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    學校家訪工作計劃小學(實用6篇)

    時間:2025-05-02 作者:文鋒

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    學校家訪工作計劃小學篇一

    通過集中家訪,切實加強學校和家庭,教師和家長的聯系,了解學生成長環境、思想動態及校內外表現。及時通報學生在校表現情況,宣傳正確的家庭教育思想,引導家長樹立正確的人生觀、質量觀,掌握教育子女的科學方法;征求學生及家長對教師和學校工作的意見和建議,營造全員關愛學生、教育學生的德育氛圍,進一步推進師德師風建設,提高社會與家長、學生對學校教育的滿意程度。促進教師工作責任感和使命感,把教育行風建設推向新的臺階。

    家訪時,要注重宣傳教育政策法規、家庭教育觀念、教育方法、安全衛生規章;通報學校發展情況和學生在校表現情況,全面了解學生家庭情況,與家長共商提高學生學習能力和養成良好行為習慣的方法措施。了解掌握特殊家庭生(含貧困生、單親生、留守兒童)和行為偏差生(學困生和其他行為失范的學生)情況,有針對性地采取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施。

    利用下午放學后實行家訪。家訪過程中,要嚴格做到“四要四不得”:要全面通報學生在校情況;要全面了解學生家庭和在家表現情況;要共同探討有助于學生成長進步的教育方法;要做好家訪情況記錄。不得在家長面前指責學生;不得隨意把家長叫到學校進行責怪訓斥;不得接受家長的宴請和贈禮;不得以電話聯系等其他方式代替家訪。學校要建立家訪活動記錄表,記錄教師家訪簡要內容、學生家庭和個人情況以及家長對學校教育的意見和建議等。

    2、在家訪過程中,要講究家訪的方法,教師要態度和藹,舉止端莊。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主,真實、客觀地給學生家長反映其在校表現;家訪時應請學生在場參與,便于教師、家長、學生三者之間的交流溝通。決不允許粗暴地對家長發怨氣、批評指責學生,堅決反對“告狀式”家訪。不得以電話聯系等其他方式代替家訪。

    3、教師要做好家訪記錄,收集和整理好家長對學校教育的意見和建議,填寫好家訪信息反饋表。

    學校家訪工作計劃小學篇二

    認真落實《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》、《山東省教育廳關于深化基礎教育課程改革全面 提高教育質量的意見》、《博興縣校長、教師綜合素質發展評價實施方案》等有關文件精神,構建德育為先的育人體系,深化課程改革,著眼于教師素質整體提高, 著眼于課堂教學結構優化,著眼于學生創新思維和實踐能力的培養,全面提高學生綜合素質。

    xx年1月16日全省中小學素質教育工作會議的召開,把全省推進素質教育的 基本目標概括為"三個全面"、"三個還給"即"全面建設合格學校""全面貫徹課程方案""全面培育合格學生"和"把時間還給孩子""把健康還給孩子""把 能力還給孩子",要嚴格落實《山東省普通中小學管理基本規范》。學校基本情況:見橋完小現有教師30名,其中小學高級教師10名,小學一級教師14名,中學一級教師1名;中學二級教師5名;50周歲以上7名,四十周歲以上6名,四十周歲以下17名;大專以上學歷27名,中師學歷3名。現有教學班12個,學生392名(其中女生149名)。上學期取得的成績:在過去的一年中,學校"學生喜歡,家長滿意"的辦學目標已成為全體教師理想和人生價值取向,學校取得了明顯的發展:素質教育質量有了顯著提高,學校管理機制日趨完善,學校特色教育已見雛形。教師的敬業精神更加凸顯;工作的程序性更加有序;民主管理得到進一步落實;部分校舍和辦公設備得到維修和更換;學校在發展程度上上升了一個位次(全鎮綜合督導評估列第二名);順利迎接了全市校舍校產優秀管理學校驗收。存在的主要問題:教師年齡偏大,業務優秀率低,教研氛圍不夠濃厚,整體素質相對偏低,部分工作的過程及細節管理不到位,現代教學設備不能滿足工作需要等。

    強化常規管理,積極準備,爭創縣級德育示范學校;學校教學質量要確保繼續穩步提高;學校特色建設要進一步走向內涵發展。

    (一)兩支隊伍建設

    要求學校領導、全體黨員同志和教職工講學習、講政治、講正氣、講實績,進一步服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻。熱愛事業,熱愛學校,熱愛學生,關心集體,少說空話,多做實事。

    中層以上領導要立足本職,勤學習、勤思考、勤工作。嚴格要求、敬業實干,主動服務,勇挑重擔,敢于負責,勇于爭先。圍繞各自工作目標,圍繞教育教學質量,踏踏實實抓出成效。校長室對中層以上干部的考評工作要從嚴從實。

    繼續抓好師德師風建設,以創文明校風、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規定搞有償家教、向學生推銷學習資料等一些有損教師形象的現象,校長室將繼續定期召開學生會、家長會,聽取他們的意見,做到依法執教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外,年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業精神、樂業精神和專業精神,自覺遵守學校的各項規章制度,嚴以律己,忠于職守,服務學生,提高質量。

    配合縣局師訓辦海選名師工作,加大力度實施校內“名師、骨干教師”工程,對全體教師進行分類定位,導向培訓,逐步達標。要通過走出去、請進來等方式促進我校名師、骨干教師的形成。大力抓好青年教師的培養。

    本學期繼續修改完善教師考核方案,堅持多勞多得、優質多得、責重多得、獎勤獎優。關心教職工的工作與生活,繼續想方設法改善教師的辦公條件。

    (二)德育工作

    學校家訪工作計劃小學篇三

    我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向,辦人民滿意教育本著科學管理全面育人辦出特色,爭創一流的辦學目標圍繞著課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。

    (1)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動,

    (2)要強化學科教學過程中的德育滲透功能,

    (3)加強校風班風學風建設,

    (5)堅持不懈的抓好學校安全法制教育,力爭早日達到市級文明校園。

    (1)以杜郎口教學經驗為先導,以我縣二十四字模式為核心,創建出我校特色的課堂教學模式,切實轉變教師教學方式和學生學習方式。

    (2)繼續培養和選拔我校優秀教師和優質課、實踐反思再反思,抓好校本課程的開發與應用工作,力爭開發初試和我校學生實際的校本課程。

    (3)進一步完善對師生評價體系,積極組織教師學生開展創新實踐活動,主要是在三小活動上做文章。

    一是扎扎實實開展教師繼續教育活動,二是充分發揮校本研訓的功能,在學期初組織一次課堂教學模式探討,三是走科教研之路,力爭人人有課題,個個有縣級以上論文,要求教師積極參加縣鄉組織的課改教研活動,在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。

    一是要認真落實課程計劃,保證體育藝術課的全面開全開足。二是上好體育課,搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練,每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會,三是上好藝術課,組織師生開展藝術活動,每年組織兩次文藝匯演,四是貫徹學校衛生管理規定,養成良好的衛生習慣做好近視眼預防工作。

    去年評估中,我校被評為明星幼兒園,今年我園將再接再厲,強化園務管理,改進薄弱環節,增加辦園特色,提高辦園水平,搞好合班工作,力爭成為全縣一流幼兒園。

    學校家訪工作計劃小學篇四

    新學期以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實全國職業教育工作會議和《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神。堅持以“依法治校、文化建校、科研興校、質量立校”為理念,以培養“一專多能”的復合型人才為己任,積極推行“校企合作、工學結合”的育人培養模式,大膽探索“面向全體、分層教學、任務驅動、項目推進、科研引路、人人成才”的內涵式發展路子。

    工作總體思路:堅持以“辦學有特色、教師有特點、學生有特長”為目標,突出強化學生管理和提高教學質量兩大中心工作,努力抓好立德樹人、提高隊伍素質、加強內涵建設三大主題工程,以文化建設引領學校發展,以特色發展激發辦學活力,以辦學質量提高學校吸引力,學校發展實現新跨越、邁上新臺階。

    結合我校實際,特制定學校20xx年工作計劃。

    1.以落實教學常規管理為抓手,加強教師隊伍建設,提高教師素質。

    2.以學生可持續發展為目標,加強教學管理,提升教學質量。

    3.以課程改革為抓手,強化技能訓練,加強專業現代化建設。

    4.以課題管理為抓手,引導教職工開展具有有效性的教育科研活動,打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。

    5.繼續以校本培訓為主渠道,加強我校師資隊伍建設。

    6.以校企緊密合作為抓手,繼續探索“工學結合”人才培養模式。積極推進深層次的校企合作,創新學校發展新模式,突出職教特色,加強“工學結合、校企合作”的人才培養模式。繼續加強數控專業實習實訓基地建設,推進學校標準化建設。

    7、繼續推進國家級農村職業教育和成人教育示范縣創建工作,繼續開展新型職業農民培訓工作。創新農學結合模式,開發相關課程、教材和數字資源庫,拓寬培訓渠道,實現全年新型職業農民培訓1000人。

    8.以優質服務為目標,做好教學后勤保障工作。

    加強學校文化建設,創造和諧、溫馨的育人環境。進一步落實校務公開,提升學校管理水平。嚴格執行中職學生資助政策,繼續做好學生資助工作。尊重師生意愿,提高師生的使命感與主人翁意識,構建和諧文明校園。

    9.以宣傳為抓手,切實做好20xx年的招生工作。提高就業質量,以就業質量拉動招生。做好就業跟蹤服務工作,挖掘并宣傳先進學生典型案例。加強學校宣傳力度,充分發揮各類媒體的優勢和作用,開展形式多樣的宣傳活動,宣傳我校的辦學特色與亮點,營造職業教育的良好社會氛圍。廣開思路,廣結人脈,帶領全體教師一起參與到招生工作中,完成全年招生800人。

    (一)加強領導班子建設。

    打造遠見卓識的領導班子,班子成員加強學習,開闊眼界,提高領導干部的創造力;要深入教學一線,密切聯系教職工,要善于發現問題,妥善處理問題,提高計劃執行能力;要以身作則,團結協作,關愛職工;完善學校管理機制,以制度建設規范管理行為,以作風建設凝聚師生。

    (二)加強師資隊伍建設,提升教師素質。

    師資隊伍建設的重點是培養專業帶頭人,技能骨干,管理骨干和學校干部的隊伍建設;全體教職員工要自強不息、求實進取、團結協作,搞好學校各項工作。

    1.狠抓師德建設,提高師德修養。堅持全面貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會精神。繼續開展好黨的群眾路線教育實踐活動,解決實際問題,提升管理水平和育人質量。繼續開展好培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動,強化師生理想信念,激發師生工作學習內在動力。堅持師德培訓,促進教師專業發展,打造一批形象好,素質高,能力強的教師隊伍。落實教師職業道德規范,堅持把師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容。解決教師在職業道德和履行崗位職責方面存在的具體問題,形成立德樹人、教書育人的良好風尚。

    2.加強班主任管理與培訓,全面提升班級管理水平。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會等活動,選樹典型,提高教師職業道德水平;教師要在教育實踐中感受到做老師的光榮、樂趣和作用,真正做到熱愛教育、愛崗敬業,為人師表。

    3、大力開展校本培訓。在選送教師外出培訓的同時,制訂校內培訓計劃,圍繞學校實際教學中的問題,在教學改革和專業建設中,培養專業課教師的專業技能和實訓指導能力。積極開展教學研究,充分利用網絡平臺提供的教育教學資源,促進教師教學能力的提高。

    4、加強骨干教師隊伍的培養。強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發展平臺。依托全國重點建設職教師資培養培訓基地和全省職教師資培訓中心,拓寬高層次、高素質“雙師型”教師培養培訓渠道。積極鼓勵和支持有發展潛力的專業教師參加高技能“雙師型”教師培訓,并使其達到高級工及以上職業技能資格,努力形成一支適應學校教育教學的中堅力量。

    5、充分發揮教研組長的帶頭示范作用,認真落實教學常規,加強對教學過程指導與檢查。嚴格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴肅教學紀律。各教研組都要制定教研重點,結合本組實際,重點解決好一到兩個突出問題,教研活動落到實處。

    (二)加強學生德育工作,構建文明和諧校園。

    德育工作要以貫徹社會主義核心價值觀為主線;以培養學生正確的人生觀、就業觀為重點;以幸福教育,勵志教育、感恩教育為載體,開創德育工作新局面。加強學生德育工作,構建文明和諧校園。

    1、積極推進社會主義核心價值觀教育,增強德育實效,提高育人水平。黨的十八大報告提出,要大力加強社會主義核心價值體系建設,“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。要圍繞著國家、社會、個人的三個層面的內容,組織開展系列的主題教育活動,使教育活動豐富多彩、深入人心。

    2、加強學生的管理。在教學上,以適合學生興趣、性情和接受能力為著眼點,精心組織教學。在管理上,全員管理,服務到位,細節入手,小事著眼,言傳身教,杜絕不當的教育方法。深入了解學生,穩定學生專業思想,進行心理調適,使他們盡快適應現階段學習生活,嚴防流失。

    3、加強常規管理。完善并落實學生管理制度,加強學生干部的培養,完善學生值勤制度,提高學生自我管理、自我服務、自我教育的能力。及時掌握班級學生動態,切實做“問題學生”的教育管理工作,確定幫扶對象,加強心理輔導,對需幫扶的學生實行責任到人,實行全程跟蹤教育與管理,做到不嫌棄、不放棄。從細節入手,加強養成教育,培養學生良好的日常行為習慣。

    4、開展豐富多彩的德育活動,增強德育實效。強化學校德育工作的過程管理,提高管理水平。要開好主題班團會、升國旗儀式、紀律衛生、學生日常行為習慣養成教育等,加強德育工作的組織實施,檢查指導,并對共性問題提出改進意見。活躍校園文化生活,堅持不懈地開展“幸福教育”、“勵志教育”、“感恩教育”等主題教育活動,開展以“誠信、敬業”為內容的職業道德教育,加強法制教育、紀律教育、安全教育,強化學生的愛國愛校教育,杜絕校園意外傷害事故和違法犯罪事件的發生,構建平安和諧校園。

    5、堅持做好高職預科班學生分流工作。引導學生正確估量和分析自我,確定人生目標。堅持分層教學,分類指導,因材施教的'原則,讓不同的學生學有所長,學有所成。定期召開任課教師教學分析會,分析學情與考情,確立不放棄一個學生的思想,努力提高教學的針對性,切實有效的升學復習計劃。

    (三)加強教學管理,提高教學質量

    1、組織教師認真學習職業教育課堂教學評價標準和省骨干專業特色專業評價標準。使全體教師明確教學過程的具體要求和規范流程。教學過程中要緊緊圍繞目標、過程、評價三要素,夯實教學的各個環節。使教學工作做到目標明確,方法得當,過程科學,效果良好。

    2、認真制定教學計劃,加強教學方法研究,引進先進的教學理念,改變傳統的教學模式;積極探索民主教學法、項目教學法、學做一體教學法,提高課堂教學實效。

    4、加強教學管理。完善教師評價制度,落實領導聽課制度、教師互相聽課制度、教案檢查制度、作業檢查制度、評教評學制度,實施課堂紀律檢查制度,研究制訂教學質量評價方案。

    6、積極開展教育科研。教研組要以專業劃分,切實開展活動。要做到組組有課題,人人有研究方案,期末拿出結果。要明確教研活動時間,定期開展活動,保障教學研究不走過場。把教研活動變成教師業務素質提升和解決教育教學中的實際問題提高教育教學質量的有效載體。要評選典型,評選2到3個表現好的教研組進行表彰。

    7、健全實訓管理機制,加強實訓教學改革。建立完善各類人員崗位責任制和設備管理、安全、物資、場地設施等管理制度,建立實訓班級考核評價辦法,規范實習教學環節,健全實習教學的評價機制,積極探索學生實習、實訓教學教學過程中出現的問題。

    8、鼓勵學生參加各種競賽,以競賽帶動學科的教科研工作,激發學生的學習興趣,為招生增加亮點,打造學校品牌。

    (四)抓好招生就業工作,增強辦學活力

    全體教職員工都要樹立招生是學校的生命線、以招生為中心、招生無淡季的思想,把招生工作放在學校工作的重中之重。

    1、積極探索新形勢下的招生途徑,對招生模式進行大膽探索。組建招生組,實行全員招生,開發網絡招生、電話招生,開辟外縣區市場;要認真分析今年的招生市場,挖掘潛力,發揮優勢,堅定信心,投入全力,確保500人的指標完成;要加強學習有關招生方面的知識,借鑒成功經驗,強化意識,改變方法,拓寬渠道,力爭招生工作在途徑與方法上實現新突破。

    2、加強專業建設。深入領會全國職業教育工作會議的精神,制定并積極實施和高等職業院校人才培養銜接行動計劃,加強分類指導,以課程銜接為重點,推進和高等職業教育培養目標、專業設置、教學過程等方面的銜接。在著力辦好數控、電子、汽修三大骨干專業的同時,積極開發畜牧、旅游專業。

    3、探索辦學模式。實行校企合作,工學結合,產教合一的辦學模式。創新校企合作的形式和內容,嘗試學校、企業共同開發課程和教材,共建技術工藝和產品開發中心、實驗實訓平臺、技能大師工作室等,強化職業教育的技術技能積累作用。完善學生頂崗實習標準,開發一批基于企業生產實際的教學案例。做好《數控銑床》、《車工工藝》和《smt生產線加工》的精品課程建設。積極組織學生參加陜西省中職學生技能大賽。

    4、繼續開展新型職業農民培訓工作。繼續推進國家級農村職業教育和成人教育示范縣創建工作,培養新型職業農民。創新農學結合模式,開發相關課程、教材和數字資源庫。全力打造短期培訓工作,積極完成政府制定的項目,并努力尋找適合當地情況和人們需求的新項目,本學期力爭有所突破。搞好學生技能鑒定工作。

    (五)提高服務意識,促進學校協調發展

    工作思路:堅持“服務育人”的理念,細化工作措施,美化校園環境,優化教學設施,強化管理與維護,提升學校精細化管理品質。

    1、堅持勤儉辦學,按照勤儉辦學的原則,加強學校財務管理,確保學校財務運轉有序,保障教學經費開支。大力提倡節約,從節約一滴水、一度電、一張紙做起,強化培養師生的節約意識。實習課要對實習材料精打細算,重復利用,杜絕浪費。

    2、發揮學校工會組織的作用,積極組織教師開展豐富多彩的文體活動和教育活動,為師生的能力培養和健康成長創設平臺,并積極組織教職工為學校發展出謀劃策,關注教職工切身利益,認真抓好工會、共青團、學生會的群體工作。

    3、做好校園的綠化美化工作。進一步做好對教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、使用管理工作。

    4、強化校園安全意識,加強安全應急演練,確保無安全事故。對學生進行消防安全、交通安全教育,不定期舉行“應急避險演練”、“消防安全演練”等大型演練活動,增強師生的安全防范意識和防范能力。

    學校家訪工作計劃小學篇五

    1、提前溝通

    2、材料準備

    準備鞋套,堅持家庭環境整潔;

    備好筆和本子,進行家訪記錄;

    家庭情景登記表,了解幼兒基本情景,方便家園之間及時聯系和活動;

    紙和水彩筆、字母鏈范例鼓勵新生幼兒制作字母鏈;

    親愛的家長:

    對于您的孩子第一次來到我們的學校,我們十分興奮。我們期望確保您的孩子到學校的過渡能夠順利。我們愿意在_______進行一次家訪。這次家訪是非正式的,我們期望在安全、舒適的家中,這將為您的孩子供給時間來了解他(她)的新教師,這也會是一個很好的的機會,讓我們去了解您對這個項目可能存在的任何問題。

    孩子們會以不一樣的方式對這次訪問作出反應:有些會十分興奮,有些會十分害羞和安靜,有些甚至會跑開藏起來!對我們來說,發生什么都沒問題。只要看到我們在您家,就將傳遞出我們對您孩子的興趣,也許會幫忙您的孩子在學校感到更舒適。

    在這次家訪中,我們也許會嘗試與您的孩子討論對于一種“符號”或異常圖片的選擇,這將是他(她)愿意在學校作為身份標志來使用的。這些符號常是孩子喜歡的物品或活動的圖片。這些標志會被教師畫在作品上或者個人物品存儲的地方,緊挨著他(她)的名字。對符號的“圖片閱讀”支持了兒童在閱讀上的成長,并且也將幫忙其他兒童了解您孩子的資料。

    我們期待不久后見到您!

    真誠地:

    ________________教師們

    二、家訪中:工作

    (一)新生家訪

    自我介紹

    首先,與家長和幼兒進行誠懇的自我介紹(結合字母鏈),讓幼兒提前熟知即將面臨的新環境中的成人伙伴,并向家長說明本次來訪的大致目的,與幼兒以及家長之間建立良好的信任和互動關系。

    與家長溝通必做

    幫忙家長初步了解并認知幼兒的分離焦慮

    與幼兒溝通必做

    拍攝幼兒游戲過程中的照片,用于新教室的環境創設,這有助于緩解新生幼兒的分離焦慮,增強對新環境中的歸屬感。

    學校家訪工作計劃小學篇六

    我校本年度的教學目標就是在改革浪潮中積極探索促進學生全面發展教師不斷提高學校不斷進步的辦學的方向,辦人民滿意教育本著科學管理全面育人辦出特色,爭創一流的辦學目標圍繞著課程改革這個中心全面開展與展開各項工作。

    (一)強化學校德育工作進一步規范學生行為習慣

    (1)通過主題班會升國旗勞動實踐等開展德育系列化活動,(2)要強化學科教學過程中的德育滲透功能,(3)加強校風班風學風建設,(4)加強班主任隊伍建設積極開展班級工作研討活動,為學生創造和諧的學習氛圍,(5)堅持不懈的抓好學校安全法制教育,力爭早日達到市級文明校園。

    (二)積極開展課改實驗,創建我校課堂特色教學

    (1)以杜郎口教學經驗為先導,以我縣二十四字模式為核心,創建出我校特色的課堂教學模式,切實轉變教師教學方式和學生學習方式,(2)繼續培養和選拔我校優秀教師和優質課、實踐反思再反思,抓好校本課程的開發與應用工作,力爭開發初試和我校學生實際的校本課程。(3)進一步完善對師生評價體系,積極組織教師學生開展創新實踐活動,主要是在三小活動上做文章。

    (三)加大教研教改力度,提高教師素質

    一是扎扎實實開展教師繼續教育活動,二是充分發揮校本研訓的功能,在學期初組織一次課堂教學模式探討,三是走科教研之路,力爭人人有課題,個個有縣級以上論文,要求教師積極參加縣鄉組織的課改教研活動,在全體教師中形成一個崇尚學習的氛圍。

    (四)加強學校藝體衛工作

    一是要認真落實課程計劃,保證體育藝術課的全面開全開足。二是上好體育課,搞好學生達標訓練和體育代表隊訓練,每學期進行一次隊列體操比賽和一次校運會,三是上好藝術課,組織師生開展藝術活動,每年組織兩次文藝匯演,四是貫徹學校衛生管理規定,養成良好的衛生習慣做好近視眼預防工作。

    (五)強化園務管理

    去年評估中,我校被評為明星幼兒園,今年我園將再接再厲,強化園務管理,改進薄弱環節,增加辦園特色,提高辦園水平,搞好合班工作,力爭成為全縣一流幼兒園。

    我校奮斗目標:

    領導思想要先進

    全校師生齊奮進

    課外班干下命令

    師生之間不能恨

    三風建設要過硬

    作業布置要選定

    各項工作要拼命

    工作不好要挨挺

    保重身體不生病

    再創輝煌向前

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