無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
員工體檢費用方案篇一
1、關愛我市企事業(yè)單位女職工身體健康，提高疾病預防和自我保健意識。
2、落實預防為主的衛(wèi)生工作方針，將危害女性健康的主要疾病作為篩查重點，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。
3、發(fā)現(xiàn)影響女性身體健康的主要危險因素，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使女職工樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。
4、掌握女職工健康狀況，并為其建立健康檔案。
馬鞍山市所有企事業(yè)單位女職工。
1、單位自己組織到醫(yī)院現(xiàn)場進行體檢（推薦）
2、醫(yī)院派車派人下單位體檢。
內科（脈搏、血壓、心率、心律、呼吸）、婦科常規(guī)（外陰、宮體、陰道、雙附件、宮頸）、白帶常規(guī)、b超檢查、宮頸刮片（此項僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員）、細菌性陰道病檢查（此項僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員）。
1、通過本次公益體檢活動，普及健康知識，引起女職工的廣泛關注，激發(fā)女職工的高度興趣和參與熱情。
2、分批分期對企事業(yè)單位的女職工進行體檢，每天限制參加人數(shù)（30人為宜），以保證公益體檢質量。
3、推出的常規(guī)體檢項目，體檢結束后給予體檢人員詳細的體檢報告，并給出治療及調養(yǎng)方案。
4、凡在醫(yī)院體檢、出診的女職工個體，如果愿意選擇在本院治療，可享受免掛號費、免費辦理星級會員卡等多方面的優(yōu)惠政策。
5、關愛并以實際行動援助特困等弱勢群體，對于家庭困難且查出病癥的少數(shù)人群，醫(yī)院可給予一定的免費治療，樹立公益形象。
6、此次活動在保證多方共贏的基礎上，循序漸進，逐漸展開更大的延伸活動。
員工體檢費用方案篇二
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，完善公司福利，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，擬定于4月份進行一次體檢。
公司全體在職員工，當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內。
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查，身高、體重的測量
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽
胸透、血常規(guī)檢查
特別說明：以上為常規(guī)項目，但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目，追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。
為更好地方便員工參與體檢，并盡可能減少對工作和生產的影響，屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢，以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
定于20xx年4月25日
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的時間，帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
體檢費用標準為50元/人，入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付；入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付，期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的，公司將在其工資中扣除體檢費用，入職超過六個月，體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日，公司總人數(shù)為522
體檢費用總計：520×50=26000元
xxx有限公司行政部
20xx年4月11日
員工體檢費用方案篇三
為進一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立起公司更良好形象，增強員工的歸屬感和對內的凝聚力，激發(fā)員工的寫作熱情，發(fā)揮員工的潛能，使員工處在良好的激勵環(huán)境中。同時，強化公司企業(yè)文化使之保持健康持續(xù)發(fā)展，最終達到完善的企業(yè)文化機制的目的。
一、 意義
二、要求形式
1、每個月若有硬性規(guī)定，公司將在當月5日下發(fā)題目;若無規(guī)定員工則可任意題材書寫。
2、除了規(guī)定的投稿內容外，員工可自發(fā)創(chuàng)作散文、詩歌或書寫最近工作心情，外出郊游故事，學習培訓心德;銷售時發(fā)生的趣聞，身邊發(fā)生的新聞，優(yōu)秀員工，先進專柜報道等。
三、激勵方式
4、新聞線索獎：員工可向企業(yè)文化負責人提供發(fā)生在項目或自己、同事身上及周邊的新聞線索。一經(jīng)被采用，將給予相應稿費。
四、參與對象
辦公室人員、所有項目員工與經(jīng)理
五、投稿方式及要求
1、主管&經(jīng)理及以上，每人每月務必提交一篇文章。每個部門、項目每月至少有1名員工提交文章。
2、逾期或未提交者，將對該員工經(jīng)理予以扣分處理。經(jīng)理與主管違規(guī)，將加倍扣罰。一次扣10分，共100分。若100分扣完的部門或項目，將授予每人降一級處理。
3、每個月10號提交稿件，以word文檔形式(如有照片另外附)!
員工體檢費用方案篇四
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，完善公司福利，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，擬定于4月份進行一次體檢。
公司全體在職員工，當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內。
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查，身高、體重的測量
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽
胸透、血常規(guī)檢查
特別說明：以上為常規(guī)項目，但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目，追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。
為更好地方便員工參與體檢，并盡可能減少對工作和生產的影響，屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢，以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
定于20xx年4月25日
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的'時間，帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
體檢費用標準為50元/人，入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付；入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付，期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的，公司將在其工資中扣除體檢費用，入職超過六個月，體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日，公司總人數(shù)為522
體檢費用總計：520×50=26000元
員工體檢費用方案篇五
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，擬定于x月份進行一次體檢。
此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內容沒有特別細化，但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐，以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐（員工級）***元/人；
b套餐（管理級）***元/人，詳見附表內容。
追加選擇：個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇（有價格），然后做好相關登記。
目前公司各部門轉正人員為***人，具體名單如下：
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解。現(xiàn)情況如下：1、2、
定于20xx年*月*日至*月*日止。
說明：1、在公司體檢對象名單內人員可于*月*日至*月*日的任意一天，帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
1、a套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；
2、b套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；
a、b套餐合計：****元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
員工體檢費用方案篇六
以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)《市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案》要求，按照“全面覆蓋、免費提供、自愿參檢、城鄉(xiāng)均等、方便群眾”的基本原則，分年度、有重點地對全市市民進行健康體檢，篩查相關重大疾病，通過“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”以及“未病先防、小病先治”，切實維護群眾健康利益，保障群眾健康水平。
（一）實施時間。至20xx年。
（二）實施對象。市戶籍人員和參加了市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險及市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合保險的非市戶籍人員（包括在蓉大專院校參保學生）。
（三）實施內容。在實施基本公共衛(wèi)生服務的基礎上，針對不同年齡階段人群的健康問題，制定適宜的全民健康體檢服務項目，按照每人每年20元的標準，對自愿參加健康體檢的人員開展免費健康體檢服務。具體服務項目內容及標準由市衛(wèi)生局另行公布。
（四）補助標準。每人每年20元，當年未參加體檢可累加到第二年或第三年，連續(xù)三年未參加體檢的視為自動放棄。
（五）實施機構。以社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院為主，其他醫(yī)療保健機構為補充。參檢人員可自愿選擇到戶籍所在地或暫住地的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院參加體檢；中小學在校學生及在蓉大專院校參保學生由學校統(tǒng)一組織到上述醫(yī)療機構參加體檢。
（六）經(jīng)費保障。參加了市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合保險人員的健康體檢費，按標準在基本醫(yī)療保險基金中列支；未參加醫(yī)療保險的市戶籍居民健康體檢費，由同級財政承擔。
健康體檢費由各承檢醫(yī)療機構按季度分類匯總上報所在區(qū)（市）縣衛(wèi)生部門，經(jīng)區(qū)（市）縣衛(wèi)生部門審核后與當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構或財政部門據(jù)實結算。健康體檢費由當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構或財政部門劃入同級衛(wèi)生部門實行專賬核算，由衛(wèi)生部門撥付各承檢醫(yī)療機構。健康體檢費的具體結算辦法由各區(qū)（市）縣政府、高新區(qū)管委會自行制定。
（一）試點階段（4月至5月）。在青白江區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣和新津縣開展全民健康體檢試點工作，通過試點，進一步完善全民健康體檢實施方案。
（二）實施階段（6月至11月）。各區(qū)（市）縣政府、高新區(qū)管委會根據(jù)試點區(qū)縣的經(jīng)驗，結合各地實際，全面啟動全民健康體檢工作。
1．要加大宣傳力度，廣泛宣傳全民健康體檢的目的和意義，提高群眾知曉度和自愿參檢率。
2．各承檢醫(yī)療機構要按照市全民健康體檢服務項目內容，針對不同年齡段人群，結合基本公共衛(wèi)生服務和建立健全居民健康檔案工作，認真組織開展健康體檢工作。
3．要對全民健康體檢工作實施情況進行督查和指導，確保體檢質量。
（三）總結評估階段（xx月至20xx年2月）。在底前對全年工作情況進行檢查評估，查找問題，總結經(jīng)驗，并對20xx年和20xx年全民健康體檢工作做出安排部署，探索建立推進全民健康體檢工作的長效機制。
市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組辦公室負責牽頭協(xié)調全市全民健康體檢工作推進過程中的重大問題；負責會同市委宣傳部和市衛(wèi)生局擬定全民健康體檢工作宣傳方案。
市衛(wèi)生局負責全民健康體檢的組織實施工作；負責制定全市全民健康體檢服務項目，并監(jiān)督和指導全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按要求規(guī)范開展全民健康體檢服務；負責做好全市年度全民健康體檢人數(shù)的統(tǒng)計報表工作。
市財政局負責做好全民健康體檢經(jīng)費預算，保障全民健康體檢專項經(jīng)費的落實，并監(jiān)督、指導區(qū)（市）縣政府和市政府有關部門做好年度預算執(zhí)行工作。
市勞動保障局負責市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合保險參保人員全民健康體檢費的劃撥工作。
市教育局負責組織協(xié)調中小學在校學生和在蓉大專院校參保學生的健康體檢。
市政府目督辦負責將全民健康體檢工作納入目標管理，并適時組織督查。
各區(qū)（市）縣政府、高新區(qū)管委會負責本地全民健康體檢的組織實施工作。
各相關醫(yī)療機構成立全民健康體檢工作小組，根據(jù)本方案并結合工作實際，制定本單位全民健康體檢實施細則。
（一）高度重視，加強領導。實施全民健康體檢是我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一項重要內容，是保障群眾身體健康的重要舉措，各區(qū)（市）縣政府和市政府有關部門要高度重視，切實加強組織領導，積極創(chuàng)造條件，保障全民健康體檢工作順利實施。
（二）精心組織，務求實效。各區(qū)（市）縣政府和市政府有關部門要精心組織，認真制定科學、詳盡的實施方案，明確責任分工，加強協(xié)調溝通，確保全民健康體檢工作順利、有效開展。
（三）加強宣傳，強化監(jiān)督。各區(qū)（市）縣政府、市政府有關部門及各承檢醫(yī)療機構要加大全民健康體檢工作的宣傳力度，提高市民知曉度；要引入社會監(jiān)督評價機制，設立舉報投訴電話，定期聽取群眾的意見和建議，積極做好宣傳解釋工作，不斷提升全民健康體檢工作質量。
本方案由市衛(wèi)生局負責解釋。
員工體檢費用方案篇七
為切實加強學校衛(wèi)生工作，保障全體學生身體健康，依據(jù)上級文件精神，結合我校實際，制訂本方案。
全面了解和準確掌握我校學生長發(fā)育與健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)和消除影響學生身體健康與生長發(fā)育的問題，促進全體學生健康成長，促進學校衛(wèi)生工作整體水平不斷提升。
學校成立學生健康體檢工作領導小組
組長：林家保
成員：吳金國 袁斐 何在忠 王修平 魯愛兵 杜增強
領導小組下設學生健康體檢工作辦公室，負責學生健康體檢工作的日常事務。辦公室設在學生處，由學生處主任袁斐擔任學生健康體檢工作辦公室主任，成員由學生處、教務處、總務處工作人員和班主任組成。
全校所有在校學生
1、新生入學建立健康檔案。學校組織所有入學新生進行健康體檢，建立健康檔案。新生可在家長或監(jiān)護人的陪伴下前往指定的健康體檢機構或由健康體檢機構人員前往學校進行健康體檢。
2、在校學生每年進行1次常規(guī)健康體檢，體檢時間在每年的下半年。
3、健康體檢的機構要求在縣級醫(yī)院或防疫機構。
4、學生健康體檢方式一般為體檢機構醫(yī)務人員到校為學生進行體檢。
1、學生處負責學生體檢機構醫(yī)務人員的聯(lián)絡及接待工作；學生體檢的組織、體檢時的秩序維護工作；同時負責協(xié)助醫(yī)務人員做好體檢時的應急處理工作。
3、教務處負責當堂上課老師的跟班協(xié)助管理工作。
（一）病史詢問。
（二）體檢項目。
1.內科常規(guī)檢查：心、肺、肝、脾；
2.眼科檢查：視力、色覺、沙眼、結膜炎；
3.口腔科檢查：牙齒、牙周；
4.外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結；
5.形體指標檢查：身高、體重、胸圍、營養(yǎng)評價；
6.機能指標檢查：肺活量、脈搏、血壓；
7.實驗室檢查：
（1）血紅蛋白
（2）結核菌素試驗；
（3）肝功能、谷丙轉氨酶、膽紅素。
1、健康體檢機構以個體報告單形式向學生反饋健康體檢結果；以學校匯總報告單形式向學校反饋學生體檢結果。
4、學校應將學生健康檔案納入學校檔案管理內容，實行學生健康體檢資料臺賬管理制度；應根據(jù)學生健康體檢結果和體檢單位給出的健康指導意見，研究制訂促進學生健康的措施，有針對性地開展促進學生健康的各項工作。
學生健康體檢費用標準和解決辦法，依照上級文件精神執(zhí)行。
員工體檢費用方案篇八
員工身體健康詩司最的財富，也詩司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，擬定于x月份進行一次體檢。
一、體檢標準：
此次體檢人數(shù)較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內容沒有特別細化，但個人可根據(jù)實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐，以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐（員工級）***元/人；
b套餐（管理級）***元/人，詳見附表內容。
追加選擇：個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇（有價格），然后做好相關登記。
二、體檢對象：
目前公司各部門轉正人員為***人，具體名單如下：
三、體檢機構介紹：
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解。現(xiàn)情況如下：
1、************。
2、***************。
四、體檢時間：定于20xx年*月*日至*月*日止。
說明：
1、在公司體檢對象名單內人員可于*月*日至*月*日的任意一天，帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
五、體檢費預算：
1、a套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；
2、b套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；
a、b套餐合計：****元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。
員工體檢費用方案篇九
為準確掌握全市中小學生健康狀況，促進中小學生健康成長，根據(jù)《四川省中小學生健康體檢管理辦法》的相關規(guī)定，特制定本工作方案。
一、工作目標
（二）以全市學校衛(wèi)生綜合監(jiān)測點校為基礎，收集分析中小學生健康體檢數(shù)據(jù)，分級形成市、區(qū)（市）縣學生健康體檢分析報告。
二、健康體檢對象
全市中小學生（含中等職業(yè)學校學生）。
三、經(jīng)費來源
按照《四川省中小學生健康體檢管理辦法》的規(guī)定，義務教育階段學生健康體檢的費用由學校公用經(jīng)費開支，不得向學生收取，非義務教育階段的學生健康體檢費用由學生承擔。
四、體檢項目
原則上按照《四川生中小學生健康體檢管理辦法》規(guī)定的常規(guī)體檢項目執(zhí)行（體檢表可參見附1），新入校學生的結核病篩查按照《成都市衛(wèi)生局成都市教育局關于明確學校結核病篩查有關事宜的通知》（成衛(wèi)發(fā)〔20xx〕77號）規(guī)定執(zhí)行。健康體檢項目須包括:
（一）病史詢問（含是否有結核病密切接觸史或肺結核可疑癥狀）；
（二）內科常規(guī)檢查：心、肺、肝、脾；
（三）眼科檢查：視力、沙眼、結膜炎；
（四）口腔科檢查：牙齒、牙周；
（五）外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結；
（六）形體指標檢查：身高、體重；
（七）生理功能指標檢查:血壓、肺活量。
五、承檢醫(yī)療機構的確定
（一）各區(qū)（市）縣教育行政部門、市直屬（直管）學校應選擇具有相應體檢資質的醫(yī)療機構開展中小學生的健康體檢工作。
（二）成都市學校綜合衛(wèi)生監(jiān)測點校（見附7）的健康體檢工作，由區(qū)（市）縣衛(wèi)生行政部門指定醫(yī)療機構承擔。
六、質量控制
由市、區(qū)（市）縣疾控中心負責中小學生健康體檢的技術指導和質量控制。市級現(xiàn)場督查指導覆蓋20%的區(qū)（市）縣，各區(qū)（市）縣至少督查指導轄區(qū)內監(jiān)測點校在內的2所學校，并按每校不低于1%比例學生抽查體檢報告，填寫學生體檢質量督查評價記錄表（附6）。
七、數(shù)據(jù)的錄入與報送
（一）各區(qū)（市）縣教育局負責收集本轄區(qū)中小學生健康體檢基礎數(shù)據(jù)（附8），匯總后報市教育局體衛(wèi)藝處，并送所在地衛(wèi)生局；市直屬（直管）學校基礎數(shù)據(jù)直接報送市教育局體衛(wèi)藝處。
（二）醫(yī)療機構嚴格按照《中小學生健康體檢管理辦法》的要求，完成現(xiàn)場體檢、數(shù)據(jù)錄入，數(shù)據(jù)報送，并及時向受檢學校反饋學生體檢結果。
（三）各區(qū)（市）縣疾病預防控制機構負責收集所在地監(jiān)測點校體檢數(shù)據(jù)（附2、3、4、5），進行統(tǒng)計分析并撰寫分析報告，上報所在地衛(wèi)生、教育行政部門和市疾病預防控制中心。全市學生健康體檢分析報告由市疾病預防疾控中心負責。
八、工作進度
（一）8月為組織及技術準備階段。各區(qū)（市）縣要明確體檢機構，協(xié)調安排體檢進度，并有針對性的對學生體檢信息系統(tǒng)進行維護和調試，確保監(jiān)測點校學生體檢數(shù)據(jù)能正常上報。
（二）9月中旬—11月中旬為現(xiàn)場檢查階段。其中監(jiān)測點校學生健康體檢和數(shù)據(jù)錄入工作應于11月15日前完成。
（三）11月下旬—12月底為體檢數(shù)據(jù)分析與報告撰寫階段。各區(qū)（市）縣疾病預防控制中心于20xx年11月底前將監(jiān)測點校數(shù)據(jù)報送至市疾病預防控制中心；12月30日前市疾病預防控制中心匯總全市數(shù)據(jù)，完成全市中小學生體檢分析報告，報市衛(wèi)生局、市教育局。
九、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣教育行政部門、衛(wèi)生行政部門要做好體檢工作統(tǒng)籌安排，加強中小學校和醫(yī)療機構的組織協(xié)調，共同完成轄區(qū)中小學生的健康體檢工作。
（二）各中小學校（分校、校區(qū)等）要積極組織學生參加體檢，維護好體檢秩序，確保現(xiàn)場體檢工作安全順利進行。體檢隊伍進入學校集中體檢，學校要提供必要的場地和后勤支持。體檢結束后，要及時向承檢醫(yī)療機構索取學生個體體檢報告單和學校匯總體檢報告單。
（三）承檢醫(yī)療機構要嚴格控制體檢質量，并及時完成數(shù)據(jù)的錄入和體檢結果的反饋。市、區(qū)（市）縣疾病預防控制中心要認真做好技術指導，并嚴格按比例開展質量控制。