總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公安局警務(wù)保障室工作總結(jié) 公安警務(wù)保障室半年工作總結(jié)篇一
加強隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警。用黨的“十九大”精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝民警的頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話，習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極營造共建、共治、共享的社會治安格局。同時，按照上級公安機關(guān)及局黨委工作部署要求，始終把隊伍建設(shè)管理置于頭等重要的位置，加強政治思想建設(shè)、職業(yè)道德教育，開展“不忘初心，牢記使命”專題教育活動。加強公安業(yè)務(wù)知識以及與公安業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)禁“四風(fēng)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，嚴(yán)守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)管規(guī)定》，公務(wù)員和人民警察管理的相關(guān)法律、法規(guī)、號令和紀(jì)律規(guī)定，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，切實轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，牢記宗旨觀念，提高服務(wù)水平，保證做到政令、警令暢通，使保障科真正成為我局強有力的后勤保障力量。嚴(yán)格落實“三會一課”和“兩學(xué)一做”制度，把學(xué)習(xí)作為增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的一項基礎(chǔ)工程來抓。牢固樹立“四個意識”“四個自信”“兩個維護”“不忘初心，牢記使命”，把我科打造成聽黨指揮、忠誠可靠有政治大局觀，本領(lǐng)過硬的隊伍。
二、嚴(yán)格財務(wù)管理，促進裝財工作規(guī)范化建設(shè)。
我科堅持“檢查與指導(dǎo)，監(jiān)督與服務(wù)”相結(jié)合原則，建立起一套有效的管理機制。
(一)、制定了嚴(yán)格合理的財務(wù)管理規(guī)定，對收入與支出進行量化分解，明確支出審批權(quán)限及程序，引入公開和監(jiān)督機制，特別在汽車修理費、招待費等方面制定了詳細的開支標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費。
(二)、提升財務(wù)管理專業(yè)化水平，編制好預(yù)、決算報表，對財務(wù)運轉(zhuǎn)實時把握，即有長期規(guī)劃，又有明確短期目標(biāo)，運用科學(xué)的宏觀管理求，真務(wù)實地完成階段性任務(wù)。
(三)、及時編制財務(wù)報表，上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、制定計劃提供最詳細、最可靠的資料。特別是公安轉(zhuǎn)移支付資金，將到位資金和使用情況，通過轉(zhuǎn)移支付平臺及時上報給上級業(yè)務(wù)部門，努力爭取到省廳、省財政對基層公安機關(guān)經(jīng)費傾斜。
(四)、繼續(xù)做好政府采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》、《財政部關(guān)于全面推行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《***政府向社會力量購買服務(wù)指導(dǎo)目錄》相關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定對全局列入政府采購目錄的產(chǎn)品實行政府采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，有效確保了采購工作公平、公正、公開順利進行，這不但規(guī)范了財務(wù)管理，而且節(jié)約了資金，提高了經(jīng)費的使用效益。
(五)、落實從優(yōu)待警工作，為全局民警辦理人身意外和疾病醫(yī)療保險，也為輔警購買了人身意外保險，使全體民警、輔警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品種多樣新生，單位補貼每餐由2019年初的9元/人，到2019年底每餐提高到12元/人，夏天有涼茶提供，冬天有糖水提供，為民警營造了如家的氛圍。
(六)、規(guī)范使用中央轉(zhuǎn)移支付資金，努力提高裝備水平。
自新《預(yù)算法》實行以來，我局出臺并制定了《***公安局2018年度部門預(yù)算方案》，將要求各科所隊嚴(yán)格按照方案合理科學(xué)規(guī)劃資金，增加工作的預(yù)見性和主動性，實行精細化預(yù)算，減少鋪張浪費。2018年財政預(yù)算安排我局公用經(jīng)費3.8萬元，上級的各項專項經(jīng)費財政足額撥付我局使用。專項資金管理上，我局設(shè)有專門的輔助臺帳管理。轉(zhuǎn)移支付資金的使用上，我局貫徹落實兩辦32號文件精神，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加強財務(wù)管理;合理配置設(shè)施、裝備，減少各種消耗，提高資金的使用效益。按照“突出重點、基層優(yōu)先”的用款原則，在部門內(nèi)部做好用款計劃，切實安排好基層所隊和一線實戰(zhàn)單位辦案經(jīng)費和業(yè)務(wù)裝備配置的需求，加大對基層所隊和一線實戰(zhàn)單位的經(jīng)費保障力度，確保了中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金落到基層，用于一線，服務(wù)實戰(zhàn)。對于其他專項資金，我局亦實行專款專用。
三、加強國有資產(chǎn)管理，嚴(yán)格登記、報廢程序。
按照國有資產(chǎn)管理制度的要求，我科設(shè)有專門的資產(chǎn)管理員，各部門也有兼職的資產(chǎn)管理員，負責(zé)對國有資產(chǎn)及時登記、核對、清理，做到國有資產(chǎn)與帳目帳帳相符、帳物相符。財務(wù)部門負責(zé)監(jiān)督，對各部門購買的資產(chǎn)未進行固定資產(chǎn)登記的，一律不予以報帳。同時，資產(chǎn)管理員與財務(wù)會計每月進行一次對賬，做到省財政系統(tǒng)、財務(wù)帳目數(shù)據(jù)、分類相統(tǒng)一。今年4月份，我科開展了固定資產(chǎn)清理清查工作，重新明確了固定資產(chǎn)管理規(guī)定，并對核對確認的資產(chǎn)進行條形碼管理。科長親率人員下到基層一線指導(dǎo)開展固定資產(chǎn)清理清查工作，廣泛收集了各科、所、隊、窒對我科工作的意見和建議。7月份我科進行了一次固定資產(chǎn)報廢工作，將年限使用已到報廢期或維修無無意義的793項資產(chǎn)按程序進行報廢銷帳，同時完善2019年以前的固定資產(chǎn)卡片式登記，報賬單位新固定資產(chǎn)登記必須填寫好《***公安局固定資產(chǎn)登記卡》，一物一卡，一式三份原件。確保了資產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
四、嚴(yán)格公務(wù)接待、嚴(yán)格差旅費管理規(guī)定。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項管理規(guī)定，反對“四風(fēng)”，同時認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于“過緊日子、厲行節(jié)約”的指示精神。我科嚴(yán)格落實《廣東省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》，加強食堂管理，規(guī)范公務(wù)接待，堅持節(jié)儉和實效并舉的原則。機關(guān)招待一律在食堂解決。在執(zhí)行公安機關(guān)財務(wù)管理制度上，我局先后制定并實施《***公安局財務(wù)管理辦法》、《***公安局貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法》、《***公安局差旅費管理規(guī)定》、《***公安局差旅費管理問題的補充通知》等多項規(guī)定，從制度上規(guī)范了“三公”經(jīng)費、培訓(xùn)費、差旅費、辦案業(yè)務(wù)費以及特費等開支。“三公”經(jīng)費中，首先，我局多年來并無因公出國(境)費用開支;接待來客，原則上在機關(guān)食堂進行(特殊情況，須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在外接待)，每次接待需對方提供來訪函，我局繳請業(yè)務(wù)往來的需發(fā)出繳請部門出具繳請函，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，不超過150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);機關(guān)公務(wù)用車實行定點加油、維修，對其他經(jīng)費支出采取限額包干、書面申請等措施，堵塞支出漏洞，防止鋪張浪費。培訓(xùn)費、差旅費嚴(yán)格按照***財政局《關(guān)于印發(fā)〈市各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》(雄財〔2014〕33號)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，伙食補助每人每天100元。未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的，超支部分由個人自理。單位派車出差的，不報銷城市間交通費和市內(nèi)交通費，并執(zhí)行事前審批制度。辦案業(yè)務(wù)費、特費等各項經(jīng)費支出，我局堅持按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支。
五、大力加強裝備建設(shè)，切實做好后勤保障。
一年來我科不斷完善公安后勤保障綜合管理工作，對被裝管理、固定資產(chǎn)管理、物資儲備、內(nèi)部管理、食堂管理、車輛管理以及基礎(chǔ)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作：
(一)是加強被裝物資供應(yīng)管理工作，不斷提高被裝供應(yīng)和管理的規(guī)范化水平。根據(jù)省廳《關(guān)于全省公安機關(guān)被裝實行按需供應(yīng)的通知》精神，認真貫徹落實被裝按需供應(yīng)的各項保障工作，對民警被裝信息實行微機管理，及時更新民警個人的信息資料，有效提高全體民警著裝合體率，為民警著裝提供良好的服務(wù)。并做好一年一度的被裝按需申領(lǐng)以及發(fā)放工作。同時為我局今年150多名新入職輔警進行了量體并收集了相關(guān)數(shù)據(jù)，按標(biāo)配配備服裝，收集全市2000多名治安聯(lián)防組織“紅袖章”人員被裝數(shù)據(jù)，并訂購被。
(二)是完善應(yīng)急裝備的儲備管理，做好處置各類突發(fā)性事件所需裝備的保障工作。我科建立建全應(yīng)急裝備動態(tài)數(shù)據(jù)庫，并及時根據(jù)物品變化情況予以變更，如今年采購了一批執(zhí)法記錄儀、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸縮警棍、肩燈等裝備。另外，我科對機關(guān)車輛進行統(tǒng)一管理調(diào)配，對使用期已到的車輛，進行統(tǒng)一報廢，從而保證了我局處置各類突發(fā)性事件時的車輛需求。
公安局警務(wù)保障室工作總結(jié) 公安警務(wù)保障室半年工作總結(jié)篇二
20xx年，警務(wù)保障室以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照市局和公安裝財工作的總體要求，緊緊圍繞“服務(wù)公安中心工作，服務(wù)實戰(zhàn)需求，服務(wù)基層一線”的總要求和“保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效”的總目標(biāo)，盡心履職，真抓實干，為我局各項公安中心工作的順利開展，提供了強有力的支持和保障。現(xiàn)把一年來主要情況報告如下：
一、主要工作
(一)認真做好預(yù)決算和執(zhí)行工作
一是合理調(diào)整各單位承包資金。按照任務(wù)重的部門優(yōu)先、基層派出所優(yōu)先、公安重點工作優(yōu)先的原則二是倡導(dǎo)節(jié)儉制家的理念，建立節(jié)約機構(gòu)。嚴(yán)格控制招待費、汽車燃燒修理、汽車、辦公設(shè)備采購更新等，確保各項資金支出更加開放嚴(yán)謹(jǐn)。三是深化財務(wù)管理。在加強國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，完善管理機制，理順工作體，完善管理機制，理順工作制度。月初報告預(yù)算，最大限度地提高效率，加強基層單位財務(wù)管理的科學(xué)合法化，提高預(yù)算意識。四是開辟資金來源渠道。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經(jīng)費，同時鼓勵各業(yè)務(wù)科室積極向市公安局、政府爭取專項經(jīng)費。專項資金由警察安全辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一保障，確保業(yè)務(wù)需額保障，專項資金專用。五是加強支出管理，及時核算各單位支出，有計劃合理安排支出;同時，嚴(yán)格控制審計，大力壓縮不必要的行政支出，仔細計算，基層資金有限。六是非稅收入實行機票制度，規(guī)范登記，及時出票，管理有序，措施到位。七是嚴(yán)格上報審核制度。中央政府每月轉(zhuǎn)移支付資金的使用情況，根據(jù)支出類別，詳細分類后，及時向公安部門報告，接受上級的審計檢查，進一步嚴(yán)格規(guī)范資金的使用管理。
(二)注重發(fā)揮實效，著力提升裝備應(yīng)用水平
一是突出基層一線裝備建設(shè)，堅持中心下移，政策導(dǎo)向下頃，經(jīng)費投入下沉。關(guān)愛民警，強化防護執(zhí)法裝備配備。二是著力提升裝備應(yīng)用水平。分局先后投入裝備、運行經(jīng)費*萬元，確保了辦案質(zhì)量和辦案水平，采取按需劃撥，足額保障偵察辦案經(jīng)費的辦法，全力保障機制常態(tài)化運轉(zhuǎn)，形成全過程、全環(huán)節(jié)經(jīng)費裝備保障格局。
(三)加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展
積極配合掃黑除惡工作，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經(jīng)費保障到位，實時監(jiān)控資金的運作情況、進度，從而做出科學(xué)的計劃調(diào)整決策，以保證這項工作資金的充足。
(四)防患未然，做好應(yīng)急保障工作
此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用，警務(wù)保障室在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立了疫情防控物資的采購、儲備、調(diào)撥、配送、監(jiān)管體系，使這部分資金的使用更加高效、科學(xué)、透明。在防控工作中，本著厲行節(jié)約，杜絕浪費，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大，時間緊迫，任務(wù)重的情況下，購買了口罩、防護服、消毒液、酒精、體溫搶、護目鏡等防護物資配發(fā)到了一線。
(五)以服務(wù)為宗旨，努力做好各項后勤的服務(wù)工作
一是做好機關(guān)食堂督促管理工作。努力提高飯菜質(zhì)量，強化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督管理，使民警吃得放心、吃得舒心。二是加強公共衛(wèi)生管理。及時進行打掃清潔，同時做好公共設(shè)施的日常維護，保證正常使用，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境。三是做好各項檢查、驗收、接待工作。在裝備、固定資產(chǎn)、信息錄入情況的方面，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊，在經(jīng)費的撥付、使用、管理上也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經(jīng)濟保障。
(六)不斷加強學(xué)習(xí)教育，提升隊伍服務(wù)質(zhì)量
自從開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來，按照市公安局統(tǒng)一安排部署，全科上下同心參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》精神，始終認真貫徹落實黨的十九大精神決定，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學(xué)習(xí)，又深入思想發(fā)動。加強能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力，挖掘民警潛力，確保勤政廉潔。同時，查找差距，明確方向，更好地為民警謀利，滿足民警需要，實實在在做好保障服務(wù)工作。全科民警把在學(xué)習(xí)教育煥發(fā)出來的積極性引導(dǎo)到做好各項業(yè)務(wù)工作上來，進一步立足崗位，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務(wù)和各項專項工作。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
一是思想認識不到位。在實際工作中，對新時期公安警務(wù)保障工作規(guī)范化管理的重要意義認識不高、思路不清，不理解加強公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，導(dǎo)致工作指導(dǎo)思想不明確，工作思路不清晰。
二是服務(wù)意識不強服務(wù)水平不高。找不準(zhǔn)本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達到什么標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進行。
三是管理創(chuàng)新不到位。面對新形勢下的公安警務(wù)保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想，但行動的力度不夠，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊、按部就班的情況，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬，缺乏計劃性、主動性和預(yù)見性。對于新形勢下，在服務(wù)中心工作、服務(wù)實戰(zhàn)需求、服務(wù)基層一線中出現(xiàn)的新情況、新問題，不注重調(diào)查，不總結(jié)研究，不善于分析。
三、20xx年工作計劃
20xx年，我局警務(wù)保障工作總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重，加快構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)保障機制，全力服務(wù)中心工作，努力實現(xiàn)保障有力、管理規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、服務(wù)到位、廉潔高效的目標(biāo)。重點做好以下工作：
(一)繼續(xù)做好公安經(jīng)費保障工作，提高基層公安經(jīng)費保障能力。抓好本級經(jīng)費保障工作，積極爭取政府、財政局支持，使公安經(jīng)費特別是公用經(jīng)費保障水平不斷得到提升。科學(xué)使用辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費和業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費，加大派出所經(jīng)費保障傾斜力度，適應(yīng)現(xiàn)實工作需要。強化轉(zhuǎn)移支付資金的使用管理，確保資金及時足額落實到位，防止“挪用、抵頂、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度。進一步推動保障下傾，投入下沉，加大對基層派出所經(jīng)費支持力度。
(二)建立健全經(jīng)費管理制度，提高我局財務(wù)管理水平。一是改進和加強經(jīng)費管理工作。以“人頭經(jīng)費”為契機，完善辦案經(jīng)費管理辦法。二是規(guī)范機動車輛使用燃料費、維修費的支出。三是強化公安財務(wù)管理，推進預(yù)決算公開。四是加強涉案財、物管理，保障公正執(zhí)法。
(三)加強應(yīng)急保障工作。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備、使用、維護、保管制度;深化完善被裝“按需申領(lǐng)”模式。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種，確保民警服裝的合體度和舒適度;建立健全應(yīng)急保障機制，加強應(yīng)急裝備物資儲備，切實增強服務(wù)基層一線能力水平。
(四)全面實施后勤保障信息網(wǎng)絡(luò)化。強化情況信息工作，實時為后勤保障工作開展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息依據(jù)。
(五)以提高服務(wù)水平為根本，切實加強局機關(guān)后勤保障工作。開展創(chuàng)建“節(jié)約型”機關(guān)活動,全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強警用車輛管理，做到隨時檢查，及時督促，定期保養(yǎng)，確保在警用車輛上不發(fā)生大的問題。
(六)加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作風(fēng)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容以及增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
公安局警務(wù)保障室工作總結(jié) 公安警務(wù)保障室半年工作總結(jié)篇三
近年來，ⅹⅹⅹ公安局警務(wù)保障室始終堅持“一切為公安工作服務(wù)、一切為公安基層服務(wù)、一切為公安民警服務(wù)”為出發(fā)點和落腳點，不斷開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層公安機關(guān)警務(wù)保障室的職能和作用，把隊伍建設(shè)擺在突出位置，堅持從優(yōu)待警與從嚴(yán)治警相結(jié)合，通過強化思想防線、心理健康防線、制度防線等舉措，確保了隊伍的穩(wěn)定，警保隊伍的戰(zhàn)斗力和向心力得到了進一步提升，為公安工作的跨越發(fā)展提供強有力的警務(wù)保障。
一、隊伍現(xiàn)狀
ⅹⅹⅹ公安局警務(wù)保障室共有民警3人，事業(yè)編制工作人員4人，工勤1人，設(shè)主任1名，副主兼財務(wù)股股長任1名，50歲以上1人，40歲以上2人，30歲以上4人，黨員4名。輔警21人，20歲以上2人，30歲以上19人，黨員1名。
二、主要做法
1.建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，提高警務(wù)保障隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(一)落實學(xué)習(xí)制度，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)要有計劃性，要有學(xué)習(xí)制度，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求、組織方法等進行統(tǒng)籌安排，確保學(xué)習(xí)按計劃有步驟地進行。二是落實學(xué)習(xí)日制度，每周固定相對集中時間對上級一些重要文件、方案組織學(xué)習(xí);落實檢查講評制度，定期進行檢查、講評，督促大家學(xué)習(xí);落實學(xué)習(xí)交流制度，對警保民警的工作總結(jié)、經(jīng)驗做法評審，組織一些好工作方法交流學(xué)習(xí)，組織大家進行評議，使大家互相學(xué)習(xí)，共同提高。
(二)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，帶動民警主動學(xué)。一是警保領(lǐng)導(dǎo)要有自我提高的想法和行動，擺正工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，研討工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，尊重學(xué)習(xí)的應(yīng)有地位，認識學(xué)習(xí)對工作的促進作用。二是帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，結(jié)合實際，拓展思路，務(wù)實創(chuàng)新，提高思想素質(zhì)和管理水平，形成“講學(xué)習(xí)、學(xué)模范、找差距、比貢獻”的氛圍，帶動民警學(xué)習(xí)，不斷提高警務(wù)保障民警的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)。
(三)強化培訓(xùn)力度，嚴(yán)格考核指標(biāo)。一是建立健全財務(wù)、裝備、基建、采購、固定資產(chǎn)、倉儲、應(yīng)急保障等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)制度;二是定期舉行信息化業(yè)務(wù)比武競賽，以賽促學(xué)，將成績納入警務(wù)保障部門績效考核，晉升晉級培訓(xùn)中相應(yīng)加入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，力爭達到警務(wù)保障部門民警會上機操作、業(yè)務(wù)流程基本知曉的目標(biāo)，不斷提高工作效率。
2.建設(shè)創(chuàng)新型隊伍，激發(fā)警務(wù)保障隊伍的工作活力
(一)堅持調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。一是警務(wù)保障民警定期深入各基層所隊，通過開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，確保調(diào)查材料的真實性。二是樹立全局觀念，確立“一盤棋”思想，避免分析問題產(chǎn)生片面性，解決問題出現(xiàn)盲目性，確保工作思路的科學(xué)性。
(二)加強日常分析，超前部署安排。一是新時期的公安警務(wù)保障工作，不僅要準(zhǔn)備“糧草”供應(yīng)“兵馬”，更需要對“兵馬”運動的方向、方式，“糧草”配備的數(shù)量、種類等進行超前分析研究。二是要建立健全日常性、階段性的研判制度，要對全年公安工作的目標(biāo)了然于胸，對具體警保工作作出階段性、超前性安排，有計劃、分步驟進行。
3.建設(shè)廉潔型隊伍，堅定警務(wù)保障隊伍的職業(yè)信仰
(一)加強政治修養(yǎng)，樹立廉潔意識。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格措施、嚴(yán)格紀(jì)律;樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和榮辱觀，時刻牢記“立警為公，執(zhí)法為民”宗旨，時時自重、自省、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)，真正理解、支持、參與廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，打造風(fēng)清氣正的警務(wù)保障隊伍。
(二)加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情操。一是立德立言，保持高尚人格。立德是做人做事的根本，為人處世、修身養(yǎng)德，在責(zé)任要求、紀(jì)律約束、個人形象方面不能混同于一般老百姓。同時要堅持誠信，要加強團結(jié)，反思自身存在的問題和不足，修正自我，言行一致，團結(jié)同事。二是克勤克儉，艱苦奮斗。艱苦奮斗、教育好警務(wù)保障民警增強節(jié)儉意識，在勤奮節(jié)儉中保持形象，做廉潔奉公的模范。三是清正廉潔，律己慎行。加強個人修養(yǎng)，做到廉潔自律，培養(yǎng)健康、高雅的生活情操，認真貫徹落實公安部三項紀(jì)律、五條禁令等警紀(jì)條令，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住清貧，抵制不正之風(fēng)的襲擾，抗得住庸俗關(guān)系的侵蝕，在紛雜的社會關(guān)系中明辨是非、鑒別美丑，保持清醒，培養(yǎng)高尚的個人情趣，保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)，不參加任何色情、賭博或變相賭博活動，在贊揚聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅貞。
(三)加強職業(yè)修養(yǎng)，樹立奉獻精神。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。基層公安機關(guān)警務(wù)保障室具體負責(zé)全局的經(jīng)費預(yù)算、財務(wù)管理、裝備建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等多項工作，所以警務(wù)保障室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、科學(xué)理財提供準(zhǔn)確地數(shù)據(jù)和參考，保證經(jīng)費投入的準(zhǔn)確性和合理性，當(dāng)好“內(nèi)當(dāng)家”。二是當(dāng)好保障的行家和里手。基層公安機關(guān)警務(wù)保障室應(yīng)始終加強職業(yè)道德教育，弘揚踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀和“服務(wù)、求實、勤儉、廉潔”的警務(wù)保障精神，引導(dǎo)民警履行職責(zé)，熟練掌握被裝系統(tǒng)、裝備系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)以及財務(wù)人員的應(yīng)知應(yīng)會，積極探索警務(wù)保障新機制，努力當(dāng)好保障的行家和里手。三是當(dāng)好民警的后勤和幫手。基層公安機關(guān)警務(wù)保障室是基層的綜合管理部門，和實戰(zhàn)單位有著密切聯(lián)系，立足本職，貼近基層，高效服務(wù)。
三、下一步打算
20xx年，警務(wù)保障室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹省市警務(wù)保障工作會議精神，以市局和縣局黨委、警保支隊安排部署為出發(fā)點，緊緊圍繞公安中心工作，堅持服務(wù)大局、突出重點、精細管理、廉潔高效，積極創(chuàng)新后勤保障模式，認真落實上級各項方針政策，建立健全各項規(guī)章制度，進一步加強警務(wù)保障隊伍建設(shè)，確保取得實效。
一是加強教育學(xué)習(xí)，強化思想防線。一是開展理想信念教育。把理想信念教育作為隊伍教育的主題，切實將全警思想和行動落實到活動中。二是開展職業(yè)道德教育。堅持以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀為主題，加強對全體民警的職業(yè)道德教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展黨紀(jì)法規(guī)教育。組織民警經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公安機關(guān)紀(jì)律處分條例》及中央八項規(guī)定精神、公安部“三項紀(jì)律”、省廳“八個一律”“六項規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定，將黨紀(jì)法規(guī)和警規(guī)警紀(jì)作為崗位培訓(xùn)的基本內(nèi)容，成為全體民警的行為準(zhǔn)則和規(guī)范個人言行的“緊箍咒”。四是開展警示教育。組織民警收看警示教育片，定期召開民警座談會，結(jié)合自身實際，認真開展討論，深刻剖析案例，從中汲取教訓(xùn)。
二是豐富活動載體，強化心理健康防線。一是堅持經(jīng)常性心理教育。把民警心理健康教育納入經(jīng)常性政治思想工作，加強心理輔導(dǎo)，及時提供解決心理問題的途徑和辦法。二是實行經(jīng)常性走訪制度。科室領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪民警家庭，及時了解掌握民警生活情況和思想動態(tài)，對困難民警家庭進行結(jié)對幫扶，努力解決民警后顧之憂。三是積極開展文化育警活動。通過豐富多彩的文體活動，調(diào)節(jié)民警心理狀態(tài)，激發(fā)民警工作熱情。
三是狠抓規(guī)范管理，強化制度防線。一是建立日常管理制度。堅持與民警定期交心談心，了解、掌握民警思想動態(tài)，努力幫助解決實際困難。二是完善廉政建設(shè)制度。建立和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)目標(biāo)逐級分解，落實到具體責(zé)任人，確保工作落到實處。三是強化監(jiān)督防線。警務(wù)保障室負責(zé)人要經(jīng)常性對民警值班備勤、警車管理、上下班等情況進行檢查，狠抓日常監(jiān)督工作，嚴(yán)格隊伍管理。并充分發(fā)揮法制監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督合力。