾正和防范、治標和治本、階段性和聯系性的關系,積極探索實現一體推進”三不”的載體和路徑,既突出階段性重點,攻堅克難,又堅持久久為功,全面從嚴。

    12.強化黨風黨紀和廉政教育。督促部門單位嚴肅黨內政治生活,深入開展批評和自我批評;加強政德教育、警示教育,引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線,增強不想腐的自覺。

    五、強化自身建設,打造忠誠干凈擔當的派駐干部隊伍

    13.筑牢政治根基。牢記紀檢監察機關是政治機關的職能定位,把政治建設擺在突出位置,忠誠捍衛”兩個確立”,自覺樹牢”四個意識”、堅定”四個自信”、踐行”兩個維護”,善于從政治上觀察、分析和解決問題,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    14.提升業務素質。加強業務學習,采取參加集中培訓、個人自學等多種形式,深學細研黨章黨規黨紀和國家法律法規,用好紀法”兩把尺子”,提高專業化水平。要加強實戰練兵,通過以案代訓、聯合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍,提升干部實戰能力,提高把握運用監督執紀”四種形態”能力。強化程序意識、法治意識,嚴守安全底線,使派駐監督各項工作合規合紀合法、經得起歷史和實踐的檢驗。

    15.守住紀律紅線。嚴格遵守紀檢監察干部”十個嚴禁”要求,把紀檢監察各項權力關進制度的籠子,堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題,堅決防止”燈下黑”。堅持”一崗雙責”,切實擔負起對派駐紀檢監察干部的監督教育管理的重任,帶頭講政治,帶頭學業務,帶頭抓規范,樹立紀檢監察干部的良好形象。

    針對監督部門單位情況,把握好監督”全覆蓋”和突出重點的關系,盯住領導干部、重點領域和關鍵環節,精準監督,有的放矢,通過抓”關鍵少數”帶動管住”絕大多數”。下面是星星閱讀網小編為您推薦

    2022年派駐紀檢監察組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九屆x中x會精神,認真落實中央、省、市和縣紀委全會部署,堅持穩中求進總基調,突出督促駐在部門單位落實主體責任和強化派駐監督兩大工作支點,著力在強化政治監督、依規依紀依法、做實做細日常監督上下功夫,充分發揮”派”的權威、”駐”的優勢,全面提升派駐隊伍素質和派駐工作質量,努力推動駐在部門全面從嚴治黨向縱深發展,為全縣高質量發展提供紀律保障。

    一、嚴明政治紀律和政治規矩,堅決做到”兩個維護”

    1.突出政治監督。加強對堅持黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查,加強對黨中央重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查,加強對貫徹落實黨的十九屆x中x會精神情況的監督檢查,堅決糾正阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的行為,督促黨員干部把”兩個確立”“兩個維護”融入血脈、見諸行動。圍繞全縣”重點工作攻堅年”重點任務的實施加強監督檢查,強化對貫徹新發展理念、實現高質量發展、鄉村振興、優化經濟發展環境、環保整治等重大決策部署落實情況的監督檢查。做好政治生態分析研判,梳理問題、精準畫像,加強成果運用,推動凈化政治生態。

    2.壓實主體責任。牢牢把握”兩個維護”根本政治任務,認真落實《關于建立全面從嚴治黨”四責協同”機制的實施意見》,推動黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責、紀委監督責任統一和聯動,把全面從嚴治黨推向縱深。協助駐在單位黨委(黨組)健全全面從嚴治黨制度機制,推行”清單+紀實”辦法,落實全面從嚴治黨責任制度,促進管黨治黨主體責任和監督責任貫通協同。每半年對駐在單位開展一次全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查。嚴明政治紀律、政治規矩,圍繞黨內法規制度貫徹執行、意識形態領域責任制落實等,開展重點監督檢查。開展巡察整改情況重點督查,壓實責任、整改到位。開展整改落實量化評估,健全整改公開機制。

    3.加強專項監督。加強對中央、省市縣委重點工作推進情況的監督檢查,用好巡察、環保督察、審計、統計檢查等成果,精準監督、有效監督。深化拓展侵害群眾利益問題專項整治,建立監督責任季報制度,鞏固整治成果。加強對鄉村振興監督,重點檢查鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接推進落實情況,盤點梳理鄉村振興中的腐敗和作風問題,推動鄉村振興政策措施落到實處。深化安全生產和食品藥品安全領域責任追究工作,嚴肅查處失職失責問題。加強對落實中央省市縣新冠肺炎疫情防控工作部署不擔當、不作為、亂作為、假作為等行為的監督檢查,發現問題嚴肅問責。

    二、堅持守正創新,做實做細日常監督

    4.創新監督方式。抓住”關鍵少數”。針對監督部門單位情況,把握好監督”全覆蓋”和突出重點的關系,盯住領導干部、重點領域和關鍵環節,精準監督,有的放矢,通過抓”關鍵少數”帶動管住”絕大多數”。圍繞”怎么監督”,結合駐在部門單位的職能特點,對所聯系的單位權力運行機制進行認真分析,摸清廉政風險點,精準施策。將派駐改革的制度優勢轉化為治理效能。

    5.落實落細日常監督。充分發揮”派”的權威和”駐”的優勢,當好”不走的巡察組”,根據不同部門單位行業特點,選擇”小切口”、一單位一方案、一領域一專項,分類施策,督促整改,讓監督”探頭”時刻高效運行。認真貫徹落實縣紀委監委《派駐監督工作辦法》,用好會議監督、檢查抽查等多種監督方式,深入扎實地開展日常監督。落實”三重一大”事項報備制度,提高監督實效。著眼”以案促改”“以案治本”,做好案件處理”后半篇文章”,嚴格處分決定執行,加強警示教育,堵塞制度漏洞,建立長效機制。

    6.貫通運用監督執紀”四種形態”。認真履行監督專責和協助職責,督促黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任,運用好監督執紀”第一種形態”,讓”紅紅臉、出出汗”成為常態;加大談話函詢力度,提高直接談話在談話函詢中的比例,提高函詢回復抽查核實比例,對談話函詢中不如實說明問題的予以嚴肅處理,以維護監督的嚴肅性和權威性。綜合運用二、三種形態,防止一般違紀違法發展為犯罪行為。

    三、聚焦作風建設,著力糾治”四風”

    7.堅決破除形式主義、官僚主義、好人主義。繼續將糾治形式主義、官僚主義、好人主義貫穿于各類專項整治和日常監督檢查,有效治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、弄虛作假,服務改革發展”庸懶散慢拖瞞”和”中梗阻”,愛惜羽毛、怕得罪人的好人主義,維護群眾利益不擔當不作為,困擾基層的形式主義等突出問題。嚴肅查處對黨中央重大決策部署和各級黨委工作要求不敬畏、不在乎,表態多調門高、行動少落實差等問題;聚焦教育、醫療、食品衛生、藥品安全、掃黑除惡等領域,堅決整治漠視群眾利益、不作為、慢作為、亂作為等問題。加大對群眾身邊腐敗和作風問題整治力度,暢通信訪渠道,對基層干部作風、濫用職權、失職瀆職等問題快查快結、絕不姑息,切實維護好群眾利益。

    8.繼續嚴查享樂、奢靡問題。持之以恒抓好中央八項規定精神落實,嚴密防范、嚴肅查處不吃公款吃老板、”一桌餐”、違規支出變通下賬、收送電子紅包、分批異地操辦酒席、私車公養等”四風”隱形變異問題。對頂風違紀問題要深挖細查、優先處置,對隱形變異問題要密切關注、及時甄別,對典型問題要深入分析、通報曝光,做到標準不降、力度不減,堅決防止反彈回潮。

    9.完善擔當作為激勵機制。落實容錯糾錯制度,旗幟鮮明地支持和保護敢于擔當作為的干部,為干部干事創業營造良好環境。開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作,充分體現組織關愛。認真執行縣紀委監委《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法(試行)》,嚴肅查處誣告陷害行為,為受到誣告錯告的干部澄清正名。選擇典型案例公開通報曝光,推動形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

    四、深化標本兼治,一體推進不敢腐不能腐不想腐

    10.嚴格執紀問責。立足派駐監督的職責定位,發揮全天候、近距離、常態化的優勢,盯住重大工程、重點領域、關鍵崗位,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,嚴格執紀問責,嚴肅查處違紀違法問題。

    11.堅持統籌協調。發揮好派駐機構一體履行黨的紀律檢查和國家監察、協助駐在部門黨組(黨委)履行主體責任等多重職責,將一體推進”三不”理念要求貫穿于派駐工作全過程,融入部門單位管黨治黨、業務運行的全過程。要把握好糾正和防范、治標和治本、階段性和聯系性的關系,積極探索實現一體推進”三不”的載體和路徑,既突出階段性重點,攻堅克難,又堅持久久為功,全面從嚴。

    12.強化黨風黨紀和廉政教育。督促部門單位嚴肅黨內政治生活,深入開展批評和自我批評;加強政德教育、警示教育,引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線,增強不想腐的自覺。

    五、強化自身建設,打造忠誠干凈擔當的派駐干部隊伍

    13.筑牢政治根基。牢記紀檢監察機關是政治機關的職能定位,把政治建設擺在突出位置,忠誠捍衛”兩個確立”,自覺樹牢”四個意識”、堅定”四個自信”、踐行”兩個維護”,善于從政治上觀察、分析和解決問題,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    14.提升業務素質。加強業務學習,采取參加集中培訓、個人自學等多種形式,深學細研黨章黨規黨紀和國家法律法規,用好紀法”兩把尺子”,提高專業化水平。要加強實戰練兵,通過以案代訓、聯合辦案、外出學習等方式鍛煉隊伍,提升干部實戰能力,提高把握運用監督執紀”四種形態”能力。強化程序意識、法治意識,嚴守安全底線,使派駐監督各項工作合規合紀合法、經得起歷史和實踐的檢驗。

    15.守住紀律紅線。嚴格遵守紀檢監察干部”十個嚴禁”要求,把紀檢監察各項權力關進制度的籠子,堅決防止跑風漏氣、以案謀私等問題,堅決防止”燈下黑”。堅持”一崗雙責”,切實擔負起對派駐紀檢監察干部的監督教育管理的重任,帶頭講政治,帶頭學業務,帶頭抓規范,樹立紀檢監察干部的良好形象。

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    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,
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