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    泰州勞務(wù)派遣公司有哪些 工廠普工勞務(wù)合同模板

    時(shí)間:2025-06-11 作者:曹czj

    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    泰州勞務(wù)派遣公司有哪些 工廠普工勞務(wù)合同模板篇一

    甲方(用人單位)

    乙方(職工)

    名稱(chēng):__________

    姓名:__________

    法定代表人:__________

    身份證號(hào)碼:__________

    地址:__________

    現(xiàn)住址:__________

    經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:__________

    根據(jù)(_勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲x雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

    一、合同期限

    (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

    3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

    (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

    1、無(wú)試用期。

    2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過(guò)____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)____日。)

    二、工作內(nèi)容

    (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    三、工作時(shí)間

    (一)甲x雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)_門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)_門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    四、工資待遇

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    1、乙方試用期工資 元月;試用期滿(mǎn)工資 元月(——元日)

    2、其他形式:

    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

    (四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 (年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲x雙方負(fù)責(zé)。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律

    (一)甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    八、本合同的變更

    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

    (二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

    九、本合同的解除

    (一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第

    5、__________

    6、__________

    7、__________

    8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前____日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

    4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (五)解除本合同后,甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

    一、違約情形及責(zé)任

    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

    (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任: 十

    三、其他

    (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))

    甲方:__________(蓋章)

    乙方:__________(簽名或蓋章)

    法定代表人:__________

    (或委托代理人)

    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)__________

    鑒證人:__________

    鑒證日期:20________年____月____日

    泰州勞務(wù)派遣公司有哪些 工廠普工勞務(wù)合同模板篇二

    根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,選擇以下第( )種方式簽訂勞務(wù)合同:

    (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

    (二)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

    (二) 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守公司紀(jì)律和職業(yè)道德。

    (四)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    (五)工作地點(diǎn)為:公司所在地云南省昆明市 ,甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,可以對(duì)員工的工作地點(diǎn)在上述范圍內(nèi)作合理調(diào)整,員工同意并承諾在以上范圍內(nèi)服從公司的工作地點(diǎn)調(diào)整的安排。

    三、

    (一)甲乙雙方同意實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)( )小時(shí),每周工作( )天,平均每周工作不超過(guò)( )小時(shí),每周至少休息一天。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,并支付加班工資。

    ,其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、福利、津貼均由乙方自行承擔(dān)。

    (一) 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行入場(chǎng)安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

    (二) 乙方從事特種作業(yè)的,必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書(shū)后方能上崗。

    (三) 甲方建立職業(yè)病防治制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理,提高職業(yè)病防治水平。

    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞務(wù)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    2.乙方違反紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致可以書(shū)面解除、變更本合同;

    (三)本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)或乙方完成指定的工作任務(wù)即終止。由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽新的合同,并應(yīng)提前1 個(gè)月或在指定的工作任務(wù)完成時(shí)辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

    (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞務(wù)合同:

    1.乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

    4.有打架斗毆、偷竊、賭博、賣(mài)淫、_、擅自停工等違法、違紀(jì)行為的;

    5. 因違規(guī)、違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

    6. 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

    7. 被依法追究刑事責(zé)任的;

    9. 本合同因訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

    10.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的。

    (四) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)合同:

    1.試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

    2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù);

    5. 甲方未按勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

    乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格、客戶(hù)信息、貨物進(jìn)出價(jià)格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。

    乙方必須遵守保密規(guī)定,不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并賠償甲方十萬(wàn)元作為違約金。保密條款在合同解除后依舊有效。

    (一)本合同期內(nèi),乙方不可以與甲方具有業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的機(jī)構(gòu)兼職,違反本條之規(guī)定的,須支付甲方十萬(wàn)元整作為違約金。

    解除或者終止勞務(wù)合同后,乙方須把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為100000元。乙方將甲方相關(guān)的商業(yè)信息透露與第三方,造成甲方損失的,乙方支付甲方50000元作為違約金,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

    任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

    1.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,并達(dá)成補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。協(xié)商不成的,雙方同意提交昆明市 區(qū)人民法院訴訟。

    2.本合同一式___份,附附件 份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    附:附件一

    甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

    法定代表人:

    泰州勞務(wù)派遣公司有哪些 工廠普工勞務(wù)合同模板篇三

    乙方:

    甲乙雙方根據(jù)《^v^公司加農(nóng)戶(hù)土地入股承包法》和《^v^森林法》等有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家政策的規(guī)定,本著平等協(xié)商、自愿有償?shù)脑瓌t,就水田、旱地、荒地等以入股的方式合作的有關(guān)事宜達(dá)成一致,訂立本合同。

    一、入股面積

    入股面積以《土地承包證》所記載的面積為準(zhǔn),甲方將紅旗村委會(huì)六組分配承包的土地全部入股乙方,其中:水田 畝,旱地 畝,從事生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

    二、入股方式。股份按確定的土地扭轉(zhuǎn)價(jià)格折算(1元1股),并由乙方發(fā)給農(nóng)業(yè)合作社股份登記證。

    三、入股期限

    以甲方土地承包期為限。

    四、甲乙雙方義務(wù)

    甲方不干預(yù)乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    甲方經(jīng)乙方允許后,可在原土地上進(jìn)行耕種,但需符合乙方規(guī)劃。

    乙方勞動(dòng)用工在同等條件下,優(yōu)先照顧甲方人員。

    五、違約責(zé)任

    1、甲、乙雙方在合同生效后應(yīng)本著誠(chéng)信的原則嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如一方當(dāng)事人違約,應(yīng)向守約一方支付違約金,違約金的數(shù)額為相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

    2、甲方非法干預(yù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),擅自變更或解除合同,給乙方造成損失的,甲方賠償乙方全部損失。乙方違背合同規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方賠償全部損失。

    六、解決爭(zhēng)議條款

    因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲、乙雙方可以通過(guò)協(xié)商解決,也可以提請(qǐng)村民委員會(huì)調(diào)解解決。

    不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成時(shí),可以向農(nóng)村土地入股仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可直接向人民法院提起訴訟。

    七、其他條款

    1、在本合同期滿(mǎn)后,若甲方需要繼續(xù)流轉(zhuǎn)該土地,在同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。

    2、本合同自簽字之日起生效,本合同一式三份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,紅旗村委會(huì)存一份。

    甲方(簽章):

    身份證號(hào):

    乙方法人代表(簽章):

    乙方公章:

    年 月 日

    泰州勞務(wù)派遣公司有哪些 工廠普工勞務(wù)合同模板篇四

    乙方:__________________

    本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,至_________年_______月______日止,為期____日/月。

    乙方負(fù)責(zé)________組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)________等工作。

    1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

    3、乙方全體員工需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    4、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

    甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:________元/人/日,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

    1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

    3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

    4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

    5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開(kāi),否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

    1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

    2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

    3、雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

    甲方(蓋章):_____________

    乙方(簽名):_____________

    _________年_______月______日

    _________年_______月______日

    泰州勞務(wù)派遣公司有哪些 工廠普工勞務(wù)合同模板篇五

    乙方:__________________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    本合同為_(kāi)_______期合同。

    本合同生效日期__________年________月_______日,其中試用期______________本合同____________________________終止。

    二、工作內(nèi)容

    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。

    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1、執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)____小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí),每月不得超過(guò)____小時(shí)。

    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

    執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

    2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

    3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

    4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

    2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。

    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。

    3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。

    4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。

    五、保險(xiǎn)福利待遇

    1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

    甲方(簽字):__________________

    ___________年_________月_______日

    乙方(簽字):__________________

    乙方:__________________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    本合同為_(kāi)_______期合同。

    本合同生效日期__________年________月_______日,其中試用期______________本合同____________________________終止。

    二、工作內(nèi)容

    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。

    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1、執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)____小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí),每月不得超過(guò)____小時(shí)。

    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

    執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

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    3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

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    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

    2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。

    執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。

    3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。

    4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。

    五、保險(xiǎn)福利待遇

    1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

    ___________年_________月_______日??

    乙方(簽字):__________________

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