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公安局警務保障室工作總結 公安警務保障室半年工作總結篇一
加強隊伍建設，從嚴治警。用黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學習貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話，習近平總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區發展規劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機關及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設管理置于頭等重要的位置，加強政治思想建設、職業道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強公安業務知識以及與公安業務有關知識的學習，提高隊伍整體素質和業務能力。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴禁“四風”，嚴守“六大紀律”，嚴守《黨員領導干部八小時以外監管規定》，公務員和人民警察管理的相關法律、法規、號令和紀律規定，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，切實轉變民警的工作作風，牢記宗旨觀念，提高服務水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強有力的后勤保障力量。嚴格落實“三會一課”和“兩學一做”制度，把學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的一項基礎工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領過硬的隊伍。
二、嚴格財務管理，促進裝財工作規范化建設。
我科堅持“檢查與指導，監督與服務”相結合原則，建立起一套有效的管理機制。
(一)、制定了嚴格合理的財務管理規定，對收入與支出進行量化分解，明確支出審批權限及程序，引入公開和監督機制，特別在汽車修理費、招待費等方面制定了詳細的開支標準，杜絕了鋪張浪費。
(二)、提升財務管理專業化水平，編制好預、決算報表，對財務運轉實時把握，即有長期規劃，又有明確短期目標，運用科學的宏觀管理求，真務實地完成階段性任務。
(三)、及時編制財務報表，上報各種統計數據，為領導科學決策、制定計劃提供最詳細、最可靠的資料。特別是公安轉移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉移支付平臺及時上報給上級業務部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機關經費傾斜。
(四)、繼續做好政府采購工作。嚴格執行《政府采購法》、《行政事業單位內部控制規范(試行)》、《財政部關于全面推行行政事業單位內部控制建設的指導意見》和《***政府向社會力量購買服務指導目錄》相關規定，按照有關規定對全局列入政府采購目錄的產品實行政府采購，嚴格執行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進行，這不但規范了財務管理，而且節約了資金，提高了經費的使用效益。
(五)、落實從優待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
(六)、規范使用中央轉移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預算方案》，將要求各科所隊嚴格按照方案合理科學規劃資金，增加工作的預見性和主動性，實行精細化預算，減少鋪張浪費。2018年財政預算安排我局公用經費3.8萬元，上級的各項專項經費財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設有專門的輔助臺帳管理。轉移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調整支出結構，加強財務管理;合理配置設施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點、基層優先”的用款原則，在部門內部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰單位辦案經費和業務裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰單位的經費保障力度，確保了中央和省級轉移支付資金落到基層，用于一線，服務實戰。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。
三、加強國有資產管理，嚴格登記、報廢程序。
按照國有資產管理制度的要求，我科設有專門的資產管理員，各部門也有兼職的資產管理員，負責對國有資產及時登記、核對、清理，做到國有資產與帳目帳帳相符、帳物相符。財務部門負責監督，對各部門購買的資產未進行固定資產登記的，一律不予以報帳。同時，資產管理員與財務會計每月進行一次對賬，做到省財政系統、財務帳目數據、分類相統一。今年4月份，我科開展了固定資產清理清查工作，重新明確了固定資產管理規定，并對核對確認的資產進行條形碼管理。科長親率人員下到基層一線指導開展固定資產清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進行了一次固定資產報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產按程序進行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產卡片式登記，報賬單位新固定資產登記必須填寫好《***公安局固定資產登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產系統數據準確無誤。
四、嚴格公務接待、嚴格差旅費管理規定。
嚴格執行中央八項管理規定，反對“四風”，同時認真貫徹落實省委、省政府關于“過緊日子、厲行節約”的指示精神。我科嚴格落實《廣東省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規定實施辦法》，加強食堂管理，規范公務接待，堅持節儉和實效并舉的原則。機關招待一律在食堂解決。在執行公安機關財務管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規定實施辦法》、《***公安局差旅費管理規定》、《***公安局差旅費管理問題的補充通知》等多項規定，從制度上規范了“三公”經費、培訓費、差旅費、辦案業務費以及特費等開支。“三公”經費中，首先，我局多年來并無因公出國(境)費用開支;接待來客，原則上在機關食堂進行(特殊情況，須經分管局領導批準后方可在外接待)，每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業務往來的需發出繳請部門出具繳請函，嚴格接待標準，不超過150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);機關公務用車實行定點加油、維修，對其他經費支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費。培訓費、差旅費嚴格按照***財政局《關于印發〈市各級黨政機關和事業單位差旅費管理辦法〉的通知》(雄財〔2014〕33號)規定標準執行，伙食補助每人每天100元。未按規定標準開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費和市內交通費，并執行事前審批制度。辦案業務費、特費等各項經費支出，我局堅持按規定的標準執行，嚴禁超范圍、超標準開支。
五、大力加強裝備建設，切實做好后勤保障。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產管理、物資儲備、內部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎建設等方面，做了大量扎實有效的工作：
(一)是加強被裝物資供應管理工作，不斷提高被裝供應和管理的規范化水平。根據省廳《關于全省公安機關被裝實行按需供應的通知》精神，認真貫徹落實被裝按需供應的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務。并做好一年一度的被裝按需申領以及發放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進行了量體并收集了相關數據，按標配配備服裝，收集全市2000多名治安聯防組織“紅袖章”人員被裝數據，并訂購被。
(二)是完善應急裝備的儲備管理，做好處置各類突發性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應急裝備動態數據庫，并及時根據物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機關車輛進行統一管理調配，對使用期已到的車輛，進行統一報廢，從而保證了我局處置各類突發性事件時的車輛需求。
公安局警務保障室工作總結 公安警務保障室半年工作總結篇二
20xx年，警務保障室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在局黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務公安中心工作，服務實戰需求，服務基層一線”的總要求和“保障有力、管理規范、基礎扎實、服務到位、廉潔高效”的總目標，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強有力的支持和保障。現把一年來主要情況報告如下：
一、主要工作
(一)認真做好預決算和執行工作
一是合理調整各單位承包資金。按照任務重的部門優先、基層派出所優先、公安重點工作優先的原則二是倡導節儉制家的理念，建立節約機構。嚴格控制招待費、汽車燃燒修理、汽車、辦公設備采購更新等，確保各項資金支出更加開放嚴謹。三是深化財務管理。在加強國有資產管理的基礎上，完善管理機制，理順工作體，完善管理機制，理順工作制度。月初報告預算，最大限度地提高效率，加強基層單位財務管理的科學合法化，提高預算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經費，同時鼓勵各業務科室積極向市公安局、政府爭取專項經費。專項資金由警察安全辦公室統一管理，統一保障，確保業務需額保障，專項資金專用。五是加強支出管理，及時核算各單位支出，有計劃合理安排支出;同時，嚴格控制審計，大力壓縮不必要的行政支出，仔細計算，基層資金有限。六是非稅收入實行機票制度，規范登記，及時出票，管理有序，措施到位。七是嚴格上報審核制度。中央政府每月轉移支付資金的使用情況，根據支出類別，詳細分類后，及時向公安部門報告，接受上級的審計檢查，進一步嚴格規范資金的使用管理。
(二)注重發揮實效，著力提升裝備應用水平
一是突出基層一線裝備建設，堅持中心下移，政策導向下頃，經費投入下沉。關愛民警，強化防護執法裝備配備。二是著力提升裝備應用水平。分局先后投入裝備、運行經費*萬元，確保了辦案質量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經費的辦法，全力保障機制常態化運轉，形成全過程、全環節經費裝備保障格局。
(三)加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經費保障到位，實時監控資金的運作情況、進度，從而做出科學的計劃調整決策，以保證這項工作資金的充足。
(四)防患未然，做好應急保障工作
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發突然，為充分發揮物資保障在疫情防控中的作用，警務保障室在局黨委的統一領導下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調撥、配送、監管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學、透明。在防控工作中，本著厲行節約，杜絕浪費，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務重的情況下，購買了口罩、防護服、消毒液、酒精、體溫搶、護目鏡等防護物資配發到了一線。
(五)以服務為宗旨，努力做好各項后勤的服務工作
一是做好機關食堂督促管理工作。努力提高飯菜質量，強化衛生標準，加強監督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強公共衛生管理。及時進行打掃清潔，同時做好公共設施的日常維護，保證正常使用，為民警工作創造了一個優美整潔的工作環境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產、信息錄入情況的方面，受到了上級領導的一致稱贊，在經費的撥付、使用、管理上也受到上級領導的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經濟保障。
(六)不斷加強學習教育，提升隊伍服務質量
自從開展紀律作風教育整頓活動以來，按照市公安局統一安排部署，全科上下同心參加學習，深刻領會《習近平談治國理政》精神，始終認真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學習，又深入思想發動。加強能力培養，激發隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務工作。全科民警把在學習教育煥發出來的積極性引導到做好各項業務工作上來，進一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務和各項專項工作。
二、存在問題和薄弱環節
一是思想認識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務保障工作規范化管理的重要意義認識不高、思路不清，不理解加強公安后勤保障工作規范化管理的精神實質和深刻內涵，導致工作指導思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務意識不強服務水平不高。找不準本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規范化管理要達到什么標準，工作標準不高、要求不嚴，影響了后勤保障工作規范化管理工作的正常進行。
三是管理創新不到位。面對新形勢下的公安警務保障工作，雖然有改革創新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預見性。對于新形勢下，在服務中心工作、服務實戰需求、服務基層一線中出現的新情況、新問題，不注重調查，不總結研究，不善于分析。
三、20xx年工作計劃
20xx年，我局警務保障工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構建現代警務保障機制，全力服務中心工作，努力實現保障有力、管理規范、基礎扎實、服務到位、廉潔高效的目標。重點做好以下工作：
(一)繼續做好公安經費保障工作，提高基層公安經費保障能力。抓好本級經費保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經費特別是公用經費保障水平不斷得到提升。科學使用辦案業務經費和業務裝備經費，加大派出所經費保障傾斜力度，適應現實工作需要。強化轉移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續加大為基層辦實事的力度。進一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經費支持力度。
(二)建立健全經費管理制度，提高我局財務管理水平。一是改進和加強經費管理工作。以“人頭經費”為契機，完善辦案經費管理辦法。二是規范機動車輛使用燃料費、維修費的支出。三是強化公安財務管理，推進預決算公開。四是加強涉案財、物管理，保障公正執法。
(三)加強應急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護、保管制度;深化完善被裝“按需申領”模式。適度增加實戰需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度;建立健全應急保障機制，加強應急裝備物資儲備，切實增強服務基層一線能力水平。
(四)全面實施后勤保障信息網絡化。強化情況信息工作，實時為后勤保障工作開展和領導決策提供真實、準確、完整的信息依據。
(五)以提高服務水平為根本，切實加強局機關后勤保障工作。開展創建“節約型”機關活動,全方位開展優質服務，加強警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養，確保在警用車輛上不發生大的問題。
(六)加強隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作風。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的基本內容以及增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
公安局警務保障室工作總結 公安警務保障室半年工作總結篇三
近年來，ⅹⅹⅹ公安局警務保障室始終堅持“一切為公安工作服務、一切為公安基層服務、一切為公安民警服務”為出發點和落腳點，不斷開拓創新，充分發揮基層公安機關警務保障室的職能和作用，把隊伍建設擺在突出位置，堅持從優待警與從嚴治警相結合，通過強化思想防線、心理健康防線、制度防線等舉措，確保了隊伍的穩定，警保隊伍的戰斗力和向心力得到了進一步提升，為公安工作的跨越發展提供強有力的警務保障。
一、隊伍現狀
ⅹⅹⅹ公安局警務保障室共有民警3人，事業編制工作人員4人，工勤1人，設主任1名，副主兼財務股股長任1名，50歲以上1人，40歲以上2人，30歲以上4人，黨員4名。輔警21人，20歲以上2人，30歲以上19人，黨員1名。
二、主要做法
1.建設學習型隊伍，提高警務保障隊伍的業務素質
(一)落實學習制度，強化業務素質。一是學習要有計劃性，要有學習制度，對業務學習的內容、要求、組織方法等進行統籌安排，確保學習按計劃有步驟地進行。二是落實學習日制度，每周固定相對集中時間對上級一些重要文件、方案組織學習;落實檢查講評制度，定期進行檢查、講評，督促大家學習;落實學習交流制度，對警保民警的工作總結、經驗做法評審，組織一些好工作方法交流學習，組織大家進行評議，使大家互相學習，共同提高。
(二)堅持領導帶頭學，帶動民警主動學。一是警保領導要有自我提高的想法和行動，擺正工作和學習的關系，研討工作和學習之間的關系，尊重學習的應有地位，認識學習對工作的促進作用。二是帶頭學習，學理論、學管理、學業務，結合實際，拓展思路，務實創新，提高思想素質和管理水平，形成“講學習、學模范、找差距、比貢獻”的氛圍，帶動民警學習，不斷提高警務保障民警的業務能力和職業道德素質。
(三)強化培訓力度，嚴格考核指標。一是建立健全財務、裝備、基建、采購、固定資產、倉儲、應急保障等業務知識培訓制度;二是定期舉行信息化業務比武競賽，以賽促學，將成績納入警務保障部門績效考核，晉升晉級培訓中相應加入業務學習內容，力爭達到警務保障部門民警會上機操作、業務流程基本知曉的目標，不斷提高工作效率。
2.建設創新型隊伍，激發警務保障隊伍的工作活力
(一)堅持調查研究，理論聯系實際。一是警務保障民警定期深入各基層所隊，通過開展調查研究，掌握第一手材料，確保調查材料的真實性。二是樹立全局觀念，確立“一盤棋”思想，避免分析問題產生片面性，解決問題出現盲目性，確保工作思路的科學性。
(二)加強日常分析，超前部署安排。一是新時期的公安警務保障工作，不僅要準備“糧草”供應“兵馬”，更需要對“兵馬”運動的方向、方式，“糧草”配備的數量、種類等進行超前分析研究。二是要建立健全日常性、階段性的研判制度，要對全年公安工作的目標了然于胸，對具體警保工作作出階段性、超前性安排，有計劃、分步驟進行。
3.建設廉潔型隊伍，堅定警務保障隊伍的職業信仰
(一)加強政治修養，樹立廉潔意識。嚴格標準、嚴格措施、嚴格紀律;樹立正確的事業觀、價值觀和榮辱觀，時刻牢記“立警為公，執法為民”宗旨，時時自重、自省、自勵，始終保持共產黨人的浩然正氣，不斷提高思想境界和道德修養，真正理解、支持、參與廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線，打造風清氣正的警務保障隊伍。
(二)加強道德修養，培養健康情操。一是立德立言，保持高尚人格。立德是做人做事的根本，為人處世、修身養德，在責任要求、紀律約束、個人形象方面不能混同于一般老百姓。同時要堅持誠信，要加強團結，反思自身存在的問題和不足，修正自我，言行一致，團結同事。二是克勤克儉，艱苦奮斗。艱苦奮斗、教育好警務保障民警增強節儉意識，在勤奮節儉中保持形象，做廉潔奉公的模范。三是清正廉潔，律己慎行。加強個人修養，做到廉潔自律，培養健康、高雅的生活情操，認真貫徹落實公安部三項紀律、五條禁令等警紀條令，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清貧，抵制不正之風的襲擾，抗得住庸俗關系的侵蝕，在紛雜的社會關系中明辨是非、鑒別美丑，保持清醒，培養高尚的個人情趣，保持嚴肅的生活作風，不參加任何色情、賭博或變相賭博活動，在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞。
(三)加強職業修養，樹立奉獻精神。一是當好領導的參謀和助手。基層公安機關警務保障室具體負責全局的經費預算、財務管理、裝備建設、基層基礎建設等多項工作，所以警務保障室要當好領導的參謀和助手，為領導科學決策、科學理財提供準確地數據和參考，保證經費投入的準確性和合理性，當好“內當家”。二是當好保障的行家和里手。基層公安機關警務保障室應始終加強職業道德教育，弘揚踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀和“服務、求實、勤儉、廉潔”的警務保障精神，引導民警履行職責，熟練掌握被裝系統、裝備系統、固定資產系統以及財務人員的應知應會，積極探索警務保障新機制，努力當好保障的行家和里手。三是當好民警的后勤和幫手。基層公安機關警務保障室是基層的綜合管理部門，和實戰單位有著密切聯系，立足本職，貼近基層，高效服務。
三、下一步打算
20xx年，警務保障室在局黨委的正確領導下，深入學習貫徹省市警務保障工作會議精神，以市局和縣局黨委、警保支隊安排部署為出發點，緊緊圍繞公安中心工作，堅持服務大局、突出重點、精細管理、廉潔高效，積極創新后勤保障模式，認真落實上級各項方針政策，建立健全各項規章制度，進一步加強警務保障隊伍建設，確保取得實效。
一是加強教育學習，強化思想防線。一是開展理想信念教育。把理想信念教育作為隊伍教育的主題，切實將全警思想和行動落實到活動中。二是開展職業道德教育。堅持以樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀為主題，加強對全體民警的職業道德教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展黨紀法規教育。組織民警經常性地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《公安機關紀律處分條例》及中央八項規定精神、公安部“三項紀律”、省廳“八個一律”“六項規定”等相關規定，將黨紀法規和警規警紀作為崗位培訓的基本內容，成為全體民警的行為準則和規范個人言行的“緊箍咒”。四是開展警示教育。組織民警收看警示教育片，定期召開民警座談會，結合自身實際，認真開展討論，深刻剖析案例，從中汲取教訓。
二是豐富活動載體，強化心理健康防線。一是堅持經常性心理教育。把民警心理健康教育納入經常性政治思想工作，加強心理輔導，及時提供解決心理問題的途徑和辦法。二是實行經常性走訪制度。科室領導帶頭走訪民警家庭，及時了解掌握民警生活情況和思想動態，對困難民警家庭進行結對幫扶，努力解決民警后顧之憂。三是積極開展文化育警活動。通過豐富多彩的文體活動，調節民警心理狀態，激發民警工作熱情。
三是狠抓規范管理，強化制度防線。一是建立日常管理制度。堅持與民警定期交心談心，了解、掌握民警思想動態，努力幫助解決實際困難。二是完善廉政建設制度。建立和落實黨風廉政責任制將黨風廉政建設各項任務目標逐級分解，落實到具體責任人，確保工作落到實處。三是強化監督防線。警務保障室負責人要經常性對民警值班備勤、警車管理、上下班等情況進行檢查，狠抓日常監督工作，嚴格隊伍管理。并充分發揮法制監督、社會監督、輿論監督的作用，形成監督合力。